2022政治安全形势分析报告9篇2022政治安全形势分析报告 2022年第一季度意识形态分析研判情况报告（共三篇） 第一篇 公司党支部22022年第一季度意识形态分析研判情况报告 公司意识形态领导下面是小编为大家整理的2022政治安全形势分析报告9篇,供大家参考。
第一篇
公司党支部 2 2022 年第一季度意识形态分析研判情况报告
公司意识形态领导小组：
2022 年第一季度，在 x 公司党委的领导下，中共 x 支部委员会（以下简称“x 党支部”）严格落实意识形态工作责任制，扎实做好意识形态工作。现将第一季度意识形态领域分析研判情况报告如下：
一、基本情况 （一）强化组织领导，落实主体责任 x 党支部高度重视意识形态工作，始终把意识形态工作摆在重要位置，纳入支部委员工作重要议事日程。党支部书记作为第一责任人，带头抓好意识形态工作，带头管阵地、把方向、强队伍，支部委员根据分工认真落实公司党委部署的有关意识形态工作要求，对职责范围内的意识形态工作负主要领导责任，强化意识形态工作的责任担当。
（二）强化学习教育，补足精神之钙 x 党支部始终坚持“第一议题”学习制度，结合“三会一课”、主题党日等开展学习。x 月 x 日开展了党的十九届六中全会精神宣讲，组织广大党员和干部职工收听收看全国“两会”直播，关注会议动态、领会会议精神，鼓励支部党员积极交流学习心得，全面掀起学习宣传贯彻会议精神的浓厚氛围。同时，持续开展党史学习教育，继续进行双报到双报告双服务工作，新征订下发了《中国共产党宣传工作简史》等学习书籍，确保党员人手一册，并严格要求党员同志在集中学习的基础上加强个人自学，做到学有所思，学有所悟。组织集中观看了专题警示教育片《零容
忍》，集中学习了《关于 x 违反中央八项规定精神问题的通报》等典型案例，进一步筑牢廉洁思想防线。
（三）强化宣传引导，营造浓厚氛围 x 党支部坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则。运用公司网站、微博、抖音、微信公众号等积极宣传党的理论方针政策，切实提高政治敏锐性和政治鉴别力。充分运用“学习强国”等现有学习平台，发挥良好作用，组织观看学习《战“疫”一线党旗红》等系列抗疫专题节目，做好后疫情时代“备考”工作，教育引导广大党员干部群众讲文明、树新风，敢于抵制歪风邪气、勇于传递正能量。
二、存在的问题和不足 （一）理论武装仍有较大不足 在学习中，学习内容多，但是将所学理论知识运用到意识形态分析研判工作中的本领不足，对新知识、新观念、新思想、新手段的运用还需要增强。
（二）抓工作主动性仍然不够 从落实情况看，在业务工作繁忙时，仍会存在“要我抓”，不是“我要抓”的思想，对意识形态工作规律缺乏研究、掌握不深，对新形势下意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识不足。
（三）宣传工作创新性仍需提升 意识形态工作方式方法仍以传统宣传方式开展的较多，宣传教育引导方式方法单一，渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。
三、下步工作打算 （一）勤学习，持续加强理论武装。
进一步引导支部党员以中国特色社会主义理论体系为指导，不断增强工作和学习的科学性、预见性、主动性、创造性。通过持续开展党史学习教育、全国“两会”精神等系列学习，不断提高支部党员的思想政治素质和政策理论水平，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）多宣传，会用舆论确保导向。
认真倾听职工群众的心声，及时掌握职工思想动态，了解职工利益诉求，促进沟通。在热点问题出现时，及时做好正面回复和政策解释工作，占领舆情的“制高点”，立足于“疏”和“导”，变排斥为正视，变堵塞为疏导，正确引导职工思想，为促进公司高质量发展奠定思想基础。
（三）多思考，创新工作思维抓落实。进一步树牢“第一责任人”职责，落实“一岗双责”，强化责任落实，坚持党建引领，认真梳理意识形态工作的思路，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，逐步完善意识形态工作相关规章制度，继续强化思想政治教育，强化意识形态宣传和阵地建设，牢牢掌握意识形态工作的领导权与主动权，将主体责任落到实处。
第二篇
国企党委 2 2022 年第一季度意识形态工作分析研判报告
2022 年第一季度以来，X 公司党委严格按照省委、省国资委党委、X 党委关于意识形态工作的要求，突出抓工作责任主体、加强制度建设、找准工作载体，推动意识形态工作常态化、深入化，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，保证公司各项工作高效推进。
一、总体态势 第一季度以来，公司党委坚决落实党管意识形态原则，工作形势总体运行良好，党委书记、董事长 X 同志全面主持意识形态工作，各班子成员抓好分管工作领域的意识形态工作责任，并将意识形态工作列入党建年度工作和中心组学习内容，同抓并进。以新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻考察 X 重要讲话精神、在十九届中央纪委六次全会上重要讲话精神，以及省委书记 X 在省直机关党的建设工作会议上讲话精神、X 集团党委书记、董事长 X 在集团基层党组织书记抓基层党建述职评议考核会上的讲话精神，通过强化意识形态工作责任落实，积极探索新机制，推动意识形态工作持续深入开展。
二、工作情况 （一）切实履行主体责任，坚定党管意识形态信念。X党委高度重视意识形态工作，认真履行意识形态工作的主体责任，根据班子成员变动情况和工作需要，调整补充了 X党委意识形态工作领导小组，明确 X 党委书记、董事长是第一责任人，党委副书记是直接责任人，党政领导班子成员按照“一岗双责”要求，分别抓好各自分管部门的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。本部党支部和各下属控股公司党支部书记是各党支部的第一责任人，直接抓、亲自抓，切实解决党支部意识形态工作中存在的实际问题。针对新冠肺炎疫情给公司经营管理带来的负面影响，有针对性地进行引导，提高广大党员干部职工战胜疫情的信心和决心，旗帜鲜明支持党中央及上级党委决策，坚持“四个意识”，拥护“两个确立”，坚定“两个维护”，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民的人手里。
（二）加强政治理论学习，把握正确舆论导向。着力抓好理论学习、舆论宣传和核心价值观弘扬工作，利用党委理论中心组、三会一课、党课、民主生活会、组织生活会等形式，认真组织学习新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神、《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》《中华人民共和国国家安全法》关于建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态重要论述，充分认识意识形态工作的必要性和紧迫性，不断提升党员干部的党性修养。加强自有媒体管控，发挥好公司现有企业公众号、微信群、党建平台、X 微课堂、掌上 XX 等宣传阵地作用，实时发布意识形态工作新动向、弘扬主旋律、传播正能量，不断创新完善舆论引领工作，营造党员干部职工积极向上声势，为公司改革发展稳定提供了有力的舆论支撑。
（三）通过抓住关键少数，夯实党员干部思想基础。公司党委引领各党支部发挥组织生活优势，利用好中心组
理论学习、党日活动、三会一课、专题学习研讨、专题党课、特色参观学习活动等组织生活形式，深入学习贯彻党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想，学习记关于国企发展的系列重要讲话和批示指示精神，切实提升公司党员干部职工的思想认识和理论水平，激发广大党员干部职工“中国共产党为什么能，中国特色社会主义为什么好，社会主义制度为什么行”自豪感和使命意识，大力宣传中国特色社会主义道路和“中国梦”，大力培育和践行社会主义核心价值观，引领思潮，凝聚人心。
（四）通过紧扣实事热点，提升意识形态工作实效性。结合国家社会实事热点，紧盯干部职工关注的社会问题，公司党委组织开展灵活多样意识形态引领和教育活动。针对当前新冠肺炎疫情防控工作，公司加大宣传工作力度，讲形势鼓舞人心，讲政策解疑释惑、讲热点化解矛盾，讲常识普及知识。积极开展“青春建功新时代疫情防控争先锋”为主旨的“我是党员”活动，大力宣传 X 全体党员冒着被感染危险，逆行战疫，出色完成 X 滞留游客医学观察接待工作先进事迹，维护公司疫情防控工作稳定大局，把意识形态工作与员工生活工作问题相结合，提高公司意识形态工作针对性、时效性。
一、存在问题 （一）意识形态工作融入干部职工思想教育不够。个别单位干部职工受疫情防控及经营压力影响出现了思想波动，认为意识形态工作是上级需要考虑的事，我们只要把经营管理抓好就行的片面思想，强调以经营为中心，忽视了其对干部职工思想教育的干预和影响。
（二）对网络舆论阵地引领管控还需加强。当前，疫情防控许多网络信息鱼目混珠，夹杂多种声音，员工在使用微信、抖音新媒体时，对于一些不良言论思潮难辨真伪，不能做到有效甄别，需要提升各级党组织工作预见性和前瞻性，加强员工对网络舆情甄别的管控，守好意识形态工作主阵地，打好主动仗。
四、下一步打算 一是提升整体认识。教育引领公司党员干部明确意识形态工作是我们做好一切工作的核心引领，是事关国家前途命运，百姓生产生活，国企全面振兴的重中之重。公司各级党组织要通过扎实的工作开展，引导党员干部把意识形态工作看清楚、学透彻、用明白，牢牢把控公司意识形态工作的导向。
二是减少疫情带来损失。意识形态引领公司经营主业，高质量的经营业绩同样有助于夯实公司意识形态工作基础。因此，下阶段公司将坚定战胜疫情，树立发展信心，坚定改革方向，通过公司疫后各项经营指标的不断攀升，帮助全体员工解决实际困难，获得可观的收益，树立企业向好的信心，用实实在在的获得感夯实公司意识形态工作基础。
三是积极探索意识形态工作创新机制。充分发挥公司党委统揽全局作用，结合公司转型发展的客观形势，积极探索通过理论学习、业务技能培训，设立绩效考核，人才培养选拔机制建立等创新手段推动意识形态工作发展。切实增强公司员工的工作进取心和行业归属感，通过持续高涨的员工工作热情，推动公司在意识形态领域取得创新突破。
第三篇
2 2022 年第一季度意识形态分析研判报告
XX 党委：
2022 年第一季度，受新冠肺炎疫情反复的影响，公司经营业务受到较大影响。在集团党委的正确领导下，X 党支部以新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧抓住意识形态核心引领主动权，顶住压力，迎难而上，坚决落实意识形态工作责任制，抓实意识形态领域各项工作任务。现将 2022 年第一季度意识形态领域分析研判情况作报告如下: 一、基本情况 （一）加强组织领导，助推工作开展
党支部高度重视意识形态工作，认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，将意识形态工作与员工生产生活问题相结合，做好公司疫情防控工作，稳定大局。并将意识形态工作与党风廉政建设、党史学习教育成果转化、防范与化解重大风险，疫情防控、复工复产等重要工作及日常业务工作紧密结合，成立以党支部书记、总经理 XX 为组长，分管品宣相关人员为成员的公司意识形态工作领导小组，在支委会上专题部署意识形态工作，明确了 2022 年工作要求。
（二）发挥组织优势，筑牢思想防线 党支部积极发挥组织生活优势，结合“三会一课”、主题党日活动的开展，切实做好群团组织工作，发挥统战工作的能动作用，以各类宣传平台、载体为主阵地，大力培育和践行社会主义核心价值观。一是在党支部会议中坚持“第一议题”学习新时代中国特色社会主义思想，坚持学习马克思主义理论和唯物史观，保证马克思主义在意识形态领域的主导地位，进一步增强对新时代中国特色社会主义思想的理解和感悟，切实提升干事党员干部的思想认识和理论水平；二是认真组织学习竞章、党规党纪、系列重要讲话精神，并做好学习笔记，强调学用结合，提升党员干部职工严守规矩、明辨是非的能力；三是强化政治引领，加强政治宣传，利用党支部组织生活和各类宣传阵地，做好思想宣传工作，积极落实党中央决策部署，积极传达上级党委工作要求和文件学习。四是发挥公司工会、共青团作用，在组织相关活动、会议时，着重关心职工思想动态，联系好党外高知、非党员干部等，及时谈心谈话，传递弘扬正气的正能量。
（三）紧扣时事热点，做好正面引导 结合国家和社会时事热点，紧盯员工关注的民生问题，完善意识形态领域制度，组织开展灵活多样的意识形态引领和教育活动。一是修订完善公司舆情处置工作办法，设置公司新闻发言人，针对公司重大突发事件接受公众公开咨询、质询，及时主动地发布新闻、信息，在舆论引导中
把握主动权、减少不利报道。二是牢牢掌控网络意识形态主导权，把握正确舆论导向，做好微博、公众号、微信、QQ、公众号等媒体的管控，做好“学习强国”、“X”APP管理。三是利用好“三会一课”等形式，把意识形态工作做在平常，严在经常，党员干部以身作则，发挥主心骨作用，在职工间做到“讲形势鼓舞人心、讲政策解疑释惑，讲常识普及知识”。四是做好新冠肺炎疫情防控、重大突发事件等得正面引导，引导员工“不信谣、不传谣、不造谣”，坚决同违法乱纪、造谣生事、唯恐天下不乱行为做斗争。
二、存在不足和需要改进方面 一是新形势下组织领导需进一步加强，进一步狠抓意识形态工作，尤其是在新冠肺炎疫情期间的意识形态工作仍需改进； 二是应对突发事件和公共危机事件时引导舆论的本领需要进一步增强，舆论宣传阵地还需进一步完善，要不断开发和搭建新的宣传载体和平台，扩大信息的知晓度、公开度，加强支部党建工作和公司重大事项的宣传，积极传递正能量。
三是理论水平有待提升，党员队伍对新形势下的意识形态工作如何开展还欠缺一定的知识和理论储备，工作预见性和前瞻性仍有待提升。
三、下一步工作计划 X 党支部将高举中...
