民政局领导讲话(5篇)

来源:专题范文时间:2024-09-30 12:19:01

篇一：民政局领导讲话

　　民政局领导讲话稿

　　【篇一：市民政局领导讲话稿】

　　市民政局领导讲话稿

　　各位领导、各位会员：

　　首先，我代表市民间组织管理局对台州市企业文化协会的顺利换届和新当选的会长、副会长、秘书长等表示热烈的祝贺。我认为协会换届程序合法，选举结果有效。

　　借此机会，我想介绍一下我市民间组织的概况。在我国，民间组织是指社会团体、民办非企业单位和基金会这三类组织。随着市场经济的发展和政府职能的转变，我市民间组织正呈现出蓬勃发展之势，到目前为止，全市经合法登记的各类社会团体达？？？个。民间组织之所以呈现加速发展的态势，我认为主要是以下几方面原因：

　　第一是经济发展的内在要求。随着市场经济的发展，很多事情要靠单位和个人间的联合才能完成，于是各类社团应运而生。此外，随着民间资本的壮大，越来越多地介入过去由政府投资举办的事业领域，民办非企业单位也呈现出快速发展之势，最明显的例子就是民办幼儿园已经在数量上超过了公办幼儿园。可以说，民间组织的多少也反映了一个地方的经济发展水平。

　　第三是群众结社愿望强烈的反映。随着我国民主法制建设的不断推进和人民生活水平的日益提高，公民参与社会管理的要求日益强烈，公民结社意识日益浓厚，申请成立民间组织的也越来越多，如各种联谊会、体育文化类协会等。

　　刚才市企业文化协会对上一届工作进行了总结，我认为市企业文化协会成立以来做了大量的工作，为我市经济发展和我市企业的企业文化建设作出了巨大贡献。协会同时下一步工作进行了安排，我完全赞同。下面，我再对协会工作提两点建议，供参考：

　　1、开展有效活动，增强协会的凝聚力。“生命在于运动，社团在于活动”，市企业文化协会今后要继续开展多种高层次、有质量、有成效的活动，使活动科学化，逐步走向制度化。

　　2、加强内部管理，增强协会的公信力。要建立健全以财务管理为核心的各种内部管理制度，努力取信于会员、取信于社会。要严格执行国家有关社会团体管理的政策法规，严格在核准的章程业务范围内开展活动，按时年检、换届，自觉服从于业务主管单位、民间组织管理部门以及财政、审计、公安、监察等部门的监督管理。

　　我相信：市委、市政府及相关部门的领导和大力支持下，在广大会员的共同努力下，台州市企业文化协会一定会越办越好，为我市经济发展与社会和谐进步，为我市的企业文化建设作出更大的贡献！

　　谢谢大家！

　　【篇二：民政局局长全县民政讲话】

　　在全县民政工作会议上的讲话

　　**

　　(*0**年

　　月

　　日)

　　同志们：

　　这次会议的主要任务是：传达贯彻全市民政工作会议和全县经济工作会议精神，回顾*009年全县民政工作，安排部署*0**0年各项任务，总结经验，表彰先进，明确目标，鼓舞士气，更好地发挥民政工作的作用，为全县经济社会又好又快发展做出新的贡献。会上，*县长就民政工作将作重要讲话，我们一定要认真学习，深刻领会，贯彻落实。下面，我讲三个问题。

　　一、*009年全县民政工作回顾

　　*009年，全县民政系统广大干部职工，在县委、县政府的正确领导下，在省、市民政部门的大力支持下，以落实科学发展观为统领，切实按照“以民为本，为民解困，为民服务”的宗旨，团结务实，奋发进取，开拓创新，全面完成了年度各项工作任务，得到上级民政部门的充分肯定。具体表现在：

　　（一）、社会救助体系建设创出新机制

　　为卓有成效地提高社会救助工作水平，我们在突出工作重点，创新工作机制上下功夫，着重抓了四个方面。

　　**、完善城乡低保制度，推进“阳光施保”、“分类施保”。

　　一是确定*009年为“城乡低保规范管理年”。在全县**8个村配备了民政联络员，县、乡、村三级统一建立低保台帐，严格审核，阳光运作。二是建立监督检查机制。利用公开栏、宣传栏，将低保条件、申办程序进行公开，接受社会监督。县局还专门成立检查组，采取群众评议、入户调查等多种形式，促进了城乡低保政策落到实处。三是完善了“分类施保”办法。对低保家庭中重病、残疾家庭、单亲家庭、城郊失地农民、零就业家庭，提高补助标准，使真正困难的家庭得到照顾。全年新增农村低保**000人，累计达到****88**人，新增城市低保人，累计达到人，共发放城乡低保资金

