我高标准履行了管党治党第一责任人责任和“一岗双责”了吗?7篇我高标准履行了管党治党第一责任人责任和“一岗双责”了吗? 党支部纪检委员落实监督责任报告6篇 党支部纪检委员落实监督责任报告6篇 纪委，又称纪检委，是纪律检查委员会的简称。纪委属于中国共产党的下面是小编为大家整理的我高标准履行了管党治党第一责任人责任和“一岗双责”了吗?7篇,供大家参考。
党支部纪检委员落实监督责任报告 6 篇
纪委，又称纪检委，是纪律检查委员会的简称。纪委属于中国共产党的纪律检查机关，不属于政府部门。以下是为大家整理的关于党支部纪检委员落实监督责任报告 6 篇范文，供大家参考选择。
党支部纪检委员落实监督责任报告篇 1
根据学院党委《关于开展党风廉政建设两个责任约谈工作的通知》的要求和党支部与学院党委和纪委签订的《全面从严治党主体责任书》和《党风廉政建设监督责任书》的具体要求，结合本支部的具体工作对 20XX 年党支部党风廉政建设两个责任落实情况报告如下：
一、全面从严治党主体责任落实情况
1.全面落实党组织的主体责任，支部书记认真履行党风廉政建设的主体责任，当好第一责任人，今年 4 次专题研究本支部党风廉政建设工作。支部班子成员严格落实一岗双责责任，构建了支部全面从严管党治党责任体系。
2.支部每季度都安排党风廉政建设专题内容的学习，集中开展了党风廉政建设宣传教育活动，注重了正面引导，强化警示教育，加强了法律法规的宣贯。
3.认真制定了两个责任清单，制定具体措施，督促支部党员干部和班子成员落实主体责任。按要求向学院和纪委党委报告两
个责任落实情况。对于系部关键的廉洁风险和人员在节日和假期间专门进行了廉洁承诺，部门廉洁状况优良。
4.深入开展作风建设年活动，严格落实《学院加强和改进作风建设实施方案》，在教育教学工作中通过教师承诺、作风建设综合考核和全员绩效考核等办法解决了教职工作风建设中存在的突出问题。
5.党支部班子健全、分工明确，党小组、党员责任区、无职务党员设岗定责设定科学合理。党支部工作制度健全完善，党支部台账记录规范、详实，活动年有计划、月有安排、年有总结。把党小组建到班组，实现党组织全覆盖。按规定落实三会一课制度，做到内容规范、程序合规、效果明显。每年至少组织一次民主评议党员和组织生活会，党员领导干部须以普通党员身份参加所在党支部的组织活动。
6.积极开展争创五好党支部、四优共产党员等创先争优活动，10 月份夺得学院党建目标管理考核评比流动红旗。
7.严格执行发展党员程序，共发展党员 3 名，高质量补充党内新鲜血液。
8.充分依托党建信息化平台，深化两学一做学习教育常态化活动，每月都 100%完成学习任务，将学习内容纳入到绩效考核中，保障了学习任务的开展。
二、党风廉政建设监督责任落实情况
1.支部坚决维护政治纪律和政治规矩，把维护党的政治纪律
和政治规矩放在首位，增强四种意识，在思想上政治上行动上党中央保持高度一致。以党内政治生活准则和党内监督条例为尺子，监督检查支部党组织和领导干部遵守党章党规党纪、贯彻执行党的路线方针政策情况，监督检查贯彻落实十八届六中全会精神情况。
2.及时在支部党组织、党员大会上传达党中央、中央纪委，自治区纪委，集团公司党委、纪委和学院党委、纪委关于党风建设和反腐败工作的部署要求。推动约谈常态化，协助支部对党支部主要负责人进行约谈，组织对下属纪检委员进行约谈，全年约谈人数比例达到 100%。党支部按照要求每半年向一纪委报告 1次监督执纪问责工作。
3.紧盯关键少数，加强了对党支部一把手的监督，经常提醒。
4.支部抓住关键时间节点，每逢重要节日发送廉洁警示通知，强调作风建设纪律要求。采取多种形式特别是通过新媒体进行廉洁提醒，实现警示提醒常态化。
5.党支部以党章、习近平总书记系列重要讲话和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党内重要法规为主要内容，创新学习形式，深化学习效果。
一年来，我们认真按照学院党委和纪委的工作部署，紧紧按照《全面从严治党主体责任书》和《党风廉政建设监督责任书》
的具体内容开展工作，工作中的一些缺点还望上级部门给予批评指正。
党支部纪检委员落实监督责任报告篇 2
201x 年以来，分公司在公司党委的正确领导下，在公司纪委的具体指导下，全面贯彻党的十八届四中、五中全会、十八届中央纪委六次全会和公司年初工作会精神，狠抓纪律检查监督责任落实，以制约和监督权力运行为核心，以作风建设为抓手，认真落实公司党风廉政建设和反腐败工作的要求。
第一部分:201 年本人执行廉洁从业相关规定的情况
其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则,严格按照党风廉政建设责任制和《廉政准则》的要求来约束自己的一言一行。认真贯彻落实上级廉政建设指示精神，严格执行不收受有关单位和个人的现金、有价证券和支付凭证等有关规定，自觉遵守领导干部收入申报制度、收受礼品登记制度、个人重大事项报告制度。八小时以外，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护党在群众中的良好形象。平日里，发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持共产党员的情操和气节，加强思想道德修养，保持积极向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，真正做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做。认真贯彻民主集中制原则，积极参加党风廉政建设民主生活会，勇于开展批评和自我批
评，增强组织纪律观念，自觉接受组织监督和班子成员监督，接受群众的监督，不断完善自我，超越自我，力争使自己成为一名合格的共产党员。
第二部分：201 年本人履行纪检委员职责情况
落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，这是党章赋予各级党委、纪委的重要职责，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的关键环节，是贯彻落实党中央、习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争最新精神、最新部署的重要举措。2016 年，根据《2016 年纪律检查工作要点具体举措及任务分解表》的要求，全面梳理党委和纪检工作责任，调整工作机制，深入推动两项责任制落实，并取得良好成效。下面我从落实纪委监督责任方面对今年工作进行回顾。
一、明确职责，落实两个责任
为切实落实好两个责任，抓好公司的党风廉政建设，分公司建立如下长效机制：
（一）支部书记落实主体责任的情况接受市公司党委检查，接受群众监督；
（二）支部纪检委员落实党内监督、严格监督，及时发现并向公司纪委报告腐败现象；
（三）县公司党支部纪检委员定期以部门为单位，查找管理漏洞和廉政风险，针对性地实施监管；
（四）纪检委员提醒支部书记抓好党建工作，健全党支部定
期廉政建设学习机制，不断加强对全体党员干部的廉政教育。
（五）纪检委员配合支部书记，落实三会一课。
今年以来，支部围绕省市公司关于反腐倡廉工作和两学一做学习教育活动的部署，先后开展三会一课次。支部坚持和完善三会一课制度，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会和按时上好党课，做到三会一课活动开展时间、人员、内容和效果四到位，进一步健全党的组织生活，加强党员的教育管理。
二、反腐倡廉教育月开展情况
按照公司统一安排，于 4 月初启动反腐倡廉教育月活动。支部高度重视该项活动，在反腐倡廉教育月初期，支部便召开了党风建设和反腐败工作会议精神宣贯会，部署了相关工作，对全体党员提出了具体要求：
1、全体人员认真执行六项纪律，严以律己，加强自我管理，不要流于形式现象。
2、坚持每月的党课教育，6 月份开始以两学一做的学习为主，逐字逐句学习《党章》《条例》《准则》，加强思想建设。
3、各党员领导干部要以日常自主学习为主，不仅要依托于每月的党课，还要通过网上学院、微信等媒体进行学习。
4、各部门主管以身作则，在日常工作中不仅要做好本职工作，也要落实一岗双责的廉洁和监督职能，杜绝出现业务违规办理等损害公司利益的情况。
随后的一个多月，支部组织了各种反腐倡廉活动，如上党课、
看警示教育片、参观教育基地等，具体开展情况如下：
（一）党支部组织党员上党课、看反腐倡廉教育片
月日，分公司党支部组织全体党员领导干部和关键岗位员工观看了反腐倡廉警示教育片《思想溃堤后的堕落人生》。通过观看警示教育片，不仅给广大党员干部敲响了警钟，而且也激发了党员干部的廉洁意识，增强了他们的责任心和使命感，为进一步加强党风廉政建设，强化党员干部遵纪守法意识，筑牢了拒腐防变能力。
月日下午，支部组织了一次关于党章和两学一做的学习。由我为全体党员同志进行了宣贯。会上，我将省公司反腐倡廉工作和党风建设的会议精神进行了传达，随后深入浅出的解读了党章和两学一做的内容。要求大家以自我学习为主，将党章和习总书记系列讲话的学习作为常态化的学习，严格要求自己。平时工作中要自律有担当，积极带动其他同事，把学习教育的成效体现为公司各项工作健康发展的成果。
（二）参观教育基地
组织全体党员及重要岗位员工前往教育基地参观学习。在这里，党员领导干部在缅怀革命先烈的同时，深刻感受到了红色精神的力量，大家纷纷表示，此次活动意义重大，达到了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。参观结束后，所有人员在廉政签名条幅上郑重的写下了自己的廉政承诺，每一位党员干部都会牢记今天的承诺，时时、事事提醒自己，清白做人，廉洁
做事！
三、两学一做开展情况
反腐倡廉教育月活动刚刚告一段落，支部又展开了两学一做学习教育活动。支部根据省市公司两学一做学习教育相关文件安排，组织全体党员、入党积极分子召开了党支部两学一做学习教育动员部署会议。会后，支部制定了两学一做学习教育实施方案，规划了两学一做学习计划。全体党员建立了微信群，用于交流日常学习心得和思想动态，党群工作人员每日推送一道关于两学一做的知识问答以便大家巩固近期的学习效果。支部书记还带领党员一起学习《中国共产党章程》、《中国共产党员廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等，到目前，四讲四有全部专题学习完毕并开展了学习讨论会。
党支部纪检委员落实监督责任报告篇 3
近年来，纪检监察部门强化使命担当，切实履行监督责任，聚焦监督执纪问责主业，把监督责任牢牢扛在肩上，让监督责任落地生根，取得明显成效。但由于对监督责任的认识、落实三转、相关体制机制、纪检干部自身素质能力等多方面原因，落实纪检监督责任仍存在很多问题。落实好监督责任是当前的一项重要政治任务，也是纪检监察部门的工作难点。我们怎样避免种了别人田，荒了自家地呢？现就落实监督责任中存在的问题及对策浅谈如下：
一、在落实监督责任中存在的问题
（一）对监督责任认
识不到位，监督作用受到很大影响。部分纪检干部对纪检监督部门在党要管党、从严治党中肩负的重大责任认识不深刻、不到位，责任感、使命感不强，在监督过程中，乐当泥瓦匠和稀泥，不敢当铁匠硬碰硬，缺乏职业精神，不敢碰硬、不愿监督，往往睁一只眼，闭一只眼；
一些纪检监察部门对防微杜渐工作认识不够。对党员干部日常监督特别是八小时以外监督方法不多，手段缺乏，对党员干部中的不良风气和苗头倾向制止不力，未及时早发现早处置；
一些单位领导存在这样的错误思想：党风廉政建设是纪检监察部门的工作，履行主体责任就是开会、讲话和签责任书；
一些单位存在轻作风纪律建设、重业务的思想，部署多，监督少，作风督查失之于宽，失之于软，查处的作风问题和腐败案件不多，通报曝光力度不够，震慑力不强，让一些人心存侥幸，顶风违纪。
（二）主责主业脉络不清，导致在工作中出现越位、错位问题。目前，尚没有文件规定，什么工作需纪检监察部门牵头组织，什么工作仅需纪检监察部门配合协调，这就导致纪检监察部门根据同级党委（党组）的指示或自身的理解来实施，存在职责错位现象。对自身工作定位不准，存在着包揽过多甚至替代职责的情况，分不清主次与责任，主业、副业倒置，没有调动和发挥牵头部门的主体作用，往往是配合协调成了牵头组织；
有的党政主要领导过分依赖纪检监察部门，把党风廉政建设
和反腐败工作交纪检监察部门去做，由纪检监察部门起草制定年度《党风廉政建设和反腐败工作实施意见》《惩防体系建设实施意见》、对干警执行上下班纪律、会风会纪的督察、对采购验收的监督等，存在一定越位的情况。根据纪检监察部门的越位职能，纪检监察部门一定程度上是党风廉政建设和反腐败工作的推动者，又是党风廉政建设和反腐败工作的监督者，哪能既当运动员、又当裁判员？
（三）同级监督尴尬，监督存在缺位。纪委（纪检组）在同级党委（党组）领导下开展工作，纪委书记（纪检组长）又是同级党委（党组）成员，纪检监察组织人员的自身考核受制于同级党委（党组），监督主体在人、财、物方面依附于监督对象，很大程度上受制于监督对象，不愿、不敢大胆履行同级监督职责，从而使得纪检监察部门对同级党委（党组）的监督太软，监督责任落实难以到位，没有力度。作为监督对象，没有接受监督的意识。监督对象表面接受监督，但实际因为职位高低、排名原因，产生你敢监督我吗的思想。
（四）三转推进不到位。纪检监察部门在落实转职能、转作风、转方式方面，转方式、转作风有了一定成效，但在转职能上仍有较大压力。清理了一部分职能，交还...