2022 年政治生态自检自查分析研判报告
按照（XXXX 上级单位）的要求，X（单位名称）党委坚决以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，推进全面从严治党常态化、制度化，营造风清气正的良好政治生态，现将有关情况汇报如下：
一、问题整改情况
对巡察组反馈的意见，集团党委高度重视，态度端正，照单全收，将整改工作作为一项严肃的政治任务来抓。成立 XXX 工作领导小组，整改领导小组下设办公室，由 XXX 同志兼任办公室主任，负责整改工作的统筹协调和督促检查。同时，按照党要管党、从严治党的要求，巡察整改工作坚持问题导向，将任务分解细化，明确时间节点、牵头领导、牵头部门和责任人，确保区委巡察反馈意见整改到位、落实到位。
目前，针对巡察组反馈的具体问题，集团党委先后多次召开专题会议，逐条对照，明确牵头领导、责任部门，整改时限，目前整改工作按照方案有序推进，坚决按照反馈问题，整改到位。
二、本年度政治生态建设主要成效
在（XXXX 上级单位）正确领导下，集团党委坚持把党的政治建设摆在首位，紧密围绕全区经济社会发展目标，牢牢把握新发展理念，突出经济发展争先、改革突破争先、服务提质争先，全力以赴抓项目、争分夺秒谋发展，实现“十四五”发展良好开局。对照《意见》
内容，集团党委带领党员干部攻坚克难、锐意进取，党员干部政治意识进一步增强，集团政治生态呈现出愈加清朗的积极变化。
（一）严格落实党风廉政建设责任。集团党委召开党风廉政建设专题会研究部署 2021 年度党风廉政建设工作，对党风廉政建设工作定期安排部署，重大问题及时过问、重点环节亲自协调。班子成员严格履行“一岗双责”，将党风廉政建设工作与分管部门业务工作同安排、同部署。年内组织开展包括工程、财务、融资等重要领域、重点岗位的廉政风险排查专题活动 X 次。
（二）强化纪律意识，加强重点领域监管。集团始终把党建工作摆在重要位置，把全面从严治党贯穿党的建设全过程，切实发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，着力打造为民、务实、清廉的干部队伍。强化理论武装，以党史学习教育为契机，组织党员干部通过多种形式加强党章党规党纪教育，要求全体党员把党章党纪党规刻印在心上，自觉做到知敬畏、存戒具、守底线。践行“四种形态”，党委书记带头履行主体责任，建立廉政约谈制度，全年累计谈心谈话 X 人次，确保谈心谈话的制度化、规范化、常态化。同时，研究完善工程、财务、内审等有关规章制度，引导和促进广大党员干部特别是领导干部筑牢廉政防线。
（三）严肃党内生活，夯实全面从严治党基础。严格按照党内政治生活准则和党的各项规定办事，坚持贯彻民主集中制，凡是财务、工程、采购等“三重一大”事项一律按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则报集团党委集体研究后实施，严肃党内政
治生活。党委下属党支部 X 个、现有在职党员 X 名，在集团党委的指导下认真落实“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度、主题党日制度，坚持民主集中，坚持领导带头开展批评和自我批评，以健康的党内政治生活促进了集团上下作风转变和廉政建设，着力推进党内政治生活制度化、常态化、规范化和民主化。
（四）加强政治文化，造风清气正的政治生态。2021 年集团党委以党史学习教育、“我为群众办实事”实践活动为抓手，通过党委中心组专题学习，党员集中学习和自主学习，引导党员干部端正思想、强化政治认同，增进文化自信。通过观看廉政警示教育片和参观警示教育基地，促进了党员领导部常学常思、自省自律。以加强党建文化、廉政文化载体建设为切入点，大力营造浓厚文化宣传氛围，在楼道走廊、党员活动室、会议室等场所，张贴党史学习标语、廉政文化、“三会一课”有关知识，推动政治文化、党建文化、廉政文化建设，营造了风清气正的政治生态。
三、存在问题和原因分析
（一）党风廉政建设责任压力传导不够到位。集团一定程度上还存在着“上热中温下冷”的现象，在严格落实规定要求上还存在欠缺，部分党员干部纪律规矩意识还需进一步增强，加强作风建设的办法还不够多、不够实，在激发干事积极性方面还有待进一步加强。
（二）党风廉政学习教育有待进一步提高。集团领导班子对学习十分重视，定期召开中心组理论学习会议，完善了理论学习机制，大力推进学习型单位建设。但存在个别干部对学习制度坚持得不够好，
工作忙起来，就放松学习，存在“以干代学”、“先干后学”的思想。学习安排上集中多、自学少，专题讨论少、宣读文件多，剖析问题少、部署工作多，在主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，满足于单位组织的学习，浅尝辄止，钻研不深入。
四、下一步计划
（一）加大党风廉政建设责任压力传导力度
坚持思想建党与制度建党相结合，引导党员干部守纪律、讲规矩，真正把责任传导到位、措施细化到位、检查督促到位。把《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规作为党员学习培训必修课，强化政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律意识。坚持“紧扣发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，细化全面从严治党工作目标任务和工作责任，落实党建目标考核，将考核结果作为奖惩和使用干部的重要依据。
（二）严格组织生活制度，规范党内政治生活
严格落实“三会一课”制度，强化党员的组织观念，教育引导党员干部特别是领导干部增强党的意识，牢记党员身份，加强政治学习和教育，强化党性修养，着力增强党内政治生活，坚持党员领导干部带头讲党课，以普通党员身份参加党支部组织生活；
严格落实谈心谈话制度，坚持领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展经常
（三）强化政治担当，落实巡察整改主体责任。
深入推进巡察整改工作，进一步提升巡察成效，将成效运用同
全面推进统计工作紧密结合起来，进一步完善修订各项制度，加大制度执行力度，坚持常态整改，抓好成果运用，正风肃纪，依法行政，依规办事，着力构建清正清廉清明的政治生态环境。
2022 年政治生态自检自查分析研判报告篇 2
班子成员能够树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，下面是给大家带来的关于 2022 年政治生态情况的评估报告模板，希望大家喜欢。
纪检组：
近年来，*始终把全面净化党内政治生态作为纵深推进全面从严治党的重要内容，列入重要议事日程，持续强化思想政治建设，不断严明政治纪律和政治规矩，树立了鲜明选人用人导向，党内政治生活进一步严肃规范，全局政治生态持续向好向善，群众的幸福感、获得感和满意度持续增强。现将*政治生态情况评估报告如下：
一、基本情况
二、自评内容
(一)政治纪律和政治规矩执行情况。*始终把党的政治建设摆在首位，牢牢把握绝对忠诚根本要求，将抓好干部职工思想教育作为进一步净化政治生态、全面落实全面从严治党主体责任的重要抓手，通过党组中心组学习、单位集中学习、开展主题党课、理论宣讲、研讨交流等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届四中、五中、六中全会精神及习近平“七一”重要讲话
精神和总书记视察*重要讲话和指示精神，坚持原原本本学、全面系统学、带着思考学，联系实际学，吃透精神实质，把握核心重点，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，强化党员对党的基本理论、基本路线、基本方略的学习，时刻在思想上对标对表、行动上紧跟紧随、执行上坚定坚决，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。全面落实意识形态工作责任制，把落实意识形态工作责任纳入党组履行党建责任制的重要内容，按期召开意识形态分析研判会议，进一步加强意识形态阵地管控，坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责。
(二)党内政治生活情况。始终把学习贯彻落实新形势下党内政治生活的若干准则，营造良好政治生态作为党的政治建设的基础性、经常性工作，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度。带头落实党的民主集中制原则，带头落实重大事项请示报告等制度，带头发扬党内民主，严格按程序办事，严格执行党内政治生活制度，坚决贯彻以理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评等为主要内容的党内政治生活基本规范，以良好政治文化涵养风清气正的政治生态，始终做到果断而不武断、用权而不专权、到位而不越位。
(三)党内政治文化情况。班子成员能够树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，尽心尽力把工作做好。领导班子率先认真落实领导干部廉政自律各项规定，严格禁
止利用职务上的便利谋取各类不正当利益的违规违纪行为，自觉接受监督，全力推进党务政务公开，坚持民主集中，强化集体领导责任意识，率先严格遵守党纪党规，时刻把纪律和规矩挺在前面，真正做到规定责任行使权力、不逃避约束，努力构建起良好的政治生态
(四)选人用人情况。在选人用人方面，我局切实遵守《干部任免条例》，严格按照《条例》规定的程序和纪律办理，在提名、讨论各个环节上，认真听取各方意见，切实落实职工对干部任用的知情权、参与权、选择权和监督权，紧紧把握民主推荐、考察、酝酿等重要环节，不搞形式，不走过场，公正公开。
(五)正风反腐情况。认真执行党风廉政建设责任制，年初部署党风廉政建设工作，进一步规范“人、财、物、数”等方面的管理，严格遵循干部职工考核制度，加强干部职工教育管理，严查工作纪律松散、服务态度生硬、工作效率迟缓等顽症。
在“三重一大”等方面，坚持局党组科学民主依法决策，严格按程序决策、按规矩办事，充分发扬民主。始终坚持一把手“三不直接分管”和一把手“末位发言制”，不以权谋私、不搞权钱交易，不插手工程建设，不干涉行政执法，始终做到思想上警钟长鸣,工作上严格要求,生活中防微杜渐。认真贯彻落实中央“八项规定”及实施细则精神，在公务接待活动中，严格按照上级有关规定和接待标准，做到不超标接待。严格遵守党风廉政建设的各项规定，认真落实党内监督的各项制度，抓好民主生活会、廉政教育谈话等制度的落实。严格落实领导干部接访下访、信访包案、直接联系群众工作等制度，密切干群关系，做到热情服务，群
众来信、来人、来电反映的问题和困难及时处理和答复，件件有答复，件件有回音。设立举报电话，充分征求广大党员干部群众对工作的意见和建议以及对党员干部违纪违法情况的反映，并接受群众对各项工作的投诉和举报，加强监督和管理，现未收到群众的任何举报电话和举报信件。认真落实中央及省市县委有关中央八项规定精神的部署要求，开展节前警示提醒，有针对性地明确纪律要求，深挖细查隐形变异“四风”问题，坚决防止“四风”反弹回潮，努力营造风清气正、担当作为的良好政治生态。
(六)权力运行监督制约情况。带头落实党的民主集中制原则，带头落实重大事项请示报告等制度，带头发扬党内民主，严格按程序办事，严格执行党内政治生活制度，坚决贯彻以理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评等为主要内容的党内政治生活基本规范，严格执行“三重一大”议事制度和主要负责人末位表态等制度，有效避免了“一言堂”和决策的随意性，促进了班子成员在重大问题上形成共识，为决策落到实处提供了基础保证。在强化班子成员学习的同时，我们还善于听取各方面的意见和建议，认真贯彻民主集中制的组织原则，充分发挥班子成员的特长，合理分工、明确职责、团结协作，使班子成员在政府的统一领导下，既分工又协作，既履行自己的职责，又积极参与集体领导，发挥了班子的最大合力。
(七)其他情况。针对*统工程项目多、管理资金额度大、廉政风险点多的行业特点，健全完善相关制度，积极采用市场的手段、改革的办法和严查严管的措施，通过依靠公示牌、张贴廉政标语等形式，
进一步增强了*建设的透明度;定期召开项目经理、监理人员、廉政信息员会议;推行农村公路建设“七公开”制，做到项目建设计划、补助政策、招投标、施工管理、质量监管、资金使用、验收公开。推动党风廉政建设和项目建设、业务工作有机融合，在全面落实施工合同与廉政合同同步签订、同步执行、同步验收制度的同时，自觉查找廉政风险点，通过项目工程设计变更专家会审论证和质量监测等重要环节引进第三方评估、独立机构跟踪审计，大胆实施代建制等新的项目建设管理模式，系好工程建设领域廉政风险“安全带”，有效预防了腐败问题的发生。
三、存在的不足
一是学用结合不够紧密。二是履行主体责任不够到位。三是作风建设不够严谨扎实。
四、下一步工作打算
(一)进一步强化理论武装。充分利用党组理论中心组学习、单位集中学习、党课和“学习强国”“甘肃党建”等微平台，多渠道、多层次，一以贯之地把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和十九届四中、五中、六中全会精神及习近平“七一”重要讲话精神和对甘肃重要讲话和指示精神作为做好本职工作的主线，进一步强化党员对党的基本理论、基本路线、基本方略的学习，树立在党言党、在党忧党、在党为党意识和担当奉献精神、做到...
