工程领域廉洁谈话内容(7篇)

篇一：工程领域廉洁谈话内容

　　工程领域廉洁谈话方案内容

　　一、前言

　　在工程领域，廉洁谈话是一种非常重要的工作方式和组织管理方式，是党风廉政建设的基本内容。通过廉洁谈话，可以及时纠正由权力导致的不正之风和腐败现象，有效预防和减少工程领域的违纪违法行为，保护国家和人民利益，维护良好的政治生态和社会秩序。因此，我们要非常重视廉洁谈话工作，不断加强和改进廉洁谈话工作，做好廉洁谈话的组织和落实，确保廉洁谈话取得实效。

　　为此，特制定了本廉洁谈话方案，旨在明确廉洁谈话的基本原则、程序和方法以及廉洁谈话工作的具体实施，希望能够引起全体工程人员的高度重视和广泛关注，共同营造风清气正的工作环境，为实现全面从严治党目标贡献力量。

　　二、基本原则

　　廉洁谈话工作要坚持以下原则：

　　1.依法依规。所有的廉洁谈话工作必须严格遵守国家法律法规和党的纪律条例，不得违法乱纪。

　　2.公正公平。对待每一起廉洁谈话事件，要公正客观，不偏袒、不包庇，做到公平处理，不做特殊对待。

　　3.严肃认真。对待廉洁谈话工作要认真严肃，不能马虎懈怠，对待每一个廉洁谈话对象要尊重，不能轻率对待。

　　4.团结合作。廉洁谈话工作要与全体员工形成合力和合作，形成强大的廉洁谈话合力，互相配合，共同推进工作。

　　5.真实有效。廉洁谈话必须真实有效，不能虚假造假，不能敷衍塞责，必须做到实事求是，言行一致。

　　三、廉洁谈话分类

　　廉洁谈话工作可以分为两大类：日常谈话和特殊谈话。

　　1.日常谈话。日常谈话是指对工程领域的党员干部、员工进行定期的谈话，目的是了解员工的思想状况，掌握员工的工作情况，及时发现和解决工程领域的不正之风和腐败现象。

　　2.特殊谈话。特殊谈话是指对工程领域的违纪违法人员进行有针对性的廉洁谈话，目的是督促其认识错误，纠正错误，警示其他人员，防止同类问题再次发生。

　　四、廉洁谈话程序

　　廉洁谈话工作的程序包括调研、准备、谈话、总结、整改和督促等环节。

　　1.谈话前的准备。在进行廉洁谈话前，必须对相关资料进行调研，明确谈话对象、事实依据和谈话内容，做好谈话大纲，并邀请谈话对象进行谈话准备。

　　2.谈话内容及方式。在进行廉洁谈话时，必须坚持问题导向、目标导向，突出核心问题，明确主题，注重方法，采取针对性措施，引导谈话对象深刻反思，达到教育警示的目的。

　　3.谈话后的总结。在进行廉洁谈话后，必须对谈话内容进行梳理总结，并对谈话对象的态度、表现进行评价，做出合理的分析和判断。

　　4.整改和督促。对于已经进行过廉洁谈话的对象，应当督促其尽快整改，并明确整改要求和期限，对整改不力的要及时采取相应纠正措施。

　　五、廉洁谈话方法

　　廉洁谈话工作的方法主要包括以下几种：

　　1.个别谈话。在进行个别谈话时，要根据具体情况采取不同的谈话方式，包括启发式谈话、引导式谈话、规劝式谈话等。

　　2.集体谈话。集体谈话是指在单位集体会议上进行谈话，通过谈话会议的形式，向全体员工宣布重要廉洁谈话工作内容，督促员工自警自励。

　　3.警示教育。在进行廉洁谈话时，必须对谈话对象进行警示教育，使其深刻认识到错误的严重性和危害性，引起员工的高度重视。

　　4.谈话记录。对每一次廉洁谈话，都要制定详细的谈话记录，包括时间、地点、人员、内容、处理意见等，为今后的跟踪和督促提供依据。

　　六、廉洁谈话工作的具体实施

　　1.加强宣传教育。通过各种形式的宣传教育，广泛宣传廉洁谈话的意义和方法，并倡导全体员工自觉遵守廉洁谈话工作纪律，共同营造廉洁谈话的良好氛围。

　　2.建立健全制度。建立健全廉洁谈话工作制度，明确谈话工作的程序和方法，规范廉洁谈话工作的时限和责任，加强对廉洁谈话工作的监督和检查。

　　3.加强监督检查。加强对廉洁谈话工作的监督和检查，确保每一起廉洁谈话工作都能够按规定程序和方式进行，确保廉洁谈话工作的效果和实效。

