支部品牌建设经验交流(2篇)

篇一：支部品牌建设经验交流

　　XX国企党支部创建党建品牌经验做法

　　XX国企党支部创建党建品牌经验做法

　　随着现代社会的发展，企业在经营管理中也逐渐意识到党建工作的重要性。特别是在国有企业中，建立党支部并实施党建工作已经成为一项必要的任务。在此背景下，本文将分享我所在XX国企党支部创建党建品牌的经验做法。

　　一、确定党建品牌的理念和定位

　　首先，我们需要考虑党建品牌的理念和定位。党建品牌的理念，就是我们实施党建工作的价值观和目标，应当有一定的特色和差异化。例如，我们的党建品牌理念是打造“服务型、创新型、阳光型”的党建品牌。服务型党建品牌，指的是党建工作应该面向企业员工，为他们提供服务，解决他们关注的问题。创新型党建品牌，指的是党建工作应该不断创新，与企业的发展需要相适应。阳光型党建品牌，指的是党建工作应该具有公开透明、开放自由的特点。

　　其次，我们需要明确党建品牌的定位。党建品牌的定位，包括目标受众、市场需求、竞争环境等方面。在XX国企的党建品牌中，我们的目标受众是企业员工，市场需求是提升员工的工作能力和生活品质，竞争环境是企业文化。因此，我们的党建品牌要在提升企业文化、服务员工、助推企业发展等方面突出特色，在市场中占据优势地位。

　　二、制定党建工作计划

　　党建工作计划是党支部创建党建品牌的基础。在制定党建工作计划时，我们需要考虑企业的实际情况，结合党建品牌的理念和定位，制定符合企业发展需要的党建工作计划。对于XX国企党支部，我们每年都会制定一份党建工作计划，明确具体实施内容和时间节点。同时，我们特别注重将党建工作计划与企业年度工作计划相结合，并且贯穿全年。

　　三、落实工作任务和责任

　　制定好党建工作计划之后，我们就需要将计划落到实处。落实工作任务和责任是保证党建工作顺利进行的关键。在XX国企党支部，我们采用“分片包干、分级负责”的责任制。设立工作小组，确定具体的工作任务，并由党员干部领导实施。每位党员干部要明确自己的工作任务和责任，保证每项工作都能得到落实，达到预期效果。

　　四、加强党员队伍建设

　　党员队伍是党支部创建党建品牌的基础。因此，我们加强党员队伍建设，提高党员的政治素质和工作能力尤为重要。在XX国企党支部，我们每年都会组织党员干部进行集体学习和交流，培养他们的理论素养和工作能力。同时，我们也要注重对入党积极分子和发展对象的培养，让他们成为合格的党员。

　　五、不断创新党建工作形式和内容

　　最后，我认为创新是党建工作的关键。只有不断创新，才能让

　　党建工作更接地气、更实用化，达到更好的效果。在XX国企党支部，我们通过组织多种形式的活动，例如“党建知识问答”、“党员先锋岗”、“建设家庭、美化单位”等等，让党员亲身体验党建工作的实际效果。此外，我们也注重与企业员工的交流和互动，了解他们的需求，从而更好地服务员工。

　　总之，党支部创建党建品牌是推进企业发展和提高员工幸福感的重要手段。在实施党建品牌时，需要明确品牌的理念和定位，制定具体的工作计划，落实工作任务和责任，加强党员队伍建设，不断创新党建工作形式和内容。只有这样，才能让党建工作更加深入人心、发挥更大的作用。

篇二：支部品牌建设经验交流

　　支部品牌建设经验做法

　　支部品牌建设经验做法主要包括以下几个方面：

　　1.

　　明确品牌定位：在建设支部品牌之前，首先要明确品牌的定位和价值，包括品牌的目标、特点和优势等。这有助于支部成员更好地理解品牌的意义和目的，从而更好地推进品牌建设工作。

　　2.

　　加强品牌宣传：通过多种渠道加强品牌宣传，提高品牌的知名度和美誉度。可以通过组织各种活动、宣传材料、网络平台等方式进行宣传，让更多的人了解和认识支部品牌。

　　3.

　　发挥支部成员的积极性：支部成员是支部品牌建设的重要力量，要充分发挥他们的积极性和创造力，共同推进品牌建设工作。可以通过开展各种活动、培训、交流等方式，提高支部成员的参与度和归属感。

　　4.

　　持续改进和创新：支部品牌建设不是一蹴而就的，需要不断改进和创新。要不断总结经验教训，调整和完善品牌的定位和价值，创新宣传方式和手段，提高品牌的竞争力和影响力。

　　5.

　　注重品牌维护：支部品牌建设需要长期的维护和管理，要注重品牌的形象和声誉。要建立健全的品牌管理制度和规范，加强品牌的风险管理和危机应对，确保品牌的可持续发展。

　　总之，支部品牌建设需要注重品牌定位、宣传、成员积极性、改进和创新以及维护等方面的工作，不断提升品牌的竞争力和影响力，为支部的发展和进步提供有力支持。