党员活动室六有标准20224篇党员活动室六有标准2022 市委老干部局机关党支部：筑牢堡垒强队伍，助推老干部工作高质量发展 一、基本情况 市委老干部局机关党支部现有党员17名，其中在职党员10下面是小编为大家整理的党员活动室六有标准20224篇,供大家参考。
一、基本情况
市委老干部局机关党支部现有党员 17 名，其中在职党员 10 名，退休党员 7 名,党小组 2 个。近年来，党支部不断加强政治建设，持续强化理论武装，健全完善制度机制，着力提升全局党员干部综合素质能力，努力把党支部打造成为“作风一流、服务一流”的学习型、服务型、创新型党组织，实现党建工作和服务离退休干部工作相融互动、同频共振。
二、特色做法
（一）政治学习常态化，提升政治生活严肃性
组织开展了全市离退休党支部书记培训班、全市老干部系统党的十九届六中全会精神培训班，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，扎实开展党史学习教育。围绕“书香支部”建设，以职工大讲堂、好文好书荐读，常态化开展读书学习活动，征订了《党的建设》等各类党建杂志及主流报刊，营造浓厚的学习氛围。严格落实“三会一课”、组织生活会等各项组织生活制度，不断提升机关党支部政治生活的严肃性。2021 年局主要领导上党课 4 次、支部书记上党课 2 次、副书记上党课1 次，支委委员上党课率达 100%，召开支委会 14 次，集体学习会 21次，交流研讨 4 次，党员干部撰写心得体会文章 30 余篇。
（二）阵地建设标准化，提升党员活动保障
严格按照“六有”的标准设立了党员活动室、机关书屋等，投入约8 万元购买图书，目前机关书屋有法律等各类书籍近千余册，并安排专门的图书管理员负责管理，满足干部职工的阅读需求。同时精心设计制作了机关文化墙，打造具有老干部局特色党建文化走廊，让支部党建工作融入日常工作中，营造浓厚的机关党建文化氛围。成功开通“宣城老干部工作”微信公众号，为离退休干部政治理论学习拓宽了渠道。
（三）党组织活动经常化，提升支部凝聚力
创新党组织活动内容和形式，定期召开“三会”，组织全体党员观看《建党伟业》等红色电影，利用本地红色资源和教育基地，组织参观党史陈列馆、鼓励年轻干部上讲台讲党史故事等。结合党史学习教育、我为群众办实事、乡村振兴等工作，全年开展了重温入党誓词、追寻红色足迹、党员志愿服务等主题鲜明、内容丰富的主题党日活动 12 次，在党史教育基地开展“浸润式”教育，砥砺爱国情怀，凝聚奋进力量。局主要负责人、支部班子带头到联点共建社区开展志愿服务活动，时长达 500 多小时。
（四）服务中心显成效，业务工作上水平
党史学习教育开展以来，结合老干部局特色，组织“五老”深入社区开展党史学习教育宣讲，受众近 5000 人，此做法受到市党史学习教育领导小组肯定。扎实开展我为群众办实事，党员干部率先垂范，专门安排党员干部为少数年高体弱、行动不便及子女不在身边的退休老领导做好个性化服务；协同市医保局等部门，解决常住芜湖老干部医疗费用在当地医院直接结算报销难题；在重大节日期间，组织全市离退休人员开展“晚景逢盛世 深情颂祖国”文艺汇演等活动，丰富离退休人员的精神文化生活；结合单位特色，设立老年大学值班室和老干科两个党员示范岗，在疫情防控常态化情况下，为老年大学正常上课保驾护航，为离退休干部表达诉求提供便捷高效渠道。全年成功调处 2 起信访件，妥善处理 1 起信访局转办信访件，受理并圆满答复老干部来访 6 人次，来电 25 人次，老同志获得感、幸福感、安全感不断提升。
三、初步成效
示范党支部创建以来，市委老干部局机关党支部党建工作有力推进，引领作用不断增强，干部面貌朝气蓬勃，干事创业精神十足，全局凝聚力号召力向心力显著提升。4 个离退休党支部被评为“安徽省离退休干部职工示范党支部”，机关党支部被评为市直机关“先进基层党组织”“示范党支部”，“高举旗帜、引领红心”党建品牌被授予党建品牌三等奖。局机关相继获得全省老干部系统优秀调研成果单位、全省老
干部信访工作优秀单位，离退休干部统计工作全优单位，全市双拥合格单位，党建工作目标考核优秀单位、宣城市四星级志愿服务组织等荣誉。
篇一：
按照关于开好街道 2021 年组织生活会的相关要求，会前，我准备充分，积极参加了集中学习和个人自学，在征求意见建议，深入开展谈心谈话的基础上，聚焦这次组织生活会主题，对表对标四个方面认真查摆检视存在的问题，深刻剖析思想根源，明确了整改措施和今后努力方向。现将对照检查情况汇报如下。
一、检视查找的问题
（一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。
对于党中央和习近平总书记的号召，虽然能够积极响应，并雷打不动的贯彻执行，突出全面性、深入性、系统性三个特征，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在党史学习教育动员会上的讲话精神及习近平总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立一百周年大会的重要讲话精神等，但学习抓而不实，抓而不细，缺乏盘根问底，刻苦钻研的学习精神，拘泥于寻章摘句、点圈勾画、撰写笔记的层次，学习不上心，不入脑，仅仅满足于大化而之的理解、走马观花式的掌握、蜻蜓点水般的应用，致使学习的体系没有架构起来，呈现支离破碎、零碎敲打的状态，过多地存在突击学、片面学、以干代学的现象。在深钻细研、学深悟透、学用结合上功力还不够，缺乏抓铁有痕、 踏石留印的精神，离学深悟透弄通做实还有一定的差距，不能有效地将理论观点和思想方法活融合到街道各项重点工作当中，不断提高工作效率。
