对乡武装部长的意见建议(9篇)

篇一：对乡武装部长的意见建议

　　乡镇武装部代部长工作总结

　　时光荏苒，转眼间又到了一年的尾声。作为乡镇武装部的代部长，我深感责任重大，使命光荣。在过去的一年中，我和我的团队共同努力，取得了一定的成绩，也遇到了一些困难和挑战。在这个特殊的岗位上，我不断总结经验，不断提高自己的工作能力，以更好地为乡镇武装部的发展和稳定做出贡献。

　　首先，我深刻认识到作为乡镇武装部代部长，要有坚定的信念和正确的领导思想。在全面贯彻党的路线、方针和政策的基础上，要善于把握全局，善于团结带领全体干部职工，共同为乡镇武装部的发展而努力。在工作中，我始终坚持以人为本，关心员工的生活和工作，尊重员工的意见和建议，为员工创造良好的工作环境和发展空间。

　　其次，我注重加强乡镇武装部的组织建设和队伍建设。通过加强党的建设，提高党组织的战斗力和凝聚力，不断推动乡镇武装部的各项工作向纵深发展。同时，我还注重培养和引进人才，加强干部队伍建设，提高全体干部职工的业务水平和综合素质，为乡镇武装部的长远发展打下坚实的人才基础。

　　最后，我还注重加强与上级部门和其他相关部门的沟通与合作。在工作中，我始终坚持与上级部门保持密切联系，及时向上级部门汇报工作情况，听取上级部门的意见和建议，积极配合上级部门开展各项工作。同时，我还注重与其他相关部门加强沟通和合作，共同推动乡镇武装部的各项工作向前发展。

　　在新的一年里，我将继续加强自身的学习和提高，不断提升自己的工作能力和水平，为乡镇武装部的发展和稳定做出更大的贡献。让我们携手并肩，共同努力，共同拼搏，共同书写乡镇武装部发展的新篇章！

篇二：对乡武装部长的意见建议

　　2023年乡镇武装部长述职述廉述德报告

　　前言

　　作为2023年乡镇武装部长，我在过去的一年中，认真履行职责，积极推动各项工作的开展。本文旨在对这一年的工作进行述职、述廉、述德，展示我们工作的成果和亮点，同时也反思存在的问题和不足，努力提升乡镇武装部工作的效率和水平。

　　一、工作概述

　　乡镇武装部是乡镇政府下设的组织机构，负责维护地方安全和秩序，保障人民群众的生命财产安全。我所在的乡镇武装部门，面临着交通不便、资源短缺、干部力量不足等诸多困难和挑战。作为部门负责人，我带领全体干部职工，克服各种困难，努力开展工作。

　　在过去一年中，我们主要开展了以下工作：

　　1.安全防范和突发事件处置

　　在乡镇武装部门的工作中，安全防范和应急处置是重中之重。我们加强了对辖区内各类场所、重要目标的巡查和监控，加强对重点人员的排查、了解和监控，做到事前预防、事中处置、事后评估。同时，我们还积极组织应急演练，提高处置突发事件的能力和水平。

　　2.社会治安管理

　　在社会治安管理方面，我们坚持“预防为主”的原则，加强对辖区内的治安隐患排查和整治工作，同时加强对治安案件的调查和处理。通过积极开展各种活动，提高公民的法制意识和安全意识。

　　3.枪支管控和民兵保障

　　作为武装部门，我们的另一个职责是负责枪支管理。我们密切关注枪支管控政策和法规，加强对辖区内枪支的管理和监管工作。同时，我们还积极组织民兵队伍的建设和训练，提高其应对突发事件的能力和水平。

　　二、工作成果

　　在过去一年中，我们取得了如下的成果：

　　1.突发事件处置能力大幅提升

　　在过去一年中，我们组织了多次突发事件演练，实战演练和模拟演练相结合。通过这些训练，我们的处置能力得到了大幅提升，对处理突发事件有了更快速、更有效的应对能力，保障了辖区内人民的生命财产安全。

　　2.社会治安稳定

　　我们坚持“宁可错杀十，不可放过一个”的原则，处理好各类治安case，坚定打击人民群众所不安之处，维护辖区社会治安稳定，确保群众的安全和稳定，得到广大群众的高度评价。

　　3.枪支管理和民兵建设进一步加强

　　我们坚决落实枪支管理政策，加强对枪支的登记、监管和处置工作，以严格的标准、高效的管理、规范的操作保障辖区的社会稳定与安全。同时，我们进一步加强了民兵队伍的建设和训练，提高队伍的快速反应、技能水平和综合应对能力。

　　三、思考与反思

　　在开展工作的过程中，我们也遇到了一些问题和挑战：

　　1.干部素质亟待提高

　　干部是决定工作质量的关键因素之一，我们发现干部中有部分人的思想观念不够前卫、工作态度不够认真，亟待加强干部能力提升的培训和管理。

　　2.设施设备欠缺

　　我们所在的乡镇武装部门，还存在着设施设备欠缺的情况。尤其是通讯设备和防护装备，对于我们的工作会产生重大影响，需要通过逐步完善设施设备来提升我们工作的水平和效率。

　　四、展望未来

　　展望未来，我们将进一步努力，确保各项任务的顺利执行和圆满完成。

　　我们将继续加强干部队伍的管理和培训，提高干部的业务素质、工作水平和思想觉悟。

　　我们将加强设施设备建设和装备保障，使之与任务的需要相匹配，以确保各项任务的高效完成。

　　我们将继续深入开展基层组织建设活动，进一步密切与群众的联系，发挥所带领队伍的优点，不断提升履职尽责的能力和思想觉悟，为维护地方安全、推进社会和谐做出更大的贡献。

　　五、结语

　　回顾过去一年乡镇武装部门的工作，我们取得了一定的成绩，但工作中还存在许多不足和问题，需要在今后的工作中进一步完善。我们将以更加饱满的热情和更加扎实的工作态度，积极推进工作，继续为维护地方安全和稳定、促进社会和谐做出更加积极的贡献。

篇三：对乡武装部长的意见建议

　　如何当好新形势下乡镇武装部长

　　乡镇武装部是我国国防后备力量建设的“一线指挥部”，乡镇武装部长也就成了一线的指挥员和组织者，面对新的形势和任务，如何当好武装部长，履行好自己的职责，推动基层武装工作科学发展、创新发展、协调发展，我认为应该做到以下几点：

