县委巡察组反馈意见整改方案4篇县委巡察组反馈意见整改方案 1关于对市委第三巡察组反馈问题的整改方案 根据市委巡察工作的统一部署，市委第三巡察组于 年 月 日至 月 日对我局进行了巡察，并于 年下面是小编为大家整理的县委巡察组反馈意见整改方案4篇,供大家参考。
根据市委巡察工作的统一部署，市委第三巡察组于
年
月
日至
月
日对我局进行了巡察，并于
年
月
日对政治巡察情况进行了集中反馈。针对反馈的问题及整改建议，我局高度重视，就存在问题和整改建议进行梳理细化，认真研究制定整改措施，本着责任到人、限期整改的目标，特制定如下整改方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大以及各级纪委文件精神，坚持党要管党、从严治党，深入推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把思想和行动统一到党的十九大精神上来，立足交通强市战略目标推进**交通运输工作再上新台阶。
二、目标任务 全局凝心聚力坚定不移抓好巡察整改任务落实。对照反馈问题清单，实施台账式管理和销号制度，个性问题对号入座，落实到人，立行立改，对共性问题进行分类汇总，逐项梳理归类，明确整改内容、整改目标、责任主体和整改时限，强化跟踪督办，确保件件有落实，事事有回音，按时按质按量完成整改落实工作。
三、工作专班 围绕政治巡察整改落实工作，成立交通运输局政治巡察反馈问题整改工作领导小组，具体组成人员如下：
组
长：
副组长：
2 成
员：
领导小组下设办公室，办公室设在局政工科，冯君秋同志任办公室主任，负责统筹推进全局市委第三巡察组反馈问题的整改工作。
四、存在问题及整改措施
（一）党的领导方面，存在的问题主要表现在党组领导核心作用发挥不够，行业管理存在缺位现象。
1、党组领导核心作用发挥不够。
（1）“三重一大”事项集体决策坚持不够到位的问题。
整改措施：一是严格规范议事程序。严格按照《交通运输局党组议事规则》，从严落实民主集中制原则。特别是“三重一大”事项，会前报局办公室、局政工科汇总（重要干部任免报局政工科，重大事项决策、重要项目安排、大额资金的使用报局办公室），只有符合规定且手续齐全事项才能上会研究，充分酝酿讨论，集体决策，提高重大决策事项的科学性、严肃性。二是强化制度执行。局属各单位每月如实填报“三重一大”事项月报表，每月 25 号之前报局机关纪委备案，局机关纪委对相关资料进行收集、汇总、整理上报局党组审批后报市国土局纪检组。三是抓好党组核心作用的发挥。局党组成员要对提请研究和决策的事项把好审核关，在党组讨论研究形成统一意见后，要抓好各项工作的贯彻落实。四是强化决策保障机制。把是否认真执行“三重一大”议事规则纳入不担当、不作为专项治理范围，纳入党风廉政建设责任制考核体系，对违反民主集中制原则的，对决策事项落实不到位的，予以严肃问责追责。
责任领导：
责任单位：
3 责 任 人：
整改时限：
（2）“一把手”末位表态制度执行不够好的问题。
整改措施：一是加强党纪法规学习。集中学习《中国共产党纪律处分条例》、《监察法》、《中国共产党党内监督条例（试行）》等系列内容，提高班子成员的规矩意识。二是坚持民主集中制原则，严格落实“一把手”末位表态制，交通运输系统各级党组织主要负责人要严格执行末位表态制度，不得对决策事项率先表态或搞“一言堂”。三是强化党内监督。把党员领导干部特别是领导班子“一把手”作为监督重点，把权力关进制度的笼子，进一步严明组织纪律，强化遵纪守法。
责任领导：
责任单位：
责 任 人：
整改时限：
（3）党组会局务会混淆不清。
整改措施：一是进一步完善党组会、局务会相关会议制度，严格按照程序办事，严肃议事决策工作纪律。二是改进和提高会议记录质量，会议记录人员要严守规矩，如实详细记录发言情况，不得有涂改增删，不得有撕页。三是党组会、局务会要明确研究事项，对研究的内容进行分类，并分别召开党组会或局务会，党组会或局务会由专人分开负责记录。四是由局党组书记对办公室主任、政工科科长进行约谈。
责任领导：
4 责任单位：
责 任 人：
整改时限：
2、行业管理存在缺位现象。
（4）黑车摩的非法营运问题屡禁不止。
整改措施：一是加大稽查力度，严管重罚。在城区“黑的”“摩的”较为集中的主要路段：**大道、**路、**路、**街；重点位置：医院、学校、车站、超市、小区门口等，实行分片分点，包干管理，责任到人。采取源头管理与现场管理，定点值守与流动稽查，群众举报和专班稽查等方式，依法依规查处非法营运行为。二是联合交警部门打击当前城区医院门口、学校门口、小区繁华路口、安装遮阳伞违停候客的“摩的”，扎堆违停候客的“黑的”。联合相关部门，在市区范围内调取监控录像，取得“黑的”、“摩的”“非法营运”的证据，解决“非法营运”取证难的问题。三是加大宣传力度，营造良好的舆论氛围，组织开展交通志愿服务活动。四是对出租车管理局主要负责人进行约谈。
责任领导：
责任单位：
责 任 人：
整改时限：
（5）货车非法超限问题依然存在。
整改措施：一是以“强化路面治理，共建联动机制”为主题，以打击货车“三超”行为，保护公路基础设施，保障群众生命财产及环境安全为目的，全面建立“政府主导、部门协调、多方联动、
5 标本兼治”的长效工作机制。二是**市辖区内 3 个固定执法点实施常态化联合执法，对桥梁、重点路段、超载严重的路线设置流动稽查卡点，采取固定与流动相结合的方式，打击避站绕行、夜间运输、短途驳载、集体冲卡等违法行为，实现治超点位的有效链接、统一协调、全面覆盖。三是对违反渣土运输管理规定或者运载散装货物遗漏抛洒污染路面的，移交市城管部门责令清除路面污染物，并按相关标准处罚。四是运管局按照《道路运输条例》的规定，对货运场所经营者实施处罚。五是对整治货车非法超限不力的公路局负责人进行约谈。六是对涉及违规执法的相关人员，严格按照纪律进行问责。
责任领导：
责任单位：
责 任 人：
整改时限：
（6）出租车、驾培行业管理欠缺。
整改措施：一是加大检查力度，检查出租车驾驶员是否 持证上岗、对乱涨价、拒载、驻点经营等各种违规违章行为，发现违规违章行为进行查处一律停运学习 7 天。因车辆违规违章行为被媒体曝光或通报批评，取消该车经营权资格及车属企业新增经营指标。二是建立执法、处罚平台，对被投诉的出租车和查处的“黑的”、“摩的”进行登记，对“屡教不改”的出租车、“黑的”、“摩的”从严、从重处罚。三是完善驾校质量信誉考核机制，每年对驾校进行考核，并加大考核结果的运用。四是畅通举报投诉热线，一经查实，迅速对驾校下发整改通知，督促整改到位。五是督导各出租车
6 企业强化对司机的教育培训，提升文明驾驶水平。
责任领导：
责任单位：
责 任 人：
整改时限：
（二）
党的建设方面，主要表现在党建工作抓得不力、
党内政治生活开展不严格等方面。