3 月 17 日，中共中央政治局常务委员会召开会议，中共中央总书记习近平主持会议并发表重要讲话。会议分析了新冠肺炎疫情形势，部署从严抓好疫情防控工作。面对突如其来的疫情反扑，党中央迅速做出决策部署，这战疫背后，我看到的是强大的“中国力量”。
坚持党的领导，那是战疫背后的“信仰”力量。一名党员，一面旗帜。会议要求，各级党组织和广大党员干部要积极发挥作用，深入防控一线，深入群众，积极帮助群众排忧解难。抗疫斗争取得的重大战略成果充分彰显了中国共产党领导和我国社会主义制度的显著优势。面对疫情反弹，党中央统揽全局、运筹帷幄，党的领导成为了疫情防控的“定心丸”“强心剂”，团结带领全体党员干部发挥出强大战斗力、引领力和号召力；在党的高度重视和积极动员下，“全能书记”杜云、“生命守门人”张西京等无数优秀党员在疫情防控期间用实际行动践行使命担当，生动诠释了哪里任务险重哪里就有党组织坚强有力的工作、哪里就有党员当先锋作表率。
坚守人民至上，那是战疫背后的“人民”力量。习近平总书记多次强调“坚持人民至上、生命至上”，这集中体现
了共产党人的初心使命。越是在战“疫”的非常时期、关键时刻，越要保持群众正常生产生活平稳有序。做好生活必需品生产供应，保障好群众的就医需求，才能更好地稳定民心、汇聚民意、赢得人心。战疫中，9000 多万党员义无反顾，为群众送去温暖与帮助，用实际行动践行初心使命；无数白衣天使逆流而上，舍小家、顾大家，守护他人生命安全；当经济发展与生命安全产生冲突时，各城市果断下达“封城令”，按下“暂停键”……在疫情防控各条战线上，正是坚持人民至上，全国上下同心，筑实筑牢了群防群控的坚实防线。
坚持科学治理，那是战疫背后的“效率”力量。习近平总书记强调，坚持就是胜利，要坚持科学精准、动态清零，要提高科学精准防控水平，使防控工作更有针对性。科学统筹、集中力量、协同攻关……我国经济发展和疫情防控保持全球领先地位，充分体现了我国防控疫情的坚实实力和强大能力。面对疫情，习近平总书记统一部署，科学防治、精准施策，统筹全国各地资源，动员各级组织、各方人员形成强大战“疫”合力，坚决遏制疫情蔓延势头，坚决打赢疫情防控阻击战；从火神山医院、雷神山医院神速完工，到“一方有难，八方支援”迅速响应，充分展示了“中国速度”和“中国力量”，以极高效率在祖国大地书写了不平凡的“抗疫史诗”。
在辽阔的中国大地上，“中国力量”无处不在……
坚决破除防疫路上四只“拦路虎”
3 月 17 日，中共中央政治局常务委员会召开会议，分析新冠肺炎疫情形势，部署从严抓好疫情防控工作。中共中央总书记习近平主持会议并发表重要讲话。会议要求，各地区各部门各方面要加强组织领导，克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，以时不我待的精神抓实抓细疫情防控各项工作。“麻痹思想”“厌战情绪”“侥幸心理”“松劲心态”形如我们防疫路上的四只“拦路虎”，我们要坚决破除它们。
坚决破除防疫路上的“麻痹思想”“拦路虎”。麻痹指人身体某部分丧失感觉。患小儿麻痹症的人，肌肉麻痹、肢体瘫痪，丧失运动功能和劳动能力，麻痹使他们生活陷入艰难困境。人的肢体和肌肉麻痹，可对生活造成严重影响，人在思想上的麻痹，其危害性会更大，重者引发火灾、楼房坍塌、食物中毒，危及群众生命安全。因此，党员干部要坚决
破除思想上麻痹的“拦路虎”，让肢体和肌肉时刻保持“有感状态”“敏感状态”。麻痹易滋生于看似枯燥乏味的反复性、频发性、长期性事物中。切不可因防疫工作看似反复、多发和长期而“一鼓作气、再而衰、三而竭”。要把麻痹火星掐灭在思想里。
坚决破除防疫路上的“厌战情绪”“拦路虎”。疫情是一场人类与病毒间的较量和斗争。这场斗争是坚持人民至上、生命至上的保卫人民健康“阻击战”，同时，因其具有复杂性、艰巨性、反复性特点，也是一场需要保持战略定力、坚定必胜信念的“持久战”。战士上战场，“斗争状态”就如干部日常的“在状态”。全体战士能否保持斗争状态，决定一场战争的胜负。领导干部的精神状态决定着单位的发展状态，广大干部能否让“在状态”变成“常态”，决定一个地区的发展状态。“厌战情绪”恰恰是“斗争状态”和“斗争精神”的反面。狭路相逢勇者胜，不克服厌战情绪、不与病毒斗又怎能胜？
坚决破除防疫路上的“侥幸心理”“拦路虎”。侥幸指因偶然因素而取得利益或免受灾难。侥幸心理尤其可怕。笔者曾看过这样一个令人毛骨悚然的警示故事：某地一位政法委书记，饮酒后开车已 8 年有余。在这 8 年里，他每一次酒后驾车，都没发生交通事故，也没被公安机关查到；他每一次酒后驾车，都靠着侥幸心理“过关”。他觉得前 7 年那么
多次酒后开车都没出事，这第 8 年也应该不会有事的。于是，他终在第 8 年酒后开车中酿成了巨大交通事故，造成好几人伤亡，被公安机关查获，断送了自己的前程。防疫路上的“侥幸心理”酿成的祸害不亚于此。广大干部要坚决破除这只侥幸“拦路虎”。
坚决破除防疫路上的“松劲心态”“拦路虎”。松劲指的是让自己紧绷着的劲头松懈下来。通常，在爬山、跑步等运动中松一口气、歇一会儿脚，在紧张的乐器演奏中加一段舒缓的慢节拍演奏，可以起到良好的“调节作用”。常言道，休息好才能工作好，不会休息就相当于不会工作。所以，松劲心态是一种最普遍也最容易被忽视而滋生助长的心态。它连察觉起来都困难，更何况是被克服？但是，疫情防控是一场输不起的斗争，与人民生命安全和身体健康密切相关。非常时期需要非常策略，也需要干部保持一种非常状态。这种非常状态就是永不歇脚、永不泄气、永不松劲的斗争状态。
用“心”打赢疫情防控阻击战
3 月 17 日中共中央政治局常务委员会召开会议，分析新冠肺炎疫情形势，部署从严抓好疫情防控工作。中共中央总书记习近平主持会议并发表重要讲话。会议指出，各地区各部门各方面要深刻认识当前国内外疫情防控的复杂性、艰巨性、反复性，进一步动员起来，统一思想，坚定信心，坚持不懈，抓细抓实各项防疫工作。要始终坚持人民至上、生命至上，坚持科学精准、动态清零，尽快遏制疫情扩散蔓延势头。
针对近期全国本土聚集性疫情呈现点多、面广、频发的特点，各级党员干部要按照党中央统一部署要求，常怀责任之心、奉献之心、必胜之心，迅速下沉基层，采取更加有效措施，努力用最小的代价实现最大的防控效果，最大限度减少疫情对经济社会发展的影响，用实际行动打赢这场没有硝烟的战争。
要常怀“先天下之忧而忧，后天下之乐而”的责任之心。“天下兴亡，匹夫有责”。截至 3 月 17 日 19 时，全国共有23 个高风险等级地区，388 个中风险等级地区。针对当前的疫情情况，各地采取了“四查一戴”、落地即检等举措，号召党员干部带头执行白事简办、红事缓办、聚餐不办。疫情就是命令，防控就是责任。作为党员干部，要有心怀天下的
责任之心，下沉一线，上下合力，联防联控，平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来，坚决贯彻落实疫情防控的决策部署，带头落实防疫政策，把各项防控工作抓紧、抓实、抓细，为广大人民群众筑牢了“安全防线”。
要常怀“落红不是无情物，化作春泥更护花”的奉献之心。习近平总书记说过，“积极弘扬奉献精神，凝聚起万众一心新时代的强大力量。”在疫情防控这场没有硝烟的战斗中，万众“逆行”，逆行者里有医护人员、警务人员、基层党员干部、社会志愿者、铁路职工以及新闻工作者等，他们用用责任和担当、用忠诚和激情演绎着一幕幕可歌可泣的赞歌。无数党员干部拿出“舍我其谁”的奉献之心，参与信息排查、核酸检测、卡点值守、测温验码、物资搬运……作为一名党员干部，要向优秀的同志学习，做到一切行动听指挥，召之即来、来之能战、战之能胜，全身心投入疫情防控各项工作，不畏惧、不退缩、不计较个人得失，敢于担当、勇于奉献，全力以赴、不辱使命。要把疫情防控作为检验初心使命的试金石，把群众当亲人，同呼吸、共命运，积极发挥抗疫一线服务员的作用，做实做细入户排查、卡口值守、消毒喷洒、防疫宣传等工作，以“踏石留印，抓铁有痕”的作风带领群众坚决打赢这场疫情防控阻击战，为抗疫胜利贡献自己的力量。
要常怀“汉将归来虏塞空，旌旗初下玉关东”的必胜之心。截至 3 月 17 日 24 时，据 31 个省（自治区、直辖市）和新疆生产建设兵团报告，现有确诊病例 16974 例，累计治愈出院病例 104624 例，累计死亡病例 4636 例，累计报告确诊病例 126234 例，现有疑似病例 19 例。累计追踪到密切接触者 1959395 人，尚在医学观察的密切接触者 274786 人……面对这场没有硝烟的战斗，广大党员干部要不做坐而论道的“清谈客”，不当畏惧风雨的“泥菩萨”。要以“咬定青山不放松”的韧劲、“不达目的不罢休”的狠劲、“不破楼兰终不还”的干劲，主动投身抗疫一线打硬仗、扛重活、攻难关，以实际行动向党和人民交出一份满意的答卷。要把思想和行动统一到党中央、国务院决策部署上来，树立必胜信心，和无数奋战在抗疫一线的医生、护士、志愿者等一起坚守岗位，用最短时间实现社会面清零，坚决打赢这场没有硝烟的战争。
根据《x 落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制工作的通知》要求，现将我校工作情况汇报如下：
一、强化党建引领，助推学校内涵建设和高质量发展
x 是 x 经 x 人民政府批准设立、教育部备案、纳入国家计划内统一招生的 x 校，规划用地近 x 亩，现有在校生 x 万余人，教职工 x 人，专任教师 x 人，其中教授 x 人，副教授 x 人，高级职称比例 x%；具有博士学位 x 人，占 x%；硕士学位 x 人，占 x%，“双师”型教师 x 人，占 x%。学校围绕国家“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局，紧跟 x 乡村振兴、x、x 的十九大战略，建设以“x”为人才培养导向的十九大专业群，开设了 x 余个专业（方向），至今已累计为区域经济社会发展培养了近 x 万名“‘x 人才”。
建校以来，学校坚定“无论 x 办 x 办都是 x 办”的原则，坚决做到“党建四同步”，即“同步建立党的组织、同步开展党的活动、同步发挥党的政治领导作用、同步开展廉政工作”。目前，学校党委下设 x 个党支部，其中 x 个为行政党支部，x 个为教学分院党支部。现有党员 x 人，其中教职工党员 x 人，学生党员 x 人。学校党委坚持以 x 新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维
护”，按照新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，认真履行党建主体责任，以高质量党建引领学校高质量发展，为夺取疫情防控和教育脱贫攻坚的双胜利提供了坚强的政治保障。
二、强化使命担当，切实履行全面从严治党主体责任
（一）以政治建设为统领，坚持党对学校工作的全面领导
学校党委坚持把方向、管大局、做决策、抓班子、带队伍、保落实作为首要任务，全面贯彻落实党的教育方针，坚持党对学校工作的全面领导，坚持用 x 新时代中国特色社会主义思想武装师生头脑，把正确的政治方向贯穿到办学育人全过程。一是完善管理制度。修订《x 党委会议事规则》等规章制度，健全完善党委书记与理事长、校长沟通机制，坚持党的领导和依法治校有机统一，强化党委的政治领导。二是健全工作机制。完善党委会定期研究党建和思想政治工作、意识形态工作、群团组织和统一战线工作机制，形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门协同配合、基层党组织具体实施、广大干部师生共同参与的工作格局。三是落实全面从严治党主体责任。始终把履行全面从严治党主体责任与学校发展同谋划、同部署、同推进、同落实。学习贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，及时把全面从严治党部署要求抓细抓实。
（二）以思想建设为基础，坚定不移为学校事业发展把好方向
学校党委坚持以真学坚定政治信仰，以真信确保正确方向，以笃行厚植理想信念，不断在深入理解中自觉践行、在坚定贯彻中升华认识。一是强化思想认识。组织各党支部通过组织生活会集中学习交流 x 余次，确保 x 新时代中国特色社会主义思想入脑入心见成效。二是强化组织领导。党委带头先行示范学，党支部书记列席党委班子学习研讨会，全维度、全过程观摩，校党员领导干部参加所在党支部各项主题教育活动 x 余次。同时，加强党对群团工作的全面领导，修订《x 学院共青团改革实施方案（试行）》《x 学院学生会改革方案（试行）》等。专题学习中共中央新修订发布的《x 统一战线工作条例》，扎实做好统一战线各方面成员的团结引导工作。三是强化理论武装。不断深化对 x 新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻落实，全年学习党的十九大和十九届历次全会精神 x 次，全国全省教育大会精神 x次，传达上级精神会议 x 次，开展十九届历次全会精神宣贯进课堂活动 x 场，上专题党课 x 次，坚持每月召开党委会议 x 至 x次，党委中心组理论学习 x 次，组织“主题党日”活动 x 次，各基层党组织累计召开“三会一课”x 余次。利用公文系统平台开设“x 党建”知识社区等平台渠道，专栏解读、专刊推送重要学习稿件 x 余篇。
（三）以组织建设为保障，持之以恒提升学校党建工作质量
学校党委坚持常态推进“三基建设”，推动党建基础更加扎实。一是持续加强基层组织建设。牢固树立党的一切工作到支部
的鲜明导向，按照《x 支部工作条例（试行）》《省委教育工委关于进一步做好“基层党建提升年”各项工作的通知》要求，结合实际，推进党支部建设标准化规范化建设，选优配强一批熟悉党务工作的支部书记和支委成员，党支部由 x 个调整为 x 个，新增“双化”达标党支部 x 个。二是持续提升党员基本能力。组织开展了党支部考评工作、党建工作标杆党组织、“双带头人”党支部书记工作室等建设工作，强化全校师生党员对党内法规的学习，提高基础工作的整体水平。三是持续夯实党建基础工作。严格落实学校党员领导双重组织生活制度，持续推动党支部“三会一课”质量提升。严格党员教育管理，完善量化考核办法，坚持标准、保证质量。2022 年发展党员 x 名，入党积极分子 x 名，在师生中形成了积极靠拢党组织、追求政治进步的良好氛围，增强了党组织的凝聚力战斗力。
