下面是小编为大家整理的2023年局领导班子成员民主生活会会议记录【完整版】,供大家参考。
2023年局领导班子成员MZ生活H会议记录
时间:2023年1月XX日
地点:三楼会议室
主持人:XX
参会人员:局领导班子成员
会议内容:
1、 区xx局领导班子作对照JC。
2、 各班子成员依次作对照JC,开展批评与自我批
评。
3、 xx作个人对照JC,班子其他成员提出批评意见。
xx: (1)主动调研不够,跟区领导调研多,个人开展 调研少;
(2)单位内部管理有待加强,建议强化日常管
理。
xx: (1)学习上与上级要求标准还有差距;
( 2 ) 对 年轻同志培养不够,建议采取轮岗等方式强化年轻同志的
业务培训。
xx:建议多到基层粮所调研。
xx:重视业务工作,对D建工作投入精力较少。
xx:学习有待加强,个人学习自觉性不够。
xx:经济与D建工作抓的不均衡。
xx: (1)对上协调存在偏重现象,建议加强与市工信 部门的沟通汇报;
(2)建议通过开会、组织活动等形式,
加强与年轻人的沟通交流。
xx: (1)工作很专注,但与班子成员、单位员工等交
流较少;
(2)在办公室时间多,下基层调研少。
xx作个人对照JC,班子其他成员提出批评意见。
xx: (1)针对物资储备工作主动性不够,没有主动调 研问题,挖掘xx局自身潜力,研究解决对策;
(2)进 一 步 增强一线工作法。粮食工作事无巨细,要加强调研,多下
基层,多到库所,提升工作水平,促进粮食盈收。
xx:工作激情有所消退,开拓进取精神不强。
xx: 自分管粮食工作以来,有守摊子思想,进取精神
有待加强。
xx:下基层时间较少,建议多下基层调查研究。
xx: (1)理论学习不重视,用理论指导工作开展不牢
固;
(2)对基层调查研究不够深入。
xx:主要精力都放在粮食工作上,抓全局工作不够。
xx:主动学习不够,强化理论学习。
xx:与班子成员沟通联系较少。
xx作个人对照JC,班子其他成员提出批评意见。
xx: (1)学习不系统、不深入,平时主要忙于日常工 作,学习要进一步加强,学习强国得分率较低;
( 2 ) 深 入 基层助力企业解决问题的力度和频度还要加强,要主动到
企业开展调查研究,着力解决企业困难。
Xx: 由于分管工作较多,平时在工作上偶尔会有急躁
情绪。
Xx: (1)由于分管的业务工作较重,在理论与业务工
作上都要加强学习;
(2)工作覆盖面多,在忙日常工作的
同事,也要强化落实。
Xx: (1)进一步加强学习;
(2)下基层调研不够。
xx:虽然分管业务较多,但学习也要同步跟上,强化
学习强国线上学习。
xx:理论学习不深不透,在加强学习的同时,也要注
重与全局业务工作项结合。
xx:虽然分管科室较多,但对科室的指导力度不够。
xx:在五大行业整治上忧患意识不够,要进一步增强
工作的前瞻性。
xx作个人对照JC,班子其他成员提出批评意见。
Xx: (1)在开展工作中,和同事的协作交流有待加 强,由于分管工作的局限性,与全局其他工作结合较少;
(2)工作创新和开拓精神有待提高,虽然信用工作起色很 大,但开展工作还要进一步创新方式方法,更新理念,打
造工作亮点。
xx: (1)由于来单位时间较短,对xx局其他业务知识 了解较少,建议加强其他业务知识的学习;
(2)虽然与班
子成员沟通较好,但与业务科室之间的沟通交流不够。
xx:工作激情有待加强。
xx:抓工作落实要进一步提高。
xx:工作中分不清轻重主次,统筹力度有待加强。
xx:理论学习不够。
xx:工作中凭借老经验老办法多,不能创造性的开展
工作。xx:与单位人员沟通交流较少。封光作个人对照检
查,班子其他成员提出批评意见。
xx:虽然来的时间不长,但作用发挥很明显。
回来后工作标准有所降低,吃苦耐劳的精神有待加 强;
(2)工作魄力有待加强,工作中要充分认识xx局在全 区xx中的主导作用,发挥牵头抓总作用,大刀阔斧的推进
工作落实。
xx: (1)到基层开展走访调研不够。虽然文化素质、 政策水平都很高,但对贾汪基础情况了解不够,要通过调 研,才能更好的结合贾汪实际开展工作;
(2)工作的积极
性、主动性和创造性有待进一步加强。
xx: (1)要加强学习,虽然对上级精神了解多,但对 基层情况了解少;
(2)除分管工作外,对全局其他系统工
作也要加强学习了解。
xx:加强学习,加大对基层的调查研究。
xx:作为年轻干部,更不能降低个人的要求标准,要
不断强化学习,提升自己。
XX: (1)学习不全面,主动自觉学习不够,理论学习 不系统;
(2)作为年轻干部,精力、学识都有优势,但干
事创业的精神不饱满,勇挑重担的意识要进一步加强。