（二）对照新时代合格党员方面。作为街道的一名党员，我能够按照新时代合格党员的标准，不断提高思想觉悟，坚定理想信念，但离高标准严要求还有一定的差距。主要表现在：
一是思想认识不高。对街道的发展前景，没有树牢“一盘棋”的思想，政治站位不高，思想格局不宽，对街道的重点工作工作谋划考虑得不具体、不全面，不深入，缺少发展的新观念和新思想，缺乏分析研判、防范预测的能力，在协调推进街道各项工作，经验办法不多、政治眼光狭窄、创新思维不强，一定程度上存在因循守旧、思想保守的现象。
二是党性锻炼不够。作为党员虽然能够参加党的组织生活和主题党日活动，但存在被动接受、疲于应付、应付差事的倾向，在落实三会一课”和组织生活各项制度落实不经常，局限于完成规定的动作，在精益求精、好上更好方面存在短板，一定程度上存在经验主义、本本主义的现象。
三是服务意识不强。虽然能够牢固树立以人民为中心的发展思想，但是习惯于蹲在坐办公室办事情、做决策，真正地入户走访居民群众少了。主动嘘寒问暖，掌握诉求，主动解决群众的急难愁盼问题少。比如：在走访困难群众时，往往是家里草草地了解一下情况，给予一些物质上的帮助，很少与群众推心置腹地拉家常，发挥“扶贫＋扶智”的结合效应，为群众解难事、解民忧、纾民怨的帮扶措施不够不够精、不够细，在解放思 想、创新思路、在我造血功能提升方面尚有许多工作要做。
（三）对照入党誓词方面。一 是入党誓词的学习务 实不够。虽然对入党誓词的能够牢牢地记在心里，但拘泥于于参加宣誓、参观党史学习教育基地时，读一读，念一念，口头上喊得多，真正沉下心来，悉心思考和琢磨少。参加集中学习和个
人自学，学习入党誓词的内涵、宗旨往往是轻描带写、浅尝辄止，缺乏学习的广度、宽度和广度，没有内化于心、外化于形，融入日常工作，变成自觉行动。
二是入党誓词的核心内容理解不够。入党誓词是成为预备党员后，在入党宣誓仪式上，需要宣读的誓词，短短 28 字，内涵丰富，思想深邃，精炼地阐述了党员的权利和义务。但在理解和感悟入党誓词时，对其核心内容认识模糊，理解肤浅。对党员和权利和义务联系不紧密，往往注重自己享有的权利，忽视了应履行的义务。在履行党员岗位职责时，党员的角色定位不准，导向不明，表率作用发挥的不够好。
三是入党誓词执行落实不够。虽然注重把入党誓词与履行岗位职责、抓好街道工作结合起来，但契合度和融合度不够，不能很好地用入党誓词的科学地指导和规范街道疫情防控、林草防火、城市管理等工作，没有达到学以致用、知行合一的效果，工作中仍然存在执行不严、落实不好的现象。
（四）对照革命先辈和先进典型方面。标杆意识和榜样意识在心里没有铸牢，从党史中学习革命前辈的优良传统、精神风貌，思想感悟不深，继承发扬不够。对表对标革命先辈、典型人物，从工作作风、工作态度、工作干劲等方面找 差距、补短板、强弱项不够，缺乏扎实有效的工作作风，缺乏积极进取、实事求是精神状态，缺乏攻坚克难、迎难而上的工作干劲。比如，在党史学习教育中，对党史中从革命先辈和典型人物中吸取优秀品质不够，传承爱国主义情怀不够强烈，自重自省自励的意识有待于进一步加强。
二、产生问题的根源
（一）思想认识淡化。总是很自信的认为，自己工作时间长，有丰富的工作经验
和阅历，防范意识比较强，思想上不会出现偏差。由于受这种思想的控制，强化理论学习、提升整体素质、增强党性修养的思想认识逐渐淡漠淡化，对世界观、人生观和价值观的改造不彻底、不全面。主要根源是对自己的理想信念的根基筑得不牢。
（二）党性修养弱化。对党性锤炼的标准和要求不高，满足于差不多、过得去的状态，在精益求精上、提质增效方面，存在短板和软肋。在强化约束、自我施压、自觉自省方面使的劲不够，有松动退化思想，干事创业的激情和劲头明显不足。主要原因是降低了自己的标准和要求，政治修养缺乏历练和磨砺，自我警醒、自我提高、自我净化的能力需要进一步加强。
（三）担当精神减化。工作中按部就班、因循守旧，满足于现状，缺乏开拓创新、奋发有为的动力。特别是面对棘手、难点堵点问题，习惯于用老办法解决新问题，攻坚克难的勇气和魄力不足。有畏首畏尾，停滞不前的思想倾向，工作缺乏斗志和毅力，发扬老黄牛、孺子牛、拓荒牛的精神不 足，勇挑重担、永不懈怠的精神逐渐减弱，攻城拔寨、攻坚克难的勇气和魄力不足。
三、努力方向和整改措施
（一）强化理论学习，提高政治素养。要始终把学习作为一项重要的政治任务坚持不懈地抓好，抓常抓细抓强。要通过创新学习载体、搭建学习平台、拓宽学习渠道的方式，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话精神等，不断提高政治站位、提高思想觉悟、强化党性修养，努力做到学有所得、学有所悟、学有所震。
（二）坚定理想信念，强化党性修养。要紧紧抓住学习党史的契机，不断在强化
