2023年新任处级领导干部如何增强履职能力【精选推荐】

下面是小编为大家整理的2022年新任处级领导干部如何增强履职能力【精选推荐】,供大家参考。

新任处级领导干部如何增强履职能力

按照培训要求，现就本人如何增强履职能力，总结汇报如下：

一、讲党性

讲党性首先就是按照“中共中央关于加强党的政治建设

的意见”，对党忠诚，旗帜鲜明讲政治，做到在党言党、在党忧党、在党为党，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，建设让党放心、让人民满意的模范政治组织。学懂悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”、自觉坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策。

第二，始终以一名党员的要求，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规制度，积极参加民主生活会、组织生活会、“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员和主题党日等活动，经常接受政治体检，打扫政治灰尘，净化政治灵魂，增强免疫力，坚持按原则处理党内各种关系，按原则解决党内矛盾和问题，严格执行党的组织生活制度。

第三，充分认识本人所在的工会组织是党领导下的政治组织的政治属性，进一步提升阿拉善盟红十会组织的政治性、先进性、群众性内容，从思想上更加认真履行政治职责，全力营造工会事业发展良好氛围，充分发挥党和政府联系服务困难群众的桥梁纽带和人道领域助手作用。

二、努力服务地方经济建设

就是按照自治区和盟委（扩大）会议确定的今后几年经济发展的要求和目标，坚持全盟确定的发展定位和发展思路，在继续打好三大攻坚战、调整优化经济结构、深入推进改革开放、统筹推进城乡区域发展、加快推进绿色发展，精心做好民生工作六个方面，立足行业，凝心聚力推动阿拉善经济高质量发展。

在日前召开的第十三届全国人大二次会议上，将“引导支持社会组织、人道救助、志愿服务和慈善事业健康发展”的工会工作内容首次写入政府工作报告，按照报告的内容要以强烈的责任感对标红十字会工作路径和方向，推动我盟红十字事业实现高质量健康发展。要紧紧围绕中央和自治区党委关于群团改革的总体部署，不忘初心、牢记使命，牢牢把握改革正确方向，把增“三性”、去“四化”贯穿到改革全过程，以改革为动力，以创新增活力，以逢山开路、遇水搭桥的精神，勇于破除僵化陈旧的思想观念，以更大的力度、更实的举措推进《内蒙古工会改革方案》落地落实，确保如期完成改革各项工作任务。要紧紧围绕中心、服务大局，找准党政所需、群众所盼、红会所能的结合点，精准发力、持续用力，做大做强做优红十字事业，为广大困难群众提供更多更优质的人道服务。

三、讲团结

讲团结就是要有团队协作意识，要人心齐、善学习，凝心汇智，共同努力；就是要工作上到位不缺位、补位不错位。“到位”就是充分行使自己的职权,有效发挥自己的作用。对自己分管的工作和正职交办的各项工作任务应该积极主动、创造性地开展并完成,将自己的工作做到位,自觉服从正职的领导,深刻领会正职的意图和要求,发挥自己的主观能动性,积极地创造性地开展工作。正职在布署工作中忽略遗漏的地方，及时进行补台,做好补救工作。团结是干好一切工作的基础,团结出凝聚力、出战斗力。不仅要对正职负责,维护正职的权威,同时也要正确处理好与其它班子成员的关系补台而不拆台,分工而不分家,通气而不封闭,大事讲原则,小事讲风格。主动协调,互相尊重；顾全大局,维护团结；积极协作配合,互相支持2019年的工作目标任务已经确定，我们就要按照班子确定的年初目标，按照分工负责的原则，咬住青山不放松，不达目标不放松，保证完成全年工作任务。

四、强学习

一要加强学习,不断提高自身素质。一方面要加强政治理论学习,不断提高政治理论水平。通过学习,不断提高思想政治觉悟和观察问题、分析问题的能力。另一方面要加强业务知识的学习,不断提高业务素质。要加强相关法律法规知识的学习,不断丰富自己的知识结构,为干好工作提供理论支持。二要在实践中不断总结提高。要在具体的工作实践中不断摸索,善于总结,通过实践,不断丰富自己的工作经验,在实践中不断提高实际工作能力。三要加强自身修养。领导干部的领导能力,不仅体现在领导干部的水平上,而且还体现在领导的权威中,而权威不仅来源于上级的授权,而且也来源于自己在群众中的威信以及人格修养和人格魅力。因此,要努力做到慎微、慎思、慎权、慎行,树立正确的世界观、人生观和权力观。时时处处堂堂正正做人,兢兢业业干事,始终保持清醒的头脑和坚定的立场,在潜移默化中塑造自身形象,锻造人格魅力,坚持用自己的模范行为带动和影响大家,促进各项工作顺利开展。要善于学习和借鉴他人的经验和成功之处。要向领导学,向身边的同志学,向成功人士学，寻求做好分管工作的方法、技巧和途径,不断提高和完善自己。

五、要担当

有岗必有责，有责必担当，要做到责任在胸，就要有能担当、会担当、敢担当的能力和勇气。对于需要担当的“责任”和应该承担的“责任”，就要不推诿，勇于克服困难，真正践行担当精神。要铸就担当精神，要有担当的勇气，在矛盾面前敢抓敢管、在困难面前敢于碰硬；要有担当的能力，不仅要敢于作为，更要擅于作为，用科学的方法将每一件工作做细做实；要有担当的胸怀，面对个人得失、面对工作压力、面对一时的挫折要始终保持一心为公；更要有担当的底气，任何时候都做到“肩膀硬、腰杆直”。

“天下事，坏于懒与私”，要让自己明白真抓实干才能做出实绩，以实干为做事之基、以苦干为成事之本，不断提高工作水平，增强服务基层、服务发展的能力，以敬业树表率，拿实绩来说话，坚持科学发展、创新思维，将理论知识转化为实践操练，以时不我待的紧迫感和昂扬向上的精神状态，尽心尽力地做好每一项工作。同时明白权力就是责任，责任就要担当。对全体党员特别是党员领导干部来说，有权就有责，权责要对等，权力是人民赋予的，必须对人民负责，为人民担责。敢于担当、尽职尽责，这是一种能力，更是一种责任、一种精神，这就需要我们以崇高的理想铸就担当精神，以坚定的信念强化责任意识，真正做到为官一任、造福一方。

最后做为一名新工会人，要结合行业实际、个人的工作实际，切实将“忠诚、干净、担当”要求内化于心、外化于形，在谋划行业高质量发展中团结一心，争做行业模范；在改革创新中献计献谋，勇于担当重任。经常深入基层一线，加强调查研究、切实掌握一线实情，科学分析、果断决策，实事求是、注重质效，坚持用工作落实不落实、工作质效高不高来检验各项任务完成、检验工作履职到位不到位，打开各项工作新局面。