　　一、加强学习，提高决策能力

　　作为专武部长，必须要懂行，如果自身不懂不会，开展工作就没有底气，也无法组织和指挥民兵去完成任务。所以武装部长要有较强的政治理论素质和业务水平，这是基本条件。首先，必须要有艰苦创业、奋发图强的精神，要有一个强大的精神支柱，要有一个昂扬的精神状态，要有对党和人民无限忠诚的品德，优良的工作作风和铁的纪律，要热爱武装事业，要多学习政治理论和党中央、中央军委对民兵预备役工作的一系列指示精神，要精通武装工作知识；其次，要多学习一些社会主义市场经济和农村管理及发展方面的知识，多深入村居调查研究，倾听群众的呼声，化解群众之间的矛盾纠纷，丰富自己的工作经验，融洽了与群众的关系。作为一名专武干部，如果没有一定的市场经济知识，不懂得经济和社会发展工作，在会议上发言就无从谈起，如果长期不发言，或者一发言就讲“外行话”，久而久之，武装部长的威信、地位和作用就会削弱和淡

　　化。

　　二、摆正位置，坚持党管武装

　　摆正什么位置？就是要摆正武装部长这个位置。武装部长即是“专武”部长，顾名思义就是专门从事武装工作的干部。中央文件明确规定，专职武装干部要专职专用，以主要精力做好人民武装工作。但是，目前专武部长都兼了不少其它工作，“专武”干部成了“兼武”干部。为何专武部长不能“专武”？主要原因是“形势需要不能专”。随着地方行政机构精简，行政编制减少，以及经济建设与国防建设协调发展的要求，专武部长兼管一些其它工作，这是时代发展的需要。这就导致以下几种现象。一是“后顾有忧不敢专”。专武部长干的虽然是武装工作，端的却是地方的饭碗，提拔使用、奖金福利等都得依靠地方，武装工作是政治任务，经济工作却是硬性指标，完成不好仕途和后路都有影响。二是“兼职过多无法专”。专武部长兼职少则3、4项，有的兼管的工作与武装工作还有些联系，比如维稳、综治等，有的兼管的工作与武装工作毫无关系，过多的兼职导致精力分散。三是“业务生疏不会专”。目前乡镇专武部长大多是从地方党政干部选配的，且多数没有当兵的经历，对武装工作不懂不会，军事素质更是缺乏。业务不熟怎么谈得上“专”武和“钻”武？四是“倒兼职”。有的乡镇一些专武部长办公桌上的工作牌，职务名称竟然是副镇长兼武装部长。平时在闲聊中也有一些同志称自己是副乡长或副书记兼武

　　装部长。由此可见，这些同志对自己的主业究竟是什么都没弄明白。因此，解决了专武部长摆位的问题，也就为当好专武部长奠定了基础。

　　三、树好形象，提高自身威信

　　专武部长长年工作在地方，一定要明白自己与地方的同志有不同之处，它的不同就在于我们姓武，在于着的这身军装，在老百姓眼里，这一身军装就代表着军队、代表着国防，提到武装干部，群众就会感到很神秘、很神圣、很威严。所以，言谈不

　　能随便，举止不能轻浮，说话办事都要善于从政治上来考虑、来分析、来处理，不能把自己混同于普通百姓，有些话、有些事地方的同志可以说、可以做，但专武部长就不能说、不能做，而且还要勇于抵制，万万不可让人民群众把你看小了、看扁了、看轻了。有句歌词叫“咱当兵的人，就是不一样”。专武部长与纯地方干部相比也要不一样。比如，坐要有坐姿，站要有站相，精神要饱满，神情有朝气。参加地方的活动，要做到参会不误时、活动不误点、谈吐不张言、对人不失信。高调做事，低调做人。平时要把军装穿起来，执行任务时要把旗帜打出来，抓军事训练时要把口号喊起来，用高昂的精气神在人民群众中树好形象。

　　四、积极作为，努力争创一流

　　近几年来，上级非常重视专武干部的地位和待遇，我县的武装部长目前都进入乡镇党委班子，享受副科级待遇。既然武

　　装部长有了位，就要不负重托，做到有为，去开创武装工作新局面。一是要有干武装就要爱武装的精神。武装工作最根本的要靠武装部长去完成、去落实，只有干出特色、干出成绩，说话才有份量，办事才有号召力，民兵组织才有地位和战斗力，上下左右才有凝聚力，如何使武装工作创特色、出成绩，就要我们主动、积极探索在新形势下干好武装工作的新路子，勇于摸索，大胆实践，虚心接受社会各界对武装工作的意见和建议，经常总结经验，找出差距和不足，及时制订整改措施，努力争创一流；二是要有远目标、近规划。如何科学和现实地制订下阶段的工作思路，使武装工作既符合国防建设需要，又能适应经济建设的发展，是武装部长首要任务，要正确领会上级对民兵预备役工作的指示精神和对基层武装部提出的新要求，认清建设常备军与加强国防后备力量建设的关系，积极研究并制订切实可行又符合实际工作的计划和各种应急预（方）案，并根据形势的发展，不断调整和完善，不折不扣地抓好落实。作为一名武装部长，必须把民兵队伍打造成为经济建设的“排头兵”，应急维稳的主力军，关键时刻能拉得出，用得上。无论是有位才有为，还是有为才有位，任何时候都是有了作为才有地位。

篇四：对乡武装部长的意见建议

　　2023乡镇武装部长个人总结

　　个人总结

　　2023年，在我担任乡镇武装部长的岗位上，我认真履行了自己的职责，确保了乡镇的安全和稳定。在此期间，我克服了许多困难和挑战，取得了一定的成绩，但也存在着一些不足之处，需要继续努力改进。

　　首先，我加强了军事训练和装备建设。我组织了多次军事演习和实弹射击活动，提高了乡镇武装力量的作战能力。同时，我积极争取上级的支持，提升了乡镇武装部门的装备水平，更新了防暴装备和通信设备，提高了乡镇武装部门的应对突发事件的能力。