党性修养、锤炼政治品格、加强党性锤炼上铆足劲、下功夫、抓突破。要通过党史学习教育的目的，从党史的典型人物、重要事件和重点线索中汲取智慧，吸取教训，提炼能量，切实、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全力以赴完成街道承担的各项任务，确保政治方向不跑偏、政治立场不漂移、政治定力不改变。
（三）全面履职尽责，强化责任担当。要紧扣党史教育的目标任务，树立“说了算、定了干，马上办”的实干作风，理清发展思路，谋划工作措施，努力克服站位不高、眼界不宽、思路不活的的现状，重点在抓基础搭平台、抓服务强体系、抓管理拓渠道铆足劲、下功夫、抓突破，实现服务“零距离、多渠道、便民化、全覆盖”，稳步推进街道疫情防控、 社会保障、民生服务、基层社会治理工作，不断增强干事创业和争先进位的激情和动力。
篇二：
根据县委组织部关于召开 2022 年度基层党组织生活会的要求，会前，本人虚心征求意见建议，紧密结合实际进行党性分析，深入对照党中央和习近平总书记的号召和要求、对照新时代合格共产党员标准、对照入党誓词、对照革命先辈和先进典型四个方面，查问题、找差距、挖根源、明方向，现对照检查如下：
一、存在的问题
（一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面：
在工作和生活中我始终以伟大号召为指引，牢记初心使命，坚定理想信念，践行党的宗旨，把各项工作
干好干实干到实处。但是对照伟大号召精神，仍然存在一定的差距和短板。
一是在党性锤炼上不够经常平常。能够始终将政治建设、党性锤炼作为工作和生活中的重要内容，积极参加党的政治生活，完成党史学习教育中的各项规定动作，但是主观上还是存在上级有部署、自己有行动，党性锤炼、刀刃向内检视自我的自觉性、主动性还有待提升。
二是在担当作为上不够率先领先。今年以来坚决贯彻上级的部署，兢兢业业完成了各项工作任务。但是有时在面对繁重的工作任务时，出现了一定程度的疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性，满足于不出错、过得去。没有始终以“争第一创唯一”的精气神，始终以“***”当标杆当示范的目标定位严格 要求自己，没有完全做到以个人工作为全局添彩。三是在为民情怀上不够深刻深入。积极参加“我为群众办实事”实践活动，完成组织的各项志愿服务，但是在实践活动中主动认为自己只是一名普通的党员干部，权责有限、能力有限，完成好任务就可以了，设身处地、深入群众了解所思所盼，千方百计、解放思想破解群众急难愁盼方面还需要进一步的加力。
（二）对照新时代合格共产党员标准方面：
始终以优秀共产党员的标准严格要求自我，但对照检查，仍然那存在一定的不足。
一是理论学习上还有待深化。虽然在工作和生活中能够积极主动地参加党的创新理论学习，今年也圆满完成了党史学习教育中的各项规定任务，但是主观上存在学习不够主动，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在完成任务心理和实用主义倾向，不自觉放松了对自我党性的锤炼，没有真正把党的创新理论转化为认识世界、改造世界的强大精神武器。
二是政治站位上还有待提高。有的时候认为做好本职工作就是讲政治，有的时候
受限于自设所处的位置，没有站在全局的高度，把工作放到大局全局中来把握，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的思考和谋划不够深刻，这也一定程度上导致对“国之大者”理解不够系统透彻，对“两个确立”的历史性决定意义认识的不够全面深入。
三是规矩意识还有待增强。能够始终坚定的把政治规矩挺在前头、抓在手头，但是认为生活条件好了，有时放松了对自己的个人要求。对照人民的新期待， 慎独慎微的意识不强，有的时候对于八小时外的生活缺少率先垂范的认识。
（三）对照入党誓词方面：
能够始终牢记入党誓词的要求，拥护党的纲领、遵守党的章程，履行党员义务、执行党的决定、严守党的秘密、对党忠诚、积极工作。但是也存在一定的差距和不足。一是贯彻落实党的部署还有待细化。在工作中主观上积极努力的把各项工作加快推进，确保党的各项决策部署落实落地落到位。但有的时候因为岗位的原因、因为个人理论水平素养的原因，对于上级的决策部署理解的不够深入，有的时候存在了解目标任务，但是对于如何完成目标任务上一知半解，导致有的工作有好的想法，但是缺少具体的举措，在落实上打了折扣。二是斗争精神有待强化。对于社会上的一些“高级黑”“低级红”现象不够敏感；主观上有“老好人”思想，对身边有的同志乱发牢骚、对上级的决议乱议论的现象没有进行坚决的揭批驳斥；对社会上、工作中、网络里的杂音，实事求是地讲，有时只有能力制止，而没有能力批驳，斗争的知识体系还不够牢固。三是在党章和党的创新理论学习上还有待深化。能够时常跟进学习党的创新理论，在清明祭扫、参观红色纪念场所时重温入党誓词。但是在工作中，主观上认为念了就是学了、念了就是懂了，对于党章和入党誓词背后的深刻内涵、底蕴价值没有进行深度的了解和研究，这也一定程度上带来了学习上形式主义的现象。
（四）对照革命先辈和先进典型方面：