　　4.推动廉洁谈话工作。通过广泛开展廉洁谈话教育活动，不断推进廉洁谈话工作，使廉洁谈话工作得到全面深入开展和有效落实。

　　七、廉洁谈话工作的保障措施

　　1.强化责任。相关党委和纪委要加强对廉洁谈话工作的领导，压实责任，加强对廉洁谈话工作的督促和检查，确保廉洁谈话工作得到有效推进。

　　2.建立激励机制。建立合理的廉洁谈话工作考核评价机制，对开展廉洁谈话工作的单位和个人给予适当奖励，营造良好的廉洁谈话工作氛围。

　　3.保障条件。提供必要的经费、设备和人员，保障廉洁谈话工作的顺利开展，为廉洁谈话工作提供良好的条件和保障。

　　八、廉洁谈话工作的推进措施

　　1.建立健全廉洁谈话工作组织机构，明确各级廉洁谈话工作的责任部门和责任人，明确工作分工和工作职责。

　　2.加强廉洁谈话工作的宣传教育，通过多种形式多渠道宣传廉洁谈话的意义和方法，提高全体员工的认识和自觉性。

　　3.加强廉洁谈话工作的监督检查，建立健全监督检查制度，密切跟踪廉洁谈话工作的进展和实效，及时发现和纠正问题。

　　4.加强廉洁谈话工作的研究和培训，提高全体员工的廉洁谈话工作水平和素质，增强员工对廉洁谈话工作的认识和理解。

　　5.加强廉洁谈话工作的整改督促，对廉洁谈话的对象要进行及时的整改督促，确保整改措施的落实和效果。

　　九、廉洁谈话工作的效果评估

　　廉洁谈话工作的效果评估是对廉洁谈话工作的一个检验和评价，通过对廉洁谈话工作的评估，可以及时发现和总结廉洁谈话工作的不足和问题，改进和完善廉洁谈话工作的方法和手段，提高廉洁谈话工作的效果和实效。

　　廉洁谈话工作的效果评估是一个长期的过程，必须结合实际情况，采取科学的评估方法，制定合理的评估标准，及时总结评估结果，提出具体的改进和完善意见，为今后的廉洁谈话工作提供实实在在的借鉴和指导。

　　十、结语

　　通过以上的分析和论述，可以看出，廉洁谈话工作是一项非常重要的工作，对于工程领域的人员来说，廉洁谈话工作更是至关重要。因此，我们要高度重视廉洁谈话工作，不断加强和改进廉洁谈话工作，做好廉洁谈话的组织和落实，确保廉洁谈话取得实效，为实现全面从严治党目标贡献力量。希望全体工程领域的同志们能够积极主动地投入到廉洁谈话工作中，为维护党纪国法，保护国家和人民利益，做出自己的贡献。

篇二：工程领域廉洁谈话内容

　　工程单位廉洁谈话制度

　　一、目的与原则

　　廉洁谈话制度的核心目的在于通过定期或不定期的谈话，及时发现和解决工作中的廉政风险点，增强员工的廉洁自律意识，促进单位的健康发展。该制度应坚持公正客观、预防为主、教育与惩戒相结合的原则，确保每一次谈话都能达到预期的效果。

　　二、适用范围

　　本制度适用于工程单位全体在职员工，包括管理层、技术人员、项目施工人员等。特别对于涉及财务管理、物资采购、工程招投标等关键环节的工作人员，应当加大谈话的频率和深度。

　　三、谈话内容

　　廉洁谈话的内容应涵盖以下几个方面：

　　1.工作履职情况，特别是对工程项目的质量控制、进度管理和成本使用进行了解。

　　2.遵守法律法规和单位规章制度的情况，重点检查是否存在违规操作或不当行为。

　　3.廉洁自律情况，包括是否有接受不正当利益、利用职务便利为他人谋取利益等行为。

　　4.个人及家庭经济状况，以及可能存在的利益冲突问题。

　　5.对单位廉洁建设的意见和建议。

　　四、谈话方式

　　廉洁谈话可以采取个别谈话或集体座谈的形式进行。个别谈话更便于深入了解个人的具体情况，而集体座谈则有助于营造良好的廉洁氛围。谈话应由单位纪检监察部门或指定的廉洁谈话小组负责实施，确保谈话的严肃性和有效性。

　　五、谈话记录与反馈

　　每次廉洁谈话都应有详细的记录，包括谈话时间、地点、参与人员、主要内容等。谈话记录应作为员工档案的一部分妥善保存。同时，对于谈话中发现的问题，应及时给予反馈和处理，必要时启动相应的调查程序。

