高校领导分工规定(2篇)

篇一：高校领导分工规定

　　学校领导班子成员分工职责文件

　　学校领导班子成员分工职责

　　XXX校长党总支书记学校法人代表，对外代表学校，对内全面领导学校各项工作。分管处室：校办公室。主要职责是：

　　1.贯彻执行党和政府的方针、政策、法令及上级行政部门的指示、决定。

　　2.主持校行政会议、校长办公会，对学校重大问题进行研究、决策。

　　3.根据国家计划和社会需要，确定学校的办学方针和管理目标。组织制订学校长远发展规划和年度工作计划，完成上级下达的教育教学等任务。

　　4.领导全校教职工，围绕学校教育工作，深入进行教学改革，开展学术研究和学术交流活动。

　　5.组织制订学校各项规章制度，提高学校管理水平和办学效益，逐步实现学校管理科学化、规范化、制度化。

　　6.主持学校年度预算和决算审核工作，审批学校重大项目的经费开支及学校资金的使用和分配方案。

　　7.负责签批以学校名义发出的各类文件、报表；批办上级来文，处理重大涉外事宜。

　　8.接受会的监督，加强民主管理。关怀群众糊口，改善和提高教职工的糊口福利待遇。

　　9.加强教职工队伍建设，不断提高他们的政治、业务素质。加强对学生的思想政治工作，创建优良校风，促进学生全面发展。

　　10.负责同上级部门、兄弟单位和社会各界的联系，提高学校知名度，争取社会各界的支持。

　　XXX副校长党总支委员负责学校招生、实、就业、校企合作、校校合作、社会培训等方面的工作。分管处室：招生实就业培训处。主要工作职责是：

　　1.贯彻党的教诲方针和国家的有关法令、政策、规定，执行上级指示和学校决议。

　　2.负责学校招生工作，全面做好学校招生的调研、宣传、策划及实施工作。

　　3.负责实施学生实分配方案的制定，实分配、指导落实实管理、总结鉴定工作。

　　4.不断优化学生就业网络，组织做好毕业生就业指导工作，拓展就业渠道，落实学生就业，做好学生毕业去向调研等。5.

　　负责校企合作的牵头和实施工作，会同教学部门共同研究探讨深化校企合作方案。

　　6.负责组织社会培训工作，加强与相关部门的联系，不断拓宽培训领域，保质保量地完成培训任务。

　　7.负责与相关高校、行业的联系，做好学校与高职院校、行业在招生、举荐等方面的衔接工作。

　　XXX副校长党总支委员负责学校党务、德育、学校安全工作，分管处室：政教处、保卫科、团委等部门的工作。主要职责是：

　　1.贯彻党的教育方针和国家的有关法令、政策、规定，执行上级指示和学校决议。

　　2.做好党组织的思想建设，组织建设和作风建设，使各级组织和广大党员真正成为学校进行各项工作、完成各项任务的坚强堡垒和中坚力量。

　　3.深入调查研究学生思想实际，探索学生思想教诲规律，做好学生思想教诲工作。

　　4.组织制订和实施学生管理工作规划、计划及规章制度，审批分管部分的工作计划和工作总结。

　　5.负责主持召开学生工作会议，布置和检查各年级及各有关科室的学生管理工作，研究改进措施，抓好班主任队伍建设。加强班级的考核评比，搞好各班教室、生活区的“7S”管理等校风校纪和校容校貌建设。

　　6.加强学校平安教诲和平安管理，主动展开平安教诲系列举动，组织师生参加各种文体举动，领导学生社团举动，丰富校园文化糊口，促进师生全面发展。

　　7.做好家校共建工作，指导学生家长委员会工作，适时主持召开学生家长会，加强与学生家长的沟通与联系。

　　8.做好统战工作，团结各民主党派、无党派人士，同心合力。

　　办妥学校

　　XXX副校长负责学校教学、科研、实训等方面的工作。分管处室：教务处、教科处、实训处。主要职责是：

　　1.贯彻党的教育方针和国家的有关法令、政策、规定，执行上级指示和学校决议。

　　2.组织制订和实施教学方面的规章制度、教学工作计划，审批分管科室的工作计划和工作总结。

　　3.组织展开教学改革和教诲科研举动；组织教学检查和总结评比工作：和谐各教学部分之间的干系，保证教学工作的正常展开。

　　4.主持召开教学部门工作会议，决定教学工作中的重大问题，布置、督查教师的教学六认真工作。

　　5.负责实训场室等相关教学用室建设，研究和提供教学和实训设备采购方案，强化“7S”管理，不断创造良好的教学条件。

　　6.从学校实际出发，提出学校教学改革方案和计划，并负责领导实施。

　　7.切实抓好教师队伍的建设，有计划、有措施，不断提高教师队伍的业务素质和思想素质。不断提高教师的业务水平和教学水平。

　　8.组织、协调和管理指导技能比赛、创新创业比赛、文明风采比赛等教学比赛。主持组织并不断创新一年一度的校技能。

　　文化节活动。

　　9.协助上级职业技能鉴定部门，负责组织学生参加职业技能考核工作。

　　XXX副校长负责学校后勤服务、计划生育等方面的工作。分管处室：总务处、财务科、校医室等。主要职责是：1.贯彻党的教育方针和各项政策、规定，执行上级指示和学校决议。

