学纪知纪明纪守纪问题清单范文(8篇)

篇一：学纪知纪明纪守纪问题清单范文

　　学纪学习教育心得体会

　　开展学纪学习教育，这是加强档的纪律建设的重要举措。我们要坚决响应决策部署，自觉参加学纪学习教育，在学习档纪中拧紧弦、把好关，在遵守档纪中带好头、做表率。

　　一、学档纪明规矩，把好廉洁自律第一关。要抓住学习重点，在学习贯彻《条例》上下功夫见成效。必须把学习新修订的《条例》作为重要任务，通过集中学习、专题辅导、个人自学、线上学习等途径，做到逐章逐条学、逐字逐句学，搞清楚档的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，主动用好“对照图”，切实掌握“知识点”，深刻领会原文原意，推动《条例》入脑入心，不断树牢纪律规矩意识，强化自我约束，扣好廉洁的“第一粒扣子”。

　　二、学档纪知敬畏，答好拒腐防变第一题。开展学纪学习教育，要进一步深化对加强档的纪律建设重要性和忽视档纪、违反档纪问题危害性的认识。必须清醒认识加强纪律建设的极端重要性，在学习档规档纪过程中明确划好是非对错的“分界线”，尤其是从违反纪律行为的处分规定中受警醒、知敬畏，从无数反面案例的警示教训中存戒惧、守底线，经常揽镜自照、扪心自问，强化纪法观念。

　　三、学档纪见行动，走好履职尽责每一步。知之愈明，则行之愈笃。学习档纪是每名档员终身的必修课，我们要在具体实践中，始终把严守档的纪律规矩放在首位，将档的纪

　　律内化于心、外化于行，用档规档纪校正思想和行动，让遵规守纪成为自觉和常态，真正做到严明纪律、严守底线，使学习档纪的过程成为增强纪律意识、提高档性修养的过程，把学习档纪的成果落实到忠诚履职尽责、勇于担当作为的具体行动中去。

　　总结：要自觉对标学纪学习教育的目标和要求，做到知行知止、令行禁止，共同为事业发展营造和谐稳定、气正风清的良好生态。

篇二：学纪知纪明纪守纪问题清单范文

　　教师师德师风自查问题清单

　　第一篇：教师师德师风自查问题清单

　　教师师德师风自查问题清单

　　最近一个阶段，本人通过师德师风整改的学习，对教师职业的特殊性有了更进一步的认识。通过学习，我受益匪浅。教师不仅要教好书，还要育好人，各方面都要为人师表，使我更加深刻地认识到加强师德师风建设的重要性。在此我就我个人在学习活动中发现的问题进行自我剖析:一、学习关爱学生典型，查自己在热爱学生方面爱与责任是师德之魂，体现在既爱“双优”的学生，更多地关爱“欠发展的学生”，平等地对待每一个学生。师德师风自查自纠报告。新型的师生关系给我们提出了新的要求，我努力做到在关爱与严格要求学生上把握好分寸。学生既是教育的对象，又是教师人格不断完善的动力。不足之处:对学生的耐心不够，有时对学生象“管家婆”一样吆五喝六，有挖苦学生现象。

　　二、学习教书育人典型，查自己在爱岗敬业方面在教育教学中，热爱教育、热爱学校、尽职尽责、教书育人，注意培养学生具有良好的思想品德。我努力以崇高的职业道德，良好的教风，严明的教纪从教，平等的态度对待学生，以人为本、严格要求、耐心引导，认真备课上课，认真批改作业，不敷衍塞责，不传播有害学生身心健康的思想。”积极实施素质教育，不断提高教育教学质量，促进学生全面发展，以达成教学相长之目的。不足之处:由于个性使然，有时较情绪化，课堂教学往往受情绪支配。师德师风自查自纠报告。

　　三、学习遵章守纪典型，查自己在为人师表方面作为一名教师，我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响。所以我时刻注重自己的言行举止，以身作则，言行一致。在平时工作和生活中，遵守社会公德，克服个人主义、注意言行，不讲粗话，以模范对学生做出表率。外出学校、注意自己的形象，不参加任何赌博活动和其他对社会造成不良影响的活动。时时刻刻提醒自己要严于律已，保持良

　　好的生活习惯。不足之处:有时对待学生的语言过激。

　　四、学习以校为家，团结协作典型，查自己在团结协作方面我总是和同事良好合作，谦虚谨慎，尊重同事，虚心向他们学习，共同讨论，探索教学规律。不足之处:关心集体还不够。

　　五、学习廉洁从教典型，查自己在廉洁从教方面记得陶行知先生在<每天四问>中写道“:一切心术不正行为不端，都是由不廉洁而起”。工作中，我坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响。从不利用职责之便谋取私利，向学生推销教辅资料及其它商品，索要学生、家长的财物，从事有偿家教等以教谋私行为。不足之处:无私奉献精神不强。

　　六、学习开拓创新典型，查自己在严谨治学方面今天的时代已经是知识经济的时代、学习化的时代，科学技术日新月异。教师只有不断学习才能适应时代的要求，适应教育新形势的需要。因此，在工作中我认真钻研教材、研读学生、反思自己的教学行为，刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教学教育方法，提高自己的教育、积极更新教育观念，提高自己的教育、教学和科研水平。努力做到了不断自我充电，谦虚谨慎，相互学习、相互帮助、不耻下问。不足之处:教学方法不能及时创新，大胆实践，勇于创新不够。

