牢记国之大者对党忠诚方面存在的问题(3篇)

篇一：牢记国之大者对党忠诚方面存在的问题

　　“做党的忠诚卫士、当群众贴心人”个人查摆问题材料

　　第一篇：“做党的忠诚卫士、当群众贴心人”个人查摆问题材料

　　“做党的忠诚卫士、当群众贴心人”

　　查摆问题材料

　　按照市纪委的统一部署，在全市纪检监察系统开展“争做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，我围绕“做党的忠诚卫士、当群众贴心人”的“四个对”的具体要求，逐条对照《廉政准则》、《国家公务员行为规范》、“五严守、五禁止”深入自查，自我剖析，现将自查情况报告如下：

　　一、存在的问题

　　一是学习不深入，总结不足。任何学科、专题的学习，都需要有恒心。而恒心的基础是兴趣，兴趣的延续要有良好的学习方法和习惯作为支撑。通过总结，并非学习方法不对，而是没有养成良好的学习习惯。对事物的接收能力强，容易形成兴趣，但很少形成特别感兴趣的课题，导致眉毛胡子齐抓，重点不突出，兴趣广泛而不专、不精。

　　总结不足后，发现问题的根本在于对自身要求不够高，未能形成良好的工作和学习习惯，没有制定合理高效的工作流程。

　　二是工作的主动性、创新性不强。主动性是创新的推动力。对于领导干部安排的工作，能够积极执行，但对于执行任务需获悉的基础信息探求主动性不足。常常因工作繁忙或条件限制，该做的事情没有做，或者做得不够。工作之余，1对许多问题的思考也停止或中断，要么整理不出好的想法，要么把想法扼杀在摇篮中。思考较多的想法也因未能坚持深入了解和学习，不能形成论据充足的观点。这些不良习惯都是创新的障碍。

　　三是业务知识钻研不够。表现在：对待工作不够主动、积极，满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作。不

　　注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题；在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，认为“船到桥头自然直”，坐等待办法出现，而不是自己寻找对策，缺乏一种刻苦钻研的精神。

　　四是宗旨意识淡薄。由于未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，以至群众观念淡薄，价值观念错位，怕吃亏、怕受委屈，没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。没有把群众满意不满意作为工作的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人的得失较多，而忽略了群众的利益。

　　二、今后的打算

　　一是进一步加强学习。学习是人生永恒的主题。只有不断学习，才能不断获得新知，适应新的形势。尤其是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观等重要思想的学习，增强学习的主动性，深刻理解实质，重点在系统性、全面性上狠下功夫。要发扬“钉子”精神，努力挤时间认真学习本职业务，学习科学技术、市场经济、现代管理、法律法规等知识，不断拓宽知识面，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高自己的综合素质和工作能力，以适应新形势新任务的需要。坚定正确的理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，以正确理论指导自己工作的实践，更好的为案件查办工作服务。

　　二是坚定走中国特色社会主义道路的信心，进一步增强做好工作的自觉性和主动性。进一步提高政治敏锐性和政治鉴别力，始终做到旗帜十分鲜明、立场十分坚定，敢说、敢管，会说、会管。进一步增强大局观念、提高把握大局的能力，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，自觉维护党的团结统一。进一步增强宗旨观念和“公仆”意识，不断改进个人工作作风，进一步树立求实务实抓落实的思想作风，多深入基层，多调查研究。

　　三是切实转变工作作风，提高工作效率。增强“敢为人先，争创一流”的勇气和魄力。发扬奋发向上、不屈不挠的精神，高标准、严要求，开拓进取。增强群众观念、大局意识，主

　　动、积极承担调研任务，经常深入基层、深入群众中去发现矛盾和问题，为领导提供参考，为领导当好参谋。发扬求真务实的工作作风，力戒官僚主义、形式主义和主观主义。增强宗旨意识，把人民是否满意，人民是否答应做为衡量工作的唯一标准。

　　四是搞好自身廉政建设。坚决按照教育局廉洁自律的各项要求和规定，在各个方面做到不违规，实行廉洁自律并落到实处。养成“每日而三省悟身”的良好习惯，坚持经常对自己的学习、工作乃至生活细节进行总结，注重发扬和坚持好的做法，及时纠正和克服存在的问题和不足，从中汲取教训。

　　以上是本人在“争做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动个人查摆剖析的问题、不足和初步整改措施及努力方向。敬请大家批评指正。我存在的问题还有很多，需要改进的地方也还有很多。要改进和弥补自身的不足，必须从现在开始，从小事做起。我应为委局机关的发展贡献力量，成为一名优秀的纪检监察干部。

　　2012年7月1日

　　第二篇：做党忠诚卫士

　　当群众贴心人

　　做党忠诚卫士

　　当群众贴心人

　　当播放朱彦夫事迹专题片时，我流下了眼泪。不是同情、不是哀悯，而是感动、是震撼。在这样一个肢体高度残疾、精神极其伟岸的老兵身上，我深深感受到了一名优秀共产党员用实际行动践行着那句“为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党”的誓言，他真正做到了为党谋必尽其忠，为民谋必尽其力。

　　从毛泽东同志的“为人民服务”和邓小平同志的“三个有利于”标准，到胡锦涛同志的“立党为公、执政为民”理论，无不印证着共产党人“百姓至上”的崇高理想。而如今的“三问四观”大讨论活动：为了谁，一切为了人民群众；依靠谁，紧紧依靠人民群众；我是谁，我是人民的公仆。这“三问”答案更是显而易见。作为党员，我想我们更应该始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力做到心里想着群众；感情亲近群众；言行尊重群众，真正树立起我们心中的群众观。

