项目部档案管理专人工作职责

下面是小编为大家整理的项目部档案管理专人工作职责,供大家参考。

项目部档案管理专人工作职责：

1.负责收集、整理项目部形成的具有保存价值的项目文件；

负责汇总向建设方、段（公司）各职能部门等各方单位移交项目档案。

2.项目实行总承包的，由各分包单位负责其分包项目全部文

件的收集、整理，并提交总承包单位汇总；由建设单位分别向各单位发包的，由各承包单位负责收集、整理其承包项目的全部文件。

3.项目部档案管理专人对项目档案对内对外移交负有组织责任，各类档案归档责任人按照职责规定负责项目归档文件的收集、整理和归档；相关人员如发生工作调动应办理归档文件的书面交接手续；在后期项目文件归档移交时，相关人员均应积极配合，对存在质量问题的材料，负有整改补齐的责任；如因自身原因导致不良后果的，将按照相关考核办法进行处置。相关人员如发生工作调动应办理归档文件的书面交接手续；在后期项目文件归档移交时，相关人员均应积极配合。

第1篇：工程项目管理档案员岗位职责

工程项目管理档案员岗位职责

1、协助项目经理做好工地施工中所产生的变更签证等相关资料的整

理工作，收集整理工程施工过程中产生的的各种工程资料。 2、工程资料应认真填写，字迹工整，资料齐全，装订整齐。 3、负责项目管理技术资料的归档和移交，做好项目管理技术资料的

管理工作。

4、贯彻执行公司文件和资料的有关管理办法，保证本单位、部门文

件和资料管理有序。

5、配合公司内各部门（如预算部、采购部等）工作人员进行的其他

相关工作。

6、负责工程类会议的记录。

7、负责工程部各类统计报表的制作及填报。

8、负责工程部项目管理数据库的日常维护、更新、共享管理。 9、根据部门月度工作计划会议，协助部门经理拟定部门各岗位人员月度工作计划内容，并跟踪、检查，提醒部门部门个岗位人员及时、有效的完成计划工作。

10、负责工程维修处理记录的收集、存档。 11、完成领导交办的其他任务。

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第2篇：工程项目管理档案员岗位职责

工程项目管理档案员岗位职责

1、协助项目经理做好工地施工中所产生的变更签证等相关资料的整

理工作，收集整理工程施工过程中产生的的各种工程资料。

2、工程资料应认真填写，字迹工整，资料齐全，装订整齐。

3、负责项目管理技术资料的归档和移交，做好项目管理技术资料的

管理工作。

4、贯彻执行公司文件和资料的有关管理办法，保证本单位、部门文

件和资料管理有序。

5、配合公司内各部门（如预算部、采购部等）工作人员进行的其他

相关工作。

6、负责工程类会议的记录。

7、负责工程部各类统计报表的制作及填报。

8、负责工程部项目管理数据库的日常维护、更新、共享管理。

9、根据部门月度工作计划会议，协助部门经理拟定部门各岗位人员月度工作计划内容，并跟踪、检查，提醒部门部门个岗位人员及时、有效的完成计划工作。

10、负责工程维修处理记录的收集、存档。

11、完成领导交办的其他任务。

第3篇：档案管理员岗位职责

档案管理员岗位职责

1、负责管理公司各个部门产生的档案材料，包括文件材料的接收、整理，档案的提供利用等。

2、建立和完善档案管理的相关制度。

3、责任心强，维护公司档案历史真迹，确保档案的真实性和安全性，据实用档，切实履行保密义务。

4、对公司各个部门的兼职档案员进行业务指导，确保档案收集工作的规范性，并督促各部门及时归档。

5、完整接收各部门移交的档案，对未及时移交的档案资料主动向使用或产生该档案的部门催收。

6、做好公司档案编研工作，整理公司大事记，为公司宣传工作提供数据和信息。 7、完成领导下发的任务。

兼职档案管理员岗位职责

1、负责本部门各种文件资料的收集、登记、保管工作。

2、随时收集、整理本部门业务工作所产生的档案资料，及时做好本部门资料的收集、登记和移交工作。

3、对本部门的档案资料认真进行检查，资料不齐、不完备的要随时补正，确保档案资料齐全、内容完整。

4、按照规定时间把整理好的档案资料移交档案室。

注：此次的兼职档案员除了具备以上的专业素质，还需熟悉和了解彼昂所有历史文件材料的分类、数量和内容等。具体的工作细节随时与专职档案管理员沟通，系统的使用和档案的整理方法，后期会进行培训。