　　第二篇：师德师风问题清单

　　师德师风问题清单

　　（只供参考）

　　1、育人意识淡薄，对学生缺乏关爱；

　　2、工作方法简单粗暴，体罚或变相体罚学生；

　　3、上课接打电话；

　　4、不请假，随意离岗；

　　5、教师缺乏责任心；

　　6、不认真备课；

　　7、上课无教案；

　　8、上课随意迟到；

　　9、教育方法滞后；

　　10、不能组织课堂教学；

　　11、理想信念不够坚定；

　　12、对党的教育事业不够忠诚；

　　13、计较个人得失，不顾全大局；

　　14、道德情操不够高尚；

　　15、不积极带头弘扬社会主义道德和中华民族美德；

　　16、没有做到立德树人；

　　17、专业知识不扎实；

　　18、不刻苦钻研业务；

　　19、不树立终身学习理念；20、教学能力不强；

　　21、不认真批改作业；

　　22、对学生缺乏爱心和耐心；

　　23、有偏爱学生的行为；

　　24、不平等对待学生；

　　25、不尊重学生人格，有谩骂和歧视学生的行为；

　　26、对学生的不良行为不闻不问；

　　27、向学生散布不良思想和言论；

　　28、向学生推销教辅资料；

　　29、开展有偿家教；30、向学生和家长索要财物；

　　31、不爱岗敬业；

　　32、工作不尽职尽责；

　　33、上班时间玩游戏；

　　34、上班时间上网聊天；

　　35、上班时间淘宝购物；

　　36、酒后上课；

　　37、在课堂上吸烟；

　　38、不按时完成教学任务；

　　39、在网上乱发帖子和侮辱他人；40、经常参与赌博；

　　41、用公款大吃大喝；

　　42、不明辨是非，乱传谣；

　　43、背后乱议论他人；

　　44、不讲事实乱告状；

　　45、曾参与社会上的不良群体性事件；

　　46、不善于团结同事；

　　47、工作作风漂浮，工作纪律涣散；

　　48、不注重师德形象，穿奇装异服上课；

　　49、上课随意进出教室；50、语言不文明，影响师德形象；

　　第三篇：师德师风自查问题

　　师德师风自查问题

　　在这次师德师风自查活动中，为了培育自己高尚的师德，我经常对自己的各个方面反思回顾，找出缺点与不足，以便把自己的工作做得更好一些，师德师风自查问题。现将个人师德师风方面的表现自查如下：

　　1、加强学习依法执教

　　首先，社会在发展，知识在更新，知识容量在扩大。不学习，就跟不上时代的步伐。所以我不断加强教育教学的理论知识的学习，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途径。在业务上通过学习在教学方法不断有新思路、新突破，再上新台阶。其次，多年来的从教，使我认识到：

　　只有在平凡的岗位中踏踏实实的工作，默默无闻的付出。并自觉遵守《教师法》，以它为准则，时刻提醒自己要依法执教。这样的人生才会过的充实有意义。

　　2、爱岗敬业教书育人

　　我热爱教育，热爱自己所从事的工作，热爱我们的学校。因此，不论在什么时候、什么地方，我都要将校内的利益放在第一位，时刻以“校荣我荣，校衰我耻”的精神来指引我。在认真备课的基础上，不断探索，大胆创新。工作中本着“心中有目标，眼中有孩子”的原则来设计教学活动。

　　3、热爱学生和谐发展关心、热爱孩子是教师最基本的天职。在每次的活动中，我都要以尊重孩子、热爱孩子为出发点，坚持“一切为

　　了孩子，为了孩子一切，为了一切孩子”，对学生严格要求，耐心教导，不讽刺，挖苦，歧视，不体罚和变相体罚，使孩子们愉快茁壮地成长。

　　4、尊重家长服务家长

　　家长是我们搞好工作的有力后盾，因此，在工作中，我会及时与家长沟通，认真听取家长意见和建议，取得支持和配合，不指责、责备家长。并且在语言交流中，以平和、委婉、真诚、用诚意使家长信任我。

　　5、廉洁从教，不谋私利自觉抵制社会不良风气影响，不对学生进行有偿补课和收取额外的报酬，范文《师德师风自查问题》。与家长交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事，不进行有偿家教。

　　经过自查我认为自己目前还存在以下几个方面的问题:1、政治学习有些松懈，思想认识不到位。

　　2、教育教学方法还有些不妥当的地方,教育教学效果还不够理想。

　　3、课堂教学方法简单,观念还未彻底转变,还有些不太适应课改的要求。

　　4、对学生德育工作还不够重视,做的还不细致.。

　　5、工作作风不够扎实，遇到困难不能知难而进，有时有任其自然的松懈思想。在教学实践中有时畏首畏尾，不能大刀阔斧地开展工作。对学生的思想动态了解得还不够，因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。

　　第四篇：教师师德师风自查（定稿）

　　教师师德师风自查

　　法国作家罗曼，罗兰说过：“要撒播阳光到别人心中，总得自己心中有阳光。”我们每个教师的师德就如同这里的“榜样”和“阳光”。俗话说，亲其师，则信其道；信其道，则循其步。喊破嗓子不如做出样子，所以说教师是旗帜，学生如影随形般地追着走；教师是路标，学生毫不迟疑地顺着标记前行。这使我更加深刻地认识到加强师德师风建设的重要性。教师首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人，以高尚的情操引导学生全面发展，在此我就我个

　　人结合自己的工作对自己存在的问题及产生的原因进行了认真的剖析，现总结如下：

　　一、存在的问题

　　1、缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造，对学习没有做到长期坚持，总是给自己找借口，由此导致了工作原地踏步。

　　2、工作标准不高。在工作中对自己要求不够严格，有拖拉的现象，领导安排了工作，缺乏系统的规划，因此影响了工作效率。

　　3、开拓精神不强。在工作中安于现状，存在着等、靠的思想，总是被动接受领导安排的工作，不能主动替领导分忧。

　　二、根源分析

　　产生这些问题的原因一是自己放松了学习及对自己的要求；二是思想上有等、懒、靠的情绪；三是自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。这次集中教育整顿使自己找到了问题和不足，为下一步的整改找准了重心及如何做好自己工作的方式、方向。

　　三、下一步整改措施

　　通过深刻查找剖析，针对自身存在的问题和不足，在今后的学习、工作、生活中，我将严格要求自己，认真做好以下几点：

　　1、加强自身建设，提高素质。一是在政治理论素养上下工夫，加强对政策理论水平的提高。二是在业务，在专业知识、法律法规方面加强学习，努力提高自己的服务能力和服务水平，做到理论联系实际，全面发展。

　　2、强化责任，提高效率。对自己的工作多用心、用脑，领导交办的事及我自己份内的事做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成，今天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、质量观，促进单位各项工作的顺利开展和自身能力的不断提高。

　　3、开拓创新，提高教育教学水平。在工作中勤观察、勤思考，想学生、家长之所想、急学生、家长之所急，全心全意做好教育教学各项工作。

　　第五篇：教师师德师风自纠自查材料

　　教师师德师风自纠自查材料

　　自我校开展师德师风的学习教育活动，通过参加我校师德师风的学习教育，使我对师德师风教育的重要意义有较明确的认识，对中学教师职业道德规范内容更加熟悉。现对照《教师法》和《中小学教师职业道德规范》的要求，结合自己多年来的教育工作表现，作自我问题剖析

