2023年国有企业统战工作要点
2023年国有企业统战工作要点包括:
1.坚持中国共产党的领导,加强党对国有企业的统战工作领导和组织,推动党建工作与统战工作深度融合。
2.继续加强与台湾、港澳地区的交流合作,积极推动两岸、两地经济文化交流,促进国有企业与台港澳地区企业的合作与发展。
3.深化与非公有制经济的交流与合作,积极搭建平台,促进国有企业与民营企业、外资企业的合作创新,推动共同发展。
4.加强与侨胞、归侨、归国留学人员的联系与合作,发挥他们在国际交流、市场开拓和科技创新等方面的积极作用。
5.继续推动军地融合发展,加强国有企业与军队的深度合作,推进军民融合产业发展,提升国家安全和经济实力。
6.加强与各民族、宗教界的交流与合作,保护民族团结、宗教和谐,促进国有企业在民族地区的发展和对口支援工作。
7.增强与海外华侨、海外中资企业的联系与合作,积极服务和引导他们参与国内经济建设,推动海外侨务和外交工作。
8.加强国有企业党外代表人士的组织建设和培养,发挥他们在企业党外人士队伍中的引领作用,激发他们为国有企业发展贡献力量。
9.积极推动国有企业的社会责任和公益事业,加强与社会团体、公益组织的合作,推动国有企业参与社会事务、服务社会的广泛参与。
10.加强国有企业的对外传播工作,提高企业形象和声誉,积极展示国有企业的发展成果和社会贡献,推动国家形象和软实力的提升。
以上是2023年国有企业统战工作的要点,旨在加强党组织的领导和组织,促进国有企业与各方面的交流与合作,推动国有企业健康发展和国家整体发展。
68前沿思考政工探索
新时代加强国有企业统一战线工作的思考与实践文/陈?晴习近平总书记指出统一战线是党克敌制胜、执政兴国的重要法宝,是团结海内外全体中华儿女实现中华民族伟大复兴的重要法宝,必须长期坚持。2023年是深入学习贯彻党的二十大精神开局之年,进一步做好国有企业统一战线工作具有重要意义。本文结合中国航发北京航空材料研究院(简称:航材院)实际,探索出“三结合”的思想引领机制、“三协力”的作用发挥机制,促进统一战线工作取得明显实效。加强国有企业统一战线工作的重要意义统一战线是中国共产党的一大法宝。1922年召开的党的二大,制定了第一部《中国共产党章程》,通过了9个决议案,其中《关于“民主的联合战线”的决议案》是党关于统一战线的第一个专门文件。在党的百年奋斗史中,始终把统一战线和统战工作摆在重要位置,先后创造性地开辟了国民革命联合战线、工农民主统一战线、抗日民主统一战线、人民民主统一战线以及新时期新时代的爱国统一战线,努力团结一切可以团结的力量、调动一切可以调动的积极因素,为党的人民事业不断发展创造了十分有利的条件。1939年10月,毛泽东在《共产党人》发刊词中指EnterpriseCivilization2023年第5期▲??组织统战人员参观中国人民抗日战争纪念馆出:“统一战线,武装斗争,党的固党的领导地位和执政地位。在建设,是中国共产党在中国革命2022年召开的中央统战工作会中战胜敌人的三个法宝,三个主议上,习近平总书记提出了包括要的法宝。”“必须加强党对统战工作的全面统一战线工作是贯彻落实国领导”在内的“12个必须”。他有企业党的建设工作会议精神的强调,这是我们在实践中形成的重要举措。在2015年中央统战工关于做好新时代党的统一战线工作会议上,习近平总书记围绕新作的重要思想,是加强和改进统的历史时期需不需要统一战线、战工作提出的一系列新理念新思需要什么样的统一战线、如何巩想新战略。加强新时代统一战线固和发展统一战线进行了深入系工作,根本在于坚持党的领导,形统的论述。他强调,做好新形势成全党上下一齐动手、有关方面下统战工作,必须掌握规律、坚协同联动的工作局面。持原则、讲究方法,最根本的是统一战线工作是汇聚实现民要坚持党的领导,实行的政策、族复兴磅礴力量的关键之举。统采取的措施都要有利于坚持和巩一战线因团结而生、靠团结而兴。Copyright?博看网.AllRightsReserved.