三、强化监督措施，深入贯彻落实党风廉政建设责任 制
（一）以作风建设为抓手，毫不松懈纠治“ 四风” 营造良好氛围
学校党委坚持从严从实狠抓作风建设，党委班子成员以身作则、率先垂范，深入学校一线进行调研检查，为奋力夺取疫情防控和学校高质量发展“双胜利”提供了坚强保证。一是锲而不舍纠治“四风”。从讲政治的高度着力整治形式主义、官僚主义，以钉钉子精神贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，与各基层党组织、各部门签订了责任书，建立了横向到边、纵向到底的责
任网络。一年来，我校坚持在节假日提出廉洁纪律要求，面对各级管理干部推送各类廉洁微信息 x 余条，采取多种方式督查，谈话提醒 x 人，对基层领导班子集体谈话 x 次、廉洁谈话 x 人次。二是积极开展师德师风建设。一年来，先后修订了《x 学院师德建设管理制度》《x 学院职称管理办法》等师德师风建设规范，组织学习了《教育部关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》《新时代高校教师职业行为十项准则》和《师德建设“红九条”违规处理》等制度，全校 x 余名教师深入学习德师风建设规范，并开展了学习和测试。
（二）以纪律建设为关键，一以贯之推动“ 两个责任” 全面准确落实
学校党委切实履行主体责任，纪委压紧压实监督责任，形成党委不松手、书记不甩手、班子成员不缩手、纪委监督不放手的齐抓共管良好局面。一是结合实际制定落实全面从严治党主体责任规定工作方案。抓实“两个责任”工作部署，细化党委主体责任、党委主要负责人“第一责任人”责任、领导班子成员“一岗双责”“三本责任台账”，推动形成周密细致、知责明责的责任落实体系。二是把干部培训作为推动责任落实的重要举措。组织开展全校管理干部会议 x 次，利用周例会、“三会一课”等常态化开展相关业务培训，不断强化党员干部落实管党治党“两个责任”能力水平。同时，认真落实基层组织向学校党委述职、领导班子约谈等制度，层层传导压力。三是开展薪酬管理、学生流
失、师生体验等专项督查工作。一年来，梳理完善《x 学院外聘兼职教师引进及管理办法》等；找出学生流失的真实原因，提出x 条有针对性的改进措施；找出师生在生活、学习体验两方面比较不满意的地方，形成问题台账 x 条，受理处置信访案件 x 起，诫勉谈话 x 人。
（三）以底线思维为方法，驰而不息做好学校安全稳定工作
校党委认真贯彻落实全省“防风险、守底线”警示教育大会和省、市学校安全工作会议以及相关文件精神，定期研判形势、查找问题、解决问题，切实保障学校安全稳定。一是做好常态化疫情防控下办学治校的思想准备，切实开展了防疫知识、生命教育、爱国主义教育，坚持“晨、午、晚”检，保障师生在校期间的吃、住、行，实现了疫情以来防控责任零事故。二是深入贯彻落实全省教育系统安全生产专项整治三年行动专题部署会暨“安全生产月”、“安全生产 x 行”活动启动仪式视频会议精神。制定学校安全生产专项整治三年行动工作实施方案，完善学校安全管理规章制度，健全每月安全工作调度机制，召开调度会 x 次。新增经费 x 万元完善集教、预、防、治四位一体的数字化校园安全管理平台，开展交通安全、施工场所、消防等整改 x 次，更换消防损坏设施 x 处，做到安全检查覆盖率 x%。三是强化阵地意识，严格落实意识形态责任制，将意识形态工作责任制落实情况纳入党建述职评议内容。严密防范宗教渗透，结合学校实际情况制定了《x 学院落实中共 x 宗教工作领导小组宗 x 工作方案》。
严格贯彻落实《关于深化新时代学校思想政治理论课改革创新的实施意见》要求，坚持思政课为学校第一课的地位，将以社会主义核心价值观为基础的思想政治教育教育融入人才培养全过程，提升学生社会责任感。结合 x 具体情况及学校学生思想政治教育工作实际，拟定了《x 学院关于在新冠肺炎疫情防控期间加强思想政治教育的工作方案》，围绕庆祝建党 x 周年，组织全校师生开展系列活动，让全校师生真切感受到我们党建党以来带领中国人民取得的辉煌成就。
四、坚持问题导向，全面深刻对照检查剖析存在的问题
（一）在学懂弄通做实 x x 新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“ 四个意识” 、坚定“ 四个自信” 、做到“ 两个维护” 方面。在学习贯彻 x 新时代中国特色社会主义思想上认识是清醒的，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上行动也是坚决的，但认真审视查摆，还存在一些差距。一是在理论武装上还有差距。深学笃用 x 新时代中国特色社会主义思想，在重视程度上思想自觉和行动自觉不协同。比如在谋划推进学校高质量发展方面，更习惯于借鉴兄弟院校的好做法、好经验，没有真正做到以 x 新时代中国特色社会主义思想中关于高质量发展的理论框架和实践思路来落实，还需进一步提升用理论指导工作实践的能力。二是在政治敏锐性上还有差距。领导班子都能够树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，在重大是非问题上做到信仰不动摇、立场不含糊、方向不
偏移。但有时在一些具体工作中还不善于从政治的高度、全局的角度、战略的维度看待问题、分析问题、解决问题。三是在政治能力上还有差距。学校党委发挥把方向、管大局、保落实的领导作用不够具体，总体统筹多、分类指导少，提要求多、出方案少，过于依赖上级党组织的工作部署，结合学校实际在推动高质量发展中主动把关定向还过于保守，结合学校总体发展形势创新各级党组织的工作模式和工作方法还过于谨慎。
（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各 级党组织的政治功能，团结带领师生不折不扣贯彻落实党中央和省委决策部署方面。在工作中始终坚持和加强党的全面领导，始终在思想上行动上同党中央保持高度一致，重大原则问题上立场坚定，大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明。但认真审视查摆，还存在一些差距。一是在贯彻执行民主集中制上还有差距。有时过多强调工作效率，征求学校各方面的意见建议不够广泛深入。民主决策氛围有待提高，集中讨论问题时，班子成员有时不能充分做到人人表态，尤其是对他人分管领域的工作很少表态，在一定程度上影响了民主决策的质量。二是在科学决策部署上还有差距。在贯彻落实 x 总书记重要批示精神和党中央决策部署上，思想是重视的、态度是坚决的，能够做到令行禁止。但是贯彻落实工作的质效有待进一步提升，有时候对上级决策部署的理解不透彻、不深刻，满足于完成上级要求的规定动作，在结合学校工作实际开展精准落实、创造性落实上仍有差距。三是在党建工作的认识上还有差
距。个别班子成员的思想观念与新形势、新任务的要求尚不完全适应，面对新形势、新问题、新情况工作方法简单，创新意识不强，还存在一定程度的重业务轻党建、就党建抓党建的现象，管党治党的自觉性、主动性还不够，对推动全面从严治党工作的认识还不够深刻，重视程度还不够。
（三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和单位发展工作方面。面对年初来势汹汹的新冠疫情，党委坚决响应、迅速落实上级要求和部署，及时研究形势，制定应急方案，加强一线调度，严阵以待、严防死守、严格管控，做到检测、防护、宣传三到位，并全力保障学校有序复工复学，在脱贫攻坚、学生资助、防范风险等方面认真审视查摆，也还存在一些差距。一是在压紧压实脱贫攻坚责任上还有差距。工作还客观存在两头热的情况，领导班子全身心扑到就业扶贫工作一线，多数教职工多把自己的精力放在业务工作上，对全员帮扶认识不深入，对开展脱贫攻坚工作关注不多、过问不多，主观上认为帮扶就是按部就班开展走访，认为帮扶就业电话联系了解学生是否已就业等，抑或是完善相关资料，核对好相关数据就算完成帮扶任务。对通过就业帮扶、就业走访实际情况反观教学质量，根据企业对学生的岗位胜任力评价及时反思教学、研究教学、改进教学意识不足。二是在学生资助工作上还有差距。虽然能严格按照上级相关文件要求开展学生资助工作，但在此项工作上“回头看”环节还做得不够，
没有更多地思考如何巩固现阶段的工作成效，在资助工作上总结最佳举措，没有更好的通过“回头看”查缺补漏，及时堵住潜在风险缺口。三是在安全责任落实上还有差距。学校坚持“人防”“物防”“技防”“心防”“法防”五防多...
今年以来，在市委的坚强领导下，x 街道深入学习贯彻党的十九届历次全会和省市党代会精神，坚决扛起全面从严治党主体责任，大力弘扬“x 风气”，突出重点，破解难点，创新亮点，上年度点评问题全部整改到位并长效坚持，营造了风清气正、心齐气顺的良好政治生态。
一、工作开展情况
一是突出固本强基，聚力基层党建有为有效
1 1 、强化思想引领。建立“学讲评”机制，创新开设 x 讲堂，围绕学好用好新思想新理念，通过邀请专家讲、干部上台讲、群众参与讲等形式，开展情景式、沉浸式的“头脑风暴”，讲出干事创业的精气神，实现思维理念与能力素质“双提升”。
2 2 、强化体系建设。扎实推进“党建强基”三年行动计划，深入开展“两在两同”建新功行动，大力实施“x 项目”，提档升级 x 个公厕无障碍设施，硬化道路约 x 平方米，整治墙体 x 万平方米；免费为辖区 x 位老党员安装“一键呼叫”健康服务系统，向 x 名生活困难党员发放党内关爱慰问金；x 村、x 村 x 个水稻绿色高质高效富民示范基地基本建成；软弱涣散党组织全部摘帽，储备充足、结构合理、政治过硬、作风优良的村干部“三级人才梯队”全面构建。
3 3 、强化队伍锤炼。紧扣“x、x”工作大局，开展服务园区、乡村振兴、民生改善、社会治理“四个一线”大比武活动，健全“红领津贴”机制，打造 x 党支部、x 党群服务中心 x 个党建示范点，改造提升 x、x 家党建活动阵地，实现党员有家、组织有为、干部有力。
二是突出严管争先，聚力党风廉政建设落地落实
1 1 、着力锻造作风。注重抓早抓小、防微杜渐，以钉钉子精神向“庸懒散浮拖贪”亮剑，通过明察暗访、随机抽查等方式，开展作风监督专项行动 x 次，通报 x 人次，谈话 x 人次，党风政风为之一新。
2 2 、着力优化生态。树牢“严管就是厚爱”理念，围绕机关作风、特殊群体补贴资金专项核查等重点任务，对工作不力、推诿扯皮等问题发现一起、查处一起、警示一片，给予党纪处分 x人，运用“第一种形态”处置 x 人。
3 3 、着力整体提升。压实“两个责任””，履行“第一责任人”责任，从严加强领导班子自身建设，常态化开展警示教育，召开党工委会议专题部署党风廉政建设等会议 x 次，实现“一岗双责”监督检查月度季度“全覆盖”。
三是突出塑魂立心，聚力意识形态建设向上向好
1 1 、抓严工作责任。坚持带头学、亲自抓、勤督促，制定年度意识形态工作任务清单，健全意识形态领域情况分析研判机
制，定期调度班子成员分工领域意识形态工作情况，做到守土有责、守土尽责。
2 2 、抓实学习教育。扎实开展党史学习教育，以“四红”学教模式为引领，带动党员群众一起学，开展党工委中心组学习 x次、专题研讨 x 次、领导干部讲党课 x 场次，组织线上线下专题宣讲 x 场。
3 3 、抓好主流价值。坚持以文化人，大力弘扬社会主义核心价值观，创新实事“x”创建评选，深入开展“x”活动，精心打造“x”文化品牌，春风化雨，润物无声，让文明向善在 x 街道蔚然成风。
4 4 、抓牢风险防控。坚决维护意识形态安全，常态化开展非法宗教“动态清零行动”，充分发挥民生通网络平台监督问政作用，累计受理解决问题 x 余件、回复率达 x%，妥善化解负面舆情x 批，荣获全省 x 工作先进单位。
二、问题与不足
一是基层党建创新亮点还不够突出。少数基层党组织对新形势下基层党建的系统研究不够深入，思路和视野不够开阔，突破性、创造性的举措还不够多。
二是履行“ 一岗双责” 措施还不够扎实。少数干部对当前党风廉政建设的重要性、长期性理解还不够深、认识还不够透彻，在巩固提升良好政治生态方面新举措不够多。
三是对意识 形态极端重要性认识还不够深刻。少数干部对新形势下意识形态领域斗争的尖锐性和复杂性认识不够，思考分析新情况、解决新问题的办法不够多。
三、下一步打算
x 街道将严格落实本次会议精神，按照市委 x 书记讲话要求，坚决扛起全面从严治党主体责任，全力抓好基层党建、党风廉政建设和意识形态工作，以苦干实干、勇毅前行的担当作为，为“x、x”作出新的更大贡献。
一是坚持不懈夯实坚强战斗堡垒。扎实推进“党建强基”三年行动计划，组织实施“红色引擎”十项工程，聚焦补齐基层党建工作短板，持续发挥基层战斗堡垒和党员先锋模范作用，更好为集体经济壮大、企业提质增效、群众增收致富保驾护航。
二是坚持不懈打造过硬工作作风。牵住落实主体责任这个“牛鼻子”，注重把落实“两个责任”向基层延伸，建立责任清单管理制度，大力弘扬“五种风气”，用好执纪监督“四种形态”，坚决整治群众身边的腐败和作风问题，全力营造政治上的绿水青山。
三是坚持不懈汇聚磅礴奋进力量。坚持高举旗帜、守正创新，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头管阵地、把导向、强队伍，统筹责任考评、思想舆论、文化涵养、文明新风、阵地管控“五大抓手”，确保意识形态领域平稳有序。
开展落实全面从严治党主体责任落实情况汇报材料
第 第 2 2 篇
今年，在市委、市纪委和市级机关工委的坚强领导和正确指导下，市委台办深入学习贯彻党的十九大精神，严格按照中央和市委关于全面从严治党的部署要求，牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，全面落实从严治党主体责任，把着力提高政治站位，着力强化政治担当，着力加强政治建设，着力抓好贯彻落实作为重点内容，以坚决的态度，有力的举措，努力营造对台工作良好的政治生态。现将主要情况报告如下：
