对镇党委书记个人的意见(5篇)

篇一：对镇党委书记个人的意见

篇二：对镇党委书记个人的意见

　　I

　　党委书记评价意见

　　党委书记评价意见篇一

　　一年来，在县委、县政府的坚强领导下，在全镇上下的通力协作和县级各部门的大力支持配合下，本人充分发挥镇党委一班人的整体合力，调动各方面的积极性，坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实xx届四中、五中精神，求真务实，恪尽职守，为促进全镇的经济发展和推进社会各项事业进步，做出了不懈的努力，并取得了一定的成绩。

　　一、注重学习和实践，着力提高执政能力。

　　作为一个乡镇党委书记，要做到科学执政、民主执政、依法执政，就必须克服经验主义、官僚主义作风，学中干，干中学，从学习中强化素质，实践中锻炼本领，工作中体现水平。

　　(1)坚持政治学习不放松。一年来，本人带头参加镇党委中心组每周一次的理论学习活动，同时，还不断强化学习的深度、广度和强度，利用工作之余，坚持每天读党报、党刊，经常写读书笔记和心得体会，不断丰富自己的政治理论，提高自己的政策水平，加强政治修养，锤炼党性，为科学执政、依法执政奠定基础。

　　(2)深入一线调研，深化镇情认识。本人结合下乡之际，广泛听取群众心声，了解群众意愿，把握市场规律，增强用科学理论指导实践、正确决策的能力。了解掌握各村基层组织建设、产业发展、基础设施建设、群众生活等现状和存在问题。通过调研，全面熟悉了镇情、I

　　II

　　村情、民情，掌握了基层存在的热点难点问题，理清了工作思路，找准了工作的切入点和突破口，确立了切实可行的工作思路。

　　二、努力营造工作亮点，推动全盘工作上水平。

　　(1)抓班子、促党建，形成团结干事的新局面。

　　一个乡镇的发展，很大程度上取决于乡镇党委

　　一班人

　　的思想观念、理论政策水平。镇党委坚持集体领导、分工负责，在坚持民主集中制原则基础上做到大事讲原则，小事讲风格，求同存异，团结协作。班子成员经常深入基层，密切联系群众，耐心听取群众意见和建议，接受群众监督，使党委威信不断提高，班子凝聚力、战斗力不断增强，各方面工作有了长足发展。同时，镇党委在今年村

　　两委

　　换届选举中坚持

　　两推一选

　　原则，选准配强村班子，使一批政治素质好、年富力强、能带领群众致富奔小康的优秀党员进入新的村级领导班子。

　　(2)抓经济、促发展，打造经济大镇新亮点。

　　农业生产稳步推进。加大现代农业扶持力度，推进农业产业化经营，发展优质、高效、安全、生态农业。借助我镇农业优势，南部靠近茨淮新河地区依托水稻制种基地，中部依托轧花厂发展棉花生产，同时注重小麦、玉米等作物改良。北部依托木材加工厂发展规模林业生产。大力发展畜牧养殖业，黄牛、生猪规模养殖，沿芡河无污染禽蛋生产和水产养殖等。民营企业健康发展。党委出台优惠政策，在土地审批、办证、税费减免、发展环境治理等方面给予大力支持，并在资金、技术、信息、人才等方面给予提供帮助。加大招商引资、II

　　III

　　全民创业工作力度，促进全镇民营企业不断壮大，并逐步形成规模效益。基础设施建设得到落实。x项民生工程在我镇得以顺利实施，村村通

　　工程进度加快，炮台沟水损杨桥建成通车，益沟疏浚工程效益明显，集排涝、灌溉、水产养殖于一体。我镇聘请设计院对集镇和新农村布点进行规划，为集镇的发展和新农村建设提供了科学依据。

　　(3)抓稳定，促和谐，推动社会事业再进步。

　　计划生育工作扭转被动局面。计划生育工作是各项工作中的重中之重，针对立仓镇计划生育落后的实际情况，我们从基础抓起，摸清计生家底，加大了对计划生育工作的投入力度，加强基础设施建设、改善办公条件、规范计生管理、增加干部工资和兑现优惠政策。建立了计划生育工作长效机制，实行绩效考核、落实责任追究及奖励措施。通过努力，被动局面得以扭转。狠抓社会治安综合治理和信访工作。镇党委加强了对综治、信访工作的领导，成立了领导小组，明确专人负责。班子成员实行信访值班制度、包案销案制度、包保制度，建立矛盾纠纷定期排查制度，力争做到大事不出镇，小事不出村，老百姓反映的热点、难点问题及时得到解决。教育、卫生等社会各项事业取得全面进步。民生之本，教育先行，一年来，积极改善办学条件，抓好教育管理，做好教育部门的坚强后盾。新农合工作受益率和满意度逐步提高，解决群众看病难、看病贵的问题卓有成效。积极开展集镇环境、卫生整治工作。通过走访群众，调查研究，积极筹措资金，绿化集镇街道。特别在政府广场建设中，我们先后动员社会力量捐款捐资，购置防护栏，铺设水泥路，坚决制止非法侵占广场现象，不仅优III

　　IV

　　化了发展环境，同时提高了党委政府在群众中的威信。

　　三、筑牢拒腐防线，加强廉政建设。

　　在工作和生活中，本人一直用领导廉洁自律的规定严格要求自己，使自己守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，态度坚决地抓党风廉政建设，旗帜鲜明地反对腐败行为。严格遵守财经纪律，带头执行机关各项制度，防止思想腐败。从不以领导身份自居，违背机关各项制度和纪律，从不参加赌博，从不铺张浪费，大吃大喝，增加公务开支。严格执行县委关于领导干部选拔任用的规定，选贤任能，唯才是用，讲实干、讲实绩，看综合素质，不讲个人恩怨，不论亲近远疏。同时，大力支持纪检、政法部门查处违纪违法事件，不断完善监督机制，保持整个班子的廉洁勤政。

