2023年度xx局纪检组长履职情况报告（2023年）

下面是小编为大家整理的2022年度xx局纪检组长履职情况报告（2022年）,供大家参考。

2020年xx局纪检组长履职情况报告

今年以来，XX局党委纪检组在市局党委的坚强领导下，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕中心工作，强化监督执纪问责，着力加强纪检机构自身建设，有效的推动了全面从严治党向纵深发展，为XX县事业发展提供了有力保障。现将我个人今年以来的履职情况报告如下：

一、开展监督执纪问责情况

（一）积极推进“两个责任”落实落细。一是主动作为，促进主体责任落实。年初召开了从严治党工作会议，制定了全面从严工作要点，明确了党风廉政建设“主体责任清单”，与各单位签订了“主体责任书”，保证了县局党委党风廉政建设主体责任的落到。二是履职尽责，积极落实监督责任。纪检组明确职能定位，集中精力履行执纪监督职责，做到五个同步：即执法督查、内部审计专项检查、人事任免、绩效考核、执法监察同步进行。三是压实责任，切实强化管党治党。督促县局党委及班子成员严格落实全面从严治党责任，坚决执行党的政治纪律和政治规矩；督促各支部严格落实全面从严治党工作要点，保障党风廉政建设责任落实落地；加强纪检监督执纪问责，为深化税费改革提供了坚强纪律保障。

（二）加强疫情防控纪律保障。一是落实监督责任。建立了由主要领导负主责,分管领导带头推进,纪检组全面监督的工作机制。聚焦机关各部门和各分局在年初疫情防控过程中的行为，制定疫情防控监督职责7项,加强对疫情防控全过程的监督，确保疫情防控工作落地、落细、落实。二是加大监察检查力度。对10个分局落实疫情防控工作进行监督检查，重点对疫情防控过程中存在的风险意识不强、形式主义、慢作为、不作为、乱作为、纪律不严、作风不实等问题进行监督检查。三是加大防控物资使用情况监督。对县局办公室采购的疫情防控物资的使用情况进行全程跟踪监督，确保每一只口罩、每一瓶消毒液都用到实处、用到需要处，重点加强了对大厅的防护措施的检查监督，保证了正常的缴费秩序。

（三）认真开展专项监督。上半年我们重点开展了领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发问题专项整治。县局对专项治理工作进行了全面的安排部署。组织全局中层干部认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、省委省政府《关于开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作方案》等相关文件,明确自查工作任务,明确专项整治工作的治理内容和有关政策规定。全局共签订《全县税务系统领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题自查情况承诺书》37份，自查面达到100%。通过核查，未发现有领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发情况。

（四）全力加强党风廉政建设。一是不断强化廉政建设责任机制。县局党委与各单位分别签订了党风廉政建设责任书，明确党风廉政建设责任目标，制定了《XX局领导班子成员落实党风廉政建设责任制任务分工》、《XX局领导班子成员落实党风廉政建设责任制实施方案》、《XX局党委党风廉政建设主体责任清单》和《XX局纪检组监督责任清单》。党委班子、纪检监察组及相关部门负责人对承担的责任进行签字确，落实任务清单。同时对各责任人落实党风廉政建设的情况纳入年终考核，对纪检组长、副组长、各基层局负责人年终考核实行备案制。二是进一步加大执纪问责力度。县局党委以“两权”监督为重点，不断强化“三重一大”监督和“两个责任”的有效落实，党委成员认真学习落实《XX系统领导班子和领导干部监督管理办法》，严格遵守“八项规定”和“四个不直接分管”。重大事项民主决策，对关系全局性的重要决策，在党委会前广征民意。设置公告栏，定期对“三公经费”等群众关注的热点事项进行公告，自觉接受干部职工监督。在服务方面公开岗位职责、服务承诺、收费项目、工作规范、办事纪律、办理程序、办理时限、监督渠道等，推进执法投诉和执法结果公开，增强执法透明度。紧扣重大节日和重要时间节点开展监督，在“春节”“清明”、“五一”节等节日前对公车使用和封存情况进行检查，杜绝了公车私用。与市局办公室、纪检组共同开展了作风纪律明察暗访2次，协助县纪委对局内公款消费、公款吃喝等“四风”问题进行了2次明察暗访，均未发现有违规违纪问题。三是进一步完善党风廉政建设责任考核体系。充分运用绩效考核的导向作用，定期对基层局、机关股室落实党风廉政建设责任制情况开展检查考核，促进责任落实。坚持实行“每月例会”制度，实行“重点工作项目责任清单、重点工作项目完成回复清单”制度，不断强化对各项工作的落实及执行力的监督考核。党委班子成员落实党风廉政建设责任制，县局党委每季度要对责任制落实情况进行督查，党委书记对责任制落实情况进行审议和评价。

