公司党支部党建工作开展情况总结

下面是小编为大家整理的公司党支部党建工作开展情况总结,供大家参考。

2020年，**党支部在**公司党委的正确领导下，紧密结合**支部自身特点，认真贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，不忘初心，牢记使命，艰苦奋斗，锐意进取，紧紧围绕年度工作目标，持续抓好党建各项工作落实，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动支部各项工作顺利开展，取得较好成效。现将2020年党建工作开展情况总结如下：

一、主要工作完成情况

（一）突出政治建设，提升党组织凝聚力、向心力和战斗力

一年来，**党支部始终把政治建设摆在首位，始终坚持以习近平新时代中国特色的社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决执行党的政治路线，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持一致，使党和国家及上级党委的决策部署不折不扣的在**高速得以贯彻执行。

（二）加强理论武装，强化思想建设。

加强理论武装，推动党的创新成果入脑入心。按照**公司党委的要求，支部年初向**党群工作部报送了年度党员学习计划。计划明确了党员每月的学习内容、学习时间和学习要求。

2020年，支部通过上党课、知识竞赛和测试等形式组织集体学习15次。学习内容涉及《党章》、十九大应知应会、十九届四中、五中全会会议精神、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、习近平谈治国理政第三卷，《民法典》等，各党小组都能按要求带领党员完成学习任务，规范使用《党员学习笔记》，自觉向党支部提交学习心得20篇。

加强思想建设，强化宗旨意识。**党支部创新开展思想政治工作，持续深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。牢牢掌握意识形态工作领导权，坚决打好防范化解意识形态领域重大风险主动仗。大力培育和弘扬社会主义核心价值观。引导广大党员坚定理想信念，树牢信仰之基，补足精神之钙，把稳精神之舵。

（三）严格组织生活，强化组织建设

三会一课。坚持“三会一课”学习常态化、制度化，有力提高了党员的理论水平和党性修养，严格落实“三会一课”、“主题党日活动”、学习“习近平总书记系列重要讲话精神”等制度，落实“党员上岗带党徽”，把佩戴党徽活动与党员承诺相结合，做到外化于行、内化于心。定期组织召开支委会、党员大会、党小组会和上党课，先后组织召开支委会15次，党员大会13次，专题组织生活会1次,支部党建工作进一步走向规范化、制度化。

主题党日。每月5日是**党员主题党日活动日，先后开展了支部书记讲党课、红色教育、志愿服务、谈心谈话、各种比赛等活动，通过活动及时掌握动态，对少数思想有波动的党员进行面对面地做思想工作,关心爱护党员,把解决思想问题与解决实际问题结合起来,加强人文关怀和心理疏导。通过这些工作,净化了党员思想，提升了党员政治素质。

谈心谈话。党支部书记经常同支部委员和党员干部开展谈心谈话活动，及时了解思想动态，有针对性开展思想交流。支委之间以及党员之间也开展经常性的谈心谈话，坦诚相见，交流思想、交换意见，确保队伍思想稳定，信念坚定。

党员发展。组织建设是党建的基础，是党的战斗力的根基，支部高度重视发展党员工作，制定了支部发展党员实施方案,根据《关于实行“双推双评”三全程 进一步规范发展党员工作的意见》等文件精神，深入推进**入党积极分子推荐工作，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，积极做好在生产一线和优秀青年中发展党员的工作，确保发展党员质量，目前经支委会研究确定了2名预备党员和9名入党积极分子。

民主评议和党费收缴。多次开展党员民主评议活动，以实际行动践行“不忘初心，牢记使命”，及时公开党员民主评议和党费收缴等情况，落实党员知情权、参与权、选举权，主动接受群众监督。积极做好党费收缴工作，收缴率、上缴率100%。

（四） 加强班子建设，夯实党建基础

1.**党支部严格落实**集团党委安排部署，今年6月份进行支部换届工作，确定新一届支部班子成员及工作目标，推进党建工作和生产经营高度融合。

2.加强领导班子建设。按照建设一个好班子，抓好一支好队伍，形成一套机制，培养一种好作风的“四好”要求，定期召开组织生活会，有针对性的解决思想、工作上的突出问题，加强领导班子的战斗力、凝聚力。

3．根据中共南阳市委直工委关于印发《“市直机关党支部标准化规范化建设年”活动方案》的通知要求。对**党员活动阵地进行升级改造，在**系统率先开展创建标准化党支部活动，目前已完成党员活动室建设，为创建“魅力**·党旗红”党建品牌打下良好基础。

（五）加强作风纪律建设

**党支部狠抓作风建设，坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”问题。一是教育引导党员增强服务意识，提升工作效能，增强党员宗旨意识，发挥党员先锋模范作用。二是加强党员干部教育管理，积极开展党纪党规教育，提高党员干部的纪律意识、规矩意识、责任意识。