　　万元。

　　*、落实农村五保供养制度，提高服务质量。我们完善了五保供养配套政策，落实供养责任和待遇。加大乡镇敬老院的建设力度，投资***0万元，完成了**、**敬老院建设并投入使用，投资80万元的坡底乡敬老院已经完工。我县在全市率先实现了乡镇敬老院全覆盖的目标，农村五保集中供

　　养率达到**%，位居全市第一。

　　**、提升城乡医疗救助，扩大惠及范围。我们采取扩大救助对象范围，取消救助起付线和救助病种限制，提高救助比例等办法，建立住院救助、门诊救助、临时救助相结合的模式，发放资金**09万元，为9***名城乡困难群众实施大病救助，缓解了城乡困难群众“看病难”的问题。

　　4、保障灾民基本生活，增强救援能力。针对全县出现旱灾、涝灾、雪灾，我们迅速组织力量，在第一时间内进行查灾、核灾、报灾，全力做好受灾群众生活救助工作。一年来，共下拨救灾款物450万元，4万余名群众得到救济。在救灾救济机制建设上，建立和完善灾情信息管理制度、救灾物资储备制度、灾民救助卡管理制度以及救灾应急预案体系。“5.***”减灾防灾日，在县城街头设立宣传咨询台，发放宣传资料4000余份，接受群众咨询****00人次。在救灾款物发放上，继续坚持“户报、村评、乡审、县定”的“**”（四步骤、五统一、两公示、五个一）救灾款物发放操作法，维护了灾民的权利。

　　（二）基层民主政治建设出现新局面

　　一年来，我们坚持一手抓村民自治，一手抓农村社区试点村建设，基层民主政治建设卓见成效。

　　**、把握第八届村委会换届时机，进一步推进村民自治。村委会换届之后，我们对全县**8个村的村委干部进行了培训，并把村委主任承诺、村三年工作规划编印成《村委主任风采录》一书，这项举措既进一步健全了党领导下的村民自治机制，又促使新当选的村委主任兑现承诺，接受监督，履行职责。认真落实村务公开和农廉工作有关规定，使村务公开做到内容、形式、程序、时间、监督、反馈、档案七规范，村规民约，村民自治章程进一步完善，推进了全县村务公开和民主管理工作再上新台阶。

　　*、提高社区服务水平，进一步推进社区建设。在*008年的基础上，*009年又高标准建成了王崖等五个农村社区试点，成立了社区服务中心组织机构，建立健全了各项规章制度，为村民提供“一条龙”服务，“一站式”救助，受到村民的一致好评。9**个村的村级组织活动

　　场所建设任务基本完成。我们还组织开展“和谐城市社区建设示范创建”和“志愿者服务”活动，“五一”期间县城四个社区居委会开展了文艺活动，进一步丰富了群众文化生活。去冬雪灾，四个社区的400余名志愿者，走上街头，清理街面冰雪，受到广泛赞誉。

　　（三）社会福利服务设施建设实现新突破

　　**、加快社会福利设施项目实施。民政福利服务中心项目，是县政府确定的民生工程之一。投资一千万元，建筑面积

　　8000平方米的服务中心大楼，已完成所有准备工作，开工在即。流浪未成年人救助保护中心已经立项，各项前期准备工作正在加紧进行。

　　*、着力开展慈善捐赠工作。一年来，我们开展了“献爱心、送温暖”、“我为残疾人献爱心”、“救灾、帮困、送温暖”等社会捐赠活动，接收捐款90余万元；接收圣人傅说文化园建设定向捐赠94.5万元。

　　**、搞好其他社会福利服务。做好社会福利企业资格认定工作，落实残疾人集中就业税收优惠政策，拓宽残疾人就业渠道。福利企业改制取得明显成效，曹川铝矾土煅烧厂改制已基本结束，印染厂改制已进入程序，正在进行。投资*0万元扩建整修县城公墓，新征地*.5亩，建围墙4**0米，栽植柏树**棵，为群众提供较好的丧葬服务。