　　综上所述，虽然工作取得了一些成绩，但我却不敢有满足懈怠之心，我常常结合领导干部的标准和群众的期望反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些问题，使自己成为一名合格的共产党员、称职的基层领导。当然，工作中也难免存在这样那样的问题。

　　一是忙于应酬，政治学习有待加强;

　　二是求稳怕乱。创新意识有待增强;

　　三是具体工作做得多，深入调研不够;

　　四是工作中有急躁情绪，对同志的批评多，理解不够。

　　党委书记评价意见篇二

　　一、以提高执政能力为重点，集中精力抓好领导班子和干部队IV

　　V

　　伍建设。

　　1、镇党委注重发挥政治核心作用，注重自身建设，党委自身按照优秀党委

　　五个好

　　条件，坚持内强素质，外树形象，争创优秀党委。按照民主集中制原则，进一步完善了党委内部的议事和决策机制。进一步规范了领导班子的民主生活会，不断提高民主生活会的质量，形成了领导班子

　　合心、合拍、合力

　　的良好氛围。

　　2、以制度建设为突破口，狠抓了干部队伍建设。建立和完善了党建例会制度、理论学习制度、工作纪律及考核制度，针对县委县政府下达的各项工作指标层层分解，责任到人，建立健全了镇村两级干部考核激励约束机制，建立了一整套加强、完善农村基层组织建设的制度，使农村基层组织建设逐步走上正规划、制度化、规范化轨道。

　　3、廉政建设使各级干部树立起了良好形象。作为镇领导班子的班长，不以

　　一把手

　　自居，坚持做到以

　　一把手

　　自律，从自身做起，定期组织召开廉洁自律民主生活会，并从机关招待、财务收支入手，严格按制度办事，实行

　　责任追究

　　、一岗双责

　　。认真开展了

　　诺廉、践廉

　　活动，着力解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题。进一步落实党风廉政建设责任制，形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的领导机制和工作机制。

　　二、加强村级组织建设，增强党支部的战斗堡垒作用。

　　一是各村制定和完善基层组织建设规划，主要针对抓好班子，带好党员队伍，如何发展壮大集体经济提高农民收入和建立好的民主管理制度几方面重点问题，全镇28个村都根据实际情况和自身特点V

　　VI

　　制定了规划，年初报送镇考核小组，经认定后备案，镇党委按阶段组织检查验收，结果作为年终考核的重要依据。

　　二是深化

　　创建花园式村部

　　活动，以***、***、三个村为样板，全面推进全镇的创建工作。在创建过程中，不是拘泥一个模式，各村结合自身情况，合理使用人力、物力、财力，以最小的投入换取村部外在形象最大程度的转变。使村部达到

　　净化、美化、亮化

　　的标准，争取今年年底全镇28个村都达到

　　花园式村部

　　标准。

　　三是保质保量的做好后进支部转化工作，确保后进支部如期转化。木匠沟村。支部活动正常开展，规范了

　　五簿三册

　　使用，定制了高标准的党建园地展板，各项制度上墙。

　　三、以先进性教育为重点，做好党员发展、教育管理和村干部学历教育工作。

　　发展党员工作严格按照

　　十六字

　　方针，采取审慎的态度发展，宁缺勿滥，重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、高中及以上学历的积极分子。在党员发展过程中，采取镇党委成员联系村制度，协助考察申请入党人员，同时把全镇分成三个片对入党积极分子集中培训，全年共培训6次，在审批程序和材料把关上做到

　　严肃、严格、严谨，从源头保证了党员的质量，20XX年全镇发展党员20名，没有出现连续两年没发展党员的村。

　　在流动党员管理方面，一是建立流动党员登记制度，及时掌握流动党员的动向。

　　二是建立支委联系制度，支委随时掌握自己分管的流动党员情VI

　　VII

　　况，将流动党员情况定期向组织汇报，作为民主评议党员的依据。

　　三是加大外出流动党员办理《流动党员活动证》的工作力度，尽量使流动党员持证外出，参加外出所在地党组织活动。

　　四是把流动党员管理作为

　　村优秀领导集体

　　考核评比的一项重要内容，明确支部书记为具体责任人并与党支部书记考核挂钩。使全镇的流动党员管理逐步走上了规范化轨道。

　　在村干部正规化学历教育方面，要求年龄在40岁以下，学历没有达到中专的村干部(特别是村书记、主任)必须参加学习，今年上半年全镇有6名村干部参加了农广校中专班的学习，目前全镇中专(高中)学历以上的村干部达到25人。对于

　　一村一名大学生工程

　　这项工作，在全镇各村的报名青年中，结合所在村实际情况，本着

　　个人素质较高，群众反映较好

　　的原则，选出了4名青年参加

　　一村一名大学生

　　工程的考试，有三名同志获得了录取通知书。

　　四、高度重视公有制企业党建工作和机关党建工作。

　　***私营企业较多，但大多数为矿山开采企业，这部分企业工人多为外来务工人员，流动性较大，加之采矿企业没有固定的办公场所。所以多年业未成立党支部，非公有制企业党建在头沟一直是个空白。经镇党委研究决定把今年做为非公党建的起步年。通过对全镇私营企业的从业人员、党员数量等情况进行综合分析后，认为京通矿业有限公司基础条件较好，企业负责人素质较高，经常参与公益事业，有较强的社会影响力，可以树立为全镇私营企业党建的标杆。该企业有党员4名，符合支部成立条件，在镇党委的组织下，于6月24日VII

　　VIII

　　成立了京通矿业有限公司党支部，采用无记名投票方式选出了支部委员，并进行了分工。同时制作了标牌，党建园地展板，完善了党内各项制度，设立了高标准的党员活动室，定制了规范的五薄三册

