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2023年矿纪检监察工作总结【精选推荐】

来源:专题范文 时间:2023-03-12 22:30:02

下面是小编为大家整理的2022年矿纪检监察工作总结【精选推荐】,供大家参考。

2022年矿纪检监察工作总结【精选推荐】

在公司纪委和矿党政的正确领导下,矿纪委深入学习贯彻落实党的十九大精神十八届中纪委七次全会全国国有企业党的建设工作会议和公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神,按照公司纪委全年工作思路和42项重点工作要求,结合新形势新任务,重点抓好党风廉政建设责任目标、“一岗双责”责任落实、纪检监督作用的发挥,完善各项工作制度,强化党风廉政教育等工作。对党员干部的政治学习教育与党风廉政教育同步进行,警示教育入脑入心,有效地增强党员干部抵抗“四风”、腐败的“免疫力”,大力营造风清气正的工作环境,为矿实现全年工作目标提供了纪律保障

一、学懂弄通,认真学习贯彻党的十九大精神

按照公司纪委要求矿把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,确保安全稳定作为全年工作重点。一是通过组织中心组学习会,纪检专题会、讨论会等形式,认真学习领会习总书记讲话中的重要思想、重要观点、重大判断、重大举措。矿党总支、纪委委员、党支部书记、纪检员带头学习,撰写学习心得13篇;组织全体党员开展学习党章党规、条例总则,学习习近平总书记系列讲话,有效地推动了矿两学一做常态化制度化学习教育的落实。

按照公司及矿学习贯彻十九大精神动员部署会的要求,组织班子成员、纪检员、基层支部书记学习十九大报告和十八届中纪委工作报告,制订了“学、读、写、研、讲、用”学习贯彻计划要求每个纪检委员、支部书记、纪检员通过积极参加中心组学习、支部三会一课、纪检专题研讨、个人自学等形式深刻学习领会十九大报告精神,全面准确把握新时代党的建设的伟大工程、加强党风廉政建设和反腐败工作任务的紧迫性和重要性,坚持用习近平总书记新时代中国特色的社会主义思想武装头脑,不忘初心,牢记使命,认真履行好纪检监督职责,确保开展学习贯彻落实,使各支部学习宣传十九大精神实现全覆盖,使全体党员、广大职工做到深刻领会。

二、高度重视,夯实党风廉政建设责任

为了层层夯实党风廉政建设主体责任,矿党总支坚持每季度召开一次专题会议,传达学习公司党委、纪委会议精神专题讨论研究党风廉政建设计划、措施及工作常态化推进。

年初,矿召开年度党政工作会议、职代会、安全会,与基层各支部签订了年度党风廉政建设责任书。二月召开矿党总支工作会暨党风廉政建设和反腐败工作会,会上,矿领导分别同各部门、支部签订了年度党建工作责任、综合治理和党风廉政建设“一岗双责”责任书。一年来,矿班子成员认真履行“一岗双责”,坚持按责任书要求开展检查督促,谈话提醒,坚持深入实际发现解决职工关心的热点问题和工作中遇到的难点问题,及时发现解决分管范围内党建和党风廉政建设存在的问题。矿班子成员严格执行述职述廉制度,参加中心组和所属党支部双重组织生活。

、高度重视,建好廉政教育“阵地”

围绕“建阵地、强教育、鸣警钟、促廉洁”的党风廉政教育计划,矿直党总支召开专题会议,认真讨论阵地建设方案、主要内容及室内布局,结合公司纪委全年党风廉政教育工作重点,由书记亲自组织,组织党建工作人员和各基层支部人员观摩学习,通过参观公司廉洁阵地官网案例、图片资料,结合公司、党员廉政教育开展的工作,经过认真整理,确定了“廉洁文化篇”“警示教育篇”“从严治党篇”“廉洁修身篇”警示教育内容。并组织党员开展了“党章党规、廉洁自律心得体会征文、书法、漫画、摄影等活动

为了充分发挥矿廉政教育阵地的作用,一是制订活动阵地的使用管理办法,排出学习教育计划,从5月份起安排各支部每季度到矿廉洁教育阵地组织一次主题廉政教育活动。及各支部先后组织党员干部共300多人次到党风廉洁教育阵地参加警示教育,上廉政党课、组织廉政谈话。期间矿纪检组织基层党员干部、关键岗位管理人员集中开展党规党纪教育和廉政警示教育10,总支、支部组织党员观看《永远在路上》《打铁还要自身硬》等警示教育片共14次,矿总支书记、副书记亲自在廉政教育阵地为全体党员及基层管理人员上廉政党课,收到了很好的效果。二是开展廉政征文,廉政漫画、等反腐倡廉系列活动。三是推进廉洁文化建设,坚持把反腐倡廉宣传教育纳入支部一课三会内容,由班子成员、支部书记带头讲廉政党课。参加公司廉政课,做到党员领导干部率先学廉、现身说廉,一级讲给一级听,一级做给一级看,扩大教育的广度和深度,提高广大党员干部反腐倡廉、敬畏纪律、不越红线、忠诚担当的勤廉意识。

 、加强监督,严格执纪问责

  1、召开专题教育会,加强廉洁教育,引导党员干部牢固树立宗旨观念、法纪观念和廉洁自律意识。通过内网、信息平台全体党员干部发廉洁提醒警示内容,抓住节假日和重点时段“四风”和违反八项规定问题多发的关键期,在春节、元霄节、清明节、中秋、国庆等节日期间安排专人对值班带班、劳动纪律、公车停放等进行了专项检查。

2、把握监督执纪的“四种形态”,关注苗头性、倾向性问题,早发现、早提醒,实现谈心提醒常态化,由矿党总书记、纪委委员对基层支部书记、纪检员进行了廉政谈话,对班子成员、基层领导干部及关键岗位人员进行了廉洁提醒谈话。


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