　　其次，我加强了乡镇安全管理工作。面对日益复杂的社会安全形势，我深入了解当地的安全问题，制定了一系列有效的措施来应对。我加强了对犯罪活动的打击和预防工作，加强了对辖区内重点场所的巡逻和安全检查，加强了对重点人员和聚集性活动的管理，确保了乡镇的安全和稳定。

　　此外，我还注重与社会各界的联系与合作。我积极参与当地社区组织的工作，与居民代表、企事业单位负责人等建立了密切的联系，了解他们的需求和意见，并及时解决他们的问题。我还组织了一些公益活动，增强了与群众的沟通和联系，提高了乡镇武装部门的形象和声誉。

　　然而，我也存在一些不足之处。首先，我在领导和组织能力方面还有待提高。在一些重大事件的领导和应对过程中，我没有很好地发挥自己的作用，导致事态进一步恶化。其次，我过分依赖上级的支持，没有充分发挥自己的主观能动性，导致一些工作没有取得预期效果。最后，我在团队建设方面还有待加强，没有充分发挥团队成员的潜力，影响了整个部门的工作效率和质量。

　　针对以上不足，我将采取以下改进措施：首先，提高自己的能力水平，学习相关知识和技能，提高领导和组织能力。其次，增强执行力和自主性，合理利用资源，加强独立思考和决策能力。最后，注重团队建设，加强团队成员的培养和管理，发挥每个人的潜力，提高整个部门的工作效率和质量。

　　总结来说，2023年是我担任乡镇武装部长的一年，我在履行职责、加强军事训练和装备建设、加强乡镇安全管理工作以及与社会各界的联系与合作等方面取得了一定的成绩。然而，在领导和组织能力、独立思考和决策能力以及团队建设等方面还存在不足，需要加以改进。未来，我将继续努力提高自己，为乡镇的安全和稳定做出更大的贡献。

篇五：对乡武装部长的意见建议

　　乡镇武装部代部长工作总结

　　回顾过去的一年，作为乡镇武装部代部长，我深感责任重大，使命光荣。在过去的一年里，我和我的团队在乡镇武装部的工作中取得了一定的成绩，也遇到了一些困难和挑战。在此，我对过去一年的工作进行总结，希望能够在总结中找到不足之处，为未来的工作提供更好的方向和努力。

　　首先，我要感谢我的团队成员们，他们在工作中展现了出色的团队合作和奉献精神。在过去的一年里，我们共同努力，确保了乡镇武装部的各项工作有序进行。我们积极参与了各类训练和演习，提高了部队的战备能力；我们加强了与当地政府和社区的联系，增进了民众对我们的信任和支持；我们还积极开展了宣传教育工作，提高了官兵的思想政治素质。这些成绩的取得离不开每一位团队成员的努力和付出。

　　然而，我们也面临着一些困难和挑战。在工作中，我们发现了一些问题，如部队训练中存在的不规范行为、官兵思想政治工作不到位等。这些问题影响了部队的整体形象和战斗力，需要我们进一步加强管理和教育。同时，乡镇武装部的资源和装备也存在一定的不足，需要我们进一步争取支持和解决。

　　在未来的工作中，我将继续带领团队，努力克服困难，取得更好的成绩。我将加强对部队训练和管理的监督，确保部队的战备能力和整体素质；我将加强宣传教育工作，提高官兵的思想政治素质；我还将积极争取支持，解决部队资源和装备的不足。我相信，在团队的共同努力下，乡镇武装部的工作一定会取得更大的成绩。

　　总之，过去一年的工作是充实而又充满挑战的。在未来的工作中，我将继续努力，为乡镇武装部的发展贡献自己的力量。让我们携手并进，共同为乡镇武装部的发展而努力奋斗！

篇六：对乡武装部长的意见建议

　　乡镇武装部长的工作方法和应对策略

　　2023年，乡镇武装部长的角色变得更加重要和多样化。随着社会的发展和问题的多元化，乡镇武装部长们需要采取一系列的工作方法和应对策略来应对各种挑战。本文将探讨几种关键的工作方法和应对策略。

　　乡镇武装部长需要注重信息收集和情报分析。在2023年，信息技术的普及和快速发展使得获取和处理信息变得更加便捷。武装部长可以充分利用现代技术手段，如、大数据等，以及与其他相关机构的合作，收集、整理和分析大量的情报信息，从而更好地了解乡镇的安全形势和问题。武装部长可以通过建立网络监控系统、社交媒体分析等手段，及时获得相关信息，以便更好地制定决策和采取行动。

　　乡镇武装部长需要积极参与社区建设和社会治安维护。乡镇是城市和农村的过渡地带，同时也是公共治理的基础单元。乡镇武装部长应该紧密配合乡镇政府，参与到社区发展和建设中。他们可以组织安全教育和培训活动，提高居民的安全意识和自我防护能力。他们还可以积极推动社区警务工作，与当地派出所、社区协会等机构合作，加强社会治安维护。通过建立和谐的社区环境，减少犯罪行为的发生，提高社区居民的生活质量。

　　乡镇武装部长需要注重科技装备的更新和利用。随着科技的进步，各种高新技术装备和设施得以应用于武装部长的工作中。比如，视频监控系统、无人机等设备的运用可以提高监控和侦查行动的效果。智能防护系统、人脸识别技术等能够迅速识别和处理威胁。武装部长可以根据实际需要逐步引进和更新科技装备，并针对性地进行培训，让乡镇的武装力量更加现代化和专业化。

　　乡镇武装部长需要加强与社会各界的合作与沟通。在2023年，社会问题的解决已经超出了一个部门的能力范围，需要多方面的资源和力量来共同应对。乡镇武装部长作为社会治安的主要责任人，应该积极协调和组织各方力量，建立健全的合作机制。他们可以与教育部门合作，开展安全教育活动；可以与企事业单位合作，建立联防联控机制；可以与社会组织合作，加强社区治安巡防等。通过广泛的合作和沟通，形成合力，共同维护乡镇社会的安全稳定。

　　乡镇武装部长需要不断加强自身的学习和能力提升。2023年的社会问题和安全挑战极其复杂和多变，乡镇武装部长需要不断学习新知识、掌握新技术，不断提升工作水平和应变能力。他们可以通过参加培训班、专业研讨会等活动，学习先进的工作方法和经验，了解最新的治安管理政策和法规。同时，他们还可以结合本地实际情况，开展实地调研和模拟演练，提高处置突发事件的能力和应对策略。

