下面是小编为大家整理的2022年度向上向善是主流,如何消除负面情绪,始终保有奋斗激情,供大家参考。
习近平总书记曾说过:“引导人们向往和追求讲道德、尊道德、守道德的生活,形成向上的力量、向善的力量。只要中华民族一代接着一代追求美好崇高的道德境界,我们的民族就永远充满希望。”由此可见,向上向善,是中华民族宝贵的精神财富,是促进社会发展进步的重要精神力量,它不仅是立德树人的根本性问题,更是兴国之策的大问题。当今社会,向上向善是主流,但也不乏一些人存在消极负面的思想和氛围。作为年轻党员,更应坚定理想信念,保有奋斗激情,营造向上向善的浓厚氛围。
对此,我围绕两方面展开了思考:一是为什么会产生消极负面思想和氛围?二是如何做到始终保持奋斗激情?
一、剖析消极负面思想和氛围的产生原因
(一)心态失衡,缺乏精神支撑
部分年轻干部理想信念淡薄,党性修养不足,缺乏拼搏进取精神,工作中持有“佛系”态度,认为“无过便是功”;面对考验,难以迎难而上,有推诿退缩情绪;团队工作中,错误地处理“个人利益”与“集体利益”之间的关系,使得队伍的创造力、战斗力、凝聚力大打折扣。
(二)能力恐慌,缺乏前进动力
部分年轻干部虽然一开始饱含奋斗激情,但在奋斗过程中“心有余而力不足”,能力欠缺,方法不当,创新能动性不足,渐渐冲淡了信心,磨灭了意志,未能将“正能量”发挥到底,导致奋斗之旅浅尝辄止,有始无终。
(三)引领不足,缺乏对照标准
部分年轻干部“只管低头走路,不知抬头看路”,未能找寻奋斗道路上的“引路灯”和“指路人”,导致奋斗过程缓慢、懈怠,找不准努力方向。
二、始终保持奋斗激情的方法
(一)坚守“四心”,补足精神之钙
一是以进取之心对待工作。要树立正确的事业观,始终饱含对党的无限忠诚和对人民的无限热爱,以高昂的精神状态和火热的激情干事创业。面对工作中的困难与挑战不退缩、不消沉、不逃避,强化责任意识和担当意识,树立大局观念。高标准高要求地完成份内业务和领导交办的工作,以扎实的工作作风和工作成绩去展现自己。二是以平常之心对待得失。当下时代,各种各样的诱惑考验着我们的党性,有的人对位子、票子、面子看得过重,对个人名利患得患失,对组织安排挑三拣四,这是党性缺乏、意识淡薄的表现。党员干部要树立正确的价值观,把个人利益的得失、职务的升迁看得轻一些、淡一些,多存幸献之心、平和之心。三是以宽厚之心对待他人。面向群众要设身处地站在群众立场想事情、办事情,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。面对同事要包容以待,对待他人的错误不苛责,对待他人提出的自身缺点不回避,善取他人之长补己之短,树立牢固的集体意识,努力形成和谐共进的氛围。四是以律己之心对待自己。要严于修身,严于律己,廉洁奉公,慎独慎微,善于反思,勤于自省,加强对自身的纪律要求,不断提高廉政意识,提升道德修养。牢记“一个共产党员就是一面旗帜”,保持艰苦朴素的优良作风,树立良好的个人形象。
(二)坚持学习,增强斗争本领
一要学以正心。以学为基,正责正身,外化于行,内化于心,让思想接受洗礼,让信念享受锤炼,通过学习不断增强理想信念,汲取前行的力量。二要学以致用。坚持全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学,学在日常,学在实处,切实把学习成果转化为推进工作、促进发展的实践成效。三要学以创新。以学习促创新,以创新开新局,通过学习,实时掌握不断推陈的新知识、新理论,适应不断变化的新形势、新要求,推动司法行政工作解锁新高度、新发展。
(三)对标榜样,缩减自身差距
一是学习榜样力量。学习“优秀”和“先进”人物与事迹,每一个“英雄”都是青年干部前进的坐标,从典型中汲取前进的动力,凝聚奋斗精神。二是完善自身不足。以榜样为“镜”,以榜样为“荣”,见贤思齐,常思常省,缩减差距,逐步完善自身不足。
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