廉洁自律意识有所减弱的表现是(7篇)

篇一：廉洁自律意识有所减弱的表现是

　　廉洁自律意识不强的表现

　　1.违反社会公德，给公共秩序和社会风尚带来损害；

　　2.坐拥庞大财富，自己的行为及言论存在贪婪、放纵；

　　3.不守职业道德，采取不正当手段取得利益；

　　4.对上司、领导、同事不尊重，有无私自私行为表现；

　　5.在公共场所行为不端、形象恶劣，存在不良影响；

　　6.违反国家法律规定，拒不履行上级指示；

　　7.无视公众利益，不恪守承诺、不兑现约定；

　　8.为获取私利而不惜牺牲正当权益；

　　9.拒绝接受监督，滥用职权及职务上的优势；

　　10.无视他人权益，违背礼义和行业规范。

篇二：廉洁自律意识有所减弱的表现是

　　自身廉洁自律方面存在的问题

　　自身廉洁自律方面存在的问题

　　引言：廉洁自律是指公务员或者从事其他公共事务的人员，要求在工作中保持高度的道德水准，秉公用权，廉洁奉公，主动杜绝违法行为和不良嗜好。然而，作为一个普通人，我在自身廉洁自律方面存在一些问题，需要认真反思和改正。

　　一、廉洁意识不强

　　廉洁意识是指具备正确的责任感和使命感，对贪污腐败、不正之风有清晰的认识，并识别出不良行为的危害。然而，我在某些情况下会出现廉洁意识不强的问题。例如，当同事发现某处包庇违法行为时，我虽然内心认为不对，但往往不会及时站出来揭发，出于怯弱和不自信的心态，甚至会选择袖手旁观。这种行为严重损害了职业道德和社会公平正义，应引起重视。

　　二、公共资源利用不当

　　公共资源的利用是公务员和从事公共事务人员的一项基本职责，关乎公众利益和社会公平。然而，我在利用公共资源方面存在一些问题。例如，在使用单位提供的办公用品时，我会为了自己的私人利益，将一部分带回家使用。虽然数量不大，但这种行为涉嫌低级贪污，违背了公共资源利用的原则。这种行为的根本原因是缺乏廉洁自律的观念和对职责的认识。

　　三、私人利益干扰工作

　　作为公务员，应当把公共利益放在首位，维护公平正义的原则，但我在某些时候会被私人利益所干扰，导致工作不能公正进行。

　　例如，有时候会和商家或其他单位的工作人员有私人关系，面对他们的违法行为时，我可能会因为维护个人关系而不敢采取强硬态度，对他们的行为采取纵容默许的态度。这种行为严重影响了公务员的职业形象和公信力。

　　四、和不正之风接触频繁

　　廉洁自律要求在职业生涯中远离不正之风，与正直的人交往，消除不健康的思想观念。然而，我在某些时候和不正之风接触频繁，有时可能会参与其中，例如和一些有不良嗜好的人交朋友，或者观念上受到一些不正之风的影响。这种问题说明我在自身道德修养和识别不良行为方面存在缺陷，需要积极引导和改正。

　　五、守法意识不强

　　作为一个公民，守法意识是一项基本素质，而我在守法意识方面存在一些问题。有时会因为个人利益或懒惰心态，选择违法或规避法律法规。例如，在交通规则方面，有时会不遵守红绿灯，甚至闯红灯，这种行为不仅违反交通法规，还给自己和他人的生命安全带来了潜在的风险。这种问题反映出我在守法意识方面需要进一步增强。

　　六、对违法行为容忍度高

　　在社会中有许多违法行为，而我对这些行为的容忍度较高，缺少主动制止的勇气和决心。例如，当目击到别人进行违法行为时，我可能会选择保持沉默，不敢揭发，或者只是暂时忽视。这种无视违法行为的态度不仅对社会公平正义构成威胁，也与自身廉洁自律的要求背离。