贵局要把握新时代统计工作面临的新形势，提高政治站位，全力彰显新时代统计新作为新形象，将理论结合实际，扎实做好全年统计工作及将于 2020 年开展的全国人口普查工作等问题，把防范和统计造假及统计腐败真正落到实处，要发挥好统计服务中心大局的职能，还要发挥好服务统计对象的职能，做好新时代统计工作，更要不断学习加强自身能力建设，学习近平系列讲话、学十九届四中全会精神、学新时期统计各项新业务，适应新要求，不断掌握和强化服务新时代的工作本领。管理并带领好干部职工，更好的履行统计工作职责。
统计局：这次谈话对我来讲是非常难得的学习和提高机会。通过这次谈话，真的感到提高很快，收获也很大，找到了自己不足的地方。工作能力和专业水平还有待进一步提高，工作提升空间还很大。有些工作还不够细致，在创新方面还有所
欠缺。下一步我要不断完善和提高自身思想和业务各方面素质，为更好开展统计工作。
民主生活会谈心谈话篇 民主生活会谈心谈话篇 2 书记:根据党支部的安排，咱们支部要召开不忘初心牢记使命主题组织生活会。我们的谈话原则是:本着对组织负责，对同事负责，对自己负责的态度，讲真话，道真情，出真招，做到平等交流诚心交心，有什么想法都可以说一说。
这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高机会。通过参加这次活动，真的感到提高很快，收获也很大，找到了自己不足的地方。工作能力和专业水平还有待进一步提高，工作提升空间还很大。有些工作还不够细致，在创新方面还有所欠缺。
书记:你说的很对，针对你提出的问题，我们还要结合实际工作进行自我剖析，确定今后改进措施的努力方向，要明白群众的合理需求和期盼，根据这些来确定工作目标，进一步增强党性修养。
书记:开展不忘初心牢记使命主题学习以来，你从中认识到了什么? 我自身存在着一些问题，我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼,学习到了要让党永远年轻有活力,就要保持
党的先进性、纯洁性、战斗性。我认为我们应该进一步发挥先锋模范作用，引领广大群众全面了解党的历史，爱党拥护党。
书记:你的认识十分到位，通过这次谈心,我们加强了沟通，增进了团结。以后有机会要多交流，多学习。
书记:你作为支部组织宣传委员，对咱们这次学习有什么心得感悟? 这段时间我认真学习了习主席不忘初心牢记使命讲话，知道了不忘初心、牢记使命是党永远保持年轻的重要法宝，通过教育我也反思了我自己，认识到了我的政治觉悟还有待提高。在以后的工作中，我会继续发扬密切联系群众的优良作风，不断加强学习，在工作中做到全心全意为人民服务，虚心听取同事的意见建议，并加以改进，服务号同事。
民主生活会谈心谈话篇 民主生活会谈心谈话篇 3 地点：
办公室 谈心人：
a 谈心对象：
b
a：怎么了，这一段时间以来，我感觉你的状态不是太稳定啊？” b：我这一段时间以来，工作、生活状态都不是特别好，感觉整天没有工作动力、没有压力，看到别人说话时就想说话，有时候还很烦，我想我要是一直这样下去就完了，您说该怎么办啊？” a：“你能意识到这一点，这说明你对自己还是比较负责任的，这一段时间以来，要真正坐在那里钻研下去，对工作不执著，并且找不到推动自己学习的力量，这些都能理解，但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢？我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。” b：你说的对，就是心静不下来，浮躁。自己控制不住自己。
a：关于这个问题，我有个主意，说给你听听，你回去之后可以试试，如果有用的话，你可以用下，如果不行，咱们再坐一起探讨。
一是练字，当你心烦浮躁的时候，拿出来字帖练练，用心写，知道自己平静下来；
二是读书，读一本励志的书，看看别人成功的例子，锻炼培养自己的心理素质。我可以推荐几本，比如说：《狼图腾》、《读者》等。
三是做自己擅长的事，就当是巩固训练，当你的心静下来时，再做其他难一些的题。这样的话，工作学习感觉很充实，又没有浪费时间。
这几条你可以试试看。
b：好的，我回去试试。
a：“其实，作为咱们这一代年龄的人，最缺乏的是吃苦的精神，缺的是执著的精神，很多事情做一个头就没有了尾，缺的是一个健康积极向上的心态！缺的是一种敢做敢当的气魄！在一些成功人士的心里，永远都有一条信念支持着他！你是一个聪明的人，并且你的人际关系交往很和谐，如果你能够认真思考自己的未来，给自己定一系列的小目标，立长志！相信你的未来一定是分美好的！一定会成功！” b：谢谢 时间：20xx 年 8 月 25 日 民主生活会谈心谈话篇 民主生活会谈心谈话篇 4 时间：20***年 8 月 25 日 谈心人：a
谈心对象：b b：我要检讨一下自己：在学习上我还存在着应付思想，表现为态度不够认真，缺乏自觉性，平时强调工作忙而放松学习要求，读书也只求数量不求质量，使自己的政治素质难以提高。a：这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们就应不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
b：此刻我认识到，只有理论上清醒和坚定，才能持续政治上的清醒和坚定，学习是世界观改造问题，理论水平提高了，看问题的潜力也会提高，工作潜力才会提高。
a：不错。只有刻苦学习理论，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才能保证共产党员的先进性和纯洁性。说到工作上，我要批评你了：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
b：这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大，又不易见成绩，所以没有深入钻研下去，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改善工作作风，完善自我。
a：你的思想和工作表现都是不错的，你能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着用心性和主动性不够。在工作标准上不够严格，只按照领导安排和工作要求开展工作，工作按部就班，缺乏工作主动性和工作用心性，不能够很好的创新工作方式、方法，造成了侨务工作循规蹈矩，没有创新，不能充分发挥出工作职能，只满足于应付本职，只求完成任务。此外，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，精神状态不能很好的适应工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和职责感。
b：多谢你的批评指正。
民主生活会谈心谈话篇 谈话篇 5 1.你是如何发挥党员在群众中的模范带头作用的？ 2.在日常生活中你是怎么样提高自身党性修养的？ 3.你认为合格党员的基本标准是什么？ 4.你是如何将做一名合格党员和日常后勤服务工作相结合的？ 5.对党支部，个人有何意见和建议？ 6.你认为自身在做合格党员方面存在哪些问题？ 7.你准备采取哪些措施更正这些问题？
8.你从“两学一做”学习教育中认识到了什么？ 9.谈谈你在进一步明确责任，履行好“一岗双责”和如何进一步推进党风廉政建设反腐败工作方面的情况？ 10.根据上级要求和开展学习十九大精神安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对十九大精神的认识？ 11.谈谈你对“两学一做”的学习心得吧？ 12.对照《党章》要求，您觉得党支部及成员，以及党员在工作作风上存在哪些突出问题？ 13.您对党支部及成员在贯彻落实中央“八项规定”和省委、市委关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的总体评价如何？ 14.对照省委，市委关于“四风”突出问题的表现，您认为目前党支部及成员，以及党员在“四风”方面存在哪些突出问题？ 15.您对党员干部在履行党员义务立足岗位发挥作用，完成党组织交给的任务等情况的总体如何？ 16.您对推动教育实践活动与机关党建工作相互促进，促进服务型基层党组织建设有哪些意见和建议？ 17.两学一做学习教育的概念是什么？自开展两学一做以来，你从两学一做学习教育中认识到了什么？
