2023年煤矿安全生产月征文7篇（精选文档）

下面是小编为大家整理的2022年煤矿安全生产月征文7篇（精选文档）,供大家参考。

[篇一：2022煤矿安全生产月征文]

安全是熹微的晨光

驱散黑暗，将大地揽在怀里

安全是三月的春雨

润泽万物，带来复苏的勃勃生机

安全是双亲妻儿的手中线

时时牵挂，希冀你的平安归来

安全是煤矿工人的守护神

刻入骨髓，护航每一刀采煤

安全是那稳如磐石的支护

托撑顶板，为你扛出往来的通途

安全是那一本本的规程

渗透鲜血，谱写着生命的光华

生命诚可贵，安全价更高

潜在的安全隐患就像溃堤的蚁穴

手提斩断血脉亲情的利剑

嘴衔切碎兄弟友情的毒牙

趁你麻痹大意的时候

趁你违章操作的时候

趁你一不留神的时候

将惊心动魄的悲剧上演

让亲人的悲伤逆流成河

把往后余生变成灰色

没有安全就没有幸福

没有安全就没有保障

没有安全就没有诗和远方

惟愿，这浅陋的诗行

在这炎炎夏日

能惊醒酣睡的蠕虫蒙尘的眼

惟愿，那安全的警钟

在这繁华尘世

能长鸣不休

惟愿，我们每个人

高高兴兴上班来

平平安安回家去

用心守护安全

让幸福恒久

[篇二：2022煤矿安全生产月征文]

有人说有爱就有幸福，有人说有钱就有幸福，有人说有汽车、房子才叫幸福，也有人说拥有健康的身体就是幸福。对于老师来说，看到学生们成才，取得优异的成绩就是幸福；对于军人来说，时刻保卫国家就是幸福；对于农民来说，眼前的田地年年丰收就是幸福；对于我们煤矿工人来说：拥有安全才有幸福。

马斯洛说：除了空气与水，安全是人类的第一需求，甚至比爱和被爱更为迫切。生命是美丽的但也是脆弱的，所有对一名矿工来讲，安全才是最重要的，有了安全，才有幸福的基础，才有美满的家庭，才有美好的未来！

如果这个社会没有安全，那么人人都不会幸福起来。安全是生命的保障，没有安全，就没有幸福和一切。安全直接关系着我们每个人的生命与健康，牵系着每个家庭的幸福与温暖，影响社会的稳定与发展，与我们的生活紧密相连，息息相关。

还记得发生在我们身边的那些事故吗？

2008年7月31日15时30分许，xx省xx市xx县xx镇xx煤矿开采区发生冒顶事故，当时井下有38名矿工正在作业，其中29名安全升井，另外9人被困井下，尽管xx省各级政府部门组织多支专业救援力量，昼夜不停地对被困井下的9名矿工进行全力营救，但因事故现场距井口有2。6公里，加之塌方面积较大，救援十分艰难，发生冒顶70多个小时后，被困矿工生死不明。上百名救援人员奋力从不同方位向被困人员区域挖掘通道，并在掘进通道两侧地段增加木垛与顶板，加强井下抽烟通风，同时从地面向被困人员区域钻孔。因塌方面积达12万多平方米，救援人员依然未接近到冒顶处，尚未得到被困矿工任何消息……

我不知道最后这9名矿工有没有得救，但在营救他们的每一分钟，他们的家人都承受着死神带来的巨大压力，70多个小时，那每一分每一秒都是数着度过的啊，多么艰难多么无助，一次次地绝望，又一次次地升起希望，希望老天垂怜眷顾，让他们的亲人能平安归来！

2016年1月6日发生于xxxx刘家峁煤矿事故，49名矿工入井，发现事故迹象后，煤矿立即组织井下人员升井，当时有38人安全升井，11人被困井下。由于井下一氧化碳浓度高，能见度不足1米，加之井下风向复杂，令救援难度增加，截至7日13时30分，11名被困矿工全部遇难！遇难的11名矿工身后，是11个破碎的家庭，父母失去儿子，妻子失去丈夫，孩子失去父亲，他们今后的生活陷入巨大的悲痛中。