　　。把发展企业党员、树立党员在企业中的先进形象、党员积极为企业发展做贡献为核心的强队伍、树形象、讲奉献

　　活动作为支部党建工作重点。该支部的成立，为***非公有制企业党建工作开了个好头，树立了标杆，将推动全镇非公有制企业党建的进程。

　　存在的问题和不足：流动党员活动证》的工作力度，尽量使流动党员持证外出，参加外出所在地党组织活动。

　　四是把流动党员管理作为

　　村优秀领导集体

　　考核评比的一项重要内容，明确支部书记为具体责任人并与党支部书记考核挂钩。使全镇的流动党员管理逐步走上了规范化轨道。

　　在村干部正规化学历教育方面，要求年龄在40岁以下，学历没有达到中专的村干部(特别是村书记、主任)必须参加学习，今年上半年全镇有6名村干部参加了农广校中专班的学习，目前全镇中专(高中)学历以上的村干部达到25人。对于

　　一村一名大学生工程

　　这项工作，在全镇各村的报名青年中，结合所在村实际情况，本着

　　个人素质较高，群众反映较好

　　的原则，选出了4名青年参加

　　一村一名大学生

　　工程的考试，有三名同志获得了录取通知书。

　　四、高度重视公有制企业党建工作和机关党建工作。

　　***私营企业较多，但大多数为矿山开采企业，这部分企业工人多为外来务工人员，流动性较大，加之采矿企业没有固定的办公场VIII

　　IX

　　所。所以多年业未成立党支部，非公有制企业党建在头沟一直是个空白。经镇党委研究决定把今年做为非公党建的起步年。通过对全镇私营企业的从业人员、党员数量等情况进行综合分析后，认为京通矿业有限公司基础条件较好，企业负责人素质较高，经常参与公益事业，有较强的社会影响力，可以树立为全镇私营企业党建的标杆。该企业有党员4名，符合支部成立条件，在镇党委的组织下，于6月24日成立了京通矿业有限公司党支部，采用无记名投票方式选出了支部委员，并进行了分工。同时制作了标牌，党建园地展板，完善了党内各项制度，设立了高标准的党员活动室，定制了规范的五薄三册

　　。把发展企业党员、树立党员在企业中的先进形象、党员积极为企业发展做贡献为核心的强队伍、树形象、讲奉献

　　活动作为支部党建工作重点。该支部的成立，为***非公有制企业党建工作开了个好头，树立了标杆，将推动全镇非公有制企业党建的进程。

　　存在的问题和不足》，古人云，吏不畏吾严，而畏吾廉。民不服吾能，而服吾公。公生明，廉生威。古人尚且如此，我作为新时代的公务员，作为单位主要领导更要加强自身修养，严格要求自己。因此与班子成员制定

　　五不准

　　并且在党风廉政建设上自设一道防线，定一个条约，立一个誓言，树一个典范，以维护党的形象和人民群众的利益。

　　三、社会监督到位。腐败的实质就是权力异化，综观腐败分子蜕变，一个很重要的因素是权力监督制约乏力，特别是单位主要领导，如果我自己不主动接受监督，别人很难监督到位。

　　IX

　　X

　　一是自觉接受组织的监督。将落实责任目标置于领导班子和上级领导的监督之下，主动向上级和班子成员报告自已贯彻落实责任目标的情况。在党委成员民主生活会上，敞开思想，带头与班子成员交心谈心，开展批评与自我批评。身体力行执行好领导干部收入申报、重大事项报告制度，建立好廉政档案;

　　二是自觉接受群众的监督。将自己置身于群众之中，自觉接受广大党员和群众的监督。由于工作时间会议多、事务多，我利用下乡机会，主动找干部群众了解情况，解决问题，为我乡发展服好务的同时接受来自各方面的监督。

　　总之，我将继续严格要求自己和单位职工，抓好抓牢党风廉政建设，从而为促进我乡经济和社会实现跨越式发展尽职尽责。

　　X

篇三：对镇党委书记个人的意见

　　对乡镇党委书记的点评意见

　　1、履行党建第一责任不到位。

　　我认为你作为党建责任制第一责任人，对党建工作重视不够，对党建重大问题研究不多，投入精力不足，总是把党建工作压给分管领导来完成，对党风廉政建设方面的事，习惯于以文件落实文件，嘴上强调安排多，要么一推了之，要么一交了之，自己当“甩手掌柜”;对村社区基层组织建设不力，特别是对基层的投入保障不够的问题，全镇xx个基层组织，只有xx个村级活动室，真正起到基层活动阵地的只有x个，其他活动场所形同虚设、对村干部“走读”现象批评少；在班子队伍建设上，党内政治生活要求不严，镇党委班子民主生活会流于形式，班子成员之间谈心交心和沟通少，指出关键问题少，缺少“辣味”,双重组织生活制度和以普通党员身份参加组织生活会落实不好，双报到制度落实不好，参加社区义务劳动流于形式，村级党组织的民主生活更加薄弱；对干部违纪违规情况，存在教育批评多，谈心交流少。

　　2.严于律己坚持不好。

　　我认为你在中央八项、省委十项规定出台之前，存在求稳怕乱，小成即满的思想，你认为自己在边远的群利，上级领导关注和关心都很少的地方，“不求有功、但求无过”的得过且过的思想；没有充分发挥主观能动性，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态；学习的自觉性不高、学习的系统性不强，视学习为负担，或奉行

　　实用主义，没有自觉将学习作为一项基本功去修

　　炼，陷于事务性工作或忙于应酬，无暇静心学习，只有“唱功”没有“做功”,结果是“胀了肚子，空了脑袋”,致使自学用结合的关系没有处理好；传达上级党委政府的文件多、安排多，下水少，深入基层的问需少、工作见子打子多，丢失了凡事多谋划的好习惯；抱着“工作求稳、关系求平”的心态，对待工作谨小慎微，满足于不出乱子；对部门“四风”问题监督不到位，甚至自己还参加不必要的宴请，进入一些娱乐场所，在公务接待中“快乐来宾、伤了自己”的超标准接待的现象时有发生。