18.在日常工作生活中，是否存在在工作中是否存在上有政策，下有对策，有令不行，有禁不止的现象？是否存在推诿扯皮，推卸责任的现象？ 20.你觉得要成为一名优秀党员，应具备的基本素质有哪些？ 21.你觉得如何成为一名合格的村干部（党员）？你觉得作为一名党员（国家公职人员）如何才能做到，对党绝对忠诚？ 22.对于本村的建设，你作为一名村干部党员），你可以做什么？怎么做？ 23.谈谈你对党章的认识。作为一名党员，如何学习贯彻党章，做一名合格的共产党员？ 24.理想信念是共产党人的精神之“钙，作为一名生活工作在新疆的党员，应当树立怎样的理想信念？ 25.怎么做才是对党忠诚，如何做才能成为一名合格党员（国家公职人员）？ 26.在平凡的工作中，怎样用实际行动彰显对党绝对忠诚？ 27.请谈谈你对党风廉政建设“两个责任”及“一岗双责”的认识。
28.根据“两个责任”和“一岗双责要求，你是如何抓好职责范围内的党风廉政建设工作的？ 29.请谈谈你个人遵守党的政治纪律和组织纪律、自身廉洁从业、执行中央八项规定的情况，以及个人重大事项申报有无变化或需要说明的问题？ 30.请谈谈你在履行党风廉政建设职责自身清正廉洁等方面存在的问题和不足，谈谈身边你了解的廉政建设方面存在的主要问题或苗头性问题？ 31.你先谈一下对你单位落实党风廉政建设“两个责任”存在什么问题，如何解决？ 32.你谈一下科室和你本人落实中央八项规定精神和反“四风”存在哪些不足？如何整改解决？ 33 你谈一下今年以来，你本人是如何尽职履职的，结合分管工作，说一下“3＋1”的情况？ 34.作为一个分管（科室）负责人，你在八小时之外是如何执行上级关于生活圈、交际圈规定的？ 35.作为一个分管（科室）负责人，你在团班子、带队伍、树形象过程中有哪些措施和不足？ 36.谈一下你在今后落实“两个责任”有什么好的建议意见（表态）？
37.谈一谈你对个人的职业成长是如何规划的，你本人有何意愿？ 38.作为一名中层管理人员，谈一谈你本人去年作出哪些突出成绩，个人有哪些长处和优点，目前存在哪些不足，下一步如何改进？ 39.谈一谈你对公司基层管理的意见和建议：公司管理和生产运营中有哪些突出问题？ 40.对区域管理的意见和建议？对公司生产经营和发展的建议？ 41.简单谈一谈你对学校薪酬考核体系和激励机制的想法？ 42.公司去年／近期生产经营总体情况？ 43.公司生产经营中有哪些突出亮点和存在的薄弱环节？特别是制约公司生产经营的瓶颈问题，哪些需要股份公司协调解决？ 44.你认为公司（政府、学校）班子整体运作情况如何？是否需要优化调整或补充班子力量？ 45.您认为公司（政府、学校）对“三重一大”的执行情况，办公会议召开情况，班子廉洁从业等情况？
46.请结合班子成员的分工，分别介绍一下班子成员分管工作取得的主要实绩和有影响的工作，以及个人发挥作用情况？重点指出好的方面和存在哪些不足？ 47.公司目前有没有制定干部培养规划？在中层干部选拔使用上是如何做的？ 48.公司现在哪些中层干部较为成熟，综合素质较好，可以作为后备推荐？ 49.你作为后备干部在哪些方面较为突出有哪些需要改进的地方？你建议该后备干部如何使用？ 50.作为后备干部怎样让群众支持你的工作？ 51.作为后备干部如何认真执行村委会下达的各项任务并配合村干部工作？ 52.作为后备干部如何保证严守工作纪律？ 53.你为什么想当村干部？ 54.作为后备干部怎样在本村的社会稳定长治久安中发挥积极作用？ 55.作为后备干部能否对村民理直气壮的批判极端宗教思想的危害？ 56.作为后备干部如何带领村民发展生产、脱贫致富的？
57.作为后备干部如何带领村民学习科学文化知识学习科学文化知识和农业生产技术？ 58.作为后备干部在整治“三非”活动中，如何履行承诺书？ 59.作为后备干部如何调解群众之间的矛盾？ 60.你怎样看待村干部的？ 61.作为后备千部如何用行动展示自己当村千部的能力？ 62.作为后备干部对中国共产党怎样看待？ 63.你知道“四大纪律、八项要求”的内容是什么？ 64.你知道领导干部“六个不准”的具体内容吗？ 65.你知道我校党政领导干部外出请示报告制度吗？ 66.请汇报你任职以来的廉洁自律情况？ 67.谈谈领导班子和党员干部在“四风”方面存在的突出问题。
68.谈谈对于设施农业发展中，怎样能更好地发展设施农业让群众得到更多的实惠？ 69.谈谈你对党的群众路线教育实践活动的认识及巩固和扩大活动成果的意见建议？
70.谈如何以身作则，明确示范带头责任，做好自己的工作？ 71.作为党员，你认为如何发挥自身作用，为企业经营管理工作贡献力量？ 72.你在日常工作中存在哪些困难？ 73.你认为如何影响和带动身边的群众共同推动企业的发展？ 74.你是否还记得自己的“政治生日”？你对支部的工作有什么意见和建议吗？ 75.什么是“一岗双责”？本地区本单位党风廉政建设第一责任人履行“一岗双责”情况？ 76.中央提出的惩治和预防腐败体系主要包括哪几个方面？本地本部门推进惩治和预防腐败体系建设工作如何？ 77.你对单位领导班子和领导干部反腐倡廉建设的意见和建议？对领导班子的综合评价意见？ 78.按照局群众路线教育实践活动的安排，我们今天谈一谈心，不论是思想上、工作上、生活上各方面都...
姓名 （2022 年 9 月 XX 日）
按照省国资委党委安排部署和《云南农垦集团有限责任公司领导班子“讲廉洁、知敬畏、转作风、防风险、促发展”以案为鉴、以案促改专题民主生活会方案》要求，我在认真学习习近平总书记关于加强国有企业党风廉政建设的系列重要讲话精神、省领导有关批示精神等内容、深刻汲取段文泉案和集团内部发生的违纪违法案例的基础上，聚焦主题，通过集中学习研讨、广泛征求意见、深入谈心谈话，重点对照“七个是否”“六个灵魂之问”查摆了自己存在的问题和不足，深刻开展党性分析，深入剖析问题根源，明确整改措施。现对照检查如下：
一、存在的主要问题 （注：直奔问题，不讲道理、不作铺垫。既找理论短板、工作弱项，又找思想差距、作风不足，特别是要在主观上、思想上进行深刻检视，找准思想根子上的问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，主动认领问题）
（一）对照“理想信念是否坚定”方面 1. XXXXXX。
2.XXXXXX。
3. XXXXXX。
...... （二）对照“世界观、人生观、价值观和政绩观是否端正”方面 1. XXXXXX。
2. XXXXXX。3. XXXXXX。
...... （三）对照“全面从严治党责任是否积极履行”方面 1. XXXXXX。
2. XXXXXX。
3. XXXXXX。
...... （四）对照“对党纪法规的敬畏意识是否强烈”方面 1. XXXXXX。
2. XXXXXX。
3. XXXXXX。
...... （五）对照“廉洁从业的规定是否自觉遵守”方面
1. XXXXXX。
2. XXXXXX。
3. XXXXXX。
...... （六）对照“中央八项规定及省委实施细则精神是否认真执行”方面 1. XXXXXX。
2. XXXXXX。
3. XXXXXX。
...... （七）对照“在企业改革发展稳定和防风化债工作中的作用是否充分发挥”方面 1. XXXXXX。
2. XXXXXX。
3. XXXXXX。
...... （八）关于“六个灵魂之问” 1. 我高标准履行了管党治党第一责任人责任和“一岗双责”了吗？ XXXXXX 2. 我腐败了吗？
XXXXXX 3. 我会成为警示教育的“片中人”吗？ XXXXXX 4. 我认真践行了作风革命效能革命的要求了吗？ XXXXXX 5. 我们企业有风险吗？ XXXXXX 6. 我们的企业怎样才能实现高质量发展？ XXXXXX
二、存在问题的原因分析 （注：分析问题症结，从以下几个方面剖析根源，把问题根源讲透彻）
（一）思想方面 XXXXXX。
（二）政治方面 XXXXXX。
（三）组织方面 XXXXXX。
（四）作风方面 XXXXXX。
（五）纪律方面
XXXXXX。
三、今后努力方向和整改措施 （注：针对第一部分【六个灵魂之问除外】查找出来的问题，提出努力方向和整改措施。整改措施要具体、细化，并与问题一一对应，避免用笼统性、空洞性语言表述）
（一）XXXXXX XXXXXX。
（二）XXXXXX XXXXXX。
（三）XXXXXX XXXXXX。
（四）XXXXXX XXXXXX。
（五）XXXXXX ......... 四、受到组织约谈函询、诫勉、问责和因“四风”问题被查处的情况说明 本人没有受到组织约谈函询、诫勉、问责和因“四风”问题被查处的情况。
以上对照检查，请同志们批评指正。
支部与每一党员签干部定廉政责任书，要求每一个党员干部按照党章和条例严格地规范自己的言行，廉洁自律，在广大教职工中作好表率。那么你知道学校党建工作责任书怎么写的吗?下面是学习啦小编为你整理的学校党建工作责任书，希望对你有用!