（五）积极开展廉政教育。一是加强学习教育。充分利用周三晚政治学习时间，组织全体干部认真学习习近平关于党风廉政建设重要思想和论述，学习《纪律处分条例》、《监察法》等法规，牢筑反腐拒变思想防线。二是组织党员领导干部观看了《一抓到底正风纪—秦岭违建整治始末》、《贪婪的代价》、《人生的败笔》等警示教育片，党委成员及中层干部积极撰写心得体会，增强了党员干部严守底线的自觉性。三是加强廉政文化建设。开展了读书养廉、以德育廉、典型引廉、丹青写廉等群众性廉政文化活动6次，营造了良好的廉政文化氛围。

二、纪检机构自身建设情况

我局认真贯彻落实《关于加强全省XX系统纪检机构建设的实施意见（试行）》，及时召开党委会专题学习文件精神，研究落实方案。一是加强自身建设，打造执纪铁军。组织纪检干部深入开展理论学习和思想教育，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断深化“三转”，坚定干部的政治信念。同时开展纪检业务学习和培训，给纪检干部配备了相关学习资料和报刊，要求自学和集中学习相结合，每月撰写一篇学习心德和调研文章，不断提高做好纪检工作的本领。二是进一步完善制度和工作职责。今年我们对纪检工作制度和工作流程、标准进行了修订和完善，逐步建立起了标准化规范化一体化工作运转机制。三是认真履行监督执纪问责职责。认真学习贯彻落实《纪检机构监督检查工作规范》《纪检机构监督执纪工作规范》和《纪检机构问责追究工作规范》等文件精神，有力地提升了监督力度和工作效能。

三、存在的问题及下步打算

存在问题：一是纪检组自身建设力度不够，人员配备不够，干部业务水平有待提高，工作职责和任务分工还有待细化，工作考核及激励手段还有待改进。二是监察执纪力度还不足。对监督出来的问题，整治和改进措施相对滞后，对一些违规违纪事件处理有些太软，不够严格、不够及时。三是纪检工作与XX工作结合上还不够十分紧密，对中心工作和重点工作监督检查上没有超前谋化，跟进力度欠缺等，以上不足都有待我们下一步加强和改进。下半年我们要担起使命、扛起责任、克难攻坚、补齐短板、再加措施，切实落实好“一岗双责”和“监督责任”，为促进新时代XX治理体系现代化建设全力打造良好的政治生态和风清气正的干部队伍。

一要进一步加强县局党委对纪检工作的领导，落实好“一岗双责”。县局党委书记要真正履行好第一责任人职责，对全面从严治党态势要心中有数，对重大问题要准确把握，对违规违纪现象要敢于亮剑，当好全面从严的“铁面书记”。班子成员要对分管领域的党风廉正建设工作负好领导责任，既要管事，更要管人，分管部门或联系单位发生的严重廉政问题的，要在民主生活会上作出深刻检讨并追责。

二要做到全面从严监督执纪，层层传导压力。县局纪检组要严格履行监督责任和协助责任，坚持重遏制、强高压、长震慑，把纪律和监督挺在前面，既敢于监督，又善于监督，以强有力的监督执纪问责传导压力。本着对干部职工负责的态度、对税收事业负责的态度,用严管体现厚爱,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。要始终坚持“无禁区、全覆盖、零容忍”，做到思想从严、监督从严、执纪从严、作风从严、反腐从严，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大，特别是对不知敬畏、挑战纪律的要严肃处理、绝不姑息。同时,要扎牢制度笼子、规范权力运行,加强党性教育、提高思想觉悟,构建起不敢腐、不能腐、不想腐的机制体系,努力打一支作风优良、廉洁从税的干净铁军。

三要切实加强纪检组机构建设，着力打造专业化纪检队伍。坚持政治素质、业务能力双过硬的标准，推动建设高素质专业化的纪检干部队伍。要着力提升纪检干部的履职能力，加强学习调研培训，强化实战练兵，在增强执纪审查能力上下更大功夫。要加强自我监督，坚持刀刃向内，坚决防止“灯下黑”，督促纪检干部自觉做到自身正、自身净、自身硬。同时还要按规定配齐纪检干部，合理设置岗位，科学划分职责，进一步完善相关管理制度和工作流程，建立规范化、标准化、一体化的纪检监察长效工作机制。