　　一、存在的主要问题

　　1、在热爱教师的职业方面表现要更加突出。我平时扎实工作，爱岗敬业，认真上课，努力学习，勇于创新。虽然我很清楚地知道，热爱教师的职业是做好教育工作的前提，但是在教育工作中与有经验的教师相比自己做的还不够。

　　2、在教育教学理论方面学习不够坚持。我经常学习教育教学理论，天天学习新课程理念，积极参与实验活动，经常与本组教师探讨相关的问题。同时，还撰写相关的实践论文、案例、说课稿和教学设计，以便不断提高自己的教学业务水平。而这些都不是经常性和自觉性的，这都是为了完成任务。现在深入剖析起来，要想不断适应教育形势的发展，成为一名合格的新时代教师，就得必须不断地加强教育教学理论学习，使自己的业务水平能尽快的提高起来。

　　3、在关心学生，热爱学生方面再耐心些民主一些。平等民主对待学生是做好教学工作的一个关键，教师与学生是平等的，这一点大家都认同。但是，我自己有时上课时，学生不听话，因缺乏耐心民主，也常训学生，现在仔细回想起来，对待学生（特别是调皮学生）确实要再耐心些。

　　4、在教学工作方面不敢勇于创新。本人虽然能运用新理念来指导教学实践工作，探索科学的教学方法，提高自己的教学能力。但是，目前自己的教学思想和方法还是有点滞后，课堂上还是为能完成教学进度，而突略对学生各方面发展的训练和培养，没能真正地做到放手给学生，让学生真正地成为课堂的主人。同时，自己思想认识还放不开，总是顾虑太多。另外，对待学生更加“爱心、细心、耐心”些。比如有时对待学生的错误，再多些循循善诱的教育，使其改正错误.。

　　二、存在以上问题的思想根源

　　1、思想认识不太高，对学习教育教学理论不够深入、坚持，对理论指导实践的意义认识不太足。还有理论学习不能够与实践紧密结合，对理论联系实际的精神实质认识不足，在学习中没有能够很好地结合自身实际与学校情况进行有效的反思。

　　2、爱岗敬业精神不够，缺乏刻苦专研精神和态度，工作中不善于总结经验和反思，服务意识不高缺乏耐心和责任心，思想懒惰，缺少时代的使命感和高度的责任感。

　　3、爱心没有很好的培养和树立，因而缺乏爱心的激发、永保爱心不够而出现敷衍塞责现象。

　　4、忽视了家长在教育方面所起的重要作用，忽视了三位一体的教育策略的重要性，导致工作不够主动，与家长联系、沟通得比较少。

　　教师师德师风整改方案

　　前段时间，我认真学习《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》，阅读了《中共中央国务院关于进一步加强未成年人思想道德建设的实施意见》等关于教育教学的相关法律法规文件。还学习了模范教师的先进事迹，聆听了

　　“师德师风报告”的先进事迹。反思自己平时的教育教学行为和平时生活的言论，我确实明确了自己的不足，并制定了整改的方案。

　　1、要树立先进的教育思想、教育观念、更新那些不适应新形势的旧思想和旧观念。既要把学生当作学生，还要把学生当作朋友，当作一个与教师有平等关系的公民。要尊重学生，要尊重学生的人格、尊重学生在学习方面的思考、尊重学生的创造思维，而不能要求学生全盘照搬教师的思维。更新教育观念，另一个重要方面是树立正确的人才观，努力做到因人、因时、因势利导，因材施教。

　　2、做与学生共同学习的伙伴。老师既是知识，知识就是老师。现在老师不再是知识的惟一的载体了，学生可以从各种渠道获取知识、掌握信息，老师只是其中一个渠道。因此，在今后的工作中，要继续加强学习，改进教学方法，引导学生学习，变教学工具为开启新知识大门的钥匙，变传授知识为重点

　　培养学生的创新精神，变德育课程为每时每刻全程育人。

　　3、要努力提高自己的业务水平。所以作为教师，就必须是教育教学的能手。为此我要加强业务学习，增强改革意识，积极参与教育

　　改革，在实践中提高自己的教育教学能力。要增强创新意识，在工作和实践中与学生同时成长，走在学生的前面，主动进行教育教学改革，努力成为教育创新和改革的示范者。

　　4、掌握现代教育技术和手段，积极参与教育科研工作，用现代教育理论与教育教学方法武装自己，努力追求教育方式方法的现代化和高效益。

　　5、勇于开展批评与自我批评，及时修正自己的错误，在工作和生活中不断改造主观世界，在政治信念和理论水平上保持领先，有坚定的社会主义、共产主义信仰和崇高的理想，时时处处都能发挥身教胜于言教的教育作用。

　　6、无条件地去爱每一个学生，不以家庭出身分高低，不以智力高低定亲疏，不以成绩好坏分优劣，对不同学生以不同的鼓励。在学生的心灵之中撒播下理想、信念的种子，给予学生鼓励、帮助，使他们充满自信、力量，为她们以后的人生之路导航。

　　7、在自己的工作中实践“三个代表”重要思想，全面贯彻党的教育方针，坚持教育为社会主义现代化建设服务，为人民服务，与生产劳动和社会实践相结合，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，顾全大局，要以学校的发展为自己工作的出发点。加强自己的责任意识、创新意识、奉献意识。

　　8、积极参与学校的规划和管理工作，全面树立服务于教学、服务于师生的思想，勇于带头，乐于奉献，全方位做好学校后勤服务工作。

　　今后，我一定在工作中要严于律已，以身作则，真正做到为人师表。保持平和心态，不要过于急燥。积极探索教育教学的新方法、新路子，真正做到全心全意为师生服务，为学校服务。

　　2012年11月18日

篇三：学纪知纪明纪守纪问题清单范文

　　学纪学习教育读书班心得体会

　　在全档开展学纪学习教育，正当其时，十分必要。我有幸参加了这次的档纪教育读书班，通过学习，我对档的纪律有了更深刻的认识和理解。这次学习让我深感档纪教育的重要性，也让我更加明确了自己的责任和使命。

