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2024年度在安全生产专项整治动员会上讲话(范文推荐)

来源:专题范文 时间:2024-08-21 10:38:02

下面是小编为大家整理的2023年度在安全生产专项整治动员会上讲话(范文推荐),供大家参考。

2023年度在安全生产专项整治动员会上讲话(范文推荐)

在安全生产专项整治动员会上的讲话

    

  同志们:

  今天,我们召开安全生产专项整治动员会,是*党委面对复杂严峻的安全生产形势的务实举措,是彰显*党委坚决整治安全生产隐患的鲜明态度。系统上下,务必认识到专项整治月的重要意义,把思想和行动统一到活动部署上来,举系统之力、集系统之智,以强烈的责任担当和过硬的工作作风,狠抓各项安全工作落实落细,确保思想精神在状态、值班值守在岗位、应急处突在现场、安全稳定在手中。

  下面,就进一步做好安全生产工作,我再强调五点意见。

  一、提高政治站位,强化责任担当

  生产安全关乎政治安全,必须要有清醒地认识,进一步提高政治站位,把稳政治方向,把安全生产工作作为坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治检验,深刻认识抓好安全生产工作的极端重要性,坚决贯彻落实党的20D精神、***总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神,切实增强抓好安全生产工作的责任感、使命感、紧迫感和危机感,坚决守住安全生产工作的底线红线。一要在深入学习贯彻***总书记关于安全生产的重要论述中强化担当,***总书记对安全生产工作高度重视,多次强调人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价,这必须作为一条不可逾越的红线。二要在汲取典型案例事件教训中强化担当,从国内安全生产典型案例看,事件触目惊心,教训十分惨痛,有的记忆犹新、历历在目,造成了严重后果。实践证明,安全生产事故都是由于对安全生产认识不足、对安全隐患可能造成的危害性认识不足、对安全隐患排查排除不到位造成的。三要在依法履职中强化担当,《中华人民共和国安全生产法》、国务院安全生产工作“十五条硬措施”明确指出,做好安全生产工作是各级党委的法定职责,如果履职不到位,发生安全生产事故,难以向人民和组织交代,扎实推进专项整治,妥善防范化解各类风险,坚决遏制各类事故发生是每一个同志的应有之责。

  二、统一思想认识,凝聚行动合力

  安全生产重于泰山。安全生产工作是一项“归零”的工作,任何时候都不能松懈。安全生产不做到“万无一失”,就会“一失万无”,必须拿出“永远在路上”的精神状态,警钟长鸣、常抓不懈。

  从工作大局看,中共中央办公厅印发的《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》明确指出,严格控制“一票否决”事项,但安全生产工作是例外,一直都在党委、政府的文件里,《中共中央、国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》中明确,严格落实安全生产“一票否决”制度,今年4月份新修订的《*省安全生产工作考核办法》也保留了“一票否决”制度。这无疑说明安全生产无小事,一旦出了事,就是大事、祸事,不仅会危害生命财产安全,还会影响一个地方的发展进程,不管是算政治账,还是算经济账、发展账,系统上下务必统一思想、凝聚共识,树牢安全生产的红线意识和底线思维,始终把安全生产工作的重任,放在心上,扛在肩上,抓在手上,落实在行动上。

  从企业发展看,安全生产是企业发展成长必备的稳定环境,是最大的经济效益。企业一旦发生安全事故,不但会造成生命财产损失,也会给企业经营带来困难,甚至是灭顶之灾。特别是经济转型升级面临关键的巩固期、上升期,安全生产点多面广,生产车间人员密集,服装加工易燃可燃物品多,安全风险隐患无处不在,要牢固树立自我警醒意识,防微杜渐、抓早抓小,不能有片刻松懈,不能有丝毫懈怠。

