2023年公司集中整治形式主义、官僚主义工作情况报告（范文推荐）

下面是小编为大家整理的2022年公司集中整治形式主义、官僚主义工作情况报告（范文推荐）,供大家参考。

根据 《关于深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义工作方案》部署和要求，公司党委高度重视、认真部署，公司纪委全面推进、深入落实，重点从三个“关键”入手（关键少数、关键领域、关键时点），分步骤、分阶段对照问题展开自查整改工作，现将情况汇报如下：

 （一）加强理论学习和指导。公司党委通过召开党委理论学习中心组学习，切实提高思想认识，深刻认识开展形式主义、官僚主义突出问题专项整治行动的重要性，并安排部署相关工作。在学习《关于集中整治形式主义、官僚主义的实施方案》的同时，坚决贯彻执行习近平总书记重要指示精神，落实《公司党委关于进一步贯彻落实中央八项规定改进工作作风的具体措施》，进一步纠正“四风”加强作风建设。要求公司党员干部深入学习贯彻习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神，切实增强集中整治形式主义、官僚主义的政治责任感。

（二）营造风清气正氛围。公司纪委 通过刊发廉政要闻、重要制度、廉政格言警句、忏悔录、违反八项规定精神典型案例和局、公司廉政建设动态等内容对干部员工进行全方位的教育和警示。公司各项目党支部积极组织观看廉政警示教育片、设置廉政宣传展板、升旗仪式国旗下廉洁讲话等活动，让广大干部员工筑牢了思想防线，使廉政理念入脑入心。

（三）全面细致督导排查。公司党委坚持把集中整治形式主义、官僚主义工作作为一项严肃的政治任务，摆上重要位置。由公司党委牵头，纪委主导，制定督导方案，明确责任分工，分头展开排查工作。各项目党支部认真落实局、公司相关要求，将整治工作与日常监督工作相结合，把纠正形式主义、官僚主义问题作为日常监督的重要内容。针对三个“关键”工作重点，坚持问题导向，深入细致查死角、防细节、排隐患，确保自查自纠不漏项，不走过场。领导班子带头查。认真落实“一岗双责”，明确公司领导班子成员带头自查，严格按照自查要求，积极开展自查自纠。上下联动全面查。按照“项目自查、纪委督查”的方式，采取逐个项目过、逐条问题查的办法，以项目为单位发动项目党员干部筛查清理。 主要采取调阅文件资料、现场谈话等方式对“关键少数”“关键领域”“关键时点”进行了全面细致的督查。对督查出的各种问题进行了全面细致的梳理、分类，总结出各项目存在的共性问题和个性问题，同时根据问题导向分析原因，提出了今后的工作措施建议，并要求各项目要认真对照督查中发现的问题，采取切实可行的整改措施，确保整改落实到位。 内外征询结合查。在纪委督查的基础上，又通过举报邮箱、电话、个别谈话的方式，对各项目领导班子、部门负责人及关键岗位人员进行了意见和建议征求。通过上下结合、内外结合，着重摸清了项目党支部以部分党员干部在形式主义、官僚主义方面存在的问题。

1.紧盯“关键少数”。公司党委认真落实《公司党委会议事规则（试行）》，坚决贯彻落实党委会研究决定重大问题的前置程序，召开党委会3次，对涉及公司经营业绩考核、安全生产、组织人事等重大事项进行研究，把方向、管大局、保落实。  认真落实局、公司工作会精神，根据公司党委要求，总部各部门针对工作会部署做到表单化、条目化，定人员、定时间、定措施，公司相关领导督促落实，杜绝“有安排没落地”现象。同时，公司将各部门工作任务纳入部门绩效考核，确保工作有始有终。各项目党支部认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，抓好“三会一课”和民主生活会，提高支部组织能力。

2.聚焦“关键领域”。在“三重一大”决策上，公司先后召开党委会、总经理办公会各3次，领导班子成员严格按照程序要求，集中讨论、民主决策，增强决策的民主性、科学性、制度性,规范权力运行；在物资设备采购、内部工程招标、协作队伍选用等“关键领域”，做到事前调查，事中监督，事后确保资料完整，XX年以来，公司纪委先后参与X次物资设备招标，涉及金额XX余万元。与项目纪检委员上下联动对项目物资采购、协作队伍选用进行监督，确保全程透明、公开。

3.抓好“关键时点”。做好预防关口前移。X月以来，公司纪委紧盯节假日（清明、五一、端午等）重要时间节点，利用 微信公众平台、短信平台等载体，及时转载推送党规党纪、违反中央八项规定精神通报、典型案例剖析等内容，打好节日“预防针”。截止目前，共推送廉政提醒短信、微信XX余条，实现公司党员干部、关键岗位人员全覆盖。日常工作中，公司各级党员干部严格遵守中央八项规定 ，在廉政建设上当好“领头雁”，不存在大肆铺张、超标准、逾规矩搞庆祝活动等问题。