国企纪检监察人员面试题目(6篇)

篇一：国企纪检监察人员面试题目

　　纪检监察面试试题

　　纪检监察机构遴选公务员专业面试试题精选

　　1.你认为反腐有什么重要性?

　　(1)反腐去除了“官商勾结”、“官白合谋”垄断市场的纷乱局面，恢复正常了公平竞争的市场经济秩序，真正优化了投资环境。反腐真正缔造了诚信透明化的投资环境，获得外商的真正信任;

　　(2)反腐败是切实纠正部门和行业不正之风的利器，可以最直接地提高政府在人民心目中的地位，增强凝聚力;

　　(3)反腐推动了政务的官方、公正和透明度，有效率避免了国有资产的外流，轻易减少财政收入。通过改革财政管理制度和行政审核制度就能够努力做到这一点;

　　(4)反腐败清除了国有企业的“蠹虫”，使一些国有企业由恶性循环走上良性发展之路;

　　(5)反腐技术创新了有助于经济的新机制、新体制。对从根本上去除腐败的土壤，优化身心健康发展的经济环境作出了卓有成效的积极探索。

　　2.为什么说坚决反对和防止腐败是全党一项重大的政治任务?如果不坚决惩治腐败，党同人民群众的血肉联系就会受到严重损害，党的执政地位就有丧失的危险，党就有可能走向自我毁灭。在长期执政的条件下，在对外开放和发展社会主义市场经济的环境中，党必须十分注重防范各种腐朽思想的侵蚀，维护党的队伍的纯洁，对任何腐败分子都必须彻底查处、严惩不贷。

　　3.这些年来，我国严惩了一大批腐败分子，在社会上产生了猛烈的反响。真可以说道就是“查处一案，震动一方;消灭一恶人，万民愁”。你指出滋生腐败的原因存有哪些

　　(1)在现阶段所有制结构、分配制度和社会利益格局发生变化的情况下，滋生腐败的因素增加了。

　　(2)一些党员干部的理想信念松懈，世界观出现了变化，这就是出现腐败的根本原因。有的党员干部甚至指出，今后的社会，将以占据资本的多少去来衡量一个人的价值，所以就想要后路、留后路，已经开始不择手段地侵吞，最终踏上了犯罪道路。

　　(3)对领导干部，尤其是“一把手”缺乏有效的制约和监督。(4)违背民主集中制原则，个人凌驾于组织之上。如果这些问题解决得不好，腐败现象就难免滋生。

　　4.据报导，2022年6月26日，全国政务官方领导小组在北京举办第一次会议，中央书记处书记、中央纪委副书记、全国政务官方领导小组副组长何勇对政务官方工作明确提

　　出建议，作出部署。据介绍，国务院立法部门正在着手制订《政务信息官方条例》，这就是一条关键的廉政措施。你如何对待政务官方?

　　(1)政务公开可以说是反腐败的治本之策。它打破了权力运作的隐蔽性，增强了权力的公开性和透明度，使政府机关工作人员不能或不敢弄虚作假和进行权钱交易。

　　(2)它建议将政务内容、权力运作程序等向公众官方，这就给与了人民群众以知情权，为人民群众展开有效率监督提供更多了制度确保。

　　(3)它把权力拥有者置于社会舆论和公众的监督之下，使他们在试图以权谋私时不得不考虑面临的巨大风险。

　　(4)在现代民主政治中，政务官方就是政府部门以求存有和运转的前提。在这一前提下，官方就是原则，就是惯例，而不官方必须表明理由。

　　(5)从反腐败的角度而言，从推进社会主义民主政治的角度而言，政务公开应当扩大到所有政府部门，政务公开应当成为这些部门的习惯。当前，我国应该尽一切努力，让这一习惯早日养成。

　　5.假如你被中纪委投档，领导使你草拟一份关于“严禁公款吃喝”的有关措施的方案，你存有什么建议?

　　(1)建章立制，确定标准，认真修订现有的公务招待相关制度;(2)公开招标，定点招待，公务招待定点纳入政府采购范围，定点饭店每年招标1次，凡定点以外的同城餐饮发票，一律不准报销;

　　(3)定期发布，加强监督。各单位必须将公务招待费开支情况在政务公开栏发布，创建和完善财务“官方、监督”制度，通过民主投资理财监督小组等形式，拒绝接受单位内部干部职工评议和监督;

　　(4)对违反审批程序或定点制度，擅自安排招待并报销费用的，违反规定在下属单位和企业报销招待费开支的，以其他名义和方式转嫁或变相开支招待费的，除向报销人追缴所报费用外，经办财务人员和分管领导必须写出书面检查;情节严重又拒不纠正的，按照党风廉政建设责任制实行责任追究。

　　6.全国省部级干部存有2000多人，其中在一线工作的存有1000多人，过去3年中，省部级干部平均值每年“失势”16～17人左右，比例在1～2%之间。你指出为什么可以发生这种现象?你存有什么对策?

　　(1)很多对下级官员行之有效的监督体制到省一级就失效了，省内的人大、纪检都无法对省部级干部形成有效的监督。这是一个很大的真空地带。由于没有有效的机制来制约地区和部门的权力，地方一把手往往将决策权、执行权和监督权集于一身，地区的权力演变成了某些个人的权力，而绝对的权力成为腐败的根源(2)理论上中国对领导干部的监督

　　机制是健全的，但实践中却经常遇到问题。地方党的纪检部门、人大、政协都可以监督领导干部的所作所为，但事实上，这样的监督往往显得无力。

　　(3)同级监督难以获得显著效果，对于许多地方高级官员的腐败现象，地方纪委和司法机关往往“不敢、不愿、无法介入”。而由中纪委轻易展开的监督，则往往缺少主动性，且无法确保及时性，大都就可以展开“事后监督”。

　　(4)针对于此，可由中央常设机构，定期派工作人员到地方巡视，对省级领导班子及成员进行监督。从长远的眼光看，长期的监管体制只能和整个政治、司法体制协调一致，根本还在于纪检体制的完善。

　　7.当前，许多国有企业都在按现代企业制度的建议，对企业管理体制、法人环境治理结构以及内部运行机制进行改革和健全，答：如果你就是某国有企业的领导，你如何将企业党风廉政建设同企业管理紧密结合，在改革、改组中，充分发挥纪检监察部门的职能作用?

　　(1)最重要的治本措施是企业在改制中要逐步建立和完善监督约束机制。一是确立机制的总体框架，即在建立和完善党内监督的同时，控股公司应形成平行相互制约、自上而下的严格管理、自下而上的民主监督三个监督制约的子体系，并由这三个子体系互为补充，形成控股公司的监督约束体系。

　　(2)最关键的治本措施就是用好人。必须秉持从改革抓起，加强人事制度改革的力度，二要创建“干部能上能下、职工能进能出、工资诺沃斯马萨省”的用人机制。

　　(3)最基本的治本措施是从职工反映最强烈的问题入手，把企业管理中最薄弱的环节作为突破口，进行专项治理。例如，当前存在的对外投资的管理问题、债权债务清理以及账务分析问题、对外签订的经济及投资合同问题、“小金库”问题等，都有必要进行认真分析和治理，找出问题产生的原因，并采取切实措施，为企业避免和挽回不应有的损失。

　　(4)重新认识必须统一。找到产生腐败的根本原因，消灭腐败现象滋长扩散的土壤，即为从源头环境治理腐败。从源头上防治和环境治理腐败就是党中央从我国和世界其他国家反腐的实践经验中总结出的;就是针对社会主义市场经济的特点和反腐斗争的现状明确提出去的;就是在实践中证明其可取和有效率的。

　　(5)要把握重点具体把握以下环节：一是调查研究，要对本单位相关情况进行调查分析，对存在问题的原因做到准确把握，解决的措施和办法要明确;二是确定治理、解决方法;三是抓好方法的落实;四是制定工作规范，巩固治理成果，使之形成制度。

　　(6)措施必须具体内容，努力做到“两个融合”。一就是治本和治本结合，这就是纪检队伍必须秉持的关键方针。治本就是手段，治本就是目的，同时二者相互影响，相互作用;二就是点与面相融合，构成腐败的原因就是多方面的，化解出来也就是很繁杂的，所以必须从揪典型，解剖学个案抓起，找到化解的办法和环境治理的经验后再推展。

　　8.在政风建设方面如何做到廉正?

　　(1)在强化政风建设上，真正努力做到令行禁止，各级政府工作人员特别就是领导干部首先必须在思想作风、工作作风和工作方式上存有一个小的转型。其中，恪尽职守、敢说真话，就是关键的一条。做为人民公仆的政府工作人员，本该勇于说道真话，培养说道真话的习惯，秉持求真务实，在政府工作中就可以二要避免和消除形式主义，从而二要避免和遏止搞出各种沽名钓誉、劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”，以及真正化解“文山会海”问题。

　　(2)此外，在廉政建设上真正做到令行禁止，要严格依法行政，强化对行政权力的制约和监督。

　　9.一两年前，全国范围内一哄而上成立的廉政账户，现在不少都已撤消。你指出廉政账户有何利弊?

　　(1)“廉政账户”开立之初，因为能降低反腐成本和具有心理上的警世作用，曾在许多地方大受推崇。

　　(2)“廉政账户”也存有许多问题。首先，“廉政账户”于法无据，甚至和现行法律二者相冲突。按照“廉政账户”的规定，各级党员干部在一定期限内将无法归还和不便归还的礼金主动取走该账户，便一律视作屠宽，不再不予追责。这样的规定，和《刑法》第三百八十五条关于受贿罪的法律规定相符，也和《刑法》关于违法违纪犯罪行为一经实行破灭即为构成犯罪的法律规定不吻合。若以《刑法》论，即便在一定期限内将礼金取走“廉政账户”，也无法发生改变贪污受贿的既定事实，也无法脱逃《刑法》所规定的制裁。“廉政账户”的特赦性制度，实际上彰显了行政权对司法权的侵害。其次，“廉政账户”助长了腐败犯罪行为。“廉政账户”的特赦性制度，减少了不为标准，使一些违法乱纪的党员干部受到没理应的行政处罚，其负面影响难以避免。因为存有“廉政账户”的存有，一些贪官便可以肆无忌惮地受贿，大不了在风声捉襟见肘、行将杀人灭口之时往账户里一纳了事，见风使舵，以各种手段脱逃法律制裁。除了的明明交了几十万元，却只上缴几万元了事。如此，“廉政账户”就变成了贪官们躲避法律制裁的“挡箭牌”。

　　10.假如你是某国有企业的监察室主任，据不少职工反映，采购中存在着不少的回扣问题，但是要查处这些问题，似乎又难以找到证据，不便处理。你如果作为监察室主任，怎样解决这一问题?

　　(1)建议单位设立订货组，由主管部门干部和监察室干部共同共同组成。凡是单位的大小器材首先通过批准后，再由订货组负责管理订货;

　　(2)关于基建和设施维修的问题，采取招标的方法，由主管部门干部和监察室成立招标小组，改变过去那种所有大小工程都由一、两个包工队承包的方法，防止可能出现的腐败;

　　(3)除实行上述措施外，还要强化对有关干部和职工的思想教育，并使他们充分认识廉政的关键意义，在思想上筑成一道防腐诡辩的长城，这样就可以从根本上化解这些问题;

　　总之，我认为要解决这个问题，既要加强思想教育，解决思想上存在的问题，同时又要加强法制教育和采购制度建设，采取具体措施防止腐败的发生。这两个方面相辅相成，缺一不可。

　　11.有人说道腐败就是经济的润滑剂，你怎么看看?

　　(1)如果腐败是经济的润滑剂，对经济的发展，社会的进步有重大的作用，那么反腐就是错误的。可是当今国际上许多发达国家在抓紧发展经济的同时，也在抓紧反腐的行动，这说明腐败对经济的发展没有丝毫促进作用，相反却是经济发展的障碍。

　　(2)腐败并不是经济的润滑剂，而是社会的非常大毒瘤，它冲刷着国家身心健康的机体，危害着国家的发展事业。比如厦门远华走私案，表面来看，它似乎促进了厦门的经济，但就在远华走私最猖狂的时候，也就是我国石化行业亏损最轻微的时候，所以说道它不仅破坏了市场经济秩序，也给我国的财政收入增添了数百亿一千的损失，所以反腐倡廉势在必行。

　　(3)作为一名公务员，更要以历史为教训，保持清醒的头脑，认真对待腐败问题，树立正确的人生观、价值观、利益观、地位观、权力观，牢记为人民服务的宗旨，勤政为民，廉洁奉公。

　　12.目前我国贪官存有下面这些发展趋势：第一，贪官的群体性特征显著;其二，贪官多为“一把手”;其三，贪官擅于用种种桂冠乔装打扮，例如有的贪官就存有“人民满意的公务员”、“杰出党务工作者”等头衔;其四，贪官与黑恶势力同谋。其五，贪官呈圆形“外向型”趋势，一存有风吹草动，便不知去向逃亡。针对以上情况，你有何对策?