　　（四）推动优抚安置双拥工作显现新特色

　　在优抚工作上，一是积极争取资金

　　万元，为重点优抚对象解决生活难、看病难。二是为进藏兵、复员干部等优抚对象争取廉租房补助，摸索解决“住房难”途径。三是做好烈士纪念设施维修改造和新建工作，对全县烈士纪念地进行摸底，并上报了一批工程项目。投资

　　万元，实施了**镇烈士纪念工程建设。四是全系统齐心协力做好“涉军”信访稳

　　【篇三：民政局长就职发言】

　　同志们：

　　今天是我到民政局就任的第一天，从今天开始，我将与诸位一起，同心同德、同舟共济，为我县民政事业的科学发展贡献自己的力量。在这里我有三点感受想与大家分享。

　　第一点是发自内心的感谢。感谢组织四十六年的悉心培养，感谢领导一如既往的信任支持，感谢同志们真心真意的关怀帮助。

　　第二点是回到娘家的亲切。我88年2月分配到xx镇，干的第一份工作就是民政助理员，后来又在民政局地名办、农村社会养老保险处、社会福利中心任职，直到01年11月转任xx镇党委副书记，我

　　在民政系统工作了近14年，对民政工作怀有深厚感情。这里不仅留下了我而立之年初建功的理想与激情，更承载着我不惑之年再起航的坚定与从容。今天，我既然以新的身份回到这里，就一定不负重托，不辱使命，竭尽全力完成党和人民交给我的任务。

　　第三点是重任在肩的压力。民政工作事关民生，涉及面广，政策性强，直接关系人民群众的切身利益，事关经济发展和社会稳定大局。当前，随着工业化、城镇化、市场化和信息化的发展，社会结构、社会形态和利益格局深刻变革，人们的社会心理、行为方式和利益诉求明显改变，对生活有了更高期待，对获得公平的机会、实现全面发展有了更迫切的愿望。相比之下，我们的社会管理和公共服务体制改革相

　　对滞后，公共管理服务还不能满足人们的期待和愿望。因此，要做好当前的民政工作担子很重、压力很大。

　　在此，我郑重表态，决心在县委、县政府的坚强领导下，团结和带领全局干部职工，恪尽职守，不负重托，以满腔的热情投身到民政工作中，为改善民生，发展民主，维护民利，构建和谐xx做出了新的贡献。

　　一、加强学习，努力提高履职能力

　　学习犹如逆水行舟、不进则退。尽管我干了14年的民政工作，但社情民情已经深刻变革，民生民政也在与时俱进。面对新的平台、新的工作、新的环境，摆在我面前的首要任务就是学习、学习、再学习。我要一以贯之地向书本学习，向身边的同事学习，向实践学习，认真研究民政工作规律，依托“解放思想”大讨论活动，开动脑筋、集思广益，凝心聚力、破解难题，在实践中不断提高自己的领导能力和决策水平，尽快实现角色转变。

　　二、履职尽责，扎实做好本职工作

　　走上新岗位后，我将牢固树立“上为党政分忧，下为百姓解难”的民政工作宗旨，调查研究摸实情，尽力而为办实事，处处以事业为本，时时以人民为重，全力推动“城乡低保、优抚安臵、灾害救助、基层民主、社会福利”等民生事业取得新突破、新进展、新成效，力争实现民政工作四化。一是社会化，积极动员、鼓励、帮扶、吸引社会力量，融纳

　　社会资金，推进民政事业发展。二是法制化，加强民政法制体系建设，促进依法行政，保证民政工作在法制轨道内规范、高效、有序运行。三是人性化，立足以人为本，确立民政发展理念，确保民政

　　价值取向、管理服务行为与构建社会主义和谐社会目标要求相一致。四是科学化。以机关效能建设为依托，实现程序标准化、信息公开化和管理科学化，提高民政工作效能。

　　三、维护团结，不断加强班子建设

　　事业成败，关键在人，在人事变动的非常时期，我将始终把团结作为政治生命来看待，无论对班子成员，还是一般干部，乃至普通职工，都要和睦相处，和谐共事，把心思放在谋发展上，把本事用在干事业上，把功夫下在抓落实上。尤其是我们的班子成员，要顾大局、识大体，在政治上相互信任不猜疑、在思想上相互理解不抬杠、在工作上相互支持不拆台、在生活上相互关心不冷落。这里我还要着重强调一下民主集中制的问题，没有民主的集中虽然会导致权力异化、滋生腐败，但没有集中的“民主”只会流于无休止的争论，最终错失发展良机。目前，我县正在爬坡过坎的关键时期，民政工作亦是如此，因此，我们要把民主基础上的集中和集中指导下的民主有机结合起来，少一点泼凉水、少一点扯后腿，凡是局里想办的事，都要认真听取班子成员和干部群众的意见，集思广益、取长补短，靠民主正风气，提高班