2019年1月12日16时30分，xx省xx市百吉矿业李家沟煤矿井下发生“冒顶”事故。在这次矿难中，百吉煤矿当班入井矿工共87人，事故发生后有66人安全升井，21人被困。截至2019年1月13日6点50分，这21人已被确认全部遇难。这次惊心动魄的矿难，造成了21个家庭的支离破碎，怎一个“惨”字了得？

作为我们煤矿工人，生活在矿山和农村，长期从事着劳动密集型的高危行业，与地球开战，在开采光明奉献社会的同时，奉献着自己的青春和汗水。从呱呱坠地到牙牙学语，父母含辛茹苦把我们养大成人。从参加煤矿工作的第一天起，我们就是家庭的顶梁柱，我们安全了，我们的家人才是安慰的，幸福的。

我们的家是社会的细胞，是人类文明与社会进步赖以生存的单元和基础。我们每一名矿工，在担负自己的工作任务和职责时，也同样担负着对家庭、对社会的责任和义务。没有“安全”作保障，其他都将空无一物无从谈起，更别谈拥有幸福了。

因此，“万事安为先”，将是亘古不变的道理。可是，我们在开采希望、开采未来、开采煤炭的同时，作为一名普通劳动者，工作性质决定我们长期从事井下开采作业，在地层深处恶劣的工作环境中随时要受到“水、火、顶板、瓦斯、煤尘”五大自然灾害的威胁，生命和工作作为一对矛盾要受到挑战和考验。所以说，安全对矿工而言，不仅是重要的，更是紧迫，不容忽视的。古人云：“修身、齐家、治国、平天下”。这些的前提是安全，有了安全，有了健康的身体，才能去做自己想做的事，才能获得幸福，安全是我们永远的话题，也是我们煤矿工人时时刻刻都在践行的诺言。

安全是幸福，保障安全就是保障幸福。很多安全事故都是由隐患意外而发。隐患因疏忽滋生，意外因大意而起，或人为的或自然的，隐患潜伏在我们身边，在生活中在生活里，也在我们良好的自我感觉中在麻木的意识和违规的行为中。那么，隐患是否可以杜绝？答案是肯定的。

为了杜绝隐患保证安全我们得有危险意识，危险意识由隐患意识而生。这就需要我们在平时的工作和生活中多学习安全知识增强防范意识。多一点细心谨慎少一点莽撞大意，多一份责任担当少一些借口理由。多一点观察留意少一点麻痹疏忽，把隐患的根苗杜绝在萌芽形态。清除危险因素保证事情在安全状态下进行。

需要安全渴求平安是我们每个人的权利，为保障安全而努力也是我们每个人的义务，为自己抑或为他人的安全付出一份力，我们会收获一份真实的喜悦和真诚的感激。只有确保了安全，我们才可以打拼人生实现梦想，才可以一边为自己的幸福生活而努力，一边尽情的享受幸福的生活。拥有安全我们才真正拥有幸福！

高高兴兴到矿来，平平安安回家去。注意安全，保障人身安全，为我们的幸福生活而努力。

[篇三：2022煤矿安全生产月征文]

安全是什么，安全是清晨那明媚的阳光，照耀着我们和谐的生活。安全是什么，安全是我们脸上永久不变的笑容。安全是我们心里最美丽的愿望，最平凡的寄托，也是最美好的期盼。而对于这个无时无刻不在耳边萦绕的词语，我们又能真正的理解多少呢？