　　六、责任追究

　　对于在廉洁谈话中故意隐瞒事实、提供虚假信息或者拒不配合的员工，应根据情节轻重，依照相关规定进行处理。对于屡教不改的行为，应严肃追究相关人员的责任。

　　七、结语

　　通过实施廉洁谈话制度，工程单位不仅能够及时发现和解决问题，还能够有效预防腐败现象的发生，建立起一道坚固的廉洁防线。这不仅有助于提升单位的整体形象，也为社会的和谐发展做出了积极贡献。

篇三：工程领域廉洁谈话内容

　　工程廉洁谈话记录内容一对一

　　摘要：

　　一、工程廉洁谈话的背景和目的二、工程廉洁谈话的具体内容

　　三、一对一谈话方式的优势

　　四、工程廉洁谈话对项目的影响

　　五、结论

　　正文：

　　【一、工程廉洁谈话的背景和目的】

　　随着我国基础设施建设的不断推进，工程廉洁问题越来越受到重视。为了加强工程建设领域的廉政建设，提高项目质量和效益，我国政府和相关部门纷纷采取措施，其中之一便是开展工程廉洁谈话。工程廉洁谈话作为一种预防腐败、促进廉洁自律的手段，旨在增强工程建设参与者，特别是领导干部的廉洁意识，防止利益冲突和腐败行为。

　　【二、工程廉洁谈话的具体内容】

　　工程廉洁谈话的主要内容包括：

　　1.学习工程建设领域的法律法规和政策，明确廉洁自律要求；

　　2.分析工程建设中可能出现的廉洁风险点，提高警惕；

　　3.了解工程建设参与者的职责和义务，强化责任意识；

　　4.交流工程建设中的廉洁经验和做法，分享成功案例；

　　5.对工程建设中出现的廉洁问题进行剖析，汲取教训；

　　6.提出加强廉洁建设的意见和建议，促进工程建设领域的廉政建设。

　　【三、一对一谈话方式的优势】

　　一对一谈话方式是工程廉洁谈话的重要特点，相较于集体谈话，它具有以下优势：

　　1.针对性强：一对一谈话可以根据谈话对象的特点和需求，有针对性地进行教育引导，提高谈话效果；

　　2.深入沟通：通过深入沟通，谈话者可以更好地了解对方的想法和困惑，为其提供指导和帮助；

　　3.便于发现问题：一对一谈话有利于谈话者及时发现工程建设参与者思想上、作风上、工作上的问题，及时提醒和纠正；

　　4.保护谈话对象：一对一谈话可以保护谈话对象的隐私，降低其心理压力，使其更愿意敞开心扉，坦诚交流。

　　【四、工程廉洁谈话对项目的影响】

　　工程廉洁谈话对项目的积极影响主要表现在：

　　1.提高项目质量和效益：通过工程廉洁谈话，可以增强工程建设参与者的廉洁意识，降低廉洁风险，提高项目质量和效益；

　　2.保障项目顺利进行：工程廉洁谈话有助于营造良好的工程建设环境，维护项目的正常秩序，保障项目顺利推进；

　　3.提升项目形象：开展工程廉洁谈话，展现了项目对廉洁建设的重视，有助于提升项目的社会形象和声誉。

　　【五、结论】

　　工程廉洁谈话是预防和遏制工程建设领域腐败现象的有效手段，一对一谈

　　话方式具有显著的优势。通过工程廉洁谈话，可以提高工程建设参与者的廉洁意识，保障项目的顺利进行，提升项目的形象和声誉。

篇四：工程领域廉洁谈话内容

　　工程施工廉洁谈话

　　大家好！今天我站在这里向大家谈一谈工程施工中的廉洁问题。廉洁是我们工程建设必须严守的底线，是我们作为工程人员应该恪守的准则。在工程施工中，廉洁至关重要，不仅关系到工程质量和工程安全，更关系到我们作为工程人员的形象和信誉。为了加强工程施工廉洁建设，提高我们的廉洁意识，我希望通过这次谈话，让大家认识到廉洁的重要性，共同遵守廉洁规定，共同维护工程建设的良好形象，确保我们的工程施工廉洁无违规行为。

　　一、理解廉洁是什么

　　首先，我们要明确什么是廉洁。廉洁就是不贪不腐，廉洁就是不以权谋私，廉洁就是不利用职权谋取私利。廉洁就是要让我们的行为真实、合法、公正、廉洁，不能违反国家法律法规和工程建设相关规定，不能利用职权谋取私利。廉洁是我们每个工程人员的责任和义务，也是我们的底线和底色，任何人都不能触碰。