学校党建工作责任书篇 1
为了有效地落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，促进干部廉洁自律，按照“从严治党、从严治政;立足教育、着眼防范;集体领导与个人分工负责相结合;谁主管谁负责;一级抓一级，层层抓落实” 工作原则，根据县委、县纪委的工作部署，结合我乡实际，特制定××××年××乡落实《规定》一岗双责责任书。
一、廉洁自律目标
1、自觉遵守上级廉洁自律的各项规定。
、自觉执行党委廉洁从政“八坚持”、“八不准”的规定; 坚持婚丧嫁娶、升学迁居等重大喜庆活动申报审批制度; 坚持党政领导干部、乡部门负责人及村支部书记廉政承诺制度; 坚持党政领导干部及乡部门负责人及村支部书记廉政档案管理制度;
坚持领导干部礼金、礼品上交登记制度;
坚持干部出县考察学习、出乡培训学习审批制度;坚持
党政领导干部及乡部门负责人及村支部书记年终“述廉述责、评廉评责”制度;
坚持公正、公平、公开的干部选拔任用制度; 坚持“零户统管”和“村帐乡管”的财务管理制度。
不准在正常工作日中午饮酒;
不准用公款请客送礼和操办婚丧喜庆事宜; 不准用公款配备通信工具; 不准用公款旅游或变相公款旅游;
不准到所辖单位公款报销应由个人负担的费用;
不准收受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证;
不准超过乡规定的接待标准或参与各种高消费娱乐的宴请; 不准参与抹牌赌博活动。
、自觉接受在任、离任经济责任的审计。
、自觉规范八小时以外的言行，切实维护党委、政府的威信和班子的团结，不搞房头宗族、拉帮结派;不参与违纪违法活动。
二、领导责任目标
1、组织并参加分管的各单位及驻点村集中学习的党的××大精神等文件和会议精神。
、加强对分管的各单位及驻点村党员领导干部进行党纪政纪条规学习和勤政廉政思想教育，使各单位责任人每半年向乡党委书面汇报一次党风廉政建设个人心得体会和单位
工作总结。
、规范分管的各单位及驻点村主职干部八小时以外的言行，做到无违纪违法行为。
、分管的各单位及驻点村无“三乱”行为，自觉接受乡纪委等单位的财务审计，保证减轻农民负担各项政策的落实。
、分管的各单位及驻点村党员干部无违法违纪行为，集体无严重案件和恶性案件的发生。
、参加分管的各单位及驻点村主职干部年终的“双述双评”工作。
、加强分管的单位及驻点村落实《××××年党风廉政建设目标管理责任书》工作力度。
三、责任考核
对责任书执行情况的检查和考核，由乡学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》领导小组负责实行半年检查，年终考核，对考核的分数记入干部个人的廉政档案，上报县纪委，并作为对干部的业绩评定、选拔任用的重要依据，对责任目标执行不力、造成重大影响或受到上级通报批评的责任人，将参照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》严格实行责任追究。
中共××乡委员会
××乡人民政府
党委书记：
乡长：
责任单位
分管领导：
单位责任人：
××××年××月××日
学校党建工作责任书篇2
为进一步推进我校党风廉政建设工作，全面完成 2011 年度教育工作任务，树立廉洁从政、一心为民的形象，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及区委、区政府和市教育局、区教育局有关工作部署，特制定本责任书。
一、责任范围
按照《中共XXXXXXX教育局委员会2011年工作要点》(区教党[2011]6 号)要求，抓好本学校的党风廉政建设和反腐败工作，教职工要带头遵纪守法，廉洁自律，同时管好配偶、子女和身边工作人员。
二、职责任务
(一)带头执行廉洁自律的各项规定。认真执行《中国共产党党内监督条例(实行)》，自觉接受各方面的监督，努力提升自身综合素质，提高工作效率，改善工作作风，廉洁自律，以自己的模范行为，带出好的班风和校风;带头遵纪守法，管好自己、配偶和子女。
(二)抓好党风廉政教育和制度建设。把党风廉政教育作为干部培训的重要内容，抓好落实，按照区三届四次党代会的部署，切实开展好“廉政文化进校园”活动，按照“教育
强区”、“小学更优，中学有位”的工作要求，坚持以教育为先，加强党风廉政教育，筑牢党员干部的思想防线和抵御腐败的能力;进一步推进学校教育改革，健全制度，从源头上预防和治理腐败，有效的纠正行业不正之风，提高从严治教、依法执教的能力和水平，保证党的教育方针全面执行，办人民满意教育。
(三)认真处理群众来电来访。对群众来信和来访，要热情接待，认真听取群众意见，关心群众利益，主动为群众排忧解难，把问题解决在萌芽状态。
(四)严格执行收费政策，规范收费行为，坚决治理教育乱收费。各专任教职工要严格按照教育阳光收费的要求进行收费。
(五)认真贯彻落实好“不准体罚和变相体罚学生;不准歧视、侮辱和当众讽刺、挖苦学生;不准随意将学生逐出课堂，强迫或变相强迫学生转学、退学，对学生进行精神伤害;不准违规增加学生作业量，布置惩罚性作业;不准违规向学生收取或变相收取各种费用，不准通过推销书籍和复习资料等形式向家长收费;不准指责、训斥、羞辱学生家长;不准向学生和学生家长索要或变相索要钱物，委托办理私人事宜;不准在工作日饮酒，在授课期间吸烟，不准在授课期间擅自离开课堂，使用移动电话等通讯工具;不准在任何时间参与黄、赌、毒及封建迷信活动，传播对学生身心有害的思想。
穿着打扮要朴素大方得体，不化浓妆，首饰佩带得体，谈吐文雅、行为端庄;不准以任何借口在任何地点补课、私自办班，严禁强迫学生或介绍学生到指定的补习班补课。严禁教师以任何理由到校外兼职上课”等规定。
三、责任考核和追究
(1)年终书面形式向学校党支部汇报党风廉政建设和反腐败工作，重要情况及时书面汇报;
(2)年终总结时在本校职工大会上述职，接受可是成员和群众的评议;
(3)全面完成各项任务时，学校党支部给予表扬、鼓励;对重要情况不汇报，工作失误、失察，履行职责较差和自身廉洁自律做得不好的，给予批评、教育;存在严重问题被查实的，按照相关规定处理;
(4)如果出现严重违纪问题和乱收费问题被查实处理的，按照党风廉政建设责任制的规定，自觉承担“责任追究”之相关责任。
教职工要切实担负党风廉政建设和反腐败工作责任，切实抓好党风廉政建设和反腐败工作。要进一步强化“亲民、爱民、为民，求实、务实、落实”的理念，带头讲正气、树形象、严纪律、抓改革、谋发展。
校支部委员会：
校长、党支部书记：
教职工：
二〇XX 年三月二十八日
学校党建工作责任书篇3
我校深入贯彻党的**大精神，把落实党风廉政建设和反腐败工作作为重要任务，突出抓好行政领导干部教育、监督和廉洁自律，抓好纠正损坏群众利益不正之风的工作，抓好反腐倡廉工作体制机制创新。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步建立和完善教育、制度、监督并重的预防好惩治腐败体系。具体总结如下：
一、加强学习，统一思想，提高认识，构筑牢固的思想防线
1.学校党支部成立了党风廉政建设领导小组，制定党风廉政建设工作计划，修订和完善学校各项管理制度，完善党内民主生活会制度。
.我校按领导班子、党员、教师三个层次定期组织大家认真学习，组织校级领导带头学习实践科学发展观，认真学习中共中央颁发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，要求全体党员干部深刻实施《廉政准则》的重要意义、全面把握《廉政准则》的主要内容,充分认识《廉政准则》的地位作用。同时要求认真学习宣传、深刻领会精神实质，自觉约束自己的行为把握行为标准，各位党员干部要结合自己的实际工作，严格自律，做廉洁从政的表率;每位党员完
成一篇高质量的心得体会，学校班子成员严格按照廉政准则进行自查。学习党的**届四中全会的基本要求、精神实质、深刻内涵，要把党风廉政建设融入学校教学、管理、服务等各项工作之中。
.学校还坚持做到每周一次行政例会、二周一次教师政治理论学习、每月一次党课、每季度一次校务公开研讨会。
二、大力加强学校廉洁文化建设，营造良好廉洁教育氛围
我校按照市教育局党委的要求，开展廉洁文化进校园活动，把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉洁文化进学校、进课堂。
1.加强廉洁文化宣传，使之深入人心。学校设立了廉政文化宣传栏，选择对教职员工、学生有教育意义的内容，且定期更换;积极组织党员教师参加荆门市“廉政文化”主题班会评比，并取得了优良成绩。
同时，学校在教师办公室、教室、梯道等地方张贴廉政格言、修身警句等内容，让大家充分感受到廉洁文化的存在，不断提高教师的师德修养和廉洁从教意识，做到爱岗敬业、诚信服务、为人师表。在这种氛围下，我校涌现了一大批廉洁从教的青年教师。
.“****”、《廉洁读本》进课堂。我校在各年级，都在思品课、班团队活动中安排廉洁文化内容，把德育与遵纪守
法、诚信教育结合起来，教育学生迎难而上、百折不挠，培养学生勤俭节约、艰苦奋斗的精神，培养学生树立崇高理想和高尚的道德情操。
.组织党员教师和学生开展慈善捐款活动和“**一中党员和贫困学生结对帮助活动”。
三、坚持校务公开制度，加强民主监督，筑牢拒腐防线
公开透明，接受监督，是促进党风廉政建设的重要保证之一。
1.我校在校党支部的领导和监督下认真实施校务公开工作，在校内和校外多设置校务公开栏，把教职工关心的热点、难点、焦点问题，把学校的重要决策、财务收支、干部聘用(学校中层竞聘)、教职工考核奖励、职称评审、评优评先、学生管理、招生工作等内容公开，自觉接受群众的监督，增加学校管理的透明度，真正做到民主治校。
.认真开好教职工代表大会，学校结合绩效工资的方案的制定和实施，多次召开教代会，在会上认真听取教职工的意见和建议，接受教工代表的评议，保证学校能够科学、合理、公平的制定学校的一系列政策。
.学校领导班子成员和党员干部每学期实行述职报告制度，从德、能、勤、绩、廉等方面公开述职自己一学期来的工作，自觉接受广大教师的监督，不断规范自己的行为，严防腐败现象的滋生。
.党支部、学校行政人员每周进行一次民主生活会，对一周自己所做的工作进行认真的反思和总结，并相互开展批评和自我批评，以此来不断地鞭策、激励和提高。
四、纠风治乱，规范财务行为，加强财务管理。
1.中小学校收费问题一直是社会的热点和焦点问题，它关系到千家万户的切身利益，也是教育形象良好与否的集中体现。为规范收费行为，我校校务公开栏设立固定的收费公示专栏，对收费标准进行永久性公示，并设立举报箱、公示举报电话，接受群众监督。学期中如有收费项目都发告家长书及时公告。