我们都共同生活在一个祥和美丽的大家庭中，虽然各自的生活环境不同，但共同的心愿都是一个，那就是平安。父母的健康，工作的顺利，朋友的快乐，无不时时牵动着我们最真切的祝福。谁都希望自己的生活一帆风顺，谁都渴望好运围绕在身边，但是月有阴晴圆缺，人有悲欢离合，在我们这个高度发展的生存空间，我们一方面享受着发达迅捷的条件带给我们的便利，而另一方面又不得不面临着某些不和谐的音符。战争、疾病、社会的动荡总是在无形之中给我们带来了不可避免的影响，使我们正常的生活偏离了轨道。在这其中有我们不能左右的因素，那么另一部分就是我们自己的原因了，比如工作中的麻痹侥幸造成的事故，比如不遵守规章制促成的作业伤害，比如不负责任遗留的安全隐患……

千里之行，始于足下。任何事故隐患的根源都是微不足道的，但是如果任其发展就会造成巨大的，不可挽回的损失。但是总有些人不能真正明白其中的道理好象自己的工作不是自己的事情，而是为了别人的利益，于是放任自由，导致了不安全事件的发生。还有的职工认为企业的安全是安监部门的事情，与自己的关系不大，所以对安全工作表现的莫不关心。，甚至对与事故的惨痛教训抱有幸灾乐祸的态度。更有的职工认为事故的发生是种玄妙莫测的东西，凭的是自己的运气好与坏，片面夸大什么所谓的规律性，以至在安全工作的管理和执行中无所适从，听天由命。

理由再完美，也不能够掩饰住它背后的灰暗；借口再充分，也不能够弥补事故给我们带来的伤害。一个个教训不但不能够叫人们深思安全的重要，反而进一步加大了对安全的错误认识，形势的严重怎能够不让我们震惊。难道他们在肆无忌惮的散布那些所谓的种种理由和谬论的时候，就不曾想象去探索安全生产中的真正规律就是认真负责爱岗敬业吗？难道他们真的不知道安全为天预防第一的生产方针是多少血的现实写就而成的警句吗？

安全不是一个口号，更不可能是一阵风一阵雨的教条主义，而是关乎我们每一个职工生命代价的砝码，而是关乎矿井发展和稳定不可或却的因素。要知道，我们每个人都生活在亲情、友情所包围的环境中，我们的一举一动都牵动着无数的关爱。我们的每一个好与坏的讯息都凝聚着无数的牵挂。清晨高高兴兴的离家上班，傍晚平平安安的回家是多么平常而普通，但在这平常而普通中又将倾注了多少家人和朋友的祝愿，融入了多少的关爱。一人的不安全，就是一个家庭的不幸福，一个人的不安全就是全矿井的悲哀。如此想来，你的一个不安全隐患将是多么大的代价？你的一个思想麻痹将会带来多么大的亲情损失？面对这些，你有将做何感想呢？

不怕一万，就怕万一。一万个重视只为安全两个，而万分之一的一个不小心，损失的却是不能弥补的代价，甚至是生命。这一切的结局就是怎么一瞬间的事情呀，可结果却是大相境同，一面是天伦之乐，另一面却是灰飞湮灭。鲜明的对比，真实的教训面前，你又能够做何感慨呢？

我们能够从四面八方来到这里，就注定今生和这八百米的井巷和这十里煤海有缘了。无论我们矿井的发展会如何辉煌的发展，但始终不能够忘记的还是安全这个大问题，我们谁都不想看到悲剧的发生，谁都不想看到亲人的痛苦，那么我们要做什么呢？

我始终有一个想法在心头，那就是从自己做起，从身边做起，杜绝自己的违章蛮干，阻止身边的安全隐患。时时刻刻都不忘记安全，最大限度的做好自己应该做的工作。爱岗敬业，在自己的安全前提下做好工作，为他人做好榜样，督促制止他人的不安全行为，为矿井的发展稳定做点自己能够做到的事情。

那么，就让我们共同珍重我们自己的生命，关注身边的安全，为家人的牵挂多一些安慰，为矿井的安全工作做出点自己的贡献吧。

[篇四：2022煤矿安全生产月征文]

