在履行全面从严治党政治责任方面存在的问题有(7篇)

篇一：在履行全面从严治党政治责任方面存在的问题有

　　带头落实全面从严治党政治责任存在的不足集合9篇

　　1、缺乏清晰明确的责任分工

　　在一些地方和单位中，对于全面从严治党的政治责任分工不够明确，存在模糊不清的情况。因此，一些责任未能得到真正的承担和推动，难以实现全面从严治党的目标。

　　2、缺乏有效的监督和考核机制

　　在一些地方和单位中，对于全面从严治党政治责任的监督和考核机制不够有效，缺少具体的量化指标和考核方法，难以真正推动全面从严治党的实际进展。

　　3、政治责任感不够强

　　一些地方和单位中的领导干部，对于全面从严治党的政治责任感不够强烈，存在观念淡漠、态度消极的情况。这样就难以切实推动全面从严治党的实施，达到预期的效果。

　　4、措施不够精准有效

　　全面从严治党的实施需要有全方位、系统化的推进措施，但有些地方和单位的措施不够精准有效，可能存在盲目套用经验、不够灵活等问题，影响了实施效果。

　　5、对于问题的处理不够果断及时

　　一些地方和单位在全面从严治党的推进实践中，对于一些问题的处理不够果断及时，存在拖延或者选择回避的情况，这样会让问题得以扩大化，破坏全面从严治党的实施。

　　6、落实全面从严治党的机制不够完善

　　在一些地方和单位中，全面从严治党的机制还不够完善，缺少必要的制度保障。这样一来，容易导致全面从严治党的各项工作受到干扰和制约。

　　7、思想工作不够到位

　　在一些地方和单位中，思想工作和宣传教育工作不够到位，对于全面从严治党的政治理念和内容理解不够深入，缺乏必要的认识和体会，影响了全面从严治党的实施。

　　8、制约因素较多

　　全面从严治党不仅是一个长期的工程，而且需要面对较多的制约因素。这些因素包括历史遗留问题、当前社会风气不良、各种权力盘根错节等。如果不能克服这些制约因素，就很难推动全面从严治党的实施。

　　9、制定全面从严治党的计划不够详实全面

　　在制定全面从严治党的计划过程中，有些地方和单位计划制定得不够详实全面，对于政治责任的分工和考核制度安排不够科学，给全面从严治党的实施带来了困难。

篇二：在履行全面从严治党政治责任方面存在的问题有

　　在带头落实全面从严治党政治责任方面个人存在的问题原因分析整改措施条(一)

　　在带头落实全面从严治党政治责任方面个人存在的问题原因分析整改措施条

　　随着全面从严治党的深入推进，各级领导干部在落实全面从严治党政治责任方面扮演着至关重要的角色。因此，我们需要深刻分析在带头落实全面从严治党政治责任方面个人存在的问题，提出相应的整改措施，强化领导干部的政治责任感。

　　一、存在的问题

　　1.缺乏高度的政治敏感性。很多领导干部在工作中，没有意识到全面从严治党的重要性，而是只关心所负责的具体工作

　　content的扫尾工作。

　　2.不够重视思想政治工作。由于许多领导干部在工作中将注意力集中于绩效考核、竞争等方面，忽视了对下属思想意识的引领和指导，从而导致思想上的“真空”。

　　3.政治追求不够明确。有些领导干部只注重个人利益，缺少政治追求和使命感，导致工作重心倾向于情况的“表面现象”，而不是从全局和长远的角度出发，开展治理工作。

　　二、原因分析

　　1.人才培养的不足。造成领导干部政治敏感性不高，重视思想政治工

　　作和政治追求不够明确的原因之一是他们在人才培养中缺少循序渐进的政治思想教育。

　　2.工作考核机制的不完善。目前在一些地方，绩效考核仍然是按照照单全收的方式来进行，而没有关注政治责任的履行情况，导致一些领导干部对政治责任的认识程度不高。

　　3.纪律责任制度不够健全。在一些地方，纪律责任制度有所放松，违纪行为的制约力度不够强，对于违法违纪的领导干部没有给予应有的纪律惩戒。

　　三、整改措施

　　1.加强党员干部的政治思想教育。对于领导干部，要深化立德树人的理念，培养他们高度的政治敏感性、强烈的政治责任感、坚定的政治追求。

　　2.建立多元化的工作考核机制。目前工作考核中应当设计出多项指标，注意对领导干部在全面从严治党方面的实际表现进行综合评价，并在此基础上进行精神与物质上的奖励。

　　3.严格责任制度落实。在严明的纪律责任制度下，如果有违纪行为，应当根据轻重程度给予相应的惩戒，并公开进行问责处理。

　　综上所述，解决在带头落实全面从严治党政治责任方面个人存在的问题，需要加强人才培养、建立多元化的工作考核机制以及强化责任制度的严格落实。只有这样，才能激发领导干部的积极性，让他们在全面从严治党中发挥应有作用。