XX: 作为全局最年轻的干部,不能只局限于分管工
作,对其他业务知识也要多学习、多了解。
XX: 对xx局工作了解的还不够系统,政策把握个方面 都很到位,但在角色转换上还有待强化,要强化自身学
习,加快成长步伐。
xx:理论指导实践的能力要进一步加强。
xx作个人对照JC,班子其他成员提出批评意见。
xx: (1)攻坚克难意识需要进一步加强,项目推进力 度不够,办法不多;
(2)要进一步强化工作主动性,到一 线指导的力度和频次还要加强,掌握实情才能开展好各项
工作。
xx: (1)虽然工作水平、业务能力都很强,但工作热 情还要继续保持;
(2)在全区的重大项目建设上如何推
进,要加强思考,多提建议。
xx: (1)工作落实力度要进 一 步强化;
( 2 ) 工 作
中,要不断创新工作思路。
xx: (1)工作激情有所消退,干事创业的精神有待加
强。
xx:(1)政治理论学习在深度和广度上要有所侧重;
(2)创新性不强,用创新思维开展工作上做得不够。
xx:项目建设任务繁重,但在项目管理上缺少创新。
xx:在注重业务工作的同时要加强与班子成员之间的
交流沟通,对各科室的工作开展也要多指导。
xx:进取精神有待进一步加强。
xx作个人对照JC,班子其他成员提出批评意见。
xx: (1)工作上进取精神有所淡化,有时会以老同志 自居,有“船到码头车到站”的思想,作为单位的老同 事,更要发挥传帮带作用。 (2)工作纪律性要进 一 步加
强,点名会参加次数不多,要加强与班子、同事之间的沟
通交流,多发表意见,多提建议。
XX: (1)要进一步强化学习,学习强国分数有待提 高;
(2)工作上积极主动性不够,对分管科室的管理上有
所放松。
xx:感觉自己就快要二线,工作缺乏激情。
xx:工作积极性有所减退,与单位同事的沟通交流要
进一步加强。
xx:理论学习抓的不够紧,理论与实践结合不到位。
在理论指导实践上运用的不够好。
xx:加强与班子成员之间的沟通交流,多向单位同事
传授工作方法、经验。
xx:基层工作经验丰富,更要充分发挥作用,提高工作
的积极性。
xx:接收新事物的能力不够。
xx作个人对照JC,班子其他成员提出批评意见。
xx: (1)在抓D建工作上理念不新、方法不多,要不 断创新D建方式,丰富D建活动;
(2)要强化D建工作与 中心工作的结合,统筹好业务与D建工作的结合,精心谋
划、开展特色的D建活动。
XX: (1)虽然对粮食系统的工作很熟悉,但对xx局业 务工作了解不够;
(2)在粮食工作的发展上,要多提意见
建议,多建言献策。
xx: (1)工作主动性要进一步发挥;
(2)多丰富党
员活动,强化单位内部的沟通交流。
xx:在勇于承担上还需要进一步加强。
xx:对理论知识的学习还需要强化,进取意识有所弱
化,要进一步提高。
xx:D建工作创新力度不够,要创新工作方式方法。
xx: (1)融入集体的速度较慢,与xx业务工作部门要 加强沟通交流,起到带头表率作用;
(2)企业D建要进一
步强化,创新工作方法。
Xx: 在开展D建工作上加强思考,不能有老好人思
想。
xx作个人对照JC,班子其他成员提出批评意见。
xx: (1)工作韧劲需要进一步增强,尤其在服务业发 展上缺少紧盯不放的态度。 (2)工作开拓创新意识需要进 一步增强,监管作用要充分体现出来,细化法律法规研
究,吃透精神,找准定位。
xx:工作中不够大胆。
xx:工作积极主动性需要进一步增强。
xx:理论联系实际做的不够,工作积极性和创造性有
待提高。
xx:干事创业的劲头有所减退,创造性开展工作有待
加强。
Xx: 有老好人思想,对分管工作人员存在的问题只是
简单提醒。
XX: 全局把握性要进一步提高,多学习其他业务知
识。
xx:工作中有时会有急躁情绪,需要进一步改进。
xx作个人对照JC,班子其他成员提出批评意见。
xx: (1)工作标准要进一步提高,分管的工作多、任 务重,要不断学习,积累经验,提高工作水平,在工作把 关上要进一步提高精细度;
(2)创新力度需要进 一 步加
强,进一步激发板块潜能。
xx: (1)要多与其他科室沟通,带动全局工作上台
阶;
(2)下基层时间较少,多深入基层调查研究。
xx: (1)加强理论学习;
(2)眼界要更宽,站位要
更高。
xx:工作创新上要进一步加强。
xx:理论学习不够,尤其在学习强国的线上学习,要
发挥表率带头作用。
xx:学习上还需要进一步加强。
xx:大局观要进一步提升,多下基层,在深化部署上
更能结合实际。
XX: 工作上要大胆一些,放开手脚。
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