我们煤矿工作与大自然做斗争，其的特殊属性决定了有时事故又难以回避。从全国各地的矿难事故及安全事故不难看出，安全就是煤矿的“天”，“天”塌下来就没有煤矿的安全发展，就没有矿区的安全稳定。每一起事故的发生，都破坏了整体安全环境，同时也打乱了矿井的正常工作秩序，给矿干部、职工造成了巨大的心理压力，也给死者家庭带来顷刻间的破碎，事故造成了不可想象、不可挽回的后果。

事故发生后，我们应该怎么想？出了事故我们应该如何应对？我们煤矿战友以血的教训是否能换回我们的良知？从每一起事故的发生我们可以看出，事故之所以发生，它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接关系；我们要做的就是要接受教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。

首先要将“安全就是命”的根本理念真正让大家共知、共享，要唤起我们每名员工“违章就是事故、事故意味死亡”的意识，做到干一辈子煤矿、谨慎一辈子，时刻如履薄冰、时刻如临深渊。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为；真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸；总之，我们不让矿工兄弟的血白流，我们煤矿不能出事故，也出不起事故，我们要改变传统思维，做到安全工作精细求细，如果稍有大意、必然出事，而且事故残酷，一旦发生不可原谅、不可挽回，我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到“预测、预知、预警、预报、预防”。

二是要提高我们每名煤矿从业人员的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性，认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。要想不被安全否定，我们的管理就要有高度，要严格落实“安全发展”的要求，抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查，打击不安全的行为。

三是一定要做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，无中找有，小题大做。排查隐患很重要的是要细致，一定要有细之又细、慎之又慎的心，不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的，是24小时不停运转的，旧的问题解决了，新的问题可能又会出现，一定要建立全面细致排查隐患的长效机制，解决“不得病”的问题。

四是一定要抓好本质安全和本质质量要求的落实。本质安全讲究内在的本质安全，首要的是人的本质安全，这就要求对员工要一手抓教育，实行正面引导，树立正确的防范意识，一手抓制度约束，严格执行各项制度规定，目的是解决保护自我的问题；本质质量就是要干标准活，高标准干活，规范操作，不糊弄自己、不糊弄别人。要抓好各项工作的规范，设计标准、操作过程、人的行为都要依照标准去规范。要对照检查一下自己的工作，哪些还没有标准，先把标准明确了，再按照标注去做，就是规范。我们要追求的就是凡事有标准，凡事按标准去做，这是一个长期的、动态的、习惯纠正的过程。

五是要重点工程重点抓。矿、专业、区队、班组、现场都有不同的重点，自己分管范围的重点自己最有数，这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来，做到自己的事情自己办，保证重点工程管控到位。目前我们矿井季节性的一通三防、顶板管理同样也都是安全管理重点，都要牢牢掌控。

六是要关键人物关键抓。哪些是关键人物，首先是我们的班组长。最近从国家安监总局层层下文，要求煤矿企业要全面开展“五精”班组建设工程。为此我们一定要认识到班组、班组长这个层面工作的重要性，班组长与现场工作结合最紧密，班组长履职能力很大程度就是一个单位履职程度的体现，抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住了规范。对班组长要使用更要培养，要有工作标准、要有培养标准，要使班组长层面与我们的管理顺势并道，形成认同，并通过班组长将我们的管理有效的辐射放大。再就是我们的新工人、老工人和骨干员工。员工安全意识和安全操作技能低，存在冒险主义；老工人凭着老经验、老习惯违章作业根深蒂固；而有些骨干既起到了积极作用，同进也经常性的违章，破坏安全环境。

七是要职能部门职能抓。技术业务保安很重要，职能部门是做标准、出规程、定规矩的，每个部门都有各自的职能重点，各个部门的职能首先要放在业务保安上，安监处就是要查隐患、抓规范、不断揭示问题；调度室要调度指挥生产更重要的是要做好事故的应急防范、应急处置；工会就是要围绕民主管理、班组建设来进一步发挥安全保障作用，其他部门同样要结合各自的职能特点把业务保安放在第一位置，动态地保证生产过程中的安全。