篇三：在履行全面从严治党政治责任方面存在的问题有

　　落实全面从严治党主体责任方面存在的不足

　　1、缺乏落实的决心。首先，不够坚决地落实全面从严治党主体责任，一些领导干部存在认识上的偏差，缺乏正确的政治意识、良好的道德风尚和规范的作风，缺乏严格自觉的担当精神，落实全面从严治党主体责任的决心不够坚定；

　　2、制度落实不力。其次，党的十八大以来，我们在落实全面从严治党主体责任方面有所缺乏，制度落实不力，对全面从严治党的要求不够切实，制度的缺失和不健全，使得落实全面从严治党主体责任的可能性受到了制约；

　　3、监督落实不严。再者，全面从严治党主体责任的落实还存在着监督落实不严的困境，监督机制不够完善，监督主体不够牢固，对违规行为的惩处不够有效，使得落实全面从严治党主体责任出现了断层和空白；

　　4、社会关注不够。最后，落实全面从严治党主体责任还存在社会关注不够的问题，社会舆论缺乏监督，公众的参与意识不强，对全面从严治党的调研和评价缺乏有效的对策，导致落实全面从严治党主体责任的进程得不到有效的保障。

篇四：在履行全面从严治党政治责任方面存在的问题有

　　在“带头落实全面从严治党政治责任”方面存在的主要问题集合

　　（本文我主要列举了三个方面的问题，分别是对党内行为的宽松、领导干部的懒政怠政、党风不端等方面存在的问题。）

　　近年来，随着全面从严治党的深入推进，各地区各部门也积极响应，落实全面从严治党的政治责任，但是我们也要看到，目前在带头落实全面从严治党政治责任方面，还存在着诸多的问题。

　　一、对党内行为的宽松

　　全面从严治党的核心任务是严格党内管理，党员领导干部首先要严格要求自己，秉持红色坚守，不断加强自己的党性修养和思想道德水平。但是，在现实生活中，很多党员领导干部对党内行为存在着宽松的倾向。

　　首先是对违反党纪法规的行为不加以惩处。部分领导干部对党员违反党的纪律和规定的行为，往往采取听之任之或者敷衍了事的态度，让违纪行为得以继续存在，给党的形象带来了不良影响，影响了全面从严治党的效果。

　　其次是对个别党员思想品德的妥协放纵。部分领导干部不注重对党员的思想引导和教育，对于党员在思想上的偏差和不端行为，不做出积极的干预和处理，甚至有的还对其进行私下保护，这不仅会导致党员思想不纯，而且会扰乱组织纪律和正常的工作秩序。

　　二、领导干部的懒政怠政

　　全面从严治党的核心理念是以制度为保障，以纪律为支撑，发展党员干部的作风，建立完善的工作机制。但是，在实践中，我们会发现许多领导干部存在懒政怠政的现象，影响了全面从严治党的深入推进。

　　领导干部脱离实际，漠视工作实效。现实中，有的领导干部极少下基层、进生产一线，对部门基层的实际情况了解不够，缺乏对具体问题的认识，对工作的投入和认真程度不够，甚至办公室成为了名义上的“陋室”，不仅浪费资源，也给工作造成了严重的影响。

　　领导干部推诿扯皮，不担当责任。在重大事件、紧急事故等方面，部分领导干部扮演了“逃避者”的角色，推卸责任，拖延处理，这不仅会导致事件的误判和延误，也会折损政府工作的公信力和形象。

　　三、党风不端

　　全面从严治党的一个重要方面是加强党风建设，严厉打击行为不端的党员。但实际上，党风不端、迎合形式主义的问题依然存在。

　　领导干部违规违纪，不作为懈怠。目前，一些地方和部门的领导干部在工作中，执行不严格、监管不力，办事敷衍、出现拖延、拖到搁置等现象，严重违背了全面从严治党的要求，不仅造成了资源的浪费，还可能引发不良社会舆情。

