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2024年度202X年度新任领导干部集体谈心谈话会上讲话(全文完整)

来源:专题范文 时间:2024-07-28 16:19:01

下面是小编为大家整理的2023年度202X年度新任领导干部集体谈心谈话会上讲话(全文完整),供大家参考。

2023年度202X年度新任领导干部集体谈心谈话会上讲话(全文完整)

202X年度新任领导干部集体谈心谈话会上的讲话

202X年度新任领导干部集体

谈心谈话会上的讲话

同志们:

这次干部调整,是***深入贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的20D精神,立足围绕“四新”抓“四化”,紧扣经济社会高质量发展,结合***干部队伍建设、***领导班子建设要求及优秀年轻干部培养通盘考虑、深入分析、反复研究后审慎作出的决定,既是干部队伍建设的迫切需求,也是经济社会发展的现实需要。同志们要牢记重托、勇担重责、不负重望,大力弘扬坚定信心、勇于担当、顽强拼搏、奋发赶超的精神,努力在新的岗位创造新的业绩。

各位即将奔赴新的岗位,提几点希望,与大家共勉。

一、旗帜鲜明讲政治,在强塑党性上争先锋。这次调整,体现了***对***、***部门干部队伍建设的关心和重视,同时也是***聚焦惠水干部队伍板结化、活力不足问题作出的干部调整。在座的各位即将迈步新征程,进入新的工作岗位,必须把讲政治作为根本要求,转化为推动落实的内在动力,忠于党、忠于国家、忠于人民。牢牢把握正确政治方向,衷心拥护“两个确立”,做到“两个维护”,切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要心怀“国之大者”,不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平,敢于担当、善于作为。本次调整主要是***系统干部的调整,***干部更要始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检***事业,准确把握在党的自我革命中的职责任务,弘扬党百年奋斗形成的宝贵经验和优良作风,紧紧围绕大局发挥监督保障执行作用,更加有力有效推动全县各项工作目标任务落实。必须以更高的标准、更严的纪律要求自己,锤炼过硬的思想作风、能力素质,以党性立身做事,秉公执纪、谨慎用权,不断提高自身免疫力,主动接受党内和社会各方面的监督,始终做党和人民的忠诚卫士。

二、正确看待进退留转,在端正心态上做表率。

近年来,***经济社会各条战线发展迅速,反映出我县干部整体素质是好的,政治素质是过硬的,尤其是在脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控等关键时刻是能经受住组织和群众考验的。但立足新时代选人用人标准,不可能都尽人意、如人愿,希望大家讲政治守规矩,正确对待组织安排,以良好心态应对接下来的工作。一要正确对待组织安排。在座的同志,有的多年担任领导职务,这次可能被调整到其他岗位、也有退出领导岗位的。之所以这样调整,一方面是***立足于新时代干部年轻化、专业化建设需要,综合考虑高质量发展需要和党的事业薪火相传作出的决定。另一方面是根据前期调研和平时了解掌握的实际情况,经***综合分析研判后作出的调整。希望大家保持良好心态,理智看待组织调整的结果,努力在新的岗位上履职尽责、干出实绩。退下来的老同志要保持正常心态,继续发光发热,切实履职尽责,积极发挥好“传帮带”作用,指导和帮助年轻同志成长,组织上也会综合考虑从职级晋升等方面予以关心。二要正确看待自己。进一步使用和新提拔的干部是经过组织精挑细选出来的,一定要学会大度和谦和,正确地认识自己、评估自己。希望你们心存敬畏,对组织的信任心存感恩,把过去的成绩归零,把组织的信任化作工作动力,敢于创新、突破、跨越,奋力开创新局面、干出新业绩。三要正确对待新团队。团结这一点在新班子中尤为重要。新提拔人员是“班子新人”,只有在“班长”带领下才能在新环境新领域下快速学习和成长,有序完成各项工作。而“留”与“转”的干部,你们虽然都积累了多年领导工作经验,但绝不允许存在“自恃资历”“经验主义”和“思维固化”“心态失衡”等情况,无论“留”或“转”,都要立足单位职能,充分发挥自己经验丰富的优势,在职权范围内善谋善断,敢抓敢管,在维护班子团结上强化沟通、互相配合,主动避免工作分歧产生的隔阂,与“班长”共同营造“工作上密切配合、生活上互相关心”的良好局面。