“三列入”的组织领导机制、习近平总书记强调,人心向背、力基础上形成常态、长效机制。量对比是决定党和人民事业成败把统一战线工作列入党委理的关键,是最大的政治。统战工论学习中心组学习计划。全院集作的本质要求是大团结大联合,中学习习近平新时代中国特色社解决的就是人心和力量问题。统会主义思想、党的二十大精神,跟一战线是做人的工作,搞统一战进学习习近平总书记在中国共产线是为了壮大共同奋斗的力量。党成立100周年大会、中央统战2021年习近平总书记在庆祝中工作会议、纪念辛亥革命110周国共产党成立100周年大会上的年大会等重要讲话精神,专题学重要讲话中指出:“新的征程上,习《中国共产党统一战线工作条我们必须坚持大团结大联合,坚例》《关于新时代加强和改进思持一致性和多样性统一,加强思想政治工作的意见》等党内规章想政治引领,广泛凝聚共识,广制度。聚天下英才,努力寻求最大公约把统一战线工作列入基层党数、画出最大同心圆,形成海内组织党建工作责任书。各基层党外全体中华儿女心往一处想、劲组织在航材院党委统一领导下,往一处使的生动局面,汇聚起实开展宣传文化建设、精神文明建现民族复兴的磅礴力量!”2022设、统战和维稳等工作,要定期年党的二十大报告强调,巩固和听取统战人士的意见建议,做好发展最广泛的爱国统一战线,完对统战人士的关心关爱。组织委善大统战工作格局,坚持大团结员要做好本支部的统战工作,经大联合,动员全体中华儿女围绕常了解统战对象的思想动态、工实现中华民族伟大复兴中国梦一作表现,积极帮助他们在工作中起来想、一起来干。做出成绩,做好他们的培养工作。增强工作本领,构建“三结加强国有企业统一战线工作的合”的思想引领机制主要路径集中性与多样性相结合。建落实主体责任,构建“三列设以党建“铸心”阵地为代表的入”的组织领导机制集中性教育培训基地,设置党的把统一战线工作列入党委工精神谱系、学习小组、PK答题台、作要点。以航材院统战工作为例,机器人互动问答、红外感应辨飞院党委每年至少召开一次党委机等科技型、互动感的学习模块;会,对统一战线工作进行研究,并建设以“六个一”为核心的宣传结合实际提出“三步走”的工作矩阵,即一报一刊一网一端一旗计划。第一步摸底探索,对各类统一画,牢牢把握意识形态主动权,战成员的数量结构进行调研;第打造立体的全方位的思想政治引二步夯实基础,针对第一步掌握领阵地。的情况进行分析,明确重点、策请进来和走出去相结合。对划方案、狠抓实践;第三步固化内开办“学史大讲堂”,邀请知提升,重点在总结前两步经验的名高校教师、国家部委领导、专Copyright?博看网.AllRightsReserved.政工探索前沿思考69家学者来院讲授专题课程。对外启动“党史学习万里行”,分期分批组织党外知识分子参观中国共产党历史展览馆、中国人民抗日战争纪念馆、中国人民革命军事博物馆、“奋进新时代”主题成就展等,引导党外知识分子深刻领悟“两个确立”的决定性意义,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。思考性与参与性相结合。向党外知识分子发放《习近平谈治国理政》《中国共产党统一战线史》《大道-多党合作历史记忆和时代心声》《中华人民共和国简史》《改革开放简史》等书籍,组织观看《建国大业》《我和我的祖国》等爱国主义影片,引导党外知识分子学习领会统一战线工作的深厚历史和重大意义;面向统战成员征集并刊登庆祝中华人民共和国成立70周年、新中国航空工业创建70周年、中国共产党成立100周年、中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利76周年、中国共产主义青年团成立100周年、学习党的二十大精神等心得体会文章,增强党外知识分子听党话、跟党走、与党同心奋斗的政治自觉。树立发展导向,构建“三协力”的作用发挥机制航材院党委在大统战格局的基础上,一方面抓思想引导,一方面抓作用发挥,推动党建部门、人力部门、群团组织三方面协同发力,让思想政治引领更加深化、各方面人才更加出彩、各方面成果更加彰显。党建部门认真开展“铸牢理EnterpriseCivilization2023年第5期