能够始终以史为鉴、观照未来，认真学习革命先辈先进典型的先进事迹，但也存在一定的差距和不足。
一是“敢叫日月换新天”的拼劲有待增强。对照谷文昌“不制服风沙，就让风沙把我埋了”这样的革命斗志，自己在工作中勇立潮头、奋勇争先的劲还有所不足。二是“偏毫厘不敢安”的精神还有待增强。对照先进典型，有的时候认为自己做的是普通工作，重复性的劳动较多，没有始终以一日一精进的精神来不断总结提升自身的能力，在工作中还是存在颗粒度不够精细的问题。
三是“任而东西南北风”的定力还有待增强。在工作中对于个人的小得失有的时候会有情绪的反复，没有始终以平常心态看待个人的岗位职级待遇，放大思维格局、抬高思维层次的视野和见识还有待进一步的强化，对于个人未来成长的定力上还要增强。
二、存在问题的原因分析
按照“四个对照”的要求，通过把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，深刻反思产生上述问题的根本原因，主要有以下几个方面：
一是理论学习有所弱化。觉得以现有知识储备和以往工作经验做好本职工作应该没有问题，加上事多、任务多、工作繁杂，有时对理论学习抓得不够紧，主观上认为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，与领导关系大，与普通党员关系不大， 造成工作中运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作、分析和解决实际问题的能力尚有欠缺。
二是宗旨意识不够牢固。以人民为中心的发展思想和根本立场认识有待深化，急群众之所难，设身处地为群众想办法、解难题的攻坚克难精神有待进一步提升，
践行“从群众中来，到群众中去”的主动性、自觉性有待进一步提高。
三是干事创业标准有所不高。由于自己的思想观念比较保守，进取心理不强，目标定位不高，无论工作还是生活中，一直抱着既不居后也不争先的心态，随大流、跟上走，怕惹人、怕惹事，斗志弱化，锐气消磨，有意无意降低了事业标准、工作标准...
姓名：
日期：2022 年
月
日 问题来源 存在问题的方面 存在的主要问题 整改措施 整改时限 完成情况 自
查
存
在
问
题 对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面 一是理论学习还缺乏探索精神。
二是学用转化还没有落地落实。
坚持把党史学习教育贯穿始终，进一步加强党的十九届六中全会精神的学习，不断强化党的创新理论武装，夯实政治根基，筑牢政治忠诚基础。跟进学习习近平总书记的最新讲话、指示批示精神，并与实际工作做好结合文章。真正做到学而信、学而用、学而行。
即知即改
对照新时代合格党员标准方面 一是党性锻炼还不够扎实。
二是模范带头作用还要差距。
把党性修养和自我约束结合起来，加强自身道德修养，严格落实各项规章制度，不横竖攀比，不强调客观，不斤斤计较，从一举一动入手，从小事小处做起，严格要求自己，永远保持共产党人的政治本色。
即知即改
对照入党誓词方面 一是宗旨意识树的还不够牢。
二是工作能力有欠缺。
结合“我为群众办实事”实践活动，多下村组、多入农户，倾听群众的意见建议，在解决群众的急难愁盼问题上，献计献策、贡献力量，努力做到“民有所呼、我有所应、民有所求、我有所为”。
即知即改
对照革命先辈和先进典型方面 一是吃苦精神有待提高。
二是担当作为的意识有待提高。
时刻保持积极的态度、清醒的头脑和强烈的忧患意识，把学习与工作结合起来、一同推进，力争在工作能力和业务水平上取得新突破。
即知即改
2021 年度组织生活会个人问题整改台账（四个对照）
2 支部名称：
姓名：
时间：2022 年
月
日
序号 问题类型 检视的问题 整改措施 整改时限 备 注 1 对照党中央和习近平总书记的号召和要求情况 我对意识形态鉴别力不强，不善于从政治的角度看问题
在工作和学习中意识形态鉴别力，要善于从政治的角度看问题，用社会主义价值观的根本要求，自己讲政治，提高自己的政治站位。
立行立改
对意识形态创新力不强，不善于打破思维，开展理论创新、内容创新和应用创新，日常工作中习惯于用老思维、老方法解决新问题
提升自己的党员意识形态创新力，主要是保持思想上的敏锐性和开放性，避免陷入思想的僵化和某种思维定势。要善于进行理论创新、内容创新、应用创新。在大是大非面前，要有坚定的政治立场，敢于亮出自己的观点，维护好意识形态健康和谐的发展。
立行立改
2 对照新时代合格党员标准情况 在党员标准中有时不够积极主动，工作标准没有精益求精，进取心还不够强。
严格要求自我,锤炼过硬作风，切实履行好自身的职责,明确自身的工作任务,发挥好自身工作职能,以勇于担当的工作干劲,努力做好党员自身工作,为教育工作服务。
立行立改、长期坚持
在合格党员中思想不够解放，创新意识不强 树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力；要进一步更新观念，与时俱进，开拓创新，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子；利用一切机会，积极走出去，不断开阔视野，创新发展思路；在工作中要充分发挥主观能动性，创新思维方式，改进工作方法，提高工作效率 立行立改、长期坚持