　　心里想着群众，就是时刻把群众的冷暖安危记在心头。清代诗人

　　画家郑板桥在山东潍县任知县时，曾作过一幅画，画中题画诗云：“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”，意思是说躺在衙斋里听外面风吹竹子的声音，似乎是老百姓的病饿叫苦的声音。身为知县，从衙斋萧萧竹声联想到了百姓的疾苦声，说明他倾听群众呼声是何等真心。作为党员干部，更应该像他那样，心里装着群众、时刻想着群众、朝暮惦记群众。焦裕禄、孔繁森这些党的好干部，凭什么赢得了人民的爱戴？凭的就是一颗为民服务的真心。他们秉承着办事情、想问题、做决策，从群众角度出发，把人民群众利益维护好、实现好、发展好。

　　感情亲近群众，就是要放下架子把自己作为群众中的一员。共产党的干部应把为民负责、亲近群众看得更重要，沉下心去，深入群众、深入基层，在实践的土壤中汲取养分，做勤劳的耕耘者和实干家。基层工作直接具体，来不得半点虚以委蛇，说实话，办实事，求实效。从群众中来，到群众中去，向人民群众学习，了解人民群众的愿望，把人民群众的认可作为工作中的“镜子”，坚持边学边照镜子，边查边正衣冠。

　　言行尊重群众，就是要做到一言一行不伤害群众的感情。和群众打交道，态度和作风决定工作效果。群众满意不满意是检验工作质量的标尺。群众不满意的地方，正是我们工作需要加强和改进的地方；群众不满意的时候，就是我们应当反思、需要改进工作的时候。我们在从事的财政惠民政策的执行过程中，会常和百姓打交道，更应该端正对群众的态度，尊重群众、相信群众、服务群众，真正的做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。我相信，只要我们时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，保持公仆本质，用忠心、诚心、热心、耐心，才能换来与人民群众心连心，真正成为群众的贴心人。

　　在演讲结束前，我想用一副对联与大家共勉：

　　走基层，与人民面对面

　　脚踏实地

　　肝胆相照

　　献赤城，和群众心贴心立党无私

　　共树新风

　　第三篇：“做党的忠诚卫士、当群众贴心人”执法监察室查摆问题材料

　　“做党的忠诚卫士、当群众贴心人”

　　执法监察室查摆问题材料

　　按照市纪委的统一部署，在全市纪检监察系统开展“争做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，按活动的部署要求，本科室通过认真学习思考，深入调查研究，对科学发展观的科学内涵、根本要求有了更加深刻的理解，增强了推动经济社会又好又快发展的紧迫感、责任感和使命感。第一阶段，通过召开各种座谈会、谈心等形式，在全科室广泛征求了意见建议，全科室成员进行了认真的总结反思和深刻剖析。在此基础上，召开了专题民主生活会，深入查找全科室在思想观念、工作能力、工作作风等方面的不足，开展了认真的批评与自我批评。现就我科室存在的问题和今后如何有效开展纪检监察工作做如下分析检查。

　　（一）存在问题

　　通过前段时间的学习、总结、查摆和反思，使我科室感觉与反腐倡廉建设面临的新形势相比，与服务保障全市优化发展的新要求相比，与人民群众的新期待相比，还存在着一些差距和不足，主要表现在以下几个方面：

　　1、解放思想、勇于创新的意识能力有待提高。当前，正处在一个聚集优势、跨越发展的关键时期，要想更好地发挥纪检监察机关服务和保障发展的作用，首要前提就是进一步解放思想、更新观念。审视自身，与科学发展观的要求相比，我科室在发挥纪检监察机关维护稳定、保障发展作用上，还有思想顾虑，怕冒风险，存在畏难和浮躁情绪；有效运用科学发展观理论指导工作实践、谋划工作思路、创造性开展工作的意识和能力还不强；在学习成果的转化上，存在“两张皮”现象，运用学习实践成果促进科学发展、服务科学发展、保障科学发展的水平有待提高。

　　2、贴近基层、贴近群众，狠抓落实的作风有待强化。由于忙于事务性工作，深入基层、深入群众调查了解实际情况、研究对策、破解难题、有的放矢地开展工作所投入的时间和精力还不够足，不能很好地把握住处理基层工作的主动权。对全市的重点工作、重点工程能够及时主动跟进，加强监督检查，但在有些方面怕影响大局、干扰发展，必要的督促检查还不够，有些部署的工作缺乏雷厉风行的执行力和咬定青山不放松、不见成效不撒手的韧劲。

　　3、结合实际，深入开展工作的能力有待增强。抓苗头性、倾向性问题的能力和超前预防的警惕性不够，破解影响和谐发展，深化源头治理，铲除滋生腐败问题土壤和条件上，体制机制制度建设还存在薄弱环节。综合运用纪检监察两项职能，有效发挥自身优势，从教育、制度、监督、改革、纠风、惩处等方面扎实推进惩治和预防腐败体系建设，保障全市优化发展的能力和水平有待进一步提高。

　　（二）原因剖析

　　存在上述问题的原因：从主观上看，最根本的是对科学发展观的认识还不够深刻，没有完全上升到指导发展的世界观、方法论的高度，没有更加深刻理解科学发展观的重大意义、科学内涵和精神实质，没有全面把握科学发展观的立场、观点、方法，具体分析如下：

　　1、思想、意识、观念与科学发展观衔接不紧密。这是导致推进工作思路不宽，办法不多，缺乏改革创新的根本原因，加之思想解放程度的不够，导致推进工作的系统性、预见性和创造性还不强。有些创新思路、创新举措还没有及时体现在工作落实之中。