　　一、通过学习，我更加深刻地体会到了档的纪律的严肃性和重要性。档的纪律是档的生命线，是档的战斗力的保证。通过对《条例》的学习，我认识到，必须时刻以档章为根本遵循，自觉遵守档的纪律和规矩，始终维护档央权威和集中统领导。只有严明的纪律，才能确保档的集中统一和战斗力。作为一名档员，要时刻保持对档的忠诚，严守档的纪律，做到在档言档、在档忧档、在档为档。

　　二、通过学习，我更加深刻地认识到要以身边人为榜样，学习他们的廉洁自律。单位有一位老档员，他始终坚守档的纪律，用自己的实际行动践行着对档的忠诚。在工作中，他严守工作纪律，按时完成任务，从不出差错。在生活中，他廉洁自律，从不利用职务之便谋取私利。他的行为深深地感染着我，让我更加明白了作为一名档员，应该如何严守档的纪律，做到清正廉洁。要认真学习档的光荣传统和先进典型，坚定理想信念，增强档性修养。他们用鲜血和生命诠释了对档忠诚、对人民负责、对工作敬业的崇高品质。这些历史教训告诉我们，任何时候都不能放松对自己的要求。

　　三、通过学习，我更加明确要以更高的标准要求自己，做到率先垂范，以身作则。加强自身的档性修养，提高自身的觉悟，做到对档忠诚、服务民、严守纪律、勇于担当。同时，我要以更加饱满的热情投入到工作中去，为档的事业贡献自己的力量。要把档纪教育读书班的学习成果转化为推动工作的动力，用实际行动去践行档的纪律和规矩，确保每一项工作都能按照档的要求落到实处。在平时的学习工作中，要将学习到的档纪档规知识与自己的工作实际相结合，思考如何在日常工作中体现档的纪律要求。读书班虽然结束了，但是档纪档规常学常新，要根据学习内容，给自己制定一份详细的行动计划，明确在工作中应该坚持什么、改进什么、避免什么，将抽象的理论转化为具体的行动指南。要时刻以档纪档规为镜，对照检查自己的言行，做到自我约束、自我监督，及时发现并纠正不符合档纪要求的行为。

　　总结：这次档纪教育读书班的学习是一次宝贵的精神财富积累，它不仅让我更加清晰地认识到作为一名档员的职责所在，也让我更加不懈奋斗的决心。我将以此为契机，坚守初心，砥砺前行，在新时代的征程中，不断为档的事业贡献自己的力量。

篇四：学纪知纪明纪守纪问题清单范文

　　学纪学习教育心得体会

　　近日，印发了《关于在全档开展档纪学习教育的通知》，对档纪学习教育进行专门部署。作为全档的头号任务，我们要积极开展学习，以“研学、促学、助学、训学”为抓手，重点对《条例》逐章逐条学、联系实际学，弄明白能干什么、不能干什么，把遵规守纪刻印在心，内化为言行准则，切实推动档纪学习教育入心见行。

　　一、原原本本学习《条例》，抓好专题“研学”。档委（档组）理论学习中心组学习，理论学习的重要组织形式，是严肃档内生活、强化档性修养的重要内容。我们要坚持把学习条例纳入理论学习中心组学习内容。把重点发言和集体研讨、专题学习和系统学习结合起来。逐章逐条认真研读，尤其要围绕条例的修订背景，将新增修改内容作为学习重点，以“新旧对照”“学用结合”的方式，重点对新旧条例进行对比学习，做到学懂弄通、吃透精神，全面深入地领会条例修订的重大意义、主要内容和精神实质，进一步强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力。

　　二、扎扎实实开展警示教育，抓好以案“促学”。近年来，周边也出现了一批档员干部违的案例，这些典型案例，既是最好的教科书，也是最好的清醒剂。我们要坚持用“身边事”警醒“身边人”、用“案中人”点醒“梦中人”，让档员干部切实感受到纪法就在身边、教训就在眼前，就能达到

　　“查处一人、警示一片、治理一域”的效果。要通过组织召开警示教育会、深度挖掘警示教育资源、深入剖析违纪典型案例、经常性日常廉政提醒等，针对性地开展警示教育，做到“量体裁衣”，因人而异、靶向施策，真正让档员干部受警醒、明底线、知敬畏，做到忠诚干净担当。

　　三、分级分类组织集中培训，抓好以训“助学”。结合本部门职能实际，与档校加强工作联动、注重统筹安排，在所有主体班次中设置《条例》辅导课程或教学内容，突出对新提拔干、年轻干、关键岗位干等重点对象的纪律培训。突出抓好《条例》学习培训，把《条例》作为必学必训的重要内容。要落实把档纪学习教育培训纳入年度工作计划，有序组织普通档员开展《条例》专题培训，全覆盖举办档支书档纪学习教育专题培训班，教育引导档员准确把握档的政纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律要求，推动条例入脑入心入行。

　　四、多形式多平台开展学习，抓好日常“融学”。档的组织生活是档内政治生活的重要内容和载体，是档组织对档员进行教育管理监督的重要形式。机关支部要带头严格落实“三会一课”、主题档日等档的组织生活制度，抓实档员干部经常性的档纪学习教育。要采取班子成员领学的形式，把学习《条例》纳入每周的集中学习，通过课堂讲授、政策解读、案例教学、现场体验等方式，推动档的纪律学习教育走

　　深走实走心，推动档员干部进一步明确日常言行的衡量标尺，用档规档纪校正思想和行动，真正使学习档纪的过程成为增强纪律意识、提高档性修养的过程。

　　以上是我的发言！

篇五：学纪知纪明纪守纪问题清单范文

　　不严不实问题清单

　　篇一：20xx不严不实问题清单及整改措施

　　20xx不严不实问题清单及整改措施

　　“三严三实”简洁凝练、内涵丰富、指向明确，反映了新形势下党的建设的内在规律和本质要求，体现了世界观和方法论的有机统一、内在自律和外在约束的有机统一，为党员干部修身做人、为官用权、干事创业提出了明确要求。下面是关于不严不实问题清单及整改措施优秀范文，欢迎大家阅读借鉴。

　　不严不实问题清单：

　　(一)在修身不严方面：

　　理论学习仍存在重形式、轻成效的情形，浅尝辄止，不求甚解，学而不思，思而不深，学用脱节，不能学以致用。，通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达，没有静下心来认真、踏实、原本的进行系统学习，也没有开展深入的研讨活动，学习成效难于保证;对于业务知识的学习存在“吃老本”现象，存在以干代学，特别是工作与学习发生矛盾时，常把学习当做“软指标”，学习时间和效果得不到保证;对于8小时之外的工余时间的学习更是少之又少，有关社评曾指出以后社会将淘汰的八类人，其中就包含“8小时以外不学习的人”，在工作和生活之余，我们对新知识、新政策、新规章等学习还不够，业务水平和综合素质还有待进一步提升。