1、党建工作抓得不力的问题。
（7）党员学习教育活动流于形式。
整改措施：一是推进学习教育常态化制度化，积极创新载体，综合运用多种学习方式，教育引导干部职工深学十九大，贯彻十九大。二是拓展主题教育外延，深入扶贫村、社区、基层、企业、工地等，开展专家讲学、知识测试、专题讨论、心得交流等，提高干部职工能力素质。三是积极开展共驻共建活动，深入社区开展扶贫帮困、义务清扫、文明创建等系列活动，提高干部职工参与活动的积极性。四是就心得体会在网上直接下载打印的问题，局党组书记对局班子成员***、***、***、***等同志进行集中约谈；***同志的心得体会在网上直接下载，责成公路局党委书记对***同志进行约谈；局机关纪委对出租车党组织负责人王细刚进行约谈，责成出租车管理局党支部对其党员进行教育，逐一开展约谈；公路局党委中心组****-****年理论学习无学习计划，责成公路局党委对其政工科科长进行约谈。五是积极开展学习教育，全体党员要立足工作实际围绕支部主题党日活动积极撰写心得体会，对心得体会继续在网上照搬照抄的党员进行严肃处理。六是在网上下载心得体会的党
7 员重新撰写心得体会。
责任领导：
责任单位：
责 任 人：
整改时限：
（8）部分基层党支部活动落实不够。
整改措施：一是持续推进基层党支部开展规范化建设， 对照先进基层党组织找准不足补齐工作短板，充分发挥党建带群团，积极开展形式多样的志愿服务活动。二是为非公企业党支部配备党建指导员，指导各非公企业积极开展活动，分管非公企业的局班子成员不定期深入企业开展检查督导，确保党建责任压实。三是立足老龄支部具体情况，积极开展上门导学，将党的方针政策及时传达到位。四是对党组织活动台账不齐全、记录不完善、无台账资料的党支部（**党总支、开发联合支部、**公司党支部、出租车管理局党支部、装卸党总支）主要负责人进行约谈。
责任领导：
责任单位：
责 任 人：
整改时限：
（9）党费收缴不规范的问题。
整改措施：一是严格按照标准核准党费收缴基数和比 例，核查无误后，按照比例计算应缴数，逐一将党费缴纳标准通知到每个党员，一次性核准基数和比例，做到严格遵照标准，确保党费不少缴，不漏缴，并在当月支部主题党日上缴纳当月党费。二是
8 建立健全党费收缴管理制度，严格履行收缴党费手续，确保党员缴纳党费有登记。三是对未足额缴纳党费的党员及时收缴到位。四是公路局党委对公路局机关党支部、交投党委对开发公司联合支部的党支部书记进行约谈，进一步严肃党费收缴纪律。
责任领导：
责任单位：
责 任 人：
整改时限：
2、党内政治生活开展不严格的问题。
（10）“三会一课”制度落实不够的问题。
整改措施：一是各级党组织主要负责人定期召开会议专题研究本单位的党建工作，积极安排部署工作、主动听取情况汇报、强化监督检查落实。二是严格执行新形势下党内政治生活若干准则，落实“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。三是局机关党委不定期深入局属各单位开展调研督导，就存在下发整改通知单，实行限期整改。四是规范落实支部委员会会议，对支委会召开不及时、不按规定动作开展的党支部由局机关党委在全系统进行通报批评，并与当年度党建考核挂钩。五是局党组书记对局机关支部书记进行约谈。
责任领导：
责任单位：
责 任 人：
整改时限：
（11）民主生活会走过场的问题。
9 整改措施：一是交通局班子成员***、***两位同志 重新撰写“三严三实”民主生活会对照检查材料，局党组重新召开“三严三实”专题民主生活会。二是公路局党委、交投党委、运管局党总支等分别重新召开****年度民主生活会，用好用活批评和自我批评武器，进一步引导党员干部坚定理想信念。三是局属各单位每年召开民主生活会，其分管领导要深入参与并做发言讲话，各单位民主生活会召开后，及时向局政工科报送相关资料。四是各基层党组织主要主责人要对各班子成员的对照检查材料审核把关。五是由局党组书记对局班子成员***、***两位同志进行约谈，局机关党委对公路局党委、交投党委以及运管局党总支等进行通报批评。
责任领导：
责任单位：
责 任 人：
整改时限：
（12）组织生活会搞形式的问题。
整改措施：一是严格落实领导干部“双重”组织生活制 度，党员领导干部既要参加所在单位的党支部、党小组的组织生活会，又要参加党员领导干部单独召开的民主生活会。二是严格党内政治生活，对各基层党支部召开的组织生活会进行督导，对组织生活会召开效果不好的单位进行约谈并定期整改。三是由公路局党委对未召开组织生活会的公路局机关党支部书记进行约谈，局党组书记对出租车管理局党支部、**公司党支部的主要负责人进行约谈；对个人检查材料在网上下载的***、***两位同志责成公路局党委书记对其进行约谈；对农路局***年组织生活会发言提纲在网上下载
10 抄袭的乐散心、袁小牛以及罗慧珍等人由农路局党支部负责人进行约谈。
责任领导：
责任单位：
责 任 人：
整改时限：
（13）民主评议党员制度执行不力的问题。
整改措施：一是强化责任意识，要坚持“书记抓、抓书记”，一级抓一级、层层抓落实，全面落实基层党建工作“联述联评联考”制度，增强各级党组织书记抓党建的责任意识。二是严格执行民主评议党员制度，局属各基层党组织要立足工作实际有的放矢的开展民主评议党员工作。三是结合民主评议结果，及时、谨慎地处置不合格党员，加强不合格党员的教育转化工作。四是对民主评议党员工作开展不认真不及时的单位和个人进行问责，交投公司党委书记对交投公司机关党支部书记进行约谈；运管局党总支书记对下属 6个党支部书记进行约谈；局分管领导对中南公司党支部书记进行约谈。五是强化检查，每季度开展一次检查，各个支部实行交叉检查，指出问题明确措施深化整改。
责任领导：
责任单位：
责 任 人：
整改时限：
（三）全面从严治党方面，主要表现在落实全面从严治党主体责任不到位、领导班子成员“一岗双责”制度落实不够、执行
11 “八项规定”精神不严等方面。
1、落实全面从严治党主体责任不到位的问题。
（14）压力传导层层递减的问题。
整改措施：一是强化压力传导，把党风廉政建设与行业管理工作统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，各单位纪检员要强化执纪监督，切实履行职责，齐抓共管，形成上下贯通、层层负责的工作局面。二是加强监督，一级抓一级，层层传导压力。各单位主要负责人对重要部署要亲自组织检查，对重要问题要亲自研究过问，督促落实党风廉政建设工作，做党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。三是局属各单位立足实际情况，逐级签订党风廉政建设责任书，专题研究部署党风廉政建设工作，切实把管党治党责任扛在肩上。四是强化追责问责，对公路局未与下属单位签订责任书...