　　3.工作执行不力、缺乏担当。

　　我认为你存在以文件落实文件，以会议落实会议，以讲话落实讲话的情况。没有很好地、认真地沉下心来发现问题、研究问题、解决问题、推动工作；工作主动性不够，效率不高，说的多，做得少，缺乏那种只争朝夕、雷厉风行，干就干成，干就干好的工作激情和敬业精神；工作作风不够扎实，表现在满足于对全镇的政治、经济和党建等工作的情况掌握，而对同志所思所想关注不够，没有更多地关心同志想什么、盼什么、急什么，为同志的服务意识树立得不牢，帮助他们解决实际困难不多，为他们排忧解难做得不够，工作方法简单；工作管理与服务中，存在只注重了解自己想要了解的问题，对关系全镇的维稳信访、党建、安全工作的大问题过问多，对涉及细节问题过问少，存在实用主义。没有真正主动走出去、沉下去，与基层干部，特别是一线群众的谈心交流不够；在调研中往往是听取基层干部意见

　　多，直接听取基层群众的意见少，听取相关部门和方方面面的意见少，特别是与基层的群众一起深入探讨研究不够，多是习惯于凭眼见为实来了解基层、了解情况。工作方法较简单，与同志间的思想交流不多，深入基层调查研究不够，对农业农村经营发展的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。

篇四：对镇党委书记个人的意见

　　对乡镇党委书记的点评意见

　　乡镇党委书记是党组织贯彻执行党的路线、方针、政策和规定的领导核心，是乡镇党组织和乡镇政权的中心环节。乡镇党委书记要把党的教育理念融入乡镇发展，把党的教育理念贯彻到乡镇发展的各个方面，把党的教育理念贯彻到乡镇发展的每一个细节。乡镇党委书记要坚持党的领导，以党的领导为核心，加强党的建设，加强党的组织建设，坚持党的纪律，坚持党的纪律，认真履行党的职责，维护党的利益，坚持群众路线，把群众的利益放在首位，抓好乡镇经济社会发展，抓好乡镇基层组织建设，抓好乡镇党的组织建设，抓好乡镇社会治安维稳工作，抓好乡镇精神文明建设，抓好乡镇党的建设，抓好乡镇基层党组织建设，抓好乡镇经济社会发展。

篇五：对镇党委书记个人的意见

　　对乡镇党委书记个人评价

　　仅仅由别人的评价来判定自己是不全面的，自我评价就像一面镜子，平时无法看清自我，但是在镜子前自己的美丑一览无余，下面是店铺带来关于对乡镇党委书记个人评价的内容，欢迎阅读!对乡镇党委书记个人评价篇一

　　今天召开这次会议，主要是听取各基层党支部书记2010年以来创先争优活动开展情况和各项重点工作汇报，同时也为大家提供一个相互交流学习的平台，寻找差距，正视不足，切实谋划好明年的工作。总的感觉，各位基层党组织书记都能够站在加强党的建设和夯实党的执政基础的高度，自觉增强党要管党、从严治党的意识，认真履行“直接责任人”职责，有力地推动了全镇各项工作整体水平的提高。下面，我综合各位基层党组织书记的述职报告，结合平时调研中了解到的情况，点评如下。

　　一、健全完善机制，丰富活动载体，创先争优活动扎实开展。2010年，全镇党员干部紧紧围绕建设京西经济发展强镇目标，以创先争优活动巩固深化学习实践活动成果，进一步健全完善基层党建工作机制，以创先争优活动为总抓手，围绕当前基层党建工作和群众关心的热点、难点问题，丰富活动载体，增强了活动的时效性。

　　一是认真开展创先争优活动。开展创先争优活动以来，全镇各基层党组织和党员干部，以创建“五个好”先进基层党组织，争当优秀共产党员为目标，迅速掀起活动热潮。各村刷写固定标语32条，悬挂条幅10条，发放明白纸2000多份，形成了全民参与创先争优的良好氛围;活动中，各村瞄准一流标准，深化对标定位，普遍开展了在职党员依岗承诺，无职党员设岗等活动，每一名党员都明确了争创目标;组织党员干部认真学习党的十七届五中全会精神，依托河北农大科教兴农中心，培训党员群众4600多人次，党员干部的素质水平不断提升。

　　二是实施典型示范带动，引领群众创业致富。我坚持把培树典型做为推动科学发展的重要举措。在老君庄设施农业种植区、蚕房营河

　　北农大科技示范园建立了“共产党员创业园区”，在全镇建立了8个党员致富基地，培树了邱怀元、解会明等60多个致富有方，带动有力的党员示范户。通过组织党员群众参观学习，党员示范户现身说法，开展结对帮扶等举措，在全镇形成了以户带户、示范致富的热潮。一年来，共有50多户党员示范户与群众结成帮扶对子，帮扶新上致富项目20多个。

　　三是开展党员志愿服务，搭建服务群众平台。结合党员设岗定责，亮旗示范等有效载体，开展了以“争先进、展能力、提素质、得民心”为主题的党员志愿服务活动，切实帮助困难党员群众解决生活难题。目前，已有108名党员认领志愿者服务岗位，开展志愿服务活动32次，为群众解决实际问题128个。

　　二、深化对标定位，培强主导产业，基层组织建设工作水平明显提高。在开展创先争优活动以来，方家冲村能够按照活动要求完成镇党委安排的各项工作。今年，方家冲村44栋新民居在解有臣的带领下，完成建设并交付到购房户手中，各项配套工程也完成建设，充分发挥了方家冲党支部的战斗堡垒作用。黄家冲村将活动的各项要求落实的很好，在葡萄产业发展中有了新进步，各项基础设施进一步完善，村民生活水平提高，和谐稳定。下一步要不断加强学习，努力提高自身素质，充分利用好旧村影视基地的资源，大力发展休闲旅游业，进一步促进农民增收。甘子堡村被选为创先争优活动的典型村，该村的各项工作很出色，新民居建设和路边商业街改造工程进展顺利，村委会工作认真规范。李官屯村的葡萄种植喜获丰收，销售情况很好，葡萄产业得到了发展。小庄村去年被定为后进支部，经过全体支部委员的努力，今年顺利完成了转化。北辛堡村各项工作平稳运行，在林果产业结构调整中动作较大，完成了设施农业大棚的示范推广。在创先争优活动中培养了一批年轻、有朝气的青年党员，给，党支部的工作注入了新的力量。蚕房营村作为全镇最大的行政村，工作压力较大，在村党支部的带领下，近两年发展很快。去年，顺利完成了大秦铁路的征地拆迁补偿工作。新建的42亩高新科技示范园区在林果产业结构调整中效果明显。今年，被张家口市定为首批实施社会主义新农村建设科技示范村，村容村貌得到改善，农民的生活质量得到了提高，设施农业大棚发展也很迅速，为全镇的林果产业提质增效起到了示范带动作用。黑山口村党支部在我镇的创先争优活动中表现积极，全村党员步调一致。党支部严格落实镇党委安排的各项工作部署，组织全村党员积极投身于活动中。

