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2024年体制内,在领导跟前,务必把握好“度”(全文完整)

来源:专题范文 时间:2024-08-12 09:57:02

下面是小编为大家整理的2023年体制内,在领导跟前,务必把握好“度”(全文完整),供大家参考。

2023年体制内,在领导跟前,务必把握好“度”(全文完整)

体制内,在领导跟前,务必把握好“度”

  与人相交,需要把握一个“度”。

  诸事不可交心,但是也不可能一点不动心,太过于把人拒之门外,关系就远了,两人也就只能维持个工作关系了。

  在公事之外,还是要带一些私人的感情,如此才能做到既相互接近,又保持合理的距离,恰到好处。

  那么,在领导面前,又是应该如何把握好“度”呢。

  别耍心眼。

  胸有城府是做人的必备,但是在领导面前,切忌耍小心思。

  尤其是日常的一些有所求或者想要办什么事的时候,说话的方式方法总是想夹杂着一点小心思。

  想通过向领导做一次“模糊概念”式的汇报,完成“小算盘”的操作。

  这种事,其实没必要,论城府,和眼前这位根本没法比,用这种小心思去“糊弄”领导,夹带着办自己的事,眼前的这位都干过,甚至其段位更高、手段更强。

  一次两次还可以,次数多了,便会在领导那留下一个不好的印象,做小事都会有夹带,这将来要是安排点什么大事、私事,能放心么。

  不信任感一旦生成,就没机会了。

  谨慎传话。

  听安排、领任务,这是领导面前工作的常见场景。

  很多时候,除了需要自己亲自干的,还有很大一部分是需要“外包”给其他人的,这个“传话”的事,可不好干。

  添油加醋万万不可,只是让你来传话,不是给你具体指挥落实的授权,妥妥的两码事,别给自己加戏。

  最简单的路子,就是当一个复读机,领导咋说就咋传话,原原本本的传递,这就够了。

  一项工作进行中,肯定不会只有安排部署和结果汇报两个层级,这其中当事人还有很多次的中间步骤,自然会不断修正行进的船头,把话带到,我们的任务就完成了。

  除非是把握领导心思非常准确,对领导的思路理解非常透彻,要不然,不要在传话的时候,添加个人的理解。

  这个时候,说越多,便会给自己添一份责任,对了没啥功,错了,绝对会有人赖你的错。

  注意细节。

  恭恭敬敬,这是作为下属见上级应有的样子,私下里再怎么平易近人,到了办公室,也得分清主次,不能得意忘形。

  但是,也不能把场面搞得太严肃,单独与领导见面的时候,氛围越是严肃,对下属反而越不利。

  有人进领导办公室之前,会从头到脚收拾一遍,甚至于好多平时没机会去的,西装领带都能打好。

  需要么,需要,注意仪表没问题,但是凡事不能做的太过。

  大家都是衬衣搭个外套,自己穿的太正式,便是矫枉过正,又不是多么正式的场合,搞这么严肃干什么,搞严肃了,领导也会严肃起来,这见面场合弄的这么严肃,你们两人是要签约么。

  见面第一幕,很多人际高手都有自己的办法,把氛围调动起来,不要那么的严肃,只需要领导脸上一乐,后面的事,就好处理多了。

  与领导交往,务必把握好“度”,对自己开展工作,可是十分有利呐~

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