总之，我们要用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识，教育每名员工不能违章，不能图侥幸、怕麻烦，要按照标准、按照规范，实实在在地抓好自己的安全。安全就是命，我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工，形成大家的广泛认同，做到全员共知共享。我们要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到，抓安全是为了自己，是为了自己家庭幸福，知道为什么要这么做，怎么做才是安全的，促使员工发自内心地提升自我保护意识。我们要学习事故，也要把兄弟单位的事故当作自己的教训，变成我们的日常教材，做到警钟常鸣，警示高悬，围绕本质安全的管理做到认知高、工作细、落实严，不断推进矿井的安全发展。

[篇五：2022煤矿安全生产月征文]

亲爱的妻子（xx）：你好！

当你看到这封信的时候，你是否会想到我在信中给你说些什么话呢？当你回家告诉我说：“你们单位今年安全生产开展“亲情守望、安全相伴”活动，你让我给你写一封信……”当听到你们举办这个活动时，我非常高兴，也是从心底支持，当听到你让我给你写信时，我当时不知道怎么回答，要说写信，我已不记得从什么时候开始再也没有给你写过信了。在我印象最深刻的应该是1997年年底我收到了你的最后一封信吧！那个时候，咱们两个订婚多半年时间了，我被单位选派外出学习，也是我刚参加工作第一次出远门，在我外出学习的先一天晚上，你交给了我一封信，里面包着20元钱，你当时再三叮咛让我走到学习的地方后再打开，其实当晚我就已经打开信了，也看见了你给我的20元钱了，因为是你给我的信，我急切的想知道你在上面写了什么内容。你给我的信内容很短，上面写到：“你第一次出远门，路上注意“安全”，这20块钱给你买个好吃的”。这是你对我最真挚的鼓励和感情，也正因为你这封信的力量，我那次外出学习很顺利，成效也很好。也是从那个时候起，“安全”二字就一直刻在了我的心里。以后我们之间再也没有过信件的交流，后来通信设备的迅猛发展，我们之间用信件交流就成了一种奢侈。不过，今天我非常高兴，高兴的是相隔这么多年了，我又一次能给你写一封信了。在此，我要特别感谢你的单位，感谢你单位的领导给了我这次用信件的方式对你说心里话的机会。

其实，当你今天下午给我打电话，问我把给你的信写成了吗？我就已经猜到，你着急了，估计你们单位别的同事家属都把信写好了。的确，这件事你已经给我说了好几天了，由于近期忙，我还没给你写好，现在，我就集中精力把心里话一件一件都说出来。

首先，你要增强信心，筑牢安全意识。转眼间，你在彬煤公司下沟煤矿工作已经18个年头了，先后在机电队经历了充电工、水质化验员岗位。在这18个年头里你一边辛勤的干好本职工作，一边做好了安全工作，你用实际行动实现了自己的人生价值，为单位的发展奉献了自己的青春。作为你的丈夫，时刻都在默默的支持你，我和女儿时刻都是你的坚强后盾，我为自己是一名矿工的丈夫感到高兴和自豪！但有时候你在工作当中自信心不够强，老觉得你比不上别人，这一点你一定要改正，任何时候你都要相信自己，相信自己能干好每一件事情，只有这样你才能静下心来按照安全操作要求干好工作，才能不断总结，不断提高自己的工作能力和水平。你也不要因为自己是一名矿工而感到没有面子，在我的心里，矿工是最伟大的！你是最伟大的！

其次，你要坚持学习，掌握安全知识。你要始终坚持学习，让学习陪伴你人生的每一个时刻，特别是坚持学习安全生产法律法规。只有通过学习，你才能掌握更多的安全法律法规。只有通过学习，你才能熟练掌握本职岗位的安全操作规程和有关要求，才能增强你的安全意识，你才能更好的保护好自己，不被别人伤害，也不会做伤害别人的事情。最终才能充分践行好“安全第一，预防为主，防治结合”这条安全生产方针的真正意义，更好地工作、生活。

