XX县书记新提拔科级干部培训班开学典礼上讲话（全文3725字）（2024年）

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XX县书记新提拔科级干部培训班开学典礼上的讲话

（全文3725字）

同志们：

加强干部培训工作是干部积累知识，增强本领，提高水平的必要手段。今天，县委举办这期新提拔科级干部培训班，是深入贯彻落实党的XX大精神，实现统筹城乡发展、推进转型跨越的重要举措；
更是造就一支高素质、于进一步提升全县科级干部的理论水平和政治素养，有能力、善管理的领导干部队伍，提高整体工作效能的有效途径。对增强组织能力和协调能力，更好地适应新的工作岗位，肩负起全县转型发展、跨越发展具有十分重要的意义。今天，参加培训的各位同志从不同的岗位走到一起来，对于每一位同志来说是一次难得的机遇。希望大家好好把握，认真对待这次培训，静下心来，做到学有所思，学有所获。下面我就这次集中培训讲四点意见：

一、找准位置，明确职责，主动肩负起推进跨越发展的历史重任

一要明确一个新任领导干部的含义。这里有两层含义，一层含义是，你已经是一名领导干部了，要切实维护领导干部的形象。群众对你寄予很大的希望，你的一举一动、一言一行都在群众眼里，同时又要严格要求自己，自觉接受群众监督，不能把自己混同于一般干部，更不能把自己混同于普遍老百姓，必须时刻注意树立良好的形象。另一层含义是，你是新任的领导干部，要符合领导干部的要求。职务变了，位置高了，不等于水平就高了，能力就强了，工作就胜任了。在座的大多数同志都比较年轻，思想活跃，知识丰富，年富力强，接受新事物快，具有较高的工作热情和较强的开拓创新精神，大家在原来的岗位做出了很好的成绩，积累了一定的实践经验。但也必须清楚地认识到自己的不足，主要表现在：在思想上，缺乏对马克思主义理论的系统学习，缺乏对党的历史和优良传统的深入了解；
在政治上，有些还没有经过严格的党内生活、艰苦环境的锻炼；
在领导水平、工作能力上，与发展社会主义市场经济的新要求相比，还存有一定的差距。因此，大家要努力提高自身素质，特别是思想政治素质，不负组织期望。二要明确自己肩负的使命责任。参加这次培训班的同志大多数都是新提拔上来的中青年干部，担当着推进发展的重任。当前，对优秀干部的要求不仅仅体现在年龄结构上，更体现在干部的综合素质上，体现在强烈的历史负重感和时代责任感上，体现在适应科学发展的要求和领导决策水平上。所以，希望同志们能够充分认清自己肩负的使命和责任，树立起强烈的事业心、责任感，切实抓好自己分管的工作，与领导班子其他成员一道，把各方面工作做好、做优。三要明确自己在领导班子中的位置。作为新提拔干部，尤其是副职，往往是双重角色，即在整体工作上是助手，在分管工作中是主管；
在全局问题上是参与者，在局部问题上是决策者。正确认识这种特殊的位置、作用和特点，对于规范自己的领导行为，充分发挥好作用是十分重要。应该努力做到：揽事不揽权，既要努力做好工作，又要自觉维护领导核心的权威；
大胆而不鲁莽，既要保持奋发进取的精神状态，又要以大局为重，不急于求成，做表面文章；
谦让而不阿谀，与班子成员相处特别与主要负责人共事，要宽容大度，相互理解、相互支持，又不放弃原则，降低人格；
用权而不专断，既要积极大胆地行使自己职责范围内的权力，又不独断专行。只有正确地认识自己，才能避免无所适从，无所作为，防止越权行政等不良现象的发生，对于领导班子整体来讲，就可以发挥出互补增效的功能。

二、勤于学习，敏于求知，不断提高自身的政治素质和发展本领

当前，科技进步日新月异，知识经济蓬勃发展，作为领导干部一定要有真才实学。一个人天资聪明不能代替后天的努力；
职务的升迁不能带来智慧和水平的自然提高；
较高的文化和专业知识水平，不能代替马克思主义理论水平；
优秀领的导人才，决不仅仅是一个年龄上年轻化的概念，更重要的是一个有较高理论素养、政治素养、综合素养的概念。在座的各位大多有较高的学历层次和较好的文化功底，这是大家的优势，但文凭不等于水平，学历不等于学识，知识不等于能力，理论不等于本领，因此，千万不要自视过高，自我满足，而应倍加谦虚，永不懈怠，不断提高学习的自觉性。同时，要发扬理论联系实际的学风。学习的目的全在于运用。要做到学以致用，关键就是要把学与思、知与行结合起来，做到学用相长、融会贯通；
关键是要坚持理论联系实际，不断提高自身的实际工作水平和具体操作能力；
关键是要把学到的新理论、新知识、新技能充分运用到工作中，使学习转化成为生产力和创造力。以往的经验告诉我们，凡是联系实际学习理论，坚持解放思想与实事求是相统一，认真研究新情况，解决新问题，及时总结工作中经验教训，注意分清事关路线、方针、政策的重大是非，学习效果就比较好，工作中的原则性、系统性、预见性和创造性就比较多，主观性、片面性、绝对化和随风倒等现象就比较少。反之，学习就势必流于形式，收不到应有的效果。