　　(1)要制约“一把手”的权力。常言道，不受制约的权力最容易滋生腐败，绝对的权力带来绝对的腐败，“一把手”的权力必须限制，做到以权制权;

　　(2)管制垄断利润，对于垄断行业的最佳值总收入必须展开强制性调节，均衡国家公职人员的待遇，推行领导干部职务消费货币化;

　　(3)淡化“官念”，不要什么都用官位来衡量，削弱为官者的某些特权，让那些把当官视为“摇钱树”、“安乐窝”的人断绝因官发财、当官享受的念头;

　　(4)行政机关、审判机关、检察机关行使权力必须推行官方透明化制度，并使之能拒绝接受新闻传媒和寻常百姓的有效率监督;

　　(5)改革评选先进的方式方法，使贪官不易戴“头衔”，有的戴上了，也要取消其资格;

　　(6)谋求国际合作，并使贪官的跨国犯罪无隙可乘。

　　面试热点：中纪委亮剑

　　清卡能否成纵深反腐突破口

　　5月27日，中央纪委举行电视电话会议，同意在纪检监察系统积极开展会员卡专项退币活动。具体内容建议就是：纪检监察系统在职干部职工必须在6月20日前自行退币所收受贿赂的各种名目的会员卡，努力做到“零所持、零报告”。

　　中纪委“亮剑”，向会员卡宣战，要求纪检监察系统干部职工在限期内自行清退所收的各类会员卡，彰显“打铁还需自身硬”之决心。一支清正廉明、作风过硬的纪检监督队伍，是党风廉政建设和反腐败工作的可靠保障。因此，专项清退活动意义重大。

　　会员卡就是由商场、宾馆、俱乐部等商业机构发售的一种具备一定价值、金额或消费次数的凭证。由于会员卡不牵涉轻易的现金交易，往往难给收受贿赂者导致“收卡不贪污”的错觉，以至很长一段时间以来，各类会员卡沦为权力滥用权力、利益输送的关键载体之一。与是各类会员卡之风甚辉，有人戏称作“第二人民币”。

　　事实上，不收现金只收卡是典型的掩耳盗铃，自欺欺人。我国的刑事法典虽然把贿赂物象严格界定为“公私财物”，即承认物化的利益而忽略非物化的利益，但无论从哪个角度审视，会员卡也应该属于低层次的、物化的利益，和金钱并没有本质区别。司法实践中，也会将官员所收的会员卡金额计入受贿数额之中。是以，清退会员卡，应置于腐败治理的高度，其性质绝不止是对作风维度的享乐主义和奢靡之风的治理。

　　当然，从纵深瞄准，会员卡仍无法分担腐败所有的责任。做为贪污受贿的载体之一，各类会员卡也就是在票子、房子、车子等“硬通货”供不应求之后的替代物。抛开专项退币的实效不说道，即使它们被彻底清除，可以不能存有代莱载体取而代之?有价证券、艺术品、子女游学甚至于性，都可以当好行贿物角色。腐败环境治理必须对腐败载体同时实现全方位的无缝监管，不取死角。

　　从横阔拓展，收受各类会员卡的，绝不局限于纪检监察干部职工，凡是有公权力的地方，都可能有会员卡的魅影，且权力能量愈大，收受风险愈高。像中国出口信用保险公司原总经理唐若昕，在他所受贿赂中，仅高尔夫球会员卡一项，价值就高达百万元。因此，“清卡行动”应该拓宽视野，将所有公权力拥有者纳入，而不应止于纪检监察干部职工。

　　每一项严谨吏治的决策颁布，都应该公众期盼，退币会员卡专项环境治理也不完全相同。但是，就腐败环境治理而言，必须打破载体环境治理层面，步入更高层次的制度环境治理，才有可能釜底抽薪，长治久安。毕竟，腐败就是本，载体就是标，标本兼治，方可事半功倍。像是各种商业预付卡，晚在两年前，有关部门就颁布了规范，包含实名制、非现金购卡新制等等，结果如何，有目共睹。课堂教学再次证明，反腐倡廉不被载体牵着鼻子跑，就可以跟上腐败速度。

　　由浅入深，一套设计缜密的、成熟的反腐、防腐的制度必不可少，譬如官员财产公示制、独立的反腐体系、刚性的法律法规、有效的舆论监督等，而反腐之终极，还是要将目光放在权力的监督、制衡等“元问题”上。

　　2022国家公务员复试热点:强化政治命脉健全纪委监督

　　热点概述

　　纪律检查，掌控着诸多官员的政治命脉，被视作反腐倡廉最为有力的“小手”之一。但是因为体制原因，这只“小手”经常无力：对同级党委，尤其就是“一把手”，监督不力;对委派单位，纪检组无力与党组“掰手腕”。十八届三中全会的《同意》，企图通过健全双重领导体制，剥夺上级纪委对下级纪委书记的提名权，加强上级纪委对下级纪委的领导，强化对同级党委常委，尤其就是“一把手”的监督。

　　模拟题

　　对于十八届三中全会的同意，通过健全双重领导体制，剥夺上级纪委对下级纪委的提名权，加强上级纪委对下级纪委的领导，恳请谈谈你的观点?

　　参考解析

　　纪检监察机关就是我国公务人员的关键监督机关，负责管理监督每位公职人员的日常行为，对于发生的问题展开审查和处置，对于保护我国制度的严肃性，确保公务员群体的规范性意义关键性，然而党委领导纪委，地方行政一把手轻易领导纪委引致纪委机关的监督力量薄弱，无法充分发挥理应的促进作用。原河北纪委书记刘善祥因查明省委书记程维高秘书存有违规行为，与其发生冲突之后，“被精神衰弱”，暴露出纪委监督力量的严重不足。

　　十八届三中全会中，出台了关于相关问题的规定，会议决定：通过完善双重领导体制，赋予上级纪委对下级纪委的提名权，强化上级纪委对下级纪委的领导，这一政策的出台可以有效的解决相关问题。当纪检机关审查出相关问题的时候可以向本级党委机关和上级纪委机关汇报情况，不再受限于本级党委机关的单独领导，当本级党委出现违纪问题的时候可以直接向上级纪委机关举报，不再属于越级上报的情况，这一政策可以有效加强纪委监督的作用，反应了国家对于纪委监督这一监督方式的高度重视，是对于“党要管党，从严治党”方针的深入贯彻。

　　当然，通过强化纪委监督去规范公职人员的犯罪行为，在一定程度上能推动公职人员工作积极性，提升行政效率;同时，给公职人员导致一定的环境压力，使其在日常工作中严苛规范自身犯罪行为，不敢搞一些不符合规定的事情。但是，这一制度就是实行的过程中难免存有一些问题，为了防止问题的出现我们可以通过以下方面加强监督方式：

　　首先，要强化考核监督。细化分解落实党风廉政建设责任制;定期对地方党政正职和部门正职进行责任制考核，强化对同级党委的监督制约。

　　其次，必须技术创新信访工作监督。构筑教育、维护、挽回“三位一体”的信访工作警告机制。

　　第三，要推行审计监督。充分发挥审计监测预警经济社会运行的作用。

　　第四，必须强化公开监督。大力实行党务、政务和信息官方制度，进一步增强权力运转的透明度。

　　最后，要完善制度监督。完善纪委监督同级党委重大决策制度，针对同级党委的工作重点和社会关注的热点、难点问题，同级纪委可召开专题质询会，向同级党委分管常委开展专题质询、监督。

　　坚信只要我们严苛按照国家的规定不折不扣的全面落实有关制度，最大限度的充分发挥出来纪委机关的监督职能，我们的公务环境可以更加高效率。

篇二：国企纪检监察人员面试题目

　　纪检监察机构遴选公务员专业面试试题精选

　　1.你认为反腐有什么重要性?

　　(1)反腐败清除了“官商勾结”、“官黑勾结”垄断市场的混乱局面，恢复了公平竞争的市场经济秩序，真正优化了投资环境。反腐败真正创造了诚信透明的投资环境，赢得外商的真正信任；

　　(2)反腐败是切实纠正部门和行业不正之风的利器，可以最直接地提高政府在人民心目中的地位，增强凝聚力；

　　(3)反腐败促进了政务的公开、公正和透明度，有效防止了国有资产的流失，直接增加财政收入。通过改革财政管理制度和行政审批制度就能做到这一点；

　　(4)反腐败清除了国有企业的“蠹虫”，使一些国有企业由恶性循环走上良性发展之路；

　　(5)反腐败创新了有利于经济发展的新机制、新体制。对从根本上清除腐败的土壤，优化健康发展的经济环境做出了卓有成效的探索。

　　2.为什么说坚决反对和防止腐败是全党一项重大的政治任务?

　　如果不坚决惩治腐败，党同人民群众的血肉联系就会受

　　到严重损害，党的执政地位就有丧失的危险，党就有可能走向自我毁灭。在长期执政的条件下，在对外开放和发展社会主义市场经济的环境中，党必须十分注重防范各种腐朽思想的侵蚀，维护党的队伍的纯洁，对任何腐败分子都必须彻底查处、严惩不贷。

　　3.这些年来，我国惩处了一大批腐败分子，在社会上产生了强烈的反响。真可以说是“查办一案，震动一方；铲除一恶，万民欢喜”。你认为滋生腐败的原因有哪些

　　(1)在现阶段所有制结构、分配制度和社会利益格局发生变化的情况下，滋生腐败的因素增加了。

　　(2)一些党员干部的理想信念动摇，世界观发生了变化，这是发生腐败的根本原因。有的党员干部甚至认为，今后的社会，将以占有资本的多少来衡量一个人的价值，所以就想退路、留后路，开始不择手段地捞钱，最终走上了犯罪道路。

　　(3)对领导干部，尤其是“一把手”缺乏有效的制约和监督。

　　(4)违背民主集中制原则，个人凌驾于组织之上。如果这些问题解决得不好，腐败现象就难免滋生。

　　4.据报道，2003年6月26日，全国政务公开领导小组在北京举行第一次会议，中央书记处书记、中央纪委副书记、全国政务公开领导小组组长何勇对政务公开工作提出要求，做

　　出部署。据悉，国务院立法部门正在加紧制定《政务信息公开条例》，这是一条重要的廉政措施。你如何看待政务公开?

　　(1)政务公开可以说是反腐败的治本之策。它打破了权力运作的隐蔽性，增强了权力的公开性和透明度，使政府机关工作人员不能或不敢弄虚作假和进行权钱交易。

　　(2)它要求将政务内容、权力运作程序等向公众公开，这就给予了人民群众以知情权，为人民群众进行有效监督提供了制度保证。

　　(3)它把权力拥有者置于社会舆论和公众的监督之下，使他们在试图以权谋私时不得不考虑面临的巨大风险。

　　(4)在现代民主政治中，政务公开是政府部门得以存在和运转的前提。在这一前提下，公开是原则，是惯例，而不公开必须说明理由。

　　(5)从反腐败的角度而言，从推进社会主义民主政治的角度而言，政务公开应当扩大到所有政府部门，政务公开应当成为这些部门的习惯。当前，我国应该尽一切努力，让这一习惯早日养成。

　　5.假如你被中纪委录取，领导让你草拟一份关于“禁止公款吃喝”的有关措施的方案，你有什么建议？

　　（1）建章立制，确定标准，认真修订现有的公务招待相关制度；

　　（2）公开招标，定点招待，公务招待定点纳入政府

　　采购范围，定点饭店每年招标1次，凡定点以外的同城餐饮发票，一律不准报销；

　　（3）定期公布，加强监督。各单位要将公务招待费支出情况在政务公开栏公布，建立和健全财务“公开、监督”制度，通过民主理财监督小组等形式，接受单位内部干部职工评议和监督；

　　（4）对违反审批程序或定点制度，擅自安排招待并报销费用的，违反规定在下属单位和企业报销招待费开支的，以其他名义和方式转嫁或变相开支招待费的，除向报销人追缴所报费用外，经办财务人员和分管领导必须写出书面检查；情节严重又拒不纠正的，按照党风廉政建设责任制实行责任追究。

　　6.全国省部级干部有2000多人，其中在一线工作的有1000多人，过去3年中，省部级干部平均每年“落马”16～17人左右，比例在1～2%之间。你认为为什么会出现这种现象？你有什么对策？

　　（1）很多对下级官员行之有效的监督体制到省一级就失效了，省内的人大、纪检都无法对省部级干部形成有效的监督。这是一个很大的真空地带。由于没有有效的机制来制约地区和部门的权力，地方一把手往往将决策权、执行权和监督权集于一身，地区的权力演变成了某些个人的权力，而绝对的权力成为腐败的根源（2）理论上中国对领导干部的监督机制是健全的，但实践中却经常遇到问题。地方党的纪检部门、人大、政协都可以监督领导干部的所作所为，但事实上，这样的监督往往显得无力。

　　（3）同级监督难以取得明显效果，对于许多地方高级官员的腐败现象，地方纪委和司法机关往往“不敢、不愿、不能插手”。而由中纪委直接进行的监督，则往往缺乏主动性，且不能保证及时性，大都只能进行“事后监督”。

　　（4）针对于此，可由中央常设机构，定期派工作人员到地方巡视，对省级领导班子及成员进行监督。从长远的眼光看，长期的监管体制只能和整个政治、司法体制协调一致，根本还在于纪检体制的完善。

　　7.当前，许多国有企业都在按现代企业制度的要求，对企业管理体制、法人治理结构以及内部运行机制进行改革和完善，请问：如果你是某国有企业的领导，你如何将企业党风廉政建设同企业管理紧密结合，在改革、改制中，充分发挥纪检监察部门的职能作用？

　　（1）最重要的治本措施是企业在改制中要逐步建立和完善监督约束机制。一是确立机制的总体框架，即在建立和完善党内监督的同时，控股公司应形成平行相互制约、自上而下的严格管理、自下而上的民主监督三个监督制约的子体系，并由这三个子体系互为补充，形成控股公司的监督约束体系。