3 对照入党誓词情况 对入党誓词，定期重温入党誓词，但是担当精神不足 在每月的主题党日活动中认真重温入党宣誓，感受入党的严肃性，增强自己的责任心和工作的热情，从而提高工作的积极性 立行立改、长期坚持
针对入党誓词，对入党时的初心还存在差距，学先进意识不强 重温入党誓词，认真学习党章程，提升自己的政治理论水平，提高政治站位，牢记入党时的初心和使命 立行立改、长期坚持
4 对照革命先辈和先进典型情况 在对照身边典型方面，存在不敢担当，不愿负责的思想 在工作中勇于担当，有困难时，充分发挥“主心骨”作用，亲自上阵，确保各项工作扎实开展，做到表率作用。
立行立改、长期坚持
存在学风不浓、安于现状，思想空虚，得过且过，工作拈轻怕重。
加强党务和业务培训，倡导爱学习、肯钻研的精神，提高自己的政治站位。
立行立改、长期坚持
采取群众意见不够，有时做事急躁 多与群众交流、沟通，及时了解群众的想法，尊重他们的意见和建议，并多与班子成员、党员、中层干部、广大职工谈心交心，虚心听取意见和建议。
立行立改、长期坚持
基层党员干部个人“四个对照”查摆问题及整改清单 3 职务：
时间：
2022
年
月
日
查摆出的主要问题 产生问题的原因剖析 下一步整改方向及措施 具体 方面
存在的主要问题 （一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面
主要存在两个方面的问题：
第一，政治理论学习不够扎实，在学懂弄通做实方面做的不够，尤其是在深入学习贯彻党的十九届六中全会精神上，缺乏学习的自觉性和主动性；第二，对习近平总书记和上级的号召和要求重视程度不够，觉得作为一名普通党员，完成机关交办的本职工作就行，缺乏对照党中央和习近平总书记号召努力向上的自我激励，在不折不扣落实上级部署和要求上措施不够有力、成效不够显著。
深挖个人存在问题的根源，主要是以下三个方面的原因：
（一）政治理论学习不够扎实，缺乏广度和深度。之所以存在对党中央和习近平总书记的号召和要求落实不到位等问题，主要根源在于个人政治理论学习缺乏主动性和自觉性，表现在具体学习和工作表现上，就是对于习近平总书记最新讲话精神和十九届六中全会精神学习不够扎实、不深不透，对精神内涵把握不到位，理论学习的广度和深度有待拓展深挖。
（一）加强理论学习，提高政治站位。第一，不断完善个人学习计划，有计划、有步骤的加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记的最新讲话精神和十九届六中全会精神的学习，把握精神实质，从中汲取力量；第二，提高学以致用的能力，将日常所学、所思、所悟转变成解决制约工作进度难题的具体举措，将领会到的精神转变为推动工作的动力，不断激励自我成长。
（二）强化党性锤炼，提高服务意识。第一，加强自我锤炼，主动对标身边优秀共产党员和优秀员工，取长补短，提升自我，不断树牢党员意识，经常重温入
（二）对照新时代合格党员方面
主要存在以下两个方面的问题：第一，为民服务意识不够强烈。在总部机关办公室工作，未经常与基层单位沟通交流，觉得作为一名普通办公室人员，岗位与其他部门、基层单位、群众的接触不多，便放松了树牢为民服务意识的自觉性，没有真正的做到想人民之所想、急人民之所急、办人民之所需，宗旨意识淡化明显；第二，迎难而上、攻坚克难的决心和毅力有所消退，忙于应对日常繁琐的办公室工作，没有很好的站在服务单位大局的角度去思考解决问题，个人解决问题的系统性和决策思考能力不足，对工作中出现的新问题、新形势研判不足，解决问题习惯于老办法，个人创新性和积极性上有所欠缺。
（二）个人党性锤炼不够扎实，缺乏锻炼和专研。之所以存在为民服务意识淡薄等问题，主要根源在于个人党性锤炼不到位，表现到具体的个人行为上，一方面习惯于坐办公室、忙于日常性事务，没有沉下身子倾听群众心声，没有认真前往挂靠联系单位与群众、一线员工交流谈心；另一方面习惯于用老办法解决问题，对于新理论、新知识缺乏专研精神，个人业务能力锤炼不到位，对于新形势和即将遇到的困难缺乏研判。
（三）个人作风转变不够扎实，缺乏自律和自省。之所以存在入党初心和使命不够牢靠、艰苦奋斗精神淡化等问题，主要根源在于个人作风建设不到位，没有对照入党誓词、革命先辈和先党誓词，谨记入党时向党许下的铮铮誓言，不断警醒自己要前行，要发挥应有作用，谨记党员身份和党员责任，履行义务，做好本职工作的同时，服务好群众。第二，坚持定期与身边的同事、对口帮扶的群众的座谈交流，虚心接受他人监督，倾听群众心声，尽其所能帮助协调解决群众所遇到的问题和困难，切实提高自身的服务能力。
（三）转变工作作风，提高工作执行力。第一，加强个人作风建设，坚持工作高标准、严要求，坚持每周、每月自我警醒，注重对标身边优秀同事和先模人物，自我查摆，自我整改，不断提升自我；第二，提高工作执行力，高效、高质量完成组织交办的各项工作任务。从根源上解决自身奋斗意识淡薄的问题，严格做到当日事当日毕，高效、高要求、高标准完成本职工作和组
（三）对照 入 党誓 词 方面