一、注重理论武装，不断强化遵规守纪意识
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，把开展理想信念教育作为党员领导干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵的重要举措，抓实理论学习，突出党性教育，强化意识灌输，引导全体党员不断增强遵规守纪的自觉性，自觉做政治上的“明白人”。
一是突出重点学讲话。坚持把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为首要任务，组织广大党员干部认真学习了习近平总书记全面从严治党的重要论述，深刻领会市委书记 x 同志关于肃清 x 恶劣影响，净化政治生态的讲话和在全市领导干部警示教育大会上的讲话精神，进一步统一思想，强化认识，增强贯彻落实市委决策部署的思想自觉和政治自觉。通过重点学习、领会要
义、逐项对标、深入反思等，解决认识问题，把思想认识统一到中央和市委的要求上来。截止 x 月底，共组织中心组学习 x 次，领导班子成员讲党课 x 次，党员集体学习 x 次，党风廉政教育 x次，参加市领导党课教育 x 次，组织参观 x 次，组织交流研讨 x次。通过学习教育，引导广大党员牢记共产党员的“类本质”，深刻认识党员的政治属性和政治生命，强化党的意识和党员意识，从思想认识上认同和拥护从严治党，驱散精神上的“雾霾”，掸去思想上的“灰尘”。
二是深入学习贯彻十九大精神。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，在“学懂弄通做实”上下功夫，切实把思想和行动统一到中央和市委“不忘初心、牢记使命、永远奋斗”号召上来。根据中央和市委部署要求，紧密结合台办实际，研究制定了《市委台办关于学习宣传贯彻党的十九大精神安排意见》和《市委台办关于学习宣传贯彻党的十九大精神实施方案》。严密组织全体党员干部集中观看“不忘初心继续前进”大型电视政论片，及时收看党的十九大开幕会、闭幕会、新一届中央政治局领导与媒体见面会、新闻发布会等时事新闻报道。第一时间组织中心组学习党的十九大报告、新修订《党章》。组织全市对台系统党员干部参观“砥砺奋进的五年”大型成就展，感受党中央治国理政新理念新发展新变化。利用我办新开辟的“四季大讲堂”平台，积极邀请市委党校党史党建研究领域的专家来我办为全体党员干部学习党的十九大报告精神进行专题辅导。引导
党员干部不断增强使命意识、责任意识、担当意识，更加自觉地为 x 经济社会发展、为各项对台工作贡献力量。
三是深化“ 两学一做” 学习成效。按照中央和市委的决策部署，注重顶层设计，超前谋划，把开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动推进“两学一做”学习教育常态化制度化的安排内容具体，形成了开展主题教育实践活动落实意见，及时成立了推进“两学一做”学习教育常态化制度化督导小组，定期督导各党支部按照安排意见中明确的时间、内容和要求，开展好“三个专题”的主题党课、主题研讨和主题党日等学习教育活动。先后组织集体学习 x 次，领导讲党课 x 次，研讨交流 x 次，坚持学做结合、以知促行，教育引导广大党员按照“四讲四有”标准，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。在组织牢固树立“四个意识”主题宣讲的同时，结合“以案释纪明纪，严守纪律规矩”主题警示教育宣传月活动，组织参观了和平区检察院“惩防教育基地图片展”；在组织参观“利剑高悬，警钟长鸣”警示教育主题展的基础上，结合观展，运用反面教材以案说法、以案为鉴，组织召开了全办警示教育大会；先后参观了《钢铁长城强军梦》、《信仰的力量》等主题展，组织收看了《不忘初心继续前进》、《巡视利剑》、《将改革进行到底》等专题片，结合实际开展了党风廉政教育。
二、认真履行 “ 一岗双责 ” ，不断强化主体责任落实
市委台办领导班子作为管党治党的领导者、执行者、推动者，能够以党章党规党纪为尺子，突出坚持党的领导，聚焦全面从严治党，以强烈的政治担当和高度的政治责任感，紧紧牵住主体责任这个“牛鼻子”，牢牢守住管党治党这一“责任田”。
一是以“ 拧螺丝” 的精神全面强化主体责任。集中传达学习各类文件精神、案件通报 x 次，进一步认清了党风廉政建设的新要求，为全面承担管党治党的政治责任奠定了基础。并以“拧螺丝”的精神，认真谋划，分解责任，明确了领导班子负领导责任，机关党委和各党支部书记负主体责任，机关纪委负监督责任的责任体系。班子成员带头坚持定期分析研讨制度，认真落实严下先严上的要求，层层传导压力，形成主要领导亲自抓，主责领导具体抓，上下合力共同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
二是以“ 工匠” 精神严把重点“ 关口” 。落实主体责任，关键是要把主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上。领导班子把全面从严治党分解到每一个党组织和每一名党员干部，释放“失责必问、问责必严”的强烈信号，紧盯“三重一大”、干部选拔任用、评先选优、组织生活、个人事项填报、党员思想汇报和日常监督管理的各个关口，做到“不松手、不甩手、不缩手”，把主体责任长抓、抓常，以“工匠”精神促进主体责任落到实处。
三是以“ 钉钉子” 精神强化执纪问责。用党性教育常态化、组织生活常态化、咬耳扯袖常态化、红脸出汗常态化、风险防控常
态化“五个常态”规范党员干部落实主体责任情况，发扬“钉钉子”精神，把督查工作钉紧、钉实、钉牢。从细节入手，从具体问题抓起，综合运用“四种形态”对履行责任不力的人员，严肃追究责任。进一步强化督促落实，化解廉政风险，确保全面从严治党主体责任真正落地生根。
三、始终坚持问题导向，不断强化自身建设能力
瞄准市委巡视组巡视反馈的 x 类 x 条问题，坚持重拳出击，拉条挂账，责任到人，做到有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就重点解决什么问题。
一是分类实施，对症下药。开展党的领导弱化问题、党的建设薄弱问题、思想政治工作不严不实问题、好人主义问题、组织人事纪律制度不规范不严格问题、财务和礼品管理不规范问题六项专项整治，将问题拉条挂账，将任务明确到人，确保各项工作稳扎稳打、步步为营。
二是深挖细查，严肃问责。严肃认真核查，采取查阅佐证资料、个人情况说明、深入谈话了解、实地调查取证等方式，先后函询谈话 x 人次，调查档案 x 份、整理笔录 x 份，走访外调 x 人次，向驻部纪检组汇报 x 次，向巡视组汇报 x 次，向巡视办汇报x 次，逐条逐项对 x 个问题线索进行调查取证、核查认定。并依规依纪进行了问责处理，给予 x 名同志党内纪律处分，x 名同志按照第一形态分别进行了“警示提醒”“告诫约谈”“诫勉谈话”。
三是建章立制，加强管理。不断巩固和扩大巡视整改成果，形成全面从严治党的常态长效工作机制。从解决巡视具体问题出发追根溯源，在“人事因制”上进行反思和改进，修订完善了《市委台办领导班子议事决策规则》、《市委台办理论学习制度》等制度 x 项，对内设机构进行了调整合并，成立了组织干部处，通过整改起到了凝聚人心、营造风气、促进党的建设、推动对台工作的作用。
四、严肃党内政治生活，不断强化 “ 四性 ” 要求
坚持以敢于担当、勇于解剖、善于改过的要求开好专题民主生活会，着力强化“四性”要求。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党工作机关条例（试行）》，结合实际研究修订了《室务会议事决策规则》及相关制度，严格遵循《关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定》，从开好班子民主生活会和过好组织生活会抓起，从党支部开展各项活动严起，全面加强和规范党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。用好批评和自我批评这个锐利武器，让红脸出汗成为常态。今年，在巡视整改专题民主生活会上，领导班子共查摆问题 x 条，班子成员自查问题共计 x条，相互批评共计 x 条。
一是主动认账。按照查找问题“三个坚持”，即坚持以小见大、以轻见重、以少见多的原则，将巡视反馈的...
按照上级《关于开展政治生态分析研判暨政治画像工作的通知》要求，现将公司政治生态分析报告如下：
一、基本情况
公司始建于 X 年 X 月 X 日，位于 X，核定生产能力 X;现有在册职工 X 人，党员 X 名，党委委员 X 名，中层正职 X 人，中层副职 X 人，基层正职 X 人，基层副职 X 人，公司党委下设 X 个党支部;全公司生产一二线单位 X 个，生产辅助单位 X个，生产服务部门 X 个;建公司 X 年来，公司保持着公司风朴实、民风朴实、作风朴实的良好传统，被评为 X，全公司上下风清气正、人心思进。
二、政治生态现状分析
(一)践行“两个维护”情况
全公司各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻习总书记视察广西重要讲话精神，不折不扣落实党的路线方针政策和上级重大决策部署，积极落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，严格遵守《中国共产党重大事项请示报告条例》，积极贯彻党的路线方针政策，安全生产发展稳中求进，全公司上下的向心力、凝聚力持续增强。
不足之处：学习新思想不全面不深入，存在实用主义倾向，除了及时跟进学习上级政策、文件、讲话等，系统、科学安排其他内容较少;理论指导实践不够精准，在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践方面，与工作实际结合不够紧密，想问题、做决策、定目标时思想还不够解放，推动工作的创造性不足。
(二)落实“两个责任”情况
按照《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,严格落实党风廉政建设责任制,厘清党委的主体责任内容,细化党委班子、党委第一责任人以及班子成员在党风廉政建设和反腐败工作的具体职责，充分发挥纪委协助职责和监督职能，层层落实党风廉政建设工作职责，逐步建立党政齐抓共管的党风廉政建设和反腐败工作长效机制。
不足之处：落实全面从严治党主体责任的力度还不够强，虽然建立了一系列推进从严治党主体责任的制度规定，还存在重制度轻落实、“一手软一手硬”现象，落实“严紧硬”要求还有差距。全面从严治党责任压力传导不力，有“水流不到头”“打上疼、过后忘”的现象仍然存在;纪检监督责任落实还需更有力，面对新形势、违纪案件越来越复杂，涉及专业知识越来越广，要求纪检专业知识越来越高，工作压
力越来越大的实际，本领恐慌问题日益凸显，创新意识和创新精神有待提高。
(三)选人用人情况
严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》《党政领导干部考核工作条例》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》等干部选拔任用相关制度规定，树牢“以奋斗者为本”的企业核心价值观，结合实际，始终将“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的 20 字好干部标准作为选人用人导向，持续推进 X 人才精准培养规划，认真贯彻落实“三个区分开来的要求”激励党员干部担当作为，树立正确选人用人导向。
不足之处：少数干部仍存在“铁饭碗”“混日子”的思想，部分干部担当作为意识不够强，干事创业精气神不够，工作标准、工作效率不高，工作中积极主动、担当作为的意识不强，不愿触及问题和矛盾，有怕担责的现象，工作标准不高，满足于一般化，只求过得去、不求过得硬;人力资源结构性矛盾依然突出，基层单位存在人才流失现象;干部交流渠道不畅，复合型人才培养缺乏有机载体;部分干部能力恐慌，解决难题的办法不多,遇到问题工作方法简单,创新能力不强;容错机制与“四种形态”的关系与边界还不明晰。
(四)树立正确的政绩观情况
聚焦本单位实际，把握新发展理念内涵，创新工作思路，通过“党建、安全、生产、经营、培训、后勤”6 个板块，推进精益化管理落地见效。牢固树立风险意识，通过落实安全生产责任制、狠抓安全生产标准化、强化重大风险管控、强化行为治理、推进三个领先安全管理等多个路径化解重大风险隐患。持续开展我为“群众办实事”活动，职工及家属幸福感和获得感明显增强。
不足之处：党建工作与中心工作融合还不够深，招法还不够多，对于深层次问题的研究还不够深入，从战略高度、超前谋划、主动创新监管的整体思路还不够充分、进展还不够平衡;个别年龄较大的干部,存在“天花板心理”, 遇事能推则推、能糊弄则糊弄,等待着“平稳退休”;部分干部有时存在求稳、怕出问题的思想，得心应手的工作抓得多一些，难度大、见效慢的工作抓得少一些，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气。
(五)健全权力监督制约机制情况
健全完善三重一大运行机制，紧盯“一把手”权力运行的廉政风险点，覆盖全公司基层单位部门发放《公司基层“一把手”廉政风险防控提醒函》X 份，做到抓早抓小抓预防，强化对权力运行全过程的监督提醒。
不足之处：在坚决落实《上级“三重一大”决策制度实施办法》《公司“三重一大”决策制度实施办法》的基础上，“三重一大”记录、保管、归档工作，党委会名称、时间、地点、内容、参会人员、缺席人员、记录人、学习内容、工作安排、讨论发言、表决情况等内容记录要素需进一步细化，如实反映参会者的意见，确保相关事项均按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由集体讨论作出决定，监督制约机制的完善和执行还存在一定的差距。
(六)贯彻中央八项规定精神和作风建设情况
