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2023年党员个人批评与自我批评【精选推荐】

来源:专题范文 时间:2023-03-14 00:20:01

下面是小编为大家整理的2022年党员个人批评与自我批评【精选推荐】,供大家参考。

2022年党员个人批评与自我批评【精选推荐】

党员个人批评与自我批评

根据自治区党委和市委的统一部署,本人认真学习了贯彻鹿心社书记讲话精神,积极参加专题研讨活动。现将本人存在的主题问题、产生原因和改进方向简要汇报如下:

一、查摆存在的主要问题

(一)“破因循守旧思想,立改革创新意识”方面。存在惯性思维、缺乏创新,见事迟、行动慢等问题。比如在档案信息化工作中,以为自己从事这项工作多年来了,已经熟练掌握了,没有必要再冒风险了。又如在驻村扶贫工作中,有些工作行动比较慢,有时先看看别人怎么做,自己持观望态度,等别人做了自己才做。

(二)“破封闭狭隘思想,立开放合作意”识方面。存在眼界狭窄、目光短浅,自我封闭等问题。比如在扶贫工作中视野不够开拓,对其他村的做法都不大了解,就别说其他乡镇了。

(三)“破安于现状思想,立开拓奋进意识”方面。存在吃老本、盲目乐观、自我满足的情绪。

(四)“破甘于落后思想,立创先争优意识”方面。存在缺乏斗志,意志消沉、强调客观原因、不做主观努力等问题。比如在扶贫工作中只求不出事,平平安安就行了,怕有风险被问责。

(五)“破畏首畏尾思想,立敢闯敢干意识”方面。存在循规蹈矩、按部就班,怕出乱子,缩手缩脚等问题。比如在扶贫工作中,特别是在产业申报方面,本人过于谨慎甚至有点保守,在审查自己负责的片区产业项目奖补的时候,把关过于严格。

(六)“破等靠要看思想,立主动作为意识”方面。存在等待观望、瞻前顾后,等部署、等文件;靠政策、靠资金;看领导、看同事等问题。比如在扶贫工作中,自己积极主动去找资金、找项目的比较少。

二、分析产生这些问题的原因

(一)认为自己年纪大了,改革创新是年轻人的事情了,等年轻人去做吧,自己只要守成就行了,没有必要再去冒太大的风险。

(二)由于在**部门工作,部门内部交流比较少,走出去学习参观的机会少,因此不知道外面的世界如何,思维比较狭隘。

(三)干事创业标准境界不高。自认为是从事工作多年的“老黄牛”,平时能够做到认真负责、严谨细致,但对存在按部就班、循规蹈矩的旧思想缺乏认识。有时认为,自身工作已经比较扎实,整体水平已经不错了,多年来一直处于广西十四个地市第一方阵,再提升、再进步的难度比较大。有时习惯于沿袭以往做法,不愿创新,不敢突破,不善于根据发展变化的新形势,研究新情况,解决新问题。

(四)由于现在扶贫工作和其他工作在问责方面过于严苛,有的问责不是很合理,往往是不问过程,只问结果,所以存在畏首畏尾的思想,怕不小心被问责。

(五)等靠要方面的原因。在驻村扶贫工作中,认为自己只是队员,找资金找项目那是第一书记的事情,自己只要管好自己负责的片区和负责做材料的模块就行了。

三、今后努力方向和改进措施

(一)大力弘扬以改革创新为核心的时代精神,摆脱条条框框束缚,要提升自己的理论水平,不断学习新技术、新理念。用创新的思维和办法应对新情况、解决新问题。

(二)坚持着眼当前展望未来,算好整体账、长远账,以海纳百川的胸怀和胆识观大势、干大事。

(三)坚持顽强拼搏的干劲拼劲,迎接挑战、克难攻坚,赶超跨越,狠抓工作落实,永不松懈、永不止步。

(四)敢于向高的攀、跟强的比、与快的赛,比学赶超、争创一流。

(五)一心一意谋发展,放开手脚干事业。在今后的工作中将以发现问题、解决问题为导向,大胆试、大胆干,不断开创档案信息化工作的新局面。

(六)坚持乘势而上、顺势而为,不等不靠、不推不拖。继续针对工作中突出的问题,加强正视问题产生的根源。加强实干,不断地摸索并找出解决方案,不断优化设计

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