第4篇：档案管理员岗位职责

档案管理员岗位职责

工作概要：负责医疗设备入库和档案管理、化学试剂出入库、验收及管理及医院图书管理工作。

一、在科主任的领导下，负责收集、整理、保存、汇总有关医疗设备购买前后的信息，建立档案，进行数据的输入工作。

二、按照国家档案管理相关规定，需要立卷归档的资料应当收集齐全，及时记录、补充和完善医学装备档案资料。

三、借阅图书及档案必须履行借阅手续，如需复制、外借需提出申请，由分管领导批准后方可借出。借阅档案应当及时归还，借用时间一般不得超过10天。

四、对于计算机管理的资料，定期做好备份保存。保证医疗设备信息的查询、处理及上报数据准确无误。

五、负责医疗设备及计量检定仪器台帐建立。

第5篇：档案管理员岗位职责

档案管理员岗位职责

一、坚守工作岗位，服务态度热情。

二、刻苦钻研业务，不断提高自身素质。

三、严格遵守档案管理各项规定，及时准确地提供相关服务。

四、按时完成学校交给的其他工作。

五、做好年度归档工作。

立卷归档制度

一、凡本校一切活动中形成的具有保存和考察价值的文件（包括党、政、团、工、妇、财会等方面）均由文书部门或业务部门进行整理、立卷，并定期交档案室按时归档。

二、学校领导和承办人员办理完毕的文件材料应及时交有关部门整理、立卷。

三、应归档的文件材料，必须整齐、完整，字迹耐久，分类科学，整理规范，保管期限划分准确，案卷标题简明确切，有利于保管使用。

四、本校文书部门和业务部门立卷归档一般在第二年的上半年完成任务。移交人和接收人要根据移交目录清点和核对，并履行签字手续。

档案保管制度

一、非本市工作人员，不得随便进入档案库房。

二、档案管理人员，要自觉保守机密，做到三不准：不准外传或泄露室内情况，不准违背保密原则提供利用，不准随带档案资料离开本室。

三、进入档案库房要严禁吸烟和携带易燃品，以防火灾等意外事故的发生和坏人破坏。

四、对档案材料要定期清点，经常检查、防止虫蛀、鼠咬或霉烂。

五、不准使用档案搞陈列展览。

六、对需要销毁的档案资料，必须首先造册登记后，经本单位领导审查批准，方可处理。

七、档案人员变动时，必须将档案移交清楚。

档案保密制度

一、档案管理人员，对所保管的档案资料、内容及其数量，不得任意外传或泄露。

二、非本室工作人员，不得随意翻阅档案资料。

三、重要档案资料，不得随意外取。

四、对定期保管的档案资料，期满后应造册登记，经领导审批批准后方可销毁。

五、档案室和档案会要牢固枷锁，注意安全。

六、档案管理人员要保持高度的警惕性，严防档案资料被坏人破坏和盗窃。

档案利用制度

根据《档案法》和有关规定，特制订有关规定。

一、外单位查阅档案，应持单位介绍信，一般应有二人。

二、查阅各种档案必须在档案室进行，不准私自带走。

三、凡查阅利用本单位重要的机密档案或在一定范围内控制使用的档案，应经单位领导批准。

四、学校档案严格控制借出，如确因工作需要，应经本单位领导批准，借出时间一般不得超过三天，借阅期间，要确保档案的安全。

五、凡摘抄本校档案材料，应写明年代、卷号、张号，并认真核校。出具证明材料，要加盖公章，方可生效，如需要复制，需经主管部门同意。

六、利用档案者，必须注意保守机密，不得任意泄露和向外公布。

七、查阅档案必须注意保护档案，不得在文件材料上圈点、批注、勾画、污损，更不得拆卷抽取、撕毁原件。违者将根据《档案法》规定追究责任。

第6篇：档案管理员岗位职责

档案管理员岗位职责

档案管理员在校长办公室领导下，负责对全校文书档案的统一管理。具体职责：