　　二、工程施工廉洁的重要性

　　工程施工廉洁，涉及到我们的个人利益，更涉及到公共利益。如果我们在工程施工中出现违规行为，不仅会损害我们自身的声誉和形象，也会对工程施工的质量和安全带来严重影响。例如，如果我们因为私利而采用劣质材料，那么工程质量可能会受到损害，带来安全隐患；如果我们为了谋取私利而违规操作，那么可能会导致事故发生，造成财产损失和人员伤亡。因此，工程施工廉洁不仅是我们的底线和底色，更是我们维护公共利益、保障人民安全的重要举措。

　　三、工程施工廉洁存在的问题及解决办法

　　在工程施工中，我们要面对各种各样的诱惑和考验，例如：一些不法商家可能会利用我们的职权来获取利益；一些业主可能会提出违规要求，试图通过行贿等手段来达到目的；一些同行可能会透露一些违规操作的“秘诀”，引诱我们违规行为。针对这些问题，我们要积极采取措施，加强廉洁意识的培养和廉洁道德的建设，确保工程施工的廉洁无忧。

　　1.建立健全的制度体系

　　首先，要建立健全的廉洁制度体系，明确工程施工廉洁的要求和规范，制定具体的廉洁管理办法，建立健全的廉洁责任制度和监督机制，明确违规行为的处理程序和责任追究机制，确保工程施工廉洁有序进行。

　　2.加强廉洁教育和培训

　　其次，要加强廉洁教育和培训，提高全员廉洁意识。通过开展廉洁教育培训，让大家认识到廉洁的重要性，树立正确的廉洁观念，自觉遵守廉洁规定，拒绝腐败，杜绝违规行为，共同营造廉洁和谐的工作氛围。

　　3.加强内部监督和自律

　　再次，要加强内部监督和自律，建立健全的内部监督机制和自律机制，密切关注工程施工中存在的廉洁问题和风险点，发现问题及时进行处置，避免廉洁风险进一步扩大。

　　4.坚决打击违法违规行为

　　最后，要坚决打击违法违规行为，对于违规行为要以零容忍的态度予以严惩，绝不姑息违规行为，确保工程施工的廉洁无违规行为。

　　四、做好工程施工廉洁的具体做法

　　要做好工程施工的廉洁工作，需要我们每个工程人员切实履行廉洁义务，做到如下几点：

　　1.坚决抵制腐败行为

　　作为工程人员，要坚决抵制一切腐败行为，不得以权谋私，不得为了谋取私利而损害公共利益，不得违规操作，不得以次充好，不得泄露工程机密，不得接受他人的行贿和贿赂。

　　2.提高廉洁意识

　　要提高廉洁意识，树立正确的廉洁观念，自觉遵守廉洁规定，做到廉洁从我做起，积极参与工程施工廉洁建设，自觉维护工程建设的廉洁形象。

　　3.加强内部监督

　　加强对工程施工廉洁的内部监督，及时发现和纠正廉洁问题，加强内部沟通和协调，建立互相监督的关系，形成良好的监督机制，确保工程施工的廉洁无违规行为。

　　4.诚信守法

　　要牢固树立诚信守法的理念，遵守国家法律法规，遵纪守法，诚实守信，不得有违法违规行为，做到廉洁从业，诚实守业，切实维护工程施工的良好形象。

　　五、结语

　　廉洁是我们作为工程人员应该恪守的底线和底色，也是我们的道德准则和职业操守。在工程施工中，我们要严格遵守廉洁规定，坚决抵制腐败，加强廉洁意识的培养，做到廉洁从我做起，共同维护工程建设的廉洁形象。希望大家都能够认真对待工程施工廉洁问题，增强廉洁意识，共同努力，共同维护工程建设的廉洁无忧。

　　谢谢大家！让我们一起努力，做到工程施工廉洁无违规行为，为我们的工程建设添砖加瓦！

篇五：工程领域廉洁谈话内容

　　2023年工程项目廉洁谈话记录内容

　　【1】近年来，我国政府对反工作一直高度重视，其中对工程项目的廉洁谈话更是一项重要举措。2023年，对工程项目廉洁谈话的内容要求更加严格和细致，以确保工程项目的公平和透明。在这篇文章中，我们将深入探讨2023年工程项目廉洁谈话记录内容，以及对此内容的个人观点和理解。