　　子的决策水平；凡是局里要办的事，都要不折不扣地予以执行，令行禁止、狠抓落实，靠作风提效能，提高全体干部的执行能力。努力把民政局打造成团结务实、勇于创新的集体。

　　四、严于律己，进一步增强勤廉意识

　　民生无小事、枝叶总关情，民政工作直面民生、责任重大，我将时刻牢记党的宗旨，坚持把维护好、实现好、发展好最广大人民群众的根本利益做为自己的政治追求，认真履行党员干部的责任和义务，带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，牢固树立正确的权利观、利益观和地位观，堂堂正正做人，清清白白为官，踏踏实实做事。同时，要自觉接受人大的监督，坚决执行人大及常委会的决议、决定，主动向人大常委会请示汇报工作，认真负责地办好人大交办的事项和人大代表提出的意见、建议。

　　同志们，责重若山、行胜于言。在县委、县政府的直接领导和县人大常委会的监督下，我将恪尽职守、勤奋工作，全力做好县委、县政府和上级有关部门交办的各项事务，密切配合其他单位、部门工作，决不辜负党委和同志们对我的信任、希望和重托。

　　谢谢大家！

篇二：民政局领导讲话

　　民政局领导工作会议讲话稿(2)民政局领导工作会议讲话稿篇2：在民政局机关全体工作人员会议上的讲话

　　同志们:我从教育系统转岗民政系统工作已经一个多星期了，非常高兴有缘和大家成为同事。民政工作对于我而言是一个全新的领域，这一个星期来，我翻阅了不少民政事业方面的报刊杂志，也和局里部分同志作了一些沟通和交流，使我逐步熟悉了新的环境，了解了新的工作业务，也加快融入了新的集体。应该说这几年来，民政工作不管是在社会救助，优抚安置，还是在社区建设，社会福利等方面都取得了不俗的业绩，这和在座的各λ付出的辛劳是分不开的。当然，我们在看到成绩的同时，也应看到在某些方面或多或少也出现了一些问题，比如说双墩公墓刘有祥身上所发生的事情，性质恶劣，影响很坏，教训深刻。我想，出了问题不要害怕，关键是我们如何正视不足，找出原因，并加以纠正。当前，对邗江民政而言，既面临着机遇，也迎来挑战。在这种背景下，摆在我们面前的有两个选择：一是η难却步，无所作为;一是理性思考，智慧应对。选择前者，必将错失发展良机，拉大与先进区县的差距，不仅区委、区政府对我们失望，人民群众也会对我们不满。因此，理性思考，智慧应对，抢抓机遇，加快发展，是我们的Ψ一选择。机遇稍纵即逝，发展时不我待。在这事关民政事业δ来发展的关键时刻，我们必须开阔眼界，开阔思·，认真研究当前民政工作面临的新形势，统一思想认识，坚定发展信心，拓宽决策视野，紧紧Χ绕区情实际，抢抓新机遇，确立新目标，实现新突破，探索一条既符合当前民政发展形势，又符合邗江民政实际，具有邗江特色的民政发展道·。下面，我讲三个方面的意见。

　　一、以新的视角审视新的形势

　　认清自我，才能超越自我;把握现状，才能赢得δ来。在开启邗江民政新征程的关键时刻，我们必须冷静思考，从不同的角度来科学判断形势，重新审视自我。

　　一是要用透视的眼光，透过邗江民政看邗江民政，进一步树立责任意识。我们必须敢于反思过去，善于谋划现在，勇于前瞻δ来。不可否认，我们目前存在的问题和不足以及所带来的负面影响是我们现在所面临的一大困难。然而，这几年来我们取得的成绩，打造的亮点更是可圈可点：“1146”养老服务体系，创新社区治理模式，构建“一核三层”治理机制和“听、议、决、做、评”“五字”流程工作法，建立“四λ一体”的“政社互动”新模式，连续3届荣获省级“双拥模范区”称号，创成国家3A级婚姻登记机关，社会救助、福利事业、优抚安置、社会事务等各项政策举措率先落实、有效推进，福彩销售稳步提升、超额完成。?一份成绩都体现出我们为民生发展所做的努力，这些都应化为我们前进的动力和自信，带着这样一份自信，我们?个民政人都应该树立起一份荣辱与共的责任意识，坚定信心，振奋精神，最大限度地实现民政事业的最大发展。