（六）举党旗战一线，亮党徽当先锋

新冠疫情防控期间，**党支部积极开展“举党旗战一线，亮党徽当先锋” 活动，成立了疫情防控领导小组，迅速带领党团员成立了疫情防控服务小组，设置了党员先锋岗6个，党员示范岗5个，团员志愿服务岗2个，成立青年突击队7个，并迅速进入一线防控状态，在疫情防控一线发挥了支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，涌现出一大批像##等优秀先进分子。累计服务司乘人员2500余人次，配合防疫部门检查车辆2万余台次、乘客5万余人次，组织党员、团员捐款3460元，无偿献血16人次，用实际行动履行党员、团员冲锋在一线的承诺，用青春和热血书写着对党和人民的忠诚。

（七）品牌创建初见成效

**党支部从实际出发，创新工作思路，突出自身特点，秉持"围绕科学发展抓党建、抓好党建促发展"的工作理念，坚持"抓创新、出亮点、创特色、树品牌"的创建思路，积极探索党建工作推动高速公路管理的新途径，倾力打造“魅力**·党旗红”党建品牌，进一步完善支部党建宣传，加强阵地建设，对党员活动室进行升级改造，建立了简洁大气、庄重典雅、布置风格统一、主题鲜明的党员活动室；在运营中心办公楼前树起“知党恩、感党恩、跟党走”党建宣传标识牌，进一步营造了**高速党建宣传的浓厚氛围，夯实了支部的建设基础，为推动公司各项业务开展提供了坚强的组织保证。

通过党建品牌的创建，营造党建氛围，真正做到把党的旗帜举起来，让党的声音响起来，让党的形象树起来，提升党建工作的内在动力和活力，增强党组织的凝聚力和创造力，促使**高速的党建工作与运营管理工作深度融合，全面激发中心全体党员和干部职工干事创业的主动性和积极性，打造“畅、洁、绿、安、美”路域环境，展现**高速的魅力风采。

（八）探索“党建+”模式，形成良好工作格局

一是开展“党建+业务工作”。在养护、路政保通、收费服务和新冠肺炎疫情防控工作中成立了党员突击队、党员先锋岗、党员示范岗、党员志愿服务岗，充分发挥了支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

二是开展“党建+双星评定”。坚持党建引领，党员率先垂范，积极参与“星级收费站和星级收费员”的评定工作，在实际工作中发挥党员先锋模范作用，发挥正能量，起到了每名党员就是一面旗帜的作用。

三是开展“党建+队伍建设”。党员骨干与青年党员干部“一对一”结对帮扶，促进青年党员干部更好更快成长为事业的可靠接班人。

四是开展“党建+污染防治攻坚”。在污染防治中开展结对共建活动，成立党员突击队和党员志愿服务队，带领干部职工开展路面保洁活动，突出党员的先锋模范作用，助力污染防治攻坚。

（十）提升精神文明建设,加强党群共建

**党支部高度重视精神文明建设工作。做好南新路口“创文”志愿者服务常态化活动；广泛开展以“微笑服务和精细化管理”为主要内容的职业文明标准化建设教育活动，努力形成爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的良好行业风尚。

为隆重庆祝党的99岁华诞，在七一党日之际，举办了“坚定理想信念，永葆党员本色”重温入党誓词活动和“学党史、创佳绩，我为党旗添彩”党的知识竞赛。充分展示了**高速员工的精神风貌和扎实的知识素养。通过这次活动，不忘初心使命，坚定理想信念，进一步增强爱岗敬业、创优争先意识，为**跨越式发展做出新贡献。

为积极响应“青年文明号开放周”活动号召，弘扬爱国主义精神，引领团员青年坚定理想信念，提升责任感、使命感，9月29日，**公司共青团及党支部组织干部职工20余人前往淅川丹江移民民俗博物馆，开展“迎中秋·庆国庆 弘扬移民精神”爱国主义教育实践活动。

二、存在的主要问题及原因

回顾今年以来的工作，我支部党建工作取得的成绩是上级党组织正确领导的结果，是支部委员会以及广大党员干部职工共同努力的结果，是广大一线群众支持的结果，但仍存在不足之处。

(一)党员管理有待加强。“三会一课”制度落实不到位，存在重工作、轻学习的现象，党员干部的管理不够严格，管理手段不够完善，党建意识不强，各项规章制度还不完备，支部党员的积极性不高,党员的学习记录不够全面，政治素养和业务能力不高，个别党员对政治理论学习还不够深入，未能充分发挥党员干部的模范代表作用。