70前沿思考政工探索
想信念之魂,铸牢强军报国之志”主题教育,积极宣传党的政治主张,提高统战成员对党的认识,做好组织发展工作;扎实办好“爱企业、献良策、做贡献”座谈会,面对面倾听党外知识分子的心声,让发声有渠道、交流有平台、献策有热情;大力推荐优秀党外知识分子参加中央企业党外干部理论培训班、中央企业统战代表人士学习习近平总书记人力部门加强领导干部的政治理论培训,将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党和国家重要会议精神纳入培训必修课,确保每年轮训全覆盖;把党外代表人士队伍建设纳入干部和人才队伍建设总体规划,在优秀年轻干部队伍中统筹考虑党外干部;设立人才成长奖和创新型人才奖,推荐科技领军人才参评国家级奖励。群团组织深入开展“学术争优、型号立功、岗位示范”主题劳动竞赛,创建劳模工作室,举办职工技能比武大赛;全面实施青年学用马克思主义理论“领航”工程,参加青年创新创效百团大战,持续评选“劳动模范”“优秀青年”等。团结统战成员围绕中心任务建功立业,把工人阶级主力军、青年生力军、妇女半边天作用和人才第一资源作用,转化为促进企业发展的强大力量。加强国有企业统一战线工作的实践成效近两年,航材院党委以统战EnterpriseCivilization2023年第5期成员中的重点对象为样本,从对党建部门、意见箱等也成为比较统一战线工作的认知,个人政治常见的渠道。针对如有不满会通参与情况、个人工作生活情况以过何种方式表达出来(多选题),及对统战工作评价等四大方面以2020年至2021年为例,选择开展问卷调查,通过两年的数据“向所在单位或部门反映”的统分析,反映出航材院统一战线工战成员占比由71%上升至80%,作取得了政治上增强认同、思想表明各单位或部门有责任也有能上凝聚共识、行动上汇聚力量等力把问题和矛盾解决在基层;选成效。择“私下与亲朋聊天解决”的占政治上增强了认同40%,表明统战成员具有较强的针对所在单位统战工作开展自我调节能力;选择“向党建部的情况,以2000年至2021年门反映”的占比由16%上升至的数据为例,给予“扎实充分”27%,提高10个百分点,表明统评价的统战成员占比由2020年战成员对主责部门更加信任,大的41%大幅提升至2021年的家的思想政治状况始终保持理性62%;给予“按部就班”评价的和稳定,“三结合”的思想引领机占比由51%下降至34%;给予制成果可喜且应长期坚持。8%行动上汇聚了力量下降至4%。针对如果提供机会根据问卷调查显示,针对自最有意向加入哪一类党派组织,身作用是否得到了应有的发挥,连续两年均为选择“加入中国共认为“得到较好或充分发挥”的产党”的占比最高,2021年为占比由2020年的79%提升至47%,较2020年提升3个百分86%;针对现阶段的工作生活状点。结合近三年组织发展情况来态是否满意,认为“满意”的占比看,每年的发展对象中统战成员由2020年的82%提升至2021约占30%,可见加入中国共产党年的85%;针对未来发展是否始终是统战成员尤其是党外知识有信心,连续两年均有90%的统分子的首要选择,“三列入”的组战成员选择“有信心”。近三年织领导机制行之有效。来,航材院先后有1名统战成员思想上凝聚了共识当选为北京市党外高级知识分子针对政治、经济和社会热点联谊会理事会理事、1名统战成员问题的关注程度,连续两年都有参加了由中共中央组织部组织的超过80%的选择“比较关注”或庆祝中国共产党成立100周年新,选择“不关注”的党员代表入党宣誓活动、1名统战低于2%,表明绝大多数统战成成员参加了在人民大会堂举办的员关心党和国家的发展,爱国爱纪念辛亥革命110周年大会、1党的群众基础深厚。针对选择哪名统战成员获得全国五一劳动奖些渠道进行建言献策(多选题),章,“三协力”作用发挥机制成效连续两年以“职工代表大会”为显著且深入人心。最主要的渠道,占比65%。此外,(责任编辑:任肖云)Copyright?博看网.AllRightsReserved.