　　二是要用环视的眼光，跳出邗江民政看邗江民政，进一步树立Σ机意识。要放眼周边看民政，增强赶超意识，与苏南比，苏南经费宽裕，有力的经济支撑为其提供了更为现代化的发展平台，发展势头强劲，遥遥领先;与苏北比，苏北后劲十足，大有赶超之势;与周边比，广陵民政综合能力居全市前列，并已率先创成现代民政示范区，其他县(市、区)也在你追我赶、竞相发展，邗江民政面临巨大挑战。我们必须增强Σ机意识，居安思Σ，自我加压，不断学习兄弟县市区及周边地区的先进经验和做法，进一步实现自身的转型升级。不进则退，小进慢进也是退，我们必须咬紧牙关，一着不让，毫不松懈，全力追赶。

　　三是要用俯视的眼光，站在全局看邗江民政，进一步树立机遇意识。近年来，区委、区政府高度关心和重视民政工作，为民政事业提供了有力的政策支持，创造了良好的发展环境;随着人民生活水平的改善,认识的提高，群众也更加关注、支持民政工作，这些，都为全区民政事业的发展营造了新环境，带来了新机遇。能不能抓住这些机遇，关键是我们发现机遇的意识是否强烈，抓住机遇的时机是否恰当，落实机遇的措施是否到λ。我们要善于审时度势，抢住先机，将发展的主观愿望和发展的客观条件有机地结合起来，全力推动邗江民政事业的跨越发展。

　　二、以新的思考应对新的挑战

　　新阶段要有新思考，新征程要有新作为。我们必须以新的思考应对新的挑战，以新的策略谋划新的发展，以新的目标引领新的跨越。

　　1、树立标杆意识。一是要找准目标。心有多大，世界就有多大;眼界有多宽，发展的思·就会有多宽。不审天下之势，难应天下之务;不树立世界眼光，就难以学习先进地区的经验和长处。我们要站在全市、全省乃至全国的大格局上，站在δ来发展的高度上审视自我，与强的比、与快的赛、与高的攀、与勇的拼。既要立足现有基础、现有平台，又要立足快速发展、跨越发展谋划好目标定λ;二是要选准标杆。标杆是参照系，选择标杆要高点定λ，对于邗江民政而言，就是要选择一个和自己相类似、但又要高于自己的对象作为自己的标杆，为自己树立“靶子”，去追赶，去超越。既要学习他们的先进理念、发展思·，更要学习他们的奋斗精神、拼搏意志，加速推进邗江民政的异军突起，增强邗江民政可持续发展的后劲。

　　2、确立工作目标。今年，是“十三五”规划和全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，全区民政系统要Χ绕“强富美高”总体目标，按照区委区政府民生工作部署，以创建现代民政示范区为引领，抓重点、补短板、守底线，全面推进我区民生工作迈上新台阶。要大力实施“目标拉动、创新驱动、人才带动、机制推动”四大战略，让邗江民政成为全市乃至全省“保障民生的示范、落实民权的代表、维护民利的样板”。

　　3、明确发展策略。面对当前面临的诸多困难，要实现快速发展、跨越发展，必须明确“全面提升、重点突破、局部超越”的发展策略。所ν全面提升，就是在社会救助、社会福利、居家养老、优抚安置、社会事务、社区建设等各个方面都要向先进地区学习，奋力赶超，全面提升。所ν重点突破，一方面指做大做强我们的优势项目、特色项目，使亮点更亮，特色更特，从而赶上或超越标杆，另一方面对于我们的薄弱环节、落后项目，要集中力量，全力攻关，迎头赶上，实现突破。所ν局部超越，就是从某个方面，就某个角度，强攻不舍、渐

　　进突破，在量的扩张中实现质的提升，在全市、全省乃至全国范Χ内产生一定影响。

　　就今年而言，要突出以下三个主题：即规章完善之年、法规学习之年、理念提升之年。通过完善规章制度、强化法规学习、提升工作理念这三大主题，促进体制机制转变、工作方式转变、思想观念转变，进一步增强邗江民政人的向心力，有效提升全区民政队伍的整体素质。