　　2、群众观念树得还不牢。有时想问题、做决策充分掌握民情民意这个第一依据、充分反映基层实际和群众意愿还不够，对干部党风廉政教育抓得还不深入，对侵害群众利益等不正之风和违法违纪问题的纠正处理还需要进一步加大力度，“群众满意不满意”的工作标准需要更好地坚持和树立。

　　3、求真务实精神还有欠缺。虽然每年我科室都想方设法地挤出一些时间和精力深入基层、深入群众进行调查研究，帮助基层、群众解决一些难题。但在具体实践中，与人民群众打成一片做得还不够，致使对工作指导的针对性不足。

　　（三）今后努力的思路和改进的具体措施

　　在深入学习、提高认识的基础上，围绕贯彻落实科学发展观，当前和今后一个时期，我们开展工作的总体思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻党的十七大、十七届六中全会和自治区、地

　　委、市委有关会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，更加紧密结合本市发展实际，进一步更新理念，理清思路，明确任务，强化措施，完善机制，改进工作，把以人为本、全面协调可持续的要求贯穿到党风廉政建设工作的各个方面，着力在解决问题、求得工作实效上下功夫，努力为全市经济社会实现优化转型、主体功能实现跨越提升提供有力的政治保证和纪律保证。

　　１、以推动惩防体系为总抓手，全面推进反腐倡廉建设。加强责任分解，制定《建立健全惩治和预防腐败体系工作任务分解表》，加强责任考核，把惩防体系建设工作列入党风廉政建设工作考核重要内容。加强责任追究，对惩防体系建设各项目标任务完成不力，党风廉政建设工作成效不明显的单位，追究单位主要领导、分管领导的责任。

　　２、以查处违纪违法案件为手段，保障政令畅通。把科学发展观作为办案工作的指导方针，从改革发展大局出发，坚决查办妨碍、违背和不利于科学发展的案件；从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，坚决查处损害群众利益、影响社会和谐稳定的违纪违法案件。

　　三、加强科室建设的具体措施

　　结合上级组织的要求，针对科室存在的问题，我科室决心以此次实践活动为契机，深入查找问题成因，有针对性地研究制定解决措施，进一步强化自身建设。

　　1、强化政治理论学习，提高贯彻落实科学发展观的思想基准和实践能力。注重在提高学习能力上下功夫，切实用科学发展观武装头脑、解放思想、更新观念、指导实践。改进学习方式，围绕和谐社会建设，不断拓展和更新知识，提高由感性认识上升到理性思维、用理论知识指导工作实践的能力，务求把学习的体会和成果转化为谋划工作的具体思路和促进工作的具体措施。

　　2、强化调查研究，以工作思路和体制机制制度的突破创新推动科学发展。按照科学发展观的要求，坚持“心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效”的工作原则，带头深入实际、深入基层、深入群众，了解实际问题，了解百姓需要，紧紧围绕全市改革发展稳定大局和群众关心的热点难点问题，认真开展调查研究，充分了解和掌握基层情况，有针对性地健全体制机制制度，力求在构建惩防腐败体系、服务全市发展、解决群众实际问题等方面，出突破性思路、出创新性举措、出解决问题的实际成效，切实做到服务科学发展、保障科学发展、促进科学发展，以反腐倡廉建设的实际成果取信于民。

　　3、强化能力建设，坚持以学习实践科学发展观活动和“做党的忠诚卫士、做群众的贴心人”主题实践活动为“龙头”，从自己做起，以身作则，率先垂范，带头深化学习实践活动和主题实践活动，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，带头执行党风廉政建设责任制和廉洁自律各项规定，用模范的作风、良好的形象，影响、带动机关全体干部，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，坚定不移地贯彻落实科学发展观，在全市广大党员干部群众中树立起自己良好形象。

　　执法监察室

　　2012年7月1日

　　第四篇：做党的忠诚卫士当群众的贴心人

　　做党的忠诚卫士当群众的贴心人

　　如果用一个字来形容一个最和谐的组织，最贴切的应该是“家”。因为在家里，每一个成员都朝着一个叫做“幸福”的目标奋进，都有一颗不分彼此、无私奉献的责任心，都有着为家拼搏一生的使命感。而家何以能和谐？关键是有爱！

　　而作为这个“家”的主心骨——基层党组织，就更应该担负起照顾这个家的责任。基层党组织，顾名思义，身在基层，心在基层，本职工作亦在基层。基层党组织是党的队伍的细胞，是社会建设的中坚力量，更是人民的带头人和主心骨。人民有了困难，有了需要去哪里找组织？这就是基层党组织应该发挥作用的时候了，基层党组织应是群众的“贴心人”。作为嘉定农商行第四党支部，现由娄塘，朱家桥，徐行，曹王四家网点组成，党员五名。由于地处嘉定北面，属于经济较不发达地区，平时接触的都是退休人员以及外来务工人员。所以如

　　何能更加贴近百姓，为百姓办好事，办实事就成为了基层党组织所面临的最大的问题。在党的群众路线教育实践活动中，采用加减乘除工作方式，突出联系群众，改善服务，转变作风，进一步增强党组织的凝聚力、影响力和战斗力。

　　首先，在增进群众感情上做加法。基层党组织经常深入每个支行，与广大一线员工面对面，认真听取大家对机关工作作风、内部管理、市场拓展等方面意见和建议，收集各类意见和建议，并对群众反映较多、较强烈的问题及时拿出整改措施。如针对绩效工资考核问题，该行通过增加工资投入提高业务单价，对考核办法中不合理部分进行调整；对基层反映运钞车到达网点时间较迟问题，增设线路，并提前发车送款。通过深入基层，、深入职工群众，倾听基层心声，真心为群众办实事、解难题，做群众的贴心人，增强群了众工作的凝聚力和向心力。

