党支部工作监督检查成果材料（精选文档）

下面是小编为大家整理的党支部工作监督检查成果材料（精选文档）,供大家参考。

今年以来，xxxxx强化落实《中国共产党支部工作条例》,运用监察手段，突出问题导向，坚持把解决问题贯穿于深化整改的全过程，切实把巡察发现的问题整改到位，着力提升管党治党水平，进一步推动企业改革创新，从而打造“分级负责、齐抓共管”的党建工作格局。

一、选题理由

xxxxx党委下设11个党支部，2个机关党支部、1个离退休党支部和8个基层党支部，共373名党员，分布在xxxxx和13个基层销售部、7个作业站和1个维修站。点多面广，是运销分公司的特点，也是工作的难点，尤其基层支部大都是联合支部，支部书记开展工作的难度大，党员难以集中，在开展党建工作和传达上级工作、会议、文件精神上有迟滞的现象发生。为了有效促进工作，xxxxx立项《创建党支部工作“十查”监督机制，推动管党治党的责任在一线落实 》，对基层党支部工作形成全方位的监督机制，推动全面从严治党向基层延伸。

二、实施情况

（一）加强领导，明确任务分工，确保组织落实到位。

工作小组成员：由xxxx纪委书记任组长，成员由机关相关责任部门负责人组成，办公室设在分公司纪委。

工作小组职责：制定实施方案，负责协调落实各阶段工作任务；纪委牵头组织党群工作部和组织人事部的相关人员，全年开展不少于一次的监督检查，建立检查台账，理出问题清单，提出整改建议，并限期整改，整改完成后，要进行“回头看”，巩固成果的同时形成长效机制。通过努力，形成对党支部工作的有效监督，实现党要管党，从严治党在一线落实。

（二）健全机制，严格管理考核，确保措施到位。

为促进监督检查的有效落实，xxx监督检查工作小组结合各支部实际工作特点制定了具体实施方案，认真梳理支部各工作流程相关制度，一是从监督检查方面，完善了《党支部“三会一课”管理办法》、重点修订了《“一岗双责”落实监督机制》和《党风廉政建设责任制落实监督机制》。加强党员领导干部作风建设，明晰责任和分工，优化支部工作流程。优化“三会一课”执行程序，细化党课选材、扩大支委会议题范围、严格民主生活会整改落实机制，灵活党小组会议形式，防止“三会一课”流于形式。其次是完善监督检查制度，拓宽监督检查渠道，尤其是党风廉政监督员的选举程序，增强廉政监督员的独立性。二是在民主公开方面，结合集团公司、分公司绩效工资管理标准的基础上，修订完善了《xxxxx工资奖金分配监管机制》，联合审计、劳资、工会等部门成立监督检查小组，对分配方案制定、考核奖罚兑现、公开公示等情况，采取查、看、谈、问的方法，进行监督检查，确保不发生截留工资等违规违纪案件的发生。查工资台账、考核表、考勤表等原始数据，看分配方案的合理性、各项规章制度执行情况，谈管理干部有无违规违纪情况，问职工在工资奖金分配上的意见和建议，切实维护职工的“知情权”、“参与权”和“监督权”，维护职工权益不受侵害。

（三）加强监督考核，确保指标完成

以“十查”为自查依据，从党员群众反映最强烈的地方入手，逐一排查，做到全面覆盖。xxx监督检查领导小组采取阶段性督查和随机抽查相结合的方式，加大工作开展情况和问题整改落实情况的监督检查力度。依托公示栏、微信群等载体进行定期公示，公示内容包括工作进度、整改情况等，主动接受党员群众监督。通过公开举报投诉电话（邮箱）、发放意见调查表、组织专题座谈等方式征求在开展整改落实中存在不足，对于敷衍应付、走过场、查找问题不全面、不彻底和问题整改不落实、不到位的要追究责任人的责任。项目开展以来，发现违纪问题一项，纪委经查明后对违规违纪问题严重的有关人员进行责任追究。

三、取得的成效

我们以“从严治党，强化监督”为目标，重点抓制度运行的关键环节，强化过程监督，取得了良好的成效。分四个方面：一是支部基础工作方面，通过强化“三重一大”管理和“三会一课”管理，今年开展廉洁教育10余次，公开人员调整、奖惩分配等7次，参与监督支部组织生活3次，发现问题5个，并全部予以整改完善。通过监督检查促进了基层支部标准化建设的进度。二是及时根据处理职工反映问题2起，纪委牵头成立领导小组，实地调查问题反映情况，谈话十余人次，与职能部门沟通解决问题。三是强化制度管理，完善了3项管理制度，其中修订完善规范了2项支部基础工作，促进“三会一课”、民主管理、组织生活，党风廉政建设水平提升的同时，堵塞支部标准化建设漏洞，提升支部标准化管理的水平，实现了支部党建和业务工作的双提高，为分公司的销售工作提供了强有力的支持。四是在廉洁建设方面，通过对《“一岗双责”落实监督机制》和《党风廉政建设责任制落实监督机制》制度的完善，强化制度刚性落实，对党员领导干部多层次监督，对各项制度执行情况开展全方位的检查，有效避免了工作中庸懒散奢的不正之风和不廉洁行为的产生，营造出了风清气正、干事创业的工作氛围。