2023县委“两新”组织党建工作开展情况汇报

下面是小编为大家整理的2022县委“两新”组织党建工作开展情况汇报,供大家参考。

县委“两新”组织党建工作开展情况汇报

一年来，**委两新工委认真贯彻落实省、市关于“两新”组织党建工作的重要指示精神，紧紧围绕两新党建工作要点和重点任务清单，强化党建引领，服务企业发展，不断夯实“两个覆盖”基础，推动党建工作与非公经济组织经营管理、与社会组织健康发展同频共振、互融共进。

一、两新组织基本情况

**委两新工委下设1个园区企业党委、3个综合（行业）党委。全县两新组织建立党支部117个，其中非公有制经济组织建立党支部79个，社会组织建立党支部38个，共有党员1426名，覆盖全县199家企业，143家社会组织。选派党建指导员126名，其中专职党建指导员5名。

二、工作开展情况

1.以五化建设为抓手，全力提高“两个覆盖”。坚持动态化摸排和常态化组建相结合，定期清理整顿“僵尸”“空壳”企业和社会组织。截至目前，xx两新组织覆盖199家企业，143家社会组织，其中已建党组织的企业176家，已建党组织的社会组织110家。坚持宣传引导和全面摸排相结合，向未建立党组织的非公经济组织出资人和社会组织负责人宣传政策，整合部门信息开展非公经济组织和社会组织大数据对比逐一摸底排查,针对暂时没有组建党组织或没有党员的指导先行组建工会、共青团、妇联等组织，为提高“两个覆盖”打牢思想基础、创造条件。坚持标准建设和达标提质相结合，大力推进党支部“五化”建设，向117个党支部选派党建指导员126名，每月下发工作提示对全县“两新”组织党建工作进行全面安排部署，创建五星级党支部18个，四星级党支部36个，从严从实推动“两新”组织党建基本队伍、基本制度、基本阵地、基本载体和基本保障建设，实现工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。

2.以示范标杆为引领，用活用好“两个载体”。充分运用“三会一课”和“主题党日”两个有效载体，深化“轮值”党建制度，持续推行党建带工建、团建、妇建“四建联动”工作，因企制宜、因岗制宜开展抓好党员经常性教育，不断提升党员综合素质和党性修养。深入实施两新党建“标杆引领”计划，创建示范标杆党支部8个，在两新组织广泛开展党员亮身份、亮职责、亮承诺活动，结合“我为群众办实事”积极推广党员示范岗、党员责任区、党员突击队等有效做法，引领两新组织在红色引领上做标杆、在建强堡垒上做标杆、在创建党建品牌上做标杆、在助推发展上做标杆、在履行社会责任上做标杆。11月18日，组织开展两新组织党务干部业务培训，着重培训三会一课、组织生活会、党费收缴、发展党员等党建重点业务，提高抓党建的思维层次、提升党务实操水平、增强党务工作者的综合能力素质，着力打造一支专业化的两新组织党建工作队伍。

3.以助力企业为重点，突出发挥“两个作用”。以标准化引领规范化，把促进企业的生产经营作为两新党建工作重心，把支部建在车间、班组上，广泛开展企业恳谈会、项目恳谈会、车间恳谈会，常态化收集企业意见建议，把党的组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展优势，把组织活力转化为发展活力。大力实施“党建引领、助力百企”行动，充分发挥两新工委成员单位的职能特点和行业优势，到企业走访送政策、送培训、送服务活动200余次，以高质量党建引领企业高质量发展。11月23日，县委书记xxx到xx公司主持召开“党建引领，助力百企”恳谈会，落实党员领导干部联系企业制度，宣传赋“码”入企、一“码”护商政策。广泛开展“政企交流”恳谈对接活动，坚持园区精准指导、建指导员驻点服务，对70家营商环境测评企业逐一走访到位，落实“访企预约、赋码入企、企业评价”全流程闭环管理，确保实现一“码”当关、一“码”记录、一“码”评价，助推企业健康发展。

三、下步工作打算

下阶段，xx两新工委将加强两新组织党建标准化建设，以党建工作整体提升推动两新组织全面发展。一是持续推进两新组织组建摸排工作，加强区域统筹、行业统筹，做到成熟一个、组建一个，组建一个、巩固一个，巩固一个、带动一批。二是加强综合（行业）党委建设，加大行业党委的组建力度，抓好行业（综合）党委成立和有效运转，发挥好牵头抓总作用。三是统筹推进两新党建示范引领建设，整合行业党委、园区企业党委资源，放大聚合效应，持续推行党建带工建、团建、妇建“四建联动”工作，积极创建示范标杆支部，增强两新组织的凝聚力、影响力、战斗力。四是加强两新组织党建工作保障，进一步完善党费返还和使用机制，深化轮值党建制度，着力解决两新组织生活开展问题。五是加强两新组织党员教育培训工作。广泛组织两新组织党员学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神和省市第十二次党代会精神，举办全县两新组织党建指导员专题培训班，切实抓好两新组织党员的全面轮训工作。六是组织开展2021年度两新组织党组织书记双述双评工作。