　　存在安于现状，不思进取倾向。近些年，我院取得了长足发展，经济指标、职工收入都逐年递增，精神文明和物质文明取得了一定成绩。但其中，有些干部觉得自我感觉良好，小富即安，固步自封，满足于守摊子、享清福，创新意识、进取精神消退。面对工作任务所带

　　来的压力，有的被动应付，一味等上级出指示、等别人出经验;有的对待日常工作标准不高，满足于“交差即可”，甘于平庸混日子，心安理得熬年头，工作的主动性、积极性不够;有的缺乏忧患意识和危机感，面对难题，能拖就拖、能推就推，对工作不够负责、不够用心，心思没有放在履职干事上。

　　(二)在用权不严方面：

　　存在一定程度公私不分、管理不到位的问题。有的干部在管理事务性工作时没有充分考虑业主需求和职工诉求，没有明确自己的职责，充分发挥管理和服务1作用，做出草率决策和不负责任的部署，或者对上应付、对下敷衍，没有在树立院风、室风上做好引领作用。有的疏于管理、放纵下属，党风廉政建设和工作程序存在一定程度的走形式、走过场的现象。有的干部对部下工作要求多，统筹协调少，督促检查不到位，工作效率不高。

　　(三)在律己不严方面：

　　有的干部组织观念还需要进一步提升，对所存在的“四风”问题没有彻底整改到位。特别是作为设计服务单位，在企业化的经营模式中，执行各项规章制度方面没有起到带头作用，还出现迟到早退、违反劳动纪律的情况。勤俭节约的思想还没有完全深入人心，在节约成本方面，还存在浪费的现象。

　　(四)在谋事要实方面：

　　深入基层调研不够。有些干部忙于事务性工作，深入工程现场、深入基层少，只通过听取简单的工作汇报来了解部门工作和项目进展，没有沉下心来进行深入分析。布置工作时有强行安排情况，缺少与职工面对面的交流，没有考虑实际困难，不能及时发现并解决工作中人员、技术、设备等方面问题。在管理工作中，需进一步加强激励机制的完善和创新，激发职工工作热情和创新激情，创造性开展工作。

　　(五)在创业要实方面：

　　存在缺乏担当、不敢直面问题的现象。有的技术人员不深入现场，存在闭门造车的现象，导致有些设计成果与现场出入很大，有些设计成果不能达到业主的期望，甚至个别成果出现技术质量缺陷，使后期实施较为被动。有些干部在遇到难点和问题时，怕担事、不担事。有的明哲保身，不求有功，但求无过，为了不出事、宁愿不干事，事来了踢皮球、当“二传手”。有的出工不出力，还有的上班时间炒股票、逛淘宝。有的对急难险重任务，畏难抵触，拈轻怕重，关键时刻卸挑子、重要关头掉链子。有的遇到矛盾和问题绕道走，只讲原则要求，就是不讲具体怎么办。有的处理违规做法，宁伤原则，不伤关系，瞻前顾后，不敢亮剑。

　　监督落实力度不够。因为业务工作繁杂、项目众多，很多干部在部署工作中，常常存在通过会议形式协调解决问题、进行布置，而在落实环节上，推进、跟踪、督办的力度不够，缺乏锲而不舍、一抓到底、盯住不放的狠劲。对建立的部门考核制度还有待进一步完善，实际与工作的联系缺乏更紧密的结合起来，考核还一

　　定程度缺乏差异性、针对性，没有充分发挥应有的作用。有些项目在管理上还有疏漏，存在技术把关不严，质量控制不到位等问题。

　　(六)在做人要实方面：“三严三实”的核心思想是“忠诚、责任、担当”，就是要求我们做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦荡，公道正派。工作中，我们有些干部存在阳奉阴违、见风使舵、”打小报告”的现象，说一套做一套，乐于讲空话、干虚活，讲话有方向、有原则，就是没有行动表率。有的会上自我剖析信誓旦旦，会下我行我素。有的对上唯唯诺诺，对下颐指气使、势气十足，等等。

　　以上这些问题，存在的原因是多方面的，既有个人放纵、自我要求不严的问题，也有体制机制漏洞、外在约束不强的原因。但深究起来，根源上还是个人理想信念滑坡，事业心、责任心不强，“四风”问题整改不彻底，没有真正解决好世界观、人生观、政绩观这个“总开关”的问题。所有“不严不实”的问题，如果不高度重视解决，危害极大。对个人而言，自我放松，容易思想滑坡、行为堕落，一旦刹不住车，多年的努力奋斗、自我约束一夜清零;对党而言，我们的干部出问题，败坏党风政风，破坏党群干群关系，恶化政治生态，久而久之会削弱党的公信力，危害党的执政基础;对我院而言，“不严不实”的作风是我们干事创业的天敌，直接影响我院发展和全员和谐，最终伤害也是广大职工的切身利益、根本利益。对于这些问题，我们务必高度警醒，反躬自省，引以为戒。

　　不严不实整改措施：

　　(一)补足精神之“钙”，在理论学习上下硬功

　　学习是提高思想认识的前提，是加强自身修养、提升自身免疫力的有效途径，是筑牢理想信念、补充精神之“钙”的重要基础。习总书记反复强调领导干部要把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式。希望大家见缝插针，利用好8小时外的时间，每天都坚持学文件、读书、看报、看电视，既重点充电，又广泛涉猎，日积月累，就会融汇贯通、学以致用，也会厚积薄发。

　　当前，我们最迫切的是抓好以下四方面的学习：一是学习习总书记系列重要讲话精神。抓好“三严三实”专题教育平台，领会核心要义，掌握精神实质，做政治上的“明白人”;二是学习法律法规。善于将法治思维和法治方式运用到岗位中，推动和保障我院发展;三是学习传统文化的精华。我们要在历史传统文化

　　中汲取营养，增强我们做人的思想支撑、文化支撑和哲学支撑;四是学习业务知识。我们要充分结合实际业务，加大相关知识的学习，拓宽视野，拓展渠道，增强自己的业务能力和水平，增强服务首都的本领。