　　郭家庄村结合本村实际，有成效的开展了各项活动。今年，在北京发改委和我县库区办的帮扶下，完成了全村2万多平米的道路硬化工程，安装了路灯，铺设了水管，有效的改善了村民的生活质量。老君庄村在党支部的带领下开展了丰富多彩的活动，扩大了创先争优活动在全村群众中的影响。老君庄村今年投资建设5个高标准设施农业大棚，在发挥示范作用的同时促进村集体增收。希望今后在工作中，坚持以设施农业为主导，发挥延昌工贸有限公司作用，形成“公司+基地+合作社”的模式，进一步促进农民增收。中心校党支部在创先争优活动中，积极发挥自身教育资源优势，组织党员认真落实活动的各项要求，创新活动载体，依托教育局党委的支持，为创办人民满意教育积极努力。亮牌示范、设岗定责等活动要求做的很到位。

　　三、分析存在问题，明确整改举措，确保创先争优活动成为群众满意工程。创先争优活动取得了整体成效，但仍存在一些不足，主要表现在三个方面：一是活动进展不均衡。个别村存在主要具体活动开展不平衡、整体推进不平衡现象。个别单位规定动作不能确保到位，而自选动作又不能创新出彩，活动冷冷清清，实际效果不好，公开承诺不实，领导点评不细，拖延不动，打打停停，被动应付。有的单位群众推荐工作不布臵，不安排，典型推不出。二是与实践结合不紧密。有的抓活动停留在表面，未能完全将创先争优活动

　　与加强基层党建、推进中心工作和解决群众关注的热点难点问题挂钩，活动与工作“两张皮”，联系群众不紧，解决实际问题不多，工作未发展，群众不满意。三是活动资料不够齐。个别基层支部除活动方案、计划外，拿不出象样的成套活动资料，甚至稀散凌乱，理不清头绪。

　　下一步，针对存在的问题，我镇从以下几方面作出改进。一是全

　　镇统一活动考核标准，严格执行考核政策，对进展较慢的村实行领导挂牌督导，促进其活动进一步深化。二是采取有力措施，促进各村活动贴近实际。成立指导小组，深入各村实际与村两委协商，形成整改措施。三是针对各村活动资料不齐的状况，成立督察组，督促各村完整整理活动档案，引导各村对档案的整理工作常规化。

　　对乡镇党委书记个人评价篇二

　　乡镇作为我国最基层的一级政权组织，上连多级党委政府，下连广大人民群众。长期以来，一直在发挥着维护农村社会稳定、落实党和国家的多项方针政策、发展农村经济和社会事业等多方面的作用，它是共和国政权大厦的基石，有着显著的地住位和作用。而乡镇的党委书记，作为党在基层的总牵头负责人，扮演着“上面一笼统，下面当总统”的角色，在农村的经济、政治、文化、社会以及党的建设中负有重要的责任，是我们党在基层工作的前方指挥员，是一方吏治的核心组织者。在某种意义上讲，乡镇党委书记能力素质的高低，工作的好坏，直接影响着一级党委政府在群众中的形象，决定着一个地方的发展快慢，关系到一个地方党风、政风、民风的好坏。从这个角度上讲，要当好一名称职的乡镇党委书记的确不容易。特别是在新的历史时期，乡镇面临着许多前所未有的新情况、新问题，稳定和发展的压力越来越大，来自上面和下头的多种要求越来越高，而与之相对应的乡镇职能也越来越受到制约，在这种情况下，乡镇党委书记如何很好地履行自己的职责，发挥总揽全局、协调各方的作用，推进各项工作的顺利开展和落实，着实是一个始终值得认真思考的问题。

　　我作为一位在乡镇工作的党委书记，也一直带着上述的问题思考我将近四年的时间，仍是思考得不深，实践得不够，要从理论和实践的角度深入地论述如何当好乡镇党委书记，的确显得底气不足，针对这一话题，我也只能结合自己的工作经历，肤浅地谈几点体会，以求教于各位领导和同仁。

　　一、乡镇党委书记必须有坚定的理想信念和政治立场，做政治上的明白人

　　坚定的理想信念和政治立场，是一名中共党员的基本政治素质，是对党员干部的一项最基本的要求，只有有坚定的理想信念和政治立场，我们才会有明确的奋斗目标，才会有工作的动力，才会自觉地与党的各级组织保持高度一致，自觉地在思想和行动上贯彻党的各项路线方针政策，才会自觉抵制各种消极腐朽思潮的影响和冲击，始终保持一名共产党人的本色，明辨是非、顾全大局，以政治上的成熟确保党在基层的各项工作不变色、不走样，离开了坚定的理想信念和政治立场，就会像大海的航船没有了航标灯一样，容易迷失方向，甚至有触礁的危险。我认为要想做一名合格的党委书记，首先得做一个政治上的明白人，只有这样，才能让党放心、让人民放心，也只有这样，才能较好地完成上级交办的各项工作和任务。