　　（2）最关键的治本措施是用好人。必须坚持从改革入手，加大人事制度改革的力度，切实建立“干部能上能下、职工能进能出、工资能升能降”的用人机制。

　　（3）最基本的治本措施是从职工反映最强烈的问题入手，把企业管理中最薄弱的环节作为突破口，进行专项治理。例如，当前存在的对外投资的管理问题、债权债务清理以及账务分析问题、对外签订的经济及投资合同问题、“小金库”问题等，都有必要进行认真分析和治理，找出问题产生的原因，并采取切实措施，为企业避免和挽回不应有的损失。

　　（4）认识要统一。找出产生腐败的根本原因，铲除腐败现象滋生蔓延的土壤，即从源头治理腐败。从源头上预防和治理腐败是党中央从我国和世界其他国家反腐败的实践经验中总结出来的；是针对社会主义市场经济的特点和反腐败斗争的现状提出来的；是在实践中证明其可行和有效的。

　　（5）要把握重点具体把握以下环节：一是调查研究，要对本单位相关情况进行调查分析，对存在问题的原因做到准确把握，解决的措施和办法要明确；二是确定治理、解决方法；三是抓好方法的落实；四是制定工作规范，巩固治理成果，使之形成制度。

　　（6）措施要具体，做到“两个结合”。一是治标和治本相结

　　合，这是纪检队伍必须坚持的重要方针。治标是手段，治本是目的，同时二者相互影响，相互作用；二是点与面相结合，形成腐败的原因是多方面的，解决起来也是很复杂的，所以要从抓典型，解剖个案入手，找出解决的办法和治理的经验后再推广。

　　8.在政风建设方面如何做到廉正？

　　（1）在加强政风建设上，真正做到令行禁止，各级政府工作人员特别是领导干部首先要在思想作风、工作作风和工作方式上有一个大的转变。其中，恪尽职守、敢说真话，是关键的一条。作为人民公仆的政府工作人员，理应敢于说真话，养成说真话的习惯，坚持求真务实，在政府工作中才能切实防止和克服形式主义，从而切实防止和遏制搞各种沽名钓誉、劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”，以及真正解决“文山会海”问题。

　　（2）此外，在廉政建设上真正做到令行禁止，要严格依法行政，强化对行政权力的制约和监督。

　　9.一两年前，全国范围内一哄而上设立的廉政账户，现在不少都已撤销。你认为廉政账户有何利弊？

　　（1）“廉政账户”开立之初，因为能降低反腐成本和具有心理上的警世作用，曾在许多地方大受推崇。

　　（2）“廉政账户”也存在许多问题。首先，“廉政账户”于法无据，甚至和现行法律相抵触。按照“廉政账户”的规定，各级党员干部在一定期限内将无法退回和不便退回的礼金主动存入该账户，便一律视为拒贿，不再予以追究。这样的规定，和《刑法》第三百八十五条关于受贿罪的法律规定不符，也和《刑法》关于贪污贿赂行为一经实施终结即构成犯罪的法律规定不相符。若以《刑法》论，即便在一定期限内将礼金存入“廉政账户”，也不能改变贪污受贿的既定事实，也不能逃脱《刑法》所规定的制裁。“廉政账户”的赦免性制度，实际上体现了行政权对司法权的侵犯。其次，“廉政账户”助长了腐败行为。“廉政账户”的赦免性制度，降低了是非标准，使得一些违法乱纪的党员干部受不到应有的处罚，其负面影响难以避免。因为有“廉政账户”的存在，一些贪官便可以肆无忌惮地收受贿赂，大不了在风声吃紧、行将败露之时往账户里一塞了事，见风使舵，以各种手段逃脱法律制裁。还有的明明收了几十万元，却只上交几万元了事。如此，“廉政账户”就成了贪官们逃避法律制裁的“挡箭牌”。

　　10.假如你是某国有企业的监察室主任，据不少职工反映，采购中存在着不少的回扣问题，但是要查处这些问题，似乎又难以找到证据，不便处理。你如果作为监察室主任，怎样解决这一问题？

　　（1）建议单位成立采购组，由主管部门干部和监察室干部共同组成。凡是单位的大小器材首先通过批准后，再由采购组负责采购；

　　（2）关于基建和设施维修的问题，采取招标的方法，由主管部门干部和监察室成立招标小组，改变过去那种所有大小工程都由一、两个包工队承包的方法，防止可能出现的腐败；

　　（3）除采取上述措施外，还要加强对有关干部和职工的思想教育，使他们充分认识廉政的重要意义，在思想上筑起一道防腐拒腐的长城，这样才能从根本上解决这些问题；

　　总之，我认为要解决这个问题，既要加强思想教育，解决思想上存在的问题，同时又要加强法制教育和采购制度建设，采取具体措施防止腐败的发生。这两个方面相辅相成，缺一不可。

　　11.有人说腐败是经济的润滑剂，你怎么看？

　　（1）如果腐败是经济的润滑剂，对经济的发展，社会的进步有重大的作用，那么反腐就是错误的。可是当今国际上许多发达国家在抓紧发展经济的同时，也在抓紧反腐的行动，这说明腐败对经济的发展没有丝毫促进作用，相反却是经济发展的障碍。

　　（2）腐败并不是经济的润滑剂，而是社会的巨大毒瘤，它侵蚀着国家健康的机体，危害着国家的发展事业。例如厦门

　　远华走私案，表面上看，它似乎推动了厦门的经济发展，但就在远华走私最猖獗的时候，也是我国石化行业亏损最严重的时候，所以说它不仅扰乱了市场经济秩序，也给我国的财政收入带来了数百亿计的损失，所以反腐势在必行。

　　（3）作为一名公务员，更要以历史为教训，保持清醒的头脑，认真对待腐败问题，树立正确的人生观、价值观、利益观、地位观、权力观，牢记为人民服务的宗旨，勤政为民，廉洁奉公。

　　12.目前我国贪官有下面这些发展趋势：第一，贪官的群体性特征明显；其二，贪官多为“一把手”；其三，贪官善于用种种桂冠乔装打扮，如有的贪官就有“人民满意的公务员”、“优秀党务工作者”等头衔；其四，贪官与黑恶势力同谋。其五，贪官呈“外向型”趋势，一有风吹草动，便携款潜逃。针对以上情况，你有何对策？

　　（1）要制约“一把手”的权力。常言道，不受制约的权力最容易滋生腐败，绝对的权力带来绝对的腐败，“一把手”的权力必须限制，做到以权制权；

　　（2）限制垄断利润，对于垄断行业的过高收入要进行强制性调节，平衡国家公职人员的待遇，实行领导干部职务消费货币化；

　　（3）淡化“官念”，不要什么都用官位来衡量，削弱为官者

　　的某些特权，让那些把当官视为“摇钱树”、“安乐窝”的人断绝因官发财、当官享受的念头；

　　（4）行政机关、审判机关、检察机关行使权力要实行公开透明制度，使之能够接受新闻传媒和寻常百姓的有效监督；

　　（5）改革评选先进的方式方法，使贪官不易戴“头衔”，有的戴上了，也要取消其资格；

　　（6）寻求国际合作，使贪官的跨国犯罪无隙可乘。

　　面试热点：中纪委亮剑

　　清卡能否成纵深反腐突破口

　　5月27日，中央纪委召开电视电话会议，决定在纪检监察系统开展会员卡专项清退活动。具体要求是：纪检监察系统在职干部职工要在6月20日前自行清退所收受的各种名目的会员卡，做到“零持有、零报告”。

　　中纪委“亮剑”，向会员卡宣战，要求纪检监察系统干部职工在限期内自行清退所收的各类会员卡，彰显“打铁还需自身硬”之决心。一支清正廉明、作风过硬的纪检监督队伍，是党风廉政建设和反腐败工作的可靠保障。因此，专项清退活动意义重大。

　　会员卡是由商场、宾馆、俱乐部等商业机构发行的一种具有一定价值、金额或消费次数的凭证。由于会员卡不涉及直接的现金交易，往往容易给收受者造成“收卡不受贿”的错觉，以至很长一段时间以来，各类会员卡成为权力寻租、利益输

　　送的重要载体之一。收送各类会员卡之风甚烈，有人戏称之为“第二人民币”。

　　事实上，不收现金只收卡是典型的掩耳盗铃，自欺欺人。我国的刑事法典虽然把贿赂物象严格界定为“公私财物”，即承认物化的利益而忽略非物化的利益，但无论从哪个角度审视，会员卡也应该属于低层次的、物化的利益，和金钱并没有本质区别。司法实践中，也会将官员所收的会员卡金额计入受贿数额之中。是以，清退会员卡，应置于腐败治理的高度，其性质绝不止是对作风维度的享乐主义和奢靡之风的治理。

　　当然，从纵深切入，会员卡仍不能承担腐败所有的责任。作为行贿受贿的载体之一，各类会员卡也是在票子、房子、车子等“硬通货”遇冷之后的替代物。撇开专项清退的成效不说，即使它们被彻底清除，会不会有新的载体取而代之？有价证券、艺术品、子女留学??甚至于性，都可以充当贿赂物角色。腐败治理要对腐败载体实现全方位的无缝监管，不留死角。

　　从横阔拓展，收受各类会员卡的，绝不局限于纪检监察干部职工，凡是有公权力的地方，都可能有会员卡的魅影，且权力能量愈大，收受风险愈高。像中国出口信用保险公司原总经理唐若昕，在他所受贿赂中，仅高尔夫球会员卡一项，价值就高达百万元。因此，“清卡行动”应该拓宽视野，将所

　　有公权力拥有者纳入，而不应止于纪检监察干部职工。

　　每一项严肃吏治的决策出台，都值得公众期待，清退会员卡专项治理也不例外。但是，就腐败治理而言，必须超越载体治理层面，进入更高层次的制度治理，才有可能釜底抽薪，长治久安。毕竟，腐败是本，载体是标，标本兼治，方可事半功倍。像各种商业预付卡，早在两年前，有关部门就出台了规范，包括实名制、非现金购卡制等等，结果如何，有目共睹。实践再次证明，反腐不被载体牵着鼻子走，才能跟上腐败速度。

　　由浅入深，一套设计缜密的、成熟的反腐、防腐的制度必不可少，譬如官员财产公示制、独立的反腐体系、刚性的法律法规、有效的舆论监督等，而反腐之终极，还是要将目光放在权力的监督、制衡等“元问题”上。

　　2014国家公务员面试热点:加强政治命脉完善纪委监督

　　热点概述

　　纪律检查，掌握着诸多官员的政治命脉，被视为反腐倡廉最为有力的“大手”之一。但是因为体制原因，这只“大手”经常无力：对同级党委，尤其是“一把手”，监督不力;对派驻单位，纪检组无力与党组“掰手腕”。十八届三中全会的《决定》，试图通过完善双重领导体制，赋予上级纪委对下级纪委书记的提名权，强化上级纪委对下级纪委的领导，加

　　强对同级党委常委，尤其是“一把手”的监督。

　　模拟题

　　对于十八届三中全会的决定，通过完善双重领导体制，赋予上级纪委对下级纪委的提名权，强化上级纪委对下级纪委的领导，请谈谈你的看法?

　　参考解析

　　纪检监察机关是我国公务人员的重要监督机关，负责监督每位公职人员的日常行为，对于出现的问题进行审查和处理，对于维护我国制度的严肃性，保证公务员群体的规范性意义重大，然而党委领导纪委，地方行政一把手直接领导纪委导致纪委机关的监督力量薄弱，无法发挥应有的作用。原河北纪委书记刘善祥因查明省委书记程维高秘书存在违纪行为，与其发生冲突之后，“被病休”，暴露出纪委监督力量的不足。

　　十八届三中全会中，出台了关于相关问题的规定，会议决定：通过完善双重领导体制，赋予上级纪委对下级纪委的提名权，强化上级纪委对下级纪委的领导，这一政策的出台可以有效的解决相关问题。当纪检机关审查出相关问题的时候可以向本级党委机关和上级纪委机关汇报情况，不再受限于本级党委机关的单独领导，当本级党委出现违纪问题的时候可以直接向上级纪委机关举报，不再属于越级上报的情况，这一政策可以有效加强纪委监督的作用，反应了国家对于纪委监督这一监督方式的高度重视，是对于“党要管党，从严治党”

　　方针的深入贯彻。

　　当然，通过加强纪委监督来规范公职人员的行为，在一定程度上能够促进公职人员工作积极性，提高行政效率;同时，给公职人员造成一定的环境压力，让其在日常工作中严格规范自身行为，不敢做一些不符合规定的事情。但是，这一制度是推行的过程中难免存在一些问题，为了避免问题的发生我们可以通过以下方面强化监督方式：

　　首先，要强化考核监督。细化分解落实党风廉政建设责任制;定期对地方党政正职和部门正职进行责任制考核，强化对同级党委的监督制约。

　　其次，要创新信访监督。构建教育、保护、挽救“三位一体”的信访警示机制。

　　第三，要推行审计监督。充分发挥审计监测预警经济社会运行的作用。

　　第四，要加强公开监督。大力推行党务、政务和信息公开制度，增强权力运行的透明度。

　　最后，要完善制度监督。完善纪委监督同级党委重大决策制度，针对同级党委的工作重点和社会关注的热点、难点问题，同级纪委可召开专题质询会，向同级党委分管常委开展专题质询、监督。