“七一”重要讲话精神座谈会等。“航材青领”工程、“被动应付”评价的占比由“非常关注”
谈做好新时期国有企业统战工作
国有企业统战工作是新时期党的统战工作的重要组成部分,是党的思想政治工作和群众工作的重要组成部分。在新的形势下,国有企业要全面贯彻落实科学发展观,推动自身健康快速发展,就必须高度重视和做好统战工作,团结一切可以团结的力量,调动一切可以调动的积极因素,充分调动和发挥好各级各类人员的积极性、主动性、创造性,而统战工作就是要团结和调动人的积极因素,化解消极因素的工作。因此,加强国有企业的统战工作具有十分重要的意义和作用。
一、新时期国有企业统战工作的重要性。
1.统战工作具有凝聚人心、团结力量的根本职能。国有企业是我国社会主义经济的重要支柱,是中国共产党执政兴国的重要经济基础,国有企业的广大职工包括广大统战成员在内,都是党执政的重要群众基础。做好国有企业的统战工作,对于党密切联系和凝聚广大统战对象,充分地调动他们的积极性和创造性,致力于党和人民事业的发展,具有重要意义。
2.国有企业中汇聚着相当数量的统战工作对象。统战对象涵盖了各个方面,包括党外知识分子、民主党派人士、无党派人士、少数民族职工、信教职工、港澳同胞、台湾同胞、海外侨胞等,从总体上说,他们有较高的文化素质和专业技术,有较广泛的社会联系,有较丰富的实践经验,他们分布在企业的各个工作岗位,有的是生产经营管理的组织者,有的是从事科技和产品研发、技术改造和创新的承担者,有些人是行政领导,专业上的骨干,认真贯彻党的统一战线政策,做好这些人员的统战工作,有效协调他们的利益关系,不断激发他们的创造活力,充分调动他们的积极性,激励他们的主人翁精神,为企业的发展进步贡献聪明才智,对于增强企业的凝聚力,维护企业及社会的稳定,创造企业的良好发展环境,促进企业的科技进步和管理水平的提高,具有很好的推动作用。
3.加强国有企业统战工作,有助于民主政治建设。统战工作具有发扬民主、集思广益的重要作用。做好统战工作,密切联系企业中的各界党外人士,吸纳各方面的意见、建议和要求,接受他们的监督,既能保证党的方针政策在企业的贯彻落实,健全和完善企业民主政治建设,又能使企业党政领导不断改革工作作风,克服官僚主义、形式主义,纠正不正之风,消除腐败现象,端正党风政风,加强廉政勤政,密切党群关系,巩固和发展党与非党的联盟,团结更多的人,为企业的振兴和发展服务。
4.加强企业统战工作,有利于构建和谐社会。国有企业是社会组成的重要部分,在构建社会主义和谐社会的进程中,国有企业要建设现代和谐企业,统战工作具有独特优势,负有重要责任,通过与党外朋友的广泛交往,深入了解各方面的真实情况和意愿,善于通过广泛深入的协商和讨论,使党的主张和方针政策、企业的重大决策成为广大统战对象的共识,使不同群体和职工群众的实际问题能够得到及时掌握和切实解决,这对建立和谐企业起着重要的作用。
二、做好新时期国有企业统战工作的措施及对策。
国有企业统战工作是统战工作的重要阵地,随着国有企业改革和发展的不断深入,只能加强,不能削弱。企业统战工作要服务企业的中心工作,把统战工作与企业深化改革,提高经济效益、完善民主管理、加强企业精神文明和加强企业安全生产建设紧密结合起来,全心全意依靠广大职工群众,充分调动企业各方面统战对象的积极因素,为国有企业战略目标的实施提供有力保障。
充分发挥党组织的政治核心作用,把统一战线工作纳入国有企业工作的议事日程,把统战工作当作一项重要的经常性的工作抓紧、抓好,每年年初都对统一战线工作专门作出安排,制定工作规划,下发安排意见,逐步形成领导齐抓共管,有关部门分工协作的工作格局。
