2024年机关工委大兴调查研究之风工作实施方案（范文推荐）

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机关工委大兴调查研究之风工作实施方案

　　根据中共中央办公厅《关于在全党大兴调查研究的工作方案》精神，为深刻认识调查研究的极端重要性，牢牢把握做好调查研究工作的基本原则、主要方式方法，推动党员干部深入开展调查研究，不断深化对党的创新理论的认识和把握，善于运用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律，扑下身子干实事、谋实招、求实效，特制定本方案。

　　一、总体要求

　　党员干部要坚持“调查研究是谋事之基，成事之道”原则，深刻理解调查研究既是基本工作方法，也是推进各项工作的方法论，要聚焦调查研究，抓好贯彻落实，使调查研究工作同中心工作和决策需要紧密结合起来，更好为科学决策服务，更好为提高党的执政能力和领导水平服务，更好为完成新时代新征程的使命任务服务。

　　（一）坚持群众路线。做好调查研究，要放下架子、扑下身子，接地气、通下情，虚心向群众学习，真心对群众负责，热心为群众服务，诚心接受群众监督，真正把群众面临的问题发现出来，把群众的意见反映上来，把群众创造的经验总结出来，从人民的创造性实践中获得正确认识，把党的正确主张变为群众的自觉行动。

　　（二）坚持实事求是。把实事求是贯穿到调查研究之中，必须听真话、察实情，坚持真理、修正错误，有一是一、有二是二，既报喜又报忧，不唯书、不唯上、只唯实，刻舟求剑不行，闭门造车不行，异想天开更不行，避免浮在表面、流于形式，做到把调研做深做实、把情况摸透摸实。

　　（三）坚持以问题为导向。要增强问题意识，敢于正视问题、善于发现问题，以解决问题为根本目的，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实，不断提出真正解决问题的新思路新办法，在一个个问题的解决中推动进步、实现发展。

　　（四）发扬敢于斗争的品格。做好调查研究工作，必须练就斗争的真本领、真功夫，面对困难不推诿、不逃避，面对风险不畏缩、不躲闪，知难而进、迎难而上，把调查研究成果转化为推进工作、战胜困难的实际成效。

　　（五）树立系统观念。要深入实际、深入基层、深入群众调查了解情况，善于通过历史看现实、透过现象看本质，把握好全局和局部、当前和长远、宏观和微观、主要矛盾和次要矛盾、特殊和一般的关系，前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进党和国家各项事业。

　　二、调研选题

　　1.贯彻落实党中央决策部署和***总书记对本D建重要指示批示精神的落实情况

　　2.以创建模范机关为抓手，促进机关建设全面发展；

　　3.健全机关D建责任制，夯实全面从严治党政治责任；

　　4.健全党内关怀关爱帮扶机制，拓宽思想政治工作途径；

　　5.完善备案工作机制，提升机关D建工作科学化、规范化水平；

　　6.实行党员管理量化积分，提升党员教育管理监督科学化水平；

　　7.强化阵地建设，推动理论学习走深走实；

　　8.发挥考核指挥棒作用，推动机关D建落实落地；

　　9.健全创先争优工作机制，全面提升X直机关服务能力和服务水平；

　　10.建立党代表工作室，打通联系服务群众“最后一公里”；

　　11.全面从严治党中的重大问题，落实党的领导弱化虚化淡化、党组织政治功能和组织功能不够强，干事创业精气神不足、不担当不作为，特权思想和特权行为等重点问题；

　　12.本部门本单位长期未解决的老大难问题。

　　三、调研人员及分组

　　第一组：

　　组长：X书记

　　副组长：XX处长

　　成员：XXX、XXX、XXX、XXX

　　第二组：

　　组长：X副书记

　　副组长：XX处长

　　成员：XXX、XXX、XXX、XXX

　　四、调研方式

　　（一）组织实施。本次调研时间从4月份到10月份，各小组牵头，选定本年度调研课题，明确负责人员、工作要求、完成时限等，常态化开展调查研究。

　　（二）开展调研。领导班子成员每人牵头1个课题开展调研，不同部门领导干部也可就同一选题成立课题组或联合调研组，共同开展调研。要综合运用座谈访谈、随机走访、蹲点调研等方式，提高调研工作科学性和实效性。

　　（三）深化分析研究。在广泛调查的基础上深入研究，精准细致“解剖麻雀”，全面系统看待问题，由表及里思考分析，真正把问题摸透、把根源找准，强化“有解思维”，有针对性地提出解决问题的思路办法，确保每个问题都有务实管用的破解之策。

　　（四）解决实际问题。要对调查研究过程中发现的问题进行综合梳理，形成问题清单、责任清单、任务清单，明确解决措施、责任人和完成时限，建立发现问题、分析问题、解决问题的闭环工作机制。

　　（五）做好督查回访。加强对调研课题完成情况、问题解决情况的督查督办，掌握进展、提醒督促，提出持续优化改进工作的具体要求，及时发现和解决新问题，确保调查研究工作取得实打实的成效。

　　五、组织保障

　　（一）加强组织领导。各小组要高度重视调查研究工作，作出专门部署，科学精准做好方案设计、过程实施、监督问效等各个环节工作。领导干部要带头开展调查研究，改进调研方法，以上率下、作出示范。

　　（二）严明调研纪律。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，轻车简从，厉行节约。要采取“四不两直”方式，多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方和单位开展调研。合理安排调研时间，避免扎堆调研，严防部门间相互要求报送调研报告，切实减轻基层负担。

　　（三）务求取得实效。对表现在基层、根子在上面的问题，对涉及多个地区或部门单位的问题，要上下协同、整体推动解决。要发现总结调查研究中形成的好经验好做法，完善调查研究的长效机制，运用好、坚持好，使调查研究成为党员、干部的经常性工作。

　　（四）强化机制保障。各小组要定期就下级党组织的调研情况、取得成果进行调度指导和督查问效，确保调查研究工作落到实处。