　　【2】2023年工程项目廉洁谈话记录内容主要包括受访人的基本信息、廉洁谈话的时间地点、主要内容和问题、对话双方的态度和表现等。廉洁谈话的记录需要真实、全面地反映受访人的说话内容和表现，同时也需要客观、公正地记录对话双方的态度和表现，以确保廉洁谈话的质量和效果。

　　【3】在廉洁谈话的内容方面，2023年的工程项目廉洁谈话记录内容更加注重对受访人的个人和家庭情况的了解，以及对其工作和生活中可能存在的廉洁风险的排查。廉洁谈话记录内容还需要对受访人在工程项目中的职责和行为进行详细了解和记录，以便及时发现和解决可能存在的廉洁问题。

　　【4】2023年工程项目廉洁谈话记录内容还要求对话双方在谈话过程中的表现和态度进行全面评估和记录。这包括受访人的配合程度、反映诚实性和主动性，以及谈话记录人员的专业性和责任心等方面。这

　　些内容的详细记录和评估将有助于评估廉洁谈话的实际效果，以及发现和解决工程项目中可能存在的廉洁问题。

　　【5】根据以上分析，2023年工程项目廉洁谈话记录内容的严格性和细致性相较以往更加重要和必要。这不仅是为了落实国家反腐倡廉政策，更是为了确保工程项目的公平、透明和廉洁。唯有如此，才能有效防范和打击工程项目中可能存在的行为，维护国家和人民的利益。

　　【6】2023年工程项目廉洁谈话记录内容的深度和广度都有了明显提升，更加贴近实际工程项目的管理和实施，并有助于发现和解决工程项目中可能存在的廉洁问题。我们应充分认识到此举对于维护国家和人民利益的重要性，支持和配合工程项目廉洁谈话的开展，为构建廉洁高效的社会环境贡献自己的力量。

　　【7】个人观点和理解方面，我认为2023年工程项目廉洁谈话记录内容的严格和细致可以有效预防和打击工程项目中可能存在的行为，有利于营造公平公正的竞争环境，推动工程项目的良性发展。对于参与廉洁谈话的人员来说，也是一次自我约束和自我审视的良机，能够提醒他们时刻保持清廉之心，做一个合格的工程项目从业人员。我对2023年工程项目廉洁谈话记录内容的提升表示积极支持和认同。

　　【8】总结回顾起来，2023年工程项目廉洁谈话记录内容的要求更加严格和细致，具体内容包括受访人的基本信息、廉洁谈话的时间地点、主要内容和问题、对话双方的态度和表现等。这些内容的深入记录和评估有助于发现和解决工程项目中可能存在的廉洁问题，维护国家和人民的利益。对工程项目参与人员来说，也是一次自我约束和自我审视的良机，有助于提醒他们时刻保持清廉之心。【9】2023年工程项目廉洁谈话记录内容的重要性不言而喻。在当前反腐倡廉的大环境下，对工程项目廉洁谈话的严格要求，对于预防和打击行为具有重要意义。只有通过严格的廉洁谈话记录内容，才能够有效地预防和打击工程项目中可能存在的行为，维护国家和人民的利益。

　　【10】2023年工程项目廉洁谈话记录内容的严格和细致，不仅要求对受访人的基本信息、廉洁谈话的时间地点、主要内容和问题、对话双方的态度和表现等进行全面记录，还需要充分了解和记录受访人的个人和家庭情况，以及对其工作和生活中可能存在的廉洁风险的排查。廉洁谈话记录内容还要求对受访人在工程项目中的职责和行为进行详细了解和记录，以便及时发现和解决可能存在的廉洁问题。

　　【11】除了对受访人的详细记录外，2023年工程项目廉洁谈话记录内容还要求对话双方在谈话过程中的表现和态度进行全面评估和记录。这种全面的评估和记录将有助于评估廉洁谈话的实际效果，以及发现和解决工程项目中可能存在的廉洁问题。这些内容的详细记录和评估将有助于评估廉洁谈话的实际效果，以及发现和解决工程项目中可能存在的廉洁问题。

　　【12】在我看来，2023年工程项目廉洁谈话记录内容的提升是非常必要的。通过对受访人和对话双方的详细记录和评估，可以更好地发现和解决工程项目中存在的廉洁问题，进一步维护国家和人民的利益。我对工程项目廉洁谈话记录内容的提升表示积极支持和认同。

　　【13】在实际工作中，2023年工程项目廉洁谈话记录内容的提升将对工程项目的管理和实施产生积极的影响。通过严格记录和评估，可以更好地约束工程项目参与人员，提醒他们时刻保持清廉之心，做一个合格的工程项目从业人员。