　　其次，在完善工作流程上做减法。该行从业务流程中群众反映最为强烈的信贷流程着手，通过部门岗位的整合、业务流程的精简，减掉信贷操作中不必要的程序。将会计结算、清算、现金管理等工作集中管理和处理，加快业务办理流程并有效防范操作风险，最大限度的减轻群众负担。

　　再次，在带动群众致富上做乘法。几个支行充分发挥农村金融主力军作用，立足服务“三农”和小微企业，通过信贷资金的支持，推动现代农业发展，带动群众搞项目、促增收，做群众致富的好帮手，切实让群众富起来。

　　最后，在改进工作作风上做除法。基层党组织以党的群众教育实践活动为契机，建立首问责任制、服务承诺制，真正做到“凡事有章可循、凡事有人负责、凡事有据可查”。

　　作为我行的生力军，青年员工一直是我行着力培养的对象，为进一步把握青年思想动向，引领基层青年职工围绕本职，立足岗位，创先争优，各个网点的领导定期与青年职工开展交心谈心活动。通过定期座谈活动，充分发挥青年职工有活力、善思考、业务精的特点，了解青年职工最关注的问题，搜集青年支工的好意见、好建议，解答青

　　年职工工作、生活、学习中遇到的各种疑惑，真正做好青年职工的引路人和贴心人，维护好基层优秀青年职工队伍的稳定，搭建起一座青年职工之间、青年职工与基层党组织之间的沟通桥梁，帮助青年职工完成从高校毕业生到基层优秀行员的人生转变。

　　此外，基层党组织还发现，现在不少员工忙于工作，对家庭照顾不够，自己的生活也比较单调，作为群众们的贴心人，我们应该想他们之所想，帮他们之所需。就这样，在总行的倡议和带动下，网点内一系列的关爱员工活动轰轰烈烈开展起来。

　　首先，实施“温暖工程”。为每位员工建立健康档案，定期为各支行营业网点的一线员工开展“送清凉”防暑降温的慰问活动，给特困员工送温暖等。

　　其次，建好“职工之家”。目前每个二级支行全部建好了员工“职工之家”，成为全行“聚人气、凝人心、创和谐”的重要平台。

　　再次，开展群众性文体活动。通过开展一系列的文体活动，例如运动会，艺术节等活动既丰富了员工业余生活，也锻炼了员工的综合才艺，真是一举多得

　　第四，积极开展“青春点将台”青年员工营销竞赛活动。通过此次活动，调动起了每个青年员工的营销积极性，同时也锻炼了青年员工与人交际，沟通的能力，为我行创造了不少营销奇迹。

　　基层党组织用“心”服务，始终把员工利益放在第一位，坚持不懈的努力使我们看到了喜人的变化，每个网点的员工天天充满活力，在各自工作岗位上敬职敬责，每次与客户接触，员工们总是微笑着为他们服务，办理的业务当日必定完成。在客户眼里，大家不但是合格的银行员工，更是一名守信的好朋友。“把客户的事情当成自己的事情一样，才能真正赢得信任。”是大家工作的原则。此外，就拿此次系统换代的事情来说，员工们热情高涨，积极响应，每次的演练都尽自己最大的努力完成属于自己的任务，许多老员工还拿出纸笔将新系统的代码记下，为青年员工树立了很好的形象，正是这种良好团结的氛围，是全行员工感受到了支行这个家的温暖，这也是基层党组织一直以来所要努力奋斗的目标。但是我们觉得还做得远远不够，许多地

　　方还需要我们去整改，去完善。

　　首先，成为群众的“贴心人”基层党组织需要不断提高自身的带动力。培养具有一定文化知识和一技之长、致富能力较强的基层党组织，建设一支敢于解放思想、勇于开拓创新、善于领导科学发展的基层党组织队伍

　　然后，成为群众的“贴心人”需要不断加强作风建设，增强向心力。在基层党员中大兴亲民为民、求真务实、探索创新、民主团结和干净干事的良好风气，进一步密切党群、干群关系，使广大群众信任党组织，依靠党组织，自觉团结在党组织周围。增强服务意识，搭建服务平台，从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，积极为群众办实事、做好事、解难事，做到“民有所呼，党有所应，民有所需，我有所为”，真正做到“知民意、解民困”。贴心人是自己人，基层党组织要成为群众的自己人必须在作风建设和执政能力建设上下功夫。要行得正、做得实，让人民心服口服。

　　做群众的贴心人永远是基层党组织不变的义务，相信在以后的工作生活中，基层党组织将始终做到为群众所想，为群众所急，把我们的家建设的越来越好，越来越和谐。

　　第五篇：做党的忠诚卫士当群众的贴心人

　　做党的忠诚卫士当群众的贴心人

　　(演

　　讲

　　稿)尊敬的评委、领导、朋友们：

　　当我们站在台上，当我们抚摸起胸前国徽时，相信在坐的各位会和我一样，心中涌起的是无限的自豪感，是的，国徽赋予了我们职业的庄严和神圣，国徽代表着我们对党的忠诚与奉献。当我们成为检察官的那一天，就牢牢树立起了“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”这一理念。因为它是党章赋予检察干部的神圣使命，是新形势下党中央对检察机关和检察干部在政治信仰、政治立场和岗位职责上提出更高的要求。

　　“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”，开展这一主题实践活动，是我们检察机关履行职责和自身建设的目标要求，集中体现了对党负

