手机版
您的当前位置: 恒微文秘网 > 范文大全 > 专题范文 > 关于整治形式主义官僚主义推进情况报告(全文完整)

关于整治形式主义官僚主义推进情况报告(全文完整)

来源:专题范文 时间:2023-03-02 06:45:01

下面是小编为大家整理的关于整治形式主义官僚主义推进情况报告(全文完整),供大家参考。

关于整治形式主义官僚主义推进情况报告(全文完整)

关于整治形式主义官僚主义推进情况报告

市政府办公室:

根据《XX市民政府办公室关于报送有关材料的通知》要求,现将我局开展整治形式主义官僚主义的推进情况报告如下:

一、工作开展情况

(一)强化学习,提高认识。全市整治形式主义官僚主义工作启动后,局党组高度重视,及时传达全市整治形式主义为基层减负工作推进会精神,组织学习《中共XX市委办公室关于印发〈XX市解决形式主义突出问题为基层减负26条措施〉的通知》(文办发〔2019〕118号)、《中共XX市委办公室关于报送文件会议及督查检查考核有关情况的通知》(文办发电〔2019〕73号)等文件,要求全体干部职工提高政治站位,自觉把思想和行动统一到习近平总书记和党中央的要求上来,坚持问题导向,以上率下做好相关工作,以改革创新举措不断把为基层减负工作推向深入、取得实效,把基层的感受作为衡量减负成效的标尺。

(二)统一思想,明确责任。局党组把整治形式主义、官僚主义作为一项重要的政治任务,认真履行好主体责任,及时召开专题会议进行研究部署,明确由局办公室牵头负责,各科室局、下属事业单位配合,认真对照减负“26条”,真正把部门职责任务摆进去,深入排查履行职能职责存在的形式主义问题,在办文、办会、督促检查、考核方面严把关口,着重从思想观念、工作作风和领导方法上找根源、抓整改,实打实、硬碰硬地拿出切实管用的措施。

(三)以上率下,统筹推进。我局将力戒形式主义、官僚主义作为开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要内容,坚决执行精减文件数量要求,严格控制会议数量规模,未列入年度计划或未经审批的督查检查考核一律不开展。要求从局领导班子成员及科室负责人做起,上级带着下级干、上级做给下级看,形成了一把手负总责,分管领导具体抓,各自其职、各尽其责、上下协调、齐抓共管,一层抓一层、层层抓落实的工作格局,有效推动专项整治深入开展。同时,我局严格按照市委办的要求,每月22日11:00前报送上月22日至本月21日文件会议及督查检查考核有关情况。

二、存在问题及下步工作打算

我局在开展整治形式主义官僚主义过程中取得了一定成效,但也存在个别领导干部认识不到位、一味减少“文山会海”的量而忽视质等问题。

下步,我局将着重从以下三个方面抓好工作落实:一是加强理想信念教育,激发干部内心的干事创业动力,让干部知道该怎么做,并自觉地去做。二是结合实际进行创造性落实,不简单地当“二传手”、层层转发上级的文件,要主动帮助基层解决困难、创造条件。三是加强基层组织建设,通过基层组织进行资源分配、资金配置、项目管理,以便基层更好地开展工作。


关于集中整治形式主义、官僚主义工作情况报告

根据府办字[2018]75号中共府谷县委办公室转发《府谷县纪委监委关于集中整治形式主义、官僚主义的工作安排》要求,府谷县统计局高度重视,积极组织学习,坚持边学边查边改,开展形式主义官僚主义突出问题专项整治,认真查找在形式主义官僚主义方面存在的突出问题,研究制定了整改方案,列出清单台账,制定整改措施。现就整改情况报告如下:

一、工作要求

一是高度重视,高标准查摆。文件下发以后,局党组高度重视,认真对照文件所列的四个方面12项类形式主义、官僚主义问题表现,第一时间组织全体干部会议传达学习,明确重点,领会实质,结合工作实际,按照“把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去”的要求,细化责任分工,即时安排深入自查摸排工作。

二是精准聚焦,全方位查摆。查摆工作紧紧围绕贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署,联系群众、服务群众,履职尽责、服务经济社会发展,学风会风文风及检查调研四个方面,重点排查调研是否存在严重影响党中央权威和集中统一领导、影响中央政令畅通的形式主义、官僚主义的突出问题,是否存在群众身边特别是群众反映强烈的形式主义、官僚主义突出问题,是否存在不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等严重影响改革发展质量的突出问题以及调研频次过多过滥、浮于表面等突出问题。

三是对标对表,高质量整改。查摆工作对照12项形式主义,按照“有则改之无则加勉”的原则,逐项查摆落实情况,累计梳理2项问题,深入分析原因,制定细化的整改措施,并建立了问题整改台账,对每一个问题的解决措施、负责领导、责任科室、责任人进行了明确,压实了整改责任,驰而不息推进作风建设,不断提升工作效能。

二、整治重点

一是贯彻落实方面。存在的问题:工作开展不够实。领导安排了就去做,没有主动创新去开展工作,不善于总结,不勤于归纳,工作推进力度不够。整改措施:树立务实的工作作风,树立强烈的责任意识,狠抓工作推进。强化责任意识,工作要养成善于总结的好习惯,从而总结出成功与不足,真正提高工作实效。

二是在联系群众、服务群众方面。存在的问题:关心基层不够,沟通不够。工作中存在拖拉现象,主动性有所欠缺,为基层办事的效率和方式有待于提高。整改措施:经常同基层群众谈心,加强沟通。树立工作目标,制定工作计划,明确工作分工,找出工作新思路、新方案,细化工作流程,提高为基层群众服务的效率和质量。

三是履行职责方面。存在问题:工作精神有所懈怠,进取心减弱,工作上满于现状,创新意识还有待于提高。整改措施:不定期组织理论学习,运用时代发展的理念,不断总结和完善工作经验,调动干部工作积极性和创新意识,强化责任措施。

四是在学风会风文风及检查调研方面。存在问题:重形式、轻实效。以会议落实会议精神,靠发文件落实上级要求。对工作细节关注不够,考虑不够全,从而影响了工作效率。工作领导安排就做,没有积极创新精神。对基层调研不够深入。整改措施:坚持求真务实,狠抓贯彻落实。查找存在的问题和不足,总结好的经验和做法,确保各项工作扎实有效开展。把调查研究的重心下移到基层,多与群众接触,深入了解其文化需求,多办实事,多听民声。认真做好本职工作,创造性开展工作,树立正确的人生观,多向先进人物学习

虽然我局在纠正形式主义、官僚主义的集中整治工作方面取得了较为明显的进步,但作风建设永远在路上,我们将继续发扬钉钉子精神,把查摆和纠正形式主义、官僚主义问题与当前各项工作有机结合,确保整治工作见人见事见责见效。

恒微文秘网 https://www.sc-bjx.com Copyright © 2015-2024 . 恒微文秘网 版权所有

Powered by 恒微文秘网 © All Rights Reserved. 备案号:蜀ICP备15013507号-1

Top