　　乡镇武装部长的工作方法和应对策略在2023年呈现出多样化和综合化的趋势。他们需要通过信息收集和情报分析，积极参与社区建设和社会治安维护，注重科技装备的更新和利用，加强与社会各界的合作与沟通，不断加强自身的学习和能力提升。只有在不断适应变化和创新的过程中，乡镇武装部长才能更好地履行职责，维护社会治安稳定，提升乡镇居民的安全感和幸福感。

篇七：对乡武装部长的意见建议

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　　乡镇武装工作,整改措施

　　篇一：武装部长整改措施

　　党的群众路线教育实践活动

　　个人整改措施

　　乡武装部长

　　按照党的群众路线教育实践活动要求，贯彻落实教育实践活动为民、务实、清廉的主题，对照党章，对照廉政准则，对照改进作风的要求，通过教育实践活动学习教育，查摆问题、开展批评两个环节的各项活动，认真梳理查找在理想信念、宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析，认真剖析查摆自己在“四风”方面存在的突出问题，及产生“四风”问题的根源。为切实解决查摆的问题，进一步明确了今后整改转变的举措和努力的方向。

　　一、自身存在的突出问题

　　1、思想理论学习不够。在学习上存在走过场，不主动的形式。

　　整改目标：提高理论水平，将理论知识用于指导实际工

　　作的开展。

　　整改措施：确定学习计划和目的，从学习时间、科目上

　　进行分阶段安排，并且确定阶段性的学习目

　　的。

　　整改时限：20XX年9月前

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　　2、工作安排配合不紧密，缺乏综合性，系统性。

　　整改目标：提高工作安排的系统性和综合性

　　整改措施：一是工作分配安排时，认真考虑各项工作

　　特性及分管部门工作人员的综合状况，有针

　　对性的分配工作任务；

　　3、开展批评与自我批评不深。

　　整改目标：能够深刻的进行自我批评，听得进他人的批

　　评意见，做到有则改之无则加勉。

　　整改措施：对照党章党纪、民心民声和先辈事迹认真反

　　省自身的不足，时刻警醒自己要虚心听取别

　　人的意见，哪怕是错误的批评也要虚心接受，认真对照检查，有则改之无则加勉。

　　整改时限：20XX年9月前

　　4、与干部交流、沟通少。

　　整改目标：与干部多交流、多谈心。

　　整改措施：生活中多与干部交流谈心，了解干部的日常生活，多关心干部的实际问题，切实解决。

　　整改时限：20XX年9月前

　　5、主动思考问题少，被动接受多，眉毛胡子一把抓。

　　整改目标：做到独立思考，主动接受，分清工作的轻重缓急。

　　整改措施：一是多读书，多学习理论知识，结合自身的工作养成独立思考的习惯；二是对每项工作

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　　任务认真分析，理出思路，分任务的轻重缓

　　急有针对性的抓落实；三是多听听大家的意

　　见。

　　整改时限：20XX年9月前

　　6、艰苦奋斗意识淡化，慵懒松散、研究开展工作不够。

　　整改目标：形成艰苦奋斗的习惯，克服懒惰松散

　　整改措施：一是深入研究工作开展，追求细节，不怕苦，不怕累；二是早睡早起，塑造良好的精神面

　　貌，改变慵懒松散的形象；三是学习革命先

　　辈的艰苦奋斗的工作作风。

　　整改时限：20XX年9月前

　　7、工作主动性不强，消极应付。

　　整改目标：提高工作主动性

　　整改措施：一是合理安排作息时间，不搞疲劳战；二是

　　每接受一项新工作任务，安排部署后要及时

　　跟踪督促；三是完成的工作要及时总结优点

　　和不足，作为以后的工作的借鉴。

　　整改时限：20XX年9月前

　　针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，本人决心在乡党委、政府的监督下，认真整改，按照党员领导干部标准要求，坚持为民务实清廉，始终把群众的利益放在第一位，实实在在替群众办实事，办好事，与大家一道全力推进本乡各项工作迈上新台阶。

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　　篇二：乡镇武装工作汇报材料

　　***镇武装工作汇报

　　一、基本情况

　　***镇辖区面积91平方公里，下辖15个村委会，1个

　　居委会，总人口14495。武装部下设15个民兵营，1个民兵应急排，有四十人。近年来，我镇武装部在县武装部和***镇委镇政府的正确领导下，努力加强自身建设，着力改进新时期民兵工作，促进民兵预备役工作的落实，积极做好征兵工作，年年完成征兵工作任务。

　　二、今年完成工作情况

　　今年来，我镇武装部以科学发展观为指导，以军分区

　　和县人武部年度工作指示为依据，按照“抓备战、强素质、求发展、上台阶”的工作思路，以争先为目标，重点抓民兵教育、民兵整组、“四个基本”建设、“双拥”工作。

　　（一）以民兵工作为重点，民兵组织建设有了新突

　　破。为了适应新形势下民兵建设的需要，不断提高民兵组织建设的质量，根据上级有关精神，结合我镇实际，为建立一支规模适当，有利于领导、有利于执行任务、有利于开展活动、有利于平衡负担的基干民兵队伍。我们走村串户，到镇属各村委会、企事业单位调查了解，通过耐心细致地做工作，从镇属各村委会、企事业单位组建民兵连、排，走出一条新型的民兵工作之路。

　　（二）以“四个基本”建设为主线，基础设施建设上新台阶。按照人武部部署，结合我镇的实际，我们始终把“四个基本”建设，作为今

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　　年工作的重点，作为促进基层战斗力的生成和提高的一件大事，制度落实和配套设施建设，取得了明显成效。一是注重在抓教育质量上见成效。在教育方面，认真组织民兵营长、基干民兵学习，使他们真正了解我军的新使命，消除民兵不会参加战争的模糊认识，深入剖析消极思想根源，围绕“在未来战争中如何发挥民兵的作用、用什么样的标准搞好武装工作”等课题进行讨论，通过思想启迪与心理疏导、作风养成与行为规范有机结合，增强教育的效果。二是注重在抓设施配套上见成效。为高标准完成好基层武装部基本建设，根据县委、县政府和人武部的有关精神，年初，镇党委专门召开了会议，研究制定解决的办法。在镇经费紧张情况下，想方设法，多方筹措，购买了硬件实施，为专武干部创造了一个宽松的学习、工作环境。