.学校财务开支严格实行收支两条线制度，学校的各项重大开支，学校班子成员讨论，必须经教代会讨论通过，然后经学校领导集体签字后，方可执行。每学期都做好经费预算方案，期末进行财务审计，并把结果予以公示。这样，增强了学校理财的透明度，使学校有限的资金都用在为教学服务这一中心上来，提高了资金的使用效率，消除领导和群众的隔阂，消除了广大教师的疑虑，也防止了腐败现象的滋生。
五、廉洁自律，作好表率
1.学校支部认真对照学习钟教党(**)67 号文件精神，和**办事处第十二个党风廉政建设宣传教育月活动方案，明确分工，进行宣传，开展活动，联系群众，民主监督。
.支部与每一党员签干部定廉政责任书，要求每一个党员
干部按照党章和条例严格地规范自己的言行，廉洁自律，在广大教职工中作好表率。严格执行《廉政准则》8 个方面的52 个“不准”坚决做到不以权谋私、以教谋私，不收取家长馈赠的礼金和礼品。
.针对当今社会上热衷的有偿家教问题，为了防范于未然，我们首先对教师进行思想教育，打好预防针，同时在校门口张贴致家长一封公开信，明确我校在这一问题上的坚定立场，并设立举报箱和举报电话，严防教师不廉洁现象的滋生。
总之，我校的党风廉政建设工作在教育局党组和**镇教育办事处党总支的正确领导下，取得了一定的成绩。今后，我校党支部全体党员干部一定要以高标准严格要求自己，廉洁自律，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于国家、集体和人民的事情，清清白白做人，堂堂正正办事，同时对社会上的各种歪风邪气，敢于反对，敢于抵制，勇当反腐倡廉排头兵，把我校的党风廉政建设工作再推上一个新的台阶。
检讨人：xuexila
日期：XX 年 XX 月 XX 日
篇一：
一、淡化名利观念。
二、克服侥幸心理。
三、慎重选择朋友。
四、管好家人亲友。
五、减少异性交往。
六、帮忙不求感谢。
七、严格规矩行事。
经历了党的十八大以来全面从严治党，看到腐败分子滑倒后本人和家人的惨景，谁都会感到严以律己的珍贵。绝大多数年轻干部经历这些后规矩意识、纪律观念、廉政理念会强一些，但在社会主义市场经济条件下，随着个人社会空间增大和各种诱惑增多，廉洁从政不是一件容易的事情。
年轻干部在严以律己和廉政问题上时时刻刻、事事处处都要有一根弦，牢牢管住、管好每一个可能出现问题的地方，让严格、廉政伴随一生，确保自己健康成长。
一、淡化名利观念。
有不少事例佐证，年轻无权时名利思想比较严重的人，担任重
要领导职务后，很容易被人击倒，所以年轻干部一定要淡化名利。年轻干部中有的从小家教很严、家风很好，受中国传统文化熏陶很深，参加工作时在严以律己方面有了坚实基础和行为自觉；有的由于家庭环境影响，对名利问题随便，很少受到严格规范的示范，走上工作岗位时对名利问题看得重一些；还有个别同志因多种原因在这方面存在很大差距，干工作、做事情、为人处事往往从名利出发，对自己有利的人下力交往，对自己有利的事拼命去做，反之，则轻描淡写。第一种对象在干部管理严格规范的环境中成长，一般不会出问题；第二种对象在干部管理比较松懈时，难以保证不出问题；第三种对象无论在什么环境下都容易出问题，尤其与权力结合后会出大问题。组织上对容易出问题同志要严格加强教育与管理，任何时候都不能放松。在高标准和严要求情况下还难以淡忘名利的干部，最好选择其他职业，以免在从政路上栽得太惨。无论哪种对象在成长进步之初，在全面修养中一定要把淡化名利作为重要方面、养成自觉行为，在名利面前能推则推、能让则让，别在这方面花心思，让人看不起。
二、克服侥幸心理。
领导干部在廉政上出问题，很多与侥幸心理有关，总觉得违规行事、腐化堕落只有“天知、地知、你知、我知”，不会被发现、不会遭查处。实际上正如俗话说的"世界上没有不透风的墙"，只要有一个人知道就无密可保，慢慢会扩散出去。即使个别人确能保守秘密，但他会用对待你的方式拉拢别人，如果在哪个人哪个环节上出了问题，也一定会把你牵出来。党的十八大以来惩处的腐败案中，相当部分落
马之徒就是被其他案件牵出来的。年轻干部在成长之初务必要在这一问题上想清楚、弄明白，在廉政问题上不要有任何侥幸心理，严格按规矩行事，言行一致，表里如一，一是一、二是二。这样才能经受起长时间考验，在成长道路上始终立于不败之地。
三、慎重选择朋友。
一些人走向腐败，交友不慎是非常重要的起因。在复杂的社会现实面前，年轻干部交友一定要精、要准，交商界的朋友更要慎而又慎。尤其身处重要岗位的年轻干部，交商界朋友只能仅限于工作层面，不宜相处在生活层面。一些背景比较复杂、奔着利益来的所谓朋友，交往时间长了、程度深了，慢慢就会超越界限，出现你无法掌控的局面，久而久之必然腐败，这是不以个人意志为转移的客观规律。年轻干部对这种现象要进行深入分析，适度交友、学会交友，要交知根知底的朋友、交价值取向相同的朋友、交能严于律己的朋友、交关键时刻能讲真话、直话，对自己工作生活修养有正向影响的朋友。在朋友交往中重精神交流、少物质往来，重友情释放、少庸俗之气，重相互促进、少吹嘘奉迎，纯洁朋友圈，达到"少而精"。
四、管好家人亲友。
在受查处的腐败分子中，有的人本身在较长时间内是过硬的，但由于没有管好家人亲友，"后院"在关键时候出了问题，追究到领导干部。管好家人亲友，决不是随便小事，年轻时就要引起足够重视。现在，有的领导干部有了一定位置后，家里什么事情都不管，既失去了关爱之情，也丢掉了管理之责。这是一种很不好的现象。领导干部
尤其身处高位的领导干部，在家里一定要尽责，任何时候不能放松要求。领导干部在自己没有多少权力的时候，没有把家人亲友管住，待职务高了、权力大了就管不住了。这一条是带规律性的结论。想利用你捞好处的家人亲友，早已利用你创造的条件织好关系网了，想办什么事都很方便，让你一头雾水。对家人亲友一定要约法三章，不能放任自流。家人的形象很大程度体现你的形象，对家人修养表现不能忽视，哪些能做、哪些不能做，哪些人能见、哪些人不能见，哪些地方能去、哪些地方不能去要有明确要求。对朋友也要严格限制，任何时候任何情况下对家人亲友都不能有丝毫灵活性。年轻干部首先要重视家人亲友管理，要管好管到位，不能出漏洞。其次在家里要尽到责任，该做好的首先做好，以取得管好的发言权和主动权。
五、减少异性交往。
爱美之心人皆有之，有修养的帅男美女人人倾慕，适当接触可以理解。但有志于从政且希望有所发展的年轻干部，在这个问题上一定要有分寸，不能随便从事，不能随性而为。领导干部出问题，这也是一个很重要的原因。与异性交往多了，日久生情，生情后的下一步就是金钱。领导干部的这份工资，能满足情人的需要吗?手头紧了，慢慢地就想利用权力捞钱，久而久之就会出大问题。一些平时要求还算比较严格的干部出问题，不少是从这方面打开缺口的，最后发展到无法收拾的境地。年轻干部应深刻吸取这方面教训，从早就要保持与异性的距离，发现对方有某种情感表达时要马上"打句号"。生活作风对年轻干部也是很现实的考验，一定要管好自己，否则，既要花掉大
量精力影响工作和学习，也会产生很不好的影响，严重制约自己的成长进步。
六、帮忙不求感谢。
在人情社会里，不帮忙是无法做到的。对领导干部虽有许多要求，完全不帮忙也难以做到，问题的关键是帮忙之后如何对待感谢。我有一位朋友这方面分寸把握比较好，他在村组、乡镇、县、市、省、中央机关或长或短工作过，得到过许多人的关心帮助，有时也会给人帮帮忙，但他给自己定了三条∶一是违反政策和原则的事不帮;二是经商的事不帮;三是帮忙不求物质感谢。由于他定了铁律，任何时候都没有突破，碰到再大的难题都迎刃而解了。也正是他的坚决，才避免几次有风险的事。一次受过去领导所托，疏通了一件事，且效果出乎意料的好，事后当事人硬要感谢他，他坚决拒绝，并诚心告诉对方，如果收了你的东西就违背了我做人原则。没多久，这个人因其他问题犯事了，我这位朋友真庆幸自己当时态度坚决才避免了一场麻烦，后来在这方面更加坚定了。年轻干部对帮忙收礼不能看成是一件小事，是打开漏洞的大事，是放松自我的傻事。如果这方面不死守，时间长了必定出大事。多少收 100 万的人不是从收小物品、1000 元、5000元、1 万元开始的?当对这些习以为常后才会大把大把收钱啊!所以年轻干部应把"帮忙不求感谢"作为一条铁律，严格遵守、自觉长期践行。
七、严格规矩行事。
现在，党纪国法、制度规矩日益健全，对干部工作、生活的方方面面都有了明确要求。年轻干部应做到有规定的严格按规定执行，
任何时候任何情况下不搞灵活性；没有规定的要慎而又慎、从严掌握；不太合适又没有具体规定需要做的事要集体商量、共同把关。在这方面，首先要全面学习，了解各方面规定，不做不知而为的事情。其次要自觉遵守，不搞灵活性。一定要死守，再方便也不能突破，不能因为放松要求给自己的人生和家人留下后遗症。再次要全面修养，简单生活，在物质上不要有过高要求，基本满足就行。这样在从政道路上碰到各种复杂情况都会保持良好心态、知足常乐。在别人放任自流时，也会坚持一贯，始终如一守住底线，确保自己平安。
篇二：
同志们：
今天我们以集体谈话的方式，在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次廉政谈话。今天的任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在先，预防在前，是对党员领导干部真正的关心，真正的爱护。加强廉洁自律，是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求，是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。这次系统新调整任用的正科级领导干部，是我们发展的中流砥柱，同志们必须带头廉洁自律，
自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。下面我讲五点意见，也是向大家提出五方面的要求。
一、压实责任，履行一岗双责