　　二、乡镇党委书记必须有较高的理论政策水平，做一个能谋善断的决策人

　　首先，一个合格的乡镇党委书记，也应该是一个善于学习的党委书记。结合乡镇工作实际，乡镇党委书记应努力加强各种理论政策的学习，首要的是刻苦钻研马列主义，毛泽东思想特别是邓小平理论，深刻领会“三个代表”重要思想，力求系统、完整、准确地把握党的基本理论的科学体系，掌握观察事物的科学的方法论，提高运用党的基本理论、基本路线解决实际问题的水平。其实，要努力学习党的各项方针政策。政策和策略是党的生命，党的现行农村政策集中体现了广大农民群众的切身利益，其核心是维护农民的物质利益和民主权利，基本出发点是调动农民参与社会主义新农村建设的积极性，促进农村生产力的发展。落实好党的各项政策是乡镇党委书记一项基本职责，而熟悉这些政策，运用这些政策，也正是我们在农村开展工作的一大法宝，第三，要深入实际，熟悉各方面的情况，对镇情民意全面掌握，多做一些调查研究工作，把握所在乡镇工作的规律和特点。在此基础上，搞好上情与下情的有机结合，搞好理论政策与本地实践的结合，因势利导、集思广益，对事关发展的大事及时有效地作出决策。而决策是否有远见性、针对性和实效性，是否符合本地的实际，离开了政策理论水平不行，离开了实践和调查研究不行，二者缺一不可，只有这样，才能使决策成为推进发展的动力。实践证明，拍脑袋和不切实

　　际的决策，纸上谈兵，给

　　一个地方法所带来的负面影响是很大的，也是贻害无穷的。只有不断地加强学习、拓展视野、拓宽思路，利用科学的方法，高瞻远瞩而又不好高骛远，立足实际而不鼠目寸光，才能使决策英明、正确。

　　三、乡镇党委书记必须有较强的工作能力，做事业发展的推动人

　　发展对于一个地方来说，是最大的政治，也是最大的责任，但我认为，在当前中国正处在社会转型，各种利益矛盾异存的时期，发展应该是稳定条件下的发展，是和谐中的发展，从某种意义上讲，稳定和谐也是一种发展，没有了稳定的政治局面，没有了和谐的社会环境，发展就无从谈起。因此，作为乡镇党委书记，要想推进各项工作，推动发展，首要的能力就是维护稳定、营造和谐、应对各种复杂局面的能力，要通过各种途径，利用各种方式，调动各方力量，全力维护稳定，将各种矛盾纠纷及时地予以化解，努力增加和谐因素，减少不和谐因素，为发展营造一个良好的内部和外部环境。其次，是统筹兼顾，协调各方的能力。乡镇的工作千头万绪，任务繁杂，正所谓“上头千条线，下面一根针”。乡镇党委书记作为“一把手”，要能从这些繁杂的局面中跳出来，抓住工作的牛鼻子，弹好钢琴，做到有急有缓、有轻有重、有主有次，正确处理全面与局部、当前与长远的关系，总揽全局，时刻以大局为

　　重，自觉服从全局利益，确保各项工作的顺利推进，同时，要做到总揽而不包揽。这样才能确保各项工作有条不紊，弹奏出各项工作齐头并进的优美旋律。

　　对于副职要放权、放手、放心，充分调动其工作积极性，要养成坚持按制度管人、办事的习惯，乡镇党委书记作为“一把手”，要始终坚持民主集中制，在党委重大问题决策过程中，应该带头严格遵守议事决策的原则、方法和程序。善于集中一班人的集体智慧，并集思广益，广泛征求多方意见，确保决策的科学、民主，同时要建立健全的规章制度，对机关干部理论学习、工作任务、连村工作、目标考核、年轻干部的培养使用等等作出明确规定，提出明确要求，并在实际工作中予以坚持落实，通过制度建设，让所有的干部明确自己的工作定

　　位，清楚自己该干什么、不该干什么、应该怎么干，形成人有事做、事有人管的局面，从而从根本上解决工作中人的问题。

　　第三，要有抓落实的能力。抓工作落实是一个重要的领导环节，也是衡量领导推进工作能力水平的尺度，有安排无督办检查落实的工作，犹如打雷不下雨，没有实际意义，那么如何抓落实，我觉得应从三个方面着手，一是要落实责任，在班子内部，对党委作出的决议要按照分工，将任务分配到具体人，并对完成任务的标准、时限、措施、要求讲清楚，对党委政府作出的决策，交总目标逐层分解展

　　开，分别落实到有关部门，使具体的责任者明确，应该完成哪些任务，在什么时间内到达什么目标，把落实过程的各个环节量化，具体化，使每项工作任务明确、责任明确、标准明确，形成层层抓落实的工作局面。二是要落实赏罚分明的目标管理，建立督查考核机制，这是一种有效的方法，它对于充分调动每个单位和个人积极性，提高抓落实的效率具有重要作用。三是党委书记要以身作则，表率示范，党委书记既是决策者，又是抓督查、促落实的第一责任人，对党委政府安排布署的工作，书记应带头督促检查，特别是对难度大，要求高的工作，要亲自抓，以自己的模范行动，影响和带动“一班人”，保证各项工作落到实处。

　　四、党委书记应该有较强的道德修养和领导艺术，做一个为民清廉、求真务实、善于团结同志的领头人

　　为民清廉、求真务实，是一名共产党员干部最基本的职业道德，为官当干部，就得一心为民着想，心中要始终装着群众想问题。作决策都必须以群众的根本利益作为立足和出发点。掌好权、管好钱、用好人，讲良心、讲感情，踏踏实实、不图虚名、不搞花架子，努力做几个群众看得见、摸得着、得实惠的事情。常修为政之德、党思贪欲之害，始终把自己臵于群众的监督之下，要摆正自己的位臵，在责任面前，把自己当书记;在权利面前，自己只能是一个普通百姓。要以自己的作风带动“一班人”，自觉维护党

