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2024年体制内,想进步,怎能不懂“谋篇布局”(范文推荐)

来源:专题范文 时间:2024-09-04 12:38:02

下面是小编为大家整理的2023年体制内,想进步,怎能不懂“谋篇布局”(范文推荐),供大家参考。

2023年体制内,想进步,怎能不懂“谋篇布局”(范文推荐)

体制内,想进步,怎能不懂“谋篇布局”

  “诸事谋篇布局”,这个谋篇布局,具体要怎么做。

  一个单位有一个单位的情况,一个地方有一个地方的风气,很难说具体应该怎么做,没有更加详细的情况很难做出判断。 

  毕竟,不结合实际情况,再好的理论也是空谈。 

  不过既然说到了“谋篇布局”,笔者倒是想到了以下四个共性点,在这里和诸位朋友分享一下,抛砖引玉。 

  谋篇布局的中心,在于谋方向。 

  万变不离其宗,心里一定要清楚,谋篇布局,谋的是什么,为的是什么,布的什么样的局。 

  方向性的问题,必须搞清楚。 

  如果为了提拔,那么就去谋工作成绩、谋群众评价、谋领导肯定,如果为了照顾家庭,那么就要谋工作压力小、时间宽松、按时上下班,如果为了个人成长,那么就要谋急难险重中锻炼、靠近大佬学本事…… 

  成年人,得知道自己真正想要的是什么。 

  心里想要提拔,又不想干活,心里想要领导肯定,又不去主动对接领导,心里想要照顾家庭,又想在工作上有所表现…… 

  这种“既要……又要……”的贪心,最终什么也不是。   

  谋篇布局,谋人是必备技能。 

  一定要练就拓展陌生人脉的能力,要有把陌生人处成朋友的本事,要让自己在哪儿都吃得开,都有熟人。 

  熟悉还不够,还得在熟悉的程度之上,再进一步处成哥们儿、朋友,要拉到一块,拧成一股。 

  谋人,还要练就向上沟通的本领。 

  虽然身在兵位,但是和将帅之间仍然能够有所接触,建立起工作之外的联系,包括但不限于一块吃个饭、打个球、送孩子上个共同的辅导班等等,脱下公对公的包袱的接触,才是有效接触。 

  谋篇布局的根基,是谋事。 

  干实事,干出成绩,是向上展示最有效的途径,那么能够出成绩的工作,便是要努力争取的工作。 

  在这里,最需要避免的就是“挑肥拣瘦”的心态。 

  一个工作能出彩,大家都知道,能够在领导面前露脸,谁不想往上冲,肯定会是挤在一块,都想要抢到这个好机会。 

  只是,这机会能确定到自己手里么? 

  八仙过海各显神通,最后花落谁家还真是不好说。 

  越是少有人走的路,越是隐藏着无限的机会。 

  换做是那些,虽然能够出彩,但是要付出很多时间精力努力,甚至于干了也不可能出成绩的急难险重工作,怕是很多人就打了退堂鼓。 

  反过来想,别人都挑肥拣瘦不愿意干的,不也是领导最看得清的么。 

  谋篇布局,谋的是自己。 

  一个同志能否担当大任,是否靠谱值得信任,是否是可造之材,归根结底,还是看个人的综合素质。 

  可就算是准备好了,就能够出彩么? 

  千里马常有,而伯乐不常有,就算是千里马,可能很长时间都没有遇到伯乐的机会,在这种或有或无的概率之下,付出并不一定就有收获。 

  谋事在人,成事在天。 

  对于这种超出人力控制的概率,要正确看待、努力适应,别因为未来的不确定性而放弃了提升,更要时刻准备好,努力提升自己的综合能力,他日如遇良机,断不能错过。 

  世界上最遥远的距离,是机会就在面前,却抓不住,莫等闲,空悲戚。 

  谋篇布局,是在下一盘大棋,可以从谋方向、谋人、谋事、谋自己四个方面着手,谋求多方的协助。 

  然而谋事在人、成事在天,亦如《寒窑赋》所言: 

  马有千里之程,无骑不能自往;
 

  人有冲天之志,非运不能自通。 

  我们能做的,便是尽人事、听天命,更要始终相信,皇天不负有心人。

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