　　相信只要我们严格按照国家的规定不折不扣的落实相关制度，最大限度的发挥出纪委机关的监督职能，我们的公务环

　　境会更加高效。

篇三：国企纪检监察人员面试题目

　　纪检监察面试题及答案

　　一、面试题：职业道德与纪律要求

　　1.请谈谈您对纪检监察工作的理解。

　　2.您认为纪检监察人员应具备哪些职业道德？

　　3.在工作中，如果遇到亲朋好友涉及违纪行为，您会如何处理？

　　4.面对工作中的压力和诱惑，您将如何保持清正廉洁？

　　二、面试题：法律法规知识

　　1.请简述《中国共产党纪律处分条例》的主要内容。

　　2.您如何理解“严以用权、严以律己”的原则？

　　3.如果在工作中发现同事违反了相关法律法规，您会采取哪些措施？

　　4.您认为纪检监察工作在法治建设中扮演着怎样的角色？

　　三、面试题：案件处理能力

　　1.请描述一次您参与调查的典型违纪案件，并说明您在其中扮演的角色。

　　2.您如何确保在案件调查过程中的证据收集和保密工作？

　　3.面对复杂的案件，您通常采取哪些策略来提高调查效率？

　　4.您如何看待纪检监察工作中的“预防为主、惩治为辅”原则？

　　四、面试题：沟通协调能力

　　1.您如何与被调查对象建立有效的沟通？

　　2.在团队合作中，您通常如何分配任务并确保团队协作顺畅？

　　3.您如何处理与其他部门或单位的协调工作？

　　4.请举例说明您在解决工作中的冲突或矛盾时所采取的方法。

　　五、面试题：个人素质与能力

　　1.您认为自己最大的优势是什么，这将如何帮助您在纪检监察工作中取得成功？

　　2.您如何看待终身学习在纪检监察工作中的重要性？

　　3.面对工作中的失败或挫折，您通常如何调整心态并继续前进？

　　4.您如何评估自己的工作绩效，并根据评估结果进行自我提升？

　　六、面试题：情景模拟

　　1.如果您接到匿名举报，称某位领导存在违纪行为，您将如何处理？

　　2.在调查过程中，如果被调查对象拒不配合，您会采取哪些措施？

　　3.假设您发现了一个涉及多人的违纪网络，您将如何制定调查计划？

　　4.当您的调查结果与公众舆论或上级领导的意见不一致时，您将如何坚持原则并妥善处理？

　　七、面试题：对纪检监察工作的看法与建议

　　1.您如何看待当前纪检监察工作面临的挑战和机遇？

　　2.您认为如何提高纪检监察工作的透明度和公信力？

　　3.您对加强纪检监察队伍建设有哪些建议？

　　4.您认为纪检监察工作在未来的发展方向和重点应该是什么？

　　以上问题旨在考察应聘者对纪检监察工作的理解和认识，以及其专业知识、案件处理能力、沟通协调能力、个人素质和应对复杂情况的能力。面试时，应聘者应结合自身经验和理解，给出具体、实际的答案，展现出其适应纪检监察工作的能力。

篇四：国企纪检监察人员面试题目

　　纪检监察面试试题(通用4篇)1.在工作中.假设遇到主要领导对你工作不支持.该怎么办?

　　【答面要点】：

　　(1)冷静对待，仔细分析，首先从自己身上找缘由。

　　(2)调查讨论，了解状况，分析问题，找出症结所在。

　　(3)若属自己失误，应准时调整工作思路，与主要领导在思想上、行动上保持全都。

　　(4)若是主要领导失误，应讲明状况，说明理由，求得支持。

　　(5)若遇特别状况，可准时向上级领导反映。

　　2.假设你是一名副职.若一把手安排工作往往一竿子插究竟，你将如何对待这个问题?

　　答案要点：

　　有两种状况：

　　(1)假如是一把手工作方法上的问题，那么：

　　①首先应当确定这也是一把手对工作负责的态度，应赐予理解。

　　③自己对分管工作应主动超前进展考虑，积极、主动地向一把手提建议，以自己的实际行动来影响与转变一把手的这种工作习惯。

　　③沟通思想，交换意见，建议建立起工作程序和制度，标准正副职的工作行为。

　　(2)假如是自身缺乏而造成一把手不信任，致使其亲自安排工作的，那么：

　　①提高自己的工作力量、工作水平。

　　③增加术业心，责任感，工作做到积极主动。

　　③仔细反思自己其他方面有没有让一把手不信任的地方，在工作中加以改良。

　　3.假设你走上所报考的领导岗位，在第一次全体干部职工大会上请你讲话，谈谈准备。

　　【答题要点】：

　　(1)简要介绍根本状况，让大家了解自己。

　　(2)调查讨论，了解状况(上情、下情、岗位职责)。

　　(3)虚心学习，尽快进入角色，成为所在岗位的行家里手。

　　(4)摆正位置，当好参谋，坚持集体领导下的分工负责制。

　　(5)亲密联系群众，严格要求自己，勤政廉洁，当好公仆。

　　纪检监察面试试题

篇五：国企纪检监察人员面试题目

　　纪检监察干部公选面试题

　　（一）1、你的优点是什么，是否适合所报职位。

　　2、若公选成功，如何开展工作。

　　3、你到一个新单位，如何处理好关系。

　　4、给你一段材料，内容大致为发展中出现的弄虚作假、影响生态环境等行为，谈谈认识，有何建议？

　　5、一段材料，内容大致为一人死亡，家属认为不是正常死亡，群众聚集，有的放火，你作为政府负责人如何处理？

　　……（二）1.抓住中心，带动全盘。这是一种基本领导方法，也是一门领导艺术。在工作中，作为领导怎样才能做到抓住中心？请结合实际谈一谈。

　　（1）要寻找和认识工作中心。任何一项中心工作，并不是某个领导人随心所欲想出来的，而是由当时当地的主要矛盾所决定的。确定工作中心，必须审时度势，从客观实际出发，科学地分析需要解决的各种矛盾之间的内在联系，抓住其影响全局、制约其他的主要环节。

　　（2）捏紧拳头抓牢中心。明确了中心并不等于抓住了中心。抓而不紧等于不抓。要真正抓牢中心，需要一个领导人的意志和魄力。一方面下决心砍去面上一些活动，把主要力量投入到中心工作，有所失才能有所得，有所不为才能有所为；另一方面组成两套工作班子，以大班子全力以赴抓中心，以小班子看家守舍对

　　付经常性工作。这种方法是可取的。

　　（3）抓中心也要顾及其他。抓中心不是单打一，而是弹钢琴，十个手指头一起按捺下去，那就不成调子。要有先有后，有重有轻，有急有缓，才能弹奏出美妙动听、醉人心肺的乐章。

　　（4）可举某一具体实例来阐述。

　　2.

　　在市场经济的条件下，如何对待重义轻利的传统？

　　答案：

　　1、义指道义可正义，其内涵有时代性与阶段性。利指利益，应包括合法合理利益与非法非份利益。

　　2、见利忘义，见小利忘大义，在史书上向来受到谴责，但是，赖以生存和发展的利益，应得的利益，非保障不可。

　　3、人类社会一切矛盾集中表现为利益矛盾、任何单位的矛盾也集中表现为利益矛盾，作为领导者，正确处理和协调个人、集体、国家三者的利益关系，以及此人同那人、本单位同外单位的利益关系，至关重要。

　　4、市场经济受价值规律支配，以追求利润最大化为目标。利益驱动成为原动力。为了克服市场经济的负面影响，不仅应该把市场经济纳入法制的转道而成为法制经济，而且应该用诚实信用这类道德原则规范市场经济使之成为道德经济。轻利重义不可取，轻利轻义更不可取，可取的是重利与重义的有机结合。

　　3.

　　领导者在实践中如何做好人民群众利益的代表？

　　答案：

　　1、国以民为本，党以民为基。人民群众是先进生产力的发-2-

　　现者、推动者、开拓者和创造者，是创造社会物质财富和精神财富的主体，是先进文化前进发展的基础，是实现社会政治稳定的基本力量，更是社会制度变革和发展的中坚力量。正确认识人民群众的实践价值，代表人民群众的根本利益，全心全意为人民服务，这是我们党具有伟大生命力之所在，也是共产党人的人生最大追求和根本价值选样。

　　2、加快发展是代表人民群众根本利益的重中之重。发展是硬道理，只有发展才能在实践中根本解决人民群众的根本利益，才能满足人民群众物质文化利益不断增长的需求。这是历史发展的一条铁的规律。

　　3、要紧紧把握根本利益，正确处理好各种利益关系。在实践中，我们领导干部要抓紧根本利益，以此为基准线，正确处理好全局利益和局部利益的关系，长远利益和眼前利益的关系，生态利益和人类利益的关系，先富利益与共富利益的关系，根本利益和利益多样化的关系；要反对片面强调局部利益的地方主义、分散主义，保护主义、个人主义和实用主义，同时要切切实实做好和处理好人民群众的眼前利益和现实生活问题。

　　4、领导者要清正廉洁、勤劳为民，谦虚谨慎，戒骄戒躁。在人民群众中，发良好的作风和人格的魅力来树立自已工作的形象。

　　5、在经济全球化和信息化时代，要牢牢把握社会主义原则和方向，维护国家和民族的根本利益，这也是人民群众的根本利益所要求的。

　　6、坚持“三个有利于”为标准，提高人民群众的生活水平，发展人民群众的生活，引导人民创造更加美好的生活，是始终衡量我们工作是否真正代表人民群众根本利益的根本标准。

　　4.

　　刘邦在夺取政权时期起用了一批各式各样的人物，肖何是县吏，张良是贵族，陈平是游士，樊哙是狗屠，周勃是吹鼓手，灌婴是布贩，娄敬是车夫，韩信是混子，彭越是强盗。请你对这个问题给予评价，并谈谈从中得到什么启示？

　　评价：特定时期、特定情况有作用，但作为封建帝王用人也有弊端。

　　启示：领导者的魄力；干部结构；选人标准；改革用人制度；用人态度。

　　5.

　　某县某乡长长期拖欠教师工资，大大影响了教师的工作积极性，现有部分教职工来县集体上访，要求解决拖欠的工资，如果领导安排你去处理这件事，你打算怎样做？

　　搞好接待，稳定情绪；调查研究，了解情况；提出解决方案；指出集访不对；帮助解决实际困难。

　　6.

　　富兰克林—罗斯福是美国历史上唯一破例连任总统四次的人。他有一名风靡全球的名言：“我们唯一必须害怕的就是害怕本身。”请联系实际予以评说。

　　干部要有进取心和坚强的意志；分析罗斯福执政背景；发挥主观能-4-

　　动性的作用及尊重客观规律的重要性；分析领导者的思想品质；树立忧患意识；联系实际进行分析。（三）1.

　　联系实际谈谈怎样正确处理同上级的关系。

　　【出题思路】：善于正确处理同上级的关系是全心全意搞好本职工作的重要条件。如处理不妥，难免造成思想负担或其他影响；如处理得当，既可放手工作，在需要时又易于得到支持和帮助。

　　主测要素：人际沟通能力；领导水平

　　【简要题解】：

　　（1）领导者与被领导者在人格上是完全平等的，但领导者是代表组织或单位进行领导工作的，尊重上级的正确领导，在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。

　　（2）应对上级领导的决策进行深入的分析研究，反复领会其意图，明确自己工作在整个决策方案中的地位和作用，以便自觉地、主动地而非被动的、盲目地予以实施。

　　（3）如果是副职，切勿事事依赖正职。在尊重正职的同时，主动起参谋和助手的作用，做好自己分管的工作，只是在该请示时才请示。

　　（4）如果上级是靠关系爬上去的平庸无能者，应该顾全大局，在适宜时机主动出谋划策，在关键问题上及时予以协助。如果上级是强横霸道者，最好私下据理力争，切勿胆怯盲从，唯唯诺诺，以免助长对方气焰。如果上级是追求完美者，应该予以提醒：工

　　作不少，有个主次缓急，样样追求完美可能因小失大。如果上级是嫉贤妒能者，可在适当时机委婉规劝之，可用虚怀若谷的诚意感动之。

　　（5）向上级取经，学习有益的领导经验，同时从其失误中汲取教训。

　　2.

　　请联系实际评析“有权不用，过期作废”与“为官一任，适用一方”。

　　【出题思路】：以价值观为核心的权力观决定领导工作的方向，并影响其绩效。由于“文化大革命”的斗争哲学和极左思潮在很大程度上冲击了社会道德体系，市场经济的骤然问世又带来利益至上的负面影响，权力拜物教在一定范围内泛滥成灾。求职动机纯正者回答本题时，坦荡磊落，理直气壮，由衷之音可闻，肺腑之声可辨。反之，目不应心，或信屈骛牙，或言不由衷。

　　报考处级正职及更高等次者，应着眼于两个文明的协调发展和经济社会的可持续性发展。

　　【主测要素】：权力观；分析深度

　　【参考答案】：

　　（1）领导者的职务或职位是依法获得的，但归根到底是人民赋予的。来自职务的职权也是责任，即为人民服务的责任。领导职权、领导职责和合法权益是统一的。任何一个党政领导者，都要对党和人民负责，对权力机关和上级机关负责。

　　（2）追求升官发财是剥削阶级的权力价值观。报纸不断披露领导干部贪赃枉法、难填欲壑而落入法网之丑事，应引以为戒。

　　-6-

　　（3）为人民服务不是为民作主，因为这样就颠倒了主仆关系。马克思赞扬巴黎公社的领导者和管理者都是“负责的公仆”，而不是“凌驾社会”的官吏。当人民的勤务员，以奉献为最高的社会价值，这是无产阶级权力观的核心。

　　（4）社会主义的本质是最终实现共同富裕。共同富裕不等于同步富裕，而是允许诚实劳动和合法经营的人先富起来，进而达到共富。为官一任，必须富民一方。

　　（5）为官者切忌急功近利，切忌竭泽而渔，切忌追求立竿见影的政绩。必须考虑全局利益，反对地方保护主义。必须考虑长远利益，不能断送子孙生路。必须考虑环境效益，维护生态平衡。必须考虑社会效益，不能以牺牲精神文明为代价求得物质文明的发展。

　　（6）为官者必须深刻理解教育是经济社会发展之本，是培养高素质人才的阵地，是净化社会风气的途径，是实现两个文明协调而可持续发展的必由之路。

　　3.