　　【14】2023年工程项目廉洁谈话记录内容的提升是必要的，它对于预防和打击工程项目中可能存在的行为具有重要意义。通过对受访人和对话双方的详细记录和评估，可以更好地发现和解决工程项目中存在的廉洁问题，为构建廉洁高效的社会环境贡献自己的力量。

篇六：工程领域廉洁谈话内容

　　工程廉洁谈话记录内容一对一

　　工程廉洁谈话记录

　　会议时间：XX年XX月XX日

　　参会人员：X部门主管A、X工程师B

　　会议记录：

　　A主管：大家好，今天我安排此次会议的目的是为了进行工程廉洁谈话。最近我们部门接到了一些较为严重的有关工程违规问题的举报，这些问题涉及到了工程质量、招投标程序、材料采购等方面。我希望通过这次谈话能够确保我们的工程活动遵循廉洁规范，保证工程质量，维护公司形象。

　　B工程师：了解，我也注意到了这些举报。我认为，作为工程人员，我们必须时刻牢记我们的责任和义务，遵循廉洁原则，绝不允许以次充好、偷工减料、违规招投标等行为。

　　A主管：非常正确。我们首先要摆正心态，树立正确的价值观。只有对工程质量和廉洁原则有充分的认识，才能做出正确的决策和举措。同时，我们要建立和完善工程管理制度，确保程序的透明公正，杜绝违规行为。

　　B工程师：是的，我们要不断加强对工程管理各环节的监督。只有合理分配工期、把控质量、严格遵守审批程序，才能避免违规现象的发生。同时，我们还要加强对材料采购的监管，确保采购透明度和质量的合规性。

　　A主管：在工程实施过程中，要加强对工程人员的培训和教育，提高他们的专业素质和廉洁意识。同时，我们也要加强监督和检查，及时发现和纠正问题，不允许问题的继续存在。

　　B工程师：另外，我们还要强化内部沟通，加强各部门之间的合作与协调，形成工程管理的合力。只有充分了解各个环节的工作情况，才能更好地发现问题，及时解决。

　　A主管：最后，我希望大家以身作则，做到廉洁自律。我们要保持透明度，对外界及时公示工程情况和相关数据，接受监督，让大家都能对我们的工程活动有信心。

　　会议总结：

　　通过本次工程廉洁谈话，我们再次强调了工程活动的廉洁原则和要求，明确了大家的责任和义务。只有确保工程质量，遵守廉洁规范，我们才能树立良好的企业形象，赢得信任和口碑。希望每个人都能秉持廉洁思想，切实履行好自己的职责，为公司的发展和社会的进步贡献力量。我们相信，在大家的共同努力下，我们的工程活动一定会更加正规、透明和高效。

篇七：工程领域廉洁谈话内容

　　工程部廉政谈话记录（推荐5篇）

　　第一篇：工程部廉政谈话记录

　　工程部廉政谈话记录

　　廉政谈话记录?谈话人姓名：XX?职?务：XX公司支部书记?被谈话人姓名：XXX?被谈话人职务：XX公司总工（工程部、总工办）

　　记录人：

　　谈话时间：

　　谈话地点：

　　谈话内容：

　　根据公司党支部党风廉政建设要求，今天和你进行廉政谈话，以达到查问题、促工作、改作风的目标，以促进工作的更好发展，对你的党风廉政建设工作提出要求：

　　1、作为涉廉岗位，在岗位工作中应严格执行公司各项规章制度，廉洁从业，作为一名党员就更应以一名合格的、优秀的共产党员的标准严格要求自己，杜绝一切歪风邪气，加强自律。要经得起组织和群众的监督和考核。不理解任何影响公正执行岗位职责的利益。

　　2、应严格遵照国家相关法律法规以及公司的各项管理制度，公正、公开、公平的进行各项工作，做到有章可依，有据可查。在现阶段的管理提升中应着力于提高自身素质、秉持廉正从业的理念，做到以廉为荣、以贪为耻。