以党的十九大、十九届中纪委三次全体会议精神为指引，认真履行党风廉政建设职责，是各级党政领导的一项重要政治任务。这次新调整任用的干部都是领导班子成员，是建设工作的组织者、领导者、决策者，也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”。既要抓好经济工作、业务工作，亦要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。党风廉政建设与经济、业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系，良好的党风政风，能够为经济建设、业务工作的开展提供良好的人际环境，党群、干群关系好，领导就有威信，班子就有凝聚力、战斗力，在发展中就可以攻坚破难，无往而不胜。同样，经济发展得好，又能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础，干部群众分享到改革发展的成果，得到实惠，党风廉政建设才能得党心民心。党风廉政建设责任制考核每年都进行，从考核的结果来看，各级各部门都能贯彻执行，但离完全达到目标要求则还有差距。在实际工作中，确有一些领导干部对党风廉政建设重视不够，认为是虚的东西，能过关就可以。必须切实认识到，长期忽视党风廉政建设，党群、干群关系中的矛盾不能及时得到疏理，肯定会出事，甚至会出危害社会稳定的大事；相反，只要领导班子的主要负责人敢抓敢管，一个班子、一个单位乃至一个地区就不容易出问题；即使出
了问题，也容易得到纠正。所以，一定要抓好本单位、本部门的党风廉政建设，特别是主要领导干部，不仅自己要廉政勤政，还要带好班子。要按照“谁主管，谁负责”的原则，把反腐倡廉的任务分解到下属各部门单位和每个领导干部，抓好检查落实，切实担负起应尽的责任，做到一级抓一级，层层抓落实。对自己分管范围发生的违纪违法案件，要发现一起查处一起，绝不护短，绝不姑息。要维护群众利益，坚决刹住乱收费乱罚款、吃拿卡要等严重损害群众切身利益的行为。
二、严于律己，带头廉洁自律
领导干部要以身作则，严于律己，按照总书记说的，“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，时刻做到“看‘权’要自重，掌‘权’要自省，用‘权’要自律。”，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。要加强作风建设，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，把作风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作人员。家庭是社会的基本单位，不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会组织，而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的重要阵地。从近年查处的一些腐败案件来看，很多领导干部走上违法犯罪道路，都与其家庭成员密切相关。我们对此要引起警觉，在高标准严格要求自己的同时，还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员，教育他们摒弃特权思想，让他们明白，群众的眼睛在看着他们，决不允许他们利用自己职权和职务上的
影响，行不义之举，谋不义之财，决不能给别有用心的人以可乘之机。要经常与他们交谈交流，引导他们正确看待权力地位和金钱、待遇，保持一颗平常心。发现不良苗头，要及时制止。
三、牢记宗旨，自觉接受监督
《党内监督条例》指出：党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众作出大贡献；用得不好，也可以害人害已害国家。用权受监督，就不会出轨。相反，对领导干部的权力失去有效的监督和制约，就必然出现滥用权力的现象。现实生活中，绝大多数党员领导干部通过党性锻炼和世界观的改造，在党和群众的监督下，是能够做到正确行使权力的。但也确有少数领导干部，不注意世界观改造，又拒绝监督，时间一长就会越走越远，从而导致政治上蜕变，经济上贪婪，生活上腐化。因此，领导干部一定要自觉接受党和人民对自己的监督。在党内要严格按照《中国共产党党内监督条例试行》办事，要自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触情绪；要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理；要自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。要切实坚持民主集中制，注意听取不同的意见，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞个人说了算。要严格按照党内设定的程序和规定办事，自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，按照领导班子内部的议事和决策机制办事，不越轨、不越位、不搞自由主义，自觉地维护班子的团结和威信。要形成制度管权、按
制度办事、靠制度管人的机制。对于重要事项、重要人事安排、重大项目和大额度资金使用，要实行集体研究决定，保证民主决策、科学决策。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系，特别是“一把手”，不能把主要领导负责制看成“一个人负责制”，搞“一言堂”，把个人凌驾于组织之上。同时，领导干部要自觉参加党的组织生活，认真参加民主生活会，开展批评与自我批评。
四、勤于学习，加强自身修养
这里我特别强调要抓好学习。大家提任到新的...
【第 1 篇】
牢记初心使命 做对党绝对忠诚的纪检干部 ——参加油田公司“六个一”廉洁教育心得体会 油田开发事业部***
2020 年 9 月 10 日，按照油田公司纪工委统一安排，我有幸参加了本次“六个一”廉洁教育活动，本次教育活动内容丰富、形式多样，特别是刘俊峰书记的廉洁谈话，回答了纪检干部如何解决“不会干”的现实问题，解答了如何克服“不敢干”的思想痼疾，明确了“怎样干”的方法和思路，半天的时间，干货满满、收获满满，下面就本次学习的收获谈三点体会。
一、正视问题、查找不足，切实做到真改真用真提升。刘书记的讲话开篇简要阐述了油田近年来党风廉政建设的主要做法和当前的总体态势，随即指出了当前工作中的五个方面的突出问题，下来后，我对照笔记认真研读讲话，心情复杂忐忑，既有惭愧也有欣喜，惭愧的是五个方面的问题在单位和自身都不同程度的存在，可自身却没有深刻认识到；欣喜的时，通过本次教育活动，让我看到了、认识到了这些问题。比如政治意识和纪律规矩意识亟待加强的问题，疫情防控和维稳安保工作是油田公司反复强调和安排的重点工
作，可事务部在这两项工作的落实上总是出现这样或那样的问题，既有数据核查不准，也出现过反恐应急演练不到位等问题，这些问题的存在，表面上看是基层落实不到位，现在看来问题还是出在领导班子思想认识不到位、部署检查不到位上。再看“两个责任”落实不到位的问题，党风廉政建设主体责任虽然已经移交至党委办公室，但现实中存在的不会干、不愿干、效果差的问题始终未得到有效解决。纪委书记对班子成员的监督，除了共同参加会议时的观察和提醒，纪工委有关工作部署的传达学习、督促及时按照责任清单落实工作提醒填写纪实手册外，其他的工作开展很少，特别是受各类因素影响，与在乌鲁木齐塔里木石油酒店工作的两位班子成员见面很少、沟通很少，对他们的履职情况了解掌握不够清晰，监督责任的履行尚不到位。在“微腐败”防治方面，事务部每年涉及大量物资采购和改造维修等工程项目，虽然绝对金额比主业单位少，但频次却很多，干部员工在方方面面的诱惑面前，真得就没有田波、张辉式的人物吗？我们对各岗位的廉洁风险真的识别到位了吗，管控措施、日常教育正的有效吗？这一系列问题我作为纪委书记尚没有准确清晰的答案，也是我下定决心在今后的工作中需要花大力气予以改进和规范的地方。在合规管理和经营意识方面，通过调研、访谈和内部巡察等工作，我深刻感受到很多干部员工按思维惯性开展工作的问题尤为突出，“我们以前都是这样干的”甚
至成为一些人的口头禅，反映出大家的制度意识、合规意识亟待加强。在干部作风方面，主要领导多次被基层干部群众反映各类问题，即损害了自身的威信，也降低了班子整体的战斗力和领导力。个别即将离职的干部，心思不在工作上，对工作投入不够，对分管的业务研究不深入、工作不靠实，基层干部群众意见较大，这些问题的存在，需要我们认真思考、深刻反思，认真整改。
二、坚定信念、立场鲜明，做一名对党忠诚的优秀党员。这次廉洁教育，让我想起了任职以来与刘俊峰书记为数不多的几次面对面交流，刘书记反复提及“作为一名党员，首先要对党忠诚，这种忠诚必须是绝对而纯粹的” 。这句话我牢牢记在了心里，但其实在任职之前，我很少思考这个命题，什么是忠诚，如何做到绝对而纯粹的忠诚？经过这段时间的学习和工作，对这个问题我有了一些自己的认识。首先要夯实对党忠诚的思想根基。无论工作再忙，也要经常读人民日报、求是杂志，坚持用好学习强国平台，通过这些途径学习领会党中央的最新部署和要求，通过日常的点滴学习做到对党的最新理论真学、真信、真懂，持续坚定对社会主义制度的自信，持续强化对党的领导的认同。第二要把对党忠诚付诸于行动。油田公司党工委和纪工委的每一项工作部署和要求，都是经过了反复思考后作出的慎重决策，作为二级单位，我们需要的是认真研究、把准吃透上级的精神要求，结合实际
制定好落实的措施，一项项把工作落在实处，只要是油田的部署要求，就要高标准、严要求不折不扣地落实到位，做好自己的本职工作，履行好自己的岗位职责，就是对党最大的忠诚。第三要锤炼干净正派的品格。作为一名纪委书记，必须是遵守党纪国法的模范，在遵纪守法上挑不出任何的毛病和瑕疵。对待工作要做到公道正派，对人对事从大局出发、以公心任事，敢于向歪风邪气说不，勇于向班子成员说不。既然当了纪委书记，就不要想着做唯唯诺诺的老好人。我想只要一心想着工作、全心履职尽责，就一定会得到员工群众的认可。
三、坚守初心、保持斗志，做一名奋发拼搏的优秀党员。来到事务部任职马上有 5 个月了，工作中遭遇了很多困难，比如人员不熟、业务不熟、工作繁杂、工作人员能力不足等等。但我坚信只要用心任事、认真负责，所有的困难都能够克服，期间，发生了一件事，更坚定了我的想法。事务部改革方案和干部调整下发后，一名基层负责同志很晚给我打电话，说现在队伍士气很低落，大家很难过，原本好好的单位两年之内改的剩一个科了，200 多号兄弟以后咋办，他说，虽然我们认识不长，但他信任我，希望我一定支持他。这名基层干部明年就要退职了，一只眼睛去年刚做过手术尚未恢复，但是就是这样的情况下，他仍然在努力的工作，向机关部门争取职能和政策，做好队伍稳定工作，只希望周围的员