　　请联系实际谈领导干部应该怎样正确对待监督？

　　【出题思路】：人是自然属性与社会属性的统一体，社会属性通常是也应该是属于矛盾的主要方面，但作为漫长的进化史中形成的自然属性即本能，有着天然的有时难以抗拒的力量，如果不是经常自重自省、自律他律，即使是德高望重、善于自制的人在特定条件下也会做出令人惋惜的举动。历史和现实的无数触目惊心的事例一再表明，不受监督，必然腐败，或者是作风腐败，或者是全面腐败。领导干部应从理论高度上搞清为什么必须自觉接受监督，高层领导更应从建设社会主义民主政治的题中之义进行阐

　　发。

　　【主测要素】：权力观；理论思维能力

　　【参考答案】：

　　（1）依法治国是党领导人民治理国家的基本方略，而依法治国的关键在于依法行政。对公务员特别是党政领导干部是否依法执行公务的监督就成为依法行政的根本保证。

　　（2）监督行政是不同于行政监督的概念，它是指有权的监督主体对行政主体是否依法行政的监督，这些主体包括权力机关、司法机关、上级行政机关、纪检监察部门。这种监督有的具有法律意义，有的并不具有严格的法律意义。领导干部必须自觉接受这种监督。

　　（3）领导干部还必须接受群众监督，包括政协和民主党派的民主监督和舆论监督。朱总理接见《焦点访谈》工作人员时公开表示主动接受监督，应该成为各级领导者的榜样。

　　（4）社会主义民主的本质是人民当家作主，领导就是服务，领导者就是负责的公仆。主仆关系不能颠倒，不能提出为民父母官或为民作主之类的封建主义清官良吏的口号。这样，他们接受监督是理所当然、不言而喻的。当然，领导者也是主人，他们也有权监督别人。在一个文明的社会里，不可能也不应该有凌驾法律的超人，人人都是监督的主体，也都是监督的客体。

　　4.

　　怎样从领导者角度分析“先天下之忧而忧”的“忧”字？

　　【出题思路】；人无远虑，必有近忧。对于领导者来说，必须胸怀大局，登高望远，预测变化，未雨绸缪。对‘忧”字的理解深度-8-

　　和对应措施凸显领导水平。越是高层的领导者，越应从国家、社会和本职工作未来变化的深层次问题来规划当前的工作。

　　［主测要素】：忧患意识；预见能力；决策水平

　　【参考答案】：

　　（1）仁人志士先天下之忧而忧，后天下后之乐而乐。从“忧”字而言，首先考虑的是国际形势的新特点：美国充分利用其作为惟一的超级大国的有利条件，力图建立单极世界，谁不俯首听命，就让他吃导弹。美国飞机从本土起飞，直扑我驻南使馆，5枚导弹精确命中目标，制造外交史上惊人的惨案。为了独霸世界，美国还大量增加军费。美国又利用经济连续9年增长造成的美元的坚挺地位，力图在世界建立有利于美国的贸易秩序。同时，美国利用优惠的条件加紧掠夺各国的人才资源。这是更可怕的。

　　（2）我国改革开放以来取得惊人成就，但GDP大约只是美国的1／8，日本的1／6，我们增长8％的绝对值远远低于美国增长3％的绝对值，更不用说人均值了。必须以提高效益为前提而加快发展速度。

　　（3）多年来“以粮为纲”造成生态平衡破坏。人口、资源、环境之间的矛盾越来越突出。任何发展都应纳人可持续发展的轨道，任何效益都应把环境效益和社会效益摆在首位。

　　（4）物质文明一手硬，精神文明一手软。社会风气未根本好转。经济犯罪率上升，犯罪年龄下降。尽管江泽民同志强调不能以牺牲精神文明为代价去换取物质文明的进步，但不少领导者仍然急功近利，追求可见的“政绩”。

　　（5）教育未摆到应有位置：教育成效难以短期凸显，但教育是精神文明建设的根本，是物质文明建设的基础。国际上都把教育摆在科学的前面。我们把按期发放工资写进（教师法），但未把按期发放工资写进公务员法规，从另一个方面表明整个社会还没有真正重视教育。（四）1.怎样从发展的人本原则看待旅游业的价值？　　出题思路：20世纪末叶，国际社会已逐步从单纯追求经济发展转向追求人的全面发展。马克思预言，在未来的共产主义社会里，人的全面而自由的发展是核心问题。发展应以人为本，全面而有效地开发人的潜能，提高其综合素质，使之享受人性力量的美，领略真善美的一致性。越是高层的领导者，越应深刻理解马克思的构想。　　【主测要素】：发展观；价值观；综合分析能力　　【参考答案】：　　（1）发展的最终目的是满足人民日益增长的物质需要和精神需要。为了人而发展，而非为发展而发展。见物不见人，希冀下属成为工具乃至驯服的工具，是领导者之大忌。　　（2）美育在人的全面发展中有着不可替代的作用。一方面，德育、智育、体育都离不开美育，在教育方针中排除美育是欠妥的；另一方面，随着经济和社会的发展，美育在人的综合素质的全面提高上将起着越来越重要的作用。　　（3）旅游活动是人们身心全部投入、广泛接纳各种信息特-10-

　　别是瑰丽的风光的活动。自然之美是迷人的。泰山观日出，庐山望瀑布，黄山眺奇峰，令人心旷神信，流连忘返。在感受旅游景观的历史文化积淀的同时，领略生命的价值和自我修养的真谛。孔子说：“智者乐水，仁者乐山。”河流万里，哺育万物，或缓或急，皆循其理。大山巍峨，树木参天，珍禽繁衍，宝藏遍地，只求奉献，不图索取。孔子还说：“岁寒，然后知松柏之后凋。”大自然的浩瀚、崇高、宽厚、坚贞、恩泽，净化人们的灵魂，陶冶人们的性格。　　（4）旅游使人视野开阔，创造性思维启动而活跃。自我鉴定智力平庸的达尔文，在随同贝尔格号巡洋舰进行全球旅游和考察之后，生物界辩证发展的图景，使他从“创世说”的迷幻中幡然醒悟，终于创立了进化论。仿生学缘起类比推理：生物的特殊结构和特殊功能促使到处游览参观的科学家依据其机制研创新事物。　　（5）旅游具有特殊的保健功能。身体是全面发展的惟一载体，储蓄金钱不如储蓄健康。有幸旅游的人们，置身于自己向往的或遴选的景点，尽情尽意地游览，自由自在地遇想，以至物我皆忘，彻底摆脱世俗的烦恼，这是最好的休息。

　　2.诸葛亮由布衣一跃而为政要，且功级卓著。请从领导学角度评析这类现象。　　出题思路：诸葛亮27岁出山辅佐势单力薄的刘备。他虽未涉及政界军界，却一跃而为军师、丞相。他率军东征西讨，建立蜀国，又励精图治，发展生产，整顿法纪，无恶不惩、无善不显、强不侵弱，因之风化肃然。尽管征魏无功，仍不失为中华人杰。

　　李白、杜甫、内居易、陆游均深情咏叹。在范文澜的《中国通史》中，他是得到最高评价的历史人物。由于《三国演义》流传极广，他已成为中华民族德行与智慧的化身。　　领导者尤其是政要必须善于汲取历史智慧，从英杰的成功因素和失败原因的剖析中获益。　　考生回答时，应谈及亲身体会。副厅级职位的应考者还应谈及如何正确评价历史人物。　　【主测要素】：领导学素养；价值观　　【参考答案】：　　（1）诸葛亮出身仕宦之家，从小受到传统的文化教育，精通历史，精通诸子百家，才思敏捷，出口成章。移居当时的政治中心之一南阳后，结交当地知名人士，得以了解天下大势。这是决策者应有的知识素养和信息准备。　　（2）诸葛亮没有夺取君位的政治野心。他馆泊以明志，宁静以致远。侍奉平庸之阿斗，专权而不失臣礼，行君事而国人不疑。为报答刘备三顾之恩，“鞠躬尽瘁，死而后已”。　　（3）诸葛亮赏罚分明，无恶不惩，无善不显，无一例外。街亭失利，自贬三等。　　（4）诸葛亮的外交思想——为对付主要敌人，以我为主，团结一切可以团结的力过，是一笔宝贵的思想财富。联吴拒曹，南和诸戎，皆为美谈。　　（5）评价历史人物切勿仅仅以成败论英雄，切勿求全责备，切勿以点代面，而是根据他们比前辈贡献了多少新的东西。诸葛亮以其人品、知识、智慧为自己树立了一座非人工的纪念碑，也-12-

　　树立了被破格提拔者脱颖而出的光辉形象。

　　3.谈谈树立良好家风的经验体会。　　【出题思路】：身修而后家齐，家齐而后国治，国治而后天下平。修齐治平是中华传统文化的精华部分。不能治家，怎能治国！领导干部特别是高级干部的家风，决非小井，它既集中反映家长的真实品格，又涉及执政党和人民政府的形象，直接而强烈地净化或毒化社会风气。因此，家风欠佳且未能切实改正者只能下台。本题既为带头建立良好家风的应考者提供自我介绍的良机，也成为对家庭不闻不问以至姑息养奸者的拦路虎。　　【主测要素】：价值观；使命感；分析深度　　【参考答案】：　　（1）领导干部应严于自省自律，率先垂范，使家人在潜移默化之中建立改革开放时代的价值尺度和行为规范，并逐步内化为道德观念结构，从而有助于推进社会的精神文明建设。　　（2）爱护家人乃人之常情，但热情关怀必须与严格要求紧密结合，两者的对立统一是形成良好家风的前提。　　（3）带有时代特点和民族特色的家风或家庭美德应该包含敬老爱幼、夫妻恩爱、男女平等。勤俭持家、诚实守信、好学深思、邻里和睦几个方面的内容。其中，孝敬老人最为重要，成为焦点。百善孝（非愚孝）为先，不孝敬父母者，实为衣冠禽兽；若混进国家公务员队伍，定非清官良吏。　　（4）家和万事兴，家乱百业废。可从直接经验或间接经验进行对比分析。

　　4.为什么说司法腐败是最大的腐败？如何防治？

　　　　【出题思路】；党的十五大确定依法治国，建设社会主义法治国家是党领导人民治理国家的基本方略。方略者，国策中之国策也。依法治国的关键不是依法办事，而是依法治权——立法权、行政权、司法权（审判权和检察权）。其中，司法权是社会正义的最后一道防线。如果司法不公，司法腐败，无处讨公道，天地皆不应，就会出现“替天行道”式的反抗，社会也就难以稳定了。　　【主测要素】：权力观、价值观、法治意识　　【参考答案】：　　（l）“文化大革命”的惨痛教训转化为宝贵的精神财富：一定要以法治取代人治。只有建成社会主义法治国家，形成制衡机制和约束机制，才能使各级官吏只能在宪法和法律允许的轨道上运作。只有依法履行公务，依法实施监督，才能使国家长治久安、健康发展。　　（2）在法治社会里，作为最终决定权的司法权享有至高无上的权威，任何人和任何单位都无权凌驾于法律之上。如果以权代法，必将导致司法不公，司法腐败，权贵横行而趾高气扬，平民遭害而难以伸冤，社会必将由部分质变演变成整体倒退性的质变。因此，江泽民同志尖锐地指出：“司法腐败，吏治腐败，是最大的腐败。”　　（3）解决司法不公和司法腐败的前提条件和有效保证是司法公开，包括审判公开和检察公开。公开才能使公众知情，知情才能进行有效的监督。暗箱操作，预定调子，审判分离（审者不判，判者不审），以罚代法，本身即是司法腐败。-14-

　　　　（4）有效的监督机制是公正司法的关键。不受监督的权力是腐败之源。为了迅速而有效地遏制司法腐败，除了加强公检法三家的互相制衡和互相监督外，还应强调人大的立法监督，包括定期的执法检查和经常性的执法监督。同时，应加强和改善党的监督，加强和改善民主监督，支持和强化新闻监督，把严重违法者暴露于光天化日、众目睽睽之下。（五）1、假如你走上所报考的领导岗位，在第一次全体干部职工大会上请你讲话，谈谈打算。

　　【答题要点】：

　　（1）简要介绍基本情况，让大家了解自己。

　　（2）调查研究，了解情况（上情、下情、岗位职责）。

　　（3）虚心学习，尽快进入角色，成为所在岗位的行家里手。

　　（4）摆正位置，当好参谋，坚持集体领导下的分工负责制。

　　（5）密切联系群众，严格要求自己，勤政廉洁，当好公仆。

　　2.

　　你上任后，在布置工作时遇到下级反对，将如何处理？

　　【答题要点】：

　　（1）首先冷静分析下级反对的具体情况（多数人反对，还是少数人、个别人反对）。

　　（2）若是决策失误，要进一步调查研究，实施跟踪决策，修订原决策方案。

　　（3）若是下级对此项决策不够理解，应加强宣传，分析比较，做好工作，取得支持。

　　（4）若是下级在执行这一决策过程中有一些实际困难，应积极帮助解决。

　　3.

　　请你谈谈如何在班子中当好“配角”。

　　【答题要点】：

　　（1）按照分工，明确职责，坚持集体领导下的分工负责制。

　　（2）积极参与集体领导，敢于发表自己的独立见解。

　　（3）摆正位置，当好助手，维护集体领导，诚恳待人，团结同志。

　　（4）依据岗位职责，善于独立自主地开展工作，勇于承担责任。

　　（5）坚持民主集中制原则，坚决执行集体决议。

　　4.