再次，你要安全操作，确保规范安全。工作当中，你要始终牢记：安全是根绳，牵着千万家，安全不仅是幸福，更是责任！你要时刻牢记自己是一名水质化验员，自己的责任非常大。要规范操作，杜绝三违，每次上班前要做好接班工作。上班期间认真检查本岗位上的设备设施，按照规范操作，做好设备运行记录，确保设备安全运行。下班时仔细做好交班工作，特殊情况向同事交代清楚，向领导报告清楚，消除事故隐患，筑牢安全防线，确保设备人员安全，努力做到“高高兴兴上班，平平安安回家”。

亲爱的妻子，我深深的知道，这么多年，你为了工作，为了咱们这个家付出了很多艰辛的汗水，你每天早出晚归。你每次下班回到家都没有好好的休息过一次，总是挤时间为家人做饭、洗衣，还要照顾老人，辅导孩子的学习。在此，我要向你说一句：“亲爱的妻子，你辛苦了”！还有一点，你要切记！同事之间要相互帮助，互相关心，上下班和同事结伴而行，乘坐公交车、出租车，不要乘坐有安全隐患的车辆。近期，疫情防控形势依然严峻，外出时要戴口罩，不要吃生食，避免到人员密集的地方去，确保个人健康安全。

最后，祝愿你永远“平安、健康、幸福”！我和女儿每天等你平安回家！同时，也请你代我祝愿所有的矿工兄弟姐妹们：永远“平安、健康、幸福”！

此致

敬礼

[篇六：2022煤矿安全生产月征文]

“安全工作永远在路上”常常被拿来描述对安全工作常抓不懈的执着态度。但笔者认为，要达到本质安全，在“路上”难免被动，还是应该在“现场”，毕竟，“现场”安，则煤矿安。

现场形势千变万化，最难预知和管控的就是人的“思想”。专心致志、聚精会神干工作与疏忽大意、敷衍塞责干工作的区别就是，工作都干了，一个把该干的都干到了、干好了，没有留下丝毫隐患；一个也干了，并且做足了“表面文章”，看似达到了工作效果，实则可能由于某一环节的疏忽而后患无穷。

这一疏忽可能当时就“还以颜色”，也可能悄悄潜伏下来，待条件成熟后再爆发。所以，要想现场安全，必须做好进入现场前的准备工作。人的思想、身体有没有问题？干活的工具完好度怎么样？工作现场敲帮问顶看有没有冒顶和片帮危险，观察后路是否通畅，通风能否满足作业需求？把该想的都想到，该做的都做到，该防的都防到，现场的安全，自然就会更加有保障。

在现场，要知进退。即便在进入现场前做了万全准备，随着现场工作的进行、环境的变化，仍然会存在这样那样的安全风险，而最大的风险就是来自现场“最高指挥官”班队长“明知不可为而为之”的“违章指挥”。违章指挥带来的是违章操作，而违章操作所要承受的结果就是随时有可能发生的安全事故。

所以，在现场，一定要知进退。在环境向不好的方向发生急剧转变时，要退；在班队长违反章程、违反规定瞎指挥、乱指挥时，也要勇于说“不”，勇于撤退；这样，才是真正对安全负责的态度，才能获得最好的安全结果。

在现场，要履职责。在煤矿，我们常常把兼具现场跟带班职责的科区长、班队长称之为“安全守护神”，其在现场安全上的重要作用不言而喻。一般来说，只要这些“兵头”和“将尾”的思想不跑偏，不带着职工往违章的路上跑，职工慑于他们的“权威”，是不会主动去违章操作的。这说明，现场纠偏是他们的重要职责，其能否履职尽责，直接关系到现场的安全效果。

而要让他们履责到位，就要让其知道应当履行哪些职责，并建立健全履责不到位的惩罚性规章制度，促使其知责、知进、知止，让现场更加安全。

抓煤矿安全需要“永远在路上”的执着，更需要的是“向现场要安全”的实干。所以，安全不应在“路上”，而应在“现场”，“向现场要安全”的优良传统，对于煤矿，任何时候都不能丢！