　　结语：自身廉洁自律是一个长期的修行过程，需要不断地反思自省，并采取切实的行动加以改正。我将以此为契机，努力提升廉洁自律意识，以良好的道德品质和职业操守，投身于公共事务，为社会的进步与发展尽一份力量。

篇三：廉洁自律意识有所减弱的表现是

　　廉洁自律准则意识减弱的例子

　　廉洁自律准则是公职人员必须遵守的行为规范，它要求公职人员在工作和生活中保持高度的道德操守和廉洁自律。然而，在现实生活中，我们时常可以看到一些公职人员的廉洁自律准则意识逐渐减弱的例子，这种现象不仅损害了公职人员自身形象，也严重影响了社会的公信力和公共利益。以下是一些廉洁自律准则意识减弱的例子。

　　首先，一些公职人员在处理公共资源时出现滥用职权、徇私舞弊的情况。他们可能利用职务之便为亲友谋取利益，或者接受贿赂，以换取不当利益。这种行为严重侵害了公共利益，扭曲了公平竞争的环境，使得社会资源流失，公众的权益受到损害。

　　其次，一些公职人员在执行职务时缺乏公正和公平，徇私舞弊的现象较为突出。他们可能利用职权为特定利益集团谋取私利，或者滥用职权进行打压报复等。这种行为严重违背了公职人员的职业操守，导致社会正义受损，损害了公众的利益。

　　另外，一些公职人员在个人生活中过度追求享乐，忽视了廉洁自律的要求。他们可能滥用公共资源，以满足自己的个人欲望，或者接受高额礼品、款待等，破坏了公职人员的廉洁形象，也损害了公众对他们的信任。

　　此外，一些公职人员在权力面前产生膨胀的心态，追求权力和利益的最大化，而忽视了廉洁自律准则的约束。他们可能滥用职权，将公共事务作为自己谋求私利的工具，甚至涉嫌违法犯罪，这种行为严重败坏了公职人员的形象，破坏了社会的公平公正。

　　最后，一些公职人员在应对廉洁自律准则违纪行为时表现出软弱无能的态度。他们可能对身边发生的违纪行为视而不见，缺乏执法执纪的勇气和决心，对违纪行为采取纵容甚至包庇的态度。这种现象不仅助长了违纪行为的蔓延，也减弱了廉洁自律准则的权威性，给整个公务人员队伍带来了负面影响。

　　总而言之，廉洁自律准则意识减弱的例子不仅仅存在于公职人员中，而是一种违反职业道德、道德操守的行为。这些例子不仅损害了公职人员的形象，也削弱了公众对政府和公共事务的信任。为了改变这种现象，需要加强对公职人员的廉政教育和监督，建立健全的廉洁自律机制，引导公职人员自觉遵守廉洁自律准则，确保公共资源的合理使用和公共权益的维护。只有这样，才能建立起一个廉洁、公正、高效的政府和社会。

篇四：廉洁自律意识有所减弱的表现是

　　廉洁自律意识有待提高表现

　　廉洁自律意识有待提高的表现有：

　　-自我约束不够：对个人消费、出行标准要求不够严格，在工作中存在松劲、懈怠现象。

　　-责任意识不足：在落实“一岗双责”时，没有把全面从严治党作为自己的“责任田”和“份内事”。

　　-节约意识不够：吃苦耐劳和节俭意识较之前有所下降，到基层调研或出差时，很少乘坐公共交通工具。

　　-对廉洁自律认识不足：部分党员领导干部认为廉洁自律主要是针对县处级以上领导干部，忽视了组织监督制约的必要性。

　　在日常工作和生活中，应不断提高廉洁自律意识，加强自我约束，积极履行职责，保持勤俭节约的生活方式。

篇五：廉洁自律意识有所减弱的表现是

　　廉洁自律意识是指对自身行为和思想保持高度的廉洁和自律，是一种良好的职业道德和职业素养。在日常工作和生活中，廉洁自律意识的存在与否直接关系到个人的品行和职业操守，也关乎到整个社会的风气和行为规范。然而，近年来仍有一些人在廉洁自律方面存在不足，需要进行整改。