三、求真务实，开拓进取，要在新的岗位争创出一流的工作业绩

一要摸清情况，尽快进入角色。大家在任职之前，大多都是偏重于做某一方面、某一项工作，有的同志虽然来自基层，工作在第一线，但了解和掌握的情况，不能满足作为一名领导干部的要求，现在的工作环境对绝大多数同志来说是全新的。因此，这就需要尽快熟悉情况，努力掌握第一手资料，有针对性地开展工作。当前，要全面了解所在岗位的工作概况，包括经济发展情况、发展目标和思路；
要重点了解和掌握自己所承担工作的职能要求，所分管工作的现状，有什么特色，在全县及同行业中的位次，存在哪些薄弱环节，急需解决哪些问题；
要了解所分管工作的有关政策、规定、上级要求等等，在摸清情况的基础上，理清工作思路，尽快开展工作。只有这样，才能牵住牛鼻子，掌握工作的主动权。二要统筹兼顾，突出工作重点。大家刚走上新的领导岗位，工作一定要学会弹钢琴，切不可打乱仗，要分清轻重缓急，不要眉毛胡子一把抓。目前，摆在我们面前的任务非常繁重，各乡镇、各部门能否完成县委、县政府下达的各项目标，确保计划不落空、目标无缺口，既是压力，也是动力。在座的各位一定要从事务圈中解脱出来，集中精力想大事，议大事，抓大事，一项一项地抓落实，抓出成效来。把各方面的力量都凝聚到经济社会发展上来，把广大干部群众的积极性和创造性充分调动起来，真正做到上下一致、步调一致，形成加快发展的共识和活力，以实际行动推动各项工作的深入开展。三要勇于开拓，争创一流业绩。做好自己的工作，必须树立一个观念，就是有所作为，有所开拓，有所前进。要大胆的解放思想，我们与先进发达地区的差距，有人才、资金、基础等方面的因素，但归根到底是思想观念上的差距。当前各级领导干部，特别是新提拔科级领导干部，要克服等、怕、守、怨的思想障碍，彻底抛弃小官难舍、小富即安、小步慢走、小利难丢的思想。要保持良好的精神状态，良好的精神状态是做好工作的重要前提。工作中总是有困难和艰险的，特别是当前我们还面临着多方面的压力，就更需要我们树立良好的精神状态，以高昂的斗志去迎接挑战，排除困难，争取胜利。要不断开拓创新，干事业犹如逆水行舟，不进则退，那种只图安逸，不求进取的工作作风对自己的成长、对全县社会经济的发展，都是十分有害的。因此，不能满足于从无到有，要追求从无到好，从无到优，要视今天为落后，紧密联系实际，大胆探索，大胆实践，特别要根据形势的发展变化，创造性地开展工作，争创一流的工作业绩，向组织上交一份满意的答卷。

四、牢记宗旨，清正廉洁，争做新时期人民群众信得过的好干部

领导干部手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民服务。要时刻牢记执政为民这个根本，牢记为人民服务这个宗旨，带着感情、带着责任，为群众做实事、做好事。我们这次培训就要坚持用党的优良传统和作风教育干部，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，增强忧患意识，切实做到为民、务实、清廉。思想上信赖群众，工作上依靠群众，从群众不断发展的生动实践中求真知、谋良策、讲实话、务实事、求实效，以真抓实干和脚踏实地的工作作风赢得群众的拥戴，对关系群众利益的事，放在心上、抓在手上、落实在行动上；
对难事、麻烦事，敢抓敢管、敢于负责。尤其是直接关系人民群众利益的事情，一定要积极认真地办好，真正做到在思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上为了群众，把人民群众满意不满意作为衡量一切工作的根本判断标准，任何时候都应该老老实实地为人民办事。要把增强公仆意识贯穿到党性锻炼和作风培养当中，贯穿到贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的实践中，把更多精力用到关心群众生产生活上，把目光更多投到解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题上，使广大群众在和谐社会建设中得到更多实惠。同时，要下大力气解决在党性党风党纪方面存在的突出问题，要坚持干干净净干事，堂堂正正做人，经得起诱惑，守得住节操，自重、自省、自警、自励，自觉接受党组织和群众的监督，自觉服从监督制度的约束，始终严于律己，真正做到“诱惑不移为民志，权重不变公仆心”，以良好的形象赢得人民群众的信赖和支持。

同志们，新的工作岗位，为大家施展才华，发挥自己的聪明才智提供了一个新的平台。希望大家珍惜机遇，奋力开拓，拼搏进取，创造性地开展工作，不辜负组织的重托和群众的期望，为全县经济社会转型跨越发展做出新的更大的贡献！

最后，祝本期培训班取得圆满成功！