　　3、在工程实施的监督过程中，应严格按照合同文件及工程验收?标准要求进行，做到公正、合法。对工程中出现的问题应公正

　　实事求是的进行处理，不损害企业利益。忠于职守、严格把关，对自己签认的各类资料等负责。

　　4、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守

　　党纪国法和公司各项规章制度，切实做到依法依规办事。

　　5、切实履行职责，进一步促进分公司的党风廉政建设，维护分公司同志团结，带好队伍，为公司发展做出应有的贡献。

　　第二篇：廉政谈话记录

　　巨野县住房和城乡建设局

　　廉

　　政

　　谈

　　话

　　记

　　录

　　谈话人：

　　地

　　点

　　：三楼会议室

　　记录人：

　　时

　　间

　　：2017年3月20日

　　谈话对象：

　　谈话内容：

　　今天按照局党组要求把我分管的征收办、开发办的同志们集中在一起进行一次集体廉政谈话，希望同志们作为党员和科室骨干，必须始终牢记党的宗旨，坚定理想信念，树立正确的权力观，做到严于律己、防微杜渐、警钟长鸣，在日常的棚户区改造和房地产开发管理工作中做到：

　　1、要强化自身修养，提升服务意识。在当前的社会环境下，我们每个人都面临着很多诱惑和考验，要抵挡住物欲的诱惑和腐朽思想的侵蚀，健康地工作和生活，关键要不断加强党性锻炼，加强自身修养，正确对待权力，要管好自己，把握好自己，用之得当，以权谋私，则只会使自己身败名裂。大家都是管人、财、物的，要守住底线。“君子爱财，取之

　　以道”，过分地追求金钱，尤其是违反党纪国法谋钱的方式更不可取。不能置党纪国法于脑后，将手中的权力私有化、商品化。金钱不能带来幸福、自由、健康和寿命。我们每个人手中的权力是单位赋予的，因此，任何时候，全心全意为单位服务、为职工服务的宗旨不能变，切实转变工作作风，为圆满完成任务目标、提供坚强保证和有力支持。

　　2、要坚定理想信念，筑牢思想防线理想信念统率人的灵魂，决定着我们的人生走向。思想道德

　　防线是党纪国法防线的基础，每一个人都要牢牢守住，不能出现一丝松动。要坚持慎独，自重自省，常思贪欲之害，常怀律已之心。要时刻保持清醒头脑，耐得住清贫、顶得住歪风、抗得住诱

　　惑、管得住小节，真正在内心深处牢固筑起反腐倡廉

　　的堤防，在思想上提高拒腐防变的能力。

　　3、要自觉接受监督，做到防微杜渐。没有对权力的制约和监督，权力就会出问题，不受制约的权力必然导致腐败。掌权者一旦成为“脱缰野马”，迟早会掉下悬崖。兼听则明，监督是爱。我们需要自重、自省、自警、自励。自觉接受组织监督，时时矫正自己的脚步，保证自己党性的纯洁。要时刻保持清醒的头脑，始终坚持正确的人生追求，分得清黑白，辨得清真伪，看得清是非，克己自律，严于自察，永葆共产党员

　　的政治本色。切记，吸引别人的是你手中权力和可交换的利益，并不是你的人格魅力有多大，一定要有清醒的认识。

　　第三篇：廉政谈话记录

　　鄂尔多斯市卫生计生委党组织领导班子

　　勤政廉政谈话记录

　　约谈领导（签字）政治面貌

　　职务

　　被约谈人（签字）政治面貌

　　职务

　　谈话地点

　　谈话时间

　　记录人

　　主要内容

　　1.党风行风建设中存在的问题；2.廉政风险点有哪些；3.工作推进中存在的问题；4.整改措施

　　第四篇：廉政谈话记录

　　廉政建设谈话1.什么是“廉政”？

　　廉政就是不贪、不占，想自己该想，得自己应得，清正廉洁，秉公办事，为人民群众掌好权、谋好利，而不是利用权力为个人谋利益。这是衡量领导干部人格境界的重要标尺，也是评判一个干部是好官还是贪官的首要标准。

　　2`结合本部门实际情况，谈谈如何落实“廉政建设”。在实际工作中，按照上级部门的要求，始终把工作放在第一位，积极落实上级和职责要求，强化宗旨意识，认真履行职责。一是要把自己管好。要坚持以身作则，树立清正廉洁的形象，搞好廉洁自律。二是要把科室管好。工作上要公开、透明，发挥科室工作人员，遇事商量，民主管

　　理，不搞一言堂，同时又要接受监督和监督别人，防止权利滥用。三是要管好“八小时以外的生活”，提高警惕，严格要求自己。

　　3.请你谈谈你在廉政自律方面的情况。

　　我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，认真反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行人民群众赋予的权利和义务，4.如何在今后的工作中加强勤政廉政？

　　在今后的工作中一如既往地严格要求自己，履行好自身工作职责，办事尊重客观规律，深入实际，不凭主观意志，生活上艰苦朴素，不腐化奢侈。常看自己不足、常思自己之过、常怀律己之心、常想贪欲之害，真心做到诚实守信、光明磊落、表里如一，以自己的人格魅

