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2024年XX国有企业关于深入学习总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100,周年大会讲话精神座谈会上讲话【完整版】

来源:专题范文 时间:2024-09-15 11:19:02

下面是小编为大家整理的2023年XX国有企业关于深入学习总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100,周年大会讲话精神座谈会上讲话【完整版】,供大家参考。

2023年XX国有企业关于深入学习总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100,周年大会讲话精神座谈会上讲话【完整版】

XX国有企业关于深入学习***总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会讲话精神座谈会上的讲话

2022年5月10日上午庆祝共青团成立100周年大会顺利召开,正如***总书记所言,坚定不移跟党走,为党和人民奋斗,是共青团的初心使命。自觉担当尽责,始终成为组织中国青年永久奋斗的先锋力量。奋斗是青春最亮丽的底色,行动是青年最有效的磨砺。目前XX公司改革发展进入了深水区,在坐的都是青年干部和公司的中坚力量,需要我们大家齐心协力为公司的转型升级发展贡献力量。2022年即将过半,大家在工作中取得了一定成绩,也存在一些不足,为了更好的完成全年工作任务,我对公司年青党员、团员干部提出几点给工作要求:

一、牢固树立“四个意识”。

敢于担当是我们党的政治本色和优良传统,党员干部锤炼敢于担当的政治品格,最重要的就是树牢“四个意识”,坚定自觉地在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导,在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定,不打折扣地贯彻落实党中央的各项决策部署,使担当永不偏离正确的政治方向。

树牢“四个意识”不是抽象的,口号上的,而是要落实到具体行动上的。树牢“四个意识”,既要加强党性锻炼,提高政治素养,内化于心,更要加强落实,外化于形,切实把“四个意识”体现在各项工作中,更好地引领思想、指导实践、推动发展。树牢“四个意识”体现在实际行动和具体工作中,一是我们在工作中要勤思善谋,要从大局出发,理性认识和正确对待改革发展中出现的一系列问题,努力化解矛盾;
二要踏实干事,树立功成不必在我的科学政绩观,正确处理个人与组织、局部与全局、当前与长远的关系,坚持一张蓝图绘到底,用“钉钉子”精神多做打基础、利长远、有利于团结的事情,不折腾、不反复、不拉抽屉,以实干创实绩;
三要立足本职,认真学习贯彻中央精神、市委和区委要求,找准上级精神和本单位实际的结合点,创造性地把上级决策部署变为本单位发展的生动实践。总之,我们必须把“四个意识”转化为在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党的实际行动,坚持围绕核心聚力、向党中央看齐,抢抓新机遇,实现新发展。

二、始终在大局下思考和推进工作。

胸怀全局、谋划长远,才能更好地推进工作,也是对一名领导干部的重要要求。我们要善于观大局、明大势,始终在大局下思考和推进工作,自觉把单位的发展与全区的发展、首都的发展、国家的发展联系在一起。要持续深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,牢牢把握正确的政治方向;
要更加深刻地认识我们当前所处的历史环境和面临的机遇挑战,深刻把握当前的形势任务,进一步明确自身发展和努力的方向。

三、善于学习新知识。

这次总书记讲话精神,五个具体目标之一就是“坚持为党育人,始终成为引领中国青年思想进步的政治学校”。我们强调担当,也要深刻认识到担当是需要能力和水平的,不善于学习、不注重提高,担当就是一句空话。当今社会是一个终身学习的社会,不断加强学习,不断提高本领,对每一个人、每一个岗位都十分重要。党的十九大《报告》把“增强学习本领”列为全党要增强的“八大”本领之首,***总书记曾强调:“高度重视学习、善于进行学习,是我们党的优良传统和政治优势,也是领导干部健康成长、提高素质、增强本领、不断进步的重要途径。”一位领导干部,喜欢不喜欢学习,能不能坚持学习,善于不善于学习,能反映出他的领导水平的高低,工作方法的优劣,能力素质的强弱。领导干部只有善于学习,才能保持理论武装的与时俱进,只有善于学习,才能适应社会的发展和进步;
只有善于学习,才能真正将担当落实到实处。进入新时代,信息铺天盖地、科技日新月异,不善学习就难以跟上时代的步伐;
不善学习就难以去伪存真,难以辨别真假好坏,难以分清事物的表现和本质;
不善学习就难以做到业务精通,难以做到科学决策。

四、敢于直面矛盾和问题。

勇于直面矛盾、正视问题,既是领导干部面对问题时应有的工作态度,也是共产党人党性修养的基本要求。解决问题是落实讲话精神付诸实践取得实效的关键。是否敢于直面矛盾和问题,是否敢于攻坚克难,决定了一名领导干部贡献作为的大小,也决定了改革能否得以深入持续下去。敢于直面矛盾和问题,具体而言,就是要把握好时代发展要求,强化问题意识,坚持问题导向;
面对矛盾问题,不回避、不拖延,及时有效地解决问题。有的领导干部遇到矛盾能避就避,碰到问题能推脱就推脱,该改的不敢大刀阔斧地改,该闯的不敢勇往直前地闯,该试的不敢放开手脚去试,这些都是缺乏担当精神的典型表现。党员干部敢于担当,就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬,敢于啃最硬的骨头,敢于挑最重的担子,敢于承担难事、棘手的事、得罪人的事,坚决做到“不退、不拖、不躲”。

要做到敢于直面矛盾和问题,首先要善于发现问题,要深入查找问题,面对问题多研究,多分析,广开言路,多听意见,在该决策的时候大胆决策,决不能畏头畏尾、犹豫徘徊,做到关键时刻能豁得出去,不能优柔寡断而贻误时机;
其次要善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面,切中事物的要害,办事善于抓重点,努力把矛盾化解在基层,把问题解决在萌芽状态。敢于担当,还意味着要承担起现实责任,属于自己要解决的问题不能留给后人、留给他人;
属于前人定下来的工作部署要甘于做铺垫性的工作,接力奋斗,一抓到底、善始善终。

五、勇于开拓创新。

创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。新时代既需要敢于担当的实干家,也需要创新突破的先锋者。***总书记强调:“开拓创新永远是中国共产党人应该具有的历史担当”“生活从不眷顾因循守旧、满足现状者,而将更多机遇留给勇于和敢于、善于改革创新的人们。惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜。我们要拿出‘敢为天下先’的勇气,锐意改革,激励创新”。创新意味着要打破以往的习惯性认识和做法,这就需要进一步解放思想,有创新的魄力和勇气,有创新的能力和胆识。要做到勇于开拓创新,首先要善于打破自己的思维惯性和工作惯性,有意识地提升创新思维能力,并运用它抢占先机、厚植优势,努力以创新举措破解发展难题,在开拓创新中体现担当。其次要要善思考、勤思考,在干事创业的过程中坚持创新思维,克服思想上的惰性,时刻保持创新的气魄和胆略。三是要在做好充分准备的前提下去创新,前期要进行广泛深入的调查研究,对必要性、可行性和合法性进行论证,不能只有创新的勇气,没有创新的能力和智慧。

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