　　（三）扶贫参建。在茶寨村公路的建设中，充分发挥了民兵的作用，我镇武装部认真组织民兵参与茶寨公路的建设，在出工出资方面起到先锋模范作用。双拥工作持续发展，组织政府干部慰问军人家属及生活困难的退伍军人。

　　三、下一步工作打算

　　（一）加强学习，夯实武装工作基础。一是抓好民兵营长的学习和业务培训；二是大力宣传武装工作，武装工作

　　是一个社会系统工程，需要全社会支持。三是组织好民兵训练。

　　（二）武装工作和经济工作协调发展。一是组织基干民兵扶贫帮带，大力发展三高农业，增加农民经济收入；二是积极发动民兵带头致富，发展经济。

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　　（三）征兵工作。一是坚持走依法征兵之路，符合征兵条件下的方可征集，不符合条件的决不征集，拒绝一切不良之风；二是积极宣传征兵的有关条例，动员外出务工青年返乡应征接受祖国挑选。

　　（四）组织民兵参加“四个文明”建设。一是积极组织民兵参加义务植树、扶贫开发、抗旱抢险及扑救山火等三个精神文明建设；二是组织民兵积极参加小康文明村建设等劳动。

　　篇三：基层武装工作存在的问题和解决方案

　　基层武装工作存在的问题和解决方案

　　党管武装是民兵工作的根本原则，是国防后备力量建设特有的优良传统和政治优势。加强基层武装工作，更是新形势下民兵预备役建设沿着正确方向前进的根本保证.当前基层武装工作尽管有了长足进步，但随着形势的发展，也出现了许多新情况新问题。尽管这些年国家相继出台了加强基层武装工作的重要文件，但这些文件规定偏重于对县级以上武装工作，而对于乡镇单位来说，党管武装工作由谁来管、怎么管、管什么，缺乏硬性规定和具体的指导性意见。专职武装干部一身兼多职，爱武不专武的现象普遍存在，而且在有的地方表现十分突出。武装部干部则全部兼职其他工作。过多的兼职严重影响了抓武装工作的精力，也削弱了武装工作的落实质量。

　　一、基层武装工作存在的主要问题

　　根据我乡在武装工作的实际，以及对其它乡镇武装工作的了解，目前，基层武装工作主要存在以下几方面问题：

　　（一）、基层民兵干部问题；

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　　民兵干部既是民兵训练的组织者，又是带领民兵遂行任务的指挥者，加强民兵干部的管理，是加强基层民兵建设，保证民兵完成战备执勤和作战任务的关键，是组织民兵开展“三个文明”建设的实施者。

　　现在民兵干部队伍建设相对滞后于经济建设，主要表现在年龄结构失衡，年龄偏大占多数，专业技术性不强，敬业精神不足。

　　（二）、武装工作经费保障与增长难问题；

　　基层人民武装部开支主要有七项：一是基层武装部基础设施建设；二是按上军事机关要求对装备器材的更新与补充；三是军事训练；四是应急处突使用；五是征兵工作使用；六是春秋两季森林防火执勤业务补助；七是对基层民兵连队和个人进行表彰使用

　　(三）、基层武装部硬件配置不完善问题；

　　(四)、专武干部服装问题。

　　二、基层武装工作存在的问题的解决方案

　　针对基层武装工作存在的问题，要加强基层武装工作关键是突出重点难点，在长远性、根本性、基础性的问题上求突破、见成效。笔者认为，应着力在以下几个方面下功夫；

　　（一）、以科学发展观指导基层武装工作

　　坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党委工作部署，积极履行党管武装职责，真抓实干，锐意进取，党管武装工作进一步加强，使国防后备力量建设呈现出稳步推进、全面发展的良好态势。管好武装、建强武装的责任意识明显增强，科学建设、协调发展的工作力度不断加大，齐抓共管、破解难题的整体合力

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　　逐步形成，依法规范、照章落实的运行机制更加完善，改革创新、主动作为的工作成效日益明显。

　　当前和今后一段时期，我们加强武装工作要在五个方面下功夫、求突破。

　　1、全民国防教育要有新突破，2、党管武装工作制度要有新突破，3、国防基础设施建设要有新突破，4、基层武装工作要有新突破，5、双拥工作要有新突破。

　　乡镇党委政府一定要进一步强化大局意识、责任意识、国防使命意识，积极进取，努力工作，狠抓落实，共同开创党管武装工作的新局面。

　　（二）、加强民兵干部选拔与任用

　　1、民兵干部选拔与任用：一是在现有村支两委班子中选拔任用民兵干部。优点是：解决了干部待遇问题，社会影响面广带动作用明显。缺点是：年龄较大，分管工作与民兵工作存在一定冲突，专业性不强，选择范围过窄。

　　2、在退伍军人中选拔任用民兵干部。优点是：选择范围较广，专业技术强，敬业精神好，年龄较轻，发展前景好。缺点是：干部待遇难落实，在群众中威信不高，号召力不强。因此民兵干部的选拔标准应是：

　　（1）、忠诚于党并热爱军事工作；

　　（2）、有一定群众基础，年龄较轻（主要应该三十五周岁以下；

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　　（3）、具有村支两委的干部身分；

　　（4）、对选入村支两委的预提对象军事干部进行集中培训，根据培训综合考察结果再由乡镇武装部根据民兵干部缺编情况，提名到乡镇党委研究决定，由乡镇武装部长签署命令任命，并报县军事机关备案；

　　民兵干部主要负责本民兵连的组织建设、军事训练和日常动态和静态管理，随时作好完成各种急难险重任务准备，达到平时应急、战时应战要求，促进经济与军事工作的有效落实。

　　（三）、健全地方性法规制度，实现由行政指令型向法规约束型转变。

　　法规制度是有效开展工作的基本遵循。推进基层武装工作健康发展，要依据上级关于武装工作的各项规定要求，结合实际和实践经验，健全完善基层更具有操作性、针对性和强制性的地方性法规制度。如：开展民兵干部专题汇报制度;定期召开会议，促进基层民兵预备役工作的有效落实;经费纳人预算制度，保障基层民兵预备役工作的正常开展。通过一些法规制度的实施实现工作落实.（四）、完善有效机制，实现由领导推动型向责任促动型转变。从实践来看，推动基层党管武装工作必须有一套有效机制来保障。