　　干部的“形式主义”在部分基层组织中有所滋生。一些基层组织

　　为了在工作任务上达成“目标”，在试点工作、评先评优等方面，出现一些形式主义的做法，弄虚作假、抄袭剽窃等问题，如在宣传推广过程中出现夸大、骗取等问题。

　　综上所述，全面从严治党的深入推进，需要组织、干部和群众的共同参与和配合，必须把制度建设作为优先环节，坚定不移的开展全民反腐和反贪的斗争，让全面从严治党成为具交流意义的长久之计。

篇五：在履行全面从严治党政治责任方面存在的问题有

　　落实全面从严治党政治责任方面存在的问题

　　一、当前落实全面从严治党主体责任存在的问题。

　　一是思想认识仍有偏差。一方面，理解把握不到位。有的把全面从严治党等同于反腐败，没有认识到党的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设也是重要任务，没有认识到维护党的“六大纪律”是从严治党的重要戒尺。还有的认为从严治党就是抓贪官，就是纪委的事，这种理解与中央要求相距甚远。另一方面，压力传导还不到位，存在层层递减问题。尤其是基层党组织落实主体责任自觉性不强，实打实硬碰硬的少。有的领导干部讲起从严治党和党风廉政建设义正辞严，但日常工作中又不想抓、不敢管。

　　二是惯性思维依然存在。“上面九级风浪，下面纹丝不动”的现象仍然存在，一些领导对把“纪律挺在前面”和“四种形态”的深刻内涵还把握不准。有的认为，纪委参与问责能产生更大震慑力，把本该属于业务部门执法问责的人和事仍交给纪委调查处理，使得业务部门执法监管职责缺位，而纪委作为维护党纪的专门机关，越俎代庖、“三转”不到位的情况依然存在。

　　三是工作机制尚不完善。落实从严治党主体责任，党章有明确规定，中央有明确要求，但是有的党员干部还希望上级下发具体文件。一些地方和单位在推动落实方面，简单提要求的多，开会发文件的多，但具体抓落实的针对性、有效性还不强，考核工作缺乏具体量化标准和指标体系。

　　四是责任追究还不到位。有责不问，问责也往往“点到为止、避重就

　　轻”，“板子”打不到负有主体责任和监督责任的人身上。问责滞后，大多是事后的被动程序。问责不严，大多限于通报批评、诫勉谈话，较少给予更为严厉的组织处理和党纪政纪处分。

　　二、切实担当起全面从严治党主体责任。

　　抓龙头，不断强化责任担当。全面从严治党主体责任是横向到边、纵向到底的责任体系。十八大以来，党中央强力推进党风廉政建设和反腐败斗争取得重大成效，其中最主要的原因，就是得益于党中央的坚强领导和中央政治局的率先垂范，得益于广大纪检监察干部的不懈努力，得益于人民群众的大力支持。没有党委统一领导、总揽全局和动真碰硬，从严治党就是一句空话。各级党委和纪委也要义不容辞地担当起全面从严治党的主体责任，把责任传导给所有班子成员，压给下面的书记，确保管党治党见到实效。

　　抓教育，唤醒党章党规意识。一个地方不正之风盛行、腐败现象蔓延、政治生态恶化，都与那里的党组织软弱涣散、纪律严不起来、规矩立不起来有直接关系。全面从严治党，就要把纪律挺在前面，使党纪党规成为管党治党的戒尺、党员不可逾越的底线。要深入开展“两学一做”，使得广大党员全面理解党章、尊崇党章、遵守党章、维护党章，唤醒党章党规意识。

　　抓监督，切实加强日常管理。首先，要强化党委的监督。要深刻把握领导与监督的关系，党委不仅要任命干部，更要监督干部，把领班子、带队伍体现在日常管理监督中。其次，要强化纪委的监督。纪委要围绕“三项任务”和“五项经常性工作”，在全面从严治党中找准职责

　　定位，协助党委履行好主体责任。要强化监督执纪问责，维护党章党规党纪，检查党的路线方针政策执行情况，协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，认真组织开展对党内监督工作的督促检查，对党员领导干部履行职责和行使权力情况进行监督，确保党的先进性和纯洁性。