　　请结合实际进行阐述：刻苦学习理论、加强实践锻炼是年轻干部提高自身素质的工要途径。

　　【答题要点】：

　　（1）理论上的成熟是政治上成熟的基础。学习理论要努力在掌握理论的科学体系上下功夫；在掌握基本原理与精神实质上下功夫；在用理论指导实践上下功夫。

　　（2）年轻干部只有在实践中经受锻炼，才能提高素质，增长才干。要提倡到改革和建设的第一线去，到基层去，到艰苦的地方和困难多的地方主；要在工作中注重实践、尊重群众。

　　5.

　　你所报考的职位属于竞争上岗职务，请你根据本职位的要求发表竞争演说。

　　【答题要点】：

　　（1）本人有何优势？

　　（2）分析工作现状。

　　（3）提出工作目标。

　　-16-

　　（4）拟定工作措施。

　　（5）确定工作方法一、“法不责众”是各级领导经常遇到的最头疼的问题。请你从哲学角度谈一谈看法。

　　【测评要素】：逻辑思维能力

　　【评分参考】：

　　l．从哲学意义上讲，“法不责众”’的“法”是广义的，既包括宪法、法律、法规，也包括规章、组织纪律等。这里的“法”主要是指后者。

　　2．黑格尔说过，现实的东西都具有一定的合理性。“法不责众”现象的产生，是有其社会基础的。在我国，主要是长期以来法制不健全，存在着有法不依、执法不严、违法不究等情况，特别是某些法规过于理想化，可操作性不强，造成了“法不责众”的现象。

　　3．作为领导者应坚持实事求是、依法办事的原则，针对上述实际问题，在群众中开展法制教育，并辅之以思想道德等方面的教育，真正实现依法行政，消除“法不责众”的现象。

　　二、人们常说，“身体是革命的本钱”，但一些领导干部和许多模范人物却坚持“小车不倒只管推”。对此你有何看法？

　　【测评要素】：逻辑思维能力

　　【评分参考】：

　　1．对这两句话的辩证关系有一个清楚论述。

　　2．领导干部这样要求自已，无可厚非。但对于组织来说，不宜提倡这种“小车不倒只管推”的做法，既要注意调动下属的积极性，又要善于爱护和保护忘我工作的同志。

　　三、我省有一户重点企业，利税超亿元。但该企业产品是大路货，技术含量低，附加值低，企业规模偏小，影响了企业生存和发展。为此，企业制定了技术改造方案，省里决定将该企业审报的技改项目作为国债贴息重点技改项目，向国家经贸委汇报。请你准备一个汇报提纲，说明拟从哪些方面进行论证，以求得国家对项目的认可和支持。

　　【测评要素］：专业能力、组织协调能力

　　【评分参考］：

　　1．项目建设的必要性及对经济、社会发展的影响。

　　2．市场分析预测和拟建规模（现有生产能力、产品销售、价格、竞争力、国际市场分析）。

　　3。拟进行技改的内容并进行技术经济论证（土建工程、技术来源、工艺设备选型、引进技术设备）。

　　4．资源、原材料、燃料、动力、运输及公用设施的配套情况（资源储量、原材料种类、数量、供应可能性及来源）。

　　5．环境保护情况（环境现状、项目对环境的影响、环保和“三废”治理方案）。

　　6．企业组织、劳动定员和人员培训。

　　7．项目实施进度安排建议

　　8．投资估算和资金来源分析（主体工程、配套工程、生产流动资金估贸，筹集资金方式，自有资本金来源，贷款偿付方式、年限）。

　　9、社会及经济效益分析（社会效益包括对科技水平提高、增加-18-

　　就业、资源利用、人民生活和社会福利改变等）。

　　四、请你谈一谈领导者应该怎样对待缺点较多、能力较差的下属。

　　【测评要素】：领导能力；同志情谊

　　【评分参考］：

　　1．领导者对待下属应该遵循平等原则、民主原则和宽容原则，有时还应遵循主动承担责任原则。

　　2．领导者必须真诚关爱全体下属，尊重他们的人格，保护他们的自尊心，对犯了错误的或表现较差的尤应特别示爱，切忌当众申诉以至吐露侮辱性言语。

　　3．领导者不要断然把下属分成好的和坏的两类。陈云说过，在革命队伍里，无一人不可用。关键在于扬其长而避其短，适才适用，以及在工作中注意加以培养。

　　4．来个换位思维。几乎任何领导者，过去和现在都在当下属。请为后进的下属设身处地考虑一下：领导者最好怎样对待他们？2010年5月29日重庆北碚区公选副处级领导干部结构化面试题1、俗话说：“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”。目前，有的地方会议效益十分低下，有关专家分析后认为：如果你不想做事情，那么会议就不可缺少。对此你如何理解?2、单位的干部心不在焉、无所事事，不求无功、但求无过，堪称“庸官”。如果让你去治理这些“庸官”，你怎么办?

　　3、单位一位副职很有能力，布置工作很细致，让下属没有发挥的空间，下属均不愿在他分管的手下工作。对此你如何看?重庆北碚区公选副处级领导干部无领导小组讨论面试题　　目前，一些地方党群关系和干群关系紧张，群体性事件频发。请你分析党群、干群关系紧张的深层次原因。我们该如何去改善?

　　1、谈谈你参加本次竞职的理念和动力。你有什么优势?2、就“手表定律”谈谈你对管理工作的理解。

　　3、因为你的下属没有按时完成工作，你受到上级责怪，你会责怪下属吗?你将怎么处理这一事情?4、“发展地方经济要亲民、爱民、富民”，“发展地方经济要亲商、爱商、富商”，对这两种观点谈谈你的理解。5、领导让你策划一项工作，要求体现特色。你有哪些打算?6、自拟题进行一次内容涵盖创新、学习、有为、务实的演讲。7、谈谈你对付出与成果的理解。8、在引进人才方面你认为应该哪些注意事项?9、演讲题：你做为一个公务员，你会怎么做?(4分钟)

　　10、突发事件：一不法分子进入某小学行凶，做为教育部门负责安全的副局长，你该如何处理?(3分钟)11、如今就业形势非常严峻，各大高校还在不停扩招，你如何让看-20-

　　待这一现象?(3分钟)

　　12、结合个人经历谈谈你对理想与实践之间关系的理解。(4分钟)

　　13、单位领导批评你，但错误并不是你造成的，你怎么办?(3分钟)

　　14、网络在搜集民意，联系人们之间的沟通交流中发挥了重要的平台作用，但存在大量的虚假信息，那么如何看待网络真假信息?(3分钟)

　　15、你从一个企业的管理人员转变为一个机关的领导，可以说是你人生的一个实质性的转折。是什么原因促使你来参加这个公选的？如果你得到这个职位后你将有何打算。(3分钟)

　　16、你从（两句诗意思是：读书可不为仕，为仕则必先读书）中得到了什么启示？(3分钟)

　　17、从王永庆的“塑料事件”到“冰淇淋事件”对我国经济逆势发展，面对当前金融危机有何感想，对你有何启示？(5分钟)

　　18、“世界读书早”推出的一本《没有任何借口》对你有何启示？(4分钟)

　　19、如今交通发达了，通讯便利了，网络联通了，我们的领导干部却离人民群众更远了，你对这种现象有何看法，对改变这种状况有何建议？

　　来20、对施政方案进行演讲。

　　21、领导干部在应对突发事件方面应具备哪些能力，结合具体事例说明。

　　22、两个月后将要举行一个工业博览会，如果由你负责，谈谈你的思路。

　　23、孙中山说：青年要立志做大事，但不是立志做大官；而拿破仑却说：不想当元帅的士兵不是好士兵。请谈谈你的看法。（六）1．请你联系实际，谈谈在市场经济条件下如何做好我省财政工作?

　　[答题要点]：

　　(1)抓好财源建设，增强地方财政实力。

　　(2)不断深化财税改革，逐步建立规范的转移支付制度，搞好税收征管改革。

　　(3)按照我省社会经济发展战略，优化财政支出结构，以社会共同需要为标准，规范财政资金供应范围。

　　(4)理顺财政分配秩序，强化财政调控和监督职能。

　　(5)尽快建立起适应社会主义市场经济发展要求的财政体制和运行机制。

　　2．到本世纪末，我省农业和农村经济将再上一个新台阶，尤其是粮食生产要增加50亿公斤，任务是艰巨的。请你结合实际谈谈财政部门应如何支持、促进农业和农村经济的发展。

　　[答题要点]：

　　(1)把支持农业和农村经济的发展放在财政工作十分重要的位置。

　　(2)完善财政支农政策，确保每年对农业的投资增长幅度高于财政收入的增长幅度。

　　-22-

　　(3)优化财政支出结构，确保财政支农重点(农业基础设施建设、商品粮基地建设、改造中低产田、农业综合开发、农副产品深加工、科技发展、乡镇企业发展、服务体系建设等)。

　　(4)加强支农资金的管理，提高资金使用效益。

　　3．A县与B县相邻两村在黄河沿河滩地种麦时发生土地纠纷，双方群众剑拔弩张，双方县、乡政府也各持己见。你前去处理此事，该如何解决?

　　[答题要点]：

　　(1)立即组成工作组，赶赴现场，会同双方县、乡领导，做好群众思想工作，防止事态扩大。

　　(2)维持纠纷地段现状，在问题解决之前，任何一方不得改变土地现状，破坏地面附着物。

　　(3)组织开展调查，弄清纠纷原因和纠纷地段近年来耕种情况。

　　(4)依照政策规定，组织双方村领导进行调解，并做好对领导和群众的政策法规宣传教育工作。

　　(5)调解不成，依法提出裁决意见，报市政府下达处理决定。

　　4．请你谈谈如何用可持续发展战略思想指导我省乡镇企业发展。

　　[答题要点]：

　　(1)乡镇企业发展要注意人口、资源、环境相协调。实现经济效益、社会效益、环境效益的统一。

　　(2)要全面规划、合理布局、分类指导，发展少污染或无污染的产业，严格执行建设项目“三同时”，严防城市污染向农村转嫁。

　　(3)要注意节约资源、能源，合理利用土地，节约用水。

　　(4)不得对风景名胜、自然保护区构成危害，防止水土流失，维护生态平衡。

　　(5)加强对现有老污染的治理，保护城乡饮用水源。

　　5．在目前一部分企业不太景气的情况下职工再就业问题压力较大，请你结合实际谈谈工会组织应从哪些方面协助政府部门搞好“再就业工程”。

　　[答题要点]：

　　(1)协助政府和企业搞好职工转岗培训和职业教育，发展第三产业，多层次、多渠道安置下岗职工。

　　(2)办好工会职业介绍机构，为下岗职工寻找就业门路。

　　(3)发展解困市场，努力为下岗职工提供再就业机会。

　　(4)大力办好工会企事业，尽可能安排一些企业富余人员再就业。

　　6．请你结合实际，谈谈如何发挥共青团组织在实践中育入的独特优势。

　　[答题要点]：

　　(1)利用各种基地，对青年开展针对性培训。

　　(2)策划育人载体，设计和开展适合青年人特点的丰富多彩的活动。

　　(3)充分发挥青年人才作用，为广大青年在政策、信息、资金方面提供支持和帮助。

　　7．某市国有棉纺厂，负债串96％，企业职工600人(其中富余人员200人，离退休200人)，直属幼儿园1个。由于连年-24-

　　亏损，已有半年未足额按月发放职工工资和寓退休人员养老金，致使部分职工多次上访。如果你是分管企业改革的省体改委副主任，应当采取什么主要措施帮助此类企业逐步走出困境?

　　[答题要点]：

　　(1)采取兼并、租赁、股份合作等形式对企业进行改制。

　　(2)通过转岗培训、帮助就业、自谋出路等办法对富余人员进行分流安置。

　　(3)离退休人员养老金按规定转由社会保险机构承担。

　　(4)创造条件，争取下属幼儿园与企业剥离。

　　8.

　　问题：思想政治考试工作应如何适应形势而创新？请联系实际谈一谈。

　　答案：

　　（1）思想政治教育工作创新的前提：一是尊重体的人格，切忌高人一等；二是关心对方的疾苦，满腔热情地为之解决有关的实际问题；三是理解对方的处境和由此产生的问题，也就是来个换位思维，设身处地地反复想一想。

　　（2）思想政治考试工作创新的时代特征：一是内容有时代精神，既充满改革开放、锐意进取的朝气，又饱含科技发展的新鲜因素；二是手段和方法现代化，充分利用信息网络技术，使思想政治教育工作更为周到、快捷，更有吸引力、渗透力。在这方面，应同时切实加强对信息网络的管理和监控，运用教育手段和法制手段防堵有害信息的侵蚀。

　　（3）思想政治教育工作能否有效创新的关键在于各级领导和思

　　想政治教育工作者是否具有创新意识和创新能力。

　　9.