一、指导思想 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记视察江西重要讲话精神，认真落实党的十九届四中全会、省委十四届十次全会、市委四届九次全会和县委十四届八次全体会议精神，着眼于全面加快产业发展升级，着眼于提升服务企业能力，着眼于推动解决企业要素制约难题，不折不扣地落实县委巡察组反馈意见,切实强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,把整改落实工作作为一项重大政治任务,持续降成本优环境各项工作，努力推动我县工业经济高质量跨越式发展。
二、整改目标 紧紧围绕县委巡察组反馈意见指出的问题和提出的意见建议, 以主动认领的自觉、知错就改的态度、敢于担当的精神、勇于创新的恒心、驰而不息的韧劲,在“条条要整改、件件有着落、事事有回音”上狠下功夫,确保整改落实工作取得实效。
一是确保反馈问题整改到位。通过认真对照检查、深入剖析,明确问题清单,明确责任清单,明确整改时限,明确质量标准,加大工作力度,推进专项整改。
二是确保意见建议落地落实。对于反馈意见中提出的意见建议,研究提出具体落实措施,举一反三、纠建并举,着力健全完善各项规章制度,形成科学有效、简便易行、街接配套的长效工作机制。
三、整改任务 根据县委巡察组反馈意见, 按照局党委整改任务分工，认真抓好各项整改任务的落实，主要围绕“开展“营商环境提升年”行动氛围不浓的问题”、“存在形式主义、官僚主义问题”和“存在不作为、慢作为、乱作为问题”的反馈意见，具体解决四个方面的问题：一是解决“优化发展环境”的问题；二是解决“干部作风”的问题；三是解决“落实部署决策不力”的问题。
四、整改原则 1.坚持聚焦问题、整改见底。聚焦反馈意见,抓住“改”这个关键,对照问题、精准发力、持续用力,切实做到责任不落实坚决不放过, 问题不解决坚决不放过，整改不到位坚决不放过。
2.坚持标本兼治、综合施策。既要确保反馈意见全面整改, 又要深刻反思问题产生的根源, 着力解决体制机制层面的问题; 既要切实解决好工作中存在的突出问题, 又要注重解决好在工作作风方面存在的问题,切实做到强标固本、本固标清。
3.坚持立足当前、着眼长远。既要强力开展突出问题的专项整治,精准发力,确保取得实效,又要坚持抓常、抓细、 抓长,锲而不舍地抓好反馈意见的整改落实, 持续用力、久久为功。
4.坚持以上率下、共同发力。局领导班子成员要以身作则、率先垂范,带头落实责任,带头强化指导,带头严格监督,带头整改落实;局机关全体干部都要全面清除“怕、慢、假、庸、散”顽疾，推动各项整改任务取得实实在在的成效。
五、整改措施 集中整改时间为 2020 年 1 月 20 日至 2020 年 3 月 20 日，具体措施为: 1、在解决优化发展问题上再加大力度，高位推进降成本优环境各项政策落实，着力营造支持企业发展，尊重关心企业家的浓厚氛围。
一是局班子成员分片挂点帮扶企业，及时深入企业了解春节后企业复工时间、工作打算、目前产生经营存在的问题，并形成工作台账。同时针对梳理的困难和问题责任到县挂点领导、和有关县直部门，并督促解决，共同促进我县爱商亲商重商的营商环境。（责任领导：
；责任股室：机关各股室）
二是协调工业园与铜鼓润泉供水公司加强联系，加大对园区供水基础设施的投入，切实拿出解决工业园园区企业用水难问题的办法。（责任领导：
；责任股室：信息化推进与管理股）
三是协调发改委与国网铜鼓县供电公司规范我县工业用电秩序，结合上级政策，出台《铜鼓县工业企业电价补贴实施办法》。同时县供电公司对去年计划性 4 次停电说明情况，制定工业用电线路年度维修计划、预警机制，坚决杜绝随意拉闸限电情况发生。（责任领导：
；责任股室：经济运行股 ）
四是进一步梳理 2019 年园区企业与售电公司直接交易合同，同时对配售电优惠政策落实情况形成报告反馈企业，真正让企业得到实惠。（责任领导：
；责任股室：经济运行股）
2、在“干部作风”上再加大力度，高位推动降成本优环境各项政策落实，增强干部服务企业的积极性主动性。
一是继续加大对《关于促进中小企业健康发展的指导意见》等法律法规宣传力度，分片、分批次深入各乡镇、企业宣传解读省市县降成本优环境各项政策。现场帮助企业解决各类困难和问题，推动减轻企业税费负担、企业融资难融资贵等问题，稳定和增强企业的信心和预期，促进中小企业健康发展。一方面加大“放管服”改革，规范对工业项目管理，对工业项目的立项审批、监督、管理过程，严格按照审批流程，保证项目的公开、公平、公正；另一方面加大对“指尖上的”形式主义、官僚主义整治，协调工业园、商务局、市监局、安监局等工业经济职能部门共同组建一个微信群或者 QQ 群。（责任领导：湛海珍 陈林；责任股室：党政办）
二是加大对规上企业的培育壮大。充分利用工信、科技口资源优势，为企业牵线搭桥，引进项目和技术，千方百计帮助企业搭平台，建载体、争荣誉、跑项目，扎实做好高新技术企业、科技型中小微企业、专精特新企业、小巨人企业的培育及认定工作。（责任领导：鲍峰颖 湛海珍 王芳桃 吴益民 兰天；责任股室：投资规划股 科技计划股 经济运行股）
三是对规上企业实行动态监测，及时掌握情况，分析和帮助解决企业生产经营中存在的实际问题。去年我县 5 个纺织企业（桃芝锦纺织、鑫盛纺织、飞腾纺织、远东纺织、嘉义纺织）因为市场销售不畅、资金链断裂等原因导致停产或注销，进一步弄清是什么原因，针对每个企业拿出切实解决问题的举措。（责任领导：邹云刚 陈林 王德彪 叶俸江；责任股室：党政办 科技计划股 信息化推进与管理股 节能与综合执法股）
3、在推动“落实部署决策”上再加大力度，高度集中，攻坚克难，坚决杜绝“不作为、慢作为、乱作为”情况发生。
围绕“生态+大健康”抓好主导产业发展。调整产业结构、产品结构、技术创新结构，依托我县独特的资源、生态、区位等优势，促进生物医药、竹精深加工、绿色食品加工与大健康融合发展。同时，积极与发改、工业园、环保等相关部门跟进重点生态功能区产业布局，提出我县重点鼓励发展产业指导目录，制定我县竹产业园发展规划，启动竹产业园基础设施建设，促进产业发展能级提升、实现高质量跨越式发展。（责任领导：鲍峰颖 邹云刚；责任股室：产业推进股）
六、整改要求 1.统一思想,明确任务。全体机关干部要讲政治、顾大局、守纪律,切实提高对反馈意见整改落实工作重要性的认识, 把思想和行动统一到习近平总书记对江西考察时重要讲话精神上来, 统一到县委巡察组反馈意见上来,统一到省委、市委、县委决策部署上来,牢固树立整改不力是失职、不抓整改是渎职的观念,坚定政治方向、牢记政治责任、强化政治担当,以严的标准、实的作风、铁的纪律,全力以赴抓好整改落实。