　　责和对人民负责的一致性，体现了检察工作的本质特征。开展主题实践活动，有利于加强和改进工作，更好地维护人民群众的切身利益，更加深入地推进职务犯罪侦查工作。“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，它贯通了检察的工作职责和工作性质，在主体行为上达到了“做与当”的统一；在客体对象上达到了“党与群众”的统一；在评价标准上达到了“做忠诚卫士与做贴心人”的统一；在目标要求上达到了对党负责与对人民群众负责的统一。因此，这也是检察机关自身建设必须长期坚持的目标要求。检察机关开展这一主题实践活动，必须要按照“为民、务实、清廉”的要求，坚持围绕中心、服务大局，坚持党要管党、从严治党，坚持立党为公、执政为民，结合检察工作实际，以着力加强和改进作风建设为切入点，以深入实际、深入基层、深入群众为主要途径，全面履行党章赋予的职责，坚决维护党的纪律，坚决维护人民群众的根本利益，进一步密切党群干群关系，强化检察人员职责意识，促进检察人员爱岗敬业，忠于职守。

　　“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”，核心是忠于党，忠于人民。只有这样，才能真正成为党的忠诚卫士，当群众的贴心人。对于共产党员来说，参与这一主题实践活动，就是要把讲政治、忠于党，同实践党的宗旨紧密的联系在一起，切实把握好忠于党、爱人民的思想定位。我们检察人员必须坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持用马克思主义和“三个代表”重要思想的立场、观点、方法分析和解决问题，指导反腐败工作实践，促进社会和谐。

　　“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”是党章赋予检察机关职责和任务的具体体现，在主题实践活动中要把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章贯穿始终，按照党章的规定，加强对行使权力的监督检查，全面贯彻中央关于党风廉政建设和反腐败工作的部署，努力推进查办职务犯罪各项工作的落实。“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”我们检察机关作为法律监督机关，人民检察院具有“教育、监督、惩处、保护”四项重要职责；作为司法机关，保证政令畅通、促进廉政建设、改善行政管理、提高行政效能，既是职责要求，又是目

　　标要求。要切实执法工作，严肃查处违法违纪案件，维护群众的合法权益。

　　“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”，是全市检察广大干部的共同誓言。只要我们继续发扬好的工作作风，奋发进取，开拓创新，扎实工作，就能够创造出经验，就能对得起我们胸前庄严的国徽。就能够交出一份让党放心，让人民群众满意的答卷。

篇二：牢记国之大者对党忠诚方面存在的问题

　　对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献方面存在的问题

　　第一个方面，为民服务的积极性不高。

　　第二个方面，学习积极性不高有待提高。

　　第三个方面，没有认真的查找问题。抱着得过且过的态度。

　　第四个方面，比如咱们平时都说作为党员，咱们要为人民服务。其实咱们党员也是人。有时候在为人民服务的时候，咱们也要考虑个人在其中的得失。

篇三：牢记国之大者对党忠诚方面存在的问题

　　强党性方面存在的问题(2)强党性方面存在的问题范文篇三

　　指出，作风建设永远在路上，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律已，又要谋事要实、创业要实、做人要实。第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，本着对党、对社会、对人民高度负责的态度，我结合岗位工作实际，联系自身思想、工作、学习情况，对照标准，在内心深处进行了一次深刻地自我剖析，深刻查摆“四风”方面存在的问题，进一步端正了思想，坚定了理想信念。现将有关情况查摆剖析如下。

　　一、“三严三实”是作风建设的标杆，焦裕禄同志是践行“三严三实”的典范。

　　“三严三实”明确了作风建设的新要求、新标准。严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚道德情操，自觉抵制歪风邪气，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高为人民服务的能力。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子，任何时候都不搞特权，不以权谋私。严以律已，就是要心存敬畏，手握戒尺，勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况，符合客观规律，符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地，真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、办老实事，襟怀坦白、公道正派。“三严三实”直指为人为政的根本、切中干事创业的要害，既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升，也是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求。

　　焦裕禄精神内涵极为丰富，将其概括为“‘心中装着全体人民、唯独没有他自己’的公仆情怀;凡事探求就里、‘吃

　　别人嚼过的馍没味道’的求实作风;‘敢教日月换新天’、‘革命者要在困难面前逞英雄’的奋斗精神;艰苦朴素、廉洁奉公、‘任何时候都不搞特殊化’的道德情操”。从焦裕禄的精神中，我们不难看出，焦裕禄同志是党的群众路线忠实的执行者和贯彻者，是践行“三严三实”的典范。

　　二、聚焦“四风”、对照焦裕禄精神和“三严三实”的要求，把自己摆进去，查找个人“四风”突出问题。

　　我从入伍到参加公安工作已30多年，从最基层干起，在组织的培养下，一步一步成长为一名副科级干部。应该说，自己这一路走过来，遵守党的政治纪律是坚决的，政治上是清醒的，是一以贯之的。信仰信念始终是坚定的。无论在哪个岗位，都能站稳政治立场，坚定理想信念，坚持党的领导，始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民，做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚定，不做糊涂人，不干糊涂事。服从组织安排从未打过折扣。参加工作以来，始终服从组织决定、听从安排，组织上要我到哪就到哪、让我干啥就干啥，没有自我设计个人成长路线，也没有向组织提过分要求，讨价还价。廉洁自律要求严格，恪守党章和党纪国法，自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事，不越雷池，不逾红线，守住底线。但对照标准要求，还有很多方面做得不够。

　　(一)形式主义方面。政治理论学习的主动性、自觉性欠缺，水平不高，学习紧迫感和忧患意识不够强。理论水平与实际有差距，缺乏科学观点、方法理论联系实际去指导、分析、解决面临的实际问题。对现代信息技术、经济理论、金融知识、新型业态、等知识储备不足，掌握不多。