　　一、廉洁自律意识存在不足的表现

　　1.财物管理不当。一些人在管理个人财物或单位财务方面存在不当行为，如私自挪用公款、单位资产或接受他人礼品礼金等。这种行为不仅造成单位经济损失，更是道德和法律上的败坏。

　　2.职业操守不强。个别人在工作中存在不正当行为，如利用职权谋取个人利益、对工作不负责任、懒惰敷衍等现象，严重影响了工作效率和单位的形象。

　　3.规章制度意识淡薄。有些人对单位的规章制度认识不够，容易忽视和违反单位的规章制度，以自己的主观意志行事，不顾规定，这种行为严重违背了职业操守和职业素养。

　　二、对于廉洁自律意识存在不足的整改措施

　　1.提高思想教育。加强廉洁自律意识的宣传教育，引导人们牢固树立

　　正确的职业道德观念，认清职业道德与职业行为的重要性。

　　2.完善制度建设。及时的完善与修订单位的规章制度，使之更加科学、合理，同时规章制度的宣传和执行要得到加强。

　　3.加强监督管理。建立健全的监督机制，严格落实各项职业规范，对存在不当行为的人及时进行管教与处理，严格问责。

　　4.规范管理行为。通过加强管理行为规范培训，使每个人都认识到职业道德与职业行为的关联性，提高对规章制度的认同和遵守。

　　5.加强自身修养。对于存在不足的人员，要求其主动进行自我修养与反思，找寻不足之处并进行整改。对于存在不当行为的人员重点加强培训和辅导，引导其树立正确的职业道德观。

　　三、廉洁自律意识存在不足的整改效果

　　1.在思想教育上取得成效。通过不断加强对廉洁自律意识的宣传教育，使广大干部职工都认识到了自身廉洁自律意识的重要性，树立了正确的职业道德观。

　　2.在制度建设上取得成效。单位加强了规章制度的修订和宣传，使所有人都清楚了解了各项规定，认同了职业行为规范。

　　3.在监督管理上取得成效。严格的监督管理机制有效的触发了裙众的自觉性，使其在单位工作中自觉维护了职业操守，做到廉洁从业。

　　4.在管理行为上取得成效。通过加强人员培训与管理行为规范，使裙众认识到了职业道德与职业行为的关联性，并使其主动加强自身修养。

　　5.整改效果显著。在廉洁自律意识存在不足的人员中，率先认清存在的问题并主动进行了整改，使整个单位的风气得到了有效的纠正。

　　廉洁自律意识的存在与否关系到个人的品行和职业操守，也关乎到整个社会的风气和行为规范。面对廉洁自律意识存在不足的情况，只有通过加强教育宣传、完善规章制度、加强监督管理、规范管理行为以及加强自身修养等整改措施，才能取得明显的整改效果。希望广大干部职工都能树立正确的职业道德观念，自觉维护职业操守，做到廉洁从业，共同营造一个廉洁清正的工作环境。

篇六：廉洁自律意识有所减弱的表现是

　　廉洁自律方面存在的问题及表现

　　在人们的日常生活和工作中，廉洁自律是一个非常重要的价值观和行为准则。它要求人们在工作和生活中始终保持清廉，并且要保持良好的自律精神。但是，我们不难发现，现实中廉洁自律方面存在着许多问题和表现。本文就来一一探讨。