主要存在以下两个方面的问题：第一，铭记入党誓词的初心和使命不够强烈，逐渐淡化。随着入党的时间增长，对于入党誓词中应谨记的初心和使命认识逐渐淡化；第二，对于党员身份和党员责任的认识逐渐淡化，随着在机关总部工作时限增长，觉得誓词中体现的“吃苦在前、享受在后”的党员责任和先锋模范作用应该是年轻人的事情，工作积极性和主动性都逐渐还是淡化。
（四）对照革命先辈和先进典型方面
主要存在以下两个方面的问题：第一，艰苦奋斗的意识树的不够牢靠，随着生活质量提升，拉进裤腰带过紧日子的意识越来越淡薄，回顾革命先辈们在战火纷飞年代中艰苦奋斗打拼的经历，越发觉得自身艰苦奋斗精神发扬不够，未充分在工作生活之中落实；第二，钻研劲头不足，对标先进典型，无一不是在平凡岗位上干出不平凡业绩的突出人才、突出代表，剖析自身，满足于完成本职工作，存在工作中可能会遇到的问题研判不足、对未来发展的规划不够、对业务本领的专研精神不够等问题，都是个人在今后工作中亟待解决的问题。
进典型进行自我反省，缺乏严以自律的决心和毅力，没有时刻做到高标准、严要求，个人作风不够扎实，转变不够到位。
织交办的各项工作任务。
以下内容供参考：
2021 年度组织生活会个人对照检查发言提纲自查材料 （四个对照）
根据县委组织部《关于召开 2021 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，本人在会前认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神以及党章，提高了思想认识，增强了行动自觉，同时，认真听取了其他同志对我个人提出的意见建议，对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现对照检查如下：
一、对照检查出的问题 （一）在对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面存在的问题和不足。
担当作为不够主动。面对新时代改革发展稳定艰巨任务，面对推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的时代重任，面对基层各类社会矛盾的不断显现，自身使命担当意识还不够主动，干事创业的拼劲、闯劲、干劲显得不足。同时，在工作中主动创新不够，一定程度上存在工作完成标准不高、质量不硬的问题。
比如，在办公室工作中，统筹作用发挥不足。
（二）在对照新时代合格党员标准方面存在的问题和不足。
学习教育不够深入。通过党史学习教育，发现自己对初心的理解还有差距，不够深入。在和平年代，我们基层党员干部的初心就是带领人民群众继续奋斗，推动乡村振兴，更好为人民服务，实现中华民族伟大复兴。这一使命任务尤为艰巨，但自己的认识仅仅停留在简单地输血式基层服务工作，没有深刻认识初心的新时代内涵。比如，发挥支委作用不够，对支部党员教育管理指导的还不够有力，党员的先锋模范作用发挥的还不够好。
（三）在对照入党誓词方面存在的问题和不足。
静心工作有差距。在任务多、工作忙的时候，有时有疲惫的感觉，导致工作缺乏耐心，产生急躁情绪，对各项工作任务首先想到的是怎样尽快完成，片面强调风风火火，工作疲于应付，对一些层次高、难度大的工作，思想上存在畏难情绪，积极进取意识欠缺。
（四）在对照革命先辈和先进典型方面存在的问题和不足。
工作中抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强，特别是有时受一些阶段性工作的
影响，不能统筹兼顾，使一些工作落实的不够好，有些工作布置了，没有回音；安排了，没有落实。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。
二、存在问题的原因分析 经过认真查摆分析，产生问题的根源主要有：
一是理论学习有所放松。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，认为自己一直从事××办工作，每天都和思想政治理论打交道，特别是在基层从事党务工作不用学的那么精、那么深，没有从战略的高度充分认识到系统的理论知识和成熟的战略思维，对于干好工作的极端重要性。虽然对党史学习教育规定书目、习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话进行了学习，但对深层次问题研究还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强，抓思想政治学习的力度不够，学习掌握的内容只能“撑撑门面”。
二是党性锤炼有待提升。主人翁精神不强，责任担当不硬，没有一股强烈的责任意识和神圣的使命感，一定程度上存在安于现状、消极守成的情绪。总觉得对自己要求也比较严格，自我感觉良好，放松了党性锻炼和自身修养，没有自觉地去提升思想境界。工作上求平稳，怕出差错，怕添乱子；在做人上求和谐，怕越位，怕越权，怕招惹是非，敢作敢为的心境受到了这些顾忌的压抑。
三是理想信念有所弱化。随着工作性质和岗位的变化，大多时间在办公室务虚，与群众直接接触的机会越来越少，与群众的距离逐渐拉大，对群众感情越来越淡。对比我党密切联系群众的优良传统，自己还是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要...
