手机版
您的当前位置: 恒微文秘网 > 范文大全 > 专题范文 > 如何当好一名社区党组织书记

如何当好一名社区党组织书记

来源:专题范文 时间:2023-03-26 06:30:02

下面是小编为大家整理的如何当好一名社区党组织书记,供大家参考。

如何当好一名社区党组织书记

如何当好一名社区党组织书记

社区(村)组织是我国政权中最基层的组织,承担着管理公共事务、土地承包、发展村集体经济、调解群众纠纷、维稳等职责,还要完成计划生育、低保、养老保险等各项上级交办的任务,上面千条线,下面一根针,社区(村)组织承担的工作任务很重,可以说一个社区(村)就是一个小社会。社区(村)稳定是整个社会稳定的基础。俗话说“基础不牢,地动山摇”。因此基层工作非常重要,各级党委对社区(村)组织建设都非常重视。现将本人学习体会,谈谈如何当好一名党组织书记。

一、明确职责任务,发挥领头作用

党组织书记不同于其他干部,首先他是党组织的书记,负有建好、管好、用好党组织的责任;其次带领社区两委班子发展全社区经济,创建文明社区环境。如果这一岗位的职责履行不好,各项工作就难以落实。从这个意义上说,党组织书记的责任更重大、任务更艰巨、地位更重要。

(一)发挥组织落实的作用。抓工作的组织落实,这是“班长”所要做的基本工作。我们也要把基层党组织的工作筹划好、落实好,否则就是我们最大的失职。“班长”发挥好组织落实作用,需要把握三个方面:一是要吃透“上情”。吃透“上情”,就是要对党的路线、方针、政策和上级党委的指示精神反复学习,深刻领会。党委的工作部署是管全局的、把方向的。不吃透“上情”,就容易偏离方向,偏离重点。二是要明了“己情”。明了“己情”,就是要注重调查研究,掌握本社区实情。“己情”是行动的出发点,不明了己情,不结合本社区的实际,工作就无法落到实处。三是要搞好结合。抓上下两头,更要注意把它们结合起来,通过上下的比较、结合、平衡,形成符合本村实际的工作重点和套路,认清形势,明确方向,着眼特点,抓住关键,创造性地开展工作。

(二)发挥凝聚带动的作用。依靠党组织的集体领导,是党组织书记对基层工作实施正确领导的重要保证。作为“班长”,必须要通过耐心细致的思想工作和组织工作,统一班子成员思想和行动,把“一班人”捏成强有力的“拳头”。为此,平时要注意经常同“一班人”谈心交心,加强交流沟通,以便思想上形成共识;要密切联系群众,充分尊重班子成员的意见,做好经常性思想工作。

(三)发挥检查监督的作用。党组织书记发挥检查监督作用,是加强党组织自身建设的一项重要内容。书记对每名党员执行党组织决议、遵纪守法、联系群众以及平时的思想、作风、道德品质等情况,负有检查监督之责。做到这一点,要搞好思想教育和疏导,启发党员执纪的自觉性,更重要的是要严格落实党组织生活制度。党组织书记是党务工作的主持者,是组织生活制度的实施者,是管理和监督党员的组织者,要认真履行好自己的职责,扎扎实实抓好落实。

二、立足岗位要求,提高能力素质

作为党组织书记,能否出色地履行好自己的岗位职责,能否真正成为党组织建设的“主心骨”,充当党员群众的“领头雁”,在很大程度上,取决于自身的能力素质。

(一)坚持党性原则,提高把关定向的能力。党组织书记处于统揽全局、领航掌舵、主持领导决策的关键位置上,肩负着十分重要的责任。作为党组织书记,无论在什么时候,在什么情况下,都要坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示。具体地说:首先,要在政治上把好方向。一个成熟的党组织书记,首要的是政治上过得硬,具有坚定正确的政治方向。政治上把方向的集中体现,就是认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,如果对上级党委的指示、规定、制度执行不自觉、不坚决,或者打折扣,那就谈不上保持一致。其次,要在紧要关口上把好方向。作为党组织书记,要有敏锐的政治眼光,善于明辨是非,认准方向。当社会上刮风起浪、各种错误思潮袭来的时候,要站稳脚跟,处乱不惊,旗帜鲜明,不畏缩,不迎合,不苟同,不随声附和,不左右摇摆,防止模糊方向;当工作中受到挫折、困难比较突出的时候,要善于全面地看问题,带头振作精神,迎难而上,不能见风就是雨、在挫折和困难面前垂头丧气、失去信心,防止动摇方向。只要在这些紧要关口,把方向把住了,把准了,就不会出现大的问题。