　　问题：抓住中心，带动全盘。这是一种基本领导方法，也是一门领导艺术。在工作中，作为领导怎样才能做到抓住中

　　心？请结合实际谈一谈。

　　答案：

　　（1）要寻找和认识工作中心。任何一项中心工作，并不是某个领导人随心所欲想出来的，而是由当时当地的主要矛盾所决定的。确定工作中心，必须审时度势，从客观实际出发，科学地分析需要解决的各种矛盾之间的内在联系，抓住其影响全局、制约其他的主要环节。

　　（2）捏紧拳头抓牢中心。明确了中心并不等于抓住了中心。抓而不紧等于不抓。要真正抓牢中心，需要一个领导人的意志和魄力。一方面下决心砍去面上一些活动，把主要力量投入到中心工作，有所失才能有所得，有所不为才能有所为；另一方面组成两套工作班子，以大班子全力以赴抓中心，以小班子看家守舍对付经常性工作。这种方法是可取的。

　　（3）抓中心也要顾及其他。抓中心不是单打一，而是弹钢琴，十个手指头一起按捺下去，那就不成调子。要有先有后，有重有轻，有急有缓，才能弹奏出美妙动听、醉人心肺的乐章。

　　（4）可举某一具体实例来阐述。

　　10.

　　领导者的权力分配艺术是融用权、用人等艺术于一体的艺术，是领导者灵活有效地运用各种权力分配方法的艺术。可以说领导活动的成败，往往不在于领导人本身的才能高低，而在于他是否善于分配权力。你若作为领导者，对此觉得应该怎样进行-26-

　　操作？

　　参考答案：1、大胆放手。管仲认为，事无巨细，君主都要亲自过问，这是君主自恃其能。作为领导者，特别是高层领导者，应该懂得放手授权、将在外君命有所不受的道理，应该清楚哪些事应该自己管，哪些事应该交给下属去管。2、适当超脱。领导权力分配是领导者一种重要的超脱艺术。一个领导者如果长期陷于日常琐事，势必疏于领导职守。头痛医头，脚痛医脚，顾此失彼，事倍功半。领导得必须拔冗去繁，择人授权，只有更上一层，方能欲穷千里目。3、知人善用。知人，就是要求能历史地、全面地了解一个人。善用，就是能科学地、合理地任用他人，授以权力，以做到人尽其才、才尽其用。4、虚怀宽宏。虚怀宽宏不仅要求领导得在进行权力分配时要言人之短而用人之长，更要求领导者在权力分配时，能对下属的小是小非和暂时性失误宽宏对待。虚怀若谷，大度宽容，不仅是领导者的重要思想作风，也是一种高明的无形的谋略手段和领导艺术。

　　11.

　　古语言：难得糊涂。那么究竟糊涂是什么？对现代领导者而言糊涂的真谛何在？请你就此谈谈看法。

　　参考答案：

　　1、所谓糊涂，它的实质就是认识到智慧也有它的局限，因而在某此场合放弃对智慧的依赖，而对事态的发展采取一种静观待变的态度，也叫顺其自然。

　　2、糊涂的最高真谛是不糊涂，糊涂的最高境界乃是大智慧。唯有大智慧，才能真糊涂，因为他能勘破糊涂，超越糊涂，而不拘泥于糊涂。

　　3、领导者不可时时糊涂，事事糊涂。糊涂和精明一样有它的作用，也有它的局限，对此领导者应掌握糊涂原则。即：第一，该糊涂的时候糊涂，不该糊涂的时候别糊涂。第二，装糊涂要像。领导者装糊涂并不是一种卑鄙或伪善，而是一种智慧的运用。第三，好学不辍，大事不糊涂。领导者只要不断加强学习以提高自己的认识水平，就可以突破自身的局限，少一些糊涂。

　　（七）例题1：

　　　　为什么说司法腐败是最大的腐败？如何防治？

　　　　时限：5分钟

　　　　【出题思路】；党的十五大确定依法治国，建设社会主义法治国家是党领导人民治理国家的基本方略。方略者，国策中之国策也。依法治国的关键不是依法办事，而是依法治权——立法权、行政权、司法权（审判权和检察权）。其中，司法权是社会正义的最后一道防线。如果司法不公，司法腐败，无处讨公道，天地皆不应，就会出现“替天行道”式的反抗，社会也就难以稳定了。

　　　　【主测要素】：权力观、价值观、法治意识

　　　　【参考答案】：

　　　　（l）“文化大革命”的惨痛教训转化为宝贵的精神财富：一定要以法治取代人治。只有建成社会主义法治国家，形成制衡机制和约束机制，才能使各级官吏只能在宪法和法律允许的轨道上运作。只有依法履行公务，依法实施监督，才能使国家长治久安、-28-

　　健康发展。

　　　（2）在法治社会里，作为最终决定权的司法权享有至高无上的权威，任何人和任何单位都无权凌驾于法律之上。如果以权代法，必将导致司法不公，司法腐败，权贵横行而趾高气扬，平民遭害而难以伸冤，社会必将由部分质变演变成整体倒退性的质变。因此，江泽民同志尖锐地指出：“司法腐败，吏治腐败，是最大的腐败。”

　　（3）解决司法不公和司法腐败的前提条件和有效保证是司法公开，包括审判公开和检察公开。公开才能使公众知情，知情才能进行有效的监督。暗箱操作，预定调子，审判分离（审者不判，判者不审），以罚代法，本身即是司法腐败。

　　（4）有效的监督机制是公正司法的关键。不受监督的权力是腐败之源。为了迅速而有效地遏制司法腐败，除了加强公检法三家的互相制衡和互相监督外，还应强调人大的立法监督，包括定期的执法检查和经常性的执法监督。同时，应加强和改善党的监督，加强和改善民主监督，支持和强化新闻监督，把严重违法者暴露于光天化日、众目睽睽之下。

　　例题2：

　　　　江泽民同志多次强调了反腐败斗争的极端重要性，要求各级领导于部必须以身作则。

　　　　果你走上副厅级领导岗位，应如何做到廉洁自律？

　　　　【答题要点】：

　　　　（1）充分认识反腐败是关系党和国家生死存亡的严重政治斗争，自觉反腐倡廉。

　　　　（2）牢记全心全意为人民服务的宗旨，正确运用党和人民赋予的权力，绝不以权谋私。

　　　　（3）加强党性修养和锻炼，模范遵纪守法，保持清正廉洁。

　　　　（4）自觉接受党组织和群众的监督，经常自重、自省、自警、自励，提高抗腐蚀的能力。

　　例3：

　　　　如果你走上副厅级领导岗位，作为领导班子中的一名成员，应如何贯彻民主集中制原则？

　　　　【答题要点】：

　　　　（1）充分认识民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度。

　　　　（2）牢固树立集体领导的观念，既要坚持重大问题集体讨论决定，又要根据集体决定和分工，切实履行自己的职责。

　　　　（3）摆正自己的位置，正确处理好自己与正职和其他领导成员的关系，搞好班子内的团结和合作。

　　　　（4）个人对集体作出的决定有不同意见，可以保留，但必须服从和执行，不另搞一套。

　　例题4：

　　　　试论“领导干部要增加‘公仆’意识，当好人民公仆”。

　　　　［答题要点］：

　　　　（1）当人民的公仆，是我们党和国家的领导干部区别于一切剥削阶级官吏的根本标志。

　　　　（2）当好人民公仆，必须坚持全心全意为人民服务的宗旨。

　　　　（3）当好人民公仆，必须牢固树立群众观点，贯彻群众路-30-

篇六：国企纪检监察人员面试题目

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　　纪检监察机构遴选公务员专业面试试题精选

　　1.你认为反腐有什么重要性"(1)反腐败去除了"官商勾结〞、"官黑勾结〞垄断市场的混乱局面，恢复了公平竞争的市场经济秩序，真正优化了投资环境。反腐败真正创造了诚信透明的投资环境，赢得外商的真正信任；

　　(2)反腐败是切实纠正部门和行业不正之风的利器，可以最直接地提高政府在人民心目中的地位，增强凝聚力；

　　(3)反腐败促进了政务的公开、公正和透明度，有效防止了国有资产的流失，直接增加财政收入。通过改革财政管理制度和行政审批制度就能做到这一点；

　　(4)反腐败去除了国有企业的"蠹虫〞，使一些国有企业由恶性循环走上良性开展之路；

　　(5)反腐败创新了有利于经济开展的新机制、新体制。对从根本上去除腐败的土壤，优化安康开展的经济环境做出了卓有成效的探索。

　　2.为什么说坚决反对和防止腐败是全党一项重大的政治任务"如果不坚决惩治腐败，党同人民群众的血肉联系就会受到严重损害，党的执政地位就有丧失的危险，党就有可能走向自我消灭。在长期执政的条件下，在对外开放和开展社会主义市场经济的环境中，党必须十分注重防范各种腐朽思想的侵蚀，维护党的队伍的纯洁，对任何腐败分子都必须彻底查处、jz*

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　　严惩不贷。

　　3.这些年来，我国惩办了一大批腐败分子，在社会上产生了强烈的反响。真可以说是"查办一案，震动一方；铲除一恶，万民欢喜〞。你认为滋生腐败的原因有哪些

　　(1)在现阶段所有制构造、分配制度和社会利益格局发生变化的情况下，滋生腐败的因素增加了。

　　(2)一些党员干部的理想信念动摇，世界观发生了变化，这是发生腐败的根本原因。有的党员干部甚至认为，今后的社会，将以占有资本的多少来衡量一个人的价值，所以就想退路、留后路，开场不择手段地捞钱，最终走上了犯罪道路。

　　(3)对领导干部，尤其是"一把手〞缺乏有效的制约和监视。(4)违背民主集中制原那么，个人凌驾于组织之上。如果这些问题解决得不好，腐败现象就难免滋生。

　　4.据报道，2003年6月26日，全国政务公开领导小组在北京举行第一次会议，中央书记处书记、中央纪委副书记、全国政务公开领导小组组长何勇对政务公开工作提出要求，做出部署。据悉，国务院立法部门正在加紧制定"政务信息公开条例"，这是一条重要的廉政措施。你如何对待政务公开"(1)政务公开可以说是反腐败的治本之策。它打破了权力运作的隐蔽性，增强了权力的公开性和透明度，使政府机关工作人员不能或不敢弄虚作假和进展权钱交易。

　　(2)它要求将政务内容、权力运作程序等向公众公开，这就给jz*

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　　予了人民群众以知情权，为人民群众进展有效监视提供了制度保证。

　　(3)它把权力拥有者置于社会舆论和公众的监视之下，使他们在试图以权谋私时不得不考虑面临的巨大风险。

　　(4)在现代民主政治中，政务公开是政府部门得以存在和运转的前提。在这一前提下，公开是原那么，是惯例，而不公开必须说明理由。

　　(5)从反腐败的角度而言，从推进社会主义民主政治的角度而言，政务公开应当扩大到所有政府部门，政务公开应当成为这些部门的习惯。当前，我国应该尽一切努力，让这一习惯早日养成。

　　5.假设你被中纪委录取，领导让你草拟一份关于"制止公款吃喝〞的有关措施的方案，你有什么建议？

　　〔1〕建章立制，确定标准，认真修订现有的公务招待相关制度；〔2〕公开招标，定点招待，公务招待定点纳入政府采购范围，定点饭店每年招标1次，凡定点以外的同城餐饮发票，一律不准报销；

　　〔3〕定期公布，加强监视。各单位要将公务招待费支出情况在政务公开栏公布，建立和健全财务"公开、监视〞制度，通过民主理财监视小组等形式，承受单位内部干部职工评议和监视；

　　〔4〕对违反审批程序或定点制度，擅自安排招待并报销费jz*

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　　用的，违反规定在下属单位和企业报销招待费开支的，以其他名义和方式转嫁或变相开支招待费的，除向报销人追缴所报费用外，经办财务人员和分管领导必须写出书面检查；情节严重又拒不纠正的，按照党风廉政建立责任制实行责任追究。

　　6.全国省部级干部有2000多人，其中在一线工作的有1000多人，过去3年中，省部级干部平均每年"落马〞16～17人左右，比例在1～2%之间。你认为为什么会出现这种现象？你有什么对策？

　　〔1〕很多对下级官员行之有效的监视体制到省一级就失效了，省内的人大、纪检都无法对省部级干部形成有效的监视。这是一个很大的真空地带。由于没有有效的机制来制约地区和部门的权力，地方一把手往往将决策权、执行权和监视权集于一身，地区的权力演变成了某些个人的权力，而绝对的权力成为腐败的根源〔2〕理论上中国对领导干部的监视机制是健全的，但实践中却经常遇到问题。地方党的纪检部门、人大、政协都可以监视领导干部的所作所为，但事实上，这样的监视往往显得无力。

　　〔3〕同级监视难以取得明显效果，对于许多地方高级官员的腐败现象，地方纪委和司法机关往往"不敢、不愿、不能插手〞。而由中纪委直接进展的监视，那么往往缺乏主动性，且不能保证及时性，大都只能进展"事后监视〞。

　　jz*

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　　〔4〕针对于此，可由中央常设机构，定期派工作人员到地方巡视，对省级领导班子及成员进展监视。从长远的眼光看，长期的监管体制只能和整个政治、司法体制协调一致，根本还在于纪检体制的完善。

　　7.当前，许多国有企业都在按现代企业制度的要求，对企业管理体制、法人治理构造以及内部运行机制进展改革和完善，请问：如果你是某国有企业的领导，你如何将企业党风廉政建立同企业管理严密结合，在改革、改制中，充分发挥纪检监察部门的职能作用？

　　〔1〕最重要的治本措施是企业在改制中要逐步建立和完善监视约束机制。一是确立机制的总体框架，即在建立和完善党内监视的同时，控股公司应形成平行相互制约、自上而下的严格管理、自下而上的民主监视三个监视制约的子体系，并由这三个子体系互为补充，形成控股公司的监视约束体系。

　　〔2〕最关键的治本措施是用好人。必须坚持从改革入手，加大人事制度改革的力度，切实建立"干部能上能下、职工能进能出、工资能升能降〞的用人机制。

　　〔3〕最根本的治本措施是从职工反映最强烈的问题入手，把企业管理中最薄弱的环节作为突破口，进展专项治理。例如，当前存在的对外投资的管理问题、债权债务清理以及账务分析问题、对外签订的经济及投资合同问题、"小金库〞问jz*