2.加强领导,落实责任。工信局成立整改落实工作领导小组,党委书记任组长,局长任第一副组长，其他班子成员任副组长,各股室长为成员。建立和落实整改工作责任制,班子成员对分管股室的整改任务负具体责任、亲自抓,确保整改责任具体到人、具体到事,切实做到压力层层传递、责任层层落实、任务层层分解。切实做到组织到位、措施到位、整改到位。
关于落实县委巡察组反馈意见的整改方案 2 2 根据县委统一部署，20xx 年 3 月 29 日-5 月 28 日，县委第一巡察组对县农业局党组开展了为期 2 个月的集中巡察，7 月 30 日，反馈了巡察意见，实事求是指出了我们存在的问题和不足，有针对性的提出了意见和建议。为全面做好巡察整改工作，确保整改工作有序有力推进，推动全面从严治党不断深入，结合县农业局实际，特制定此整改方案。
一、指导思想 深入贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，围绕县委巡察工作部署要求，按照“坚持问题导向、突出整改落实、推动各项工作、完善制度机制”的原则，直面问题，剖析原因，查找症结，增强“四个意识”，切实把全面从严治党要求贯彻落实到农业工作的各个方面，着力解决巡察组反馈的突出问题，全面推进我局在党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和夺取反腐败斗争以及县委重大决策部署贯彻落实情况等方面存在的问题的整改落实，努力推动巡察成果转化为我局创新发展和我县农业新跨越的不竭动力。
二、组织领导 对于县委第一巡察组反馈的意见，我局党组高度重视，态度端正，照单全收，将整改工作作为一项严肃的政治任务来抓。为确保整改工作取得实效，成立以局党组书记、局长李林华同志为组长，其他班子成员为副组长，各二级机构负责人和各股（站、室）负责人为成员的整改落实工作领导小组，负责整改工作的统筹协调和督促检查，整改领导小组下设办公室，由县纪委驻派农业局纪检组长张
xx 兼任办公室主任，负责与县委巡查组联系并做好反馈意见整改工作期间的日常工作。同时，按照党要管党、从严治党的要求，坚持问题导向，将任务分解细化，明确时间节点、责任领导、牵头部门和责任人，扎实做好反馈意见的整改落实工作。
三、方法步骤 全局集中整改工作时间为两个月(20xx 年 8 月 25 日至 10 月 25 日)，分三个阶段进行 （一）提高认识，制定方案（8 月 25 日-9 月 10 日）
学习领会巡察反馈意见；制定全局整改工作方案，经局党组会议审定，并报县委第一巡察组审核同意后印发实施，召开局机关会议，安排部署整改工作。
（二）落实整改，建章立制(9 月 11 日-10 月 10 日) 一是修改完善局机关相关制度、规定，协同解决党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和夺取反腐败斗争以及县委重大决策部署贯彻落实情况等方面存在的问题，推动和保证整改工作落实到位。
二是对照巡察反馈问题，逐一制定整改措施，明确整改工作责任领导、责任单位、责任人；整改内容、目标、时限要求，确保取得整改实效。
（三）查漏补缺、整改总结(10 月 11 日一 10 月 25 日) 一是局党组和纪检组对照整改方案进行整改情况自查，形成报告，经局党组会议审定后，召开机关会议，听取整改意见，查漏补缺。
二是对整改工作进行全面总结，形成工作报告，将整改情况报县委第一巡察组审查，并在一定范围内及时公布整改方案和整改情况，吸收群众的合理意见，整改落实情况及时向党员、群众通报，自觉接受党员、群众监督。
四、整改内容及措施 （一）关于党的政治建设方面问题的整改情况。
1.党组领导弱化问题。如以班子成员会议、业务会议代替党组会议，以业务工作代替党务工作。《20xx 年领导班子成员及各站办股室分工》文件中没有体现党内职务的核心地位，党内职务排在行政职务之后。20xx 年局党组成员分工中党建工作无人分管。
责任领导：李 xx 责任股室：党建办、办公室、政工股 整改措施：
（1）专题学习贯彻《中国共产党党组工作条例(试行)》，牢固树立“四个意识”，切实发挥党组领导核心作用，落实“两个责任”，切实担当起全面从严治党的职责。
（2）完善局党组议事规则，每月召开党组会议专题讨论党务工作安排。
（3）切实加强局党组对党建工作的领导和指导，明确由党组成员、农办副主任李惊雷分管党建工作。
（4）坚持党的领导，规范分工文件中的职务排序，党内职务排在行政职务之前。
整改时限：9 月下旬并长期坚持 2.执行上级规定不实。如贯彻“三重一大”规定不彻底。20XX 年局机关临聘人员聘请，20xx 年农业救灾资金分配等重大事项未经局党组会集体研究，没有执行“主要领导不分管财务”制度，财务一直是局长审批签字列支，直到 20xx年巡查期间才落实到位。20xx 年拨付给皇图岭镇麻城村的“三品一标”检测费，分管领导名字由别人代签。
责任领导：李 xx、李 xx、张 xx 责任股室：监察室、财务股、办公室、农产品质量监测站 整改措施：
（1）严格执行“三重一大”民主决策制度，进一步完善议事规则和程序，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金安排使用必须坚持实现调查论证、会上集体讨论、党政正职末位表态。
（2）进一步完善财务制度，明确由农办副主任李惊雷分管财务。
（3）由纪检组长张 xx 牵头，组织纪检组、监察室对“20xx 年拨付皇图岭镇麻城村的‘三品一标’检测费”进行核查，如不符合拨付条件，对该费用进行追缴，上交财政。
（4）整改时限：10 月上旬 3.重点工作推进不力。部分农业种植结构调整项目效果欠佳，如 20xx 年-20xx年渌田镇新江村结构调整——油牡丹种植项目没有取得预期效果，仍然拨付项目资金。巡察发现，发现信访矛盾化解不力，如 2002 年农业局改制遗留问题中仍
有 10 多人在不断上访。
责任领导：谭 xx、周 xx、张 xx 责任股室：监察室、财务股、政工股、经作站 整改措施：
（1）由纪检组长张 xx 牵头，组织纪检组、监察室全面核查“20xx 年-20xx年渌田镇新江村结构调整—油牡丹种植项目”，责成相关人员作出书面情况说明，如发现违规违纪行为，按有关规定严肃处理。同时，以此为契机，进一步健全项目资金管理和监督，按照《攸县农业项目资金管理办法》严控项目准入，项目实施，项目验收和资金拨付等重点环节，严防套取项目资金的行为。
（2）根据《关于解决 2002 年农业局改制遗留问题实施方案》及有关会议精神，积极引导和化解矛盾，加快解决改...