　　(二)官僚主义方面。联系群众不够全面，宗旨意识需要进一步提高。思想政治工作做的还不够扎实，对民警思想状况和生活情况了解不全面，帮助民警、职工解决实际困难不多。

　　(三)享乐主义方面。开拓进取、艰苦奋斗、刻苦钻研的精神有待提升。创新意识不强，研究解决新形势下制约工作深层次问题上还显得眼界不够广、思路不够宽、办法不够多，习惯按老套路老办法解决问

　　题。对精神生活追求不高、标准不高，疏于对健康运动等高尚文化生活的追求。

　　(四)奢靡之风方面。在日常生活上，发扬艰苦艰苦奋斗作风不够，忽视小节，勤俭节约的意识还有待进一步提升。

　　三、产生问题的原因分析。

　　以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点。

　　(一)群众观念和公仆意识不强。对理论学习认识不够深刻，存在重业务学习、轻理论学习的问题。有时候整天忙于事务性工作，常常以事务多、工作忙为自己开脱，不善于挤时间学习，理论水平提高不明显，运用理论来解决实际中遇到的新情况、新问题的本领不强。

　　(二)做好群众工作的能力不硬。工作开拓、创新意识不够，习惯于遵循过去的方式方法开展工作，没有过深地研究和探索，在一定程度上束缚了自己的思想，影响了工作的创新发展。对本科室的同志们交任务多，关心、帮助不够。工作方法、说话方式还有待改进，特别是对有些不能开支、不能报销的事项，解释工作做的还不到位。

　　(三)勤政为民服务的水平不高。适应新形势，面对新任务意识滞后，出现的新问题方法不多、不灵活，特别是在当前开展的党的群众路线教育活动中，只是片面地结合上级部署要求，抓好工作落实、缺乏创新，对队伍中存在的深层次问题还把握不准、了解不透。

　　四、以焦裕禄同志为榜样，努力在工作中践行“三严三实”。

　　提出的“三严三实”重要论述，无疑为全面推进廉政清风建设注入一股清泉。古往今来，诸如包拯、海瑞、焦裕禄等官员皆因清正为民而备受百姓爱戴，而类似和绅、雷政富、谷俊山等贪官污吏的倒台则是大快人心，百姓举手称赞。不难看出，无论历史如何变迁、时代怎样发展，清正廉洁是人民对为官掌政者始终不变的期待。我将以焦裕禄等先辈先进为镜，紧紧围绕“三严三实”要求，坚持思想上严起来、整改上严起来、正风肃纪上严起来。从自身改起、从现在改起、从具体事改起，立说立行、即知即改。

　　(一)巩固宗旨，坚定信念，守护清正廉洁的决心。身为一名公安干部，肩负维护社会稳定和公平正义的重任。更应时刻牢记：全心全意为人民服务宗旨;时刻不忘把廉洁从政作为主线，提升自己身为人民警察的核心价值观，切实把廉洁为民融入到公安工作全过程。要不断地深入学习各类警示教育活动，以先进典型事迹鼓舞士气、弘扬正气，不断坚定自己的理想信念，激发自己不竭的工作热情;以反腐警示录里的典型案例筑牢防线、守住底线，坚决消除不良思想，约束自己的行为，积极营造风清气正、廉荣贪耻的浓厚氛围。不断增强自身理论素养和勤政廉政意识，使拒绝腐败的决心成为一种本能。

　　(二)减少应酬，净化“三圈”，坚定廉洁奉公的信心。身为执法人员，自身形象不再是个人形象，一言一行一举一动，都关乎整个公安队伍的公信力。我们务必要严以律己，慎用手中的权利。明白权为民所赋、利为民而谋。身为公安干部，要率先垂范、以身作则。在减少交际、应酬上带头做表率，自觉净化“生活圈、社交圈、娱乐圈”，积极倡导健康向上的生活情趣。同时，加强对亲属的监管，申明底线和划清界线，在家庭会议上强调中央八项规定和各大项禁令，坚决不把个人群带关系和私利掺和到工作中去，防止后院起火。

　　(三)摒除贪念，修身务实，维护一心为民的恒心。当今社会，物欲横流，我们手中的权利成为居心叵测者眼中发财致富的钥匙。金钱、美色，时刻诱惑着我们。我们务必要严以修身，剔除心中的贪念，始终保持头脑清醒，清廉自守，弘扬正气，抵制歪风，坦坦荡荡做事，堂堂正正做人，清清白白为官，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。日常工作要经常深入群众、融入社会，了解群众疾苦，体会百姓不易，消除不满足、攀比、从众、侥幸等偏拗心理，求真务实，坚持执政为民、执法为民不动摇。

　　五、下一步工作打算。

　　(一)学习焦裕禄“心里装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆精神，进一步改进工作作风，增强宗旨意识。一是要加强党性修养，在心灵深处牢固树立全心全意为人民服务的宗旨;二是要加强业务学习，全面熟悉掌握法律法规、财务管理业务知识，提高业务能力，掌握为

　　人民服务的本领;三是要始终与老百姓心相连、情相依，同呼吸、共命运。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，完成好自己的本职工作。

　　(二)学习焦裕禄“革命者要在困难面前逞英雄”的大无畏精神，务实创新，增强工作实效。弘扬优良作风，提高履职能力。树立全局观念、超前意识，讲究方法，注重实际，爱岗敬业，对工作保持热情，在工作中找到幸福感和满足感，做好自己的“中国梦”。遇到难点，多动脑子想办法，将理论知识与实践相结合，理清工作思路，找准突破口，不断积极进取、努力开拓创新，争创一流的业绩。同时，结合本职工作，多为领导当好参谋、出好主意，建立完善财务相关配套制度，提高大队的财务管理服务水平。