10 月 16 日党的二十大将在北京召开，党的二十大是我们党进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要时刻召开的一次十分重要的代表大会，是党和国家政治生活中的一件大事喜事。为全面深入贯彻党的十九届六中全会精神，以优异成绩迎接党的二十大顺利召开，结合“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”活动，落实“能力作风建设年”部署，激励基层党组织和广大党员继续发扬党的光荣传统，切实发挥好政治核心、组织保障、战斗堡垒和先锋模范作用，充分展示市直民政系统广大党员的优良作风和精神风貌，掀起市直民政系统颂党恩、听党话、跟党走热潮，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，有力推进健康**、金牌**建设，以优异成绩和良好的风貌迎接党的二十大召开。
党建工作计划
紧扣“喜迎二十大·率先走在前”主题，开展“先锋颂党九个一”活动：开展一次精读原著原文、开展一次“发现身边榜样”征集活动、开展一次党员“现场亮身份干事当先锋”主题活动、开展一次“喜迎二十大·率先走在前”主题党日、开展一次“攻坚决战下半年担当作为勇争先”形势任务宣讲活动、开展一次全
民健身活动、开展一次党建创新大赛、开展一次廉洁自律教育活动、开展一次廉洁家风创建活动 （一）开展精读原著原文明方向 严格落实“第一议题”制度，始终把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务；结合“每天学一点”，开展“每日精度半小时”活动，精学习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话精神、《习近平谈治国理政》（第四卷），及时跟进学习最新讲话精神；系统梳理习近平总书记对民政工作各领域的重要论述，开展每项工作首先学习习近平总书记重要讲话，首先与重要讲话精神对标对表，引导全市民政干部坚决当好“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者。
（二）开展“发现身边榜样－－说说我身边的党员故事”征集活动 各党支部以“红色印记－－说说我身边的党员故事”为主题，发掘党员的“闪光点”，用讲故事的形式讲述党员在工作中的小事真事好事，展现共产党员无私奉献、爱岗敬业、积极带头践行为人民服务的宗旨，在推动**民政强市建设中树立建功立业的感人形象。要求故事真实、情节感人、语言平实、形象可亲，注意在平凡事例中挖掘人物精神内涵，在教练员运动员中间广泛宣传，在官网、微信公众号进行大力宣传。
（三）开展党员“现场亮身份干事当先锋”主题活动
按照《中共**市委办公室印发《关于建立平战结合机制推动党员干部常态化下沉基层联系基层的实施办法》的通知》，抽调机关和直属单位党员干部组成党员突击队，建立“平时下沉＋应急下沉”模式，遇有疫情防控、安全维稳等重大突发任务，第一时间组织有序下沉基层、助力基层。树立“下沉社区就是兵、一切行动听指挥”导向，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
（四）开展一次“喜迎二十大·率先走在前”主题党日 各党支部要围绕“喜迎二十大·率先走在前”主题，组织全体党员座谈交流，要从“事争一流、唯旗是夺”的思想境界和标准出发，锚定“安全高效、绿色智能”建设，探讨交流“我是党员，应当按什么标准干？”“我做了什么，还有哪些差距？”，引导党员干部职工树立“我不卓越谁卓越”“我不领先谁领先”的思想境界。组织党员观看《建国伟业》《开天辟地》《党的女儿》等红色电影，重温入党誓词，引导党员牢记誓词、不忘初心，彰显党员本色。
（五）开展“攻坚决战下半年担当作为勇争先”形势任务宣讲活动 以喜迎党的二十大为契机，结合半年工作会议部署要求，成立“市直民政系统宣讲团”，开展“面对面”形势任务宣讲活动，向干部职工讲现状、讲目标、讲前景、讲措施、讲任务，凝聚同心同向、干事创业的精气神。在微信、官网开设“迎接党代会，我的新期待”专栏。组织干部职工积极参与，畅谈新时代个人成
长新目标、干部职工新期待、发展新优势，倾听心声、引导预期、激发活力。
（六）开展“健康**动起来，激情献礼二十大”全民健身活动 为深入贯彻落实《国务院关于实施健康中国行动的意见》、《全民健身条例》和《**省全民健身实施计划（2021 年－2025年）》，切实提高职工健身意识，增强职工健康体魄，活跃职工文体生活，激发广大员工积极投入发展的热情。组织开展全民健身等文体活动，引导广大职工增强竞争意识和团队精神，以更加饱满的热情投身到民政强市发展中，为**高质量发展做出新贡献。
（七）开展市直民政系统“金牌路上党旗红”党建创新大赛 面向市直民政系统党组织征集参赛案例，大赛时间为 2022年 10 月—12 月，分案例申报、专家评审、决赛展示 3 个阶段。进一步提升市直民政系统党建工作质量，充分发挥机关党建引领作用，聚焦机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，围绕破解基层组织力不强、推动发展不力、作风效能不优等方面的突出问题，与时俱进、改革创新，提升党建质量的有益探索和成功经验。
（八）开展年轻干部扣好廉洁自律“第一粒扣子”教育活动 围绕从严从实加强党员干部的教育监督管理，开展年轻干部扣好廉洁自律“第一粒扣子”集中教育活动，各党支部要组织好人员及时参加集中教育活动，引导年轻干部对党忠诚老实，坚定
理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁自律的“第一粒扣子”。
（九）开展一次廉洁家风创建活动 聚焦各级“一把手”和党员领导干部，集中开展一次廉洁家风创建活动。通过学习落实习近平总书记关于注重家庭家教家风建设的重要论述、发放家庭助廉倡议书、签订创建廉洁家庭承诺书、发送廉洁过节提醒短信等多种形式，教育引导广大党员领导干部从中汲取规矩意识、纪律意识，修身律己、廉洁齐家，真正发挥好党员干部的表率作用，以实际行动构筑起拒腐防变的家庭“防火墙”“廉防线”，推动形成风清气正的良好政治生态。
以下内容供参考：
支部党建工作计划
