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2023年度对照党章、《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党纪律处分条例》个人对照摆查材料

来源:专题范文 时间:2023-03-12 06:55:02

下面是小编为大家整理的2022年度对照党章、《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党纪律处分条例》个人对照摆查材料,供大家参考。

2022年度对照党章、《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党纪律处分条例》个人对照摆查材料

本人认真对照党章党规,重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,进行自我检查,查摆问题,剖析问题根源,制定了整改措施,明确了努力方向。现将情况报告如下:

一、存在的主要问题和不足

(一)对照党章“五个是否”存在的问题

1.本人坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。但是,贯彻党的新思想、新理论缺乏连续性、系统性、全面性,学习上一以贯之的自觉性不够,特别是通过这段时间的学习,更感觉到在政治理论方面还存在不小的差距,在常学常新和学懂、弄通、做实上功夫不够。

2.本人认真履行党员八项义务,践行入党誓词。但是党员先锋模范作用发挥不够,特别是在带头学习上缺乏坚韧的自觉性,满足于党委中心组理论学习和相关培训,引领广大党员开展学习的表率作用发挥不够。

3. 本人按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。但是工作推进还需要进一步强化,由于肩负的工作较多,一些重点工作的推进还达不到理想进度,比如成本管控、精益市场化等重点工作进展缓慢,效果迟迟没有达到预期目标。

4.本人严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。但是作为党委委员,履行党建工作“一岗双责”的责任,仅满足于双重组织生活等组织制度的落实,缺少对基层单位党建工作的指导和监督。

5. 本人坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。但是深入基层调查研究力度不够,深入基层单位交流调研少,对于一些基本情况吃的不透、了解不深,对于职工群众反映的问题和意见不够重视。

(二)对照《准则》“八个是否”存在的问题

6.本人坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。但是对工作中遇到的问题,还没有形成以马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题的自觉性,运用马克思主义的能力还需要在不断地学习实践中提升。

7. 本人坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。但是斗争精神还不够,对一些敏感问题,特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性,如对一些消极负面的言论,没有从政治的高度充分认识其严重危害性,偶尔存在没及时制止并指出错误的情况。

8. 本人坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个自信”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度,不存在这方面的问题。

9.本人能够严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”,但有些时候对于一些突发情况或经常性发生问题时,脾气比较急躁,强调事项过多,有时处理问题不够慎重。

10. 本人坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。但是作风建设方面还需进一步加强,习惯于将工作安排分配给各分管领导,存有当“甩手掌柜”的思想,缺乏对生产经营工作的统筹管理。

11.本人坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。缺乏现代人力资源配置的观念和手段,人员引进和培养出现断档,人才的梯队建设不够合理,存在“方法单一、人才难选”的现象。

12.本人自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力。但是批评与自我批评还不够彻底,在组织生活中,有时怕伤和气,存在留情面或不彻底的情况,相互之间红脸出汗不够。自我批评层面,存在怕丢面子的思想,有蜻蜓点水的情况。

13. 本人保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争。 但是,抓党风廉政“一岗双责”落实还不到位,有些时候认为抓党风廉政建设是党委书记、纪委书记的事,与自己关系不大,把这项工作当成额外工作,没有担负起“齐抓共管”工作责任。

(三)对照《条例》“五个是否”存在的问题

14.本人在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定,不存在这方面的问题。

15.本人不存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。

16.本人不存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等侵害群众利益等问题。

17.本人对工作认真负责,反对形式主义、官僚主义,不存在干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。但是在克服形式主义方面做的有所欠缺,对上级安排的各项工作任务,存在按部就班、依葫芦画瓢的现象,对于如何把工作做到“好上加好”考虑的还不够。

18.本人不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。

(四)集团公司党委年度考核反馈的问题

19.脾气比较急躁,有时处理问题不够慎重。

(五)个人摆查存在的问题

20. 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神不系统、不深入、不透彻,政治理论功底有所欠缺,在利用党的理论知识指导生产实践工作方面需要再下功夫。

21. 深入基层调查研究力度不够,虽然每月都有下井指标,但到基层、到现场了解情况不够深入,调研时缺乏针对性和深度,有时走马观花,存在浮于表面、水过地皮湿的现象。

22. 抓工作落实力度不够,有时习惯于会议强调了、文件下发了,后续没有进行深入的跟踪督导,考核激励不到位,抓落实浮光掠影,缺少“一张蓝图绘到底”的精神。比如对下一步推行精益市场化、全年吨煤成本再降5元等重点工作办法不多,缺少对生产经营工作的统筹管理。

23. 抓“一岗双责”落实与上级党委要求还有差距,总认为抓好自身党风廉政建设工作就行了,对分管单位和下属在廉洁从业方面要求不高,标准不严,不能经常性给予教育和提醒。

二、产生问题的原因剖析

以上是我存在的一些问题和不足,这些问题和不足看起来是客观原因造成的,但是从深层次分析问题原因,根源在于以下三个方面:一是理想信念不够坚定。主要是把政治理论学习当成了“软指标”,静不下心,抓得不紧,以干代学,往深里走、往心里走、往实里走学习不够。二是政治站位不够高。在贯彻落实上级重大决策部署上,存在起步缓、动力小、跟进慢的现象,以至于在履行全面从严治党责任、落实重点工作等方面存在较大差距。三是工作作风不够扎实。随着参加工作时间的增加,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强,再上新台阶的精气神不足。

三、整改措施和努力方向

针对以上问题和不足,在今后的学习和工作中,针对查找出的突出问题,结合产生问题的根源,按照要求,逐项整改。一是加强理论学习,坚定理想信念。进一步读原著、学原文、悟原理,在掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的思想体系、实践原则、客观规律、根本指南、立场观点方法等方面下功夫,往深里走、往心里走、往实里走。二是履行“一岗双责”,强化责任落实。切实履行好党建和党风廉政建设“两个责任”,坚持与中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核,确保从严治党各项任务落到实处。三是转变工作作风,增强工作实效。进一步转变工作态度,始终保持良好的精神状态,坚决破除“守成”思想,主动研究新情况新问题,大胆探索新思路,创造性地推进各项工作任务。四是认真履职担当,狠抓工作落实。切实增强大局意识、责任意识、危机意识,保持战略定力,注重稳扎稳打,按照高质量发展的要求,加快安全从严、成本管控、精益市场化步伐,狠抓各项重点工作落实,保持良好的发展势头。

上述是是我摆查的问题和不足,也许还有问题没有检视到,请同志们进一步批评指正。下一步工作中,我将建立问题整改台账,对照制定的措施,狠抓问题整改,做到整改一项,销号一项,确保所有问题整改到位。

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