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2024年关于年度述责述廉整改情况报告【完整版】

来源:专题范文 时间:2024-08-31 09:57:01

下面是小编为大家整理的2023年关于年度述责述廉整改情况报告【完整版】,供大家参考。

2023年关于年度述责述廉整改情况报告【完整版】

关于2022年度述责述廉整改情况报告

按照《中国共产党党内监督条例》规定和《福建省党的领导干部述责述廉工作意见》要求,现就本人述责述廉问题整改有关情况报告如下:

一、针对“学用结合不强”问题

一是在学深悟透做实上持续发力。带头强化理论武装,深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神和各级党代会、经济工作会精神,紧密结合创新发展“XX经验”,扎实推动开展思想政治理论学习,持续巩固意识形态阵地。今年来,组织并参加党委会5次,理论学习中心组学习6次,主题党日学习活动7次,带头开展批评与自我批评,坚持以普通党员身份参加组织生活。二是在推动高质量发展上持续发力。深入实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动,围绕省、市党代会确定的各项目标任务,以攻坚园区标准化建设为抓手,全面优化升级产业结构,加大招商引资和要素保障力度,推动重点产业项目签约落地,保障项目取得突破进展。今年来已签约落地项目10个、总投资54.5亿元,分别占年度目标的50%、54.5%,近期拟签约项目20个、总投资66.5亿元,XX等一批重点配套项目先后开工建设,三生融合的产业社区雏形逐步呈现。

二、针对“主体责任不全面”问题

一是落实工作责任制。坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,把D建工作纳入园区发展总体规划,制定了《D建规范化建设提升方案》,健全了党委工作制度,跟踪掌握D建工作进展,及时查找不足、跟进优化。针对园区科技企业多、党员分布散的特点,5月份成立了园区兼合式党支部,有效覆盖园区内6家企业24名流动党员,分类施策管理,实现园区党的组织和党的工作双覆盖。引导支持XX公司成立了工会组织。严格落实民主集中制,坚持“三重一大”事项集体决策,主持召开XX会议9次,研究重大事项76项。二是丰富园区活动形式。深入开展“我为群众办实事”活动,举办健康跑、人才主题团建、篮球友谊赛、人才留X过年等活动,丰富员工精神文化生活。加强干部队伍专业能力培训,举办消防技能竞赛,定期组织编制工作简报、产业资讯专刊,促进干部交流学习。策划创建“XX”主题博物馆,展示党委引领产业发展的晋江经验和科技文明之路,展示支撑全产业链生态的项目、政策、服务等独特优势。按照党工组织阵地联建、资源共享的原则,支持有条件的企业建设党员之家、职工之家、职工书屋等特色阵地,指导XX公司建设党群活动中心。

三、针对“教育引导不深透”问题

一是坚定不移全面从严治党。全面落实新时代党的建设总要求,持续整治“四风”,把严实要求贯穿于工作全过程、各方面,打造廉洁文化教育走廊。切实履行“一岗双责”,深入开展自查自纠,强化政治纪律,以身作则、率先垂范,在文明节俭、务实廉洁上发挥头雁效应。坚持逢节必响警钟,今年来开展集体廉政谈话5次,开展典型问题通报2次,促进廉政提醒常态化。二是切实转变工作作风。认真贯彻落实党中央关于大兴调查研究的要求部署,自觉转变作风、积极深入园区,寻找新问题、研究新办法。引领分园区党员干部准确理解“亲”“清”内涵,积极构建新型政商关系,组织园区38名党员赴非公企业法制教育基地开展“深学争优敢为争先实干争效”主题党日活动,引导参观人员算好人生“七笔账”,提高党员干部职工的法治意识和犯罪风险防控能力。

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