1.建立健全统战工作机构,加强国有企业统战工作组织建设。统战工作是一项政治性、政策性很强的工作,做好这项工作,需要有一大批政治素质好、业务水平高的统战干部。配备一定数量的统战干部,做到统战工作有人管、有人抓、有人做,是做好新时期统战工作的组织保证和组织基础。按照政治素质高、工作能力强、具有民主作风、善于处理复杂问题的要求,挑选一批德才兼备、年富力强、富有开拓精神的同志担任统战部门的领导职务,配备好统战部门领导班子,并保持相对稳定。切实加强统战干部队伍建设,通过教育轮训、轮岗交流、挂职锻炼等途径,不断增强统战干部学习创新、政治把关、组织协调和履行统战工作职责的能力,不断提高思想素质和业务水平,努力建设一支勤奋学习、作风民主、求真务实、廉洁自律、团结奉献、开拓创新的统战干部队伍,以适应新时期统战工作的需要。
2.落实工作责任,建立完善规章制度。认真做好建章立制工作,是深入持久开展统战工作的重要保证和关键,是使企业统战工作落到实处的保证,如有关学习制度、有关联络制度、有关协商对话和通报制度、有关民主监督制度等,使企业统战工作有具体的工作目标,有规章制度可循,逐步走上规范化的轨道。国有企业要从实际出发,从有利于统战工作开展的角度出发,遵循统战工作的内在规律,健全和完善统战工作制度,建立有效的统战工作机制。要注重提高制度的针对性和可操作性,将好的做法、好的经验形成好的制度,建立起合理、规范、可行的制度体系,使统战工作规范化、制度化。要健全以岗位责任制为核心的管理机制,明确每一项制度抓落实的责任,定期督促检查,层层带、层层抓,切实把制度坚持好、落实好。
3.创新工作方式方法,建立有效激励机制。国有企业统战工作有其自身的特点,要通过不断实践探索,寻找适合企业特点的工作方法,建立有效的激励机制。国有企业统战工作人员要创新工作思路,优化工作方法,善于抓重点工作,善于抓重点人物,以点带面、以点促面。要坚持尊重知识、尊重人才的原则,按照培养人才、用好人才、吸引人才的要求,努力为党外知识分子创造一个良好的政治、工作和生活环境,支持他们有职、有责、有权地大胆工作,鼓励他们参与企业民主管理、民主决策和民主监督,促进企业健全和完善人尽其才、才尽其用的用人机制。如目标激励,奖罚激励等,把统战工作纳入规范化、制度化轨道。制定恰
当的统战工作近期目标和长远目标,鼓励人们不断进取。同时,把思想引导和行为规范化有机结合起来,把统战工作的总体目标和年度目标建立在相应的规章制度上来,使企业统战工作的具体要求有可靠的制度来保证,使工作细化、量化、定期考核、奖优罚劣,既有利于统战工作的开展,又促进了企业经济和事业发展。4.努力锻造一支高素质的统战工作干部队伍。首先,要提高统战工作人员的政治素养。国有企业统战部门是党的政治工作部门,统战工作是政治性、政策性很强的工作。尤其在当前的新形势下,企业经营机制发生了根本变革,统战工作会经常遇到一些复杂而敏感的新问题,需要从政治的高度分析解决。这就要求统战干部必须按照“讲政治”的要求,努力增强政治敏感性和鉴别力,在任何情况下,都保持清醒的政治头脑,坚持正确的政治立场和政治方向,立足全局,把握趋势,积极而稳妥地做好各项工作。
其次,要增强统战工作人员的开拓能力。一项工作的生机与活力来自于创新与发展。要卓有成效地开展企业统战工作,必须具有较强的开拓能力,要根据环境的变化,树立新观念,形成新思路。针对市场经济条件下,企业范围拓宽、对象增多,任务加重等特点,统战工作要向企业生产经营,文化教育各个领域拓展,由海内向海外延伸,要树立企业重视和全员参与的“大统战”意识,充分调动各部门、各界人士的积极性,不断开创统战工作新局面。要放眼全局,抓住关键,紧紧围绕企业中心任务,选准切入点、着力点和结合点,创造性地开展工作,为企业两个文明建设服务。