　　抓常态，努力践行“四种形态”。“四种形态”是实现“全面”和“从严”的重要途径和抓手，是对各级党委落实全面从严治党主体责任提出的明确要求。首先，必须牵头抓总。无论是党内关系正常化，开展批评与自我批评;还是组织处理，党纪处分，乃至立案审查，体现的都是管党治党的日常工作，是由各级党委来领导决定和组织实施的。其次，必须强化监督。党委既要选准用好干部，也要把干部管严看住。第三，必须抓早抓小。了解干部要多问多听多看，发现苗头性问题时要猛警醒、急刹车，惩前毖后、治病救人，保护和挽救干部，净化党员队伍。第四，必须相辅相成。党委主体责任和纪委监督责任是统一的整体，主体责任要切实担当，监督责任也必须履行到位。

　　抓规制，扎紧扎牢制度笼子。构建不敢腐、不能腐、不想腐的权力制约机制是治本之策。要抓建设，不断细化完善落实全面从严治党相关制度措施，在制度的严密性上下功夫，推进权力清单制度，防止暗箱操作，减少权力滥用。要抓执行，做到纪律红线始终高压带电，规矩底线丝毫不能逾越。要抓重点，盯住“关键少数”，实现关键岗位、重点环节、重大决策的监督全覆盖，让制度发力，让禁令生威，最大限度减少权力寻租的空间，推动形成风清气正、遵纪守法、务实清廉

　　的良好政治生态。

　　抓追责，严格“一案双查”。“动员千遍不如问责一次”。应当健全问责机制，实现问责的制度化、程序化，让失责必问成为常态，让管党治党责任重担越压越实，问责之弦亦越绷越紧。

篇六：在履行全面从严治党政治责任方面存在的问题有

　　在全面从严治党方面存在的问题及整改措施

　　一、存在的问题

　　1、党的纪律没有得到足够的贯彻执行。党的纪律是党的生命，但是在实践中，有的党员不重视纪律，不严格遵守党的纪律，缺乏自觉性，影响了党的建设。

　　2、党的组织缺乏有效的监督。党的组织是党的基础，但是在实践中，党的组织缺乏有效的监督，存在一些党员不积极参与党的活动，不严格遵守党的纪律，影响了党的建设。

　　3、党的组织缺乏有效的管理。党的组织是党的根本，但是在实践中，党的组织缺乏有效的管理，存在一些党员不能有效的发挥作用，影响了党的建设。

　　二、整改措施

　　1、加强党的纪律建设。加强对党员的教育，强调党的纪律，增强党员的自觉性，让党员更加认真负责的遵守党的纪律；

　　2、加强党的组织建设。加强党的组织建设，健全监督机制，加强对党员的管理，让党员积极参与党的活动，严格遵守党的纪律；

　　3、加强党的管理建设。加强对党员的管理，健全管理制度，让党员有效的发挥作用，为党的建设做出贡献。

篇七：在履行全面从严治党政治责任方面存在的问题有

　　落实全面从严治党主体责任存在的问题范文十一篇

　　1.缺乏主体责任意识：一些党员、干部对全面从严治党的要求缺乏充分认识，未能意识到自己在治党工作中的重要角色和责任。

　　2.紧缺专业技能：有些党组织和干部在实施全面从严治党工作中存在技能短缺、经验不足等问题，导致工作不完善、效果不佳。

　　3.控制和监管机制不完善：在一些单位和党组织中，尚未建立健全的责任追究制度和监督机制，存在工作不分工、集中领导不足等问题。

　　4.工作规划和部署不细致：有些党组织虽然重视全面从严治党工作，但对于工作规划和落实计划未能细致、全面考虑，导致工作不到位、效果不佳。

　　5.重视程度不一：一些领导干部对全面从严治党意识不够，发现问题不及时、处理不得力，导致问题扩大化。

　　6.基层组织建设落后：基层党组织工作繁杂，人员缺乏，有些地方基层组织建设滞后，导致基础工作不到位、出现诸多问题。

　　7.工作落实不细致：在全面从严治党工作中，一些干部对具体问题的把握不到位，处理不得当、失误频发。

　　8.牵涉范围广泛：实施全面从严治党工作需要涉及部门、领域、层级众多，相互联系，事关全局问题，经常出现协调不到位等问题。

　　9.工作方法不得当：有些党组织在全面从严治党工作中使用的方法不当，具体表现为机械性、单纯性等。

　　10.干部队伍建设不健全：在全面从严治党中，干部队伍建设是至关重要的一环，一些地方干部队伍建设存在问题，工作和队伍建设不能保持协调发展。

　　11.不得人心的措施：实施全面从严治党过程中，有些措施不够合理，不能得到党员干部的支持和理解，形成治理困局。