　　委政府的形象，树立党委政府的威信。

　　党委书记作为“一班之长”，要懂得“众人拾柴火焰高”的道理，因此，以身作则，加强班子团结就显得至关重要，党委书记如何搞好团结，我认为应该坚持做到“四有”，即要有宰相肚里能撑船的心胸;要有尊重和关爱他人的美德;要有敢于负责，推功揽过的气度;要有“心底无私天地宽”的豪情。就是要把事业作为团结的基础，把建立良好的感情作为团结的纽带，对待意见分歧，求大同存小异，做到讲党性、讲原则、识大体、顾大局，不计较个人得失，要善于开诚布公，大度而不失度。真正做到政治上相互信任，不猜疑;思想上相互交流，不隔膜;工作上相互支持，要补台不拆台，有了失误指出不指责;生活相互关心，不冷漠。只有这样，才能真正增强班子的战斗力、号召力和凝聚力，也只有这样，才能在全镇上下形成团结和谐、干部齐心协力干事业的气氛。俗话说：“树看树、户看户，群众看的是干部，干部看的是支部”，这句话用在一级党委身上同样如此。实际上，团结问题就是一个以小见大的问题，关键是看党委书记如何看待这个“小”，把握这个“小”，搞好了，小可成大业，弄不好，小好坏大事。

　　另外，作为乡镇党委书记还有一项重要职责，就是用干部。毛泽东同志说过，党委书记就是“出主意，用干部”，党委书记应该做到会用干部，用干部，要知人善任。“能成

　　事者善用人，善用人者能成事”，要根据班子成员的性格、爱好、特长等，进行合理分工，做到“智者见其谋，仁者播其惠，勇者竭其力”，使其有位、有为、有威，形成各负其责，团结协作的融洽氛围，更好地发挥班子的整体效能。要注重乡镇、村级后备干部的培养，有意识给他们交任务、压担子，让他们在干中锻炼，在实践中成长。在用人上不求全责备，要不拘一格选拔人才，建立能者上，平者让、庸者下的竞争机制，使优秀人才脱颖而出。

　　总之，当好乡镇党委书记，仅仅做到上述这些是不够的，但是，七年的工作实践，也使我深刻地认识到这些方面的重要性，也是这些思想观念一直促使我七年如一日，始终满怀热情，兢兢业业地工作。当然，以上这些想法不一定正确，只是自己个人的一孔之见和体会，需要在实践中不断地完善自我，提高自我，使自己努力做一个思想上更加成熟的党委书记。

　　对乡镇党委书记个人评价篇三

　　2010年3月，按照县委的统一安排，我由xx乡交流到xx乡任党委书记至今。在xx乡和xx乡任职的三年时间里，我时刻牢记党的宗旨和自身肩负的职责，怀着不辜负上级期望和人民重托的决心，以单位为家，以事业为重，团结带领广大干部群众，艰苦奋斗、真抓实干、积极进取，各项工作都取得了一定的成绩。三年多来有多项工作受到上级表彰。2010年，xx乡全乡财政收入3255万元，比2009年增长14.26%。工农业总产值达到14.585亿元，其中工业总产值13.612亿元，农业总产值0.973亿元。固定资产投资3.29亿元，比2009年增长27.3%。农民人均纯收入4420元，比2009年人均增加360元。总结几年来的工作，我主要做了以下几点：

　　一、坚持以狠抓项目建设为核心，抓住招商引资突破口，促进项目建设取得新突破

　　三年来，无论是在xx乡还是在xx乡，我都始终坚持把项目建设贯穿经济工作全局，始终把招商引资工作作为经济发展的“动力引擎”，不断强化措施，严格奖惩，营造全民招商氛围。一是坚定信念，在头脑中继续绷紧项目建设弦。继续坚持项目建设在乡镇全局工作中的核心地位不动摇，全力实施“一把手”工程，分别制定了xx乡和xx乡《招商引资任务分解及考核办法》、《招商引资奖惩办法》，把招商引

　　资任务层层分解，量化到每一名班子成员、片长和干部头上，做到“人人头上有指标，人人身上有压力”。

　　二是筑牢招商平台。借助xx乡的体育和xx乡的管件、平板等产业优势，积极打造产业品牌。通过打造企业和产业两大品牌，突出招商优势。同时，通过制定实实在在的优惠政策和服务措施，为招商企业提供全方位服务，以政策和服务吸引客商眼球，筑牢招商平台。三是大力开展定向招商。一方面，鼓励和引导乡境内的经商知名人士回乡创业;另一方面，利用体育器材和管道装备、平板量具等优势产业，瞄准相关省市和地区进行定向招商，收到了显著成效。2010年xx乡共引进项目7个，总投资达7.97亿元。2011年上半年，又引进项目7个，总投资4.36亿元。

　　二、坚持以富裕农民为主题，调优农业产业结构，力求农业生产创造新佳绩

　　三年以来，我立足于农业发展实际，进一步强化对农业农村的投入力度，提高农业发展水平，富裕农民。一是抓好农田水利建设。2010年至今，xx乡共打深井4眼，浅井20眼，清淤河渠8000米;投资30万元对xx扬水站进行了维修，确保了引水调水任务的完成。投资500万元，启动了xx片水厂建设，建成后可改善xx片1.54万人的饮水问题。二是抓好植树造林。2010年xx乡开展春、秋两季植树造林活动，植树60余万株,实现了改善农田小气候和创造经济效益的双丰收。三是抓好农村公路建设。2009年在xx乡共新修公路3000米;2010年在xx乡共新修公路6000米，合计投资150万元。xx1100米的公路铺设工作目前正在建设中，前孙等9个村投入资金110多万元，铺设砖道10000米。四是