　　1、制定法规明确各级党委、政府、军事机关武装工作主要职责，保证“军事机关提建议、党委作决策、政府抓落实”工作机制的正常运转；

　　2、健全基层武装工作考评和奖惩激励机制，完善基层武装工作督察机制、武装工作责任追究机制和地方领导学习军事制度等实际有效的制度性措施。开展好“武装工作先进个人”、“关心国防建设双十佳”

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　　等评选表彰活动，把评选结果与单位年度考评成绩和个人进步挂钩.（五）、加强教育引导，实现由被动接受型向主动尽资型转变。认真落实全民国防教育日、领导干部“军事日”、形势报告会等制度，教育引导党政领导干部负责人认清做好基层武装工作是贯彻落实科学发展观的内在要求，做好基层民兵预备役工作是建设和谐社会的重要组成部分，使他们把党管武装工作作为一项重要的政治任务来抓。切实做到无论形势发生怎样变化，基层武装建设不能弱化;无论经济建设任务多么繁重，抓基层武装工作始终不能放松。坚持做到重要工作主动过问、重大活动主动参加、重点问题主动解决，真正在管武兴武强武中体现主管领导作用。

　　（六）加强专武干部队伍建设

　　加强专武干部队伍建设要重点把握好以下几个方面；

　　1、理顺专武干部的进出渠道。从目前状况来看，有的专武干部年龄偏大，有的是以工代干，素质能力千差万别。为此，人武部应加强与地方党委、政府和组织、人事等有关部门的沟通与协调，制定规范专武干部录用选配方案，逐步对超龄、达龄的专武干部妥善进行转岗安置，尤其对那些任职时间较长且德才兼备、年富力强的优秀武装部长应积极向地方党委、政府推荐，优先提拔任用，以充分调动在

篇八：对乡武装部长的意见建议

　　2023年乡镇武装部部长半年工作总结

　　2023年乡镇武装部部长半年工作总结

　　一年以来，在镇党委、政府和上级军事机关领导下，镇人武部根据xx镇人武部工作安排计划，结合本镇实际情况，坚持以党的xx大

　　精神和新时期军事战略方针为指导，与时俱进，开拓创新，高质量地完成了各项民兵预备役工作，着重做了以下几个方面工作：

　　一、严格党管武装各项制度，认真做好各项工作的贯彻落实。

　　党管武装是我党我军一贯坚持的优良传统，更是一项维护国家长治久安的重要原则。为切实做好各项工作，人武部注重做请示汇报工作，凡人武系统有重要工作，都会及时向党委、政府及时报告。对于那些需要党委、政府投入大量经费或拍板的重大工作，提请党委会专门开会加以讨论，不断增强武装工作在乡镇工作中的地位和作用，确保武装工作的制度落实。

　　二、规范队伍建设，确保队伍

　　召之即来、来之能战。国防后备力量是国防力量体系的重要组成部分，其作用突出体现于战争的预备性。为此，后备力量的政治和军事素质就显得尤为重要。镇人武部非常重视自身建设，积极参加上级军事机关的各类专武干部集训。今年4月8日，镇武装部挑选两名基干民兵参加了市武装部组织的民兵军事三项

　　竞赛工作，在民兵训练基地射击场进行了投弹和射击考核；4月13日---4月15日，镇武装部组织了24名民兵干部和森林防火分队在民兵训练基地参加森林防火分队集训，通过理论学习、军事基础训练、防火知识学习训练及防火演练，进一步提高了我镇森林防火成员的素质和应急能力。

　　三、认真做好民兵整组工作、扎实整顿民兵队伍。在年初民兵组织整顿工作中，我们认真领会整组工作精神，严格执行整组工作要求，对全镇基干民兵的年龄、整治面貌、文化程度等具体情况做了一次全面的调研，调研后发现，基干民兵组织中超龄、文化程度低的现象较为普遍，长期不在位的情况较为突出。针对基干民兵组织中存在的问题，我们及时将已不符合条件的队员转出队伍，把文化程度高、有一技之长、能够在位的优秀年轻民兵转入基干民兵队伍，出入转队率严格控制在20%，即保证了基干民兵队伍的稳定性，又为其注入了新鲜血液。整组后，整个基干民兵队伍朝气蓬勃，充满战斗力，能够满足新时期战备勤务的要求。通过整组，我镇现有民兵总数2485人，其中基干民兵248人，普通民兵2237人。民兵建制为1个营17个连和2个应急分队，其中基干民兵1个连、6个排、18个班；民兵伪装分队建有一个排和5个班共计57人；八二迫击炮分队建有一个排和6个班共计60人；普通民兵16个连，2426人，114个排。退伍军人预备役109人。

　　四、参与参建和维稳，强化镇民兵应急分队，充分发挥民兵

　　突击队

　　作用。

　　镇人武部注重加强对各村民兵连长进行政治教育，业务学习和培训；提高了他们的素质和应付处置突发事件的能力。今年3月，为迎接省县域经济工作会议召开，镇武装部组织了34名民兵干部和民兵在木店工业园商业街进行了环境整治和清理，较好地保证了现场环境的干净、整洁。今年6月，宜昌市

　　三运会

　　在当阳举行，为确保开幕式顺利进行，镇武装部组织了20名民兵，配合公安干警，维护外围秩序，较好地完成了安保工作。

　　五、依法征兵，高质量完成征兵任务。

　　在社会主义市场经济的环境下，针对新政策、新情况、新问题，在依法征兵的前提下，做到早发动、早宣传，在思想发动和宣传教育上下细功，扎实做好征兵的平时准备工作，在切实摸清底数上下功夫，在改进依法征兵的工作方法

　　和政策措施上下硬功。镇人武部严格执行规定，严把

　　体检关、年龄关、学历关、走访关、政审关，细致全面地进行政审和走访，真实地掌握各个应征青年的具体情况。加强对应征青年家长的宣传教育工作，确保了廉洁征兵工作落实。今年，镇人武部共为部队输送了16名高素质兵员，其中政治条件兵两名，普通兵14名，圆满完成了上级交予的征兵任务。