工都能够有一个安心工作的岗位。聊了很长时间，心情久久不能平静，从他身上我感受到了员工对单位对岗位的热爱，更感受到了肩上担负的沉甸甸的责任。刘书记说，作为领导干部，手中的权力就是要为企业服务、为员工群众服务，一个单位发展好不好、效益高不高、凝聚力强不强、员工成长快不快、钱袋子鼓不鼓、工作舒心不舒心，就是评价干部的为民用权的准绳。我想，这也是评价我们工作效果的标准。在很多人的眼里，事务部效益不好，人员素质低，很多工作质量都不高，但经过这段时间的工作，我看到了基层员工的拼搏和付出，看到了老石油人以及社会化员工爱岗敬业、默默奉献的品质，这些都激励着我保持奋发有为的昂扬斗志，保持敢闯敢干的冲劲，与大家一道为事务部更加美好的明天努力奋斗。
【第 2 篇】
“六个一”廉洁从业教育心得体会 油气开发部纪委书记*** 2020 年 4 月 3 日，有幸与 2019-2020 年新提任和进一步使用的 58 名干部一起，参加了油田公司纪工委组织的“六个一”廉洁从业教育。首先观看了《国家监察》第二集全面监督，签订了廉洁从业承诺书，参加了党纪条规知识测试，最
后油田公司纪工委刘俊峰书记对大家进行了集体谈话和廉洁教育。现将自己所学所思汇报如下：
一、对纪检监察体制改革和全面监督有了更深刻更形象理解 为什么要推进国家监察体制改革?专题片中张国志、赖小民、黄细飞、白向群等案例给出了明确答案。随着反腐败斗争的不断深入，监察范围过窄、反腐败力量分散、纪法衔接不畅等问题日益凸显。如吉林工商学院张国志落马时非中共党员也非行政机关公务员，“两面三刀”村委会主任黄细飞是国家监察体制改革后查处的非中共党员基层公职人员，在过去他们就可能身处监管真空地带。“我不是党员，你们凭什么查我?” “我是村主任，又不是公务员，你们也管吗?”这样的诘问随着改革的落地生根，在职能和制度上，都可以给一个掷地有声的回答：“只要行使公权力，就要接受监督!”从党的十八届三中全会要求巡视、派驻“两个全覆盖” ，到党的十八届六中全会制定党内监督条例推动党内监督全覆盖，从党的十九大后将所有行使公权力的公职人员纳入监察范围，到逐步形成纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督“四个全覆盖”格局，党和国家监督工作逐步延伸到每个领域、每个角落。县级纪委监委派驻乡镇监察办公室在全国各地普遍建立起来，打通了纪检监察全覆盖“最后一公里” ，为坚决查处群众身边腐败和作风问题提供了组织保障。深入推进国家监察体制
改革，体现的正是党中央加强对公权力全面监督的决心。监督之网越织越密，惩腐之剑越磨越利。我想，每一名党员干部都能感受到全面监督的责任和压力，都能感受到社会风气的变化，都应该不搞特殊、不搞特权，自觉接受组织和群众的监督，习惯在监督和约束下工作生活。
二、认清当前形势，切实增强廉洁从业的自觉性和坚定性 刘书记在谈话中强调油田全面从严治党形势依然严峻，主要存在五方面问题，一是政治意识、政治规矩不强；二是违反中央八项规定禁而不绝，纪律意识淡薄，谋取私利，接受承包商宴请；三是依法合规意识不强，对制度学习研究不深执行不到位，合同条款不细，审核把关不严；四是不担当不作为，缺乏主人翁责任感；五是两个责任落实不力。对新担任干部提出四个“始终做到”的要求，始终做到对党忠诚，做政治坚定的“明白人” ；始终做到秉公用权，做为民用权的“老实人” ；始终做到勇于担当，做干事创业的“带头人” ；始终做到清正廉洁，做廉洁自律的“规矩人” 。使我深受警醒和教育。做为新提任的纪检干部，必须更加注重自身廉洁教育和自我约束管理，做到打铁还需自身硬，切实增强廉洁从业意识，从思想源头筑牢廉政防线,始终保持清醒头脑，严于律己，密切联系群众，自觉接受党员和群众的监督。今年是油田公司全面建成 3000 万吨现代化大油气田的决胜之年，同时面临着
疫情防控、低油价冲击、安全生产、维稳安保等诸多风险和考验，尤其需要党的坚强领导和干部的担当负责、真抓实干。泽普油气开发部纪委将发挥监督保障执行的作用，积极协助党委层层压实两个责任，突出政治监督、做实做细日常监督，在严格监督的同时做好思想政治工作，推进春风化雨、化风成俗，在严格监督的同时做好服务保障，帮助协调解决客观存在的困难和问题。广泛运用第一种形态，早发现早提醒早教育，坚持治未病，保护好干部，营造风清气正良好政治生态，为全面完成生产经营任务保驾护航。
三、讲政治、勇担当，以实际行动践行“两个维护” 1、坚定理想信念，对党忠诚。坚持把政治建设摆在首位，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，结合实际执行好学习贯彻总书记重要指示批示精神的落实机制，学深悟透，知行合一。认真学习领会戴厚良董事长关于高质量发展、党的建设、队伍建设、安全生产等系列讲话精神，对标对表，坚决落实到具体工作中。牢记初心使命，坚决贯彻落实油田党工委和公司党委各项决策部署，不打折扣、不搞变通，做到令行禁止、政令畅通。
2、加强学习，提升能力。从事纪检工作几个月以来，深感本领恐慌，需要迫切加强学习。需要加强政治学习，锤炼政治品格、政治觉悟。需要加强业务学习，要监督制度执行必须得熟知制度规定内容。必须加强《监督执纪工作规则》
《纪检监察机关处理检举控告工作规则》《中国共产党问责条例》《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规的学习，作为案边书、枕边书，随时翻阅学习。还需要加强安全环保、合同经营、项目管理等专业知识的学习，提升综合能力，实现会监督、能监督、精准监督。
3、履职尽责，担当作为。作为班子成员将增强全局观念和责任意识，始终站在大局和整体上思考问题、谋划工作，及时请示报告，当好助手。自觉维护班子团结，主动担起岗位职责，协助党委落实党风廉政建设责任，一体推进“不敢腐不能腐不想腐”。牢固树立“抓党建就是抓发展”的理念，站在“抓不好党建会出大事”的高度，认真履行一岗双责，促进党建与生产紧密融合，提升党建工作质量。
4、改进作风，清正廉洁。一分部署，九分落实。全年各项工作部署已经很明确，关键是抓好落实。将按照杨总“五个带头”“六心工作要求”，对照《20 个干不得》，坚持埋头苦干、真抓实干，把自己管好，把工作干好，保持干事创业的精气神，保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
总之，新岗位新使命新起点，我一定信守廉洁从业承诺，坚守初心、坚定信念，实干担当、全力以赴，为塔里木现代化大油气田建设努力奋斗！
【第 3 篇】
“六个一”廉洁从业教育心得体会
轮南油气开发部党委书记
***
2020 年 4 月 3 日，油田纪工委为进一步增强新提任领导干部廉洁从业意识，对 2019 年至 2020 年新提任干部进行“六个一”廉洁从业教育，我参加了此次活动。会上，油田纪工委组织新提任干部集体收看专题片《国家监察》第二集《全面监督》，签订了廉洁从业承诺书，发放了学习资料，签订廉洁从业承诺书，发放了致家属的一封信，进行了廉洁从业知识测试，油田纪工委刘书记对新提任干部进行集体廉洁谈话。通过参与这次廉洁从业教育活动，进一步加深了我对开展反腐倡廉活动重要性、必要性的认识，更清醒的认识到党风廉政建设和反腐败斗争面临的严峻形势，增强了反腐倡廉的坚定性、自觉性和主动性。现将参加教育的体会汇报如下：
一是始终加强理论学习，坚定理想信念。个人的腐化堕落，都是从思想滑坡、理想信念弱化开始。只有不断加强学习，提高自己的理论水平，才能树立正确的人生观、价值观。理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病。要不断增强“四个意识” ，要在行动上坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，执行党的政治路线，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，要熟练掌握马克思主义思想方法和工作方法，注重用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。以扎实的理论功底指导工作实践，让
广大党员和群众感受到理想信念的力量。
二是要锤炼过硬作风，做到清廉公正。工作作风关系民心向背，决定着党的群众基础，作为党...
全面解读《中国共产党党内监督条例》（上）
大家好，本次讲座的主题是《中国共产党党内监督条例》解读。大家知道，党的十八届六中全会通过了《中国共产党党内监督条例》，这一项重要的党内法规。《党内监督条例》的审议通过和生效实施，是党的十八大以来全面从严治党不断推进的具有重要的标志性的一件事情。
因为我们知道，《条例》的通过它必将极大地提高党内监督工作的规范化和制度化的水平。也必然推进党内监督工作的进一步开展和深化。从而发挥全面从严治党，加强监督的重要保障阶段，重要保障任务。所以我们准备分为两个问题，对《党内监督条例》进行梳理和分析。一个重要问题，就是我们要首先谈认真贯彻执行《党内监督条例》的重要意义。第二个方面的问题，就是我们准备对《党内监督条例》的结构、重点内容，做一个梳理分析。
一、《中国共产党党内监督条例》的重要意义 好，现在我们首先看第一个方面的大问题。认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例》的重要意义，大家知道党的十八大以来，党的建设的主题就是习近平总书记提出的六个大字，"全面从严治党"。在全面从严治党不断推进、不断深化中，必然要求对全面从严治党的一些重要的保障，实现手段，进行了健全和完善。而这其中重要的一个全面重演治党的既是实现手段，又是保障措施，那就是党内监督工作。而在很长时间以来，中央高度重视党内监督，对于党的建设的重要作用，比如在本次十八届六中全会通过新的修订完成的《党的监督条例》之前，在2003 年的 12 月 31 号，中央就颁布了《中国共产党党内监督条例试行》，以下我们简称《试行版》。《党内监督条例试行版》从 2004 年生效实施以来，在这
十多年中这份重要的法规，对于加强党内监督、维护党的团结、统一，促进党内各级组织、各类机构和各级各类的领导干部，履职尽责，发挥了非常重要的积极作用。
但是我们也要看到，时代在变化，形势、环境、任务不断发展，随着时代的变化，时代形势任务的不断发展。《党内监督条例试行版》的内容、标准，监督的手段、方式等多方面，与党的建设的新的实践任务，新的要求的不适应，不相适应，不相匹配的问题，逐步显现出来。特别是针对新的环境下，党的建设中出现的方方面面的问题，《党内监督条例试行版》的局限性，以及条文措施方面的不足，已经暴露无遗。尤其是党的十八大以来，提出了全面从严治党，一系列的新思路、新任务和新机制。这些在监督工作中的探索和创新，也更加需要在《条例》中反映出来。