按照县委统一部署，2020 年 3 月 31 日，县委第二巡察组对我单位开展了巡察工作。8 月 10 日，县委第二巡察组向我单位反馈了巡察意见及问题清单，指出了存在的 15 条突出问题，提出了明确的整改要求。为全面抓好县委第二巡察组巡察反馈意见的整改落实，根据有关要求，制定如下方案：
一、总体要求 （一）坚持党的领导，突出政治站位。把牢政治立场、政治方向、政治要求,始终对标党中央和省委、市委、县委要求,把坚持和加强党的全面领导贯彻到整改落实工作全过程。始终坚持问题导向。以巡视反馈问题为整改重点，带动全面整改,使整改成果可检查、可量化、可实录。始终坚持严实并进。主动认领省委巡视反馈的共性问题，对涉及的业务问题细化实化整改措施,较真碰硬解决问题,坚决防止大而化之。始终坚持标本兼治，建立巡视整改长效机制,将立行立改和长远建设并举,切实提高整改实效。
（二）坚持使命引领，突出担当作为。高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入学习贯彻习近平总
书记关于巡视巡察工作的重要讲话精神,坚持使命引领和问题导向相统一,把抓好巡视整改作为始终对党忠诚，践行“四个意识”、落实“两个维护”的实际行动，针对巡察反馈问题切实做到立行立改、真改实改、全面整改,以对党、对人民高度负责的精神,以自我革命的勇气和担当,推动县域经济社会高质量发展。
（三）坚持统筹兼顾，突出整改实效。紧紧围绕县委第二巡察组指出的问题和提出的意见建议，坚持提高站位、强化担当、立行立改、全面整改，长短结合、注重实效，统筹兼顾、联动推进，逐项落实整改责任，逐项明确整改要求，逐项制定整改措施，逐项建立整改台账，全面推行任务清单、问题清单、责任清单“三单式”管理，做到问题不解决不放过、整改不到位不放过、验收不达标不放过、群众不满意不放过，确保整改落实工作取得实效。
二、整改任务和措施 （一）党的领导弱化 1.政治意识不强，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神等重要理论不具体。
问题表现：（1）县科技工信局党组中心组学习局限于县委安排的指定内容，与本单位工作结合紧密的重要政策理论学习安排较少。（2）中心组成员对政治学习重视不够，2016年以来各年度中心组成员学习笔记存在不完整问题。（3）政治理论学习效果不佳，领导班子及中层以上干部应知应会知
识测试中心组成员平均得分 78，参加测试人员平均得分 71。
整改措施：（1）召开中心组会议，进一步学习上级关于政治理论学习相关文件精神，统一思想、提高认识。（2）制定学习计划，明确党组中心组学习内容，学习内容中增加单位业务工作方面重要政策理论。（3）组织中心组成员每月开展集中学习一次，做好学习记录，中心组成员保证按时保质保量完成学习笔记，局党建办定期检查学习笔记。（4）安排中层以上干部开展 2 次政治理论应知应会知识集中学习，做好学习记录，并对领导班子及中层以上干部统一组织进行测试。对成绩低于 90 分的同志再进行集中学习提高。
牵头领导：侯先锋 责任领导：各中心组成员 责任股室：党建办 完成时限：立整立改，长期坚持 2.局党组贯彻落实上级决策部署不够坚强有力，个别工作排名全市下游被通报。
问题表现：（1）局党组对全局部分工作抓得不紧，党组的全面领导作用发挥不够。（2）2017 年 9 月-10 月，县科技工信局（原商工委）负责的燃煤散烧工作连续两次排名全市倒数第一，被全市通报。（3）2016 年—2018 年，其所负责的小微企业创业创新工作考核结果全市排名逐年下滑。
整改措施：（1）召开党组会议，进一步强调局党组对全面工作的领导作用，完善党组抓总，归口办理，分级负责的
工作机制。继续扎实推进局单、双周工作推进机制。（2）组织召开警示会议，对原商工委、原科技局工作中存在的问题引以为戒、举一反三。（3）局党组书记（或委托党组成员）对现综合业务股负责人、科技服务中心负责人进行谈话提醒，避免出现类似情况。
牵头领导：侯先锋 责任领导：党组成员局班子成员 责任股室：办公室综合业务股科技服务中心 完成时限：立整立改，长期坚持 3.党组核心作用发挥不到位。
问题表现：（1）县科技工信局党组在“三重一大”事项决策方面，未按有关制度执行，重要人事任免和大额资金使用均是以党组决议结果进行通报，现有记录查阅不到领导班子集体决策过程。（2）局党组对服务企业工作重视不够，直至2020 年初疫情发生后才落实干部职工分包联络企业制度，走访部分企业了解，疫情发生之前县科技工信局服务企业工作缺乏切实有效措施，大多仅停留在政策宣传层面。（3）在县科技工信局组建过程中，局党组核心意识不强，对原黄金局财务的整合仅为账户余额整合，债权债务、固定资产、相关档案等内容底数不清，为后续工作开展留下诸多隐患。
整改措施：（1）召开党组（扩大）会议，重新学习“三重一大”等相关制度要求，全面了解掌握有关“三重一大”尤其是人事任免、大额资金使用方面的有关程序要求。完善《局党
组议事规则》和《局长办公会议事规则》，对局党组会议中有关“三重一大”的研究事项，进行规范记录。（2）持续完善服务企业制度，建立服务企业长效机制，明确企业服务专员责任。不定期走访企业，了解惠企政策落实情况，积极引导企业申报各类项目资金；组织召开政银企对接会，切实为企业解决融资难题。（3）成立工作专班，明确专人负责，对原黄金局债权债务、固定资产、相关档案进行核查，并按相关要求规范管理。
牵头领导：侯先锋 责任领导：各班子成员 责任股室：办公室企业服务中心财务室各业务股室 完成时限：立整立改，长期坚持 4.党建工作责任制落实不力。
问题表现：（1）局党组对党建工作重视不够，党组书记抓党建第一责任人责任履行不力，党组会议极少专题研究党建工作，大多一笔带过。（2）中层干部选任程序不规范，局党组研究干部工作，均是以党组决议结果进行通报，无具体研究干部人事方面资料。（3）在 2017 年 3 月以来机构改革中多家单位合并，局党组在班子成员分工时仍以在原单位分管工作情况进行分工，人员和工作职能未作出融合性的调整，出现“各自为政”情况，一定程度上造成领导班子和党员干部凝聚力不强问题。
整改措施：（1）严格执行党建第一责任人制度，强化党
组书记带头履职、带头学习、带头参与各项党组织活动等制度。每季度至少召开一次专题党建工作研究会议。（2）组织召开会议，重新学习中层干部选拔任用有关程序和要求，完善《局党组议事规则》和《局长办公会议事规则》，对局党组会议中有关中层干部选拔任用有关事项的研究过程予以规范记录。（3）科技工信局组建后，该项问题已经解决。局党组召开会议对该问题进行通报，引以为戒，举一反三，杜绝出现类似问题。