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　　题等，都有必要进展认真分析和治理，找出问题产生的原因，并采取切实措施，为企业防止和挽回不应有的损失。

　　〔4〕认识要统一。找出产生腐败的根本原因，铲除腐败现象滋生蔓延的土壤，即从源头治理腐败。从源头上预防和治理腐败是党中央从我国和世界其他国家反腐败的实践经历中总结出来的；是针对社会主义市场经济的特点和反腐败斗争的现状提出来的；是在实践中证明其可行和有效的。

　　〔5〕要把握重点具体把握以下环节：一是调查研究，要对本单位相关情况进展调查分析，对存在问题的原因做到准确把握，解决的措施和方法要明确；二是确定治理、解决方法；三是抓好方法的落实；四是制定工作标准，稳固治理成果，使之形成制度。

　　〔6〕措施要具体，做到"两个结合〞。一是治标和治本相结合，这是纪检队伍必须坚持的重要方针。治标是手段，治本是目的，同时二者相互影响，相互作用；二是点与面相结合，形成腐败的原因是多方面的，解决起来也是很复杂的，所以要从抓典型，解剖个案入手，找出解决的方法和治理的经历后再推广。

　　8.在政风建立方面如何做到廉正？

　　〔1〕在加强政风建立上，真正做到令行制止，各级政府工作人员特别是领导干部首先要在思想作风、工作作风和工作方式上有一个大的转变。其中，恪尽职守、敢说真话，是关jz*

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　　键的一条。作为人民公仆的政府工作人员，理应敢于说真话，养成说真话的习惯，坚持求真务实，在政府工作中才能切实防止和克制形式主义，从而切实防止和遏制搞各种沽名钓誉、劳民伤财的"形象工程〞、"政绩工程〞，以及真正解决"文山会海〞问题。

　　〔2〕此外，在廉政建立上真正做到令行制止，要严格依法行政，强化对行政权力的制约和监视。

　　9.一两年前，全国范围内一哄而上设立的廉政账户，现在不少都已撤销。你认为廉政账户有何利弊？

　　〔1〕"廉政账户〞开立之初，因为能降低反腐本钱和具有心理上的警世作用，曾在许多地方大受推崇。

　　〔2〕"廉政账户〞也存在许多问题。首先，"廉政账户〞于法无据，甚至和现行法律相抵触。按照"廉政账户〞的规定，各级党员干部在一定期限内将无法退回和不便退回的礼金主动存入该账户，便一律视为拒贿，不再予以追究。这样的规定，和"刑法"第三百八十五条关于受贿罪的法律规定不符，也和"刑法"关于贪污贿赂行为一经实施终结即构成犯罪的法律规定不相符。假设以"刑法"论，即便在一定期限内将礼金存入"廉政账户〞，也不能改变贪污受贿的既定事实，也不能逃脱"刑法"所规定的制裁。"廉政账户〞的赦免性制度，实际上表达了行政权对司法权的侵犯。其次，"廉政账户〞助长了腐败行为。"廉政账户〞的赦免性制度，降低了是非标准，使jz*

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　　得一些违法乱纪的党员干部受不到应有的处分，其负面影响难以防止。因为有"廉政账户〞的存在，一些贪官便可以肆无忌惮地收受贿赂，大不了在风声吃紧、行将败露之时往账户里一塞了事，见风使舵，以各种手段逃脱法律制裁。还有的明明收了几十万元，却只上交几万元了事。如此，"廉政账户〞就成了贪官们逃避法律制裁的"挡箭牌〞。

　　10.假设你是某国有企业的监察室主任，据不少职工反映，采购中存在着不少的回扣问题，但是要查处这些问题，似乎又难以找到证据，不便处理。你如果作为监察室主任，怎样解决这一问题？

　　〔1〕建议单位成立采购组，由主管部门干部和监察室干部共同组成。但凡单位的大小器材首先通过批准后，再由采购组负责采购；

　　〔2〕关于基建和设施维修的问题，采取招标的方法，由主管部门干部和监察室成立招标小组，改变过去那种所有大小工程都由一、两个包工队承包的方法，防止可能出现的腐败；

　　〔3〕除采取上述措施外，还要加强对有关干部和职工的思想教育，使他们充分认识廉政的重要意义，在思想上筑起一道防腐拒腐的长城，这样才能从根本上解决这些问题；

　　总之，我认为要解决这个问题，既要加强思想教育，解决思想上存在的问题，同时又要加强法制教育和采购制度建立，采取具体措施防止腐败的发生。这两个方面相辅相成，缺一jz*

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　　不可。

　　11.有人说腐败是经济的润滑剂，你怎么看？

　　〔1〕如果腐败是经济的润滑剂，对经济的开展，社会的进步有重大的作用，那么反腐就是错误的。可是当今国际上许多兴旺国家在抓紧开展经济的同时，也在抓紧反腐的行动，这说明腐败对经济的开展没有丝毫促进作用，相反却是经济开展的障碍。

　　〔2〕腐败并不是经济的润滑剂，而是社会的巨大毒瘤，它侵蚀着国家安康的机体，危害着国家的开展事业。例如厦门远华走私案，外表上看，它似乎推动了厦门的经济开展，但就在远华走私最猖獗的时候，也是我国石化行业亏损最严重的时候，所以说它不仅扰乱了市场经济秩序，也给我国的财政收入带来了数百亿计的损失，所以反腐势在必行。

　　〔3〕作为一名公务员，更要以历史为教训，保持清醒的头脑，认真对待腐败问题，树立正确的人生观、价值观、利益观、地位观、权力观，牢记为人民效劳的宗旨，勤政为民，廉洁奉公。

　　12.目前我国贪官有下面这些开展趋势：第一，贪官的群体性特征明显；其二，贪官多为"一把手〞；其三，贪官善于用种种桂冠乔装打扮，如有的贪官就有"人民满意的公务员〞、"优秀党务工作者〞等头衔；其四，贪官与黑恶势力同谋。其五，贪官呈"外向型〞趋势，一有风吹草动，便携款潜逃。针jz*

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　　对以上情况，你有何对策？

　　〔1〕要制约"一把手〞的权力。常言道，不受制约的权力最容易滋生腐败，绝对的权力带来绝对的腐败，"一把手〞的权力必须限制，做到以权制权；

　　〔2〕限制垄断利润，对于垄断行业的过高收入要进展强制性调节，平衡国家公职人员的待遇，实行领导干部职务消费货币化；

　　〔3〕淡化"官念〞，不要什么都用官位来衡量，削弱为官者的某些特权，让那些把当官视为"摇钱树〞、"安乐窝〞的人断绝因官发财、当官享受的念头；

　　〔4〕行政机关、审判机关、检察机关行使权力要实行公开透明制度，使之能够承受新闻传媒和寻常百姓的有效监视；

　　〔5〕改革评选先进的方式方法，使贪官不易戴"头衔〞，有的戴上了，也要取消其资格；

　　〔6〕寻求国际合作，使贪官的跨国犯罪无隙可乘。

　　面试热点：中纪委亮剑清卡能否成纵深反腐突破口

　　5月27日，中央纪委召开电视

　　会议，决定在纪检监察系统开展会员卡专项清退活动。具体要求是：纪检监察系统在职干部职工要在6月20日前自行清退所收受的各种名目的会员卡，做到"零持有、零报告〞。

　　中纪委"亮剑〞，向会员卡宣战，要求纪检监察系统干部职工在限期内自行清退所收的各类会员卡，彰显"打铁还需自身jz*

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　　硬〞之决心。一支清正廉明、作风过硬的纪检监视队伍，是党风廉政建立和反腐败工作的可靠保障。因此，专项清退活动意义重大。

　　会员卡是由商场、宾馆、俱乐部等商业机构发行的一种具有一定价值、金额或消费次数的凭证。由于会员卡不涉及直接的现金交易，往往容易给收受者造成"收卡不受贿〞的错觉，以至很长一段时间以来，各类会员卡成为权力寻租、利益输送的重要载体之一。收送各类会员卡之风甚烈，有人戏称之为"第二人民币〞。

　　事实上，不收现金只收卡是典型的掩耳盗铃，自欺欺人。我国的刑事法典虽然把贿赂物象严格界定为"公私财物〞，即成认物化的利益而忽略非物化的利益，但无论从哪个角度审视，会员卡也应该属于低层次的、物化的利益，和金钱并没有本质区别。司法实践中，也会将官员所收的会员卡金额计入受贿数额之中。是以，清退会员卡，应置于腐败治理的高度，其性质绝不止是对作风维度的享乐主义和奢靡之风的治理。

　　当然，从纵深切入，会员卡仍不能承当腐败所有的责任。作为行贿受贿的载体之一，各类会员卡也是在票子、房子、车子等"硬通货〞遇冷之后的替代物。撇开专项清退的成效不说，即使它们被彻底去除，会不会有新的载体取而代之？有价证券、艺术品、子女留学??甚至于性，都可以充当贿赂物jz*

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　　角色。腐败治理要对腐败载体实现全方位的无缝监管，不留死角。

　　从横阔拓展，收受各类会员卡的，绝不局限于纪检监察干部职工，但凡有公权力的地方，都可能有会员卡的魅影，且权力能量愈大，收受风险愈高。像中国出口信用保险公司原总经理唐假设昕，在他所受贿赂中，仅高尔夫球会员卡一项，价值就高达百万元。因此，"清卡行动〞应该拓宽视野，将所有公权力拥有者纳入，而不应止于纪检监察干部职工。

　　每一项严肃吏治的决策出台，都值得公众期待，清退会员卡专项治理也不例外。但是，就腐败治理而言，必须超越载体治理层面，进入更高层次的制度治理，才有可能釜底抽薪，长治久安。毕竟，腐败是本，载体是标，标本兼治，方可事半功倍。像各种商业预付卡，早在两年前，有关部门就出台了标准，包括实名制、非现金购卡制等等，结果如何，有目共睹。实践再次证明，反腐不被载体牵着鼻子走，才能跟上腐败速度。

　　由浅入深，一套设计缜密的、成熟的反腐、防腐的制度必不可少，譬如官员财产公示制、独立的反腐体系、刚性的法律法规、有效的舆论监视等，而反腐之终极，还是要将目光放在权力的监视、制衡等"元问题〞上。

　　2014国家公务员面试热点:加强政治命脉完善纪委监视

　　热点概述

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　　纪律检查，掌握着诸多官员的政治命脉，被视为反腐倡廉最为有力的"大手〞之一。但是因为体制原因，这只"大手〞经常无力：对同级党委，尤其是"一把手〞，监视不力;对派驻单位，纪检组无力与党组"掰手腕〞。十八届三中全会的"决定"，试图通过完善双重领导体制，赋予上级纪委对下级纪委书记的提名权，强化上级纪委对下级纪委的领导，加强对同级党委常委，尤其是"一把手〞的监视。

　　模拟题

　　对于十八届三中全会的决定，通过完善双重领导体制，赋予上级纪委对下级纪委的提名权，强化上级纪委对下级纪委的领导，请谈谈你的看法"参考解析

　　纪检监察机关是我国公务人员的重要监视机关，负责监视每位公职人员的日常行为，对于出现的问题进展审查和处理，对于维护我国制度的严肃性，保证公务员群体的标准性意义重大，然而党委领导纪委，地方行政一把手直接领导纪委导致纪委机关的监视力量薄弱，无法发挥应有的作用。原河北纪委书记刘善祥因查明省委书记程维高秘书存在违纪行为，与其发生冲突之后，"被病休〞，暴露出纪委监视力量的缺乏。

　　十八届三中全会中，出台了关于相关问题的规定，会议决定：通过完善双重领导体制，赋予上级纪委对下级纪委的提名权，强化上级纪委对下级纪委的领导，这一政策的出台可以jz*

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　　有效的解决相关问题。当纪检机关审查出相关问题的时候可以向本级党委机关和上级纪委机关汇报情况，不再受限于本级党委机关的单独领导，当本级党委出现违纪问题的时候可以直接向上级纪委机关举报，不再属于越级上报的情况，这一政策可以有效加强纪委监视的作用，反响了国家对于纪委监视这一监视方式的高度重视，是对于"党要管党，从严治党〞方针的深入贯彻。

　　当然，通过加强纪委监视来标准公职人员的行为，在一定程度上能够促进公职人员工作积极性，提高行政效率;同时，给公职人员造成一定的环境压力，让其在日常工作中严格标准自身行为，不敢做一些不符合规定的事情。但是，这一制度是推行的过程中难免存在一些问题，为了防止问题的发生我们可以通过以下方面强化监视方式：

　　首先，要强化考核监视。细化分解落实党风廉政建立责任制;定期对地方党政正职和部门正职进展责任制考核，强化对同级党委的监视制约。

　　其次，要创新信访监视。构建教育、保护、挽救"三位一体〞的信访警示机制。

　　第三，要推行审计监视。充分发挥审计监测预警经济社会运行的作用。

　　第四，要加强公开监视。大力推行党务、政务和信息公开制度，增强权力运行的透明度。

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　　最后，要完善制度监视。完善纪委监视同级党委重大决策制度，针对同级党委的工作重点和社会关注的热点、难点问题，同级纪委可召开专题质询会，向同级党委分管常委开展专题质询、监视。

　　相信只要我们严格按照国家的规定不折不扣的落实相关制度，最大限度的发挥出纪委机关的监视职能，我们的公务环境会更加高效。

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