2022 年，支部党建工作的指导思想是深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，认真上级党委工作部署，以优秀党支部创建为目标，以巩固深化党史学习教育成果为主线，以“党建+业务”活动为载体，履行“一岗双责”，强化责任担当，推进党建工作和业务工作融合发展，提升支部党建工作水平，为促进业务发展提供坚实的思想保证。
一、严肃党内政治生活 1. 严格落实“三会一课”等组织生活制度。认真学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，增强党内政治生活的认识，提高开展党内政治生活的主动性、规范性。按照《XX 支部工作规则》要求，严格按规定频率和要求开展“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党内组织生活，扎实完成重温入党誓词、缴纳党费、诵读党章、学习党规和系列讲话等组织生活规定动作，广泛开展积极健康的批评与自我批评和思想交流。坚持“听讲读写”相结合，创新“三会一课”形式，发动全体党员多渠道听专家同事群众讲、联系实际讲党课、精选一本读原著、分享交流写体会，推动党员从被动参与向主动参与转变、从受众客体向积极主体转变，支部工作由支部
书记抓向全体党员抓转变，使党员成为支部工作的谋划者、参与者、决策者和推动者。
2. 严肃党员发展工作。坚持入党积极分子列席支部生活会，参加支部活动，抓好入党积极分子教育、培养、考察工作。严格发展党员程序，按照《党章》《中国共产党党员发展工作细则》的规定，认真做好发展党员和预备党员转正工作，严把“入口关”，确保发展党员质量。
3. 加强党员管理。健全支部管理工作手册，规范完善党员基本信息登记表等党员档案，确保支部对每名党员的有效管理。强化党员考核，督促党员对照党章规定的党员标准、对照入党誓词、联系个人实际进行党性分析，开展优秀党务工作者、优秀党员考评活动，推动党员强化身份意识、增强组织观念、提高党性修养。严格落实党费收缴管理制度，确保党费应收尽收、应缴尽缴，让按时足额交纳党费成为每名党员的行动自觉。
4. 健全基层组织体系。按分局党委统一部署，进一步健全支部组织结构，增选副书记，落实支部书记、副书记“一岗双责”，做到“两不误、两促进”；配齐组织委员、纪检委员和宣传委员，健全完善支部书记、支委委员工作机制，充分发挥各支部委员的作用，激发支部的活力和战斗力。
5. 抓好整改落实。针对巡察发现的支部活动记录和党内表决不规范、政治学习安排滞后等问题，对照《党章》《关于新形势下党内政
治生活的若干准则》等制度要求，制定巡察整改工作方案，落实整改要求，举一反三，持之以恒地提升支部党建基础工作质量。
二、推动党史学习教育常态化长效化 6. 在“党史学习教育”中深化思想教育工作。结合个人自学与集中学习，持续开展支部主题党日活动，把“三会一课”等党内基本组织生活作为支部主题党日的基本内容，突出政治学习和党性锻炼。掀起十九届六中全会精神学习热潮，推动党员牢固树立“四个意识”，自觉在思想行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。落实局党委“一月一专题”学习工作部署，采取支部党员轮流主讲等形式，推动专题教育取得实效。开展党员干部人生观、价值观大讨论，推动党员干部成为“四讲四有”的合格党员。
7.。
在“党史学习教育”中深化文化建设。以党史学习教育为契机，扩展支部活动的文化内涵，将支部活动与当地优秀传统文化相结合，开展瞻仰红色教育基地、听党史故事、诵经典诗词、学唱本土歌曲等活动，为支部学习教育注入文化因子，培育文化自信。
三、强化党风廉政建设 8. 深化廉政教育。学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话和赵乐际同志工作报告精神，以及党章、廉洁自律准则、处分条例、问责条例和监督条例等党内法规制度，引导党员干部牢固树立理想信念，自思自省，遵规守纪。积极参与党风廉政宣传
教育月等各种形式的廉政教育活动，推进党员干部家风建设，推动作风大转变。
9. 加强党内监督。贯彻《中国共产党党内监督条例》，严格支部组织生活制度，发扬支部党内民主，推进党务公开，保障党员权利，营造民主讨论良好氛围，鼓励讲真话、实话、心里话，广泛听取各方面意见建议，推进支部工作规范化。运用好批评与自我批评的武器，推进批评与自我批评成为支部生活的常态，推动党员在自我反省和咬耳扯袖中不断成长。发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，自觉履行党的基层组织和党员的监督职责，同一切歪风邪气作坚决斗争。
10. 强化执纪问责。学习贯彻《中国共产党问责条例》,落实局《支部党风廉政建设主体责任清单》要求，积极配合局党委、纪委开展执纪问责、行政效能监察、执法监察等工作，定期不定期开展廉政风险排查，及时发现问题、解决问题，严防“四风”问题回潮。
11. 推进基层联动。落实局领导干部基层联系点制度要求，严格按照“四个一”，加强对基层工作的调研、指导和督办，推进工作落实到位。按照“请进来、走出去”的工作思路，结合“党建+业务”工作要求，联合服务对象、社区开展“主题党日”活动，切实改进工作作风，密切党群联系。推进支部活动进基层，与基层干部群众开展“零距离”交流，听取意见，了解实情和群众诉求，推动党员干部牢固树立为民意识。
四、落实意识形态责任制
12. 推进思想政治工作常态化。细致做好思想政治教育，深入学习党内法规和局党委关于从严治党的新要求，提高政治站位，明确政治方向，增强政治定力，坚定“四种自信”，强化“四个意识”，拥护“两个确立”、做到“两个维护”。落实干部谈心谈话制度要求，按照谈心谈话制度“五个必谈”要求，做好对支部党员的谈心谈话工作，加强日常跟踪了解，及时交流思想、把握和疏导员工思想情绪、澄清问题。
13. 落实意识形态责任制。严格落实局意识形态责任清单要求，广泛开展意识形态领域方针政策学习，搜集意识形态领域新情况、新问题，对重大事件、重要情况、倾向性、苗头性问题，有针对性的进行引导。每年至少 2 次专题研究分析意识形态工作，并及时向党委报告意识形态领域的重大情况，提出建设性意见，确保支部党员不出现违背主流意识形态的言行。
14 、加强对支部党员的教育管理，做到不信谣、不造谣 、不传谣，。
确保不出现违背主流意识的言论。配合有关部门加强对支部党员干部的微博、微信公众号、QQ 等互联网媒体的管理，配合开展对意识形态阵地的抽查检查工作。
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