牵头领导：侯先锋 责任领导：党组成员局班子成员 责任股室：局各股室 完成时限：立整立改，长期坚持 （二）党的建设缺失 5.基层党组织理论武装工作不严不实。
问题表现：（1）县科技工信局党组对思想建设重视不够，中心组学习重数量轻质量，有时存在发目录自学代替集中学习现象，学习效果一般。（2）在对领导班子及中层以上干部应知应会知识测试中，平均得分 71，学习效果不好。
整改措施：（1）局党组召开专题会议，认真学习加强党的思想建设方面相关内容，统一思想，提高认识。今后在中心组学习和机关同志学习时，安排一定数量的思想政治建设方面的内容。进一步严肃中心组学习纪律，严格区分自学和集中学习方式，严格按要求落实集中学习任务，提升学习成
效。（2）对政治理论应知应会知识进行安排集中学习，并对领导班子及中层以上干部统一组织进行测试。对成绩低于 90分的同志再进行集中学习提高。
牵头领导：侯先锋 责任领导：党组全体成员机关中层以上干部 责任股室：党建办 完成时限：立整立改，长期坚持 6.党内政治生活不够严肃。
问题表现：（1）县科技工信局党组对领导班子民主生活会、党员干部组织生活会重视不够，民主生活会和组织生活会召开质量不高。（2）县科技工信局领导班子 2018 年度民主生活会对照检查材料与其前身县商务工信委领导班子 2017年度民主生活会对照检查材料高度一致，存在问题原因以及下步工作打算高度相似。（3）组织生活会召开质量不高，会议召开准备不充分，发言材料撰写不规范，普遍存在发言材料不完整问题。
整改措施：（1）局党组召开会议，认真学习党对班子民主生活会、党员组织生活会制度相关要求，进一步统一思想，提高认识。在民主生活会、组织生活会召开前，要提前谋划，做好准备，做到有方案、有议程、有党员发言提纲，确保会议程序规范，内容丰富，效果明显。（2）在班子会议上通报此问题，引以为戒、举一反三，要求今后领导班子对照民主生活会、述职述廉报告等材料，要联系具体年度实际工作开
展情况实事求是进行撰写，班子成员之间要相互交流、检查，经党组书记审核通过方可过关。坚决杜绝照抄、照搬等现象再发生。
（3）在全体党员大会上，学习组织生活会相关要求，统一思想、提高认识。同时，要求今后会前要提前谋划，做好充分准备，有方案、有议程，发言材料要联系实际，撰写完整、规范。
牵头领导：侯先锋 责任领导：领导班子全体成员 责任股室：党建办 完成时限：立整立改，长期坚持 7.党建活动形式单一。
问题表现：机关党建工作全部为上级组织部门安排的规定动作，在自选动作方面谋划不足，“主题党日+”基本变成集中缴纳党费、重温入党誓词日，存在形式化趋向，党建活动缺乏新意。
整改措施：（1）在保质保量做好上级要求的规范工作外，就如何联系实际，丰富党建活动，进行研讨，集思广益，丰富创新活动载体。比如，在五一、七一、十一等特殊时段，开展党员主题教育活动。（2）围绕上级安排的重点工作和全局现阶段中心工作，每名党员要结合本职工作，开展“比奉献、讲担当、争先进”活动；至少每半年开展一次优秀党员评选活动，评选出 5-8 名优秀党员，进行交流发言，开展向身边优秀学习活动。
牵头领导：侯先锋 责任领导：王亚楠 责任股室：党建办 完成时限：立整立改，长期坚持 8.支部党建工作标准不高；党费收缴不规范。
问题表现：（1）县科技工信局总支下设支部及单位组建前各支部基层党建工作不规范问题较多，“三会一课”制度执行不到位。（2）黄金支部 2017 年未召开党员大会，支委会全年仅召开两次；机关支部 2017 年组织生活会内容与标题不符。
整改措施：（1）召开党总支委员和支部书记会议，进一步学习《基层党组织工作条例》，就该问题进行通报，引以为戒，举一反三。严格落实《基层党组织工作条例》和“三会一课”制度，确保基层支部党建工作保质保量，规范有序。（2）严格落实《基层党组织工作条例》和“三会一课”制度，认真筹备相关会议，明确会议标题，做好会议记录，登记参会人员和会议内容，确保会议召开规范。
牵头领导：侯先锋 责任领导：王亚楠 责任股室：党建办各支部 完成时限：立整立改，长期坚持 9.抓意识形态工作不够扎实。
问题表现：局党组对意识形态工作重要性压力传导不到
位，部分干部职工认识不深刻，意识形态工作方法有待创新。
整改措施：（1）召开全体同志会，进一步认真学习党对意识形态工作的相关要求，统一思想、提高认识，并对如何创新意识形态工作方法进行研讨。（2）每季度至少召开一次意识形态工作会议，专题要安排意识形态工作。局党组中心组学习中要增加意识形态工作内容。
牵头领导：侯先锋 责任领导：党组全体成员 责任股室：党建办 完成时限：立整立改，长期坚持 （三）全面从严治党不力 10.“两个责任”落实不到位。
问题表现：（1）局党组对全面从严治党主体责任履行重视不够。（2）领导班子对全局干部职工全面从严治党压力传导不够，对该项工作缺乏研究部署与指导，仅是传达上级文件精神及有关通报，无切实有效措施。
整改措施：（1）局党组召开专题会议，认真学习党对全面治党的相关要求，统一思想、提高认识。建立局党组全面从严治党履职清单和工作责任清单。每季度至少召开一次全面从严治党专题会议。（2）召开全体干部职工会议，统一思想，局纪检监察室围绕“两个清单”，对全体党员干部职工落实情况进行检查督查。在平时机关学习会上，适时通报全党全国违法违纪案件，开展警示教育。
牵头领导：侯先锋 责任领导：党组全体成员 责任股室：办公室、监察室 完成时限：立整立改，长期坚持 11.落实全面从严治党监督责任不力。
问题表现：县科技工信局 2017 年设置纪检监察室，分管同志下乡驻村后，纪检监察室工作无法正常开展，其职能并入党建办公室，除协助县纪委、派驻纪检组开展纪检监察工作以外，内部监督工作流于形式，2017 年清明节假期值班人员脱岗被县纪委全县通报。
整改措施：（1）设置局纪检监察室，安排专人负责纪检监察工作。（2）把纪检监察室工作纳入局日常工作进行安排部署，除协助县派纪检监察组工作外，定期不定期对机关各项规章制度落实情况进行检查、通报。
牵头领导：侯先锋 责任领导：赵俊王亚楠 责任股室：监察室 完成时限：立整立改，长期坚持 12.科技扶持资金发挥效益不足。
问题表现：（1）巡察期间走访了解到，由河南老君山实业公司运营的中原旅游商品星创天地，资料显示入驻企业及个人 45 家，该平台能提供准确联系方式的仅 17 家，现场实地查看办公区无一家在现场正常办公。（2）洛阳市伊水湾农
产品开发公司运营的梦种子星创天地，共入驻企业、个体户9 家，其中 3 家为栾川泰丰下属企业或个体户，其余洛阳柿王醋业有限公司、洛阳君山红酒业有限公司等企业为发展多年的经营成熟企业，为“栾川印象”品牌的合作企业，该平台利用科技扶持资金变相为公司下属企业提供办公场所，创业创新带动效益并不明显。
整改措施：（1）向河南省老君山实业有限公司下发《整改通知书》，要求其按照《洛阳...