　　(二)修身律己，在提升综合素养上有成效

　　从古至今，我们中华民族就强调做官先做人，从政德为先。我们要深入学习习总书记系列重要讲话精神，铸牢理想信念这个“主心骨”，把好思想和行动的“总开关”。做到是非面前分得清、名利面前放得下、关键时刻靠得住。要在岗位工作中，带头弘扬社会主义核心价值观，带头弘扬中华优秀传统美德，带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，始终保持高尚道德情操和健康生活情趣。要坚守廉洁底线，带头落实中央八项规定精神，严格执行廉洁自律各项规定，篇二：不严不实问题清单

　　不严不实问题清单

　　一、修身不严问题

　　1.理论学习不够，系统性不强，党性修养有待加强，学用结合不够

　　2.缺乏担当的精神，不太愿意担责的现象时有发生

　　3.到农村生产一线少，服务三农不到位

　　二、用权不严问题

　　4.执行管理制度不细致，会议接待有待加强

　　5.执行民主集中制不到位，会议发言不主动、不积极

　　6.后勤安全管理不到位，电梯安全和设施装备安全有待加强

　　三、律己不严问题

　　7.敬畏科技、敬畏科技人员不够，服务不到位

　　8.慎独慎微需要加强、勤于自省需要力度

　　四、谋事不实问题

　　9.科研与实际结合不密切，解决实际问题欠缺

　　10.学科规划不到位，学科建设有待加强

　　五、创业不实问题

　　11.技术成果转化不及时、不到位

　　12.安装工程进展缓慢，积极协调和推动实施

　　六、做人不实问题

　　13.有时脾气急遇到工作特殊情况容易上火，对同事爱发火

　　14.做人修养有待于加强，不断提高处事待人水平

　　篇三：“不严不实”问题清单及整改措施

　　“不严不实”问题清单及整改措施

　　×××

　　按照省局和大队“三严三实”专题教育方案，以“三严三实”为标尺，认真查摆本人存在的“不严不实”问题，问题清单及整改措施如下：

　　一、存在问题

　　（一）“严以修身”方面存在的问题

　　1、理论学习缺少饥渴感，理论水平停留在一般化。满足于已有的理论知识和水平，党性修养和理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面。

　　2、领导干部道德品质的示范、导向和凝聚效应不强。坚守信念、追求理想，谦虚谨慎、求真务实，虚怀若谷、大气包容，诚实守信、表里如一，严于律己、坚持原则的道德品质追求还需进一步强化和提高。

　　（二）“严以用权”方面存在的问题

　　1、法治思维的自觉性还不够强，权为民所用的政治觉悟需进一步提高。把权力真正用在为民办实事、解难事的力度不够，有效联系服务群众的渠道和方式比较单一，接受群众监督的方法和措施还需进一步健全完善。

　　2、对违反作风建设的现象监管还不到位，对分管范围内科级干部的监督管理仍需加强。少数干部对规章制度缺少敬畏感，对一些慵、懒、散现象监管力度要进一步加大。

　　（三）“严以律己”方面存在的问题

　　1、严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉意识还需进一步加强，坚决执行上级各项决策部署与自身实际有机结合起来创造性开展工作还不够。与分管范围的干部日常交心少，了解干部廉洁从政和八小时以外的情况缺乏有效手段。

　　2、培养健康生活情趣、保持高尚精神追求等方面需进一步提高。“生活圈、交际圈”需进一步净化，艰苦朴素、过紧日子的意识需强化。抵制不良风气的意志不够坚定，对社会上一些铺张浪费等不良现象的危害性认识不到位，警惕性不高。

　　（四）“谋事要实”方面存在的问题

　　1、调查研究不够深入细致，主动调研的意识不强，没有做到经常性。了解面上工作和一般性情况多、蹲点调研少。看成绩和亮点多、深入矛盾和问题较集中的地方少，与职工面对面交流少。对解决经济长远发展的根本性问题，有些工作措施针对性不够强、成效不明显。

　　2、科学民主决策水平有待进一步提高。重大决策征求职工意见不够，充分倾听民意、广泛集中民智、反映各方诉求的科学民主决策体系不够健全。指令性、硬性要求多，指导性意见少。对部门和基层干部提要求多、布置任务多，对思想、生活和家庭关心少，在工作方式方法上需要改进。

　　（五）“创业要实”方面存在的问题

　　1、改革创新、敢为人先、干事创业、攻坚克难的锐气不足。推动重点工作缺乏主动性、创造性，存在一定畏难情绪。对尖锐矛盾问题有时不敢动真碰硬，有安于现状的思想苗头，缺乏争创一流的勇气和信心。

　　2、工作中有时与客观实际联系不够紧密，对单位存在的深层次问题还了解不透。深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务职工不够主动。对职工的实际困难，被动解决问题较多，帮助职工解决实际困难还有欠缺。

　　（六）“做人要实”方面存在的问题

　　1、批评与自我批评的意识与氛围不足。坚持原则不能旗帜鲜明，有时讲人情、顾面子。

　　2、责任担当意识仍需加强。部分工作部署多、检查落实少，存在调查摸底马虎草率，开展工作和落实效果不佳的现象，缺乏深度研究和大胆探索。

　　二、整改措施

　　对照自己存在的上述六类12个方面的问题，按照“三严三实”专题教育要求，拟采取以下措施加以整改。

　　（一）“修身不严”问题的整改措施：“三严三实”中，”严以修身”居首位，这说明一个人的思想品德、自身修养在人生价值取向中起着决定性作用。一

　　是要进一步认清理论学习的重要性，做到学习工作两不误。增强理论功底，做勤学善思的表率，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治敏锐性和

　　政治鉴别力。要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果。二要进一步增强党性修养，增强拒腐防变能力。要加强道德修养，保持清正廉洁，正确对待权力、金钱、名利，不搞拉拉扯扯、吃吃喝喝、一团和气，坚决抵制庸俗的人际关系。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求低级趣味，不涉足不健康场所，做到在奢靡之风、享乐主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。

