纪检干部谈话内容(3篇)

篇一：纪检干部谈话内容

　　纪检监察干部谈心谈话记录内容

　　纪检监察干部谈心谈话是一项重要的工作，旨在了解干部的思想、情况和心理状态，帮助干部解决工作和生活中的问题，提高工作效率和干部队伍的整体素质。下面是一份纪检监察干部谈心谈话记录的参考内容。

　　纪检监察干部谈心谈话记录

　　谈话时间：XX年XX月XX日

　　谈话人员：纪检监察干部X

　　被谈话人员：XX单位干部X

　　参与人员：无

　　记录人员：无

　　谈话内容：

　　我是纪检监察干部X，今天找你谈心是为了了解你在工作和生活中的情况，帮助你解决遇到的问题，提高工作效率和干部队伍的整体素质。请你坦诚地回答我的问题。

　　1.工作情况

　　a)你担任的职务和工作内容是什么？

　　b)从你的角度来看，你的工作表现如何？

　　c)在工作中，你觉得有哪些困难和问题？

　　2.纪律要求

　　a)在工作中，你是否遵守党纪国法和组织纪律？

　　b)你对个人作风、廉洁从政有何认识？

　　3.激励机制和培训

　　a)你对组织是否满意？

　　b)你对个人发展是否有自己的规划？

　　c)你对组织提供的培训和发展机会有何期待？

　　4.生活情况

　　a)你的家庭状况如何？

　　b)在生活中，你存在哪些面临的困难和压力？

　　c)你如何平衡工作与生活的关系？

　　5.问题解决

　　a)在工作和生活中，你遇到的问题有哪些？

　　b)你是如何解决这些问题的？

　　6.职业道德

　　a)你认为一名纪检监察干部应具备哪些品质和能力？

　　b)在工作中，你是否遇到过道德困境？如果有，你是如何应对的？

　　7.思想动态

　　a)请谈谈你对党的建设、反腐败工作和纪检监察工作的认识

　　和想法。

　　b)你对当前国内外形势的判断和对中国纪检监察工作的发展前景有何看法？

　　以上是纪检监察干部谈心谈话的参考内容。在记录谈话过程中，需要严格保密，理解干部的诉求和需求，并提供合适的帮助和指导。同时，记录人员要尽可能客观、忠实地记录谈话的内容，以便后续对话和跟进工作。

篇二：纪检干部谈话内容

　　纪检谈心谈话主要内容

　　纪检谈心谈话是纪检监察机关依据职责权限，对党员干部进行日常约谈的一种监督方式。其主要目的是加强纪律教育，倡导廉洁行为，纠正不正之风，促进党员干部忠诚、干净、担当的作风。

　　纪检谈心谈话的主要内容可以分为以下几个方面：

　　1.党风廉政建设情况：纪检谈心谈话的首要内容是了解被谈话人党风廉政建设的情况。谈话人会向被约谈人了解其思想认识、履职情况、廉洁自律、党风廉政建设等方面的情况，以判断被谈话人对党风廉政建设的认识和态度。

　　2.执纪违纪问题：纪检谈心谈话的重要内容是了解被谈话人是否存在执纪违纪问题。谈话人会对被约谈人的工作过程、决策的合规性、财务管理等进行审查和调查，进而发现是否存在违纪问题，确保党员干部遵守党纪国法。

　　3.廉政风险防控：纪检谈心谈话还会就廉政风险进行预警和防控。谈话人会针对被谈话人的岗位职责和所在单位的特点，向被约谈人介绍可能存在的廉政风险和防控措施，以提高被谈话人的廉政风险意识和防范能力。

　　4.工作状况和问题解决：纪检谈心谈话还会关注被谈话人的工作状况和问题解决情况。谈话人会详细了解被约谈人的工作进展、困难和问题，并提供必要的指导和帮助，帮助解决工作中的困难和问题。

　　5.维护权益和合法权益：纪检谈心谈话还会关注被谈话人的合法权益维护情况。谈话人会了解被约谈人是否受到侵害、遭受不公平待遇等情况，并提供必要的帮助和支持，保障被谈话人的合法权益。

　　纪检谈心谈话的主要参考内容可以是党风廉政建设工作规定、党纪国法有关规定、廉政风险防控案例、工作情况报告、党建、纪检文件等。谈话人在进行谈话前，需要对被约谈人进行调查和研究，了解其背景、工作情况和可能存在的问题。同时，谈话人还需要具备专业的纪检监察知识和谈话技巧，确保对被谈话人的引导和教育的有效性。

　　总之，纪检谈心谈话的内容包括党风廉政建设情况、执纪违纪问题、廉政风险防控、工作状况和问题解决、维护权益和合法权益等方面。通过谈话，纪检监察机关能够有效地加强对党员干部的监督教育，促进其廉洁奉公、积极履职的作风，进一步加强党风廉政建设。

篇三：纪检干部谈话内容

　　纪检干部谈心谈话记录内容范文

　　一、谈话时间：2018年8月12日

　　二、谈话地点：办公室

　　三、谈话对象：XXX

　　四、参加谈话人员：XXX（被谈话人）、XXX（纪检干部）

　　五、谈话主题：XXX

　　六、谈话记录：

　　1、纪检干部：XXX，你最近一段时间的工作情况怎么样？

　　被谈话人：最近的工作情况还可以，每天都在努力工作，尽职尽责。

　　2、纪检干部：你最近的心情怎么样？

　　被谈话人：最近的心情还不错，在工作中积极乐观，乐于助人，也深知自己的责任。

　　3、纪检干部：你在工作中是否有什么困难？

　　被谈话人：有一些小困难，比如说工作量大，时间有限，但是我会尽力去完成。

　　4、纪检干部：你有没有什么建议？

　　被谈话人：我觉得可以进一步加强对员工的培训，提高员工的工作能力，以便更好地完成工作任务。