三、锚定目标抓落实,在推动发展上创佳绩。当下正是各项工作起承转合的重要节点,抓发展一刻都等不起。干部要干,领导干部更要带头干在前面,切实把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局,尽快进入新角色,适应新岗位。一是强化学习意识,注重夯实基础、提升素质。学习是增长才干、提高能力素质的重要途径,也是做好各项工作的重要基础,只有不断学习新知识、掌握新情况、了解新形势,才能使自己的能力和水平迅速适应新岗位要求。要深学党的理论。***前夕,***亲临***视察,对新时代***发展提出“四新”总体要求。在***视察贵州***一周年之际,在《国务院关于进一步促进贵州经济社会又好又快发展的若干意见》国发〔2012〕2号文件出台十周年之际,国务院又重磅出台《国务院关于支持***在新时代西部大开发上闯新路的意见》国发〔2022〕2号文件,深化构建了支持贵州***高质量发展的“四梁八柱”,“32条”干货措施无一不蕴含着xxx新时代中国特色社会主义思想的思想伟力,希望大家要在深刻感悟中读懂改革发展之举、汲取信仰之力、掌握创新之源。要细学业务政策。要主动抢抓***文件的历史机遇和重大利好,立足***高质量发展,坚持按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,认真研读本领域本行业政策文件,迅速进入角色,争做业务能手。尤其是***干部要主动聚焦中央刚发布的《***工作条例》,持续强化业务知识学习,推进***工作规范化法治化制度化,更要立足于高质量发展和单位职责实际,拓宽学习半径,广泛学习经济发展、政策法规、教育规划等理论知识,坚持按政策办事,善于用政策引导群众,推动工作。要积极向老同志学习。新提拔的同志要虚心向老同志学习,吸取他们多年积累的宝贵经验,再与自己的思考、实践有机结合起来,融会贯通,进而达到举一反三、事半功倍的效果,为指导决策、解决问题提供最优解。二是强化执行意识,注重求真务实、真抓实干。真正优秀的干部,从不是说出来的,而是干出来的。要集中精力抓落实。进入新岗位要带头纠正以文件执行文件、以会议贯彻会议、以讲话落实讲话等不良风气,坚决摆脱“文山会海”和不必要的应酬。要善用清单化、项目化思维推动工作,形成闭环管理,聚焦***、***重点工作,狠抓执行落实,真正在工作中总结经验、发现问题、破解难题。要立足实际办好事。要聚焦重点工作,抓住关键环节,围绕群众反映的突出问题,一步一个脚印、一件一件抓落实,通过多办几件群众期待的好事,多解决几个深层次矛盾和历史遗留问题,切实加深群众对你们的印象,提高群众认可度。要认真研究办实事。坚持抢抓乡村振兴战略实施的机遇,围绕“四新”主攻“四化”,大兴调查研究之风,聚焦行业领域短板弱项,下足绣花功夫,千方百计为群众解难事、办实事。

四、正纪修身强纪律,在守牢底线上走前列。xxx总书记多次指出,要发财就不要当官,要当官就不要发财。守住了清廉,才有做人的底气、做事的硬气和做官的正气。特别是这次调整的***干部较多,更是要带头落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见,从思想上固本培元,提高党性觉悟,增强拒腐防变能力。一要做遵规守纪的表率。要始终把纪律规矩挺在前面,做到在党纪国法的框架内干事创业,绝不逾越底线、触碰红线,尤其要把遵守党的政治纪律和政治规矩放在首位,坚决在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致,推动上级各项决策部署在本地落细落实,确保政令畅通。二要做清正廉洁的表率。严格执行中央八项规定、省委十项规定和州委九项规定,尤其是要注重小节,防微杜渐,防止在小处栽跟头;
要始终绷紧拒腐防变这根弦,在座各位都掌握一定权力,看似官小,但责任并不小,诱惑并不少,大家一定要对权力心存敬畏,有“如临深渊、如履薄冰”的警觉,恪守好清正廉洁的“生命线”。三要做亲民为民的表率。在座各位,要大兴实干之风,要站在群众立场换位思考,及时回应群众诉求,帮助群众排忧解难;
要善于教育引导群众,提高做好新形势下群众工作的能力和水平;
要切实履行全面从严治党的主体责任,扎实抓好基层D建和党风廉政建设,把管党治党的要求压实到每个支部;
要认真履行“一岗双责”,抓好分管领域的党风廉政建设,共同营造风清气正的良好环境。

同志们,组织把担子交给你们,希望倍加珍惜,保持干事创业的激情,带着感情、责任、追求投入到新的工作中,勇于担当、砥砺奋进,珍惜当下、不负韶华,不断创造新业绩,努力向党和人民交上一份满意的答卷。

最后,衷心的祝愿在座的各位领导同志,在新岗位有新作为,工作愉快,事业进步!

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