（一）深化全面从严治党的迫切需要 而在这样的新阶段，这些要求之下，《条例试行版》显然是不能满足新的形势，对于党内监督工作的需求的。所以自然就提出来形势的发展，实践任务的推动，就要求对《试行版》进行修订和完善。要求制定新的解决当前党的建设面临问题，能够充分反映全面从严治党的新任务、新思路、新机制的新的条例，就提上议事日程。所以党的十八届六中全会就修订完善《党内监督条例》，围绕监督责任设计、制度构建体系，以及党内监督各个体之间如何真正负起责任来，如何真正能够履职尽责的来推进党内监督工作。这方方面面的问题，做出讨论和安排。通过了新的条例，那么新的条例可以说在党内监督的重要方面，都有明确的发展和创新。做到党内监督责任清晰、主体明确、制度管用、行之有效。这就是我们今天看到，十八届六中全会通过的新的《党内监督条例》的这项重要法规的版本
的由来。那这项条例的，对于全面从严治党，对于进一步深化党内监督的意义，都有哪些方面呢？那我们下面从三大方面来把握和认识。
第一个方面，就是健全完善和贯彻执行《党内监督条例》，是深化全面从严治党的迫切需要，这是第一个要点。就是《党内监督条例》的重要意义，是它回应了全面从严治党的迫切需要这一点。大家知道党的十八大以来，全面从严治党是一个鲜明的主题，那办好中国的事情关键在党，而且关键在党要管党、从严治党。而如何实现党要管党，如何落实从严治党，这里边有一个重要的工作，或者说重点方面。这就是要加强和规范党内监督，通过加强和规范《党内监督制度》，来促进保障党要管党，就是管党的职责任务怎么明确的，靠什么力量去督促大家履行管党要发力的这个要求呢？靠监督。同时从严治党怎么实现从严，怎么让各级，党内各级组织和各个部委各个岗位上的领导，真正履行从严治党的责任。那一个重要的手段是什么呢？也是监督。因为只有监督，通过强有力的督促和约束和规范，才能使得从严治党的各项任务通过各个党内组织的负起责任、负责的行动，你才能最终落实。1247 所以我们看，管党也好，治党也好，一个重要的手段就聚焦在了要加强和规范党内监督工作上。那这个问题就凸显了，党内监督工作确确实实是全面从严治党的重要实现手段，同时也是全面从严治党的重要保障措施。这个任务就凸显出来，凸显出来。所以出于对于推进全面从严治党的整体性系统推进的考虑，中央对于全面从严治党的顶层设计中，当然就高度重视如何加强、规范、严密推进党内监督工作，党内监督工作要严密要加强，其中重要的手段就是要有规则，要有法规。所以我们看，加强党内监督它必然就成为新形势下，我们全面推进从严治党的抓手，必然成为你在实践中必须完成，必须模范的完成的全面从严治党的一个重要
课题。
这就是在党的十八届六中全会上，习总书记在对《条例》的修订做的说明中，明确谈到的，党内监督既是加强党的建设重要课题，又是全面从严治党的重要抓手。这就自然把健全完善《党内监督条例》的必要性、重要性和紧迫性，凸显出来。所以党的十八届六中全会，结合党的建设的新的形势、任务和实践需要，对党内监督工作，党内监督的各项制度，大力推进完善和创新。根据十八大以来，全面从严治党的新理念、新战略、新机制的要求，总结了近年来党内监督的经验和成果，充实完善党内监督法规制度。进一步形成解决当前党的建设重点问题，又能够充分体现党的十八大以来全面从严治党的高标准、严要求的，这么一个完整的党内监督的法规体系。
所以我们看，《党内监督条例》如果说从从严治党的整体性、系统性发展来看，是出于回应和进一步推进全面从严治党的迫切的需要的。这一点在全面从严治党的宏大的工程的结构和体系中，党内监督发挥着重要的作用这一点看，我们就能很清晰的认识到，确确实实修订完善以及认真贯彻执行《党内监督条例》，就是回应全面从严治党的迫切需求。这是我们谈的《党内监督条例》重大意义的第一个方面。
（二）解决党内存在的突出矛盾和问题的需要 第二个方面的重大意义，是健全完善以及认真贯彻执行《党内监督条例》，是解决党内存在的突出矛盾和问题的需要。那这一点指的是《党内监督条例》这项法规，它很大的程度上修订完善和重点贯彻执行，是出于对于解决问题的需要，是对现实问题的尤其是一些方方面面的不足，问题补足短板的需要才出台的。那这就充分的我们可以看到，《党内监督条例》的修订完善和贯彻执行，它具有突
出的问题导向，问题导向。那大家知道，谈到这一点，党的十八大以来，全面从严治党各项制度的完善，各项手段的健全，以及全面从严治党的整体安排和推进，就是具有突出的问题导向。就是着眼于问题的解决，着眼于党的建设中存在的难点、焦点、重点问题的考量。才完善和进一步健全的相关制度，而党内监督制度的完善以及《党内监督条例》的修订，本身就，就是抱有突出的问题意识，具有非常突出的问题导向。这个问题导向、问题意识体现在何处呢？就是直接针对党内建设中存在的各种各样问题，如何克服，如何纠正，如何化解，而进行修订、完善和贯彻执行。这是它的重要作用，重要作用。
而我们知道，长期以来中央高度重视党内监督，采取了有利措施，也取得了显著成就。但是我们知道，党内监督的工作，党内监督实践，以及党内监督活动中，确确实实存在着一系列亟待解决的问题和短板。那这些主要表现在什么地方呢？比如说我们从现象上看，现象上看，曾经在一段时间内，这些突出矛盾和问题，表现为一些地方和部门的党的领导弱化，党的建设缺失，全面从严治党不利，一些党员干部，党的观念淡漠，组织涣散，纪律松驰，还有一些党组织和党员、干部，不严格执行党章，漠视政治纪律，无视政治原则等等等等。
我们看党的建设中出现的这些问题，这都是偏差，都是不足，都是我们工作中存在的缺点。而这些现象的出现，或者说这些难题的产生，甚至一些难题的泛滥，原因何在呢？原因何在呢？一个重要的原因就是党的监督发力不高，监督的作用不到位，监督的措施手段的规范性权威性不强，总的来说就是党的监督没有产生预期效益。没有发挥预期的效力，而党的监督的预期效力，没有发挥出来，手段不到位，作用有差距，这才直接导致我们这里谈的这些现象的发展，现象的发生。
比如说党的领导弱化，党的建设缺失和全面从严治党不利，这个问题怎么发生？
这些问题的发生，这些现象的存在，都直接间接的和党内监督不利、不到位、作用不足，有直接的关系，有直接的关系。为什么？因为我们知道，党的领导指的是中央的大政方针，中央的重要工作部署，必须在各行业各部门体现出来。那党的建设呢？为什么发生缺失呢？是因为富有党的组织作风、思想、制度建设的这些组织和领导，他的思想上没有高度重视起来，在行动中也没有负起责任，他不重视，没有挑起这个担子来，甚至当甩手掌柜。那你这直接不就导致党的建设发不上力，给不上劲，不能形成完整有序的实践工程，实践工程。那好了，党的领导弱化，党的建设缺失，直接的原因是一些人没有负起积极的推进党的建设，积极的落实党的领导的责任来。那他为什么不负责任？他为什么要积极的去履职尽责呢？那是因为党内监督工作没有到位，也就是说本来应该有完整的党内监督，能够发力产生作用，发什么力呢？督促作用，监督作用，约束作用，让应该负起责任的人去负起责任，去督促他、推动他、促进他，去履职尽责。2522 但是因为党内监督，就我们前边说的，手段不足，效力不够，整个的党内监督的体系本身多有漏洞和缺陷缺口，这样就使得有责任搞好党的领导，有的人有责任做好党的建设，有责任全面从严治党的组织和个人。他没有加强党的领导，没有搞好党的建设，更没有从严治党。结果他自己认为我也不承担什么责任，为什么？我后边没有人约束。你看，这就是，这就是什么？这就是党的党内监督工作，这是一个强大的，按道理上说应该是强大的督促性的、预防性的、规范性的防线，而正因为这个防线没有了，或者说它发挥不了作用，这不就使得一些特定的监督对象自由自在了吗，他也不必要说为我没有履职尽责而承担责任，于是工作松松垮垮。应该自己挑起重担，他也不挑，该负的责任也不负，不担当，不作为，甩手掌柜。这才出现了领导弱化，党的建设缺失，全面从严治党不利，这才出现了
什么？出现了管党治党宽松软，这出现了宽松软问题。而这些问题的发生，这不是刚才我们分析下来，这不是都和这些组织和个人，没有受到强有力的及时的监督相关。所以说解决这些问题的一个重要思路和答案，自然就凸显了，什么思路呢？你要加强监督，要加强对党内各级组织，各个部位和岗位的领导干部的监督。而所谓监督就是督促，告诫、提醒、节制和必要的压力，这就是监督。你通过监督让他履职尽职，负起责任来，负起什么责任来呢？而大家知道，就是管党治党的责任，就是管党治党的责任。
所以我们看从解决问题的角度，从问题导向的这个方向来看，《党内监督条例》核心要解决的问题，就是管党治党不利，管党治党宽松软的问题。这就是它的问题导向，这就是这个条例的问题意识，就是针对解决这个事情。所以我们看，六中全会颁布，通过颁布和生效实施的《党内监督条例》，就是紧紧抓住了这个主题，紧紧的把监督工作扣在了督促特定的组织，特定的对象，要履行管党治党的职责这个问题上，党委要强化主体责任，怎么强化？我通过监督，你不履行，不履行我就有压力。纪委要履行监督责任，党委成员、班子成员你得履行，一岗双责，管党治党责无旁贷，得履行起这个责任来，你如果不履行，那我就要监督，形成什么？形成规范，形成节制，形成压力。这就是监督的作用，就督促他负起责任来，负起责任来。
所以我们看六中全会通过的《党内监督条例》，就是监督要解决什么问题，这个方向上主题突出，就是解决管党治党中的问题，着重解决宽松软的问题，这样主题明确，重点问题突出。所以《党内监督条例》，这就把党内监督作为党的建设的重要工程，而且还是基础性工程的地位确立了，确立了。那通过《条例》发挥作用，在党的建设中，贯彻落实和执行《党内监督条例》，就是要千方百计把党
内监督工作在我们党的管党治党上的优势，充分发挥出来，体现出来，释放出来。这就是一个重大意义，所谓发挥出来、体现出来，就是解决问题。把我们前面讲的管党治党，党的建设方面的方方面面的问题，加以克服，加以解决。通过监督、通过约束、通过规范、通过施加压力，使得党内各级组织、各类机构，和各个岗位的领导干部，真正履职尽责，真正把管党治党的担子挑起来，就是解决这个问题。所以我们看，《党内监督条例》的第二个方面的作用，就是有突出的问题导向，主要就是要解决党内存在的突出矛盾和问题的迫切需要。就在管党治党上宽松软的问题要解决，这就是《党内监督条例》一个重要使命，也是党内监督工作的重要定位，这是第二个方面。3135 （三）促进和提高制度治党、依归治党的水平 第三个方面，就是健全完善《党内监督条例》，认真贯彻落实执行《党内监督条例》。它还是促进和提高制度治党、依归治党的水平的作用，就产生这样的作用。因为我们看，党的十八大以来，习总书记明确的就全面从严治党，是通过什么样的方式，依靠什么样的手...
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