“廉”花盛开香溢远“清”风正气徐徐来

樊伟

推进新时代廉洁文化建设，从思想上固本培元，从源头上有效预防腐败，是持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的基础性工程，是惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力的根本所在，是纵深推进全面从严治党重要途径。2023年以来，水发集团有限公司（以下简称：水发集团）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实中共中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，持续深化“两净三青”廉洁文化体系建设，精心打造了“一企一特色”廉洁文化品牌矩阵，不断强化廉洁文化的辐射力、引领力、支撑力、内驱力，在企业营造出了时时倡廉、处处见廉、人人尚廉的文化氛围，为企业高质量发展营造了风清气正、干事创业的良好环境。

“四力”合驱夯基础，多措并举聚“廉能”

水发集团坚持把廉洁文化嵌入一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的“通篇文章”，统筹谋划、多措并举、四力合驱，全面激发廉洁文化的内生动力。

拓阵地，添动能，增强廉洁文化辐射力。坚持把阵地教育作为着力点，深入挖掘集团企业文化资源和本土红色资源中蕴含的廉洁元素，按照因企制宜、分类指导，连点拓面、全面开花的工作思路，在集团打造了一批特色鲜明、内涵丰富的廉洁文化阵地。其中，“两厅两廊”反腐倡廉教育基地已成为水发集团和省属企业党员干部加强廉洁教育、接受廉洁文化熏陶的重要课堂和阵地，全年共接待参观学习者3000余人次。指导权属公司建立了沂蒙红色教育基地、新疆东鲁党风廉政建设融影互动教育基地等十余个优秀基层宣教基地，其中水发浩海、水发市政等2家企业打造的廉洁教育基地分别被集团纪委授予“反腐倡廉创新实践示范点”称号；
水发能源沂蒙红色教育基地被山东省国资委确定为“山东省属企业教育阵地”，建设经验成果荣获第二届山东省企业文化优秀成果二等奖。一批独具特色、各有内涵的“水发廉洁地标”初步形成。

勇创新，注活水，增强廉洁文化引领力。持续抓好廉洁文化思路创新、内容创新、载体创新，通过开展“讲政治、勇担当、做表率”为内容的教育活动，将喜闻乐见、接地气、连民心的廉洁文化活动融入员工精神文化生活，不断提升廉洁文化引领力。其中，组织开展了“廉内助”讲述助廉故事活动，71名家庭“廉内助”讲述自己的助廉故事；
组织开展了反腐倡廉主题演讲比赛，78名干部职工登台演讲；
组织开展了“小手牵大手 亲子共助廉”主题廉洁书画作品征集活动，并精选33幅优秀作品创建“亲子共助廉”主题书画长廊；
组织向11个“监督执纪问责先锋”授旗，开展纪检干部纪检业务“大比武”活动，积极挖掘、培树、宣传先进典型，汇聚反腐倡廉正能量。与此同时，集团先后编印了《榜样》《“新时代新阶段反腐败的理论与实践”优秀论文汇编》系列廉洁文化丛书和《监督工作导航》等教育读本16套，编发《水镜》廉洁文化电子月刊12期，在《企业文明》《大众日报》等媒体刊发宣传稿件40余篇，让廉洁文化在潜移默化中深入人心、浸润心灵。

深调研，抓研究，增强廉洁文化支撑力。注重深入调研，求教于基层干部、问计于普通群众，围绕集团党委中心工作，聚焦党风廉政建设和反腐败重点工作，常态化开展“小切口”“短平快”式调研，先后调研一级权属公司21家、谈心谈话76人、查看资料756份，通过调研、总结、提高、深化，不断夯实廉洁文化理论研究的实践基础。注重理论研究，组织开展反腐倡廉理论研讨活动，征集理论成果106篇，评选出30篇优秀成果给予表彰并汇编成册；
研究形成一批优秀廉洁文化建设经验和理论成果，受到中国管理现代化研究会廉政建设与治理研究专业委员会（以下简称：中国廉政学会）、中国企业文化研究会等单位表彰。

强监督，正作风，增强廉洁文化内驱力。强化党风廉政建设监督，先后组织党员及相关管理人员开展廉洁从业承诺、守诺、践诺活动，建立健全各级领导干部廉洁档案261份并实现动态管理；
组织开展廉洁风险点排查和防控工作，排查廉洁风险点13220个，制定防控措施14579条；
以身边事教育身边人，剖析已查办的典型案例并汇编成教育读本，引导党员干部揽镜自照、防微杜渐；
严格落实政治监督责任，对4家权属一级公司开展巡察，发现、反馈问题213个；
常态化开展专项监督，对17家权属公司进行专项督查，反馈问题147项；
持续推动“3+”教育（事前提醒+事中开导+事后回访）走深走实，每逢节假日下发廉洁过节通知，对出现苗头性问题的人员进行谈话提醒，对受处分人员进行回访教育，确保广大党员干部时刻绷紧纪律之弦。

“廉花”处处幽清香，硕果盈盈满枝头

独具特色的“两净三青”廉洁文化激活了水发集团“廉细胞”，为建设健康魅力新水发注入了活水、增添了動能、夯实了保障。

务实创新，勇立潮头。2023年4月，在第三届“中国廉洁创新奖”颁奖典礼暨“中国廉洁创新”高端论坛上，集团申报的《廉洁首位度6S工作法创新与实践》被评为“中国廉洁创新奖特色创新项目”，水发集团被授予第三届“中国廉洁创新奖”优秀组织奖，是山东省唯一获得“双殊荣”的单位。同期，水发集团当选为中国廉政学会副理事长单位。

深研实究，硕果满枝。2023年，集团有5篇理论研究文章入围中国廉政研究2023年学术年会优秀论文并入选汇编，其中《国企高管利用“影子公司”实施违纪违法犯罪问题探究》理论成果获实务类优秀论文二等奖；
《水发集团“两净三青”廉洁文化建设实践研究》等15项企业廉洁文化建设经验成果获中国企业文化研究会表彰。

以文润心，千帆竞发。2023年，集团公司党委书记、董事长刘志国总结提炼出“坚韧不拔、风雨兼程的拼搏精神，笑看风云、拥抱光明的乐观精神”等新水发精神；
集团纪委指导权属公司构建了“善水廉心”“水廉航母”“清廉农业”“清廉金穗”等十余个独具特色的子文化品牌，初步形成多方共建、多业融合的廉洁文化格局；
建好用活了“两净三青”廉洁文化展厅、反腐倡廉警示教育展厅、“竹风莲韵”“小手牵大手 亲子共助廉”廉洁书画长廊，以及反腐倡廉网页、《水镜》廉洁文化电子月刊等“两厅两廊一网一刊”立体化、全方位宣传教育阵地，营造了浓厚的崇廉尚洁、正风反腐氛围。其中，“两厅两廊”廉洁教育基地于2022年10月被中国廉政学会授予“反腐倡廉创新实践研究基地”称号，2023年5月被中国廉政学会评为新时代廉洁文化教育创新示范基地，同年7月，该基地被山东省国资委定点为“山东省属企业教育基地”。

“廉”花盛开香溢远，“清”风正气徐徐来。水发集团将继续深化“两净三青”廉洁文化体系建设，厚植廉洁文化土壤，倡廉于有形、润心于无声，不断彰显“廉”花之美、形成清廉之治、放大清廉之效，为建设健康魅力新水发提供强大精神动力。

（责任编辑：若 妍）

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