2023年“学习强国”教师学习积分管理考核方案（2023年）

来源:专题范文时间:2023-03-15 08:00:01

下面是小编为大家整理的2022年“学习强国”教师学习积分管理考核方案（2022年）,供大家参考。

2022年“学习强国”教师学习积分管理考核方案（2022年）

为建设和运用好“学习强国”学习的平台，贯彻落实习近平总书记关于加强学习、建设学习大国重要指示精神。同时加强“学习强国”学习的平台在学校的推广使用，根据陈仓区教育局文件的相关精神，结合我校实际，现制定我校“学习强国”学习的平台实施以及考核方案。

一、考核范围：学校全体教师均纳入学习积分管理考核。

二、管理考核方法

1、学校管理员张晓峰老师，将每月对学校全体教师“学习强国”开展学习的积分情况利用学校微信工作群进行公示。

2、学校将把在职教师学习积分情况,作为重要指标纳入学校年度教师绩效考核,评先选优的考核内容。

3、学校党支部将按照通报学习积分情况，对重视不够的教师进行定期约谈。

4、所有教师不得以学习“学习强国”为理由，占用课堂教学时间。

三、督促检查

1、学校党支部将不定期利用周五全体教师例会,随机抽查个别教师当天的学习积分，学习态度不端正、不积极的教师将实名通报。

2．学校每月将对全体教师的学习情况，进行通报。

四、奖励措施

1、奖励办法

范围时间：2021年2月28日至7月3日（合计90天）

达标积分：15分/天。达标积分合计：90*15=1350（分）

2、奖励时间：纳入学期末教师绩效考核中兑现

3、奖项设置

一等奖: 1701分及以上。奖金150元

二等奖:1501——1700分。奖金130元

三等奖:1350——1500分。奖金100元

以上奖项，不累积奖励(对获奖老师,不进行重复奖励)。

注：每学期末学校将根据全体教师参与“学习强国”情况、积分情况进行表彰和奖励，进一步激发全体教师主动学、经常学、深入学的热情。

四、工作要求

1、全体教师要深入理解习近平总书记关于加强学习、建设学习大国的重要意义，积极行动参与“学习强国”平台的学习中来。

2、党员同志必须率先垂范，走在前列；分管人员要明确责任，及时公示、通报。形成层层抓落实、抓推进的工作格局，保障此项工作得以圆满完成。

陵厚小学党支部

2021年3月10日

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