坚决贯彻中央八项规定，积极开展作风建设专项整治，今年已开展干部作风督查 12 次，形成常态，坚决遏制“三松一滑”现象，坚定不移纠四风，树新风，弘扬以奋斗者为本，艰苦奋斗的企业价值观，严肃整治形式主义、官僚主义现象，营造风清气正公司环境。
不足之处：部分干部受事务性工作影响，与职工面对面交流比较少，情况了解掌握得还不够直接充分，对群众反映的问题解决还不够快，帮助解决的问题和困难不多，有抓大放小的思想;少数干部在遵守和执行“八项规定”及反“四风”过程中仍心存侥幸,特别是在日常学习中，存在被动应付的心理;部分干部有时存在任务部署多，督导落实少、压
力传导小的问题，对于基层一些“庸虚散躲”现象，存在“批评教育代替惩处问责”现象，警示性和震慑力还不够。
(七)“三不”一体推进情况
大力推进“三不”体制机制建设，加大案件查办力度，坚持一案双查，上半年运用“四种形态”监督执纪 X 人次(其中：运用“第一种形态”X 人次，运用“第二种形态”X 人次)，做到抓早抓小抓预防;完善各项制度 X 余项，填补管理漏洞;自编自导自演廉政话剧，让不敢腐、不能腐、不想腐在公司区春风化雨、润物无声。
不足之处：廉政教育重说教、轻培育，就事论事的传统说教形式单一，难以入脑入心，而廉洁价值理念这种根子上的培育比较欠缺，廉政文化氛围还需进一步与时俱进;部分制度内容不够细化，操作性不强，执行落实存在不确定性;面对新形势、新要求，案件复杂多样，纪检监察队伍难以面面俱到，职能监督分散，业务部门配合还需提高。
三、下一步思路举措
一是旗帜鲜明讲政治。严格履行全面从严治党职责，坚守政治纪律和政治规矩，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以推进党史学习教育为首要的政治任务，深入开展“党史进班前”活动，包保干部、老党员、老劳模深入基层一线，既讲党史，又讲形势、讲安全，
以更强的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，打通上级各项安排在基层落地落实的“最后一公里”。
二是持之以恒抓学习。持续推进习近平总书记的重要指示、批示、讲话、论述，以及省委、市委和上级党委、上级党委各项安排部署进科队、进班组、进车间;进一步优化“三项工程”考核制度，以“十有”党支部为标准，持续发挥省国资委示范党支部的示范引领作用，对全公司 X 个党组织细化目标、固化责任、量化考核，力争在年底前建成 10 个高标准、有活力、有特色的党建示范点，把学习的成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。
三是创新思维强党建。按照“三融三化三联三创”的工作模式，以党建工作精益化管理推进管理升级，探索实行 X工作模式，即各级党组织发挥“引领、服务、监督、保障”的 4 项职能，以“党建+安全生产、党建+经营管理、党建+生态环保、党建+改革创新、党建+企业文化、党建+执行落实”6 个深度融合为工作重点，实行党建工作、行政工作双百分考核制考核，将重点工作以“一事一表”的项目制进行推进，推进党建同中心工作融合。
四是着眼长远建队伍。摒弃“庸虚散躲”，严防“三松一滑”，倡导“以奋斗者为本”的企业核心价值观，深化 X人才精准培养，畅通技术比武、培训培养、公开选拔、青工
培育、创新创效、典型选树六种渠道，落实集团公司《高校毕业生选拔培养办法》，加强和改进管理、技术、技能“三支人才队伍”建设，引导干部职工把心思放在“干实事”上、把作风转到“快干事”上、把能力用在“干成事”上，为企业高质量发展提供人才保障。
五是恪尽职守保落实。持续推进党史学习教育走深走实、见行见效，扎实开展“我为群众办实事”，以“二十字”焦裕禄精神为标准，争做保职工安全、保职工增收的“两保”干部，多措并举提高职工收入、改善公司环境，尤其是要抓地区集中供热改造等实事，用“辛苦指数”提升职工的“幸福指数”，让每一名职工过上更体面、更富足的美好生活，努力推动全公司高质量发展。
政治生态自查报告材料
政治生态自查报告两篇 政治生态自查报告篇【一】
党的政治纪律是维护党的政治原则、政治方向和政治路线，规范党组织和党员的政治言论、政治行动、政治立场的行为规则，是党最承要的纪律，是党的全部纪律的基础。
以党的十八大、十八届三中全会精祌为指导，按照市委安排部署，我积极参加理论学习，密切结合自己的思想、工作和生活实际，现将自査情况汇报如下：
一、遵守政治纪律情况自参加工作以来，我严格遵守党的各项政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持髙度一致。
在社会热点难点问题频发的今天，坚信党的正确领导，牢固树立廉洁自律的意识，严格遵守党风廉政建设的各项规定，严格要求自己。
二、工作作风情况在工作中，我严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职务上的影响谋
取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物治理和使用的规定。
没有假公济私、化公为私的行为;奉公守法，做到了讲宄艰苦奋斗，勤俭节约，挥霍公款、铺张浪费。
自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，规范卷自己的行为。
三、学习作风方面个人能够始终站在“讲学习、讲政治、讲正气”的高度，从保持自身先进性出发，同时坚持不懈地抓好政治理论和业务知识学习。
努力坚持时事政策的学习，认真阅读各级文件，确切了解上级和市局党委的决策和意图，正确把握党的基本方针和政策。
在工作中时时保持清醒的政治头脑，在讨论有关具体问题时，能坚定的站在党的原则立场上，坚持真理，讲真话，说实话。
在工作之余，坚持学习与本职工作相关的业务知识、科学发展观理论、法律知识、科技知识和经济知识，以不断提高白身的政治业务素质和应变能力，适应新形势发展的耑要。
对照要求，我还有儿个方面做得不够:理论学习不够深入，没有很好的学以致用。
甚至 i 人为理论空虚，离 tJ 己很遥远，没有兴趣，有时㈨也不能静下心来学习。
同时，理论联系实际不够。
没有真正的学以致用，没有有效促进和创新自身的工作。
二是工作能力与领导要求不相适应，缺乏吃苦精神、缺乏钻研精神、缺乏求实精神。
在工作能力上还有“软”的表现，不愿惹人，爱当好人，反正你好我好大家好，一团和气;在工作作风 h 还有“散”的表现，不求有功，但求无过，存在着应付过关，敷衍塞贵的问题。
这种精神状态在很人程度制约肴工作质量和效率的提尚。
今后要发扬成绩，改止缺点。
一是做到加强理论学习，不断提卨自分素质。
为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。
夯实自枒的思想基础，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。
二是不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，做到老老实实做人，踏踏实实做事。
三是在实际工作中，严格按照工作权限和工作程序履行职贵，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力。
严以律己，不搞以权谋私。
要求别人做到的白己首先做到，要求别人不做的己首先不做。
严格遵守组织纪律，强化廉政自律工作。
突出宣传教育 强化国家安全理论武装 始终把学习贯彻习近平总书记对国家安全的重要论述和总体国家安全观放在突出位置，推动总体国家安全观深入人心、落地生根。充分利用党委（党组）会议、理论中心组学习会议、党委国安委会议，以及举办专题研讨、报告会等形式，深入学习贯彻落实习近平总书记关于总体国家安全观的重要论述，准确领会其丰富内涵、核心要义，牢牢掌握“五
大要素”和“五对关系”，做到知行合一、学用结合。结合“五有四必三纳入”市域社会治理现代化人才培训机制，将国家安全纳入领导干部和公职人员培训体系，纳入各级党校（行政学院）主体班、专题班、轮训班必修课程，进一步增强党政领导干部维护国家安全意识和能力。聚焦“大安全”理念，将国家安全宣传教育纳入国民教育和社会职业教育体系，纳入党委大宣传格局和各级融媒体平台，按照“五多”“七进”要求，充分利用“4·15”全民国家安全教育日、“11·1”反间谍法宣传日等重要节点，加强全民国家安全教育，努力提高全民国家安全意识。
突出建章立制 强化国家安全组织体系 始终坚持将组织机构、建章立制、队伍建设作为夯基垒台工作抓紧抓实，促进国家安全各项工作规范化、制度化。
一是大力抓好组织体系建设。坚持集中统一、高效权威的国家安全领导体制，在市、县均成立了党委国安委和国安办，率先在全省成立市重大风险防控中心，制定完善工作规则和办公细则，从机构性质、职责任务、会议制度等方面作出规范，明确国家安全重点领域职责任务，构建了党委统筹、部门联动、社会协同、基层落地的国家安全工作格局。
二是大力抓好制度机制建设。从形势研判、专项调研、风险排查、风险评估、教育培训等方面建立一揽子制度规定，健
全国家安全工作督促检查机制和考评体系，建立和落实国家安全重点领域工作和专项工作协调机制，不断增强全市维护国家安全工作的系统性整体性协同性。
三是大力抓好干部队伍建设。坚持以党的政治建设为统领，突出政治标准，按照政治坚定、素质优良、作风过硬、纪律严明、敢于担当、善于斗争要求，组建配备全市国家安全干部队伍，着力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化国家安全干部队伍。
突出实践运用 强化国家安全风险防范 始终牢记安全稳定压倒一切，用好用活“六防六化”工作方法，不断提升全市各级领导干部国家安全风险预测预警和精准防范应对水平，有效防范化解各类国家安全风险。
一是坚决防范化解政治 安全领域风险。坚持把维护政治安全放在首位，把为党的二十大胜利召开创造安全稳定的政治社会环境作为主线，深入推进反渗透、反颠覆、反暴恐、反分裂、反邪教斗争，严厉打击敌对势力渗透、破坏、颠覆、分裂活动，依法打击邪教、非法宗教等活动，实现了“七个坚决防止”目标。
二是坚决防范化解意识形态和网络安全领域风险。严格落实意识形态工作责任制，加强宣传思想阵地建设和管理，不断巩固壮大主流思想舆论。加强网络安全保障体系和能力
建设，持续提升关键信息基础设施安全保护能力。强化网络舆情管控，落实 7×24 小时巡查制度，依法打击整治网络政治谣言和有害信息传播，全力筑牢网络意识形态的“防火墙”。
三是坚决防范化解公共安全领域风险。始终胸怀国之大者，坚持人民至上、生命至上，把维护人民群众的生命安全和身体健康放在首要位置，毫不放松抓好常态化疫情防控，坚持“外防输入、内防反弹”和“人、物、环境”同防，压紧压实“四方责任”，全面加固疫情防控屏障。扎实推进安全生产专项整治三年行动和“打非治违”专项行动，加大重点行业领域安全隐患排查整治，连续 6 年重大恶性刑事案件和重特大交通事故零发生。
四是坚决防范化解经济和金融领域风险。抢抓新国发 2号文件重大机遇，围绕“四新”主攻“四化”，坚持“稳中求进、进中求转”工作基调，统筹发展和安全，扎实做好“六稳”“六保”工作，经济发展实现了规模、速度“双进位”的历史性跨越，守住了不发生区域性系统性金融风险底线。
五是坚决防范化解社会领域风险。不断健全完善“一分析三报告三考核”机制，深入推进常态化扫黑除恶斗争，扎实开展社会治安乱点整治和命案防控攻坚行动，严厉打击“盗抢骗”“黄赌毒”“食药环”和非法集资、网络传销、电信诈骗、套路贷等新型违法犯罪，开通 96110 反诈预警专号，成功列入首批全国市域社会治理现代化试点市，平安中
国建设示范市、全国民族团结进步示范市、全国社会治安综合治理优秀市成果不断巩固，人民群众安全感满意度不断提升。
六是坚决防范化解生态环境领域风险。牢牢守好发展和生态两条底线，认真抓好中央生态环保督察组反馈问题、群众反映突出问题的整改落实，打好污染防治攻坚战，出台《XX市梵净山保护条例》等 7 部地方性法规，扎实抓好梵净山、锦江、乌江等重点生态功能区保护，推动生态优势转化为发展优势。梵净山世界自然遗产保护管理机制、万山资源枯竭型城市绿色转型、江口农村生活垃圾积分兑换机制 3 项生态文明改革经验在全国推广。
突出各方协同 强化国家安全防线建设 始终以落实反奸防谍责任制为关键，全面推进国家安全人民防线建设。
一是抓紧抓牢社会协同“连接线”。充分发挥各行业领域主管部门自身职能和密切联系社会各界的优势，建立健全国家安全工作社会协同机制，统筹用好社会治理平台资源，以人民团体、社会团体、行业组织等为纽带，把各行业、各领域社会力量调动起来，形成全社会共抓国家安全的良好格局。
二是抓紧抓牢基层网点“延伸线”。不断创新完善“一中心一张网十联户”机制和科技支撑社会治理机制，依托基层政法站所、村（居、社区）“两委”、宗教工作“四员”联动体系等基层力量，发挥县乡村三级综治中心平台作用，构建“1+6+N”实战平台，建实建强“党小组+网格员+十联户”铁三角，延伸国家安全基层工作触角。
” 三是抓紧抓牢公众参与“人民防线”。坚持以党政机关、国防单位、高等院校、科研院所、国有大中型企业等为重点，及时调整充实各级国家安全人民防线建设领导小组，深入推进国家安全人民防线建设规范化、标准化，全力打造人人有责、人人尽责的国家安全共同体。
突出政治责任 强化国家安全落实保障 坚持把党的绝对领导贯穿到国家安全工作的全过程和各方面，确保全市国家安全工作始终沿着正确方向奋勇前进。
一是充分发挥党的领导作用。全面落实国家安全责任制，压实全市各级党委主体责任、党委书记第一责任人责任，把国家安全工作摆上重要日程，对重大问题亲自研究、亲自协调、亲自督促，定期召开全市党委国安委及国安办主任会议，研究部署国家安全工作，分析研判国家安全形势，切实在方向上把关、政策上支持、投入上保障。
二是充分发挥部门协同作用。依托各重点领域协调机制及其内部沟通联络、情报会商、预警联动等机制，发挥各牵头部门、责任部门在国家安全风险研判、防控协同、防范化解等方面作用，形成各条战线、各个领域维护国家安全工作的强大合力。