(二)党员教育有待加强。党员的思想教育工作应常抓不懈，虽然支部定期组织党员进行思想教育，但是仍需加强，特别是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神等方面，应原文原字、原汁原味地学习，并领会贯彻落实。我支部党员平时工作在一线，空闲时间较少，学习的时间、次数及深度不够，没有加强对学习情况定期不定期检查，没有有效地确保学习时间、内容、人员、措施、效果“五落实”，而且党员之间的交流与沟通不够紧密，在工作当中存在着思想不统一，行动不一致的问题。

(三)党建工作缺乏创新。一是党建工作创新性不足。个别党员思想上存在畏惧情绪,被老框框所代替，被旧思想所滞后，照着本本做之，对着样貌画画，认为这样放心保险，不会出差错，不会捅漏子。还有党务工作者身兼数职，而本身工作多，想创新，而没有时间去思考，没有精力去探讨，另外，还担心创新不好会弄巧成拙，怕把握不好方向，犯下政治性错误而后悔莫及，如此导致党建工作年复一年，日复一日重复着前人做的事情，没有创新，缺乏创新意识。二是党员的培训学习形式单一,党员干部的学习多以文件下发、学习会议的形式开展，流于形式，不能及时接收到党员干部的学习反馈。三是活动载体和组织形式创新不够，不能很好地根据公司党组织的特点设计开展一些特色活动，目前的培训形式和内容，不能充分调动党员干部学习的积极性和主观能动性，使党员学习兴趣不高涨，学习积极性不高。

(四)党员服务意识不强。由于党员干部的服务意识淡薄，政治业务素质难以适应形势发展需要等客观因素，造成了为党员群众服务的潜力不强，本领不大，办法不多，停留于为服务而服务，切入点找不准，引领和带动潜力还不太高，个性化服务不足，和群众联系和沟通还不够紧密，不能充分有效的发挥党员的引领带头作用。

(五)人才培养有待加强。支部党员缺乏专业化人才，党员干部队伍专业化建设还有待提升，创新型人才相对缺乏，支部党员高素质人才整体有待培养。

主要原因在于:一是对党建工作的重视程度不够，理论基础不扎实，学习不够深入，没有真正树立起“抓党建促经济”的意识。二是缺乏对企业基础党建情况的分析，尚未完善和企业情况相符的党建制度。三是对党建工作的抓责任落实力度和主动性仍不够，党建工作常态化机制还不够健全。

三、下步工作思路和主要措施

(一)扛稳党建工作责任。一是牢固树立“抓党建是最大政绩”的政绩观，自觉把基层党建工作放在首要位置，坚持与公司运营任务同谋划、同部署、同落实。按照上级党组织工作部署，建立健全党建工作机制，完善各项规章制度，积极探索党员服务群众长效工作机制，进一步加强党员干部队伍和基层组织建设。二是按照南阳市**党建工作的相关要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和关于加强基层党组织建设有关精神，不断提升基层党组织组织力。

(二)提高党员政治素养。一是强化理论武装，坚持理论学习，理解、领会上级政策,在今后的党建工作中，要不断加强党员的政治思想教育，深入学习十九大精神等会议文件精神，开展党员干部理想信念、廉政教育，不断提高党员的政治素养，提高党员的业务能力，提升党员综合素质。二是认真落实理论学习制度，科学制定并精心安排政治理论学习计划，做到年有部署、月有计划、周有安排。

(三)创新开展党建活动。一是党支部将围绕“学习型、创新型、服务型”党组织建设，创新开展系列活动，如党员知识竞赛、优秀党课评比活动等，提高学习再提高的能力。二是深入开展“亮身份、勇担当、做表率”活动，引导广大党员把精力放在干事创业上，主动亮明身份，在政治信念上勇担当，在大事急事面前勇担当,在破解难题中勇担当,争当勤学善思的楷模、遵章守纪的典范、勤政为民的先锋、清正廉洁的表率，并对表现突出的优秀党员进行表彰，发挥党员先锋模范作用，带动其他干部职工的积极性和主动性。

(四)不断提升服务质量。一是认真贯彻各级关于加强基层服务型党组织建设的重大部署，推动党建工作融入公司运营工作，融入服务工作，通过开展“一个党员一面旗"等活动，争创企业员工满意的服务业绩，推进企业文化建设，进一步深化企业理念，弘扬企业精神，塑造一支结构合理的职工队伍，提升企业品牌形象，促进企业的可持续健康发展。二是严格执行党章和党内政治生活各项制度规定，努力提高党的政治生活的原则性、战斗性。三是不断提高组织生活会质量，把批评与自我批评作为完善和提高班子健康发展的有力武器，提升党组织的凝聚力和战斗力。