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2024这些职场“大实话”,都是人生镜鉴!(范文推荐)

来源:专题范文 时间:2024-08-12 10:19:01

下面是小编为大家整理的2023这些职场“大实话”,都是人生镜鉴!(范文推荐),供大家参考。

2023这些职场“大实话”,都是人生镜鉴!(范文推荐)

这些职场“大实话”,都是人生镜鉴!

  01事物发展的基本逻辑很重要

  闯王来了不纳粮,这明显不符合事物发展的基本逻辑,不纳粮,闯王和他的班子吃什么。

  延伸到职场上或社交中,也是这个逻辑。你不能干活,不能为领导创造价值,那领导为什么要提携照顾你;
你没本事混得不好,不能与别人实现价值交换,那别人为什么要跟你搞好关系。

  这启示我们,任何违背事物发展基本逻辑的事情,都是不可能实现的,起码不可能长久。

  所以,分析缘由、考虑问题还是要从基本逻辑出发,如果他们的言行没有符合人性或者现实利益的“支点”,那八成只是一种掩人耳目的伪装或忽悠。

  02牛人的“正反”特征,值得借鉴

  真正的牛人,既能秉持“职业精神”,高标准完成工作,也能融于世俗,参与并赢得斗争。

  就目前的大环境和大形势之下,干不好工作,不管在哪里都是要被淘汰的。原因很简单,领导不可能拿他的权力安全去冒险,提拔一个不能搞定工作的下属。领导想要的是什么,其实是顺水人情。

  所以,牛人永远都把工作作为首要,积极完成好工作。但是,他们却不仅仅只是做好工作。

  在完成好工作的基础上,他们还会参与世俗的权力斗争。比如,积极向领导靠拢,赢得支持;
再比如,积极搭建自己的“小圈子”,以稳控权力。

  03利益相关才是一切决策的关键

  一件事情要不要去干,以及怎么干,表面上看的是道理和逻辑,深层次看的却是利益关系。

  就拿给别人提意见建议这个事来说。现实生活中的很多人都不喜欢被“教育”,即便你的意见建议确实对他们好,是真正的“金玉良言”,那你也要慎重地提出,因为别人只要不接受,你就是瞎操心。

  很多事情都是这样,和你利益不相关的事情,尽量不要去掺和,否则你费心费力图什么呢。

  或者还可以这样说,只要别人的言行没有影响干涉到你,不要去“谴责”别人做人怎么样或者做事怎么样,别人爱怎么做怎么做,那是别人的选择。

  04究竟谁才是不受待见的“小人”

  社交的本质是交换,如果你遇到一个人,他不想交换,只想从你这个索取,那你会待见吗。

  其实,在我们的工作和生活中,有很多这样的“小人”。他们有事情找你帮忙,但却没有任何表示,你果断拒绝了他,结果他们反咬一口,说你真小气,这点事都不帮忙。他们始终没有发现他们的逻辑是错的。

  如果他们是那个被寻求帮助的人,他们的观点和态度马上就变了,肯定会说“凭什么帮你”。

  你看,很多时候道理是很简单的,只不过某些人“白嫖”思想严重,只会站在自己的角度,优先考虑自己的利益,理所应当地向别人提要求。

  05凡事有因皆有果,不要自寻烦恼

  为人处世还是要讲究“低调”二字,你不张扬,你不标榜,那你就会少去很多不必要的烦恼。

  比如,即便你挣到了钱,你也不炫富,而是天天哭穷,那别人就不会找你借钱;
再比如,你从不轻易把自己的隐私或秘密告诉别人,那别人就不会有你的“把柄”,也不至于在在坑害你这个问题上有心思。

  很多不好的事情,其实都是我们自己造就的,而且大多数时候都是因为乱说、乱评、乱议。

  我们经常讲,处世要秉持“闷声发大财”的理念,不要说自己过得太好,不然别人会嫉妒,也不要说自己过得不好,否则别人会看不起你。

  06永远不要被事物表象所迷惑

  何为事物表象,其实就是事物表面上呈现出来的样子,比如,旺铺招租、成功学大师等等。

  如果真的是旺铺,那还需要招租吗,流量自然会吸引很多人的注意,所以招租的一般都不是旺铺。再说成功学,大师他自己不去成功,却非要教你成功,他是脑子进水了,还是本身就有毛病。

  现在很多被诈骗也是这个逻辑,投资怎么可能会20%-30%那么高的收益率呢,有悖常理。

  领导在台上的时候,经常会讲,有什么意见,大家尽管提,让人说话天不会塌下来。但如果你真提出一些尖锐的问题,你看领导是怎么处理并对待你的。

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