　　(三)学习焦裕禄“任何时候都不搞特殊化的道德情操”，艰苦朴素，廉洁奉公。要向焦裕禄同志学习，甘于清贫，乐于奉献。要树立战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞、清贫。要发扬艰苦奋斗的精神，树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。严格遵守领导干部廉洁自律各项规定，特别是领导干部廉洁从政“五不准”，做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，堂堂正正做人，兢兢业业干事，真正做一名政治上坚定、工作上务实、作风上过硬、廉政上过关的合格政法干部。

　　作风建设永远在路上，正确方法是前进的“加速器”。作为财务科长，在今后的工作中，我将用好焦裕禄精神这面镜子，从严上要求、向实处着力，本着严谨负责的工作态度，务实高效的工作作风，团结科室同志，加强与其他科室的协调，强化自身政治业务学习，提高理论水平及业务操作能力，一如既往地做好财务工作，为促进道路交通管理工作又好又快有序发展做好财务保障。

　　强党性方面存在的问题范文篇四

　　身为一名国家公务人员，通过认真学习党的十七大报告，十七届三中、四中全会精神，认真贯彻落实科学发展观理论，通过学习使自己认识到，作为一名司法行政工作人员，学习使自己克服了临时观点，使自己能专下心来想问题、干工作、办事情，自觉把学习共产党员先

　　进性标准要求的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。同时，对照共产党员的先进性标准要求和不合格党员的主要表现，以此为镜子，认真查找自身存在的问题和不足。在认真回顾自己的工作，对自己的党性党风状况进行总结反思，现认真分析如下:一、自身存在的问题

　　(一)学习方面

　　总体上坚持学习不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，还不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。具体表现为：

　　1、理论学习方面

　　一是在理论学习上存在着应付思想。主要表现在学习态度不够认真、缺乏自觉性。只限于一般性地读书，对自己要求的不高，只求写读书笔记的数量，不求质量，使心得体会写的比较肤浅。

　　二是理论学习太肤浅。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想深钻细研不够，满足于学习了，不全面、不系统，缺乏对科学体系和精神实质的把握。

　　三是理论联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确，导致学习归学习，理论和实际相脱节。没有把在当前改革开放的新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来，更谈不上从理论上去认识、去探讨，使自己在考虑和安排工作时缺乏前瞻性，不是处于推着干就是忙于眼前的任务。

　　四是理论联系自己思想少。认为自己已是三十多岁的人了，世界观早就定型了。表现为缺乏开拓创新精神，争先意识不强，对自己工作标准要求的不高。

　　2、专业学习方面

　　一是在专业知识学习上没有计划，抓得不够紧。回顾这么多年的学习和工作，从现象上看，自己对专业知识学习还是比较重视的，但一直在学习上无计划，不能在有限的学习时间内，学习更多的知识。

　　二是在专业知识学习上没有系统性，学习的深度不够，尤其是对深层次的专业理论知识学习、研究不够。

　　三是只重视法律专业知识学习，忽视对相关专业知识的学习。

　　(二)思想方面

　　一是思想解放力度不大。对当前改革中的新生事物的认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

　　二是对待民主集中制坚持不够。表现为在局里的事情都是局领导们的事情作为一名副科干部没有必要关心那么多，有时不是积极主动;对一些问题不是那么了解，没有主动去与其他同志沟通。有时了解情况不多，在会议上随声附和，拿不出自己的独立见解。

　　三是宗旨观念树立不牢。表现为不能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，立足司法行政职能，为广大人民群众服务好、谋利益的工作做的还不够到位、全面。

　　四是党风廉政建设欠佳。表现为对自己要求的标准不高(例如，有时下基层去督促检查工作，在盛情之下也有吃吃喝喝的事，放松了对自己的要求)。同时存在与己关系不大的想法。认为党中央对反腐败斗争抓的比较紧，谁往枪口上撞，谁找死。只要自己不搞，其他人愿意怎样搞就怎样搞，与己关系不大。

　　五是精神状态表现不佳。表现为不能很好地适应形势发展的要求。革命热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，造成工作上不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。

　　(三)工作方面

　　一是开拓创新意识不强。在思维方式上，有时习惯于凭经验去考虑问题，去想事情。在工作时，往往只立足实际，大胆探索的方式方法比较少。

　　二是工作作风不够扎实。虽然回局以来在工作上取得了一定的成绩，但是，树立为经济发展服务之意识不够深刻，特权思想时有存在，与时俱进、创新意识不够健全;虽能熟练掌握本单位的工作，但是灵活性掌握的不够适当;工作不深入，埋头日常工作时间较多，深入基层开展调查研究时间较少，很少发现实质问题;存在好人主义，表现为工作上不愿得罪人，也不愿批评人。

　　三是服务意识有待增强。对“为人民服务是我们的天职”的思想体会得不深不透，还没有自觉地把人民群众对自己的满意程度作为检验工作成效的最高标准;贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉，个别时候还做不到“来有迎声，问有答声，走有送声”;有时还做不到受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心。如对待对国家法律法规政策不理解的群众存有急躁思想，不能以平和的心态做循循善诱的工作，有时态度生硬，不能尽最大可能为群众提供方便。有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满。不进一步提高服务意识就有可能损害单位和群众的根本利益。

　　四是争强当先意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点;还不善于创新，不能够很好地灵活掌握方针政策，去创造性地开展工作，争强当先。

　　二、产生问题的根源

　　以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是自己主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