根据县委统一部署，县委第一巡察组于 2021 年 月中旬至 月中旬，对 XX 市生态环境局 XX 分局进行了巡察，并于 月 日对巡察状况进行了反馈，实事求是地指出了存在的主要问题和缺乏，有针对性提出了整改意见和建议。为切实做好整改工作，特制定如下方案：
一、整改目标 全面深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神，坚持把巡察整改作为严峻 的政治任务，遵循“突出重点、分类整改、落实责任、务求实效〞的原那么，明确整改责任，狠抓跟踪问效，突出建章立制，确保解决实际问题。聚焦县委第一巡察组提出的 4 个方面 15 项具体问题，认真剖析根源，找准问题洁净，立行立改和分期整改相结合，对于能够马上解决的，立说立行、马上整改，确保 1 个月内整改到位；对于需要专项整治的，持续用力、抓实抓好，确保 2 个月内整改到位；对于需
要确定时间解决的，制定方案、明确责任，确保在半年内见到明显成效、一年内整改到位。通过本次整改，真正把党的纪律和规矩挺起来、严起来，执行到位，提高党员干部干事创业的主动性和创造性，切实把县委巡察成果转化为推动生态环境事业新跨越的不竭动力。
二、整改措施 〔一〕贯彻落实习近平总书记生态文明思想和上级重大决策部署、对标“双示范〞定位要求状况 1.关于贯彻落实中央推动生态文明建设决策部署不够有力问题 〔1〕存在问题：XX 县空气质量综合指数长期处于全省县级市排名末尾 整改措施：一是严格根据《XX 县 2021 年空气质量提标进位工作方案》文件要求，聚焦全县空气质量主要影响因素，协同部门从强化道路扬尘防治、强化建筑工地扬尘防治、强化机动车尾气污染管控等六大主攻方向切入，确保空气质量提升进位；二是加强执法监管，重点加大工业企业废气执法监管、柴油货车尾气超标惩罚监管等，形成高压态势；三是推开工业废气综合治理，开展企业无组织废气收集治理、低效治理设施提升等工
业废气治理项目；构筑立体化“净尘〞工作机制，有序推动扬尘实时管控数字体系建设。四是加强应急管理，严格根据《XX 县污染天气应急管控方案》，与各相关部门形成合力，主动应对中轻度污染天气管控。
责任领导：XX 责任单位：水气管理科 完成时限：2022 年 6 月 30 日 〔2〕存在问题：地表水水质不稳定 整改措施：一是开展“十四五〞国控断面排查分析，全面摸清 XX 县水生态环境状况底数，开展全覆盖的污染源排查，形成“一点一策〞治理方案。二是推动东部区域水生态修复，围绕 xxxxx 四个出境国控断面，开展上游支流河道水生态修复。三是开展工业企业污水零直排“回头看〞，防止断面水质反弹。
责任领导：XX 责任单位：水气管理科 完成时限：2021 年 12 月 31 日 〔3〕存在问题：工业固废收集利用处置能力缺乏，生活垃圾燃烧飞灰处置问题尚未根本解决
整改措施：一是提升全县一般工业污泥利用处置能力，在县“十四五〞规划重点补齐工业固废重点项目短板，为政府决策做好参谋。推动 xxx 项目，在选取成熟工艺的基础上加快实施，同时会同相关部门同步谋划新的污泥利用处置项目选址建设，保障“十四五〞期间进展需求。加快建立规范的收运体系，充分发挥小微产废企业统一收集平台作用，做到危急废物应收尽收；二是全力推动飞灰应急处置项目早日落地。充分考虑飞灰外运和综合利用项目存在不确定因素的状况，我局将主动催促建设等相关部门，推动建设飞灰应急处置项目，保障我县飞灰安全妥当处置。三是全面提升固体废物综合管理水平，把握“无废城市〞创建契机，全面推动形成绿色进展方式和生活方式，努力打造“无废城市〞建设的“XX 金名片〞。
责任领导：XX 责任单位：环评科 完成时限：2021 年 12 月 31 日 〔4〕存在问题：智慧环保领域改革创新成果较少 整改措施：一是加快建设数字政府生态文明门户。贯通上线“空气质量稳固提升行动〞“深化碧水行动〞
“无废城市建设〞等生态文明重大任务门户，建设 XX数字政府生态文明综合应用，推动生态文明建设跨业务、跨层级、跨部门协同管理和服务。二是开展 GIS 系统升级改造工程。对我局原有 GIS 系统进行改造升级，综合集成地表水、环境空气、固废、污染源等领域自动监控设施，运用大数据进行分析，构建地上地下、陆河统筹、天空人地一体的生态环境数字治理体系和生态环境质量评价体系，全面提升我县的生态环境整体智治水平；三是推动示范区监测设施共建共享。推动青吴嘉三地污染源、环境质量监测设施共建共享、互联互通。
责任领导：XX 责任单位：生态环境综合行政执法队 完成时限：2021 年 12 月 31 日 2.关于示范区生态环保工作推动力度不够问题 存在问题：环境治理联防联控机制尚未有效建立，示范区联合执法力度不够 整改措施：一是建立健全环境治理联防联控体系，会同 XX 区、吴江区生态环境部门开展区县环境执法形势定期工作沟通。二是加强“两区一县〞联合执法，实
施联合执法问题清单化管理，明确整改措施和时效，确保联合执法取得更大实效。三是对反馈的未批先建案件惩罚未完成问题责令执法队作出具体说明。
责任领导：XX 责任单位：生态环境综合行政执法队 完成时限：2021 年 12 月 31 日 3.关于环保体制机制改革优势未充分显现问题 〔1〕存在问题：基层执法改革还不到位 整改措施：一是深入贯彻落实县委县政府决策部署，坚决围绕“县乡一体，条抓块统〞体制机制改革核心，认真执行生态环境监测监察执法垂直管理。二是不断支持县生态文明创建办进一步做大做强，通过县生态文明创建办平台全面加强生态环境爱护工作的统筹协调和推动能力。三是进一步加大突出环境问题和重点环境领域常态化督察督办力度。
责任领导：XX 责任单位：生态环境综合行政执法队 完成时限：2021 年 7 月 31 日，长期坚持
〔2〕存在问题：基层执法力量薄弱 整改措施：一是开展干部轮岗沟通，选拔高素养的执法人员充实执法队伍。二是加强基层执法人员业务培训，每年不少于 3 次集中培训，提升法人员业务素养。三是充实固废中心力量并实体化运作。
责任领导：XX 责任单位：办公室 完成时限：2021 年 8 月 31 日 〔3〕存在问题：生态环保工作“四条铁律〞执行不严 整改措施：一是深入学习并严格贯彻落实生态环保工作“四条铁律〞，保持生态环境违法行为“零容忍〞的工作态势。二是加强环境违法案件“从轻惩罚〞法定要求的严格把关，打造“生态环境执法最严县〞。
责任领导：XX 责任单位：生态环境综合行政执法队 完成时限：2021 年 7 月 31 日，长期坚持 4.关于履职尽责还不到位问题
〔1〕存在问题：一是环境污染问题未能标本兼治，少数中央环保督察交办信访件整改措施有反弹 整改措施：一是加强生态环保督察整改长效管控，常态化开展整改成效“回头看〞和同类问题“举一反三〞排查整治工作。二是加强突出环境问题清单化整改，台账式销号工作机制，闭环式管理，确保每一个交办问题整改彻底位，老问题不反弹，新问题觉察一起整改一起。