　　2023年乡镇武装部部长半年工作总结

　　2**年，我镇民兵整组工作在上级军事机关和镇党委、政府的正确领导下，在各部门的大力支持下，以

　　三个代表

　　重要思想和**关于国防与军队建设和重要论述为指导，以任务需要为牵引，紧紧围绕实现

　　两步跃升

　　的目标，坚持贯彻编为用、建为战的思想，建立起与

　　战场

　　和

　　市场

　　需要相适应的组织形式，进一步增强民兵队伍快速动员和遂行应急作战任务能力。及时找准突破口，集思广益，迎难而上，与时俱进，全面完成上级交给的各项民兵整组任务。

　　一、镇领导重视，指派专人负责民兵整组工作

　　在全县武装工作会议结束后，我们主动向镇党委、政府汇报工作情况，认真详细地传达定政[2023]16号文件精神。镇党委召开了专项会议，成立了以书记杨锋平同志为第一组长、镇长徐希月同志为组长的民兵整组工作领导小组，加强对我镇民兵整组工作的领导和督促，镇专武干部具体抓此项工作，分工到人，分片落实。

　　二、深入调查，统筹规划，圆满完成我镇民兵整组工作

　　我们制订了民兵整组方案，召开了民兵营长会议，把我镇的民兵编组任务分解落实到各村。我们把调查摸底工作作为提高整体工作质量的首要环节来抓，重点摸清核数三个底数：一要摸清核准退伍军人底数；二要核准地方与军事专业对口技术人员预备役登记工作，特别是部队应急作战急需的`高科技人才的质

　　量及分布情况；三是摸清军民通用装备的底数。坚持任务牵引，搞好统筹规划。我们改进了编组方式，提高了组织建设质量，一拓宽了编组范围，在巩固农村民兵组织的基础上，进一步将编组领域向国有企业和非公有制企业拓展，向科研和科技密集型企业延伸；二改进了编组方法，着眼编训一致，进一步改进编组方法，不断提高编组质量；三优化了兵员结构；四强化了兵员管控，进一步建立完善军地联管机制，落实请销假、联系走访、定期报告、委托代管、紧急召回等制度。我们还突出了建设重点，着力提升应急动员能力。重点抓了现役部队预编预备役人员核实工作，巩固加强了民兵重点分队建设，进一步优化了应急排人员素质。通过努力，全圆满完成了民兵整组任务。

　　三、在兵役登记、战争动员潜力核对调查工作中，严格按照上级规定，认真调查，逐条填写，及时上报。

　　我们及时召开了民兵营长、居民主任及有关单位负责人参加的会议，对各单位进行了详细的摸底，按上级发的表格进行认真填写，并且在兵役登记方面，深入在中学进行调查、了解落榜生的情况，确定预征对象。由于大家的共同努力，顺利地完成了此项工作。

　　四、加强软硬件建设，达到统一规范

　　我们在资料填写、整理、装订上立求规范、统一，按上面的要求亲自填写，一项不少，一项不漏。

　　按照上级要求，我们认真抓好镇武装部和村民兵营建设，规范了工作制度，争取达到上级要求的标准。

　　2023年乡镇武装部部长半年工作总结

　　南汇新城镇的武装工作，在区人武部和镇党委政府的正确领导下，以十九大

　　精神为指导，认真履行工作职责，紧紧围绕党管武装的基本原则，较圆满地完成了各项任务，年度工作报告如下：

　　一、武装工作开展情况

　　（一）、党管武装工作。

　　党管武装是我党抓好武装工作的一项重要原则。为切实做好各项工作，人武部注重做好请示汇报工作，凡人武系统有重要工作，都会及时向党委、政府报告。坚持党委议军制度，对于那些需要党委、政府投入经费或拍板的重大工作，列入议事日程，提请党委会专门开会加以讨论，不断增强武装工作在镇工作中的地位和作用，确保武装工作方向正确、制度落实。

　　（二）、征兵工作

　　为了完成今年的征兵任务，镇人武部采取了

　　早布置、早发动、早宣传、早初检、早政审

　　的五早措施，充分调动社区民兵连长的工作积极性，各适龄青年踊跃报名，为今年顺利征兵打下了扎实的基础，圆满完成了区人武部交给的征兵任务。具体有如下几点做法：

　　一是早宣传、早发动。在思想发动和宣传教育上下细功，人武部在5月底召开各村（居）民兵连长会议，对今年的征兵工作进行了布置。为了做好宣传工作，我镇利用镇办公楼的电视及镇机关广场的两幅大型宣传牌，进行了征兵工作宣传，各村（居）委利用电子屏、横幅、宣传栏进行了广泛宣传，浓厚的宣传氛围为征兵工作打下了扎实的基础。

　　二是扎实做好征兵的平时准备工作。在切实摸清底数上下功夫，在改进依法征兵的工作方法和政策措施上下硬功。镇人武部严格执行规定，严把

　　体检关、年龄关、学历关、走访关，细致全面地进行政审和走访，真实地掌握各个应征青年的具体情况。加强对应征青年家长的宣传教育工作，确保了廉洁征兵工作落实。

　　三是做好法律法规及安全教育。组织好体检、政审合格的适龄应征青年进行了兵役法和安全工作教育，使应征青年提高

　　当兵为了谁？为什么要当兵？怎样当好合格兵

　　思想认识。

　　今年由于任务的调整，按照上级的要求完成了下达的征兵任务。

　　（三）、民兵整组工作

　　我镇遵照区武装部下达的2023年浦东新区国防后备力量整组任务的安排，为了完成7个分队共467名民兵和预备役任务，镇武装部积极应对，深入社区、学校及企业调查摸底，全面掌握预备役人员的动态，圆满完成区下达的国防后备力量的整组任务，6月份，按照警备区、新区国动委的要求，组织动员了15名水下机器人分队参加了国防动员分队演练，取得了较好的效果；11月份按照新区人武部要求，组织民兵应急分队15余人员到区人武装部惠南基地进行了常住备勤，取得了好成绩。今年，还完成了警备区、区人武部下达的7次训练、演练任务；配合和参与了预备役5团下达的3次训练任务。