(二)强化职责意识,提高党务工作的能力。一是要强化岗位意识,集中抓党务工作的精力。党的领导,主要是政治、思想和组织领导。党组织书记工作的重点,应该放在抓班子建设和思想政治建设上。从当前看,有的党组织书记党务工作能力不强的一个重要方面,就是缺乏当好“班长”的意识,因此,作为“班长”,要认识到基层政治工作,最关键的还是加强党组织建设,切实把精力从抓事务性工作投向抓班子经常性建设上。二是要强化阵地意识,建设坚强的战斗堡垒。党组织书记作为基层政治阵地的组织者和领导者,既负有守好阵地之责,也负有用好阵地之责。守好阵地,最根本的是要发挥好基层党组织的功能。

(三)讲究方法艺术,提高运转“班子”的能力。党组织书记,最重要的能力就是运转“班子”的能力。作为“班长”,在运转“班子”上,我觉着有两方面的能力至关重要,一是统揽全局的能力。统揽全局,就是要站在全局的高度上,对上下左右、纵横交错的各项工作统一筹划,通盘考虑,分清主次急缓,合理安排。作为“班长”的党组织书记,只有站在全局的高度,抓住重心,形成合力,才能高标准地做好工作。因此,党组织书记要把统领班子建设的全局作为根本任务,要做好具体工作,但决不能陷入到具体事务之中,要把主要精力放在想大事、议大事、抓大事,牢牢把握工作的主动权。有的书记工作很琐碎,思路不清,往往费劲不少,而成效却不大,根本原因就是站立点不高,没有搞好统筹协调。我个人总结为:“正事,必须办;急事,马上办;普通事,依序办;重点事,优先办”。还有比较重要的一点,就是作为“班长”,要善于解决工作中的紧急情况和棘手问题,遇到这种情况,要迎难而上,敢于负责,果断处理。这样,不仅能够提高自己的威望,而且能够提高统揽全局的能力。二是一定要有主见。书记不能主观武断,并不是说遇事不要主见。俗话说:“领导、领导,既领又导。”没有主见,就不能成其为领导。一个优秀的、成熟的党组织书记,要善于把关掌舵,善于掌握事物发展的要脉,掌握事物发展大势。真正起到“主心骨”的作用。做到有主见,就要做到凡事要“三思”:即“先思”、“善思”、“熟思”。先思,即要有超前意识,遇事要比下属想得早一些、深一些、远一些,做到有谋在先。善思,即要由表及里,去粗取精,善于透过现象看本质,善于准确把握事态的发展变化,善于在自己掌握的大量材料基础上,对客观事物进行实事求是的科学分析。熟思,即要对事情深思熟虑,心中要有明灯一盏,胸中要有“成竹”一株,脑中要有对策几条,手中要有方案几套,对事态的发展变化有预见、有准备,能争取处处主动,立于不败之地。

三、搞好团结协调,增强凝聚力

团结是一种品德,是一种才能、是一种心态、是一种境界。因此,作为“班长”,要有一种与人为善,不计个人得失;要善于做维护团结,提高团结和巩固团结的工作,充分发挥好“一班人”的整体作用。