　　一是理论学习有所忽视。

　　对理论学习之所以重视不够，缺乏自觉性、主动性，主要还是认为自己已经多次系统地学习过马克思主义，掌握了一些基本原理，要真正去学深学透马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论，那是高级领导干部和理论工作者的事。总认为自己这一级小领导主要是执行上级指示，完成任务。政治理论在上级的指示精神里就有，再加上自己日积月累掌握的那些基本观点就可以了。现经认真反思，才深刻认识到自己对马克思主义，特别是对邓小平理论和“三个代表”重要思想学习还相差甚远，马克思主义是不断发展的，邓小平理论和“三个代表”

　　重要思想博大精深，只停留在书本上学习是远远不够的。更重要的是，运用这些理论能解决好自己在思想和工作上遇到的实际问题。同时感到，自己也受了社会上对此问题的负面影响。社会上学习空气普遍淡薄，自己的思想懒惰，政治嗅觉也跟着迟钝了。这才是产生问题的真正原因。

　　二是理想信念有所淡化。

　　由于近几年对学习抓的不紧，认为社会主义初级阶段是一个很长的历史时期，共产主义社会还很遥远。自己存在着“船到码头，车到站”思想，认为自己已经是三十好几岁数的人了，在副科这个岗位上干了年头了就算了，在没有背景机遇的条件下要被提拔，可能性很小。在这种思想的误导下，便产生了进取心不强，在工作上表现出不求有功，但求无过，缺乏创优争先的意识，使有些工作该抓的没有去抓，该抓好的没有抓好。在对待民主集中制这个问题上，总认为自己是一名副职，一些重大问题的决策有班子成员集体把关，自己起不到多大作用，不会出什么大的原则问题。在对待局里很多事情，认为大家能凑到一起共事，是一件不容易的事，如果事事都叫起真来，必然要伤感情伤和气，不如保持和为贵，你好我好，大家都会相安无事。

　　三是自我要求有所放松。

　　认为自己工作了十多年，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要。降低了自我要求，用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。

　　四是工作标准有所降低。

　　由于思想进取意识淡化，工作标准也随之降低。不是高标准严要求，而是处理问题时瞻前顾后、患得患失，得过且过，怕得罪人，不愿碰硬。工作时不能坚定立场、坚持原则，因而影响工作质量。

　　三、决定整改的措施

　　由于以上问题的存在，最终造成在个别工作上的被动，增加了个

　　别工作上的难度，导致了在个别工作上不能达到十分的满意。在下一阶段的保持共产党员先进性教育活动中，自己应当有如下整改措施：

　　一是加强学习，提高整体素质。在以后的工作中，要注意学习方式，系统、全面地学习政治理论、党的路线、方针政策以及市场经济、wto知识，不断适应时代发展的要求。按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、坚持不懈地学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神，对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己，认真整改;1、全面系统地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，身体力行践行“三个代表”重要思想，牢固树立科学的发展观，努力改造自己的世界观、人生观、价值观，解放思想，实事求是，开拓进取，锐意创新，用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论去判断问题、分析问题和解决问题，增强政治敏锐力和洞察力，牢固树立全心全意为人民服务的思想，把自己的一身维系于党的事业和人民的事业。

　　二是解放思想，适应工作需求。面对我们党在新时期下的改革形势，需要用新的思维去解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，扎扎实实做好各项工作，全心全意为人民服务。工作高标准、严要求，努力做好自己的本职工作。心理时刻想着群众、行动上处处关心群众，在工作中多听取群众的意见。按照“三个代表”的要求严格要求自己，用共产党员的标准来规范自己的言行，努力完成组织交办的各项工作任务。

　　三是增强意识，加大协作力度。在以后的工作中，要坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，用最短的时间完成任务。树立工作的高标准，大胆负责，敢于碰硬，坚持原则，锲而不舍。进一步加大业务工作力度，使各项业务工作再上一个新的台阶。要抽出五分之一的时间深入基层，深入群众，多听取群众的意见和建

　　议。要善于总结经验，去带动面上的工作。模范遵守局制订的各项规章制度，不迟到早退、中途溜号，坚持好工作，学习制度，力争不在上班时候做私事，做好自己的本职工作。公务员之家:四是遵纪守法，做到廉洁自律。时刻牢记自己是一个共产党员，要“拒腐蚀、永不沾”，牢记党的宗旨，认真遵守党的廉政建设规定，做到廉洁自律，勤政为民。要加强反腐倡廉学习，充分认识这是关系党和国家生死存亡的大事情。要在自身世界观的改造上下功夫，从小事做起，防微杜渐，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种剥削阶级思想的侵蚀。要经常向党支部汇报个人的思想，自觉地接受组织和群众的监督。日常要管住自己，首先要管住自己的嘴，不该吃的不吃;管住自己的手，不该拿的不拿;管住自己的腿，不该去地方不去。

　　作为一名新世纪的国家公务员，由于我国正处于高速发展变革阶段，社会发展日新月异，注定在这个时期里会任务繁重。一定要意识到这正是自己树形象求发展的良好机遇，理当以饱满的热情投入到司法行政工作中去。真诚地向党组织进行认真地汇报，常能自警、自律、自省，不断地去打扫思想上的灰尘，改进工作中的不足，使自己的各方面的综合素质，在原有的基础上得到进一步的提高，认清自己的工作就是服务，为社会、为人民服务是自己应尽的职责，更好地服务于社会，这样才能更好地生存，服务意识是任何时候都不可缺少的。通过这次党性分析，要努力使自己兢兢业业的公务员。要时时事事处处用高标准、严要求对照自己，让自己永远站在队伍的前列。