三是充分发挥督促考评作用。将各级各部门维护国家安全工作纳入年度目标绩效考核体系、平安 XX 建设考核体系，纳入《XX 市党政领导干部平安建设实绩考评办法（试行）》重要内容，将考核结果作为领导班子和有关领导干部综合考核评价的重要内容，实现对各区县、各部门国家安全责任制考核全覆盖。
“安而不忘危、存而不忘亡、治而不忘乱”，面对百年变局和世纪疫情，我们将始终坚决扛起维护国家安全的重大政治责任，全面贯彻总体国家安全观，汇聚起全社会维护国家安全的强大力量，为建设更高水平的平安 XX，高质量推进“一区五地”建设提供有力的安全保障，以优异成绩迎接党的二十大和省第十三次党代会胜利召开。
根据上级通知要求，现将某公司政治生态情况报告如下：
一、公司政治生态建设呈现特点及做法
近年来，公司党委、纪委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“一流企业，一流党建”为目标，特别是去年公司接受了上级巡视大考，公司党委、纪委以“巡视整改”为抓手，自觉扛起全面从严治党主体责任和监督责任，持续正风肃纪，公司政治生态呈现稳中向好的积极变化，为公司创新发展提供了坚强的组织领导和作风纪律保证。
（一）政治意识不断强化。公司党委坚持把政治建设摆在首位，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通过深化理论武装，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。全面加强党的建设，深入贯彻落实党中央和上级党委的重大部署，不断将党的领导政治优势转化为组织优势、发展优势。严格对照“七个有之”“五个必须”，自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程，能够做到遇事多想政治要求，办事多想政治规矩，处事多想政治影响，自觉服从核心、维护核心，严守政治纪律和政治规矩。
（二）领导作风更加务实。以集中整治形式主义、官僚主义为抓手，大力倡导务实、高效、实干精神。*年公司领导班子成员深入*家有代表性的基层联系点和单位进行调研，结合学习思
考实践讲授了*次生动的党课，进一步拉近了与员工的距离，梳理出了一批全局性、战略性、改革性的课题和群众关心的热点难点问题，为党委科学决策提供了第一手依据。党建进章程、“双向进入、交叉任职”、细化“三重一大”决策制度、落实重大事项请示报告制度、党建 KPI 指标等工作行动快、落地实。
（三）党内监督日益完善。各级领导带头讲规矩、守纪律、严自律，带头执行民主集中制，带头严肃党内政治生活。尤其是在这次主题教育中，各级党员领导干部和广大党员积极开展批评与自我批评，达到红脸、出汗、治病目的。精准运用“四种形态”，*年，各纪检监察机构开展任前廉洁从业谈话*人，函询*人，提醒谈话*人，诫勉谈话*人，批评教育*人，书面检查*人，通报批评*人，较好发挥采信告知的教育激励作用和抽查核实的监督作用，形成监督与接受监督的浓厚氛围和良好习惯。
（四）纪律要求越来越严。公司党委、纪委始终坚持对腐败问题零容忍的态度不变、严查处的尺度不松。*年全系统共立案*起，*人次受到党、政纪处理，其中解除劳动合同*人，移送地方监委*人。去年，公司除查办上级巡视移交的问题线索外，还查处了私设“小金库”、兼职取酬、公车私用等违纪案件，对相关责任人进行了严肃处理；对造成企业重大经济损失的*名领导干部进行追责问责，给予党纪政务处理。持之以恒抓好中央八项规定精神落实，发现一起，查处一起，释放越往后越严的信号。
（五）内部风气持续向好。近年来，公司党委认真贯彻新时
期好干部标准，注重强化党组织的领导和把关作用，通过引入竞争机制，完成部分管理岗位人员竞聘；重构职位体系，盘活专业化人才队伍资源；加强轮岗交流，做好相关人员的调配使用等，不断激发广大干部员工干事创业的精神动力，营造风清气正的用人环境。积极搭建全新文化体系，*年公司对*个优秀个人、*个先进团队、*个党建优秀个人和集体进行了表彰，营造了创先争优的良好氛围。
二、全面从严治党面临形势及问题分析
去年是公司的全面从严治党之年，在上级巡视和主题教育的大考下暴露出了一些问题，虽然经过整改有所提升，但从严治党永远在路上，反腐败斗争形势依然严峻复杂。从信访举报、巡视整改、监督检查和审查调查情况看，仍有少数人不收敛不收手，减存量、遏增量的任务仍然很艰巨。
从近三年举报数据看：公司纪委收到信访举报件*年*件，*年*件，*年*件，呈现逐年增多趋势。其中*年立案*起，*人受党纪政务处理；*年立案*起，*人受党纪政务处理；*年立案*起，*人受党纪政务处理。从信访举报内容看：涉及违反中央八项规定精神的信访件主要反映的是违规公款购卡送礼、公款超标准接待、公车私用、办公室超标及违规经营、利用职权谋取私利等问题；涉及违反组织纪律的问题线索主要反映的问题是违规选拔任用干部、违反三重一大决策制度、不如实报告个人重大事项等；涉及违反工作纪律的问题线索主要反映是违规招投标、不认真履职
尽责造成公司重大经济损失等问题。
究其原因：一是两个责任落实还有差距，从反映的问题线索看，各单位发展还不够平衡，对全面从严治党责任落实监督有薄弱环节，存在压力传导递减的问题；二是基础工作存在薄弱环节，相对于高标准、严要求，各级组织建设体系化程度不高，个别单位存在班子配备不齐、组织生活不规范、党员教育管理不到位等问题；三是作风建设需要强化补课，形式主义、官僚主义现象还没有得到有效根除，少数干部在战略推进和深化变革过程中缺乏使命意识和责任担当；四是违规违纪问题时有发生，去年发生了多起违法违纪案件，这说明少数单位对党员干部教育还存在“宽松软”的问题，个别单位在党风廉政建设和反腐败工作上是有欠账的。对这些问题，必须高度重视、认真解决。
三、下一步工作打算
针对上述存在的问题不足，*年公司党委、纪委以党的十九大和十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“一流企业，一流党建”为牵引，深入落实上级党委、纪委部署要求，紧紧围绕新时代党的建设总要求和党的组织路线，以全面从严治党为主线，以初心使命提升心劲，以担当有为提升干劲，以清正廉洁提升韧劲，加快推进公司创新发展步伐。
一是提高政治站位，强化政治意识。持续加强政治建设，不断增强践行“两个维护”的自觉性坚定性；坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央关于全面从严治党决策部署，把
“严”的主基调长期坚持下去。
二是压实两个责任，做到精准发力。坚决落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，加强党委对纪委工作的全过程领导，加强纪委对同级党委的监督，使党委纪委同向发力，打造风清气正的生态，为公司高质量发展助力赋能。
三是树正用人导向，纯正内部风气。继续贯彻新时期好干部标准，强化党组织的领导和把关作用，着力在选好人、育好人、用好人、配好人四个方面下功夫，着力构建能上能下、能进能出、放管结合的开放式干部管理格局。
四是从严执纪问责，确保清正廉洁。始终保持如履薄冰的心态，保持永远在路上的韧劲，提升监督执纪水平，着力在日常监督、长期监督上探索创新、实现突破，形成不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增加不想腐的自觉。
五是加强文化建设，促进同频共振。公司将坚持“以人民为中心”的发展思想和群众路线，以群团工作为载体，加强企业文化和廉政文化落地，切实增强广大员工的凝聚力向心力，努力把企业文化建设成果转化为公司生产力、竞争力。
以下内容供参考：
公司政治生态研判报告
习近平总书记在党的十九大报告中强调，发展积极健康的党内政治文化，全面净化党内政治生态，坚决纠正各种不正之风，以零容忍态度惩治腐败，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，始终保持党同人民群众的血肉联系。纵观集团公司近年来政治生态环境，通过深入开展党的群众路线教育、“三严三实”“两学一做等系列教育实践活动，结合总结分析近年来党建、党风廉政建设工作，可以看出企业党员干部作风主流持续向好，风清气正的政治生态基本形成，但仍客观存在一些问题不足。
一、政治生态存在的问题和不足。
(一)政治生活欠严肃。个别党员干部甚至班子成员仍然有对党的政治理论学习不够、领会不够，个别支部组织学习不够，组织生活内容不丰富、流于形式；有的党支部凝聚力、战斗力不强，应对复杂局面、解决复杂问题的能力不足；有的党员干部或支部书记担当意识不强，面对失误错误不敢担责，搞“一团和气”、当“太平官”；有的党员干部一听要搞学习教育实践活动，牢骚满腹。如此种种，虽属少数个别，但却如滴墨入清水，混浊了企业政治生态环境。
(二)作风建设欠持久。有的认为从严抓作风是“刮一阵风”，抱着法不责众、等待观望的心态；有的对潜规则、庸俗习气置之不理，认为有的礼金数额不大，只是人情往来，单纯认为是过去的政治生态不好、环境不好造成的，依然我行我素、没有丝毫警醒；有的认为反“四风”“四气”约束多了、管的严了，思想出现了畏难情绪，消极应付；有的搞“四风”隐形变种、花样翻新；有的对严格护照管理认识不够，仍然存在退休职工没有按时交回护照等。这些不讲纪律、不讲规矩行为的产生,在一定程度上嘈杂了政治生态环境。
(三)履职尽责欠担当。少数领导干部遇事“难”字当头、 “退”字当先，遇到矛盾和问题，能推则推。有的八面玲珑、四处讨好，当“两面人、老好人”，把“不表态”当法宝。有的在民主生活上只放礼花，在落实执行上敷衍塞责等。一言蔽之，就是在履职尽责不够，担当精神欠佳，在营造良好政治生态环境中“关键少数”的表率引领作用发挥还不够。
二、影响政治生态的主要原因剖析 (一)放松了政治生活的要求。党内政治生活形式化是导致党风政风变质的重要因素。党内政治生活不经常、不严肃，必然削弱党的凝聚力创造力，必将导致政治学习浮于表面，民主生活流于形式，批评与自我批评的武器难以施展，从而制约党内民主的发展。
(二)放松了纪律规矩的尺度。放松纪律规矩的尺度，就必然
导致党员干部在思想上的“防腐性”和政治上的“免疫力”不强，必然使得党员干部在政策规定执行上搞变通、打折扣，让小错误演变成大错误；就必然滋长搞“下不为例、变通处理”的心理暗示，从而让党员干部始终走不出“人情”“关系”的怪圈。纪律松一寸，歪风长一尺。政治生态和自然生态一样，稍不注意，很容易受到污染，一旦放了纪律规矩的尺度，势必产生政治生态的恶化效应。
(三)放松了作风建设的力度。政治生态的核心是作风问题，作风建设永远在路上，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。如逆水行舟，一篙不可放缓;如滴水穿石，一滴不可弃滞。不持之以恒，时紧时松就会使歪风回潮反弹，敷衍扯皮的“推诿风”、萎靡不振的“庸懒风”、麻木不仁的“冷漠风”、华而不实的“漂浮风”、只说不做的“空谈风”。因此，打好作风建设持久战是构建良好政治生态的主要因素。
(四)放松了责任意识的强化。党员干部，特别是领导班子成员在政治生态中居于核心主导地位，放松了对责任担当意识的强化，党委落实党风廉政建设的主体责任就会打折扣，纪委执行执纪监督问责会软弱虚化，导致慢作为、不作为、乱作为问题横生，推诿扯皮、敷衍塞责乱象发生，无法形成求真务实谋发展、勇于担责抓工作的新常态。因此，只有党员干部带头强化责任和担当意识，把反腐倡廉工作抓实，把队伍作风建设抓好，才能真正构建良好的政治生态。
三、多管齐下，努力构建企业良好政治生态 (一)把牢思想开关“铸魂”。一是强化理想信念。紧紧抓住思想建设这一根本，结合十九大精神学习贯彻落实，进一步强化党性教育，砥砺锤炼党员干部品格；夯实社会主义核心价值观，切实为党员干部充电补钙，进一步增强“四个自信”，自觉筑牢思想上的“防腐墙”，增强政治上的“免疫力”，营造思想意识范畴的良好政治生态。二是严肃党内生活。推动党的组织生活制度化、经常化、规范化，使“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度落在实处。严格执行民主集中制，进一步完善民主集中制的各项制度和党委议事规则及决策机制，有效防止民主、集中“一头重”。切实用好批评和自我批评武器，既“真刀真枪”，“红脸出汗”，又出以公心，帮助同志内省改过、成长进步，从而为净化政治生态营造好的“气候”环境。三是增强法治思维。把加强法治建设作为根本点和着力点。教育引导党员干部深刻理解和把握全面依法治国的重大决策部署，自觉学法尊法守法护法，坚守法治理念，树立法治信仰，增强法治意识，营造法治氛围。做到依法办事、照章行事、按程序决策，以法治保障业已构建的良好政治生态安全。
(二)推进从严治党“强基”。一是固化纪律规矩铁观念。充分利用“两学一做”“三严三实”“学转促”等活动载体，突出“八项规定”这个聚焦点，狠抓作风教育;突出法纪学习这个关键点，狠抓警示教育;突出入脑入心这个薄弱点，狠抓廉政文化渗透教
育。以领导引学，考试促学，专家送学等多种形式使纪律规矩教育全覆盖。并通过严纪明规教育，让遵纪守规观念落地生根，使党员干部坚守“底线”、不碰“红线”，自然而然练就过硬作风、养出浩然正气，形成良好政治生态。二是构建常治常严新常态。坚持思想建党和制度治党紧密结合，将“严”字贯穿立规建制常治常管始终，形成从严治党管党的长效机制。结合实际，以惩防体系建设为总揽，进一步锁紧关键环节、堵住关键漏洞，把制度的笼子扎得更紧、更密、更牢。坚决维护相关规定、制度的严肃性和权威性，强化执行力，对顶风违纪的人，坚决查处，以严规严制促进政治生态进一步优化。三是提高遵纪守规自觉性。党员领导干部在守纪律、讲规矩上既要严于律己、管好自己，更要勇于担当、敢抓敢管，做到亲自抓、主动抓、严格抓、经常抓，勇于做“黑包公”。要切实履行“管好班子，带好队”的责任。要加强教育管理力度，做到早提醒、早纠正，及时“拉袖子、扯腿子”真切的关心和保护党员干部。同时，对出现问题不制止、不查处、不报告的领导干部严肃追究责任，真正发挥严抓严管的威力，促使党员干部自觉遵纪守规，做良好政治生态的坚守者、维护者、建设者。
(三)狠抓作风反腐“除垢”。一是坚持不懈强化干部监督。健全监督管理信...