　　（二）“用权不严”问题的整改措施：作为党员领导干部，严以用权，一要树立正确的权力观。权力是公器，只能公用不能私用，比如公车不能私用。要树立“领导就是服务、权力就是工具、公仆就是奉献”的观念，切实把权力用在维护群众根本利益上，用在为群众谋福祉上。二要把权力当作责任。权力越大责任也就越大。权力是一把双刃剑，把它当责任，就会感到压力和负担。因此，党员干部必须把权力与责任统一起来,在其位、谋其政、负其责。三要依法依规用权。要强化“依法用权、规范用权”意识，主动把权力置于“阳光”下，切实做到按制度、按程序、按规矩用权办事。要始终心存敬畏、言有所戒、行有所止，防止“任性”用权。四要自觉接受监督。事实证明,没有监督的权力必然走向腐败。有力的监督是对党员干部最好的保护。要主动接受监督，自觉养成在众目睽睽的监督下学习、工作和生活的习惯。

　　（三）“律已不严”问题的整改措施：严以律己是立身之本，更是为政之基。严以律己主要是廉洁自律。首先要严守法纪界限。

　　严以律己最起码的要求，是要知法守法、遵规守纪。无论是党纪国法还是政治规矩，领导干部要敬畏党纪国法，必须严格遵守、认真执行，做遵纪守法之人，决不能搞变通、搞越位。要把它当作带电的高压线，心存侥幸、有意触碰，就会触电。要把严明政治纪律和严守政治规矩作为自己的行为规范、行动自觉。其次要严守欲望防线。一定要牢记“莫伸手，伸手必被捉”的诫言，千万不要让非分之想战胜理智，自己跳进欲望的火坑。要防微杜渐，及时纠正一些小毛病、小错误、小问题，从小事做起、从点滴做起，防患于未然。要学会知足，正确看待当干部与发财是两条不相干的路，绝不能通过当干部来发财，在待遇和生活上知足

　　常乐。要淡泊名利，在思想上始终保持一份清醒，在行动上恪守一份理智，不为名所困，不为利所惑。其三，要严守人情底线。要把握好交友的底线和原则，远离别有用心的人。要净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，不能什么人都交。要管好身边人，自己带头从严要求，切实做到自己清、家人清、亲属清、身边清。

　　（四）“谋事不实”问题的整改措施：谋事要实就是要从实际出发谋划工作，使思路、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。一要有“实心”。要坚持执政为民，一切从发展大局着眼，从群众利益着手，用“实心”谋事，不好高骛远，不急功近利，不贪图显绩，真正把发展大事、民生实事谋成办好。要树立科学发展观和正确政绩观，以“群众满意”为标准，把工作的出发点放到为党尽责、为民造福上。二要摸“实情”。

篇六：学纪知纪明纪守纪问题清单范文

　　学纪学习教育研讨交流发言稿

　　大家好！今天，我有幸站在这里，与大家共同探讨交流关于档纪学习教育的心得体会。作为一名档员，我深感责任重大、使命光荣。档纪犹如一面明镜，能够映照出档员的思想行为，帮助我们严控思想“闸门”、深耕实干“沃土”、筑牢廉洁“本色”。我坚信，只有常以档纪为鉴，我们才能始终保持清醒的头脑，做到一心向档、一心为民、一心为公。

　　一、常以档纪为鉴，严控思想“闸门”。思想是行动的先导，只有思想上清醒坚定，行动上才能不偏不倚。对于档员来说，学习档纪、遵守档纪是基本要求，更是政责任。我们要深入学习《章程》《条例》等档规档纪，将其作为“枕边书”“案头卷”，时刻研读、领悟。通过学习，我们要明确档纪的严肃性和权威性，知道哪些事能做、哪些事不能做，做到知敬畏、存戒惧、守底线。同时，我们还要结合学习先进典型与案例教育，对标对表，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，真正将档纪条例内化于心、外化于行。

　　二、常以档纪为鉴，深耕实干“沃土”。档员要始终把民放在心中最高位置，我们要常照档纪明镜，在实际工作中，我们要主动深入群，了解他们的需求和困难，把实事办到群“心坎”上，把满意写在群“笑容”里。我们要以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，勇挑重担、攻坚克难，为群创造更多福祉。只有这样，我们才能真正做到

　　权为民所用、情为民所系、利为民所谋，赢得群的衷心拥护和支持。

　　三、常以档纪为鉴，筑牢廉洁“本色”。廉洁自律是档员的基本素养，也是档的生命线。我们要常念档纪“紧箍咒”，牢记档纪赋予的职责和使命，时时对照、处处规范自身的一言一行。在诱惑面前，我们要守住清贫、经住考验、抵住诱惑、耐住寂寞，始终保持清醒的头脑和坚定的立场。同时，我们还要加强自我约束，持续净化“社交圈”“朋友圈”，走稳大事小节的钢丝，筑牢作风“堤坝”。在工作中，我们要当好“老实人”，公正无私、勤勉尽责；在生活中，我们要当好“健康人”，明德修身、廉洁齐家。只有这样，我们才能始终保持档员的高尚品格和廉洁形象。

　　同志们，档纪学习教育是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、久久为功。我们要以这次学习教育为契机，把学习成果转化为推动工作的强大动力和实际成效，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加有效的举措，推动各项事业不断向前发展。

　　让我们自觉践行档纪要求，做到知敬畏、存戒惧、守底线，携手共进、锐意进取，共同开创事业发展的新局面！

　　我的发言到此结束。

　　谢谢大家！

篇七：学纪知纪明纪守纪问题清单范文

　　学纪学习教育心得体会

　　根据学纪学习教育安排，我围绕“坚守纪律底线，强化规矩意识”专题作如下发言，不妥之处请批评指正。

　　人不以规矩则废，家不以规矩则殆，国不以规矩则乱。每一名档员都要严格遵守档规档纪、国家法律法规和档在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，在心中划出纪律和规矩的“高压线”。

　　一要知纪，有敬畏心。对法律法规、对档章档纪，心存敬畏、手握戒尺。做到做人有“底线”、做事有“红线”。知线，才会心有所畏、言有所戒、行有所止；守线，才能清清白白、干干净净、安安稳稳。“畏则不敢肆而德以成，无畏则从其所欲而及于祸”，档员干部要敬畏法律、道德、权力，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。要认清形势、保持清醒，不打擦边球，不搞踩线不越线。

　　二要知责，有进取心。履职尽责、干事创业，是档员守纪律、讲规矩的最好表现。要知道自己身上的责任和义务，要按纪律、按规矩、按程序办事。有大局意识，顾全大局办难事、全心全意干实事、创新思路办新事，不断提高执行能力和办事效率，要敢于担当、敢于负责，坚决反对当前存在的乱作为、不作为、慢作为和选择性作为的不良现象。坚持以知促行，始终保持干事创业、开拓进取的精神。