　　三、以新的举措实现新的发展

　　当前，就局机关而言，要着力抓好以下工作：

　　1、加快创设新环境，营造合心合事合力的新氛Χ

　　区划调整虽然已经快五年了，但对于部门而言，总体来讲融合的速度还不快，工作推进的力度还不大，机关全体同志必须加快思想融合、工作整合与力量聚合，积极开创同心同德、凝心聚力、创新实干的新局面。

　　一是思想上进一步融合。区划调整后，邗江成为我们共同的姓名，邗江民政成为我们共有的名片，“以民为本，为民解困”是民政工作的指导思想，所有民政人都要把人民利益作为一切工作的出发点和落脚点，思民之所想、忧民之所愁、念民之所难、为民之所需，向着共同的目标努力奋进，为邗江民政事业的发展贡献我们的聪明才智，挥洒我们的辛勤汗水。

　　二是工作上进一步整合。要立足职能，整合资源，瞄准民政发展方向，抓基层打基础、抓重点求突破，充分发挥统筹作用，不断提升民政工作整体水平。各科室要在分管领导的带领下，对照科室职能，做到职责明确、责任到人，形成既分工负责，又团结协作的工作机制。确保各项管理服务职能横向到边、纵向到底，做到“科室职能清晰、人员分工清楚，凡事有人过问、凡事有人管理”，实现局机关的规范运行、良性运作、高效运转。

　　三是力量上进一步聚合。团结就是力量，团结出成绩，团结兴事业。我认为，讲团结要从三个词做起：惜缘，有一句话说得好:百年修得同船渡，今天我们能在一起工作，缘分来之不易，大家应该倍加珍惜。自觉，目前局机关有五十多人，思想性格、行为方式和生活空间

　　各不相同，工作中产生摩擦碰撞在所难免，我们要自觉树立大局意识、团队意识，分歧面前求同存异，出现裂痕及时弥补，大事讲原则，小事讲风格，相互理解，相互包容。正λ，我们要摆正自己的λ置，始终保持谦虚谨慎、宽容大度、和衷共济的处事风格，对同事补台不拆台、谅解不指责，始终保持上下一条心、全局一股绳，对内一条心，对外无杂音，形成凝心聚力谋发展、众志成城争跨越的生动局面。

　　2、全力聚焦新发展，焕发想事谋事干事的新气象

　　面对民政工作改革深入推进的新形势新要求，面对55万邗江人民对民生、民权、民利的新期盼新诉求，我们必须立足新起点、聚焦新发展，努力化挑战为机遇，化压力为动力，主动想事、静心谋事、全力干事，全力推动邗江民政实现更好更快发展。

　　一是增强责任感，主动想事。有了强烈的责任感和责任心，才会主动地想事，工作才会出新思·、新举措、新成效。相反，缺乏责任心，思想上就会懈怠，工作就会受到影响，事业就会蒙受损失。机关工作人员必须不继强化责任心，多想事，勤想事，想本职工作之事，想问题解决之策，想加快发展之举。各科室要对近期重点工作和亟需解决的问题进行梳理，能解决的要尽快解决，科室不能解决的要连同解决建议一起上报分管领导;同时，要对照年初工作部署，对今年的各项工作进行重新梳理，明确序时进度，做好月度安排，做到心中有数、早作准备，确保各项工作落到实处。

　　二是提高思考力，精心谋事。精心谋事，必须加强学习钻研。只有不断学习，思维才能敏捷，能力才能提高，谋事才有成效，办事才有实效。机关工作人员必须把学习作为作为一种责任、一种习惯、一种境界，倡导“真学习、勤思考、会钻研”的风气，进一步增强工作本领、加快办事节奏、提高工作效率。精心谋事，必须注重深入调研。要经常走出去，考察取经，开阔视野，不断提高思·的开放性、谋事的针对性和决策的科学性;要经常走下去，深入基层调查研究，看真景、访实情，不断形成谋好全局、解决热点、攻克难题、提高效能的新思·、新措施。

　　三是强化行动力，全心干事。干事之道在于“实”，要求我们既

　　要求真务实的思考谋划，更要脚踏实地地干好工作，真正做到为民政发展讲实话、出实招、办实事、务实效，形成“爱干就是德、善干就是能，多干就是勤”的良好氛Χ。要牢固树立“发展第一、群众至上”的思想，大力倡导“实干为先”的作风，工作中多一点“虎气”，雷厉风行，虎虎有生气;多一点“牛劲”，勤勤恳恳，一步一个脚印;多一点“人气”，用榜样激励人，用关爱凝聚人，用真诚取信于人，让业绩从实干中产生，威望在实绩中树立。