　　力带动本科室、本单位作风好转。

　　5.贯彻执行党风廉政建设责任制，如何做好思想防“腐”？

　　我们现在的一些干部，思想很浮躁，人生没有目标，这是很危险的。思想道德防线被突破，最容易中箭落马。思想上要经得住诱惑，必须严格遵守廉洁从政的各项规定，时刻牢记肩上的责任和使命，把牢“工作圈”、“社交圈”、“娱乐圈”，不为金钱所动，不为“红灯”所迷，八小时以内与八小时以外一个样。要多学习、多思考，把精力投入到部队工作中来，这样才能有进步、有作为。

　　6.对中央关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”的贯彻落实，该如何做好作风防“浮”？

　　作风上防“浮”，第一，要养成一个好的学风，不仅要注意业务知识的学习，也要注意政治理论的学习。及时把学习的成果转化为谋化工作的思路，促进工作的措施。第二，要用科学发展观的观念对待工作，讲实效、办实事、求实效、尽心尽职履行职能，不折不扣完成上级交办的任务。第三，要保持一颗平常心，坦然面对名利得失，淡泊明志，宁静致远。

　　7.如何加强自身修养，带头廉洁自律？

　　一要严于律己，做到清正廉洁。二要依法行政，从事公务活动、履行职责、处理各种复杂情况，都必须依法行政，决不能凭经验、凭感觉、凭感情来决定和处理问题。最后自觉接受监督。要善于分析、研究，对照群众意见进行总结分析，及时改进工作，对待群众的意见和反映，做到有则改之，无则加勉。

　　基层廉政建设谈话1.廉洁自律方面的情况？

　　我自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和上级关于廉洁自律的相关规定，在实际工作中做到勤修身、严立戒、以身作则、严于律己，认真履行党员干部的权利和义务。

　　2.在工作中存在哪些不足？

　　纵观一年来个人履行党风廉政建设责任制方面的情况，本人虽然在廉洁自律和日常工作中做了一些有益的工作，取得一些成效，但对照中央“八个坚持、八个反对”的要求以及上级的期望还有距离，还存在一些不足之处，主要表现在工作主动创新不够、对自我学习、自我提高抓得不紧。在今后的工作中，我将不断增强廉洁奉公、执政为民的意识，从严要求自己，使自己的一言一行符合“三个代表”的重要思想，符合与时俱进的精神，符合党纪政纪的规范。

　　3.为什么要加强农村基层党风廉政建设，其现实意义是什么？

　　农村基层党风廉政建设是党风廉政建设的基础部分，也是农村党的建设的重要方面。搞好农村党风廉政建设，对于改善党群关系、干群关系，维护党和政府在人民群众中的威信和形象，加强党的执政能力，提高党的执政地位，具有特别重要的意义。

　　4.农村干部在廉政建设中承担什么样的作用？

　　村干部是党和政府在农村的代言人，其职责是要认真贯彻落实党和政府在农村的各种方针政策，维护好、实现好、发展好人民群众的根本利益，带领当地群众发家致富，维护当地社会稳定。这就要求村

　　干部必须坚持扎根基层、深入群众、倾听群众呼声，关心群众疾苦，时刻把人民的安危冷暖挂在心上，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

　　5.结合实际，谈谈如何加强廉政建设?加强农村基层干部队伍廉政建设，是农村基层干部的从政之基，立身之本，是维护群众利益的重

　　要前提。新形势的发展，迫使我们要不断创新工作思路，改变工作方法，努力提高自己的综合素质。尤其在自身廉政建设上，一定要把握住自己，做到廉洁从政，一心为民，也只有这样才能适应形势发展的需要。

　　6.农村基层廉政建设的落实情况？

　　广大党员干部特别是农村干部，既要有为村里的发展大计操心，还得要积极帮助群众解决穿衣、吃饭、住房、柴米油盐疾病卫生等问题；既要注意抓经济发展的大事，也要重视解决群众一家一户难办的小事。凡是涉及群众的切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。我们绝不能坐而论道，落实起来“只听楼梯响，不见人下来”，而是要结合本村的实际，扎扎实实地研究和采取一些真正为群众办实事、解难题、做好事的措施，以求最大限度地为群众提供方便和服务。

　　第五篇：廉政谈话记录

　　廉

　　政

　　谈

　　话

　　记

　　录

　　谈话类型

　　：谈话时间：谈话地点

　　：记

　　录

　　人：谈话责任人：职务：谈话对象：职务：

　　谈话内容：谈话责任人签字：被谈话人签字：