(一)要善于协调关系,化解各种矛盾。处理协调好“一班人”的关系,化解可能产生的矛盾,是搞好团结的重要一环,最根本的是要处理好各方面的关系。一是正确处理与委员的关系。书记和委员是平等的,享有同等的权利,只是书记作为“班长”,负有更大的责任。在党内,书记和委员讨论问题有同等的发言权,决定问题有同等的表决权。书记要以普通委员的身份参与决策,不把书记和委员的关系搞成上下级关系。二是要协调好委员与委员之间的关系。委员与委员之间发生磨擦时,书记不能居高临下当“裁判”,而要穿针引线当“红娘”,要当“润滑剂”,多做调和的工作,主动解扣子。通常情况下,当委员与委员之间发生误会时,都会到“班长”这里表白自己,指责对方,寻求帮助。“班长”应该不偏护任何一方,及时问明情况,把事实真相搞清楚,帮助他们消除误会,化解矛盾。

(二)要贯彻民主集中制,坚持集体领导与分工负责相结合。民主集中制是党的根本组织制度,也是基层党组织工作正常运转的基本规矩。实际工作中,要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求,把握关键环节,使民主集中制度成为维护班子团结的有力武器。一是要强化坚持集体领导的观念。要摆正个人与组织的关系,坚持集体决定重大问题。作为书记,要自觉地把个人意见看作是“一家之言”,要尊重集体的意见,自觉将自己置于党组织的集体领导和监督之下,平等地参与集体讨论,不能以个人意见取代集体决策,不能把个人意见强加给其他委员,依靠集体的经验和智慧决定重大的问题。要理顺集体领导与分工负责的关系,党组织一旦形成决议,委员就必须坚决贯彻执行,这是集体领导的最终体现。二是要拓宽充分发扬民主的渠道。讨论决定问题,一定要广泛发扬民主,让每个委员畅所欲言,充分发表个人意见。讨论中,书记不要先入为主,划框框、定调子,让委员顺着自己的思路走,而应先听大家的意见,然后再作归纳总结。当出现较大的意见分歧时,只要时间允许,就不要匆忙作出决定,应对提出的问题作必要的调查研究和酝酿协商,通过会上与会下的工作,让大家把话讲完,逐步使正确的意见成为大家的共识。三是要规范坚持按章决策的程序。党组织讨论决定重大问题,总的程序是先进行个别酝酿,再经过会议研究。对如何搞好个别酝酿,关键是要做到班子成员之间充分地沟通、交流和磋商。

(三)要充分发挥“一班人”的整体作用。“巴掌再大,也捂不住天”。党组织书记的个人能力素质再强,如果不注意发挥“一班人”的整体作用,“班子”必定会搞不好。因此,作为“班长”,要弹好钢琴,要充分调动“一班人”的积极性。在这里,“班长”要善于“琢磨人”,我说的“琢磨人”,不是耍心眼,使歪点子,难为人,而是要摸准班子成员的优长和不足。“琢磨”准人,有两个目的,一个是用其所长,优势互补,形成整体合力。再一个是避其所短,扬长补短,提高整体素质。由于班子成员的经历不同,决定了他们的能力素质不可能在同一个层面上。班子成员迅速提高素质,以适应岗位的要求,需要自身的努力,需要上级的培训和组织的培养,而大量、经常的是靠书记在实践中传帮带。一个素质高的“班长”,必然带出一个高素质的班子,只有把班子成员的每一块“短板”都补上了,才能实现班子整体水平的提高。

(四)以身作则,树立清正廉洁、公道正派的形象。在农村,广大党员干部他们不但要听你讲,更是要看你如何做。如果你讲得头头是道,激昂慷慨,但行动却是另一回事,就等于自己用行动否定了自己,班子成员就不信不听,工作就会产生逆反效应。所以喊破嗓子不如做出样子,要求班子成员做到的,自己应首先做到;要求别人不做的,自己应首先不做。遇到困难,冲锋在前,吃苦在前,享受在后。只有处处严格要求,事事率先垂范,自身过得硬,才敢于叫别人向自己看齐,才能充分发挥自身的影响作用。

恒微文秘网 https://www.sc-bjx.com Copyright © 2015-2024 . 恒微文秘网 版权所有

Powered by 恒微文秘网 © All Rights Reserved. 备案号:蜀ICP备15013507号-1

Top