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法院八个严查问题清单【完整版】

来源:专题范文 时间:2023-03-05 02:50:05

下面是小编为大家整理的法院八个严查问题清单【完整版】,供大家参考。

法院八个严查问题清单【完整版】

法院八个严查问题清单

党组紧紧围绕习近平总书记讲话精神,大力开展“严整改、促提升、树形像”为主题的纪律作风教育整改工作,组织全员进行自查整改。本庭每月由庭长带头落实相关整改任务,讨论新的整改方向,通过深入学习习近平总书记讲话精神,严格履行法院工作人员各项要求与规范,通过学习党的文件,开展批评与自我批评活动,整改现存问题,预防其他容易滋生的问题。

一、主要问题

存在问题:一是部分同志纪律作风仍需加强,偶发一些迟到早退现象,爱岗敬业的精神需要继续发扬;二是为人民服务的宗旨践行方面还需继续加强,当事人的纠纷复杂,群众对法院工作的误解难以避免,部分同志有所抱怨,畏难情绪萌动;三是工作创新意识没上来,法院的技术设备使用率低,增加了工作负担,工作效率还有提升空间;四是互相监督的氛围还需巩固。

我庭人员在大的方面整改卓有成效,全部同志都能深入学习习近平总书记系列讲话精神,遵守党纪国法,发扬艰苦奋斗的精神,工作务实,能够及时完成审判业务工作和理论学习任务。但是在取得成果的同时,还有一些瑕疵,有待日后工作学习中继续改进,少数同志还需要努力进步,克服问题。下面我将同志们通过批评与自我批评提出的问题罗列如下:

(一)少数同志理论学习不够扎实。一是理论学习不够。只满足于看文件、读报纸,甚至看标题,没有静下心来仔细研读,学习时浮光掠影,看得多、思考的少,浏览得多、记住的少。二是相关知识学习宽度不够,放松了对交叉领域知识的摄取。三是业务知识学习不够,少数同志本职工作还需加强。

(二)少数同志工作的全局观念不强。一是与他人的合作协调不够。没有领导安排不能主动去抓,怕越位,害怕别的同志有想法。二是考虑眼前工作多,考虑长远工作少。主要表现在抓好日常工作的同时,没有很好地注重提高政治理论素质。三是考虑法院业务工作多,多元化解纷措施考虑少。对工作调查不多,联系、指导少,不利于协工作的全面开展和整体功能的发挥。

(三)少数同志工作作风不够过硬。虽然从走上岗位的那一天就知道,共产党的干部要立党为公、执政为民,但是在行动上却做得不够,现在的进取精神已不如从前,有小枝小节无碍大局的思想。一是理论与实际联系不够紧密,深入基层调查研究不够多,缺乏刻苦的调研精神。认为自己原来经常下基层,对基层情况比较了解,没有必要经常往下面跑。二是广泛、密切联系群众不够。工作中应付会议,忙于事务,为当事人排忧解难不够。三是艰苦奋斗的优良传统淡了。工作闲暇时,缺乏吃苦精神,很少真正发现新情况、解决新问题。

(四)少数同志宗旨观念不够牢固。一是有惧怕困难的思想。害怕工作中惹上麻烦,这是革命意志衰退的表现。二是有担心他人认为自己碍手碍脚的思想。害怕指出问题别人不舒心,把老百姓的利益放在首位考虑不够。三是廉洁自律不够严格。由于认识上存在偏差,怕太认真影响关系,影响工作。

产生上述问题的主要原因有:

1、平时疏于学习

在知识结构日新月异的今天,不学习,就要落伍。少数同志总认为,只要能把自己的本质工作干好就行,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。在自己的工作岗位上,只要能把具体任务做好就行了,而放松了对其他课的知识学习,加之学习的主动性不够,对于学习制度坚持不够,老爱犯“三分钟”热情的毛病,这一不良习惯致使学习收效不大。

2、为当事人服务的观念弱化

法院的一切出发点应着眼于当事人,想当事人之所想,急当事人之所急。当事人来到法院的主要目的就在于解决困扰,但是来到法院后发现法院工作人员不能倾听自己的诉求,必将产生不满情绪。

3、思维局限,认识落后

思维局限,认识落后,进取意识不够强,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按规章制度的要求办事,工作上不出错,不给院里添乱子,也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

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