责任领导：XX 责任单位：生态环境综合行政执法队 完成时限：2021 年 12 月 31 日 〔2〕存在问题：群众身边环境问题解决不够有力，信访量居高不下 整改措施：一是严峻 环境信访调处程序，建立健全“XX 生态环境分局环境信访调处指南〞，配套相应的“环境信访投诉举报嘉奖方法〞，营造良好的言论监督气氛，力争 2021 年底，实现环境信访投诉总量同比下降。二是对 2020 年 5 月群众反应的一厂区有刺鼻信访件处理先惩罚后撤案问题责令执法队作状况说明。
责任领导：XX
责任单位：生态环境综合行政执法队 完成时限：2021 年 12 月 31 日 〔3〕推动发挥部门合力不够 整改措施：一是根据人事转变调整并明确秀丽办组成人员，为更好发挥部门合力打好基础。二是制定工作制度，落实工作经费，保障机构正常有序、常态化运行。三是准时签订责任书，分解落实上级秀丽办下达年度工作任务，开展年度考核，并因地制宜将我县生态环境特色工作纳入年度考核范围。四是发挥各成员单位作为行业主管部门的优势，加强对秀丽 XX、秀丽 XX 重点工作任务的指导，适时对进度滞后项目开展督查。五是加快老旧营运货车淘汰和执法检查力度。全面完成 xx 辆老旧营运货车淘汰目标任务，准时落实淘汰补助资金的发放工作。开展常态化柴油货车尾气路检工作，联合公安、交通等部门严峻 查处柴油货车尾气超标行为。
责任领导：XX、XX 责任单位：综合科、生态环境综合行政执法队 完成时限：2021 年 12 月 31 日 5.关于意识形态工作问题
〔1〕存在问题：意识形态责任制落实不够到位。
整改措施：一是自觉落实意识形态工作责任制，明确班子分工，把意识形态工作摆上局务会议重要议事日程，准时传达学习上级有关文件精神，每年至少 2 次商量意识形态工作，分析生态环境领域意识形态形势，并将意识形态纳入党建工作总结。二是筑牢班子成员意识形态思想防线，并把意识形态工作作为民主生活会、述职报告的重要内容。
责任领导：XX 责任单位：法宣科 完成时限：2021 年 12 月 31 日，长期坚持 〔2〕存在问题：理论学习中心组学习制度落实不够到位。
整改措施：一是制定《中共 XX 市生态环境局 XX 分局党组会议理论学习中心组学习制度》，将意识形态纳入理论中心组学习内容。二是严格根据规定开展高质量研讨沟通，党组班子定期开展意识形态学习研讨，每季度不少于 1 次。
责任领导：XX
责任单位：法宣科 完成时限：2021 年 12 月 31 日，长期坚持 〔3〕存在问题：阵地建设亟待加强。
整改措施：一是严格执行《XX 县政务新媒体运行管理方法(试行)》要求，与局微信公众号“XX 生态环境〞第三方运维单位签订保密协议。二是严格执行信息发布审核机制，坚持先审后发，杜绝信息安全管理风险。
责任领导：XX 责任单位：法宣科 完成时限：2021 年 7 月 31 日，长期坚持 〔二〕贯彻落实全面从严治党战略部署，解决群众身边腐败问题和不正之风状况 1.关于党组主体责任未压紧压实问题 〔1〕存在问题：违纪违法案件频发 整改措施：一是加强干部廉政教育。定期开展廉政警示教育，局班子强化主体责任，做到逢会必讲，逢事必抓党风廉政；注重以身边事教育身边人，强化“以案说纪〞；加强对重要岗位、关键人员的教育，每季度开
展一次谈心谈话，每年开展一次岗位廉政风险排查，并根据工作职责和岗位调整状况准时排查。二是强化监督管理，严格执行局干部职工勤政廉洁准那么，改善工作作风。三是严峻 责任追究。抓好《问责条例》及实施方法的贯彻落实。注重运用“四种形态〞尤其是第一种形态的运用，防微杜渐，守好从严治党的第一道防线。
责任领导：XX 责任单位：办公室 完成时限：2021 年 12 月 31 日，长期坚持 〔2〕存在问题：党风廉政建设制度落实不到位 整改措施：一是落实班子成员“一岗双责〞，履行廉政谈话、廉政提示制度，做好谈心谈话记录，每月不少于 1 次到联系单位调研指导工作。召开领导班子落实2021 年半年度“一岗双责〞汇报会。对 2015 年以来《党风廉政责任书》内容几乎一致问题，对相关责任人员进行批判教育。二是主动接受纪检监察组监督，局党组会议主动邀请纪检组列席，党组“四重一大〞事项事先征求纪检组意见，确保党组的主体责任在接受监督中得到落实。三是加强党史学习教育，通过集中学习和自主学习相结合,规定动作和自选动作相结合,开展特色鲜亮、
形式多样的学习教育。注重学用结合，扎实开展网格大走访，深化“三服务〞，围绕工作重点为民办实事。
责任领导：XX 责任单位：办公室 完成时限：2021 年 12 月 31 日，长期坚持 〔3〕存在问题：对下属单位监管不严 整改措施：一是局班子领导和相关科室每月不少于一次到生态环境执法分队走访调研指导，对案卷质量等重点工作定期开展监督检查。二是严格执行《XX 县人民政府办公室关于完善基层治理“四个平台〞执法管理机制的通知》规定，有效行驶“立案调查、法制审核、集体会审、单位负责人签批〞等行政执法职权。三是编制常见违法行为办案指南，规范执法案件取证要点。重新编制《环境爱护执法手册》，更新水、大气、固废、环境监察执法等方面法律法规。
责任领导：XX 责任单位：法宣科 完成时限：2021 年 8 月 31 日，长期坚持 〔4〕存在问题：纪律规矩意识淡薄
整改措施：一是严格贯彻落实上级有关机关干部参与社会化培训规定，对违规发放的 7 人次 51600 元进行全部清退。二是规范发文管理，对重要文件进行严格审查，加强公文的严峻 性。三是对相关责任人员进行批判教育。
责任领导：XX 责任单位：办公室 完成时限：2021 年 7 月 31 日，长期坚持 2.关于落实中央八项规定精神不严问题 〔1〕存在问题：津补贴发放不规范、特岗津贴发放根据不充分 整改措施：一是严格执行财经纪律，规范局机关和局属事业单位津补贴发放的各项规定，加强日常监督检查，定期开展财务审计。二是对 xxx 年度局岗位目标责任制考核嘉奖全部进行清退。三是规范嘉奖发放方式，嘉奖费用全部以财务转账方式点对点发放，不得由经办人集中支取发放。四是对 xx，局本级发放的环保监测特岗津贴全部退回，共涉及 xx 人 xxx 元。
责任领导：XX
责任单位：办公室 完成时限：2021 年 7 月 31 日，长期坚持 〔2〕存在问题：公车使用管理不严 整改措施：一是健全局公车使用管理方法，严格执行公车定点停放、落实专人负责公车审批、使用、加油和修理等日常管理。二是明确专职驾驶员，规范出车审批制度，对需要应急出车的，做好出车登记，记录好用车时...
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