手机版
您的当前位置: 恒微文秘网 > 范文大全 > 专题范文 > 2023年度健康企业创建承诺书(2023年)

2023年度健康企业创建承诺书(2023年)

来源:专题范文 时间:2023-03-05 01:10:06

下面是小编为大家整理的2022年度健康企业创建承诺书(2022年),供大家参考。

2022年度健康企业创建承诺书(2022年)

健康企业创建承诺书

为实现“通安全经营,保障个人的幸福生活,尽到企业的社会责任”这一总体目标,我们承诺:

①在所有项目的活动领域都最优先考虑安全健康,构建高效的安全保健经营系统。

②设定安全保健方针和相关的安全保健目标以及详细目标,为了达成目标,制定并履行促进计划。

③通过教育培训项目的计划·实施·评价·反馈等高效的安全保健教育培训系统,强化全体职员和利害关系人的安全保健能力水平,提高实际工作中的使用意识。

④严格遵守安全保健相关法规及安全保健经营系统要求事项。

⑤通过全公司职员参与,评价相关有效性,并进行持续的改善。

一、遵守国家及地方有关职业健康方面的法律、法规、行业标准;

二、公司总经理是职业健康的第一责任人,各层级管理者是本部门职业健康事务的分管负责人,对本部门员工的职业健康承担义不容辞的责任,职业健康管理是公司奖励和聘用员工及选择供应商的重要依据。

三、在生产活动中将职业安全健康放在优先地位,加大在职业安全健康万面的投入,加强生产技及设备的改进,制定有效的应急措施,防止各类职业危害事故的发生。

四、建立职业健康管理体系,全面、持续地识别、评估、控制与运行生产过程中相关的职业健康风险,制定并定期修正切实可行的职业健康目标,通过全体员工的努力来持续改进职业健康条件,确保员工人身、公司财产的安全及对周边环境的保护。

五、定期进行岗前、岗中体检,每年组织一次全员免费体检,建立员工健康档案,及时发现健康危害因素,有针对性地开展综合健康干预工作,加强除职业伤害之外全员身心健康保护,全面保护员工身心健康。

六、提供全体员工的培训,增强职业安全健康意识;

七、定期公布职业健康情况,通过全员和工会的监督,使我们的职业安全健康业绩得到持续改进,促使公司可持续、健康发展。

公司将信守以上承诺,积极创建省“健康企业”,自觉接受社会各界监督。

总经理:

二〇二二年七月十五日

恒微文秘网 https://www.sc-bjx.com Copyright © 2015-2024 . 恒微文秘网 版权所有

Powered by 恒微文秘网 © All Rights Reserved. 备案号:蜀ICP备15013507号-1

Top