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公安部饮酒六项规定研讨材料2篇

来源:专题范文 时间:2023-04-03 01:30:04

公安部饮酒六项规定研讨材料2篇公安部饮酒六项规定研讨材料 学习禁酒令规定心得体会为进一步改进机关作风,提高工作效率,严肃工作纪律,树立机关干部职工文明、高效、廉洁、勤政的良好形象,近日,谢通门下面是小编为大家整理的公安部饮酒六项规定研讨材料2篇,供大家参考。

公安部饮酒六项规定研讨材料2篇

篇一:公安部饮酒六项规定研讨材料

禁酒令规定心得体会 为进一步改进机关作风,提高工作效率,严肃工作纪律,树立机关干部职工文明、高效、廉洁、勤政的良好形象,近日,谢通门县委书记旦增同志作出重要指示,在全县范围内实施“禁酒令”:全县干部职工在工作日及非工作日执行公务期间严禁饮酒。以此推动全县干部职工以昂扬的精神、踏实的态度、务实的作风,开创全县工作新局面。

 一、明确对象,严格禁酒要求 此次“禁酒令”的颁布,主要是针对全县干部职工,并提出了 6 项禁酒要求:一是严禁在工作日饮酒;二是严 获 禁在值班和执行公务时饮酒;三是严禁单位之间用公款相  互宴请;四是各单位有公务接待活动时,一律在县机关食 铄 堂安排自助餐,除特殊情况经主要领导批准外,原则上不 硭 安排饮酒;五是县处级领导及县直机关工作人员到基层进 墼 行公务活动时原则上不得饮酒,乡干部不得劝酒、逼酒; 十 六是节假日及双休日无值班或工作任务时可适量饮酒,但 荨 必须保证不影响工作日正常工作。

 二、强化监督,严格 沿 贯彻落实 为保证“禁酒令”落到实处,县里专门成立了 邳 由县委办、政府办、纪检委、组织部组成的督查领导小组 辍 。督查小组通过明察暗访、定期不定期抽查、专项检查等 晦 方式,对“禁酒令”执行情况进行督查,并向社会公布了 瘊 禁酒监督电话,积极发

 挥群众监督作用。对违反“禁酒令 郭 ”规定的人员,情节较轻的,在全县范围内通报批评,对  本人进行诫勉谈话;情节严重并造成违纪后果的,将按相 黄 关规定进行纪律处分。对顶风违反“禁酒令”的,严惩不 串 怠,绝不手软,以确保“禁酒令”令行禁止、令行长久、 咆 落实到位。

 三、落实责任,建立长效机制 “禁酒令” 髌 采取“一把手”负责制,各乡镇、县直各单位“一把手” 锿 负总责,带头执行,全权负责本单位、本部门的禁酒工作 钞 ;纪检委、组织部负责全面履行监督职能,形成了一级抓 鞲一级、一级带一级、一级负责一级的格局,职责清晰、监 蓿 督有力,从而确保执行“禁酒令”的常态化、长效化。

篇二:公安部饮酒六项规定研讨材料

安部禁酒令

  一、 严禁在工作时间和工作日 中午饮酒;

 二、 严禁值班、 备勤和执行公务时饮酒;

 三、 严禁携带枪支、 警械、 机密文件和驾驶车辆时饮酒;

 四、 严禁着警服在社会公共场所饮酒;

 五、 严禁到发案单位和与案件处理有直接利害关系的人员 饮酒;

 六、 严禁与来公安机关办理审批手续的人员 饮酒;

 七、 严禁到可能影响公正执行公务的各种场合饮酒;

 八、 严禁与社会上有劣迹的人饮酒;

 九、 严禁在正常接待工作中不文明饮酒;

 十、 严禁在任何时间、 任何场合酗酒。

 凡违反上述禁令之一者, 发现一次警诫一次, 一年内累计三次者, 本人和所在单位当年不能评为先进, 并责令当事人脱岗学习半月 , 在本单位通报批评; 重新上岗仍不改正者,予以辞退。

 因饮酒造成严重后果的, 根据情节, 予以党纪、政纪处分, 直至依法追究刑事责任。

 对有关人员 的纪律处分按干部和党员 的管理权限办理。

 贯彻落实“禁酒令”, 是深化学习 济南交警活动的一项重要措施和实际行动, 对进一步规范民警的行为, 树立公安机关良好的形象, 促进队伍建设具有重要意义。

 各级公安机

  关特别是领导干部, 要从关心爱护干警、 培养良好职业道德、加强队伍思想作风建设的高度, 切实把这项工作摆上重要议程, 立说立行, 采取断然措施, 坚决解决饮酒误事、 酗酒酿祸这一顽症。

 要通过多种形式, 组织干警认真学习讨论, 深刻认识酗酒的危害和禁酒的重要意义, 真正从思想上达成共识, 变成自 觉行动。

 各单位政工、 纪检监察部门要结合实际,有针对性地制订可操作性的实施办法, 人人签订保证书, 层层落实责任制。

 特别对在“热点” 岗位工作的干警和少数酒后易发生问题的重点对象, 要强化管理措施, 保证“禁酒令”的有效执行。

 要采取经常检查、 抽查和微服私访等形式, 切实抓好落实, 要严肃纪律, 对违反者发现一个处理一个, 绝不迁就姑息。

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