　　三要知足，有平常心。知足者常乐，不知足者常忧。知

　　足的人，才能够调整自己的心态，正确对待权力、名利，做到不与别人攀比，端正心态、轻装上阵，享受学习、工作和生活；知足的人，才会对组织的培养、领导的知遇、朋友的帮助和家人的支持，常怀感恩之心。相反，不知足的人，往往极易醉心于攀比、醉心于追名逐利，经不起外界的诱惑，逐步滑向违纪违法的深渊。

　　四要知友，有廉耻心。每个人都有自己的朋友圈，结交的大多都是与自己志趣相投、经济实力等方面相近的人。但同时也存在交友不慎，导致违纪甚至违法的情况。在结交朋友的过程中要懂得，以利相交、利尽则散；以势相交、势败则倾；以权相交、权失责弃；以情相交、情断则伤。档员干部在结交朋友的过程中要结交两种人，良师和益友，要知人知面更知心。绝不能因为情面、出于义气，更不能因为诱惑和利益，为朋友去做违反纪律、破坏规矩的事情，这样害人害己的事情做不得，做了必然会付出代价。必须抵制诱惑，守住底线，学会对朋友说两个不，“对不起”“不能干”。

　　发言完毕。

篇八：学纪知纪明纪守纪问题清单范文

　　遵章守纪方面存在的问题和不足三篇

　　遵章守纪方面存在的问题和不足篇一

　　1，学习深度不够。在注重政治和业务学习时，在学习的深入性和系统上还存在很大不足，有时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不够，了解不透。这说明自己在学习上还缺乏挤劲钻劲和忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。

　　2，艰苦奋斗的精神有待加强。牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松，工作蹲、靠、守的功夫还不到家。因为工作繁忙，有时会放松了学习的时间。

　　3，为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。存有事不关已、高高挂起的思想。

　　存在问题的主要原因

　　在思想上对政治学习认识不够，平时虽经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，理论与实践脱节，自己思想意识的更新不够。

　　遵章守纪方面存在的问题和不足篇二

　　1、学习缺乏系统性和持续性。对廉政建设有关法规的学习不系统不深入，器重性不够，认识上存在必定的问题。总认为自己是基层干部，又没有财权和人事权，没有腐烂的条件，因些在对廉政法规的学习上存在着误区。

　　2、对纪律的履行和认识方面存在必定问题。平时对自己请求有时不严格，偶尔有迟到早退现象。在单位自己身为纪检书记，分工主管机关纪律作风建设，因为有老好人思想，怕得罪人，再加上认识不高，因此对机关纪律抓的不够严，时紧时松。

　　3、对党性修养的锤炼缺乏应有的意识和自觉性。在加强党性锤炼和党性修养方面请求不严，标准不高。总认为现在的社会风气已经是这种壮况，自己也转变不了，只要自己不做错事就行。这与党员干部的请求是不相称的，任其发展，其迫害是严重的。通过重复学习《廉政准则》，感到自己有差距，深感自己对自己降低了党员标准，自己原谅自己，自己放松了自己，作为一名党员干部，只有自己公平无私、清正廉洁，才干心胸坦荡，一身正气。职工群众对领导干部不但听其言，更要观其行，只有不断地自觉加强党性修养，对自己对工作才干有高标准、严请求，才干适应新形势，职工群众才干满意。

　　4、为国民服务的宗旨意识有所淡化。由于对社会上存在的对群众疾苦莫不关心，贪图享受，糟蹋糟蹋，以权谋私，行贿受贿等现象，听得多了，看得多了，就见怪不怪。没有从思想上真正认识到全心全意为国民群众服务是工作的出发点和落脚点，是否把国民群众的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一个党员干部党性观念强不强的重要标记。有时也有陪吃、吃请现象。

　　5、批评意识淡化，对自己存在的问题，不愿意亮丑，对同事存在的问题不愿意说，对身边产生的不良行动也没有很好的禁止，事不关己，高高挂起，工作责任心，进取心和敢于负责的精力有所淡化，存在着松懈情绪。

　　遵章守纪方面存在的问题和不足篇三

　　一是对法律法规还不熟悉，尤其是和自己工作相关的法律法规，具体表现在：只知其一不知其二，知道法规的表面，不深入思考其内涵；与自己业务相关的法规吃得还不透，有的条款、规定自己模棱两可、似是而非，影响工作效率；在工作中，有时不能严格按照程序办事，有一定随意性。

　　二是在遵守规章制度方面还不够严格，有的时候忘记签到；有的时候出现早退现象；有的时候做事随意性较大，不能严格按照规章进行；有的时候做事情虎头蛇尾，粗心大意，不注意细节，不够严谨。

　　三是对自己科室的业务没有完全熟悉。作为一名新公务员，我一直提醒自己要多看、多学、多问、多思考，尽快熟悉业务，但是有时还是因为懒惰，对自己的业务钻研不够深、不够透，使工作效率低下。

　　四是在敬畏群众方面做得还不够好。我一直认为自己的工作性质也是属于服务行业，是为人民服务的，但是在实际工作当中，对基层群众的实际生产生活了解较少，对他们的`需求和困难了解的较少，因此在实际服务当中，有些工作考虑不周全，做得不到位。

　　改进措施：

　　一是坚持把学习培训贯穿于遵纪守法、遵规守则学查改活动的全过程，紧密结合工作实际认真学习各项法律法规，尤其是要在和自己业务相关的法律法规上下功夫，如《粮食流通管理条例》《粮食质量监管实施办法》、《粮食库存检查暂行办法》等等法律法规。

　　二是进一步严格要求自己遵守规章制度，从每一次按时签到入手，从每天准时上下班入手，在小节上不放松自身纪律，自己对自己的工作进行系统的规划、整理。

　　三是加紧学习及对自己的要求，从思想深处充分认识学习的重要性。树立长期的观念，把长期学习，不断提高自已的工作能力作为目标。在学习的基础上，进一步钻研自己的业务，树立科学严谨的工作态度和大胆创新的风格。

　　四是在实际工作当中，多深入基层，通过调研、谈话等形式，了解基层群众生产生活中存在的问题，便于自己在实际工作当中有的放矢，真正做到，为群众服务。