目
录
1. 第一季度意识形态分析研判报告 2. 旧城镇 2022 年第二季度意识形态领域分析的报告 3. 市局意识形态工作有关情况报告 4. 意识形态工作专题研究会讲话：认清形势 担当作为 筑牢辖区意识形态安全防线 5. 国企党支部一季度意识形态工作总结 6. 纪委 2022 年二季度意识形态工作报告 7. 镇意识形态工作落实情况报告 8. 局机关意识形态领域形势分析研判报告 9. 落实意识形态工作责任制自查情况报告 10.2022 年第一季度意识形态分析研判报告
第一季度意识形态分析研判报告
2022 年度，**党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，高度重视意识形态工作，严格按照中央、省委、市委关于意识形态工作的要求，扎实落实意识形态工作主体责任，强化制度建设、找准工作载体，推动意识形态工作常态化、深入化。现将 2022 年第一季度意识形态工作分析研判报告如下：
一、第一季度意识形态工作情况 。
一是深入学习习近平总书记重要讲话精神。通过组织开展党委中心组学习、第一议题、干部夜校学习、党员集中学习和主题党日活动等多种方式，集中学习习近平总书记在中共中央政治局党史学习教育专题民主生活会上的讲话精神、习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班开班式上的重要讲话精神、习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神、习近平总书记重要文章《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》、习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神等，跟进学习习近平总书记最新指示批示精神，进一步提高了思想认识，提升了政治站位，增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。
二是扎实做好疫情防控工作，筑牢意识形态阵地。局党委积极响应市委、市政府部署，把疫情防控工作作为重中之重，迅速行动，积极履职，全面加强**疫情防控管理；**全体干部职工面对不同舆情，不信谣、不传谣，切实维护风清气正的舆论环境。党员干部积极投身
到抗击新冠肺炎疫情斗争中，充分发挥党员先锋模范作用，参加居住社区核酸检测、值班值守、防疫知识宣传等工作，用实际行动助力疫情防控工作。
三是召开第一季度意识形态分析研判报告。*月*日召开了 2022年第一季度意识形态分析研判报告，会议分析研判了**第一季度意识形态工作开展情况，各部门负责同志对分管部门存在的风险点进行了分析，局党委对**下一步意识形态工作作出了安排部署。要求全体干部职工提高政治站位，切实从思想上提升对意识形态工作极端重要性的认识，切实增强意识形态工作责任感，要时刻绷紧意识形态安全这根弦，找准意识形态风险点，提前研究制定防范措施，确保全局意识形态安全稳定。
二、当前存在的意识形态风险。
一是因疫情原因，3 月份支部集中学习改为线上学习，存在个别同志存在对学习放松的现象，出现了对政治理论学习抓的不紧，要求的不严的现象，对学习习近平总书记近期讲话精神学的不深不透，不能很好的用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实际工作，理论联系实际做的不够好。
二是对抓好当前网络意识形态工作，把好网络意识形态阵地做的不够好。面对当前疫情防控形式，利用微信公众号、微信工作群等宣传疫情防控政策、宣传疫情防控志愿服务、宣传疫情防控知识等方面，
工作滞后，不能及时利用微信公众号发布信息，导致在网络上宣传疫情防控形式上氛围不浓厚。
三是个别干部职工没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分，普遍存在对意识形态工作的重要性认识不足的问题，存在“重业务轻思想政治工作”，导致工作主动性不够，片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了。
三、下步防控措施 一是加强理论武装，提升政治站位。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九届六中全会精神、学习习近平总书记最新讲话、指示批示精神。深入学习贯彻习近平总书记关于生态文明的讲话精神，提高思想认识，提升政治站位，强化政治担当。
二是要强化舆论引导。要借助各种传播媒体，及时有效传达习近平总书记讲话精神、党的最新理论、大力宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，引导全局职工增强道路自信、理论自信、制度自信。充分利用微信公众号、**网站等网络平台，及时发布更新信息，切实加强宣传阵地建设，确保信息更新及时，干部职工知晓通畅。
， 三是严格落实意识形态工作责任制，牢牢把意识形态工作抓在手上，结合**工作实际，增强意识形态工作的履职自觉，强化使命担当，压实主体责任，把意识形态工作摆在重要位置，科学分析意识形态领
域风险点，妥善应对意识形态领域、网络舆情出现的问题，防范和化解意识形态领域风险，确保**意识形态领域绝对安全。
旧城镇 2 2022 年第二季度意识形态领域分析的报告
根据县委宣传部要求，我镇高度重视，各级党组织扎实推进意识形态工作，进一步凝聚了党心民意和社会共识，为我县促进经济社会持续健康发展，奋力谱写新时代中国特色社会主义**镇篇章，营造了安全稳定的意识形态环境，为**镇打赢脱贫攻坚收官之战营造良好舆论氛围，提供坚强信息保障。现将我镇 2022 年第二季度意识形态领域分析工作的情况汇报如下：
一、高度重视，加强组织领导 根据中央、省市县有关文件精神，我镇充分到认识意识形态工作的极端重要性，及时召开意识形态工作专题会议，成立了以党委书记为组长、党委副书记、镇长和党委副书记为副组长的意识形态工作领导小组，把意识形态工作作为党的建设和政权建设重要内容，与各项工作紧密结合，对全镇的意识形态工作出统一的安排部署。
二、细化分工，确保责任到人
我镇全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员组织生活会和述职报告的重要内容，从安排部署、学习教育、思想文化、纪律作风、组织生活五大方面入手，建立了**镇党委意识形态工作任务清单，根据任务要求，明确了镇党委和各村党支部为责任主体，限定了完成时限，制定了具体可行的推进措施，确保责任到人。此外，机关支部不断督促各支部、各相关单位深入推进意识形态工作，加强督导检查，使意识形态工作真正落到实处。同时，镇党委中心组制定理论学习计划，以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，尤其是深入学习习近平总书记考察云南重要讲话精神，通过深入学习，第一时间掌握党中央最新精神，积极贯彻落实。
三、突出重点、搞好主题宣传 一是大力宣传爱国卫生运动和农村人居环境整治活动。于 4 月12 日召开**镇全体干部职工大会，对全镇爱国卫生运动和农村人居环境整治做了精心的安排部署，要求各村党总支发动党员、组织保洁员、群众积极投身人居环境整治人海战役中。全镇以镇村组干部、农村党员、保洁员及在家群众为主体通过利用各种新型媒体、发放宣传资料、乡村大喇叭等多形式、全方位、多角度向全镇村民、中小学生开展宣传教育。通过群众会、党员会等共计开展宣传活动 130 余次，累计参加 1900 余人次，发放宣传材料 2000 余份，同时全镇 7 个村安排 2 辆摩托车进行宣传播报，各村活动场所喇叭不间断宣传。4 月 13
日至 15 日，我镇全覆盖式打响人居环境人海战，七个村的党员干部、群众全民参与环境整治，沿路域、河域、沟域清扫所有垃圾，铲除路边部分零星塌方； 二是积极 开展法律宣传和科普志愿服务。通过镇村干部、驻村扶贫工作队员、挂包干部等进村入户开展法律法规宣传教育、义务教育、优生优育、婚姻家庭、劳动务工等方面的实用法律知识，普及科学常识、科技知识，发放宣传手册，引导群众在任何时候都要依法办事，以合法的形式维护自己的合法利益，倡导群众形成学法、懂法、守法、用法的意识，引导群众破除封建迷信，树立科学观念，防止上当受骗。截止目前，共发放了《百姓法治宝典》、《云南省法律援助服务》、《公共法律服务》、《人民调解》等宣传手册16000 余册。各村及相关部门累计出专栏、黑板报达 40 余期次，微信公众号、朋友圈等转发 10000 余次，乡村喇叭全覆盖播放； 三是在全镇掀起移风易俗活动高潮。在各村成立文明理事会，配合镇纪委，狠刹大操大办之风，下大力气整治农村封建迷信、非法宗教等不良风气，树立崇尚科学、向上向善的良好风气； 五是加强文化阵地的管理。建立了农家书屋、村级活动室，修缮了村级活动广场，添置羽毛球场、乒乓球场等体育场所，添置了多种健身器材，极大的丰富了群众的业余文化生活。
四、立足当前，助推工作上台阶。
虽然，我镇落实意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要是：一是意识形态工作研判制度不够健全。各村、
各站所的意识形态研判工作职责不够明确；二是文化宣传氛围还有待加强。关于中国梦、移风易俗、社会主义核心价值观等内容的宣传力度还不够大，宣传氛围还不够多。
在下一步工作中，我镇将从以下四个方面进一步落实意识形态工作：一是建立健全意识形态工作研判机制，明确各站所的研判工作内容，定期研判，同时不定期随机抽查，党委书记做到意识形态亲自部署、重要意识形态亲自过问，重大意识形态事件亲自处置；二是坚持不懈抓好理论学习。以中心组学习为龙头，以党员干部特别是领导干部为重点，以学习贯彻习近平总书记重要讲话精神为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。与此同时，镇纪委对中心组成员的学习笔记、集中学习出勤情况、发言材料等展开不定期抽查，督促学习深入到位；三是切实提高舆论引导水平。进一步加强网络评论员队伍建设，不断提高舆论引导能力。通过微信、微博等多种平台积极传播社会正能量，对于一些不实消息，故意抹黑党和国家的言论，保持立场坚定，不信谣，不传谣，一经发现，立即举报。四是突出重点，加大文化宣传氛围。坚持全面推进、重点突出的原则，在全镇主干道路沿线，通过设置文化宣传版面、设立文化宣传栏、悬挂横幅、刷写标语等方式加大对中国梦、移风易俗、社会主义核心价值观等内容的宣传力度，营造良好的文化宣传氛围，实现宣传工作全面开花。
市局意识形态工作有关情况报告
一、工作开展情况及成效 （一）加强组织领导，强化责任落实 XX 局党委按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求，从更深的战略意义、更高的目标追求，认识加强意识形态工作的重大意义。成立意识形态工作领导小组，明确分管领导履行一岗双责，安排专人负责，将意识形态工作纳入党委重要议事日程，纳入年度工作报告和年终综合目标考评，与 XX 业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。同时将意识形态工作纳入党建工作责任制，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，明确工作责任，层层抓落实，确保意识形态领域安全，为推进新余政治、经济、文化、社会、生态全面发展尽心尽责，为 XX 社会稳定和发展做出了应有贡献。
（二）加强理论学习，强化理论武装 XX 局党委坚持以科学的理论武装人，突出学习重点，强化意识形态的引导，打造学习型党组织。狠抓中心组学习规范化、制度化建设。每年年初精心制定中心组理论学习计划，并及时下发《XX 局党委年度中心组理论学习计划》《XX 局党委年度“两学一做”学习活动计划》，统一开展专题教育学习。一是以“两学一做”专题活动为
载体,通过领导干部上党课警示教育等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度。二是坚持理论学习制度化,充分利用党委会中心组理论学习、干部职工理论学习、主题党日活动、党史学习教育等多种形式将学理论、学业务和党建专题知识、讨论交流有机结合起来,努力创建学习型党组织。三是结合党史学习教育邀请相关专家或本市领导授课。截止目前,共组织中心组理论学习*次，全体干部学习研讨交流XX 次。
（三）加强舆论引导，传播凝聚正能量 在舆论引导与对外宣传中，始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，确保我局思想文化稳定安全，为全市的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。一是紧跟时代，加强网络管理。成立新闻宣传小组，专人负责舆情信息收集整理和网络监管，针对本市发生的事在网上反映的第一时间进行引导和处理，营造清朗的网络空间。二是把握导向，规范舆论宣传。进一步健全完善新闻审查制度，由分管领导、主要领导层层审查把关后，才能在 XX 微信公众号或上级相关媒体正式发布。三是强化载体，占领舆论阵地。投入 XX 元，及时维护好电子显示屏和固定宣传栏，全局有 XX 平方米电子显示屏 XX 个，积极宣传贯彻党的十九大和十九届历次全会精神、基层党建、社会主义核心价值观、廉政法治文化建设、党风廉政建设、党史学习教育等内容。四是突出重点，打造好名片。以 XXX 为依托，把 XXX 工作和 XXX 工作有机结合。
2021 年以来，XX 积极开展了市委组织部 2021 年度选派工作培训会、2021 年市直机关发展对象培训、快递行业新录用员岗前技能培训、律师行业政治培训、交通运输局党员培训、宣传部拟提拔干部理论考试、2022 年第一期市直机关入党积极分子和发展对象培训等活动，截止目前共举办了各类培训XX场次，培训各级各类人员XX余人（次）。进一步扩大我局的社会影响力，提高我局的社会声誉。
二、当前意识形态方面存在的新情况新问题 （一）意识形态工作开展存在难度，创新不够。意识形态是一种对事物的感...
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