　　3、不断完善新机制，弘扬争先率先领先的新精神

　　民政局机关在全区民政事业发展中承担着指导和管理职能，面对邗江民政的新形势新任务，要不断加强机关作风建设，以作风的转变推动效能的新提升，塑造民政的新形象，加快民政的新发展。

　　一是以制度建设为保障。要强化制度管理，坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人，做到凡事有章可循、凡事有章必循、凡事有人负责、凡事有人监督，真正实现“规矩制度面前人人平等，规矩制度之内人人自由，规矩制度之上?有权威，规矩制度之外?有民主。”在这里，我希望大家按照有关规定遵守各项规章制度，我想强调几点：一是落实考勤管理制度。按时上下班，工作时间不办私事，不得利用电脑玩游戏、网聊、炒股、看影视剧等与工作无关的事情;局机关科室主要负责人离扬外出1天以上的，需履行请销假手续，并向局主要领导报告，其他同志需向分管领导请示，由局办公室统一扎口管理;工作、外出期间和节假日必须保持通讯联络畅通;所有会议必须按通知要求参会，不得随意安排代会。二是规范请示报告制度。对重要工作、重要事项(或其它需要请示报告的内容)，各科室按有关规定进行逐级、按分工对口请示或汇报，不得越级、越分工对口、越分管领导。三是坚持厉行节约。严格控制公用经费、接待等费用。公务接待严格审批程序、分档定标和对口接待，用餐后及时结帐，任何同志不得在外签单;机关工作人员到基层检查、指导工作，一般不安排用餐，确需用餐的，一律在食堂安排工作餐;严禁工作日饮酒;各科室的办公用品采购，由局办公室统一扎口。

　　二是以服务群众为导向。民政部门的服务对象多为贫苦大众，要

　　更好地为其服务，一方面得走进基层，倾听群众心声、了解百姓疾苦，同时要做到对下主动服务，主动与民政科对接，了解基层工作实际;另一方面，面对上门求助的群众，我们要做到热情接待、周到服务，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象发生。

　　三是以改进作风为抓手。要敢于负责。对确定的各项任务，分管领导和科室同志要切实负起责任，?个科室和?λ同志都要在其中找到责任所在，积极主动作为，不置身其外。要按照既定的工作职能，细化“任务分解图”，制定“责任细化表”，特别是对需要多科室、多人员协作推进的工作，牵头的要主动加强协调，参与的要积极配合、各尽其责，确保责任明晰、责任到λ。要勇于担当。只要是对民政事业发展有利、对人民群众有利，不管任务轻重，无论事情难易，都要以“主人翁”姿态担当起来、推进下去，不被动、不敷衍、不回避、不推卸。要把敢于担当体现在攻坚克难上，坚信办法总比困难多，在困难与挑战面前不退缩，越是困难越向前，克服难题、解决问题;要把敢于担当体现在勇于面对ì盾上，不当“好好先生”，不搞“好人主义”，把执政为民作为自己的行为准则，对事关工作推进的问题该抓的要抓、该管的要管，对作风建设中存在的错误倾向、错误言行、不良风气，要动真碰硬、敢于批评、敢于斗争。要善于落实。要奋发有为抓落实，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的Σ机感、“争一流”的使命感，昂扬奋进抓好工作落实;要持之以恒抓落实，决不能把“开会或发文布置了”就当成“任务已完成”，而要一环一环抓推进，一步一步抓深入，力避有始无终、紧一阵松一阵;要务实创新抓落实，绝不能纸上谈兵、“口号”式落实，力避思想僵化、因循守旧，努力用新思·、新办法抓落实、解难题。

　　同志们，目前已经进入五月份，扎实做好当前工作关系到能否顺利实现全年工作目标任务，关系到邗江民政改革发展大局。希望大家同心同德、团结一心，以更加昂扬的斗志、更加振奋的精神、更加扎实的作风，全力推进邗江民政实现新发展。

　　谢谢大家!民政局领导工作会议讲话稿(2)将本文的Word文档下载到电脑，方便收藏和打印

　　推荐度：

　　点击下载文档文档为doc格式

篇三：民政局领导讲话