　　同时，完成了上级赋予的在节假日及重点时期的应急分队集中备勤任务，共6次40天的集中备勤，圆满的完成了任务。

　　（四）、加强海防哨所的正规化建设

　　2023年是警备区对哨所的整治年，根据警备区的整治方案，镇人武部加大对哨所民兵的管理和整治力度。一是花了大半年的时间，针对哨所的实际情

　　况，制定健全完善各项规章制度，重新编印了《临港民兵哨所规章制度汇编》，发到了每个哨员手中。二是改善结构，淘汰了素质一般的哨员，吸收了1名新哨员，使哨员的年龄、哨龄、文化、军事技能、综合素质等更趋合理、更加优化。三是努力提高哨员的政治素养、加大对哨员的业务和体能训练，同时丁峰副部长特别重视哨员的政治理论水平的提高，及时传达上级的政策、指示，组织他们讨论、谈体会、写心得。专业上，组织哨员进行了4次游泳和摩托艇、冲锋舟训练，开展了为期三周时间的队列和警棍盾牌术集中训练，并进行了考核评比，达到了训练目的和效果。四是参加区人武部组织的在合庆哨所的2次新装备培训14天，提高了哨员的业务水平。五是改善了哨员的生活，采购并配发了部分服装、被装等日常用品；更换了炊具、餐桌等生活设施。六是在镇领导的关心下，投入十几万元的资金对哨所的营院进行整治，对外围围墙和内部设施重新进行了修缮。六是加强哨所防台防汛功能，今年继续和新区防汛台签订协议，作为新区防台防汛的前哨站，加强哨所在海塘的巡逻，同时，利用上级下拨的3万元经费购买了部分防台防汛器材。

　　（五）、国防教育扎实有效

　　组织各村（居）委开展国防教育，使国防知识深入群众中，积极参与

　　海防杯

　　国防知识竞赛，今年我镇在36个街镇的竞赛中获得较好水平；充分发挥

　　海防园

　　国防教育基地的作用,全年共接待机关、企事业单位及学校等48批1345人次。配合镇有关部门做好双拥双退工作，组织领导干部到部队过

　　军事日

　　活动。

　　按照上级的安排，我镇的11个防空警报点的11名专管员用11天时间参加培训和调试，圆满的完成了警报器试鸣任务。

　　11月份组织海防园实物捐赠的老兵举行了茶话会，回忆当年，展望未来。同时给每位老兵赠送了生活用品。

　　明年工作的设想：

　　除正常的工作外，重点加强以下几个方面的工作：

　　1、加强党管武装的力度，争取党委对武装工作的更大支持。组织1至2次党委班子军事、国防讲座，邀请有权威的专家、教授讲课；组织1至2次部队军营一日活动；每季度向党委报告武装工作建设情况。

　　2、加强各村居民兵连长的培训、管理，以增强专业水平。拟进行一周培训，重点进行武装工作的开展的教育，增强水平。

　　3、继续对民兵哨所建设的整治。进一步加强哨所的全面建设。

　　4、完善武装部的各项功能（民兵连长活动室、会议室、器材库、备装库、和各类生活设施）

篇九：对乡武装部长的意见建议

　　乡镇武装部长述职报告范本

　　尊敬的领导：

　　我是××乡镇武装部长××，我向您汇报本年度的工作情况和现状，希望得到您的指导和支持。

　　一、工作总体情况

　　今年以来，乡镇武装部按照上级党委和政府的工作部署，坚决贯彻落实党的军事方针，紧紧围绕乡镇全面建设、安全稳定和人民群众的生命财产安全，深入开展各项工作，取得了一定的成绩。

　　二、武装力量建设

　　乡镇武装部注重人员和装备建设，坚持党管武装原则，积极组织干部和群众加强军事素质和国防意识的培训，加强军事装备的更新和维护，提高了武装力量的战斗力。

　　1.建设军事干部队伍

　　今年我们加大了军事干部队伍的建设力度，注重培养年轻有为的武装干部，目前已有40名干部接受了系统的军事培训和考核，并取得了优秀的成绩。同时，我们还积极组织军事干部参加各级军事比赛和演练，不断提高他们的综合作战能力。

　　2.优化装备配置

　　乡镇武装部重视武装装备的更新和维护工作，今年我们共更新了10辆炮、20支步枪和5辆装甲车，增强了部队的作战能力。此外，我们还制定了装备保养和维修计划，确保了装备的正常运行和使用寿命。

　　三、军事训练和演练

　　为了提高部队的战斗力和应对突发事件的能力，乡镇武装部组织了一系列的训练和演练活动，取得了较好的效果。

　　1.综合训练

　　我们定期组织军事干部和士兵进行综合训练，包括射击、体能训练和战术演练等。通过这些训练，人员的战斗素质得到了提高，部队的整体作战能力也有了明显的提升。

　　2.应急演练

　　为了提高部队应对突发事件的能力，我们组织了多次应急演练。通过这些演练，我们总结了一套行之有效的应急处置方案，并加入了全体干部和群众的参与，提高了应对突发事件的整体能力。

　　四、社会稳定和群众工作

　　乡镇武装部注重维护社会稳定和人民群众的利益，积极参与各项社会服务和群众工作，做到了军民团结和谐。

　　1.维护社会治安

　　乡镇武装部密切关注社会治安情况，加强巡逻和防范措施，有效维护了辖区内的治安秩序。我们还积极参与社会治安防控工作，与公安部门合作，加大对犯罪分子的打击力度，确保人民群众的生命财产安全。

　　2.积极开展群众工作

　　乡镇武装部始终把人民群众的利益放在首位，积极开展各项政府工作。我们主动倾听群众的意见和诉求，解决了一系列的实际问题，深受群众的信任和支持。

　　综上所述，经过一年来的努力和拼搏，乡镇武装部在各方面工作中取得了一定的成绩。在未来的工作中，我们将继续坚持党的军事方针，加强武装力量建设和军事素质培训，提高部队的战斗力；同时，加强社会稳定和群众工作，做好各项应对突发事件的准备工作。相信在党委和政府的领导下，我们一定能够取得更加辉煌的成绩！

　　感谢领导对乡镇武装部工作的关心和支持！

　　乡镇武装部长：××