1、热爱档案管理工作，努力学习档案工作业务，虚心接受上级档案机关和校长办公室领导的业务指导。

2、完整接收各部门移交的档案，对未及时移交的档案资料主动向使用或产生该档案的部门催收。

3、对各类档案进行科学分类、加工、保管，按保管期限分别存放。每年进行一次全面清点检查，发现问题及时报告主管领导，妥善

处理。

4、增强工作责任感，提高保密意识，切实履行涉密人员的保密

义务。

5、严格执行上级档案主管部门《文书档案室档案管理的制度》和《档案、资料的借阅、查阅暂行办法》，做好档案资料的保密、安全卫生、防潮、防虫和科学管理工作。

6、有计划编制专题索引等检索工具，提高查阅档案的效率，为档案使用者提供方便。

7、接待阅档人员要热情周到，主动提供优质高效服务。

8、对全校各产生档案部门进行档案业务指导。

9、完成有关领导交办的其它工作。

管理员岗位职责

一、根据上级要求，结合学校实际情况制定档案管理系列制度、并认真贯彻落实。

二、认真做好学校历史资料、重要文献、教育、教学、教研、科研、学籍、人事、师生荣誉情况的统计等资料收集、鉴定、整理、保管、统计和提供工作。

三、及时编写档案资料，并按归档标准接收和入库。制订档案工作计划，填报档案年度报表，写好档案年终总结。

四、在提供利用中做到规范登记，建立借阅统计台帐，对于破损的资料必须及时整饬好后方可入库；如出现流失资料，必须及时报告学校负责人员，并积极配合补救流失资料。并经常了解利用情况，做好信息反馈、积极为教育教学服务。

五、负责档案的保管和安全、防火、防盗、防水、防虫、防蛀，严守档案机密。每1——2月清查一次档案的保管情况，保证资料的完整，不断完善管理。

六、做好校长和办公室主任交办的其他工作。

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第7篇：档案管理员岗位职责

档案管理员岗位职责

1、认真执行《档案管理制度》，做好档案收集、整理、分类存档等管理工作。贯彻执行国家关于档案工作的政策法规，规划全校档案工作。

2、在校办公室领导下，按文件存档规定，及时收缴档案材料，对存档材料要以学期、年度为单位，进行整理、鉴定、立卷、归档。做好档案室的日常工作。

3、收集、整理、装订各级督导评估所需要的各类档案。

4、管理学校陈列室，收集、整理充实陈列室内容。

5、健全档案借阅制度：个人档案不允许随便查阅，本校教师查对学生类档案要签名登记，校外人员需留下组织介绍信并经办公室主任同意方可查阅；外调档案要用专用档案代加封后盖章，并做好登记手续。

6、凡达到最终保管期限的档案，需列出条目内容清单作为永久保存，原始材料经校长同意方可予以销毁。

7、加强安全工作，负责档案室的防火、防盗、防霉、防虫、防尘、防光、防止机械磨损等工作，保证档案材料的安全、保密。

8、每年对档案进行定期检查，发现问题及时补救，及时报废无效档案。

9、完成领导交办的其他临时工作。

第8篇：档案管理员岗位职责

档案管理员岗位职责

1、负责管理公司各个部门产生的档案材料，包括文件材料的接收、整理，档案的提供利用等。

2、建立和完善档案管理的相关制度。

3、责任心强，维护公司档案历史真迹，确保档案的真实性和安全性，据实用档，切实履行保密义务。

4、对公司各个部门的兼职档案员进行业务指导，确保档案收集工作的规范性，并督促各部门及时归档。

5、完整接收各部门移交的档案，对未及时移交的档案资料主动向使用或产生该档案的部门催收。

6、做好公司档案编研工作，整理公司大事记，为公司宣传工作提供数据和信息。