党委主体责任落实情况及本人廉洁自律情况汇报【精选推荐】

下面是小编为大家整理的党委主体责任落实情况及本人廉洁自律情况汇报【精选推荐】,供大家参考。

年初以来，在县委、县政府和县纪委的正确领导下，认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为全场经济社会发展营造了风清气正的社会环境。现将党委主体责任落实情况及本人廉洁自律情况汇报如下：

一、加强组织领导，落实主体责任

认真贯彻落实中央和省、市、县委关于党风廉政建设和反腐败工作部署。一是召开专题会议，年内召开两次党风廉政建设专题会议，研究部署党风廉政建设和反腐败工作及纪律审查工作。二是落实责任，按照“一岗双责”、“谁主管、谁负责”的原则，结合分管领导的工作，将党风廉政建设主体责任进行分解，党委书记是第一责任人，对党风廉政建设负总责，分管领导对分管部门直接负责。印发了《2018年党风廉政建设和反腐败责任分工方案》，责任细化到人。三是签字背书，分管领导与党委书记、站办所长与分管领导，分别签订了《党风廉政建设责任状》，形成一级抓一级、层层抓落实的主体责任传导机制；党委书记与各分场党（总）支部书记签订了《党风廉政建设责任状》，形成了横向到边、纵向到底的党风廉政建设责任立体网络。每名党员干部都签订了《廉政承诺书》，形成了承诺必践诺、违反必究的党风廉政建设约束机制。

二、认真督促检查，狠抓责任落实

一是抓班子、带队伍，党委书记定期督促班子成员落实“一岗双责”，廉洁从政、以身作则，履行职责范围内的主体责任，抓分管部门党风廉政建设情况；每个季度听取一次党风廉政建设工作情况汇报。党风廉政建设责任制工作领导小组半年召开一次会议，研究解决具体问题，推进工作落实。二是强制度转作风。坚持多措并举，注重对干部严格教育、严格管理、严格监督防范。修订完善了机关管理制度，强化了机关干部深入村组，密切联系群众的工作要求，制定了窗口单位从业人员坚守岗位，办事顺利的工作制度。坚持办事公开、公正、透明，营造了风清气正、凝心聚力、干事创业的良好环境。

三、选好管好干部，树立正确导向

一是树立正确用人导向，认真贯彻主要领导不直接分管干部人事工作的规定，采取党政联席会议集体研究酝酿人选，与主管部门沟通情况，到组织部门备案的方式选拔任用中层干部。年初以来选拔任用的中层干部，均采用集体讨论酝酿人选、征求主管部门意见、报组织部门备案的方式进行，树立了正确的用人导向。二是调优配强村班子。对那些能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策，勤廉务实，公平公正，能够带领群众共同致富的农村能人，大胆启用，及时选拔充实到村“两委”班子中来。同时，严格选人标准和程序，进一步调整充实村级后备干部队伍，为做好农村工作储备人才和力量。三是严格监督管理干部，认真落实干部管理有关规定，严格机关、事业单位机构设置和人员管理，对不具备担任中层干部条件的人员，做出了免去现任职务处理。

四、狠抓作风建设，确保风清气正

认真贯彻落实中央八项规定和省、市、县委十项规定精神，持之以恒纠正“四风”问题。一是严格执行纪律作风建设相关规定，严格遵守《党政机关厉行节约反对浪费条例》规定，坚持从严从简，杜绝铺张浪费现象，按预算支出各项经费，领导带头执行公务接待、差旅费管理、公车使用、办公用房和“三公”经费公开等规定，定期公开“三公”经费支出情况。二是持之以恒纠正“四风”问题，紧盯重要时间节点，元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆期间，坚决纠正“四风”、严格执行廉洁自律各项规定，久久为功，成效显著。印发《关于进一步开展纠正“四风”加强作风建设专项整治的实施方案》，整顿机关作风，切实提高全场干部队伍整体素质和服务发展的能力，建设纪律严明、作风优良、敢于担当的干部队伍。三是加强党员干部教育和管理，对党员干部不严不实、不作为、不担当等问题进行集中整治。

五、加强廉政教育，有效预防腐败

一是开展廉政教育，深入开展反腐倡廉思想教育活动，提高廉洁从政意识。把党章党规党纪作为党委理论学习中心组和干部学习的必修课，不断增强全体党员和干部的纪律意识；运用监督执纪“四种形态”；聚焦“六项纪律”，开展经常性纪律教育，充分发挥先进典型示范引领和反面典型警示教育作用。2018年，结合扶贫领域腐败和作风问题治理工作，通过廉政党课，召开警示教育会，观看警示教育片，通报典型案例，以案说纪、以案警人，发挥反面典型的警示、震慑和教育作用，促使党员干部增强纪律意识，力戒形式主义、官僚主义，确保脱贫攻坚各项政策落到实处，真正做到廉洁扶贫、阳光扶贫。组织党员代表专题学习“扶贫领域腐败和作风问题专项治理”党课9场次，组织两级干部集中学习扶贫领域典型案例5场次，组织党员干部集中观看警示教育专题片87人次，撰写心得体会48篇。二是坚持用制度管权，执行“三重一大”事项集体决策制度和党政主要领导“四个不直接分管”制度，确保权力在阳光下运行；坚持民主生活会制度、个人情况报告、重要情况通报和报告制度。认真贯彻执行领导干部廉洁从政的各项规定，以严的标准管好自己、配偶及子女、亲属及身边工作人员。 六、支持查办案件，做到有案必查 领导和支持纪委依纪依法安全文明办案，及时听取办案情况汇报，协调解决重大问题。支持纪委有案必查、有错必纠。坚持抓早抓小、防微杜渐，对于党员干部自身存在的问题，不包庇、不纵容，坚持早发现、早查处、早教育。对于纪委异地办案，给予大力支持。

七、严格责任考核，确保落到实处

成立了党风廉政建设责任制考核领导小组，制定了党风廉政建设责任制考核办法，不定期对各村、站办所党风廉政建设责任制落实情况进行监督检查，对检查中发现的一般性的问题，及时限期整改，对发现的违规违纪问题，进行责任追究。实行纪检工作一票否决制，把党风廉政建设责任制落实情况作为干部业绩考评、奖励惩处、选拔任用的依据。

八、存在问题及努力方向

在落实党风廉政建设主体责任过程中，还存在着跟踪、督促、检查党风廉政建设责任制落实力度不够、对党员干部日常教育管理力度不够、对党风廉政建设责任主体约谈力度不够等问题。对于这些问题，今后要高度重视，定期跟踪、督促、检查党风廉政建设责任制落实情况，发现问题，及时解决；加强对党员干部的日常教育和管理，抓早抓小、注重预防；加大对党风廉政建设责任主体及时约谈提醒力度。

九、个人廉洁自律情况

年初以来，本人认真贯彻落实中央八项规定和省、市、县委十项规定精神，习近平总书记指出作风建设永远在路上，我认为作风不转变，啥都不改变。所以我经常和班子成员和干部说要想上岸，必须实干，水不动则死，人不动则废。同时，也提醒大家保持清醒的头脑，克服小富即安，小进即满的思想，不紧不慢的状态，切实增强提高发展的责任感和紧迫感。同时认真遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。严格遵守不准收送“钱财”规定，遵守不准“跑官要官”规定，遵守不准公款吃喝、旅游、违规使用公车、办公用房规定，遵守禁止操办和参与婚丧喜庆规定，遵守不准为本人和特定关系人谋取私利规定。 如有不当之处，请大家批评指正。

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