2024年度国企关于主题教育进展情况汇报【精选推荐】

下面是小编为大家整理的2023年度国企关于主题教育进展情况汇报【精选推荐】,供大家参考。

国企关于主题教育进展情况汇报

　　连日来，××集团财务有限公司党委牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，把加强理论武装作为重中之重，系统谋划部署，念好“稳准真”三字诀，着力在理论学习上“求真知”，在调查研究上“下真功”，在推动发展上“见真章”，扎实推进主题教育走深走实，切实将新思想转化为新举措，推动公司高质量迈上新征程。

　　稳步提升学习质效。方向明才能思路清，思路清方可谋划准。为筑牢思想根基，公司党委坚持带着嘱托学、带着感情学、带着责任学，确保上下联动有突破。“关键少数”示范“绝大多数”。自集团党委部署学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育以来，公司党委领导班子第一时间召开学习传达会，成立领导小组及工作专班，依托党委理论学习中心组学习会举办主题教育读书班，原原本本研读指定学习书目；
各党支部依托“三会一课”、主题党日等，通过交流研讨、宣传阐释、案例教学等方式开展学习16场，切实提高理论学习的针对性和实效性。定期“晒、比、促”是公司党委督促党员同步同频悟思想的重要举措。公司党委以“线下＋线上”相结合的方式搭建学习阵地，为各党支部、各部门设置“主题教育专题书目”线下移动学习角，以公司微信公众号平台为载体，创新推出“新思想月月测”线上答题竞赛活动，号召全体党员积极参与“指尖”随时学习、争分夺秒答题、分享交流体会，通过这种接地气的学习方式在全体党员中营造比学赶超的浓厚学习氛围，推动党的创新理论入脑入心。

　　准确开展实地调研。梳理难题列举问题，带着问题寻找解题“金钥匙”。公司党委立足主责主业，重点部署调查研究，围绕重大项目推进、金融服务实体等10个方面，组建4个调研组，党委班子成员以既领课题又领问题的“双领题调研”模式，围绕公司治理、数据治理、司库体系、风险管理等课题扎实开展内外部调查研究。在浙江省能源集团财务有限责任公司、××交通控股集团有限公司等优秀同业单位，调研组边听边记，共同分析问题症结、一起探讨解决办法，在座谈中既总结经验也查摆问题、既各抒己见也共同谋划；
在黄海之滨的射阳港、滨海港百万机组建设现场，调研组与成员企业热烈交流“煤价走势如何？”“项目建设进展怎样？”“目前遇到哪些困难？”，旨在通过主动送服务上门，不断提高金融服务实体的质效；
同时，领导班子成员还围绕各自调研主题，分别深入分管部门开展调研，通过“找问题、列清单、提对策、促落实”的工作方式，进一步将在外部的所学所感转换为内部实实在在的工作水平提升，由外至内推动调研成果高效能转化。

　　真抓实干推动发展。理论的价值在于指导实践，学习的目的在于知行合一。伴随着一次次学习、一场场调研，一道道影响发展的难题有了破解之策，用党的创新理论破难题、促发展成为公司上下的共识。今年，省××集团启动、在建多个能源重点项目，公司在了解到沙洲百万千瓦机组项目外部银行授信推进缓慢、资金需求迫在眉睫的情况后，及时主动介入，第一时间为该项目提供融资6亿元；
同时，公司积极发挥融资顾问职能，帮助射阳港电厂百万千瓦机组项目从外部银行获取低利率贷款资金，密切跟踪××抽水蓄能电站和大丰海上风电项目的核准情况，提前介入做好金融服务准备等，用实际成效确保学习调研成果转化为推动高质量发展的行动始终在持续、在升级。截至6月末，公司贷款投放余额为×××亿元，与去年同期比增加×××亿元，增幅为×××％，特别是为集团能源主业提供贷款支持预计为××亿元，与去年同期比增加××亿元，增幅为×××％，较好地满足了实体经济资金需求，切实把学习成果转化为金融助企的实际行动。

　　下一步，××××财务公司党委将继续深化主题教育的成果转化，不断增强“红耀××融聚金彩”D建品牌引领力，大力实施党员“亮身份、亮职责、亮承诺”示范行动，积极发挥“内部银行”作用，履行集团司库管理职能，以核心金融资源服务集团重点项目建设，以高质量D建切实助力高质量发展迈上新征程。