　　一、廉洁自律方面存在的问题

　　1.贪污受贿：现今社会上随处可以看到贪污受贿的案例，不论是公务员、企业家还是普通的百姓，都可能沦为贪污受贿的受害者或者参与者。

　　2.摆脱责任：一些人在工作中，往往不愿意承担自己应该承担的责任，甚至会将自己的错误推卸给他人，导致工作的延误和质量问题，影响整个团队或者公司的正常运转。

　　3.追求私利：一些人在工作中，往往以自己的私利为中心，不顾及整体利益，去追求自己的利益最大化，这样就容易促使贪污受贿等不道德行为的发生。

　　4.违反纪律：在工作和生活中，一些人经常不遵守规章制度，无视法规，因为这样做可以获得一定的收益和权利，但这种行为不仅有害于个人的形象，也有可能影响整个团队或者公司的形象和发展。

　　二、廉洁自律方面存在的表现

　　1.缺乏公平竞争意识：一些人在工作和生活中，不愿意与别人竞争，也不愿意在竞争中获得胜利，一方面这与他们自身的价值观有关，另一方面也容易导致他们忽视自身的权益和需要。

　　2.不守规矩：在工作和生活中，一些人经常违反规章制度，常用非正常的方法获取利益，这种行为不仅令人不满，也是一种不负责任的表现。

　　3.缺乏创新意识：在工作和生活中，一些人不愿意尝试新的事物或新的业务，甚至拒绝尝试和接受新的思想，这样会导致他们不能适应时代的发展和变化。

　　4.不尊重规律：在工作和生活中，一些人缺乏对规律的尊重，对待自己的时间也不重视，会导致浪费、低效、混乱。

　　三、结语

　　总之，廉洁自律是一个非常重要的价值观和行为准则，在人们的日常生活和工作中起着至关重要的作用。我们不仅需要遵守规章制度，更需要坚守自己的良好习惯，保持清廉和自律的精神，才能在工作和生活中实现自己的价值和意义。

篇七：廉洁自律意识有所减弱的表现是

　　廉洁自律意识不强的表现

　　随着社会的不断发展，廉洁自律已经成为社会生活中一种必备的素质。廉洁自律即指自觉遵守廉洁自律规定的思想观念和道德规范，是人们应有的品德和素质。然而，我们仍然会看到一些人在廉洁自律方面意识不够强，表现出一些不良倾向和行为，下面我就来一一列举。

　　首先，对个人理财不能够进行有效的控制。在现实生活中，经常会有不少人为了炫耀自己的社交地位或者为了满足物质需求而进行过度的消费行为，债务问题逐渐加重。这样的人虽然常常活跃在人们的眼前，看似非常精明、豪爽，但实质是在资金面前无法自制，没有着重强调廉洁自律的观念，轻易地跨越道德和法律的底线，转而追求一种虚幻的生活。

　　其次，对社会上的公平公正也无法做出保证。随着地区之间的差距日益加大，社会的矛盾日渐激化，一些人为了谋求自己的利益，不择手段，甚至对公共资源进行独占和抢夺，制造不公平的局面。他们没有意识到“公平公正”是社会的基础，是廉洁自律的基本要求。因此，在处理公共事务时，他们任意谋划，不顾社会福利，无形之中对整个社会都造成了不良影响和负面后果。

　　再者，对于自己的职业和工作也缺乏必要的责任和担当。一些人为了谋求个人的利益，常常把工作当成一份饭票，只顾自身的利益和职业发展，而忽略了对工作的热爱和责任心。这样的人不敬业、不负责，不仅影响了自身的职业发展和劳动态

　　度，还直接或间接地给自己的单位造成了很大的损失和负面影响。

　　最后，对人际交往和社会公德也缺乏必要的考虑和尊重。在互联网时代，人际交往越来越泛滥，但很多人却对自己的言行和社会公德不加思考，只关心自己的权益和私利，忽视了自己作为公民应有的社会角色和责任。他们在社会上的言行不妥、乱拉关系和贪污行为一再发生，给整个社会形成了不安定因素。

　　综上所述，我们应该进一步加强廉洁自律的意识，提高自身的素质和品德，做好自我约束，从而在自己的个人生活和工作生涯中将“廉洁自律”的观念体现到行动上，为自己和社会创造出更为美好、健康和有利的发展环境。