再就是要提升统战干部的领导工作水平。新时期企业统战工作面临的情况复杂、任务重大,对统战干部的能力提出了更高的要求。统战干部要善于统筹全局,组织协调,能够立足全局抓要事、大事。善于处里统战工作中矛盾;要善于交朋友。作为统战干部必须成为交朋友的模范,对不同资历、不同年龄。不同性格的党外人士都能密切交往、肝胆相照,使他们成为我们党的挚友;要善于抓落实。抓落实是统战工作人员重要的职责,要利用多种有效措施,积极想办法出对策,以确保企业统战工作落到实处。
总之,做好国有企业统战工作,不仅仅是统战部门的事情。要按照现代企业制度的要求,建立和完善企业统战工作领导体制,发挥企业党委政治核心作用,形成党委统一领导、行政大力支持、统战部门协调,各级干部为主体、党务干部为骨干、党政工团协调配合、共同参与的大统战格局。积极培养统战工作骨干,引领和推动统战工作;建立健全国有企业统战工作组织体系,做到统战工作层层有人负责;建立国有企业统战工作的行政保障机制,使统战部门能更好地履行职能,发挥作用;建立统战工作协调机制,在党委的统一领导安排下,动员协调其他部门积极参与,不断适应新形势发展的需要,结合国有企业的实际情况,不断巩固和扩大统战工作的成果,逐步使统战工作经常化、制度化、规范化,共同做好国有企业统战工作。
国企统战人士发言稿
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!
我很荣幸能够站在这里向大家发表我的观点和看法。我是一名国企统战人士,我深知自己肩负的责任和使命。国企统战工作是和政府的重要决策和部署,是推动社会和谐稳定发展的重要环节。在当前复杂多变的国际国内形势下,国企统战工作显得更加迫切和重要。
国企统战工作的本质是要发挥的统一战线优势,加强各方面的团结和统一,凝聚起推动国家发展的强大力量。我们要在坚持的领导的前提下,积极发挥统一战线的作用,促进各方面力量的团结和协作,共同推动国家经济社会发展。
国企统战工作要坚持的领导,把握正确政治方向。我们要紧紧围绕中央的决策部署,坚决维护的权威,始终坚持的领导是国有企业改革发展的根本要求,是做好统战工作的重要保障。我们要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉做到听指挥、服务大局,牢固树立“四个意识”,做到“两个维护”,始终同中央保持高度一致。
国企统战工作要坚持以人民为中心,服务国家和人民大局。国有企业是国家的重要支柱和经济命脉,更是人民群众的利益所系。我们要始终以为人民服务为宗旨,把各项工作抓实抓好,不断提升国有企业的综合竞争力和社会责任感,为国家经济社会的稳定发展提供有力保障。
国企统战工作要坚持改革创新,推动企业高质量发展。随着社会经济的快速发展,国有企业也面临着诸多挑战和困难。我们要紧跟时代潮流,推动国有企业改革创新,不断提高企业的管理水平和创新能力,打造具有国际竞争力的世界一流企业。
国企统战工作要坚持守正创新,促进团结和谐发展。作为国企统战人士,我们要以高度的政治责任感、使命感和荣誉感,始终保持政治上的坚定,组织上的纪律性和思想上的清醒,坚决维护和国家的安全稳定,加强思想政治工作,促进各方面力量的团结和协作,共同推动国家经济社会发展。
最后,我想说国企统战工作需要大家的共同努力和支持,也需要各级领导的关心和指导。让我们携起手来,共同为国企统战事业贡献自己的力量,努力推动国有企业改革发展,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大的贡献。
谢谢大家!
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