　　2.根据学校发展规划和工作计划，组织制订和实施后勤工作计划；组织制订和执行后勤工作规章制度，审批分管处室的工作计划和工作总结。

　　3.教育后勤人员树立为教学服务的思想，开展“管理育人、服务育人”工作。

　　4.严格遵守财掮客律，负责学校财务预决算工作；监督检查各科室的资金情况，组织领导全校各科室展开“增收节支”工作。

　　5.组织有关科室搞好物质供应、校产管理、卫生、绿化美化、水电管理和设备的采购与维修工作，保证学校教学工作的顺利开展。

　　6.关怀师生糊口．搞好职工福利，不断改善师生员工的工作前提和糊口前提。

　　7.联系中心管委会，协调联系与管委会相关的如食堂、水电管理、绿化等工作。

　　8.关注学校教职工的身体健康，关怀中青年教师的婚育情况，负责学校计划生育工作

　　XXX工会主席党总支委员负责学校工会、纪检等方面的工作。分管处室：校工会、XXX、退XXX。主要职责是：

　　1.在上级工会和校党总支的领导下，主持校工会的全面工作。

　　2.负责制定月、季、年的工会工作计划。

　　3.定期组织召开职工代表大会，并做好大会的各项筹备工作。在大会闭幕期间，组织职工代表检查行政领导贯彻大会决议的情况。

　　4.组织开展上级工会组织的各项先进评比活动工，使学校两个文明建设不断发展。

　　5.协助党政部门，做好职工思想教育工作，调解和处理好职工中发生的纠纷，切实解决职工生活中的实际问题。

　　6.配合有关部门，抓好青蓝工程工作，不断提高青年教师的知识和业务水平。

　　7.组织教职工开展丰富多彩的业余文娱体育活动，活跃教职工的业余生活。

　　8.掌握工会经费、会费的开支情况，严格执行国家财掮客律和工会财务制度，督促有关职员做好工会财产的管理工作。

　　9.指导学校XXX、XXX开展工作，负责联系老同志工作，主动听取他们的意见和建议。

　　10.做好纪检工作，协助校长抓好劳动规律，搞好教风和作风扶植。

　　10.做好纪检工作，协助校长抓好劳动规律，搞好教风和作风扶植。

篇二：高校领导分工规定

　　(完整版)大学领导班子及行政人员分工情况

　　大学领导班子及行政人员分工情况

　　一、大学领导班子成员

　　大学领导班子是负责学校整体运营管理的核心团队，成员包括校长、副校长和其他相关职位的领导。每个成员在不同的领域拥有专业知识和经验，共同致力于推动学校的发展与进步。

　　二、校长的职责

　　校长作为大学领导班子的核心人物，承担着重要的行政职责。校长的职责包括但不限于以下几个方面：

　　1.制定学校发展战略和目标，促进学校整体发展；

　　2.负责学校日常行政管理工作，包括资源调配、团队协调等；

　　3.代表学校与政府、企业等外部机构进行合作交流；

　　4.维护学校声誉与形象，提升学校在社会中的地位。

　　三、副校长的职责

　　副校长作为校长的助手，负责协助校长开展相关工作。副校长的职责包括但不限于以下几个方面：

　　1.分管学校的特定部门或功能模块，如教学管理、科研发展等；

　　2.协助校长处理日常行政事务，解决各种问题和困难；

　　3.参与制定学校发展规划和政策，并负责执行和监督。

　　四、其他行政人员的职责

　　除了校长和副校长外，大学领导班子还包括其他行政人员。这些行政人员根据自身专业特长和岗位职责，承担着各种工作任务。具体职责包括但不限于以下几个方面：

　　1.学院院长：负责本学院的教学、科研和管理工作；

　　2.行政部门负责人：如人事部门负责人、财务部门负责人等，负责相应部门的日常管理和运营工作；

　　3.系（部）主任：负责系（部）的教学、科研和管理工作；

　　4.院（系）办公室负责人：负责学院（系）办公室的日常管理和协调工作；

　　5.其他职能部门负责人：如图书馆馆长、实验室主任等，负责相应部门的工作。

　　大学领导班子及行政人员各自承担着重要的职责和任务，他们通过合作与协调，共同推动学校的发展。这些分工的安排有助于提高工作效率和管理水平，进一步提升学校的综合实力与声誉。

　　（以上内容仅供参考，不作官方解释依据）