[篇七：2022煤矿安全生产月征文]

众所周知，安全生产是煤矿企业永恒的主题，是实现企业可持续、健康稳定发展的前提条件，也是政治稳定、构建和谐煤矿的必要保证。安全生产事关职工群众的生命和财产安全，关系到企业的全面发展和经济效益。搞好煤矿安全生产是我们每个干部、职工应尽的责任和义务，我们要把安全工作作为煤矿生产管理的头等大事来抓，认真履行职责，把安全管理工作切实抓实抓好，确保煤矿安全生产的平稳发展。

煤矿生产是地下作业，受自然条件影响约束很大，不同的地质构造和煤层的赋存条件决定了必须采取不同的开拓开采方法，并且带来了许多自然灾害，如瓦斯、煤尘爆炸、矿井火灾、顶板冒落、矿井透水等等，这些都是煤炭生产特有的不安全隐患，人们稍有不慎，就可能造成巨大的不幸。而且煤炭生产系统复杂、工作场所黑暗狭窄，人员集中，采掘工作面又随时移动，由于地质条件的变化会使移动的采掘工作面不断出现新情况和问题，如不及时采取相应的有效措施，可能会导致重大灾害事故，这就给安全工作带来了困难。

目前，煤矿安全生产状况并不理想，其原因是多方面的，不过就其中最根本的一条是：煤矿部分领导和职工尚未从思想上真正认识到安全生产的重要性，没有把安全第一的方针深入地贯彻到煤矿生产的各个环节中去，没有处理好安全与煤矿生产建设的关系，甚至有时把安全与生产对立起来。从我镇煤矿死亡事故看，事故是由于违章指挥、违章作业造成的。安全第一的方针是人们经历了多次惨痛教训，付出了血的代价才认识到的。整个煤矿企业必须突出抓好安全管理，人人树立“安全第一，预防为主”的方针，教育职工提高安全防范能力，增强以人为本的安全管理意识。

当前，“安全第一，预防为主”虽然成为我们日常生活、学习、工作的首要理念；落实“安全责任重于泰山”指令已经成为我们的行动要求。但是，从现有的煤矿企业安全管理工作看，仍然有许多不尽人意的地方，仍然存在着安全管理上的漏洞问题。

突出表现在：

(1)抓安全管理，建立的长效机制效果不佳；

(2)治理“三违”现象，持有的铁面无私恒心不够；

(3)安全宣传教育，连续性、持久性观念不强；

(4)安全文化培训，缺乏系统性、全员性，覆盖面小，有时只注重岗前培训、特殊工种培训和“三违”人员培训。

有时甚至为完成培训计划而培训。那么，我们作为煤矿企业的安全管理者，应该怎样加强安全管理，增强安全意识。

解决好以上四点较为明显的问题呢？

第一严格遵守规程，依法进行管理。

安全管理的目的，是为了预防安全事故的发生，提高生产效率和经济效益。而要实现这个目的，就必须严格遵守规程，依法管理。实践证明，只要是严格遵守规程进行工作的，就能够保证安全。如果不严格遵守规程，就违背了客观规律，生产中也就容易出安全事故。从以往发生的一些安全事故、惨痛教训看，究其原因都是与违反《煤矿企业安全生产规章制度有关。为加强安全生产管理，我们还必须严格遵守《矿山安全生产法》以及煤矿企业的各项安全生产管理制度等，切实做到依法管理。

第二落实安全责任，强化安全意识。

管理就是一种责任，安全第一责任人，首先要明确自己所承担的安全责任。各级安全第一责任人必须对本部门的安全生产工作和安全生产目标负全面责任，要对本企业的人员人身安全、家庭安全、集体安全以及社会安全高度负责。广大职工要形成下级对上级逐级负责制，建立“四级包保”安全体系。“四级包保”即：个人包保班组、班组包保区队、区队包保企业、企业包保政府。因此，落实安全责任，强化安全意识，企业安全第一责任人必须起模范带头作用，安全生产执行者必须自觉落实安全第一责任人的安全管理指令。

