人力资源劳务服务合同

下面是小编为大家整理的人力资源劳务服务合同,供大家参考。

合同编号：

2023年人力资源劳务服务合同

甲 方：

乙 方：

签订地点：

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国民法典》等有关法律法规的规定，遵循公平、自愿、诚实诚信原则，甲乙双方经协商一致，就甲方的人力资源业务外包事宜达成如下协议：

一、总则

鉴于乙方具有提供劳务服务的合法资格及能力，现接受甲方委托，为甲方通过代理招聘的形式组织劳务人员并代发劳务费用。

二、合同期限

年月 日至年 月 日，依照甲方实际工作需要为准。

三、服务内容和权利义务

（一）乙方应依照甲方要求及时招聘并组织方舱外保洁人员到甲方工作，由甲方负责管理；

（二）乙方组织劳务人员非特殊原因在甲方工作时间不得少于一个月；

（三）乙方组织劳务人员应充分了解甲方工作情况和风险，由甲方对劳务人员进行岗前培训后上岗，服从甲方因疫情防控需要采取的必要措施；

（四）甲方应合法合规安排乙方组织的劳务人员从事合理工作，并提供相关劳动保障；

（五）甲方在约定时间内及时向乙方支付劳务费，并委托乙方对上述劳务人员代发；

（六）劳务人员在甲方工作及因工作导致的隔离期间，甲方提供免费住宿、伙食、检查及隔离条件；如在工作期间感染或工伤，由甲方负责治疗和善后，并承担由此产生的全部费用。

三、劳务费用及支付

（一）费用标准：在隔离方舱外工作期间劳务费：

元/人/天（8小时/天）

（二）付款账期：当月结算（每月最后一天预付当月劳务费）

鉴于短期用工结薪周期要求，自劳务人员入场当日计算，每月预结当月劳务费用，月末依照实际在岗情况结算（并入次月账单多退少补）。

（三）发票付款：乙方于每月10 日前核对上月劳务费账单，并与甲方确认后1 个工作日内开具发票，甲方于收到发票 3 个工作日内完成付款。甲方付款到账前，劳务人员短期用工结薪由乙方垫资。

四、协议的变更、解除、终止

（一）甲乙双方应共同遵守本合同各项各款，本合同履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更或解除；

（二）因不可抗力或法律法规政策变化等因素，一方不能继续履行合同时，应及时通知对方，双方经过协商一致同意后，可对合同进行变更或终止。

（三）甲乙双方任何一方违反合同约定的或法定义务均视为违约，违约方应向守约方支付总劳务费金额的3%作为违约金并承担由此造成的损失。

（四）如有其他未尽事宜，双方可协商决定，并添加补充协议。

五、其他

本合同一式陆份，甲乙双方各执叁份，双方盖章即可生效。

签章页无正文

单位名称(甲方):

法定代表人(授权代表):

地 址：

电话：

开户银行：

帐 号：

统一信用代码：

签字日期：

单位名称(乙方): 新乡市玉飞物业管理有限公司

法定代表人(授权代表):

地 址：

开户银行：

银行行号：

帐 号：

统一信用代码：

签字日期：

保廉合同

甲方名称(采购单位): 新乡市传染病医院

乙方名称( 供应商):新乡市玉飞物业管理有限公司

为确保人力资源业务外包服务费合同(合同编号：)双方能够廉洁地履行合 同，维护双方合法权益，经双方协商达成一致意见，签订如下协议：

第一条双方的权利和义务

1. 严格遵守党和国家有关法律法规及党风廉政建设有关规定。

2.双方本着公开、公正、诚信的原则，自觉按合同办事，不

得损害国家、集体利益以及个人合法权益。

3.双方要建立健全廉政制度，经常开展廉政教育，加强对本

单位工作人员的监督工作。

4.加强相互监督，对违反合同行为及时提醒并予以纠正，对

违法违纪行为及时报告有关部门。

第二条甲方责任

1.甲方工作人员不得索要或接受乙方提供的礼金、有价证券

(卡)和物品；不得在乙方单位报销应由个人支付的各种费用。

2. 甲方工作人员不得利用职权安排亲友、子女到乙方单位工

作或分包工程。

3.甲方工作人员不得接受乙方提供的宴请、高消费娱乐活动

及国内外观光旅游活动。

4.甲方工作人员不得利用计量、结算、支付等职权，收受乙

方回扣，谋取私利。

第三条乙方责任

1. 乙方工作人员不得以任何理由向甲方工作人员赠送现金、礼品或有价证券(卡)。

2. 乙方工作人员不得为甲方工作人员报销应由甲方单位或个 人支付的任何费用。

3. 乙方工作人员不得邀请和资助甲方工作人员及家属外出旅 游、参观、学习。

4. 乙方工作人员不得利用黄、赌、贿等各种手段拉拢腐蚀甲方工作人员。

第四条违约责任

1. 甲方工作人员有违反本合同规定的行为，由甲方按照干部 管理权限，并视情节轻重，给予责任人相应的组织处理、党纪政 务处分；构成犯罪的，将责任人移交司法机关追究其刑事责任。

2. 乙方单位或个人有违反合同约定的行为，情节轻微的，收 缴乙方交纳的部分保证金；情节较重并给甲方造成损失的，乙方自愿接受投资集团相关部门给予的处理，并依法承担责任。

第五条 本合同作为人力资源业务外包服务合同的一部分，双方签字盖章后即生效。

第六条 本合同一式伍份，甲方叁份，乙方贰份。

甲方( 盖 章 ) :

乙方( 盖 章 ) :