下面是小编为大家整理的2023年度某集团公司领导班子202X年度民主生活会征求意见情况报告(完整),供大家参考。
根据《关于认真开好科级以上党和国家机关党员领导干部2022年度MZ生活H的通知》要求,为高质量开好2022年度MZ生活H,我们通过发放征求意见表、谈心谈话等形式广泛征求干部群众意见建议。共收到意见表16份,收集到意见、建议6个方面,具体汇总如下:
一、带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致方面
建议加深对党员职工的理论宣传,在对“两个确立”的理论宣传上,将“两个确立”及其决定性意义根植于建党、兴党、强党的光辉历史和壮阔征程中去准备、去宣讲,理论宣传有时是灌输式的理论宣讲,不够系统、全面、深刻,没有真正形成广泛共识与共同行动。
二、在带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持用***新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动,做到学思用贯通、知信行统一,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,自觉把***新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量方面
建议集团领导班子加强抓理论学习的深度、强度,政治理论学习有时仍然停留在表面,仅仅将其作为思想政治上的纲领性和方向性的“明灯”,在用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面,理论武装还不够深入。
三、带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主集中制,创新和改进领导方式,增强党组织政治功能和组织功能,不折不扣把党中央决策部署和***总书记重要指示批示精神贯彻落实好,把各领域广大群众组织凝聚好,夯实党执政的根基方面
建议加强党员干部教育管理,下更多功夫教育党员干部勇担重任敢吃苦、能吃苦。充分发挥企业微信公众号宣传思想阵地建设作用,丰富多样形式、创新内容、增强吸引力。
四、带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定。完整准确全面贯彻新发展理念,统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局,紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题,补短板、强弱项、固底板、扬优势,推动经济社会持续健康发展。在发展中保障和改善民生,聚焦解决人民群众急难愁盼问题,让人民群众看到学习贯彻党的XX大精神的实际成效方面
建议加大联系基层干部职工力度。创新民主管理形式,进一步畅通员工反馈问题渠道,让员工把困难说出来、把建议提出来,及时答复员工群众意见建议,事前广泛征集、事后坚决执行,便于重点工作的推进落实。进一步关心员工生活,定期到基层慰问,了解员工所急所需,增强队伍凝聚力。
五、带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战。增强忧患意识,坚持底线思维,主动识变应变求变,敢于担当、积极作为,知难而进、迎难而上,统筹发展和安全,全力战胜前进道路上各种困难和挑战,依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面
建议对一些工作中的风险问题考虑加深考虑,充分估计难点和复杂性,进一步完善集团子公司各项规章制度,对现有的制度进行梳理检查,根据实际需要进行修订和完善,做到有章可循、违章必究,促进子公司管理的制度化、标准化。
六、带头落实全面从严治党政治责任。始终绷紧从严从紧这根弦,严于律己、严负其责、严管所辖,坚持以严的基调强化正风肃纪,加强新时代廉洁文化建设,锲而不舍落实中央八项规定精神,持续深化纠治“四风”,重点纠治形式主义、官僚主义,坚决破除特权思想和特权行为。以零容忍的态度反腐惩恶,坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,完善权力监督制约机制,以党内监督为主导,促进各类监督贯通协调方面
建议对廉洁文化建设的相关要求落实得更细更严格,加强对非重点部门和岗位上的领导干部的监管;
加强对具体工作人员的监管。进一步加强监督力量,及时跟进一些领域、环节的监督,加大业务监督工作创新性,使监督贯通形成合力。
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