第三抓住安全关键，突出管理重点。

煤矿企业的安全管理工作涉及到企业的发展，关联到企业的生存，涉及到职工的健康，因此需要抓的工作也很多。但是各个企业的实际情况不同，安全管理须从实际出发，抓住安全关键，突出管理重点。如煤矿企业的安全监察部门主要是负责各基层单位安全过程中的监督，安全质量的检查，安全资金的投入，安全培训的督导，安全隐患的排查等；企业经营管理部门负责各基层单位的安全生产考核，安全目标计划的编排，安全培训工作的组织等；生产一线单位负责职工安全的教育，安全设施的使用，安全质量的实施，安全管理运行等等。在煤矿企业的安全管理中，要分清安全管理的重心和主导方向，把安全管理的落脚点，放在关心各基层单位的生产班组建设和职工切身利益上来。因此，安全第一责任人须把生产班组建设和职工人身安全作为安全管理的核心，并围绕这个核心加强安全思想教育，增强安全意识，提高安全技能，夯实安全基础，预防事故发生。

第四确保措施得力，履行监督到位。

任何管理都离不开具体措施，而有了措施就必须监督执行到位，才能产生实效。为了加强煤矿企业的安全管理工作，各个企业单位必须制定切实可行的安全管理措施，同时必须建立健全安全管理监督制度。强化安监人员的安全监督意识，确保各种规程、制度在实际工作中的落实，减少事故发生。监督的重点应放在安全第一负责人和广大职工身上，查他们执行规程和制度的力度与效果。若检查发现安全隐患和“三违”行为，就必须要求相关管理部门采取措施，及时给予排除、纠正和制止，并给予经济处罚，使责任部门受到深刻的教训，从此不会在犯同样的错误，真正做到有章必循、有法必依，把安全事故消灭在荫牙状态中。

第五挖掘安全潜力，探索管理思路。

安全管理是一门科学，也是一门艺术，这里面的学问既广又深，而且具有鲜明的行业特征和时代特色，也具有一定的规律性、特殊性。因此，作为煤矿企业的安全管理者，还必须在实际工作中挖掘安全潜力，探索管理思路。比如：运用现代科技挖掘安全管理的途径与方法潜力；探索“安全评价”与“绩效考核”相结合的科学管理思路；督导“手指口述”操作法与“安全五步法”并轨使用情况等等。

“安全五步法”即：开始进行任何工作之前，先停一下问自己：

(1)我是否具备了从事此项工作所需的技能和知识？

(2)我是否持有此项工作所要求的许可证或得到批准？

(3)我是否对此项工作的风险进行了识别，并采取措施以保证自己安全？

(4)我是否检查过我的活动不会危及或影响其他人员的安全？

(5)我是否使用了正确的个人防护用品？

如何实施五步安全法，工作前：

(1)停顿一下，观察工作区域的安全和环境状况；

(2)思考一下，确定如何实施这项工作；

(3)识别一下，此项工作中的风险多大；

(4)验证一下，问自己如何控制这些风险；

(5)认可一下，对自己准备采取的措施感到满意后，开始工作。

工作后：

(1)观察工作区域，针对你的工作可能产生的任何风险采取防范措施；

(2)回顾工作的有效性以及你使用的计划方法；

(3)你对此项工作是否感到安全；

(4)再作此项工作时，是否有改进之处；

(5)在下班时讨论这些改进，并制定相关工作程序。

同时，安全管理者还要进行安全管理理论的创新、思路的创新和措施的创新，不断提高安全管理水平，尽量杜绝安全事故。

总之，安全与管理是统一的，二者之间有着相护依赖，密不可分的关系。所以在企业发展过程中，在追求关注安全的同时也必须追求科学管理，以保证煤矿企业生产在保障安全的环境中得到健康、稳定、协调发展。