　　破除二元的种植结构，抓好农业结构调整。引导、扶持成立了xx养殖专业合作社和xx村种植合作社。

　　三、坚持以基层组织建设为主体，抓班子强基础，使农村党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥

　　三年来，我立足乡镇实际，抓教育强素质，抓班子强基础，努力提高乡村两级党的建设的整体水平，夯实党的执政根基。一是抓好乡党委自身建设。首先，建立了党委成员带班讲课学习制度和每周工作安排民主会议制度，全面提高机关效能建设。其次，制定出台了《党员经常性教育实施方案》和《党支部书记党建目标责任制实施方案》，充分调动乡、村两极干部的工作积极性和主动性，及时全面的掌握党建工作中出现的新情况、新问题。第三，多方筹集资金，加大机关建设力度。去年至今共拆除危险办公用房38间，确保了机关工作人员的人身安全。投资80余万元，新建了38间办公用房、职工厕所、水房等，改善了干部职工的办公条件。二是抓好村级两委班子建设。注重加强对两委班子的管理，调整了xx乡xxxxxx三个村班子。2010年3月份制定出台了《关于加强村集体经济组织财务管理的有关规定》、《农村班子考核管理办法》、《关于加强村级计划生育工作管理考核

　　的实施办法》三项制度，使乡对村级组织管理更加规范，进一步调动了村两委班子工作积极性。同时，在xx乡还确定了各村2010年—2012年三年大事实事台账，各村依账办事，党委政府按账考核。三是抓好党员队伍建设。严格按照程序发展党员，及时为党输送新鲜血液，仅去年就发展党员31名。充分发挥乡电教活动室的作用，采取集中培训和以会代训相结合的形式，对xx和xx乡各村两委班子成员、重点村党支部书记、村委会主任进行培训，共举办培训班9期，培训人员达160人次。四是抓好创先争优活动。在两处乡镇都成立了领导小组，制定出台了活动实施方案，对乡镇创先争优工作进行了认真安排和部署。在两处乡镇新培树了7个优秀党组织，新建“两室”16个。同时，对“五个好”基层党组织进行了挂牌，并动员其他参与党组织向先进支部学习，以此带动了创先争优活动的开展。在xx和xx都开展了“党员示范岗”活动，共产党员全部制作了岗位标牌，佩戴共产党员标志上岗，接受社会监督。五是加强党风廉政建设，进一步落实党风廉政建设责任制，加大从源头上预防和治理腐败的力度，严肃查处违规违纪案件，有力震慑了违法违纪行为。六是抓好精神文明工作。在农村干部中开展了“双强”培训基地创建工作，对基层党员干部进行理论政策、法律法规、实用技术等方面的培训，三年来共举办培训班15期，培训人员420余人次。深入开展精神文明创建活动，在乡直机关、个体私营企业和学校开展了职业道德、家庭美德和社会公德教育活动。

　　四、坚持以新农村建设为重点，大力改善民生，推动各项社会事业全面迈上新台阶

　　三年来，我在快速发展经济的同时，牢记以人为本、执政为民理念，从群众最关心、最直接、最现实的事情入手，努力使群众更多的享受经济社会发展的成果。一是加大投入，全力搞好教育、卫生等基础设施建设。教育方面，在xx新建项目校两所;在xx乡又将全县xx所项目校中的两所争取到xx乡，成为我县多年来唯一同时进行两所项目校建设的乡镇。两所项目校共投资800万元，积极协调上级资金640万元，自筹资金160万元。医疗卫生方面，两个乡镇的参合率均

　　在90%以上。新建村级卫生室4个。二是结合全省2010—2020十年用地规划，完成了xx乡的新民居建设规划，共规划新民居7处，独立村3处。三是投资40余万元，完成了xx乡文化站建设。四是做好困难户救助工作，关心关怀每一个农村低保户、五保户和困难户。六是搞好综合治理工作。落实综治举措，开展平安创建，加大社会治安问题整治力度，严厉打击违法犯罪行为，稳定了群众日常生产生活秩序。xx乡司法所被作为全市三个候选单位之一，上报评选全省先进司法所。狠抓安全生产，两所乡镇三年来未发生一起重大安全事故。七是推动计生工作再上新台阶。一年时间，使xx乡计生工作成功转后，摘掉了沧州市计划生育后进乡镇的帽子。成功申报xx乡xx村计生协会为国家级先进协会。

　　五、坚持以提高执政能力为统领，不断加强自身建设，提高自身素质

　　一是勤学善思，以科学理论武装自己。深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、社会主义荣辱观以及中央、省、市有关会议精神，参加了省委党校研究生班学习，取得了研究生学历。二是顾全大局，以民主作风凝聚合力。在党政班子内部坚决执行民主集中制，在事关经济和社会发展的重大决策和战略部署上，坚持广开言路，集思广益，体现了决策的科学化、民主化。在工作中，注意正确摆布和合理调度领导力量，重要工作都成立领导小组，确保各项重点工作有人抓，抓得好。三是求真务实，以实干作风抓落实。倡导和弘扬求真务实的工作作风，扎实推进每一项工作，抓实每一个工作环节，身先士卒，带头深入基层，将

　　各项重点工作抓细抓实抓出成效。四是严于律己，以廉政形象影响干部队伍。一方面，认真落实党风廉政建设责任制，坚持注重预防，教育为先，对反映干部的问题及时谈话教育，对发生的违纪、腐败案件，坚持亲自问、亲自抓，一抓到底。另一方面，严格遵守党和国家关于领导干部廉洁自律的规定，带头规范从政行为。在日常工作、学习和生活中，能始终做到廉字当头，牢记“两个务必”，坚持做到禁私欲，抵诱惑，拒腐蚀，从严约束亲属和身边工作人员，自觉抵制各

　　种不正之风，保持了共产党人的政治本色，在干部群众中树立了良好的形象。

　　总结三年来的工作，就是对自己心灵的净化和洗礼。尽管自己在工作中尽心尽力，做了一些事情，取得了一些成绩，但与上级要求和干部群众的期望相比仍有较大差距：一是新形势下领导和加快经济社会发展的水平、本领有待进一步提高。二是在工作作风方面，由于事务繁忙，虽然开展了一些深入基层的调查研究，但了解的民情、实情不很全面，不可避免发生凭经验办事的现象。三是工作有时抓得过细。对这些问题和不足，我一定在今后工作中着力解决，决不辜负上级的信任和人民的重托。