  三、注重系统集成,形成常态长效

  安全生产的每一项措施、每一条规程、每一个制度,都是用血的教训换来的,绝不容许再用血的代价来验证。安全生产措施落实要注重系统集成,坚持严之又严、细之在细。要狠抓责任落实不动摇。时刻紧绷安全生产这根弦,坚决贯彻落实党中央、国务院及省委、省政府关于安全生产工作系列决策部署,严格按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求,以“时时放心不下”的责任担当和高度自觉,压紧压实“第一责任人”责任和“一岗双责”,以上率下、以身作则,带头组织本单位开展重大事故隐患排查整治、带头落实全员安全生产岗位责任、带头对动火等危险作业开展排查整治、带头对外包外租等生产经营活动开展排查整治、带头开展应急救援演练,切实把安全生产责任链条拧紧扣牢。要狠抓风险防范不动摇。推动安全生产治理模式向事前预防转型,树立事故可防、事在人为的必胜信念,将严防人员密集场所群死群伤作为安全生产工作的重点,对照“教育培训是否到位、安全投入是否到位、排查整治是否到位、预案演练是否到位、工作监管是否到位、督促检查是否到位”要求,实行拉网式、立体式的排查,落实最严格、最彻底的整改,真正把问题解决在未发之时、成灾之前,牢牢守住安全生产持续稳定的基本盘、基本面。要狠抓隐患整治不动摇。严格落实隐患排查整治“回头看”闭环管理,把风险查在前、把漏洞补在前,坚决杜绝问题“一查了之”、隐患“纸面整改”。要以安全生产专项整治行动为抓手,深入推进安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设,针对消防、用电、燃气、危化品、动火动焊、有限空间、特种设备、相关方管理等重点领域,全面开展风险辨识和隐患排查。对排查出的风险和隐患,形成问题清单、整改清单和实效清单,推动整改责任、措施、资金、时限、预案“五落实”,依照国家标准、行业标准和法律法规要求,立行立改、边查边改,对账销号、形成闭环。要狠抓制度执行不动摇。立足“人的不安全行为、物的不安全状态、管理上的不安全因素”,落实车间精细管理制度,善于发现问题、解决问题,积极创造本质安全环境。落实重点部位管理制度,推动定置化管理,在人员密集场所和消防泵房、配电房、充绒房、仓储物流中心等重点部位,明确安全点位,压实安全责任人。落实班后断电断气制度,及时消除用电用气安全隐患。落实特种作业审批管理制度,禁止无证人员进行特种作业。落实车间除尘管理制度,做好设备的日常维护。落实消防安全检查制度,畅通消防通道,要绘制逃生自救路线图,掌握消防器材分布位置,加大对消防器材的日常点检,确保能够正常使用。要狠抓文化熏陶不动摇。“短期安全靠管理,中期安全靠制度,长期安全靠文化”。安全文化是安全生产五要素之首,要正确认识安全文化、发展安全文化、创新安全文化,通过安全制度上墙、标语、条幅、报刊等载体,让全员通过安全文化的教化、熏陶、影响,不断提高安全意识和安全素质,自觉遵纪守规、按章操作,形成“人人替安全着想、人人对安全负责、人人为安全努力”的良好氛围。

  四、强化组织保障,筑牢安全根基

  要强化组织领导。成立安全生产专项整治领导小组和办公室,加强对安全生产专项整治行动的组织领导,加强人力、物力、财力资源投入,全面发挥组织、协调、督导、检查和推进作用,定期听取安全生产工作汇报,确保工作落到实处、取得实效。每季度要召开一次安委会,常态化分析安全形势,明确安全举措。安全生产部门要定期向党委专题报告安全生产工作情况。要突出安全教育教育培训是实现安全生产长治久安的治本之策。以“人人讲安全、个个会应急”为主题,将***总书记关于安全生产的重要论述及重要指示批示精神、国务院安委会加强安全生产工作15条硬措施和我省105条工作举措,纳入党委理论学习中心组、安全生产工作例会和职工日常教育培训内容,全面普及全员安全知识。定期组织职工观看安全宣传教育片、警示教育片,严格落实岗前、转岗专项安全培训,强化操作规程与应急技能掌握,深入开展反“三违”教育,杜绝“三违”行为发生,全面提升全员安全教育。要重视安全演练。应急救援是安全生产的最后一道防线,要开展常态化安全生产“双盲”演练,针对性组织消防逃生演练、灾害避险逃生演练、应急救护培训等,增强应对处置突发事件和人员自防自救互救能力。要壮大安全队伍。重新梳理摸排专兼职安全员、消防员,将具有相应资质或从业经历的职工调整到安全生产工作岗位,让专业的人做专业的事,进一步充实安全队伍、强化安全力量。

  五、强化监督考核,推动正负激励

  要强化安全督查。发扬斗争精神,增强斗争本领,发挥劳安部等职能部门作用,围绕安全生产重点领域、重点部位开展常态化监督检查,发现问题及时提醒、及时纠正、及时整改,防止“针尖大的窟窿斗大的风”,不断织密织牢线上线下督查网络,以督查检查“长明灯”确保安全生产“灯长明”。要强化安全考核。将安全生产工作情况纳入考核范畴,并注重结果运用,对发生严重安全生产事故的实行一票否决制,发动全员包括车间班组一线员工积极排查整治,在绩效分配、安全奖金上区别对待,完善内部奖惩机制。要强化责任追究。对工作履职不力、隐患整治不力的单位或个人,严格责任追究,做到“事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过”。

  同志们,平安是最基本的公共产品,安全第一是最广泛的社会共识。对安全生产形势,任何时候都不能轻言“根本好转”,对安全工作评价,任何时候都不能轻言“成效显著”,对安全监督管理,任何时候都不能轻言“工作到位”。让我们保持归零心态、拿出赶考状态、开启奋战姿态,下定铁的决心、采取铁的措施、执行铁的纪律,坚持安全第一、预防为主、综合治理,更好地统筹安全与发展,为推动事业高质量发展做出新的更大贡献!

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